Forschungsstrategie, - schwerpunkte und -management
|
|
- Heinrich Neumann
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 1 Forschungsstrategie, - schwerpunkte und -management Dr. Carsten Thoms Mit Tradition in die Zukunft Leiter des Strategischen Forschungsmanagements 1 Welcome@OVGU,
2 2 Strategische Personalentwicklung Strategisches Forschungsmanagement Dr. Dagmar Arndt Individuelle Beratung Coaching Weiterbildungen (z.b. Führungskompetenzen) Ansprechpartnerin für Ihren OVGU-Einstieg Dr. Carsten Thoms Ansprechpartner für den OVGU-Einstieg in der Forschung 2
3 3 Forschungsportal Frau Dr. Springer Übersicht zu Personen & Projekten aus hinterlegten Daten wird automatisch Forschungsbericht generiert + Daten lassen sich auf (Instituts-)Webseiten transferieren 3
4 4 Forschungsförderung Antrags-/Förderberatung Land Sachsen-Anhalt Bund EU Verbundprojekte mit Unternehmen Frau Hagen Newsletter FORSCHUNGS- und FÖRDERINFORMATIONEN ( ) EU-Hochschulnetzwerk Ideen-Vorprüfung Beratung zu Antragstellung, Vertragsvorbereitung & Projektmanagement Info-Veranstaltungen (z.b. HORIZON2020-Projektabwicklung, ) 4
5 5 Graduate Academy Informationen und Beratung für Promovierende & Postdocs + Kurse zu Schreiben & Präsentieren Projektmanagement Karriereplanung Frau Dr. Witter Bitte motivieren Sie die von Ihnen betreuten NachwuchswissenschaftlerInnen zur Nutzung dieser Services! 5
6 6 Graduate Academy Informationen und Beratung für Betreuende Generelle Fragen zur Promotion an der OVGU (Promotionsordnungen, Administratives, Cotutelle ) Finanzierungsmöglichkeiten für Promovierende & Postdocs Empfehlungen zu Betreuungsgesprächen Karriereförderung für betreute Promovierende & Postdocs Fragen rund um das Thema Gute wissenschaftliche Praxis Unterstützung bei Konfliktfällen im Betreuungsverhältnis Einwerbung strukturierter Promotionsprogramme Chancengleichheit Frau Witter ist auch stellv. Gleichstellungsbeauftragte Frau Dr. Witter 6
7 7 Büro für Gleichstellungsfragen (BfG) Beratung & Begleitung in gleichstellungsrelevanten Fragen Informationen und Unterstützung zu finanziellen und qualifizierenden Förderangeboten sowie Karriereplanung Vernetzung (z.b. Women-in-Science-Netzwerk) für ProfessorInnen und betreute NachwuchswissenschaftlerInnen Frau Dr. Tiefel Entwicklung und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen der OVGU Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit auf regionaler und überregionaler Ebene Veranstaltungen zu Themen in der Frauenforschung, Gender Studies, Gleichstellungsfragen,... 7
8 8 Transfer- und Gründerzentrum (TUGZ) Rund-um-Unterstützung zum Thema Ausgründungen Erstberatungen / Individualberatungen Schulungen & Coaching Unterstützung bei Produktentwicklungen Prüfung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Beratung zur Teilnahme an Gründungswettbewerben Unterstützung bei Gründungs-Fördermaßnahmen von Bund & Land Vermittlung von Partnern, Investoren und Mentoren Einbindung in das Magdeburger Gründernetzwerk Beratung zu Schutzrechten im Gründungs-Zusammenhang Herr Dr. Böhm 8
9 9 Patente & Schutzrechte Patentdatenbank-Recherchen zu bestehenden Schutzrechten Patentinformationszentrum (PIZ) Erfindungsmeldungen / Beratung zu Schutzrechten der OVGU Frau Dr. Mall monika.mall@ovgu.de 9
10 10 Strategisches Forschungsmanagement Aufgabenbereiche Unterstützung des Rektorats in der strategischen Forschungsprofil-Entwicklung Unterstützung der Antragstellung/Koordination von Forschungsverbünden und strategisch bedeutenden Forschungsvorhaben Konzeption struktureller Maßnahmen zur Förderung von Forschungsaktivitäten Unterstützung der Forschungsinternationalisierung in diesen Bereichen biete ich Ihnen gern Unterstützung an Draht ins Rektorat individueller Überblick zur OVGU-Forschungslandschaft / zu Anknüpfungspunkten für Forschungskooperationen strategische Antragsberatung 10
11 11 Wie kann das konkret aussehen? Beispiel BMBF-Programm Auftakt-Infoveranstaltung Programminfos gesammelt & aufbereitet Planungsgespräche begleitet (auch mit externen Partnern) OVGU-interne Antragspartner vermittelt Antragstexte gegengelesen im Rektorat berichtet 11
12 12 Strategisches Forschungsmanagement Wissensimport zu Förderprogrammen, aktuellen wissenschaftspolitischen Entwicklungen und Forschungsverbundmanagement-Professionalisierung Erfahrungsweitergabe aus Antragstellungen Vereinfachen/Optimieren von universitären Prozessen im Zusammenhang mit Antragstellungen Weiterbildungen, Beratung & Coaching für Antragsteller und Verbundprojektleiter bitte lassen Sie mich wissen, welche Rahmenbedingungen Sie für Ihre erfolgreiche Forschung benötigen (mir ist wichtig, dass sich das Strategische Forschungsmanagement bedarfsgerecht an der OVGU etabliert) 12
