Pensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz
|
|
- Pia Gehrig
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Pensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz Übergangsbestimmungen zum Vorsorgereglement (gilt für alle Versicherten und Rentner, welche vor dem 1. Juli 2017 der Pensionskasse beigetreten sind) gültig ab 1. Juli 2017
2 A1 Höhe der Beiträge zur Finanzierung des (Vgl. Art. 17) Risikobeitrag Sparbeitrag Versicherter Arbeitgeber Versicherter Plus Surplus Arbeitgeber % 2.50 % 0.00 % 0.00 % 0.00 % 0.00 % % 2.50 % 0.00 % 0.00 % 0.00 % 0.00 % % 2.50 % 6.20 % 6.40 % 6.60 % 6.60 % % 2.50 % 7.80 % 8.50 % 9.20 % 9.20 % % 2.50 % 9.00 % % % % % 2.50 % % % % % % % % % 2
3 A2 Freiwilliger von Vorsorgeleistungen auf dem Sparkonto (Vgl. Art. 19) Die Höhe der zusätzlichen ssummen auf das Sparkonto entspricht höchstens dem Maximalbetrag gemäss nachstehender Tabelle, abzüglich des vorhandenen Sparguthabens auf dem Sparkonto. Das maximale Sparkonto entspricht am dem zu diesem Zeitpunkt versicherten Lohn, multipliziert mit den nachfolgenden Prozentsätzen. von Vorsorgeleistungen auf das Sparkonto: Beispiel 50-jähriger Versicherter Beitragsvariante Versicherter Lohn CHF Vorhandenes Sparkonto CHF % x CHF = CHF Maximal möglicher CHF CHF = CHF Beitragsvariante Plus % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % ab % % Beitragsvariante % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % ab % % Beitragsvariante Surplus % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % ab % % 3
4 A3 Umwandlungssätze für verschiedene Pensionierungsalter Für Versicherte mit Jahrgang 1961 und jünger gelten die folgenden Umwandlungssätze: (Vgl. Art. 24) Pensionierungsalter Umwandlungssatz % % % % % % % % % % % % % Zwischenwerte werden auf Monate genau linear interpoliert. Für Versicherte mit Jahrgang 1960 und älter gelten die folgenden Umwandlungssätze: Jahrgang Umwandlungssatz im % % % % % % % % % Für einen Bezug der srente vor 65 wird der Umwandlungssatz des jeweiligen Jahrgangs im 65 um % je Monat gekürzt. Für einen Bezug der srente nach 65 wird der Umwandlungssatz des jeweiligen Jahrgangs im 65 um % je Monat erhöht. Umwandlung des in eine srente: Beispiel A4 Kapitalwert der AHV-Ersatzrente (Vgl. Art. 26) Der Kapitalwert einer jährlichen AHV-Ersatzrente wird nach folgender Tabelle berechnet: Laufzeit der AHV-Ersatzrente in Jahren Kapitalwert-Faktor für die monatlich zahlbare AHV-Ersatzrente Zwischenwerte werden auf Monate genau linear interpoliert. Pensionierung mit Bezug einer AHV-Ersatzrente: Beispiel 63-jähriger Versicherter Vorhandenes Sparkonto CHF Bezug während 2 Jahren einer jährlichen AHV-Ersatzrente von CHF Kapitalwert der AHV-Ersatzrente CHF x = CHF Verbleibendes Sparkonto CHF Umwandlungssatz im 63 in % 4.70 (Jahrgang 1961 und jünger) Jährliche srente CHF x 4.70 % = CHF jähriger Versicherter (Jahrgang 1955) Vorhandenes Sparkonto CHF Umwandlungssatz im 65 = in % 5.60 Jährliche srente CHF x 5.6 % = CHF Pensionierung mit Kapital- und Rentenbezug: Beispiel 65-jähriger Versicherter (Jahrgang 1955) Vorhandenes Sparkonto CHF Kapitalbezug CHF Umwandlungssatz im 65 = in % 5.60 Jährliche srente CHF x 5.6 % = CHF
5 A5 Freiwilliger von Vorsorgeleistungen auf das Frühpensionierungskonto (vgl. Art. 37) Die Höhe des s zur Finanzierung der vorzeitigen Pensionierung entspricht höchstens dem Maximalbetrag gemäss nachstehender Tabelle, abzüglich des vorhandenen Guthabens auf dem Frühpensionierungskonto. Das maximale Frühpensionierungskonto entspricht am dem zu diesem Zeitpunkt versicherten Lohn, multipliziert mit den nachfolgenden Prozentsätzen. Beitragsvariante Frühpensionierungskontos % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 22 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 23 