Das SCHUHFRIED-HR-Angebot zur optimierten Personalentscheidung

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1 Das SCHUHFRIED-HR-Angebot zur optimierten Personalentscheidung Sie wollen wissenschaftlich fundierte Testverfahren in Ihre HR-Prozesse inkludieren? Dann sind Sie bei SCHUHFRIED genau richtig. Die HR-Angebote von SCHUHFRIED bieten für jeden Bedarf das Richtige. Damit sind Sie bestens für Ihre Personalentscheidungen gerüstet.

2 Die besten Methoden für die besten Personalentscheidungen Sie wollen einen auf Sie zugeschnittenen Workshop, der Ihnen zeigt, wie personalpsychologische Methoden sinnvoll in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden können? Dann ist unser WTS HR Orientation Workshop genau das Richtige für Sie. Urteilsvermögen, Menschenkenntnis und Erfahrung zählen unumstritten zu den unerlässlichen Fähigkeiten eines HR-Profis. Aber um im Personalmanagement ganz sicher zu gehen, braucht es mehr als Bewerbungsgespräche, Schulnoten und Referenzen. Ihr Weg zu wissenschaftlich fundierten Tests für Ihre HR-Prozesse Der Einsatz von wissenschaftlich fundierten Testverfahren zur Erfassung erfolgsrelevanter Merkmale optimiert durch den Zugewinn an aussagekräftigen und objektiven Informationen Ihre Personalentscheidungen. Das von SCHUHFRIED entwickelte Wiener Testsystem HR ist ein beliebtes und bekanntes Tool für die personalpsychologische Eignungsdiagnostik und erfüllt alle Qualitätskriterien, die an derartige Methoden gestellt werden. Das Wiener Testsystem HR wird u.a. für folgende Bereiche eingesetzt: Personalauswahl Personalentwicklung i i Safety Assessments bei Berufen mit hohem Unfalloder Gefahrenpotenzial Berufs-, Karriere- und Laufbahnberatung Unsere speziell für den HR-Bereich konzipierten Angebote rund um das Wiener Testsystem HR unterstützen Sie auf dem Weg zu noch treffsicheren Personalentscheidungen. WTS HR Orientation Workshop Sie haben die Möglichkeit an einem auf Sie zugeschnittenen Workshop teilzunehmen, der Ihnen zeigt, wie personalpsychologische Methoden sinnvoll in Ihrem Unternehmen eingesetzt werden können. Haben Sie Ressourcen und Interesse die Testungen selbst durchzuführen? Maßgeschneidert & zielführend Das Wiener Testsystem HR ermöglicht die Prüfung der wichtigsten erfolgsrelevanten Eignungsmerkmale für zahlreiche Berufe und wird für Personalauswahl, Personalentwicklung und Berufsberatung eingesetzt. Unser speziell auf Sie zugeschnittener WTS HR Orientation Workshop hilft Ihnen, dieses Tool bestmöglich an Ihre Anforderungen anzupassen bzw. in Ihre IT-Infrastruktur einzugliedern. Die Inhalte richten sich nach Ihren individuellen Bedürfnissen. Am Ende des eintägigen Workshops haben Sie beispielsweise Antworten auf folgende Fragen: i i Welchen Beitrag liefern die einzelnen personalpsychologischen Methoden im Hinblick auf treffsichere Entscheidungen und wo liegen die Stärken und Grenzen der einzelnen Methoden? i i Welche Anforderungen werden in Ihrem Unternehmen an erfolgreiche Mitarbeiter gestellt und wie können diese mittels wissenschaftlich fundierter Testverfahren ermittelt werden? i i Welche Tests aus dem Produktportfolio des Wiener Testsystems eignen sich für Ihre Anforderungen und wie funktionieren sie? Wie können psychologische Testungen am effizientesten in Ihren Recruiting- und Personalentwicklungsprozess eingebettet werden? i i Welche Art der technischen Umsetzung kommt für Sie in Frage? Ein Plus an i i Know How Sie profitieren von jahrzehntelanger Erfahrung, die das Wiener Testsystem mit mehr als 13 Millionen Testungen jährlich zu einem führenden Tool für die computergestützte psychologische Diagnostik gemacht hat. i i Exklusivität In diesem Workshop erarbeiten wir gemeinsam eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene effiziente Lösung. i i Flexibilität Sie bestimmen Inhalte, Ort und Zeit des Workshops. i i Sie wissen, wie Sie mit wissenschaftlich fundierten eignungsdiagnostischen Methoden die Trefferquote für geeignete Bewerber erhöhen. i i Sie erhalten eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen und die Sicherheit, die richtigen Tests und Testformen gewählt zu haben. i i Durch eine auf Ihre Bedürfnisse perfekt abgestimmte Testbatterie optimieren Sie Ihre Personalentscheidungen auf eine höchst ökonomische Art und Weise. Nein Ja Sie wollen, dass wir den gesamten Testprozess für Sie übernehmen? Sie wollen die speziell für Ihr Unternehmen ausgewählten Tests individuell diskutieren? Sie wollen an unserem sprogramm teilnehmen, um sich umfassendes Wissen rund um Testpsychologie und das Wiener Testsystem HR anzueignen? All in One Package Qualified User Training WTS HR Certification Sie haben Bedarf an spezifischen Zusatzleistungen? HR Consulting Zusatzoptionen Dauer und Kosten: 1 Tag / 870,- exkl. USt. und Spesen Ort: nach Vereinbarung 2. WIENER TESTSYSTEM HR WIENER TESTSYSTEM HR. 3