13 13 Zentrales Informationssystem / LSF-Portal Personensuche (aber auch Räume/Gebäude, Veranstaltungen, ) Strategisches Forschungsmanagement Dr. Carsten Thoms carsten.thoms@ovgu.de Tel: suche nach Funktion und/oder Einrichtung 13
14 14 Mit Tradition in die Zukunft 14
Martina Hagen EU-Büro Nord. Tel / ,
Mandelholz, 31.8.2011 EU-Forschungsförderung Tipps zur Antragstellung Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Technologie-Transfer-Zentrum EU-Hochschulnetzwerk Sachsen-Anhalt Martina Hagen EU-Büro Nord
MehrAntragstellungen in Förderprogrammen Antragstellungen, Ausschreibungen und Antragsberatung. Martina Hagen Forschungsreferentin
Antragstellungen in Förderprogrammen Antragstellungen, Ausschreibungen und Antragsberatung Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Technologie-Transfer-Zentrum EU-Hochschulnetzwerk Sachsen-Anhalt Martina
MehrSommersemester Forschungsförderung kompakt Fr., , Uhr H52, WNGB (Neubau Biologie)
Sommersemester 2017 Forschungsförderung kompakt Fr., 12.5.2017, 13.00-16.00 Uhr H52, WNGB (Neubau Biologie) Erfinden, Patentieren, Gründen Fr., 23.6.2017, 13.00-14.30 Uhr H25, Vielberth-Gebäude How to
MehrTALENT MANAGEMENT AN DER UNIVERSITÄT HAMBURG
TALENT MANAGEMENT AN DER UNIVERSITÄT HAMBURG Kompetenz- und Karriereförderung für Postdocs D Rv. B ETTINA S CHREYÖGG 02.02.2016 Werkstattbericht in drei Teilen I. Talent Management als Element strategischer
MehrGraduierten-Akademie der Friedrich-Schiller- Universität Jena: Personalentwicklung für Postdocs
Graduierten-Akademie der Friedrich-Schiller- Universität Jena: Personalentwicklung für Postdocs Prof. Dr. Uwe Cantner Vizepräsident für wissenschaftlichen Nachwuchs und Gleichstellung Kassel, 2. Februar
MehrVerwaltungsstruktur auf dem Hauptcampus
1 Verwaltungsstruktur auf dem Hauptcampus Welcome@OVGU, 8. Nov. 2017 2 Kuratorium Rektorat Senat Studierendenrat Fachschaften Fakultäten Zentrale Verwaltung Forschungs- und Transferschwerpunkte Zentrale
MehrSpitzenforschung im Mittelstand: KMU-innovativ- Eine Förderinitiative des BMBF
Spitzenforschung im Mittelstand: KMU-innovativ- Eine Förderinitiative des BMBF Alexandra Bender IHK- Unternehmersprechtag Technologieförderung IHK Ostthüringen zu Gera, 08.07.2014 Das sind wir 08.07.2014
MehrForschungsinformationssysteme: Anwendungsbereiche und Mehrwerte für Wissenschaftler
Forschungsinformationssysteme: Anwendungsbereiche und Mehrwerte für Wissenschaftler TU Dortmund, 14.12.2017 Referentin: Lena Vinnemann Gefördert durch: Begriffsdefinition Forschungsinformationssysteme
MehrDie EU Service-Agentur, EU-Beratungsstelle für Kommunen in Sachsen-Anhalt. Claudia Zott. EU Service-Agentur im Hause der Investitionsbank
Die EU Service-Agentur, EU-Beratungsstelle für Kommunen in Sachsen-Anhalt Claudia Zott EU Service-Agentur im Hause der Investitionsbank RGRE-Sitzung Magdeburg Wir die EU Service-Agentur Mit der EU Service-Agentur
MehrFörderberatung Forschung und Innovation des Bundes. Wegweiser zur Forschungs- und Innovationsförderung
Förderberatung Forschung und Innovation des Bundes Wegweiser zur Forschungs- und Innovationsförderung Förderberatung Forschung und Innovation des Bundes Schnelligkeit und einfache Informationswege sind
MehrZENTRALE EINRICHTUNGEN
Forschungsbericht 2013 ZENTRALE EINRICHTUNGEN Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Universitätsplatz 2, 39106 Magdeburg Tel. +49 (0)391 67 01, Fax +49 (0)391 67 11156 1. Institute Technologie-Transfer-Zentrum
MehrWissens- und Technologietransfer durch Patente und Normen
Wissens- und Technologietransfer durch Patente und Normen Das neue Förderangebot des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie WIPANO - Förderschwerpunkt Unternehmen Das Programm unterstützt KMU, die
MehrQualifizierung von Doktorandinnen und Doktoranden sowie Postdocs für den Übergang in die Wirtschaft
Karrierewege von NachwuchswissenschaftlerInnen zwischen Ruf und akademischem Prekariat München, 14.-15.10.2014 Qualifizierung von Doktorandinnen und Doktoranden sowie Postdocs für den Übergang in die Wirtschaft
MehrInfo- und Austauschveranstaltung für Individualpromovierende. 11. Juli 2018
Info- und Austauschveranstaltung für Individualpromovierende 11. Juli 2018 Programm 1) Kurzvorstellung der Graduate School Language & Literature Munich 2) Internationalisierung, Förderung, Weiterbildung,
MehrDR. JULIA LINDENMAIR TRAINING & COACHING IM WISSENSCHAFTSBEREICH 10407 BERLIN TELEFON +49 175 42 52 999 E-MAIL JULIA.LINDENMAIR@GMAIL.