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 24 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % % % % 96.4 % 69.3 % 44.2 % 21.2 % % % % 99.8 % 71.7 % 45.7 % 21.9 % % % % % 74.2 % 47.3 % 22.7 % % % % % 76.8 % 49.0 % 23.5 % % % % % 79.5 % 50.7 % 24.3 % % % % % 82.3 % 52.5 % 25.2 % % % % % 85.2 % 54.3 % 26.1 % % % % % 88.2 % 56.2 % 27.0 % % % % % 91.3 % 58.2 % 27.9 % % % % % 94.5 % 60.2 % 28.9 % % % % % 97.8 % 62.3 % 29.9 % % % % % % 64.5 % 30.9 % % % % % % 66.8 % 32.0 % % % % % % 69.1 % 33.1 % % % % % % 71.5 % 34.3 % % % % % % 74.0 % 35.5 % % % % % % 76.6 % 36.7 % % % % % % 79.3 % 38.0 % % % % % % 82.1 % 39.3 % % % % % % 85.0 % 40.7 % % % % % % 88.0 % 42.1 % % % % % % 91.1 % 43.6 % % % % % % 94.3 % 45.1 % % % % % % 97.6 % 46.7 % % % % % % % 48.3 % % % % % % % 50.0 % % % % % % % 51.8 % % % % % % % 53.6 % % % % % % % 55.5 % % % % % % % 57.4 % % % % % % % 59.4 % % % % % % % 61.5 % % % % % % % 63.7 % % % % % % % 65.9 % % % % % % 68.2 % % % % % 70.6 % % % % 73.1 % % % 75.7 % % 78.4 % % Beitragsvariante Plus Frühpensionierungskontos % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 22 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 23 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 24 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % % % % % 72.9 % 46.5 % 22.2 % % % % % 75.4 % 48.1 % 23.0 % % % % % 78.0 % 49.8 % 23.8 % % % % % 80.7 % 51.5 % 24.6 % % % % % 83.5 % 53.3 % 25.5 % % % % % 86.4 % 55.2 % 26.4 % % % % % 89.4 % 57.1 % 27.3 % % % % % 92.5 % 59.1 % 28.3 % % % % % 95.7 % 61.2 % 29.3 % % % % % 99.1 % 63.3 % 30.3 % % % % % % 65.5 % 31.4 % % % % % % 67.8 % 32.5 % % % % % % 70.2 % 33.6 % % % % % % 72.7 % 34.8 % % % % % % 75.2 % 36.0 % % % % % % 77.8 % 37.3 % % % % % % 80.5 % 38.6 % % % % % % 83.3 % 40.0 % % % % % % 86.2 % 41.4 % % % % % % 89.2 % 42.8 % % % % % % 92.3 % 44.3 % % % % % % 95.5 % 45.8 % % % % % % 98.8 % 47.4 % % % % % % % 49.1 % % % % % % % 50.8 % % % % % % % 52.6 % % % % % % % 54.4 % % % % % % % 56.3 % % % % % % % 58.3 % % % % % % % 60.3 % % % % % % % 62.4 % % % % % % % 64.6 % % % % % % % 66.9 % % % % % % % 69.2 % % % % % % 71.6 % % % % % 74.1 % % % % 76.7 % % % 79.4 % % 82.2 % % 5
6 Beitragsvariante Surplus Frühpensionierungskontos % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 22 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 23 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 24 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % % % % % 75.9 % 48.5 % 23.4 % % % % % 78.6 % 50.2 % 24.2 % % % % % 81.4 % 52.0 % 25.0 % % % % % 84.3 % 53.8 % 25.9 % % % % % 87.2 % 55.7 % 26.8 % % % % 125.8% 90.3 % 57.6 % 27.7 % % % % % 93.5 % 59.6 % 28.7 % % % % % 96.8 % 61.7 % 29.7 % % % % % % 63.9 % 30.7 % % % % % % 66.1 % 31.8 % % % % % % 68.4 % 32.9 % % % % % % 70.8 % 34.0 % % % % % % 73.3 % 35.2 % % % % % % 75.9 % 36.4 % % % % % % 78.6 % 37.7 % % % % % % 81.4 % 39.0 % % % % % % 84.2 % 40.4 % % % % % % 87.1 % 41.8 % % % % % % 90.1 % 43.3 % % % % % % 93.3 % 44.8 % % % % % % 96.6 % 46.4 % % % % % % % 48.0 % % % % % % % 49.7 % % % % % % % 51.4 % % % % % % % 53.2 % % % % % % % 55.1 % % % % % % % 57.0 % % % % % % % 59.0 % % % % % % % 61.1 % % % % % % % 63.2 % % % % % % % 65.4 % % % % % % % 67.7 % % % % % % % 70.1 % % % % % % % 72.6 % % % % % % 75.1 % % % % % 77.7 % % % % 80.4 % % % 83.2 % % 86.1 % % von Vorsorgeleistungen auf das Frühpensionierungskonto: Beispiel 50-jähriger Versicherter Beitragsvariante Gewählter 64 Versicherter Lohn CHF Vorhandenes Frühpensionierungskonto CHF 0 Frühpensionierungskontos 50.0 % x CHF CHF Maximal möglicher auf das Frühpensionierungskonto CHF CHF 0 CHF
