Herzlich Willkommen. Thematischer Workshop für "Schweine-OGs" in Deutschland am 24./25. April auf Haus Düsse

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1 Herzlich Willkommen Thematischer Workshop für "Schweine-OGs" in Deutschland am 24./25. April auf Haus Düsse Entwicklung eines LERN-Netzwerks für eine Verstetigung der Sensibilisierung zu einer Verbesserung von Hygiene- und Gesundheitsmanagement in der Schweineproduktion zur Reduzierung des Antibiotikaeinsatzes OG: PIG HEALTH LERN-Netzwerk PD Dr. Hubert Gerhardy

2 PIG HEALTH LERN-Netzwerk Ausgangslage o Der Antibiotikaeinsatz soll in den nächsten Jahren auf ein Mindestmaß reduziert werden => Es müssen fortlaufend Maßnahmen zur Reduzierung des Antibiotikaeinsatzes ergriffen werden o Art und Umfang des Antibiotikaeinsatzes hängen von vielen Faktoren ab (z.b. Hygiene, Gesundheit, Fütterung, Haltung, Tierverkehr, Genetik) o Schweinehaltende Landwirte fragen für ihre betriebsspezifischen Gegebenheiten Lösungsvorschläge zur Reduzierung des Antibiotikaeinsatzes nach

3 PIG HEALTH LERN-Netzwerk Lösungsansatz o Um realitätsnah und innovativ kontinuierliche Verbesserungsprozesse zur Reduzierung des Antibiotikaeinsatzes einzuleiten, wird aufbauend auf den Erkenntnissen im Maschinenbau ein PIG HEALTH LERN-Netzwerk aufgebaut. o Im Lern-Netzwerk auftretende Hemmnisse und Ängste zur Reduzierung des Antibiotikaeinsatzes sollen erfasst und in den Entwicklungsprozess des Netzwerkes einfließen. o Zu Beginn und am Ende des Projektes wird die Einstellung von Landwirten, Beratern und Tierärzten zur Verbesserung des Hygiene- und Gesundheitsmanagements gemessen, um die Verstetigung der Sensibilisierung analysieren zu können.

4 PIG HEALTH LERN-Netzwerk IFA LERN-Netzwerk Tierwohl Landwirte Ferkelerzeugung Ferkelaufzucht Schweinemast Bestandsbetreuende Tierärzte Fütterung Haltung Biologische + betriebswirtschaftliche Koeffizienten Schweinespezialberatung Berater SGD: Hygiene, Tiergesundheit Analyse des Antibiotikaeinsatzes Zusammenarbeit der OG Projektkoordination Erfassen von Einstellungen, Gewohnheiten und Verhalten von Landwirten, Beratern und Tierärzten

5 Projektablauf Laufzeit: bis zum Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Umsetzung von Maßnahmen gemäß Workshop einhergehend mit Erfolgskontrolle Analysen Verbreitung Ergebnisse Milestones START Workshop Maßnahmen AB- SCHLUSS

6 Einführung des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Verbesserungspotential Schweinehalter Berater Tierärzte Zeit KVP: P = Planen C = Prüfen (engl. to check) D = Ausführen (engl to do) A = Aktion, Korrigieren, Verbessern Ein begleiteter Prozess mit Praktikern zur stetigen Verbesserung der Tiergesundheit und der Wettbewerbsfähigkeit nicht nur Maschinenbauer, wir können KVP auch in der Landwirtschaft! Im Verbund stellen Schweinehalter, Tierärzte und Berater sicher, dass das KVP-Rad auf ein höheres Niveau gebracht wird und stellen sicher, dass es nicht wieder zurückrollen kann.

7 PIG HEALTH LERN-Netzwerk Innovationsgehalt Im LERN-Netzwerk, können o praxisbezogene Erfahrungen und wissenschaftliche Erkenntnisse bei der Entwicklung von Innovationsstrategien für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) von Hygiene- und Gesundheitsmanagement zusammengeführt werden o betriebsspezifische Lösungsvorschläge zur Verbesserung des Hygiene- und Gesundheitsmanagements entwickelt werden o die Lösungsansätze auf den Betrieben umgesetzt werden o Mechanismen entwickelt werden, die den Prozess einer kontinuierlichen Verbesserung von Hygiene und Gesundheit sicherstellen o Einstellungen, Gewohnheiten und Verhalten der beteiligten Landwirte, Berater und Tierärzte erfasst werden o Erkenntnisse über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Arzneimitteleinsatzes überregional zur Verfügung gestellt werden o Erkenntnisse über Veränderungen/Entwicklungen in Einstellungen, Gewohnheiten und Verhalten durch die Zusammenarbeit in einem LERN-Netzwerk gewonnen werden o organisatorische und kommunikative Prozesse im LERN-Netzwerk visualisiert werden

8 OG PIG HEALTH Lern-Netzwerk Vielen Dank für die Aufmerksamkeit PD Dr. Hubert Gerhardy EIP Workshop zu den Themen Öffentlichkeitsarbeit / Schreibwerkstatt 22. und 23. Juni 2017