Profil Coach & Trainerin im Wissenschaftsbereich Dr. rer. nat. Julia Lindenmair Jahrgang 1969 Dr. Julia Lindenmair arbeitet seit 2006 als selbständige professionelle Trainerin und Coach für Nachwuchs-
MehrBMBF-Rahmenprogramm zur Förderung der empirischen Bildungsforschung. Umsetzung und geplante Förderaktivitäten
BMBF-Rahmenprogramm zur Förderung der empirischen Bildungsforschung Umsetzung und geplante Förderaktivitäten Dr. Maren Heise Projektträger Empirische Bildungsforschung, PT im DLR Informationstag Drittmittelförderung
MehrFördermittel für die IKT-Branche. Martin Wohlfart IGZ Bamberg, Physiker
Fördermittel für die IKT-Branche Martin Wohlfart IGZ Bamberg, 21.10.2015 Physiker Übersicht Haus der Forschung und Der Weg zur Förderung Eckpunkte bayerischer beim Weitere bayerische 21.10.2015 Martin
MehrInformationsveranstaltung des Rektorats Bericht Prorektor Forschung
Informationsveranstaltung des Rektorats 12.04.2012 Bericht Prorektor Forschung Zuweisung von Drittmitteln 2007 2008 2009 2010 2011 2012* D F G / Bund 69.727,15 217.738,03 363.600,02 383.755,05 558.261,18
MehrFörderung von Energiekonzepten und kommunaler Energienutzungsplänen
Förderung von Energiekonzepten und kommunaler Energienutzungsplänen Johannes Reiff Nürnberg, 08.04.2016 M.Eng. Übersicht Einführung BayFIA Rahmenbedingungen der Förderung Ablauf der Förderung Bemerkungen
MehrSatzung des Promotionszentrums für Ingenieurwissenschaften am Forschungscampus Mittelhessen
Amtliche Mitteilungen der Veröffentlichungsnummer: 26/2018 Veröffentlicht am: 06.06.2018 Satzung des Promotionszentrums für Ingenieurwissenschaften am Forschungscampus Mittelhessen vom 01.01.2018 der Justus-Liebig-Universität
MehrEine Forschungsstrategie der Forschenden für die Fachhochschule Bielefeld
Strategische Entwicklung von Hochschulen für Angewandte Wissenschaften 2018: Eine Forschungsstrategie der Forschenden für die Fachhochschule Bielefeld Dr. Georg Jongmanns Hannover, 5. September 2018 Worüber
MehrAusschreibung 01/2017 Promotionsstelle bzw. Promotionsstipendium. Interne Förderprogramme der Fachhochschule Dortmund:
Ausschreibung 01/2017 Promotionsstelle bzw. Promotionsstipendium Interne Förderprogramme der Fachhochschule Dortmund: Qualifizierungsinitiative zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Promotionsprogramm
MehrForschungsbericht 2006
Forschungsbericht 2006 Technologie Transfer Zentrum Otto von Guericke Universität Magdeburg Zentrale Einrichtungen Technologie Transfer Zentrum Universitätsplatz 2, 39106 Magdeburg Tel. +49 (0)391 67 18838,
MehrRaumwissenschaftliche Forschung und wissenschaftliche
Raumwissenschaftliche Forschung und wissenschaftliche Exzellenz Bernhard Müller Das neue ILS Auftakt und Präsentation Dortmund, 24.6.2008 Themen Bemerkungen zur Situation der raumwissenschaftlichen Forschung
MehrDas Gleichstellungsbüro der Martin-Luther-Universität stellt sich vor
Das Gleichstellungsbüro der Martin-Luther-Universität stellt sich vor Gesetzliche Grundlagen der Gleichstellungsarbeit an der MLU HSG LSA 3, Absatz 5 Aufgaben der Hochschule Die Hochschulen wirken bei
MehrModelle der Verankerung und Implementierung von Lebenslangen Lernen an Hochschulen Dr. Annika Maschwitz
Modelle der Verankerung und Implementierung von Lebenslangen Lernen an Hochschulen Dr. Annika Maschwitz Zweite Arbeitstagung des Netzwerkes Offene Hochschulen Geschäftsmodelle wissenschaftlicher Weiterbildung
Mehr1. Tag der Forschungsförderung
1. Tag der Forschungsförderung 24. Oktober 2018 Folie 1 30. Oktober 2018 Seite 1 Europa an der Europa-Universität Flensburg Grenzlage zu Dänemark: ein gelebtes Beispiel für das Europa der Regionen Europa
MehrAngebote der Gleichstellungsbeauftragten und des Gleichstellungsbüros