7 A6 Übergangsbestimmungen 1 Für die bis und mit dem 1. Juli 2017 entstandenen Rentenansprüche bleiben die bisherigen Regelungen anwendbar. Vorbehalten bleiben die Kürzungs- und Koordinationsbestimmungen, welche sich nach den aktuell gültigen Regelungen richten. Für die anwartschaftlichen Hinterlassenenleistungen einer rentenbeziehenden Person, sofern diese nicht in Schweizer Franken garantiert wurden, sind die im Zeitpunkt des Todes gültigen reglementarischen Bestimmungen massgebend. 2 Wird ein Versicherter per 30. Juni 2017 vorzeitig oder ordentlich pensioniert, kommen zur Berechnung der srente die per 30. Juni 2017 gültigen Umwandlungssätze zur Anwendung. 3 Für den Bezüger einer temporären Invalidenrente mit Jahrgang 1960 und älter wird das Sparkonto (invalider Teil) gemäss bisherigem Vorsorgereglement bis zum planmässigen Pensionierungsalter (Männer: 65; Frauen: 64) weitergeführt und mit dem Umwandlungssatz von 6.40 % (Männer im 65) bzw % (Frauen im 64) in eine srente umgewandelt. 4 Für den Bezüger einer temporären Invalidenrente mit Jahrgang 1961 und jünger wird das Sparkonto (invalider Teil) gemäss dem ab dem 1. Juli 2017 gültigen Vorsorgereglement bis zum ordentlichen Pensionierungsalter weitergeführt und mit dem aktuell gültigen Umwandlungssatz in eine srente umgewandelt. 5 Versicherte, welche per 1. Juli 2017 das ordentliche Pensionierungsalter überschritten haben, werden gemäss dem ab dem 1. Juli 2017 gültigen Vorsorgereglement bis zur effektiven Pensionierung weitergeführt. Für die Berechnung der srente kommen die Umwandlungssätze gemäss dem bis zum 30. Juni 2017 gültigen Vorsorgereglement zur Anwendung. 6 Für Versicherte, die vor dem 1. Juli 2017 arbeitsunfähig geworden sind und nach Inkrafttreten dieses Vorsorgereglements aus der gleichen Ursache sterben oder invalid werden, sind zur Festsetzung der Invaliden- und Hinterlassenenleistungen die Regelungen massgebend, die bis zum 30. Juni 2017 gültig waren. Vorbehalten bleiben die Kürzungs- und Koordinationsberechnungen, welche sich nach den im Zeitpunkt der Kürzungsfrage gültigen Regelungen richten. 7 Für Bezüger einer lebenslänglichen Invalidenrente wird diese bei Erreichen des ordentlichen Pensionierungsalters in eine srente umgewandelt. Dabei entspricht die Höhe der srente der Höhe der vor der Pensionierung ausgerichteten Invalidenrente. 8 Für Versicherte, welche am 30. Juni 2017 ein Zusatzguthaben haben, wird dieses per 1. Juli 2017 auf das Frühpensionierungskonto umgebucht. Falls für die Versicherten auf dem Sparkonto ein spotential besteht, können die Versicherten bis am 30. September 2017 der Pensionskasse schriftlich mitteilen, dass ihr Guthaben auf dem Frühpensionierungskonto soweit möglich auf das Sparkonto umgebucht werden soll. 9 Geschiedene Ehegatten, denen vor dem 1. Januar 2017 eine Rente oder eine Kapitalabfindung für eine lebenslängliche Rente zugesprochen wurde, haben Anspruch auf Hinterlassenenleistungen nach dem bis 31. Dezember 2016 geltenden Vorsorgereglement. 7
8 Pensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz Freilagerstrasse 40 CH-8047 Zürich Tel.: Fax:
Pensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz
Pensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz Anhang zum Vorsorgereglement gültig ab 1. Juli 2017 Hinweis Für alle Versicherten und Rentner, welche der Pensionkasse vor dem 1. Juli 2017 beigetreten
MehrVorsorgereglement Anhänge. Gültig ab 1. Januar 2017
Vorsorgereglement Anhänge Gültig ab 1. Januar 2017 2 Inhaltsverzeichnis Anhang zum Vorsorgereglement der Pensionskasse A 1 Beträge und Werte (Stand 2017)... 3 A 2 Höhe der Beiträge zur Finanzierung des
Mehr8. Anhang für den Plan LGK BASIS PLUS zum Vorsorgereglement der Pensionskasse
8. Anhang für den Plan LGK BASIS PLUS zum Vorsorgereglement der Pensionskasse A 1 Beträge, Werte und versicherter Jahreslohn Maximale AHV srente (= AHVR) CHF 28'200 Mindestlohn (= 6/8 der AHVR) CHF 21
MehrMassgebend für das Erreichen der Eintrittsschwelle gemäss BVG ist der AHV-Jahreslohn.
