Personalmarketing. Spannende Jobs mit Perspektive. Ihre Allianz Karriere.

Transkript

1 Personalmarketing Spannende Jobs mit Perspektive. Ihre Allianz Karriere.

2 Inhalt Grußwort 3 Warum Allianz? 4 Beste Perspektiven für Studierende Studienbegleitende Praktika 5 Werkstudierendentätigkeit 6 Rechtsreferendariat 6 Abschlussarbeiten 6 Praktikantenförderprogramm Keep in Touch 7 Erstklassige Aussichten für Absolventen Direkteinstieg 8 Traineeprogramm 8 Allianz Vorstandsassistentenprogramm 9 Direkteinstieg in den Vertrieb 10 Allianz Managementprogramm Vertrieb 11 Allianz Traineeprogramm Vertrieb 11 Allianz Expertenprogramm Vertrieb 12 Spannende Jobs für Berufserfahrene im In- und Ausland 13 Ihre Bewerbung 14 Die Allianz im Internet 15 Um die Broschüre lesbarer zu gestalten, verwenden wir nur die männliche Bezeichnung. Selbstverständlich meinen wir damit sowohl Frauen als auch Männer.

3 Grußwort Erwarten Sie das Unerwartete! Die Allianz ist anders, denn bei uns ist kein Tag wie der andere : Lassen Sie sich überraschen! Machen Sie Karriere in einem internationalen Unternehmen und übernehmen Sie Verantwortung. Für unsere täglichen Herausforderungen suchen wir Querdenker, die gestalten wollen, Menschen, die Mut zur Veränderung mitbringen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Ideen in die Tat umsetzen wollen. Wir eröffnen Ihnen Perspektiven, die Ihren persönlichen Stärken und Interessen entsprechen. Mit unseren Personalentwicklungsprogrammen fördern wir Ihr Potenzial gezielt und individuell. Wir laden Sie ein: Erleben Sie spannende Jobs bei der Allianz und werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Finanzdienstleisters! Wie Ihr Einstieg bei uns aussehen kann, lesen Sie auf den folgenden Seiten dieser Broschüre. Erfahrungsberichte aus erster Hand sehen und hören Sie übrigens in unserem Videoportal Wir freuen uns auf Sie! Dr. Wolfgang Brezina Mitglied des Vorstandes der Allianz Deutschland AG Stephanie Dickes Senior Vice President Personalentwicklung 3

4 Warum Allianz? Lernen Sie uns kennen. Allianz steht für Abwechslung, neue Aufgaben und spannende Jobs. Versicherung, Vorsorge und Vermögen: das ist unser tägliches Geschäft als globaler Finanzdienstleister. Wir sind die größte Versicherungsholding und der größte Asset-Manager auf dem deutschen Markt und spielen auch weltweit eine führende Rolle, denn wir sind individuell Wir wollen mit unseren Kunden langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und pflegen. Dafür entwickeln wir maßgeschneiderte, innovative Produkte für individuelle Bedürfnisse und bieten exzellente Beratung (und herausragenden Service) für unsere Kunden. Uniforme Jobprofile gibt es daher bei uns nicht, dafür aber individuelle Karrieren. Unsere Personal-Förderprogramme folgen einem roten Faden, der Orientierung bietet und gleichzeitig viel persönlichen Gestaltungsfreiraum lässt. In ein paar Jahren vom Neueinsteiger zum Abteilungsleiter bei uns ist das keine Seltenheit. international Internationalität wird bei der Allianz großgeschrieben. In über 70 Ländern sind wir aktiv. Weitsichtiges Handeln und Offenheit für unterschiedliche Kulturen machen uns erfolgreich. Ob München, London oder Kuala Lumpur: auch einer internationalen Karriere steht bei uns nichts im Wege. fair Von unseren Mitarbeitern erwarten wir vollen Einsatz. Deshalb können sie von uns neben einer attraktiven, fairen Vergütung auch vorbildliche Sozialleistungen erwarten. Professionelle Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement, Familienservice, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Ausgezeichnete Mitarbeiterrestaurants, Sozialberatung und eigene Sportstätten gehören außerdem zum Allianz Gesamtpaket. Versicherung Vorsorge Vermögen Schaden- und Unfallversicherung Lebens- und Krankenversicherung Asset-Management und -Banking Unser Geschäftsmodell basiert auf drei Säulen. Das macht uns stark. 4