Angebote der Gleichstellungsbeauftragten und des Gleichstellungsbüros Präsentation von: Gleichstellungsbeauftragte der Universität Hannover Gliederung Gleichstellungspolitische Ziele Zahlenspiegel Angebote
MehrLeitlinien für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch Ingenium - Young Researchers at TU Darmstadt. I. Präambel
Leitlinien für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses durch Ingenium - Young Researchers at TU Darmstadt I. Präambel Die Technische Universität Darmstadt erkennt die große Bedeutung des wissenschaftlichen
MehrGruppenmentoring für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Natur- und Ingenieurwissenschaften an hessischen Universitäten
Gruppenmentoring für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Natur- und Ingenieurwissenschaften an hessischen Universitäten Mentoring was ist das? Uraltes Förderprinzip Erfahrungen einer älteren, kompetenten
MehrSatzung der Graduiertenakademie der Universität Heidelberg
333 Satzung der Graduiertenakademie der Der Senat der hat in seiner Sitzung am 09.05.2017 gemäß 19 Abs. 1 Ziffer 10 LHG die nachstehende Satzung für die Graduiertenakademie beschlossen. 1 Zuordnung und
MehrProjekt Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Projekt Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs Haus für den wissenschaftlichen Nachwuchs Projektstart: 11/2011 Vollständiges Team seit 05/2012 Laufzeit bis 04/2017 Personal: 1 wiss. Leiterin (100%),
MehrDas wissenschaftliche Begleitvorhaben im Modul B - Ziele, Aufgaben, Aktivitäten
Das wissenschaftliche Begleitvorhaben im Modul B - Ziele, Aufgaben, Aktivitäten BMBF-Auftaktveranstaltung Nachhaltiges Landmanagement 10./11. November 2010 in Bonn PD Dr.-Ing. Thomas Weith Leibniz-Zentrum
MehrForschungsförderung für Promovierende durch die DFG
Forschungsförderung für Promovierende durch die DFG Themen Was ist, was macht die DFG Fördermöglichkeiten für Promovierende Weiterführende Informationen Was ist, was macht die DFG? Was ist die DFG? die
MehrTechnologieförderung in Bayern
Technologieförderung in Bayern Ulrich Schuster (Dipl.-Ing. FH) Teisendorf, 10.03.2016 Übersicht Bayerische Forschungs- und Innovationsagentur und Projektträger Bayern - ITZB Themenoffene Themengebundene
MehrÜbersicht der Fakultäten
3 Standorte Geisteswissenschaftliches Zentrum (K-Südstadt) 7.100 Studierende Ingenieurwissenschaftliches Zentrum (K-Deutz) 6.900 Studierende Campus Gummersbach 2.700 Studierende z. Zt. Neubau Bezug Okt.
MehrWissenschaft vernetzt
Wissenschaft vernetzt Hinweise für das Publikationsmanagement aus Sicht des Wissenschaftsmanagements Hildegard Gödde Koordinierungsplattform der Geowissenschaften in Berlin und Potsdam 30. November 2010
MehrHELMHOLTZ-GEMEINSCHAFT. Dr. Katrin Rehak
HELMHOLTZ-GEMEINSCHAFT Dr. Katrin Rehak Osnabrück, 5. März 2009 UNSERE MISSION Strategisch-programmatische Spitzenforschung 1. Lösungsbeiträge zu drängenden Zukunftsfragen klar strukturierte Programme
MehrInstitut für Computer Science, - Vision and Computational Intelligence
Institut für Computer Science, - Vision and Computational Intelligence Die Gründungsmitglieder 3.10.013 1 Inhalt Motivation für ein Forschungsinstitut in der FH Bologna und 3 Dem Wettbewerb stellen Konsequenzen
MehrGraduate Research School (GRS)
Graduate Research School (GRS) Merkblatt Research Stays Abroad Förderinstrument der Graduate Research School (GRS) Säule 1 1. Ziele Das Instrument der Research Stays Abroad eröffnet Nachwuchswissenschaftlerinnen
MehrAusschreibung 02/2017 Promotionsstelle bzw. Promotionsstipendium. Interne Förderprogramme der Fachhochschule Dortmund:
Ausschreibung 02/2017 Promotionsstelle bzw. Promotionsstipendium Interne Förderprogramme der Fachhochschule Dortmund: Qualifizierungsinitiative zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Promotionsprogramm
MehrDie Patentverwertungsagentur g transparent!