Vorsorgeplan Kantonsspital Aarau AG (Anschluss Nr. 90 112) Art. 1 Gültigkeit Der vorliegende Vorsorgeplan Nr. 35 gilt ab 1. Januar 2014 für die gemäss separater Anschlussvereinbarung zwischen der Kantonsspital
MehrANHÄNGE ZUM REGLEMENT DER PK SAV Confort 24
ANHÄNGE ZUM REGLEMENT DER PK SAV Confort 24 (Per 1. Januar 2015 bestehen die Anhänge 1 bis 8) 1 Für das Jahr 2015 massgebende Beträge Mindestlohn gemäss BVG CHF 21'150 (6/8 der max. AHV-srente) Maximale
MehrBVG-Stiftung der SV Group. Vorsorgeplan BVG. gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2018)
BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2018) www.pksv.ch BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2018 Art. 1 Gültigkeit Es gelten die nachfolgenden
MehrBVG-Stiftung der SV Group. Vorsorgeplan BVG. Gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2019)
BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG Gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2019) www.pksv.ch BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2019 Art. 1 Gültigkeit Es gelten die nachfolgenden
MehrKernplan. Ausgabe 2014
Kernplan Ausgabe 204 Kernplan Art. Gültigkeit Der vorliegende Vorsorgeplan gilt ab. Januar 204 für die Mitglieder des Obergerichts, die Angestellten und Beamten des Kantons sowie die Angestellten der Gemeinden,
MehrANHANG ZU VORSORGEREGLEMENT KASSE 1
ANHANG ZU VORSORGEREGLEMENT KASSE 1 GÜLTIG AB 01.01.2018 ANHANG zum Vorsorgereglement 2018 der Kasse 1, gültig ab 01.01.2018 Eintrittsschwelle Die Eintrittsschwelle beträgt CHF 21 150 Maximale AHV-Altersrente
MehrLeica Pensionskasse. Vorsorgereglement. Version 1. Januar 2015 Nachtrag Nr. 2 definitiv
Leica Pensionskasse Vorsorgereglement Version 1. Januar 2015 Nachtrag Nr. 2 definitiv Seite 1 Nachtrag Nr. 2 (Anpassung Vorsorgeplan) Gestützt auf Art. 37.3 des Vorsorgereglements der Leica Pensionskasse,
MehrANHÄNGE ZUM REGLEMENT DER PK SAV Familia 24
ANHÄNGE ZUM REGLEMENT DER PK SAV Familia 24 (Per 1. Januar 2015 bestehen die Anhänge 1 bis 8) 1 Für das Jahr 2015 massgebende Beträge Maximale AHV-srente CHF 28'200 Koordinationsabzug ---- Minimal anrechenbarer
MehrReglement der BVG-Kasse. Anhang zum Reglement der BVG gültig ab 1. Januar 2019
Reglement der BVG-Kasse Anhang zum Reglement der BVG gültig ab 1. Januar 2019 Inhaltsverzeichnis 1. Verwendete Begriffe... 2 5. Anhang zum Vorsorgereglement der Pensionskasse... 4 A 1 Beträge und Werte
MehrDie Pensionskasse der Rhätischen Bahn informiert..
Die Pensionskasse der Rhätischen Bahn informiert.. Anlässlich seiner Sitzungen vom 10. März 2016 und vom 2. Juni 2016 hat sich der Stiftungsrat unter anderem mit den nachfolgenden Geschäften befasst: 1.
MehrAargauische Pensionskasse Kernplan
Aargauische Pensionskasse Kernplan Ausgabe 0 Inhaltsverzeichnis Kernplan Art. Gültigkeit 5 Art. Eintrittsschwelle 5 Art. Versicherter Lohn 5 Art. 4 Altersleistungen 6 Art. 5 Todesfallleistungen 6 Art.
MehrPV-Stiftung der SV Group. Vorsorgeplan PV Plus. gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2016)
PV-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan PV Plus gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2016) www.pksv.ch PV-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan PV Plus 2016 Art. 1 Gültigkeit 1 Der vorliegende Vorsorgeplan
MehrPV-Stiftung der SV Group. Vorsorgeplan PV Plus. Gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2019)
PV-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan PV Plus Gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2019) www.pksv.ch PV-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan PV Plus 2019 Art. 1 Gültigkeit 1 Der vorliegende Vorsorgeplan
MehrVORSORGEREGLEMENT. Vorsorgeplan WG (Weiterführung gesamte Vorsorge) Stiftung Auffangeinrichtung BVG. Vorsorge BVG. Gültig ab
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan WG (Weiterführung gesamte Vorsorge) Gültig ab 01.01.2014 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Vorsorgereglement WG - Ausgabe 20140101 - SR 20131202
MehrKernplan Kanton Aargau. Stand 2019
Kernplan Kanton Aargau Stand 2019 Inhaltsverzeichnis Kernplan Art. 1 Gültigkeit 2 Art. 2 Eintrittsschwelle 2 Art. 3 Versicherter Lohn 2 Art. 4 Altersleistungen 3 Art. 5 Todesfallleistungen 3 Art. 6 Invalidenleistungen
MehrBasisplan II der Pensionskasse Post
Basisplan II der Pensionskasse Post Gültig ab 1. Januar 2018 Für die im Basisplan II versicherten Personen gelten das Vorsorgereglement der Pensionskasse Post, gültig ab 1. Januar 2018; der Basisplan II
MehrVORSORGEREGLEMENT. Vorsorgeplan AN (Arbeitnehmer) Stiftung Auffangeinrichtung BVG. Vorsorge BVG. Gültig ab
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan AN (Arbeitnehmer) Gültig ab 01.01.2014 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Vorsorgereglement AN - Ausgabe 20140101 - SR 20131202 - D.docx Seite
MehrZusatzplan I der Pensionskasse Post
Zusatzplan I der Pensionskasse Post Gültig ab 1. Januar 2018 Für die im Zusatzplan I versicherten Personen gelten das Vorsorgereglement der Pensionskasse Post, gültig ab 1. Januar 2018; der entsprechende
MehrKernplan Kanton Aargau. Stand 2017
Kernplan Kanton Aargau Stand 2017 Inhaltsverzeichnis Kernplan Art. 1 Gültigkeit 2 Art. 2 Eintrittsschwelle 2 Art. 3 Versicherter Lohn 2 Art. 4 Altersleistungen 3 Art. 5 Todesfallleistungen 3 Art. 6 Invalidenleistungen
MehrAus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet. Frauen sind selbstverständlich mitgemeint.
