Begleitung der 10. Klassen:

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1 Konzept FIT IN DER AUSBILDUNG KONZEPT 2011/2012 Seite 1 von 1 Gesamtziele: Begleitung und Hilfestellung für unsere Azubis beim Übergang Schule Berufsleben Entwicklung ihrer individuellen Persönlichkeit Anbieten von Unterstützung und Hilfestellung bei persönlichen Problemen Stärkung der sozialen Kompetenzen Begleitung der 10. Klassen: Teil 1: Vorstellung am Schuljahresanfang Kennenlernen der Beratungseinrichtungen an unserer Schule Schüler/innen für ein wertschätzendes Miteinander sensibilisieren >Film mit Spots zum wertschätzenden Umgang miteinander (Fairness, Respekt, Engagement), Kurzinterviews mit Azubis, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben Teil 2: Selbstbehauptung/interkulturelle Kommunikation Für Schülerinnen: Stärkung von Selbstvertrauen und Selbstbehauptung Vermittlung von grundlegenden Selbstverteidigungstechniken Prävention Für Schüler: Förderung des Gespürs für NO-GO`s im Umgang mit en Zivilcourage Präventive Gewaltvermeidung Planung September Herr >Kurze Vorstellung der einzelnen Randak Beratungsbereiche: Schulleitung, stellvertretende Herr Schulleitung, Schulsozialarbeiter/innen, Jungen- Reimer Mädchenbeauftragte/r, Beratungslehrer/in (Power-Point-Präsentation)) September Angebot für ca.16 Klassen Selbstbehauptung Wiesntraining für Mädchen Goja Wiesntraining für Jungen oder interkulturelles Training mit dem Klassenlehrer/in mit den Jungen (Materialien werden von Herrn Braun bzw. Galle zur Verfügung gestellt) Galle Herr Braun

2 Konzept FIT IN DER AUSBILDUNG KONZEPT 2011/2012 Seite 2 von 2 Teil 3: Information zur Beratung / Ausbildungsbeginn Erstinformation, um ein weiteres Interesse anzuregen Ausrichtung des Beratungsbedarfs an den heterogen zusammengesetzten Klassen Vermeiden von Ausbildungsabbrüchen Vorbeugen von Problemen Hilfsangebote aufzeigen September bis Januar Klassenlehrkraft informiert die Klasse zu unterschiedlichen Bereichen, die zu Beginn der Ausbildung wichtig sind Zusätzlich werden Informationen zu unterschiedlichen Themenbereichen z.b. vorzeitige Zulassung, MBA, Verkürzung, Arbeitszeit, ABV, Ansprechpartner Reiter hat hierzu für alle Lehrer/innen eine Power-Point-Präsentation ausgearbeitet, die jedem Kollegen im Tauschverzeichnis: Beratung/Info10.Klasse zur Verfügung steht Bei besonders problematischen Klassen => kommt Reiter auch in die Klassen Reiter Teil 4: Rechte und Pflichten in der Ausbildung Information über Rechte und Pflichten Verhalten und Vorgehen bei Verstößen Februar >Verdi (Verdi-Vertreter, Betriebsrat) kommt im Februar vom Mo Fr in jede 10. Klasse Hauck, Herr Voss (Vertreter von Verdi)

3 Konzept FIT IN DER AUSBILDUNG KONZEPT 2011/2012 Seite 3 von 3 Teil 5: Klassenentwicklung Konstruktiver Umgang miteinander Vertrauensbildung Toleranz Umgang mit Konfliktsituationen Klärung von Konflikten Missverständnisse vorbeugen Teambildung Positive Klassenatmosphäre Sensibilisierung für Rassismus September bis Juli >Klassenlehrkraft wählt verbindlich mindestens 1 Kurs aus Kursangebot wird auf die anwesenden Klassen je Wochentag abgestimmt >Kursangebot: Zsammgrauft: ausgebildete Lehrer/innen Ca. 14 X Teamtraining: Hauck, ( 4 X) Besichtigung einer Synagoge (1X) Besichtigung einer Moschee (2x) Besichtigung einer Kirche (1x) - Kurse ab November - ca. 6 Schulstunden - Fördern von Vertrauen, Zivilcourage, konstruktiver Umgang miteinander, positives Klassenklima - Kurse im Oktober/November - ca. 3 Schulstunden - nur vormittags - konstruktiver Umgang miteinander, positives Klassenklima - 1Std Vorbereitung Hieber - Führung 1 ½ Stunden + Fahrtzeit - Einblick in Geschichte und Funktion - 1Std Vorbereitung Hieber - ca. März Führung 1 Stunden + Fahrtzeit - Führung mit Hieber - Führung ca. 1 Std. + Fahrtzeit Galle Hauck Galle Hauck Galle Hauck Hauck

4 Konzept FIT IN DER AUSBILDUNG KONZEPT 2011/2012 Seite 4 von 4 Lernen lernen (2 x) ( ) Training zur Sozialkompetenz (2x) - Coaching für richtiges Lernen - Ab Februar - Ca. 2 x 2 Schulstunden - Ab Januar - Ca. 3 6 Schulstunden - Kompetenz entwickeln, mit Konflikten offen, konstruktiv und enttabuisiert umzugehen, Herr Hofer