Die Patentverwertungsagentur g transparent! Dr. Sigrun Hähnel ESA Patentverwertungsagentur Sachsen-Anhalt GmbH Patentverwertungsagentur Sachsen-Anhalt ESA Patentverwertungsagentur g Sachsen-Anhalt GmbH
MehrDie Teilnahme an der Fortbildung EU-Förderung für Kommunen ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl für die Fortbildung ist begrenzt.
Im Frühjahr 2017 bietet die EU Service-Agentur gemeinsam mit dem Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.v. (SIKOSA) erneut die Fortbildung EU-Förderung für Kommunen an. Im Mittelpunkt
MehrForschungsbericht 2005
Forschungsbericht 2005 Technologie Transfer Zentrum Otto von Guericke Universität Magdeburg Zentrale Einrichtungen Technologie Transfer Zentrum Universitätsplatz 2, 39106 Magdeburg Tel. +49 (0)391 67 18838,
MehrDie Teilnahme an der Fortbildung EU-Förderung für Kommunen ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl für die Fortbildung ist begrenzt.
Im Frühjahr 2017 bietet die EU Service-Agentur gemeinsam mit dem Studieninstitut für kommunale Verwaltung Sachsen-Anhalt e.v. (SIKOSA) erneut die Fortbildung EU-Förderung für Kommunen an. Im Mittelpunkt
MehrChancen. Gleich. Gestalten Engagiert für ein GeschlechterGerechtes Sachsen-Anhalt
Chancen. Gleich. Gestalten Engagiert für ein GeschlechterGerechtes Sachsen-Anhalt Gleichberechtigt und doch diskriminiert? (Nachwuchs-) Wissenschaftlerinnen an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
MehrZePrOs-Angebote für Postdocs
ZePrOs-Angebote für Postdocs Dr. Elke Bertke Zentrum für Promovierende und promovierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler an der Universität Osnabrück elke.bertke@uni-osnabrueck.de
MehrTransferstelle und Forschungsbüro
Transferstelle und Forschungsbüro Wirtschaftliche Projekte Existenzgründung Drittmittel und Steuern EU-Forschungsförderung Nationale Forschungsförderung Erfindungen und Schutzrechte Kooperationen und Netzwerke
MehrTransferstrukturen und -prozesse an der TH Köln
Transferstrukturen und -prozesse an der TH Köln Workshop Professionalisierung des Transfers Stifterverband 4. Dezember 2017 TH Köln Seite 1 Die TH Köln im Überblick Studierende WS2017/18 > 25.500 Studienanfänger
MehrInternationale Zusammenarbeit. (6. Herausforderung) Nationale Kontaktstelle
Internationale Zusammenarbeit (6. Herausforderung) Nationale Kontaktstelle Horizont 2020 (2014 2020), das Rahmenprogramm für Forschung und Innovation der Europäischen Union, bietet vielfältige Kooperationschancen
MehrFIFTH Die Vermessung der angewandten Forschung und der Third Mission an HAW. GfHf Centrum für Hochschulentwicklung
FIFTH Die Vermessung der angewandten Forschung und der Third Mission an HAW GfHf Centrum für Hochschulentwicklung 06. - 08.04.2016 Das Projekt FIFTH (Laufzeit 1.10.2013-30.9.2016) Worum geht es? HAW sind
MehrVorstellung der Hochschulen
QM-F ein Verbundprojekt der sächsischen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW) Vorstellung der Hochschulen Leipzig Dresden Zwickau Mittweida Zittau/Görlitz Studierendenzahlen HTW Dresden: 5184
MehrDer Konstanzer Kodex für WissenschaftlerInnen zwischen Promotion und Professur
Der Konstanzer Kodex für WissenschaftlerInnen zwischen Promotion und Professur Dr. Bettina Duval CHE Forum PE(rsonalentwicklung) für Postdocs Kassel, 02.02.2016 Konstanzer Kodex für Wissenschaftlerinnen
MehrGraduiertenakademie Graduiertenakademie
Graduiertenakademie Graduiertenakademie Strukturen Programme Personen Zielsetzung Steigerung der internationalen Sichtbarkeit und Reputation der Doktorandenausbildung an der TUD Flächendeckende Qualitätssicherung
MehrTUM Talententwicklung: Förderung von Führungs- und Managementkompetenzen für Wissenschaftler und Wissenschaftsmanager
TUM Talententwicklung: Förderung von Führungs- und Managementkompetenzen für Wissenschaftler und Wissenschaftsmanager Prof. Dr. Claudia Peus Pädagogische Hochschule Zu rich 12.04.2017 Warum haben wir das
MehrBICC:Innovation Forum Digitalisierung
BICC:Innovation Forum Digitalisierung Unterstützungsmaßnahmen für bay. Akteure zur EU Forschungsförderung Robert Iberl Wissenschaftlicher Referent Informations- & Kommunikationstechnologien Natur- und
MehrSatzung der Graduiertenschule der Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften
Satzung der Graduiertenschule der Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften Vom Fakultätsrat der Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften am 10. Oktober 2012 beschlossen