5 Beste Perspektiven für Studierende. Theorie ist gut. Praxis auch. Bereichern Sie Ihr Studium mit einem Praktikum, Werkstudium oder Rechtsreferendariat bei einem der führenden Finanzdienstleister weltweit. Während Ihrer Praxisphase werden Sie selbstverständlich im Rahmen unseres Praktikantenprogramms betreut und können nebenbei eigene Netzwerke aufbauen. Studienbegleitende Praktika Lernen Sie uns als Unternehmen der 100 Berufe kennen: zum Beispiel als angehender Mathematiker im Aktuariat, als werdender Wirtschaftswissenschaftler in der internen Unternehmensberatung, als künftiger Jurist im Personalbereich oder als ITler von morgen in unserer Anwendungsentwicklung. Vorwiegend bieten wir Praktika in München und Stuttgart an, aber auch ein Einsatz im Ausland ist möglich. Auf jeden Fall sollten Sie mindestens zwei Monate Zeit mitbringen. Derzeit freie Praktikumsplätze finden Sie im Internet unter Oder lernen Sie schon mal Ihre Kollegen auf unserem Videoportal kennen: Für Auslandspraktika bewerben Sie sich bitte direkt bei der Allianz Gesellschaft in dem von Ihnen bevorzugten Land. Unsere ausländischen Adressen haben wir für Sie zusammengestellt unter: Anforderungen Ab 3. Semester Gute bis sehr gute Studienleistungen Gute Englischkenntnisse Teamgeist, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit Außeruniversitäres Engagement erwünscht Dauer Mindestens 2 Monate Bewerbung Im Idealfall 2 3 Monate Vorlauf 5

6 Beste Perspektiven für Studierende Werkstudierendentätigkeit Neben Ihrem Studium unterstützen Sie uns bei der täglichen Arbeit, beispielsweise im Controlling oder in der Produktentwicklung. Lernen Sie die Allianz als Werkstudent kennen und bessern Sie gleichzeitig Ihre Finanzen auf. Anforderungen Ab 3. Semester Gute bis sehr gute Studienleistungen Gute Englischkenntnisse Teamgeist, Kreativität, Begeisterungsfähigkeit Außeruniversitäres Engagement erwünscht Dauer Mindestens 2 Monate Teilzeit möglich Bewerbung Im Idealfall 2 3 Monate Vorlauf Rechtsreferendariat Ob in den Versicherungsbereichen, wie Rechtschutz, Kraftfahrtversicherung, oder bei Group Legal Services, in der Personalund Tarifpolitik als Allianz Referendar beschäftigen Sie sich mit den anspruchsvollen juristischen Fragestellungen eines internationalen Konzerns. Anforderungen Erstes Staatsexamen Gute Englischkenntnisse Fundierte Wirtschaftskenntnisse Dauer Im Idealfall etwa 3 6 Monate Bewerbung Im Idealfall etwa 3 6 Monate Vorlauf Abschlussarbeiten Sie suchen ein interessantes Thema für Ihre Abschlussarbeit? Sie wünschen sich Unterstützung durch Spezialisten aus der Praxis? Anforderungen Bewerbung auf ein von der Allianz ausgeschriebenes Thema oder kommen Sie mit einem Themenvorschlag auf uns zu Gute Studienergebnisse bei zügigem Studienfortschritt Dauer Mindestens 4 12 Monate; Bearbeitungsdauer: in der Regel 6 Monate Bewerbung Im Idealfall etwa 2 3 Monate Vorlauf Aktuelle Angebote gibt es unter: 6

7 Wir fördern unsere Besten schon während des Studiums! Keep In Touch (KIT) das Praktikantenförderprogramm Wer uns während seines Praktikums besonders begeistert hat, ist ein Kandidat für unser attraktives Förderprogramm KIT. Wir bleiben mit Ihnen in Verbindung, machen Sie fit für den Job und unterstützen Sie bei Ihrer Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Seminare und Workshops Als KIT-Praktikant erleben Sie Workshops und Fachveranstaltungen zur Berufsvorbereitung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Geschäftsbeziehungen erfolgreicher gestalten und vermitteln Ihnen zum Beispiel moderne Techniken zur Selbst- und Fremdeinschätzung. Sommerakademie In unserer jährlichen Sommerakademie in unserer Corporate University am Starnberger See können Sie Ihr Wissen vertiefen und Ihre Teamfähigkeit schulen. Mit anderen Teilnehmern arbeiten Sie an kleineren Projekten und entwickeln dabei Kreativität und Umsetzungsstärke. Mal ehrlich, ich hätte nie gedacht, dass mich ein Förderprogramm so voran bringt. KIT ist wirklich eine tolle Sache. Vermittlung von Abschlussarbeiten Gerne unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem Partner für Ihre Abschlussarbeit. Silvana Weber, KIT-Praktikantin, Allianz Deutschland AG Karriereplanung Unsere KIT-Praktikanten beraten wir zu allgemeinen Fragen rund um ihre Karriereplanung: Wo liegen die persönlichen Stärken und Potenziale? Wohin soll der Berufsweg führen? Wie könnten die nächsten Schritte aussehen? Information Natürlich halten wir Sie auch auf dem Laufenden über aktuelle Themen rund um die Allianz Gruppe. Vielleicht steigen Sie ja eines Tages bei uns ein? 7