5 Konzept FIT IN DER AUSBILDUNG KONZEPT 2011/2012 Seite 5 von 5 Begleitung der 11. Klassen: Teil 1: Kursangebot aus verschiedenen Bereichen Auseinandersetzung mit dem Thema HIV und AIDS Jugendliche zu einer selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Sexualität zu befähigen Unterstützung Schüler/innen bei sexuellen Übergriffen Stärkung von Mädchen insbesondere in Bezug auf Sexualität und sexuelle Belästigung Mädchen lernen, wie sie sich wehren können Jungen fit machen für einen korrekten Umgang mit Kolleginnen am Arbeitsplatz und in der Schule Erkennen und respektieren eigener und fremder Schutzräume Sensibilisierung für den Umgang mit eigenen und fremden Daten in der medialen Welt Aufzeigen von Rechten und Pflichten im Arbeitsleben im Zusammenhang mit Gewerkschaften und Tarifverträgen Möglichkeiten und Hilfestellung September bis Juli KlassleiterIn wählt verbindlich mindestens 1 Kurs aus Kurskatalog für die Lehrkräfte Kursangebot wird auf die anwesenden Klassen je Wochentag abgestimmt finanzielle Planung Verhütung (4 Termine) Sexuelle Belästigung (8 Termine) Schulstunden - en beraten - Verhütung, Körper, etc. - m/w getrennt - 2. Raum erforderlich - m/w getrennt - 2 Schulstunden - 2. Raum erforderlich Für Mädchen (Amanda): Info zu Hintergründen, wie können sich Betroffene wehren und Unterstützung verschaffen Gesamtplanung: Reiter Schuldenprävention ( 4 Termine) Für Jungen: (Goja?)Sexuelle Übergriffe was ist das?, Schutz und Hilfestellung von Opfern, viele Interaktionsübungen ca. 1 ½ Schulstunden Cashless: Planung des Budgets, um die Schuldenfalle zu verhindern

6 Konzept FIT IN DER AUSBILDUNG KONZEPT 2011/2012 Seite 6 von 6 Gefahr durch neue Medien (8 Termine) Info zu Gewerkschaft, Tarifvertrag (4Termine) Konflikttraining (2Termine) Cafe Netzwerk Datenschutz in der medialen Welt (Internet, Handy, Telefon, Gewinnspiele, Kundenkarten Dauer 1 ½ Zeitstd. (pro Termin 50 ). Informationen zu Tarifverträgen, -abschlüssen usw. Verdi: ca. 1 Schulstunde und Hauck Dauer: ca. 3 Schulstunden Für konfliktintensive Klassen Teil 2: Information der Beratungslehrkraft Information über schulische und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Positive Lebensperspektive Information über vorzeitige Zulassung Finanzielle Fördermöglichkeiten Kosten Ca. Januar Angebot einer Gemeinschaftsveranstaltung für interessierte Schüler der 11. und der 12. Klassen, evtl. auch 10. Mittlere Reife Klassen Durchführung in einer Woche an jedem Wochentag (Montag, Dienstag, Mittwoch und Donnerstag) Evtl. in Zusammenarbeit mit der Akademie Handel Nähere Informationen im November Informationen zur BOS, Handelsfachwirt usw. Bei großem Bedarf kommt die Beratungslehrkraft auch in die Klassen Reiter

7 Konzept FIT IN DER AUSBILDUNG KONZEPT 2011/2012 Seite 7 von 7 Begleitung der 12. Klassen: Perspektivenworkshop Hilfestellung beim Einstieg ins harte Berufsleben und bei der endgültigen Abnabelung vom Elternhaus Information über Aufstiegsmöglichkeiten und weitere Berufsplanung Schüler/innen sollen sich aktiv einbringen z.b. Fallbeispiele vorstellen Oktober bis Februar >Alle12. Klassen, Abschlussklassen, 11. Klassen Verkürzer >Klassenlehrkraft meldet ihre Klasse (nach Absprache mit der Klasse) für 2 Kurse an. Dauer ca. 1-3 Unterrichtsstd. Kursangebot wird auf die anwesenden Klassen je Wochentag abgestimmt Roßgoderer, Galle, Müller Wann? Termine stehen noch nicht fest Themen Anbieter Beschreibung Versicherungen - 2 Termine - BS für Versicherungswesen Lohnsteuererklärung - 4 Termine - Finanzamt. Mieten - 3 Termine - Mieterverein Autokauf - 3 Termine - ADAC Budgetplanung - 5 Termine - Cashless Schüler der BS informieren: Welche Versicherung brauche ich unbedingt, welche ist entbehrlich? Wie erstelle ich eine Steuererklärung? Was ist bei Abschluss eines Mietvertrages zu beachten? Was ist dabei zu beachten? Erste eigene Wohnung, Budgetplanung, regelmäßige und einmalige Kosten

8 Konzept FIT IN DER AUSBILDUNG KONZEPT 2011/2012 Seite 8 von 8 Arbeitsvertrag Arbeitszeugnis was ist erlaubt was - 5 Termine steckt dahinter? - Verdi / Herr Voß / Jugendsekretär Abschluss eines Arbeitsvertrages November - Januar Schulische Weiterbildung - 6 Termine - Beratungslehrerin Reiter Akademie Handel - Mo + Mi - Termine nach Bedarf Aufstiegschancen im Handel - 2 Termine (Rewe) Informationen zum Übertritt an eine weiterführende Schule z.b. BOS, München Kolleg usw., Zulassungsvoraussetzungen, mögliche Abschlüsse Berufliche Weiterbildung Handelsfachwirt / Betriebswirt Zulassung, Kosten, Inhalte, Berufsaussichten... Rewe zeigt Möglichkeiten des internen Aufstiegs auf Vermögensaufbau - 6 Termine - Debeka Familiengründung -... Termine - KVR / Standesamt Anschaffungsdarlehen - 4 Termine - Herr Notzon Gesundheit im Einzelhandel Termine - AOK Möglichkeiten des Vermögensaufbaus Warum soll ich heiraten? Rechtliche Vor- und Nachteile Herr Notzon über Darlehen für Auto, Wohnung usw. AOK informiert Für das Sozialforum Theres Reiter