3 Sie wollen, dass wir den gesamten Testprozess für Sie übernehmen? Dann entscheiden Sie sich am besten für unser All in One Package. Sie haben die notwendigen Ressourcen die Tests selbst durchzuführen und wollen die speziell für Ihr Unternehmen ausgewählten Tests individuell diskutieren? Dann eignet sich für Sie am besten unser Qualified User Training. Effizient & ressourcenschonend Individuell & erfolgsversprechend Die Erstauswahl der vielversprechendsten Bewerber nimmt oft insbesondere bei einer großen Anzahl an Kandidaten zu viel Zeit in Anspruch. Hier kann unser All in One Package Abhilfe schaffen. Ab einer Anzahl von mindestens 20 zu testenden Personen übernehmen wir den gesamten Testprozess für Sie. Sie müssen sich dann nur noch für den Richtigen entscheiden! Anforderungsanalyse & Testauswahl Entsprechend den Anforderungen an eine spezifische Position in Ihrem Unternehmen wählen wir jene Tests und/oder Fragebögen aus unserem Portfolio aus, die diese Anforderungen optimal erfassen. Vorab erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen per /Telefon (Basispaket) oder im Rahmen eines Workshops (Upgrade-Leistung) die Anforderungen an die jeweilige Stelle. Testung Nach einem telefonischen Briefing zum Testungsprozedere erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zur Durchführung der Online-Testung. Unmittelbar nachdem der Kandidat die Testung beendet hat, werden die Ergebnisse automatisch an uns weitergeleitet. Auf Wunsch führen wir die Testungen für Sie in unserem Testcenter in Wien durch (Upgrade-Leistung). Ergebnisaufbereitung Sie bekommen von uns für jeden Kandidaten einen schriftlichen Ergebnisreport. Die Vorlage stimmen wir mit Ihnen ab, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Sofern Sie wünschen, geben wir den Kandidaten zusätzlich eine Rückmeldung ihrer Stärken und Schwächen (Upgrade-Leistung). Ergebnisbesprechung Damit Sie mit der Interpretation der Ergebnisse vertraut werden, gehen wir die Ergebnisse von bis zu 10 Kandidaten Schritt für Schritt mit Ihnen durch. Effiziente und ökonomische Testung auch einer großen Anzahl an Personen. i i Individuelle Zusatzleistungen vereinfachen den Recruitingprozess. i i Ihr HR-Management wird noch professioneller und effizienter. Teamfähig, analytisch, technisch versiert oder durchsetzungsfähig? Definieren Sie die erfolgsrelevanten Eigenschaften und Kompetenzen, die Ihr Mitarbeiter mitzubringen hat und überprüfen Sie mit dem Wiener Testsystem HR die Übereinstimmung von Anforderungsprofil und Person. Nach der Entscheidung für bestimmte Tests, Fragebögen bzw. Test-Sets haben Sie im Rahmen eines individuellen Trainings die Gelegenheit diese mit unseren Experten zu diskutieren. Wir vermitteln Ihnen im Rahmen eines individuellen Trainings wie Sie die Verfahren entsprechend Ihren Bedürfnissen am besten einsetzen und wie Sie die Ergebnisse Ihrer Kandidaten interpretieren. i i Wir stellen Ihnen jenes Know-How zur Verfügung, das Sie für eine erfolgreiche Integration des Wiener Testsystems HR in Ihre HR-Prozesse benötigen. i i Sie lernen die Funktionalitäten des Wiener Testsystems HR kennen, sowie die spezifischen Tests, Fragebögen bzw. Test-Sets anzuwenden und zu interpretieren. i i Sie lernen das mit 13 Millionen Testungen jährlich führende Tool in der computergestützten Diagnostik kennen. i i Das auf Sie persönlich zugeschnittene Training gibt Ihnen die Sicherheit, die Ergebnisse der ausgewählten Tests richtig zu interpretieren. Basispaket 1.700,- exkl. USt. für bis zu 20 Testpersonen Jede weitere Person 85,- exkl. USt. inkl. schriftlichem Ergebnisreport Im Basispaket-Preis inbegriffen: Upgrade Buchbare Zusatzleistungen Upgrade Kosten Anforderungsanalyse per Mail Online Testung im Unternehmen Schriftlicher Ergebnisreport Workshop Testung im SCHUHFRIED Testcenter in Wien (pro Kandidat, bei mindestens 5 Personen gleichzeitig) Feedback an Kandidaten (pro Kandidat) 870,- exkl. USt. und Spesen 25,- exkl. USt. 20,- exkl. USt Kosten: Training pro Stunde: 125,- exkl. USt. und Spesen Training pro Tag: 990,- exkl. USt. und Spesen Ergebnisbesprechung von 10 Kandidaten Ergebnisbesprechung pro weiterem Kandidat 5,- exkl. USt. 4. WIENER TESTSYSTEM HR WIENER TESTSYSTEM HR. 5