Mehropenta Erläuterungen zum Fortsetzungsantrag an die DFG
openta Erläuterungen zum Fortsetzungsantrag an die DFG Öffentliche Sitzung der AG IuK des NTA 26. November 2015, Karlsruhe Ulrich Riehm, KIT-ITAS Karlsruhe, openta, AG IuK Gefördert durch die 1 26. November
MehrEnterprise Europe Network (EEN) Sachsen-Anhalt EU-Kompetenz vor Ort für KMU
Enterprise Europe Network (EEN) Sachsen-Anhalt EU-Kompetenz vor Ort für KMU Regionales Unternehmensforum Bitterfeld-Wolfen, 4. Dezember 2012 Übersicht Enterprise Europe Network Ein Netzwerk für Europa
MehrProfessional Consulting
Professional Ganzheitliche Wirtschaftsberatung und Unternehmensberatung Mag. Samandar Yazdani Dipl. Betriebswirt & Unternehmensberater Vermögensberater & Fördermanagement Controller & Finanzierungsexperte
MehrÜberblick. Innovationsförderung für den Mittelstand
Überblick. Innovationsförderung für den Mittelstand Lemgo, 24.09.2014 Jutta Deppe Leitung Sonderbereich Forschung & Transfer Telefon 05261 702 5116 jutta.deppe@hs-owl.de http://www.owl.de/forschung-und-transfer.html
MehrInnovationsforum Fintech FinTechsals Innovationstreiber im Finanzsektor -digitale Kreativität
Innovationsforum Fintech FinTechsals Innovationstreiber im Finanzsektor -digitale Kreativität trifft auf etablierte Konvention Ein Projekt im Rahmen des Programms In Kooperation mit Institut für Innovationsfinanzierung
MehrGrußwort Auftaktveranstaltung Regiobranding
Grußwort Auftaktveranstaltung Regiobranding Maike Hauschild, Projektträger Jülich im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung 20. Februar 2015, Hamburg Auftakt Innovationen sind keine
MehrForschungsbericht 2007
Forschungsbericht 2007 Technologie-Transfer-Zentrum Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg Zentrale Einrichtungen Technologie-Transfer-Zentrum Universitätsplatz 2, 39106 Magdeburg Tel. +49 (0)391 67 18838,
MehrRolle der Fachhochschulen zu Universitäten
Internationale Kanzlertagung Luzern Kurzvortrag Rolle der Fachhochschulen zu Universitäten Rudolf Becker Übersicht Hochschultypen Formale und strukturelle Merkmale Mittelbau an FHs Forschung Rekrutierung
MehrWege in die Promotion Rahmenbedingungen und Qualitätssicherung
Wege in die Promotion Rahmenbedingungen und Qualitätssicherung Dr. Sabine Mehlmann Gliederung II. Qualitätssicherung in der Promotionsphase Promotion Nachweis der Fähigkeit zu vertiefter wissenschaftlicher
MehrGeschäftsbereich Technologie-Transfer
Geschäftsbereich Technologie-Transfer Beratung und Betreuung der Ausgründungsvorhaben am Forschungszentrum Mitglied in der Helmholtz-Gemeinschaft 22. Januar 2015 Dr. Andrea Mahr Mitglied in der Helmholtz-Gemeinschaft
MehrProjekt g.o.a.l. Gesunde Organisation, Aktionismus vermeiden, Leistungsfähigkeit von Beschäftigten fördern. Foto: Kzenon /Fotolia.
Projekt g.o.a.l. Gesunde Organisation, Aktionismus vermeiden, Leistungsfähigkeit von Beschäftigten fördern Foto: Kzenon /Fotolia.com Inhalte Eckdaten & Ziele des Projekts Ausgangslage in den Unternehmen
MehrSebastian Herwig. Dezernat für Forschungsangelegenheiten Leiter Abteilung Forschungsinformationen & Forschungsberichterstattung
Sebastian Herwig Dezernat für Forschungsangelegenheiten Leiter Abteilung Forschungsinformationen & Forschungsberichterstattung Quelle: David Simonds Erfahrungen aus der Einführung und dem Betrieb 2 3 Abstrakte
MehrKooperationsvertrag. zur Regelung kooperativer Promotionen sowie insgesamt zur Förderung von Promotionen von FH-Absolventlnnen
Kooperationsvertrag zur Regelung kooperativer Promotionen sowie insgesamt zur Förderung von Promotionen von FH-Absolventlnnen zwischen der Technischen Universität Braunschweig vertreten durch das Präsidium,
MehrRegionales Netzwerk - Jugendpilot (RNJ)
Gesellschaft für wissenschaftliche Beratung und Dienstleistung mbh Sylvia Lietz/ Martin Wohlgemuth 1 Regionales Netzwerk - Jugendpilot (RNJ) als Katalysator für die Vernetzung der Aktivitäten zur Entwicklung
MehrNationale Kontaktstelle ERC FORSCHUNG
Europäischer Forschungsrat (ERC) Nationale Kontaktstelle ERC FORSCHUNG Der Europäische Forschungsrat (European Research Council, ERC) Der Europäische Forschungsrat (ERC) ist Teil des wissenschaftsgetriebenen
MehrFamiLe Familiengesundheit im Lebensverlauf
FKZ: 01KX1113A FKZ: 01KX1113B FamiLe Familiengesundheit im Lebensverlauf Kooperatives Forschungskolleg der Hochschule Osnabrück (HS OS) und der Privaten Universität Witten/Herdecke (UW/H) Jun.-Prof. Dr.