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan Arbeitnehmer (AN) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet. Frauen sind selbstverständlich mitgemeint. Neben
MehrPV-Stiftung der SV Group. Vorsorgeplan PV Standard. Gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2019)
PV-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan PV Standard Gültig ab 1. Januar 2015 (Stand am 1. Januar 2019) www.pksv.ch PV-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan PV Standard 2019 Art. 1 Gültigkeit 1 Der vorliegende
MehrVorsorgereglement Anhang Vorsorgeplan Firmengruppe 2
Personalvorsorge Gate Gourmet Switzerland (PGG) Vorsorgereglement Anhang Vorsorgeplan Firmengruppe 2 gültig ab 01.01.2019 Dieser Anhang gilt als integrierender Bestandteil des Vorsorgereglements (Fassung
MehrVorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Gesamtvorsorge im Rahmen des BVG (WG)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Gesamtvorsorge im Rahmen des BVG (WG) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet.
MehrPensionskasse der Katholischen Kirchgemeinde Luzern
Pensionskasse der Katholischen Kirchgemeinde Luzern Änderungen per 01.01.2020 Verordnung und Statuten der Pensionskasse der Katholischen Kirchgemeinde Luzern Verordnung über die Pensionskasse Änderung
MehrVorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Altersvorsorge im Rahmen des BVG (WO)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Altersvorsorge im Rahmen des BVG (WO) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet.
MehrPensionskasse Basel-Stadt
ANHANG zum Anschlussvertrag Vorsorgewerk Universität Basel Vertrag Nr.: 3232 Personenkreis: gültig ab: 1. Januar 2016 Sämtliche Arbeitnehmende mit unbefristeter Anstellung sowie Assistenzprofessorinnen/-
MehrVORSORGEREGLEMENT. Vorsorgeplan WO (Weiterführung Altersvorsorge ohne Risikoleistungen) Stiftung Auffangeinrichtung BVG.
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan WO (Weiterführung Altersvorsorge ohne Risikoleistungen) Gültig ab 0.0.04 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Vorsorgereglement WO Ausgabe 0400
MehrVorsorgeplan Selbständigerwerbende (SE)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan Selbständigerwerbende (SE) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet. Frauen sind selbstverständlich mitgemeint.
MehrVORSORGEREGLEMENT. Vorsorgeplan SE (Selbständigerwerbende) Stiftung Auffangeinrichtung BVG. Vorsorge BVG. Gültig ab
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan SE (Selbständigerwerbende) Gültig ab 01.01.2013 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Vorsorgereglement SE - Ausgabe 20130101 - SR 20121206 -
MehrZusatzplan II der Pensionskasse Post
Zusatzplan II der Pensionskasse Post Gültig ab 1. Januar 2016 Stand 1. Januar 2017 Für die im Zusatzplan II versicherten Personen gelten das Vorsorgereglement der Pensionskasse Post, gültig ab 1. Januar
MehrZusatzplan I der Pensionskasse Post
Zusatzplan I der Pensionskasse Post Gültig ab 1. Januar 2016 Stand 1. Januar 2017 Für die im Zusatzplan I versicherten Personen gelten das Vorsorgereglement der Pensionskasse Post, gültig ab 1. Januar
Mehr10. Anhang für den Plan BVG COMFORT zum Vorsorgereglement der Pensionskasse
10. Anhang für den Plan BVG COMFORT zum Vorsorgereglement der Pensionskasse A 1 Beträge, Werte und versicherter Jahreslohn Maximale AHV srente (= AHVR) CHF 28'200 Mindestlohn (= 6/8 der AHVR) CHF 21'150
MehrPersonalvorsorgestiftung GASTRAG Reglement 2006 Anhang 2016 ANHANG ZU REGLEMENT KASSE 1
ANHANG ZU REGLEMENT KASSE 1 GÜLTIG AB 01.01.2016 ANHANG zum Reglement 2006 der Kasse 1, gültig ab 01.01.2016 Eintrittsschwelle Die Eintrittsschwelle beträgt CHF 21 150 Maximale AHV-srente Die maximale
MehrPensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz
Pensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz Vorsorgereglement 2017 im Überblick Wissenswertes in Kürze gültig ab 1. Juli 2017 Hinweise: Dieses Kurzreglement fasst die wichtigsten Punkte des
MehrVORSORGEREGLEMENT. Vorsorgeplan AN (Arbeitnehmer) Stiftung Auffangeinrichtung BVG. Vorsorge BVG. Gültig ab
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan AN (Arbeitnehmer) Gültig ab 01.01.2013 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Vorsorgereglement AN - Ausgabe 20130101 - SR 20121206 - D.doc Seite
MehrAnhang 1 zum Vorsorgereglement
Anhang 1 zum Vorsorgereglement Vorsorgeplan Mauritius (gültig ab 01.01.2018) für Name Anschluss (nachfolgend Arbeitgeber genannt) in der Mauritius Pensionskasse (nachfolgend Stiftung genannt) Anschluss-Nr..
MehrVorsorgeplan Arbeitnehmer mit mehreren Arbeitgebern (MA)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan Arbeitnehmer mit mehreren Arbeitgebern (MA) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet. Frauen sind selbstverständlich
MehrVORSORGEREGLEMENT. Vorsorgeplan WG (Weiterführung gesamte Vorsorge) Stiftung Auffangeinrichtung BVG. Vorsorge BVG. Gültig ab 01.01.
