10. Anhang für den Plan BVG COMFORT zum Vorsorgereglement der Pensionskasse

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1 10. Anhang für den Plan BVG COMFORT zum Vorsorgereglement der Pensionskasse A 1 Beträge, Werte und versicherter Jahreslohn Maximale AHV srente (= AHVR) CHF 28'200 Mindestlohn (= 6/8 der AHVR) CHF 21'150 Minimum des versicherten Lohns gemäss BVG (= 1/8 der AHVR) CHF 3'525 Max. gemäss BVG versicherbarer Jahreslohn (= 30 x AHVR) CHF Mindestzins gemäss BVG 1.75 % Koordinationsabzug (= 7/8 der AHVR) CHF 24'675 Der Koordinationsabzug wird entsprechend dem Beschäftigungsgrad anteilmässig reduziert. Maximal versicherter Jahreslohn (= 17/8 der AHVR) CHF 59'925 Minimal versicherter Jahreslohn (= 1/8 der AHVR) CHF 3'525 A 2 Höhe der Beiträge (vgl. Art. 14) Die Beiträge des Versicherten und des Arbeitgebers betragen (in Prozenten des versicherten Jahreslohns): Risikobeitrag Sparbeitrag Total Versicherter Arbeitgeber Total Versicherter Arbeitgeber Total Versicherter Arbeitgeber % 1.75 % 3.50 % 1.75 % 1.75 % % 1.75 % 3.50 % 3.50 % 3.50 % 7.00 % 5.25 % 5.25 % % 1.75 % 3.50 % 5.00 % 5.00 % % 6.75 % 6.75 % % 1.75 % 3.50 % 7.50 % 7.50 % % 9.25 % 9.25 % % 1.75 % 3.50 % 9.00 % 9.00 % % % % % 9.00 % % 9.00 % 9.00 % Die hier ausgewiesenen Beiträge können jederzeit angepasst werden. 42

2 A 3 Freiwilliger Einkauf von Vorsorgeleistungen auf das skonto (vgl. Art. 16 und Art. 17) Die Höhe der zusätzlichen Einkaufssummen auf das skonto entspricht höchstens dem Maximalbetrag gemäss nachstehender Tabelle, abzüglich des vorhandenen skontos. Massgebend ist der zum Zeitpunkt des Einkaufs versicherte Lohn. Der Höchstbetrag der Einkaufssumme reduziert sich um die Guthaben der Säule 3a, soweit diese die Grenze gemäss Art. 60a Abs. 2 BVV 2 übersteigen, sowie um allfällige nicht in die Pensionskasse eingebrachte Austrittsleistungen. Dem Versicherten wird empfohlen, die Steuerabzugsfähigkeit gegebenenfalls mit der zuständigen Steuerbehörde abzuklären. Die Pensionskasse kann diesbezüglich keine Verantwortung übernehmen. Maximalbetrag des skontos in Prozent des versicherten Lohns Maximalbetrag des skontos in Prozent des versicherten Lohns % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % % Zwischenwerte werden auf Monate genau linear interpoliert. Beispiel 50 jähriger Versicherter Versicherter Lohn CHF 50'000 Vorhandenes skonto CHF 100'000 Maximalbetrag des skontos % x CHF 50'000 = CHF 160'850 Maximal möglicher Einkauf CHF 160'850 CHF 100'000 = CHF 60'850 43

3 A 4 Umwandlungssätze für verschiedene Pensionierungsalter (vgl. Art. 21) Zur Berechnung der srente aus dem vorhandenen reglementarischen sguthaben sind die folgenden Umwandlungssätze massgebend: Umwandlungssatz ab 1. Januar 2015 ab 1. Januar 2016 ab 1. Januar 2017 ab 1. Januar % 5.60 % 5.45 % 5.30 % % 5.70 % 5.55 % 5.40 % % 5.80 % 5.65 % 5.50 % % 5.95 % 5.80 % 5.65 % % 6.05 % 5.90 % 5.75 % % 6.20 % 6.05 % 5.90 % % 6.35 % 6.20 % 6.05 % % 6.50 % 6.35 % 6.20 % % 6.65 % 6.50 % 6.35 % % 6.85 % 6.70 % 6.55 % % 7.05 % 6.90 % 6.75 % % 7.25 % 7.10 % 6.95 % % 7.50 % 7.35 % 7.20 % Zwischenwerte werden auf Monate genau linear interpoliert. 44