MehrChance der Bewerbung, Kompetenzprofil zu zeigen in folgenden Bereichen: 1 Frage Ziel
Anlage 5.1 Gleichstellungsfragen für Berufungsverfahren, Sammlung der LaKoG-Baden-Württemberg, Stand:11/2014 verantwortlich: Dagmar Höppel, Universität Stuttgart, Ergänzung Gleichstellungsbüro Freiburg
MehrForschung an der Fachhochschule Hannover
Forschung an der Fachhochschule Hannover Interne Abläufe zur Beantragung und Durchführung von Forschungsvorhaben ZWT/Forschungsförderung Dipl.-Ing. R. Schaldach 1 Drei grundlegende Forschungsbereiche Antragsbezogene
MehrWorkshop FEMtech Karriere: Informationen zum Förderprogramm. Humanpotenzial Förderinfotag Wien Urania, Wien
Workshop FEMtech Karriere: Informationen zum Förderprogramm Humanpotenzial Förderinfotag Wien 17.10.2013 Urania, Wien Adelheid Merkl FFG, Strukturprogramme, Programmgruppe Humanpotenzial Welche Ziele verfolgt
Mehre-infrastructures Austria Forschungsservices:Tätigkeitsbereiche und Schwerpunkte
e-infrastructures Austria Forschungsservices:Tätigkeitsbereiche und Schwerpunkte Fortbildungsseminar für Forschungsdaten und e-infrastrukturen Universität Wien, 6.-9. Juni 2016 Diese Unterlagen wurden
MehrGelebte Gleichstellung an der FH Aachen
Karrieremöglichkeiten für Frauen? Gelebte Gleichstellung an der FH Aachen Vortrag beim Hexentreffen 2018 Dipl.-Betriebswirtin Judith Kürten FH AACHEN UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES 1 Gleichberechtigung
MehrKMU-innovativ. Vorfahrt für Spitzenforschung im Mittelstand
Vorfahrt für Spitzenforschung im Mittelstand Workshop Ressourceneffizienz vor Ort, 5. Mai 2010, Dresden Referent: André Greif, Projektträger Jülich Projektträger Jülich. Partner für Forschungsmanagement
MehrForschungsförderung an der TU Wien
Forschungsförderung an der TU Wien Dr. Anna Prianichnikova E0154 // Forschungs- und Transfersupport anna.prianichnikova@tuwien.ac.at Nationale Drittmittel 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 13,7 13,6 4,5
MehrBUSINESS ANGELS- UND HIGH-TECH GRÜNDERFONDS- SPRECHTAG KNOW-HOW & Zu Gast bei: und
KNOW-HOW & Zu Gast bei: und BUSINESS ANGELS- UND HIGH-TECH GRÜNDERFONDS- SPRECHTAG ZU GAST BEI DER HIGHEST-GRÜNDUNGSBERATUNG DER TU DARMSTADT UND DER IHK DARMSTADT MITTWOCH, 12. JULI 2017 14.00 18.30 UHR
MehrPromotionsvereinbarung
SFB 1176 Molecular structuring of soft matter Speaker SFB: Prof. C. Barner-Kowollik Speaker GS: Prof. M. Wilhelm Managing Director: Dr. D. Voll E-Mail: info@sfb1176.kit.edu Promotionsvereinbarung 1 Ziel
MehrPersonalentwicklung. Gemeinsam für eine starke Universität. PE für Wissenschaftler- Innen an der Universität Bremen
Personalentwicklung Gemeinsam für eine starke Universität PE für Wissenschaftler- Innen an der Universität Bremen Förderung auf allen Ebenen Seit 2003 hat die Personalentwicklung der Universität schrittweise
MehrForschungsschwerpunkt-Richtlinie der FH Dortmund
Forschungsschwerpunkt-Richtlinie der FH Dortmund Ausgangspunkt Forschung an Fachhochschulen ist in Nordrhein-Westfalen im Wesentlichen transferorientiert, d.h. sie bezieht sich auf wissenschaftliche Fragestellungen
MehrSachsen Digital Die Digitalisierungsstrategie des Freistaates Sachsen. 28. Oktober 2016 Dresden
Sachsen Digital Die Digitalisierungsstrategie des Freistaates Sachsen 28. Oktober 2016 Dresden Sachsen Digital Die Digitalisierungsstrategie des Freistaates Sachsen Kabinettsbeschluss: Januar 2016 Handlungsleitfaden
MehrDie tti Magdeburg GmbH. Dr. Jörg Bode Geschäftsbereich Harz
Die tti Magdeburg GmbH Dr. Jörg Bode Geschäftsbereich Harz Gesellschafter der tti Magdeburg GmbH IHK Magdeburg: 74 % der Gesellschaftsanteile RKW GmbH Sachsen-Anhalt: 26 % der Gesellschaftsanteile Geschäftsstellen
MehrGleichstellung Leistungsauftrag der Abteilung Gleichstellung (AGL)