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan WG (Weiterführung gesamte Vorsorge) Gültig ab 01.01.2013 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Vorsorgereglement WG Ausgabe 20130101 SR 20121206
MehrVorsorgeplan zum Vorsorgereglement der Pensionskasse der C&A Gruppe. Basisplan für Mitarbeitende der C&A Mode AG
Vorsorgeplan zum Vorsorgereglement der Pensionskasse der C&A Gruppe für Mitarbeitende der C&A Mode AG gültig ab 1. Januar 2015 Inhaltsverzeichnis Art. 1 Vorsorgereglement 1 Art. 2 Vorsorgeplan 1 Art. 3
MehrVorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Altersvorsorge bei Beitragsbefreiung bei Invalidität (WA)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Altersvorsorge bei Beitragsbefreiung bei Invalidität (WA) Gültig ab 0.0.07 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar.
MehrPersonenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Neben den nachstehenden Bestimmungen gelten die Allgemeinen Bestimmungen.
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan Arbeitnehmer (AN) Gültig ab 0.0.07 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Neben den nachstehenden Bestimmungen gelten die Allgemeinen Bestimmungen.
MehrPersonalvorsorgestiftung der Müller AG, Frenkendorf. Vorsorgeplan. ab
Personalvorsorgestiftung der Müller AG, Frenkendorf Vorsorgeplan ab 01.01.2013 1. Allgemeine Bestimmungen Für alle versicherten Personen gilt der nachstehende Vorsorgeplan. Jede versicherte Person erhält
MehrReglemente-Vergleich. Pensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz
Pensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz Reglemente-Vergleich Vorsorgereglement 2011 (vom 1. Januar 2011, Version gültig ab 1. Januar 2017) versus Vorsorgereglement 2017 (Einführung per
MehrBasisplan I der Pensionskasse Post
Basisplan I der Pensionskasse Post Gültig ab 1. Januar 2018 Für die im Basisplan I versicherten Personen gelten das Vorsorgereglement der Pensionskasse Post, gültig ab 1. Januar 2018; der Basisplan I der
MehrNachtrag 1 zum Vorsorgereglement
Nachtrag zum Vorsorgereglement Teil B: Allgemeine Reglementsbestimmungen Gültig ab. Januar 07 Inhaltsverzeichnis I. Einleitung II. Änderungen der Allgemeinen Reglementsbestimmungen (Teil B) des Vorsorgereglements
MehrVorsorgeplan Selbständigerwerbende (SE)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan Selbständigerwerbende (SE) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet. Frauen sind selbstverständlich mitgemeint.
MehrÄnderung vom 14. Dezember 2016 (fett gedruckt)
Pensionskasse Römisch-katholische Landeskirche des Kantons Luzern Verwaltungskommission (PKLK) Die Anpassungen sind durch die Zentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA) nicht geprüft. Reglement
MehrPENSIONSKASSE DER REFORMIERTEN LANDESKIRCHE AARGAU (PKR) AARAU VORSORGEREGLEMENT ANHANG VORSORGEPLAN. (Gültig ab 1. Januar 2017)
PENSIONSKASSE DER REFORMIERTEN LANDESKIRCHE AARGAU (PKR) AARAU VORSORGEREGLEMENT ANHANG VORSORGEPLAN (Gültig ab 1. Januar 2017) Dieser Anhang gilt als integrierender Bestandteil des Vorsorgereglements
MehrVorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Gesamtvorsorge im Rahmen des BVG (WG)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Gesamtvorsorge im Rahmen des BVG (WG) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet.
MehrPensionskasse der Zürich Versicherungs-Gruppe. Reglement Kapitalplan 2 Gültig ab 1. Januar 2015
Pensionskasse der Zürich Versicherungs-Gruppe Reglement Kapitalplan Gültig ab. Januar 05 Inhaltsverzeichnis ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN GUTHABEN FREIWILLIGE EINLAGEN 4 LEISTUNGEN 5 SCHLUSSBESTIMMUNGEN Anhang
MehrVorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Altersvorsorge mit Beitragsbefreiung bei Invalidität (WA)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Altersvorsorge mit Beitragsbefreiung bei Invalidität (WA) Gültig ab 0.0.09 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen
MehrVorsorgewerk TRAVEL 2017
Vorsorgewerk TRAVEL 2017 eb B G Impressum Herausgeber VORSORGE in globo M Layout www.mendelin.com Druck www.kromer.ch Erscheint in deutscher, französischer und italienischer Sprache. Massgebend ist die
MehrVORSORGEREGLEMENT. Vorsorgeplan - Arbeitnehmer mit mehreren Arbeitgebern (MA) Stiftung Auffangeinrichtung BVG. Vorsorge BVG. Gültig ab
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan - Arbeitnehmer mit mehreren Arbeitgebern (MA) Gültig ab 0.0.06 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Vorsorgereglement MA - Ausgabe 0600 - SR
MehrVORSORGEPLAN BVG 1 GÜLTIG AB 1. JANUAR 2018
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
MehrNachtrag 1 Vorsorgeausgleich bei Ehescheidung
Nachtrag, gültig ab.0.07 Nachtrag Vorsorgeausgleich bei Ehescheidung Art. 7 Rente an den geschiedenen Ehegatten Anspruch Dauer Der geschiedene Ehegatte hat unter Vorbehalt von Abs. Anspruch auf eine Ehegattenrente
MehrVORSORGEPLAN BVG 2 GÜLTIG AB 1. JANUAR 2018
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
MehrVorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Altersvorsorge im Rahmen des BVG (WO)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan freiwillige Weiterführung der Altersvorsorge im Rahmen des BVG (WO) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet.