4 A 5 Finanzierung des Zusatzkontos (vgl. Art. 36) Die Höhe des Einkaufs zur Finanzierung der vorzeitigen Pensionierung entspricht höchstens dem Maximalbetrag gemäss nachstehender Tabelle, abzüglich des vorhandenen Zusatzkontos. Massgebend ist der zum Zeitpunkt des Einkaufs versicherte Lohn. Der Höchstbetrag der Einkaufssumme reduziert sich um ein Guthaben der Säule 3a, soweit es die Grenze gemäss Art. 60a Abs. 2 BVV 2 übersteigt, sowie um allfällige nicht in die Stiftung eingebrachte Freizügigkeitsleistungen. Dem Versicherten wird empfohlen, die Steuerabzugsfähigkeit gegebenenfalls mit der zuständigen Behörde abzuklären. Die Vorsorgeeinrichtung kann diesbezüglich keine Verantwortung übernehmen. Maximalbetrag des Zusatzkontos in Prozent des versicherten Lohns Einkauf Einkauf Einkauf Einkauf Einkauf Einkauf Einkauf % % 86.83% 66.73% 50.17% 32.36% 15.66% % % 89.43% 68.74% 51.68% 33.33% 16.13% % % 92.12% 70.80% 53.23% 34.33% 16.61% % % 94.88% 72.92% 54.82% 35.36% 17.11% % % 97.73% 75.11% 56.47% 36.42% 17.62% % % % 77.36% 58.16% 37.51% 18.15% % % % 79.68% 59.91% 38.63% 18.69% % % % 82.07% 61.70% 39.79% 19.26% % % % 84.54% 63.55% 40.99% 19.83% % % % 87.07% 65.46% 42.22% 20.43% % % % 89.69% 67.43% 43.48% 21.04% % % % 92.38% 69.45% 44.79% 21.67% % % % 95.15% 71.53% 46.13% 22.32% % % % 98.00% 73.68% 47.51% 22.99% % % % % 75.89% 48.94% 23.68% % % % % 78.16% 50.41% 24.39% % % % % 80.51% 51.92% 25.12% % % % % 82.92% 53.48% 25.88% % % % % 85.41% 55.08% 26.65% % % % % 87.97% 56.73% 27.45% % % % % 90.61% 58.44% 28.28% % % % % 93.33% 60.19% 29.13% % % % % 96.13% 62.00% 30.00% % % % % 99.02% 63.86% 30.90% % % % % % 65.77% 31.83% % % % % % 67.74% 32.78% % % % % % 69.78% 33.77% % % % % % 71.87% 34.78% % % % % % 74.03% 35.82% % % % % % 76.25% 36.90% % % % % % 78.53% 38.00% % % % % % 80.89% 39.14% % % % % % 83.32% 40.32% % % % % % 85.82% 41.53% % % % % 88.39% 42.77% % % % 91.04% 44.06% % % 93.77% 45.38% % 96.59% 46.74% % 48.14% % Zwischenwerte werden auf Monate linear interpoliert. 45

5 A 6 Höhe der Leistungen Invalidenrente (vgl. Art. 27) in % des versicherten Lohns 50 % Invaliden Kinderrente (vgl. Art. 28) in % des versicherten Lohns 10 % Ehegatten /Lebenspartnerrenten (vgl. Art. 30, 31 und 32) beim Tod eines aktiven Versicherten in % des versicherten Lohns 40 % beim Tod eines srentners in % der laufenden srente 60 % Waisenrente (vgl. Art. 33) beim Tod eines aktiven Versicherten in % des versicherten Lohns 10 % beim Tod eines s /Invalidenrentners entspricht der s /Invaliden Kinderrente Todesfallkapital (vgl. Art. 34) in % des vorhandenen sguthabens 100 % abzüglich der Einmalprämie zur Finanzierung der Ehegatten bzw. Partnerrente (das Deckungskapital der Rentenleistungen wird aufgrund der versicherungstechnischen Grundlagen der Pensionskasse berechnet) bzw. abzüglich der Ehegatten bzw. Partnerabfindung 46

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