Gleichstellung Leistungsauftrag der Abteilung Gleichstellung (AGL) Abteilung Gleichstellung Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis 1 Leitsätze und Kernaufgaben 3 2 Gleichstellungspolitische Ziele der Universität
MehrSchmerzkonzeption Land Baden Württemberg
Schmerzkonzeption Land Baden Württemberg Qualitätssicherung in der Schmerzversorgung Hubert J. Bardenheuer, Kristin Kieselbach Ärztl. Fachvorsitzender / Stellv. Ärztl. Fachvorsitzende des Landesbeirats
MehrPROMOVIEREN AN DER EBS LAW SCHOOL
PROMOVIEREN AN DER EBS LAW SCHOOL ERFOLGREICH ZUR PROMOTION: DAS ANGEBOT DER EBS LAW SCHOOL FÜR SIE. Die EBS Law School begleitet alle Promovierenden auf dem Weg zum juristischen Doktortitel mit einem
MehrBUSINESS ANGELS-, HIGH-TECH GRÜNDERFONDS- UND FÖRDER-SPRECHTAG KNOW-HOW & In Kooperation mit der: IN DER IHK WIESBADEN
KNOW-HOW & In Kooperation mit der: BUSINESS ANGELS-, HIGH-TECH GRÜNDERFONDS- UND FÖRDER-SPRECHTAG IN DER IHK WIESBADEN MONTAG, 3. APRIL 2017 14.00 18.30 UHR Business Angels FrankfurtRheinMain e.v. Börsenplatz
MehrHochschuldidaktiker als Personalentwickler?
Universität Potsdam Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium Hochschuldidaktiker als Personalentwickler? 11. März 2016 Michaela Fuhrmann Hochschuldidaktiker als Personalentwickler? Gliederung
MehrWie können wir Sie unterstützen?
Wie können wir Sie unterstützen? Das Beratungsnetzwerk Hannover/Braunschweig/Göttingen Helmholtz-Zentrum für Infektionsforschung GmbH Referat für EU-Forschungsförderung an der MHH Universitätsmedizin Göttingen
MehrRegionale Workshops zum Thema Didaktische Weiterbildungen und Qualifizierung der Lehrenden
Qualitätspakt Lehre Regionale Workshops zum Thema Didaktische Weiterbildungen und Qualifizierung der Lehrenden Einleitung Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert im Bund Länder Programm
MehrMein Verständnis von PE
Mein Verständnis von PE Personalentwicklung sind alle bewussten und gezielten Maßnahmen und Tätigkeiten, die in einer Organisation umgesetzt werden, um die MitarbeiterInnen für ihre Tätigkeit, in ihrer
MehrErgebnisbericht. Potsdam Graduate School. Humanwissenschaftliche Fakultät. Fragebogen:
Potsdam Graduate School Ergebnisbericht Humanwissenschaftliche Fakultät Fragebogen: Betreuungssituation der Promovierenden Umfrage Zeitraum: 18.04.11 18.05.11 Inhaltsverzeichnis 1 Beschreibung der Stichprobe
MehrPRÜFUNGS- UND STUDIENORDNUNG INFORMATIK FACHBEREICH MATHEMATIK/INFORMATIK FÜR DEN PROMOTIONSSTUDIENGANG
FACHBEREICH MATHEMATIK/INFORMATIK PRÜFUNGS- UND STUDIENORDNUNG FÜR DEN PROMOTIONSSTUDIENGANG INFORMATIK beschlossen in der 228. Sitzung des Fachbereichsrats des Fachbereichs Mathematik/Informatik am 16.05.2012
MehrFördermöglichkeiten des Bundes für den innovativen Mittelstand im Themenfeld Umwelt und Energie
Fördermöglichkeiten des Bundes für den innovativen Mittelstand im Themenfeld Umwelt und Energie Dr. Ricarda Rieck, Informationsveranstaltung der IHK Heilbronn, 26. November 2015 Überblick Die stellt sich
MehrAMTLICHE BEKANNTMACHUNG
Nr. 41 vom 31. Mai 2012 AMTLICHE BEKANNTMACHUNG Hg.: Der Präsident der Universität Hamburg Referat 31 Qualität und Recht Studienordnung des strukturierten Promotionsprogramms für Nicht-Mediziner und Nicht-Medizinerinnen
MehrPromoting Talents! Talente. Martina Battistini, , Berlin
Promoting Talents! Das Karrierenetzwerk der Femtec für Talente weibliche MINT- Martina Battistini, 29.11.2012, Berlin Femtec als Best practise für Netzwerke Femtec ist ein Karriere-Netzwerk für Frauen
MehrKursangebot für Führungskräfte
Interne Weiterbildung Kursangebot für Führungskräfte der UZH Fachstelle für Weiterbildung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Personal 2016/2017 Vorwort Vorwort Das hier vorliegende Kursangebot für Führungskräfte
Mehr