MehrVORSORGEPLAN U - BVG 1 GÜLTIG AB 1. JANUAR 2018
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
MehrMögliche Planvarianten Plan BVG Midi BVG Maxi BVG Komfort
ALRIVO Vorsorgestiftung ALRIVO Vorsorgestiftung, c/o PFS Pension Fund Services AG, Postfach, 8058 Zürich ANHANG zum Vorsorgereglement Planzuteilung durch Firma Jede angeschlossene Firma legt objektive
MehrMögliche Planvarianten Plan BVG Midi BVG Maxi BVG Komfort
ALRIVO Vorsorgestiftung ALRIVO Vorsorgestiftung, c/o PFS Pension Fund Services AG, Postfach, 8058 Zürich ANHANG zum Vorsorgereglement Planzuteilung durch Firma Jede angeschlossene Firma legt objektive
MehrVorsorgeplan EXTRAplan der. Pensionskasse BonAssistus. gültig ab 1. Januar 2016
Vorsorgeplan EXTRAplan der Pensionskasse BonAssistus gültig ab 1. Januar 2016 Volketswil, 14. November 2014 Inhaltsverzeichnis 1. Allgemeine Bestimmungen 1.1 Versicherter Lohn 1.2 Altersgutschriften 2.
MehrErgänzende Bestimmungen zum Vorsorgereglement
Ergänzende Bestimmungen zum Vorsorgereglement Gültig ab 1. Januar 2018 E. 1. Allgemeine Bestimmungen a ) Massgebende Beträge / Grenzbeträge: Minimale AHV-Rente Maximale AHV-Rente Eintrittsschwelle gemäss
Mehrnest die ökologisch-ethische Pensionskasse Nest Sammelstiftung Molkenstrasse Zürich T F
nest die ökologisch-ethische Pensionskasse 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Nest Sammelstiftung Molkenstrasse 21 8004 Zürich T 044 444 57 57 F 044 444 57 99 www.nest-info.ch 10 11 12 13 14 15 16 Nest Sammelstiftung Molkenstrasse
MehrHERZLICH WILLKOMMEN. zum Workshop Versicherungsausweis
HERZLICH WILLKOMMEN zum Workshop Versicherungsausweis 1 Inhalt PVS - was bietet sie Ihnen? Versicherungsausweis lesen und verstehen Grunddaten Finanzierung Altersguthaben Leistungen Weitere Informationen
MehrVORSORGEPLAN U - BVG 3 GÜLTIG AB 1. JANUAR 2018
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
MehrVorsorgepläne 01/2017
Vorsorgepläne 01/2017 Die Pensionskasse bietet einen BVG-Minimalplan, einen Rentenplan mit 3 verschiedenen Varianten und einen Sparplan an. Der BVG-Minimalplan entspricht den gesetzlichen Mindestvorgaben.
MehrERKLÄRUNGEN ZUM VORSORGEAUSWEIS
ERKLÄRUNGEN ZUM VORSORGEAUSWEIS 2018 Für Versicherte ab Alter 50 mit Eintritt in die BVK vor 2017 DIESES MERKBLATT UNTERSTÜTZT SIE BEIM LESEN IHRES PERSÖNLICHEN VORSORGEAUSWEISES. Liebe Leserin, lieber
MehrReglement und Vorsorgeplan der Pensionskasse für Angestellte der Römisch-katholischen Kirchgemeinden des Kantons Zürich
10 Personalvorsorge 10.1 Reglement und Vorsorgeplan der Pensionskasse für Angestellte der römisch-katholischen Kirchgemeinden des Kantons Zürich 10.2 Vorsorge bei Teilzeitanstellungen 10.3 Mutterschaftsentschädigung
MehrBVG-Stiftung der SV Group. Vorsorgeplan BVG gültig ab 1. Januar 2015. www.pksv.ch
BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG gültig ab 1. Januar 2015 www.pksv.ch BVG-Stiftung der SV Group Vorsorgeplan BVG 2015 Art. 1 Gültigkeit Es gelten die nachfolgenden Bestimmungen in Ergänzung
MehrERKLÄRUNGEN ZUM VORSORGEAUSWEIS
ERKLÄRUNGEN ZUM VORSORGEAUSWEIS 2018 Für Versicherte bis Alter 49 oder mit Eintritt in die BVK ab 2017 DIESES MERKBLATT UNTERSTÜTZT SIE BEIM LESEN IHRES PERSÖNLICHEN VORSORGEAUSWEISES. Liebe Leserin, lieber
MehrVorsorgereglement Anhang Vorsorgeplan Miniplan
Vorsorgereglement Anhang Vorsorgeplan Miniplan gültig ab 01.01.2017 PK BAU, Pensionskasse für das erweiterte Baugewerbe Region Basel Anschluss Dieser Anhang gilt als integrierender Bestandteil des Vorsorgereglements
MehrPENSIONSKASSE DER REFORMIERTEN LANDESKIRCHE AARGAU (PKR) AARAU VORSORGEREGLEMENT ANHANG VORSORGEPLAN. (Gültig ab 1. Januar 2014)
PENSIONSKASSE DER REFORMIERTEN LANDESKIRCHE AARGAU (PKR) AARAU VORSORGEREGLEMENT ANHANG VORSORGEPLAN (Gültig ab 1. Januar 2014) Dieser Anhang gilt als integrierender Bestandteil des Vorsorgereglements
MehrREGLEMENT RENTEN AUS VORSORGEAUSGLEICH INFOLGE SCHEIDUNG
REGLEMENT RENTEN AUS VORSORGEAUSGLEICH INFOLGE SCHEIDUNG Gültig ab 0.0.08 Reglement Ausgabe 08 SR 07 0 Seite von 5 Inhaltsverzeichnis. Kapitel Träger und Zweck der Vorsorge... 3 Art. Träger... 3 Art. Zweck...