4 Detailliert & unkompliziert Sie haben die notwendigen Ressourcen die Tests selbst durchzuführen und wollen an unserem sprogramm teilnehmen, um sich umfassendes Wissen rund um die Testpsychologie und das Wiener Testsystem HR anzueignen? Dieses vermitteln wir Ihnen im Rahmen unserer WTS HR Certification. Mit unserem sprogramm werden Sie zum Profi in Bezug auf das Wiener Testsystem HR und den zur Verfügung stehenden Tests, Fragebögen und Test-Sets. Aufbau des sprogramms Basics of HR testing Basis Modul MODULE Aktuelle stermine finden Sie auf unserer Website Basics of HR testing Grundlagen wissenschaftlicher Tests im HR Bereich Basis-Modul: Grundlagen von Testungen im HR-Bereich (1 Tag) Grundlagen des psychologischen Testens im Bereich HR i i Einblick in die verschiedenen Methoden der psychologischen Diagnostik mit ihren Vor- und Nachteilen i i Informationen zu psychometrischen Gütekriterien von Tests, Akzeptanz und Qualitätsstandards der Testverfahren Verstehen und Interpretieren der wichtigsten Kennwerte Das Basis-Modul wird nur in Kombination mit mindestens einem bereichsspezifischen Modul angeboten. Die bereichsspezifischen Module können bei bereits bestehendem Basiswissen auch ohne Besuch des Basis-Moduls absolviert werden. Key HR Schlüsselfaktoren für beruflichen Erfolg (1 Tag) i i Einführung in das Test-Set KEYHR: Überblick über die wichtigsten Leistungs- und Persönlichkeitsfaktoren, die für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn relevant sind Selbstständige Durchführung des Test-Sets i i Vermittlung der korrekten Interpretation der Ergebnisse inklusive gemeinsamer Interpretation von Fallbeispielen Dauer: 1-5 Tage Kosten: Modul Basis: Modul KeyHR: Modul HR Personality: Modul HR Ability: 740,- exkl. USt. und Spesen Bei Teilnahme an allen Modulen erhalten Sie einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis Mindestanzahl: 4 Teilnehmer pro Modul HR Personality Persönlichkeitstests im WTS HR (2 Tage) Personality Key HR Ability Bereichsspezifische Module Key HR HR Personality HR Ability i i Einführung in die Persönlichkeitsaspekte, die mit psychologischen Tests erfasst werden können: Die Big 5 -Persönlichkeitsfaktoren und spezifische Persönlichkeitsfaktoren wie beispielsweise Belastbarkeit, Frustrationstoleranz, Führung, Kundenorientierung, Motivation, Stress und Burnout i i Durchführung von Tests sowie Auswertung und Interpretation von Fallbeispieldaten HR Ability Leistungstests im WTS HR (1 Tag) i i Einführung in Leistungsaspekte, die mit psychologischen Tests erfasst werden können: Zentrale Bereiche wie Aufmerksamkeit (z. B. Arbeitsgenauigkeit vs. -schnelligkeit), kognitive Fähigkeiten (z. B. logisch-analytisches Denken, verbale Fähigkeiten, Gedächtnis) und Sensomotorik (z. B. Auge-Hand-Koordination) i i Durchführung von Tests sowie Auswertung und Interpretation von Fallbeispieldaten 6. WIENER TESTSYSTEM HR WIENER TESTSYSTEM HR. 7

5 SCHUHFRIED HR-Consulting: Wir unterstützen Sie gerne! Ergänzend zu unseren vorgestellten HR-Angeboten bieten wir zahlreiche HR-Consultingleistungen an. Unter anderem können Sie Folgendes in Anspruch nehmen: Maßgeschneiderte Tests i i Erstellung kundenspezifischer Reportvorlagen zur Ergebnisdarstellung Individueller Interviewleitfaden i i Unternehmensspezifische Normerhebung Weitere Informationen Sie wollen nähere Informationen zu den vorgestellten HR-Angeboten? Bitte kontaktieren Sie uns, um die Details zu besprechen! SCHUHFRIED GmbH Hyrtlstraße Mödling Österreich Telefon Fax Web Für eine bessere Lesbarkeit wird auf die Ausweisung der weiblichen und männlichen Form verzichtet und ausschließlich die Kurzform (männlich) gewählt. Impressum: Medieninhaber und Herausgeber: SCHUHFRIED GmbH, Mödling Redaktion: Mag. Doris Wolfger Grafik: KURZ und KALLWEIT, Druck: digitaldruck.at Fotos: SCHUHFRIED GmbH,Cover: Shutterstock.com: Yuri Arcurs, Sergey Mironov, Edyta Pawlowska, Amanda Sutcliffe; Corbis: Richard Morrell istock: Martine Doucet, David Jones; S.3/4/5/8 Shutterstock.com: Yuri Arcurs; S.6: Shutterstock.com: Gualtiero Boffi Copyright: SCHUHFRIED GmbH, Mödling.

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