MehrVorsorgeplan für Mitarbeitende mit GAV
SWISS Vorsorgestiftung für das Bodenpersonal Vorsorgeplan für Mitarbeitende mit GAV Swiss International Air Lines AG Swiss Global Air Lines AG In Kraft ab 1. Januar 2015 1 Personenkreis Arbeitnehmerinnen
MehrANHANG zum Vorsorgereglement
ALRIVO Vorsorgestiftung ALRIVO Vorsorgestiftung ALRIVO Vorsorgestiftung, Geschäftsstelle, Postfach, 8058 Zürich Geschäftsstelle, Postfach, 8152 Glattbrugg ANHANG zum Vorsorgereglement Planzuteilung durch
MehrVorsorgestiftung für Gesundheit und Soziales BVG Plus mit Zusatz-Risikoversicherung
BVG Plus mit Zusatz-Risikoversicherung Vorsorgeplan gültig ab..06 Prevanto AG/ 07.0.06 Geltungsbereich des Vorsorgeplans In Ergänzung zum aktuell gültigen Allgemeinen Rahmenreglement (ARR) der Vorsorgestiftung
MehrVorsorgestiftung für Gesundheit und Soziales BVG Basis mit Zusatz-Risikoversicherung
BVG Basis mit Zusatz-Risikoversicherung Vorsorgeplan gültig ab..06 Prevanto AG/ 07.0.06 Geltungsbereich des Vorsorgeplans In Ergänzung zum aktuell gültigen Allgemeinen Rahmenreglement (ARR) der Vorsorgestiftung
MehrVorsorgeplan Arbeitnehmer mit mehreren Arbeitgebern (MA)
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan Arbeitnehmer mit mehreren Arbeitgebern (MA) Gültig ab 0.0.08 Aus Gründen der Lesbarkeit werden in diesem Reglement nur die männlichen Formen verwendet. Frauen sind selbstverständlich
MehrFreiwilliger Einkauf (Vorsorgeplan Kantonspolizei)
Version 01.01.2018 Freiwilliger Einkauf (Vorsorgeplan Kantonspolizei) Zur Verbesserung Ihrer Vorsorgeleistungen stehen Ihnen verschiedene Einkaufsmöglichkeiten zur Verfügung: Freiwillige Sparbeiträge (Arbeitnehmerbeiträge)
MehrPensionskasse der Siemens-Gesellschaften in der Schweiz. Leistungsanpassungen per 1. Juli 2017
Pensionskasse der Leistungsanpassungen per 1. Juli 2017 Einführung 1 Ziele der heutigen Veranstaltung Informationen aus erster Hand erhalten Entscheide des Stiftungsrates nachvollziehen Auswirkungen anhand
MehrVORSORGEREGLEMENT. Vorsorgeplan Arbeitslose (AL) Stiftung Auffangeinrichtung BVG. Risikoversicherung für Arbeitslose. Gültig ab
VORSORGEREGLEMENT Vorsorgeplan Arbeitslose (AL) Gültig ab 01.01.2013 Personenbezeichnungen sind stets auf beide Geschlechter anwendbar. Vorsorgereglement AL - Ausgabe 20130101 - SR 20121206 - D Seite 1
MehrVORSORGEPLAN BAU- KADER 2 GÜLTIG AB 1. JANUAR 2017
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
MehrVORSORGEPLAN BAU- KADER 1 GÜLTIG AB 1. JANUAR 2017
Ausgleichskasse SBV Berufsförderung Holzbau Schweiz Sumatrastrasse 15 / Postfach 16 / 8042 Zürich / Tel 044 258 84 50 Militärdienstkasse SBV Berufsbildungsfonds Bau Fax 044 258 83 83 / pk.cp@consimo.ch
MehrPensionskasse des Schweizerischen Apothekervereins. Nachtrag 3 zum Reglement Gültig ab 1. Juli 2007
Pensionskasse des Schweizerischen Apothekervereins Nachtrag 3 zum Reglement 2005 Gültig ab 1. Juli 2007 1 Einleitung 1. Der Stiftungsrat der Pensionskasse des Schweizerischen Apothekervereins hat am 3.
MehrPensionskasse der F. Hoffmann-La Roche AG. Vorsorgeplan Rentenversicherung, Kapitalsparplan und Freiwilliges Sparen. Gültig ab 1.
Pensionskasse der F. Hoffmann-La Roche AG Vorsorgeplan Rentenversicherung, Kapitalsparplan und Freiwilliges Sparen Gültig ab 1. Januar 2018 Die in diesem Reglement verwendeten Personen- und Funktionsbezeichnungen
MehrVorsorgestiftung für Gesundheit und Soziales BVG Plus
BVG Plus Vorsorgeplan gültig ab..06 Prevanto AG/ 07.0.06 Geltungsbereich des Vorsorgeplans In Ergänzung zum aktuell gültigen Allgemeinen Rahmenreglement (ARR) der Vorsorgestiftung für Gesundheit und Soziales,
Mehr