8 Erstklassige Aussichten für Absolventen Unser Angebot für Absolventen: Spannende Jobs und Entwicklungsprogramme für Studenten aller Fachrichtungen, insbesondere für Wirtschafts- und Rechtswissenschaftler, Mathematiker und Informatiker. Direkteinstieg Sie möchten nach einem erfolgreichen Hochschulabschluss gleich ins Berufsleben einsteigen? Wir suchen laufend motivierte Kollegen: zum Beispiel Junior Anwendungsentwickler, die gerne IT-Probleme lösen oder Finanzspezialisten mit einem Blick für Geschäftsentwicklung. Verschiedene Karrierepfade stehen Ihnen offen Spezialist, Führungskraft oder Projektleiter wir bringen Sie voran. Bei uns lernen Sie täglich dazu und das in einer innovationsfreundlichen und angenehmen Arbeitsatmosphäre. Traineeprogramm Was wir von Ihnen erwarten: Zügiges Studium mit überdurchschnittlichem Ergebnis Durchgängig gute Leistungen (Abitur, Vordiplom, Studienabschluss) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Mobilität, Flexibilität, Teamgeist, Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse Praktische Erfahrungen (Praktika, Zusatzausbildungen) Erwünscht: außeruniversitäres Engagement, internationale Erfahrungen Offene Positionen finden Sie im Internet unter Sie haben sich fachlich im Studium schon sehr gut qualifiziert und möchten jetzt den ersten beruflichen Karriereschritt gehen. Wir bieten hierfür bedarfsabhängig fachspezifische Traineeprogramme an, z. B. im Bereich IT. Neben den Praxisstationen (im Regelfall drei Stationen à sechs Monate) ergänzen wir Ihre Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Am Ende des Traineeprogrammes stehen Ihnen die nächsten Schritte zu einer Führungs- oder Fachkarriere offen. 8

9 Ins gehobene Management kommen? Warum nicht! Hier ist alles möglich. Mehr dazu in meinem Videoclip unter Dr. Axel Schell, ehemaliger Vorstandsassistent, heute: Senior Vice President, Allianz SE Allianz Vorstandsassistentenprogramm Sie haben Ihr Studium mit Bravour gemeistert und sind immer ganz vorne mit dabei? Sie suchen eine außergewöhnliche berufliche Herausforderung mit schnellen Aufstiegschancen? Dann empfehlen wir Ihnen das Allianz Vorstandsassistentenprogramm. In wenigen Jahren können Sie eine Position im Executive Management erreichen. Während der gesamten Zeit betreut Sie ein Mitglied unserer Geschäftsleitung als persönlicher Mentor. Vom ersten Tag an starten Sie voll durch: Als Vorstandsassistent beweisen Sie sich in anspruchsvollen Projekten, schaffen sich eigene Netzwerke und erfahren, welche Strategien uns erfolgreich machen. Nach 18 bis 24 Monaten erhalten Sie die Chance, eine erste Führungsaufgabe im Vertrieb oder eine Stabsaufgabe zu übernehmen. Ihr Verantwortungsbereich wächst. Im letzten Drittel des Vorstandsassistentenprogramms zeigen Sie Ihr Können in einer Aufgabe im mittleren Management im In- oder Ausland. Danach steht Ihnen die Tür in eine Executive Management Funktion offen. Was wir von Ihnen erwarten: Herausragender akademischer Abschluss (mindestens Diplom oder Master), bevorzugt in Wirtschaftswissenschaften, Jura, Mathematik oder Informatik (Zusatzqualifikationen: MBA, Promotion oder Zweitstudium von Vorteil) Außeruniversitäres gesellschaftliches, politisches oder soziales Engagement in einer Führungs- oder Leitungsfunktion Internationale Erfahrungen (z. B. Praktika, erste Berufserfahrung) Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten Führungspotenzial Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Bereitschaft, Verantwortung zu tragen Mobilität, Flexibilität Verhandlungssicheres Englisch Weitere Informationen zum Allianz Vorstandsassistentenprogramm gibt es im Internet unter: 9

10 Mit den richtigen PS erreiche ich alle meine Ziele. Rückenwind gibt s von der Allianz. Mehr dazu in meinem Videoclip unter Katharina Pöhling, Vertreterbereichsleiterin, Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Vertrieb: Der Einstieg für alle, die hoch hinaus wollen Nach einem erfolgreichen Studium wollen Sie schnell Verantwortung übernehmen und viel bewegen. Dann machen Sie Karriere am Puls des Erfolgs: Im Vertrieb, dem Herz der Allianz. Direkteinstieg in den Vertrieb: Nutzen Sie die vielseitigen Perspektiven Teamgeist, offene Kommunikation und Wettbewerb werden bei uns großgeschrieben. Innerhalb von vier bis sechs Jahren lernen Sie das Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven von der Pike auf kennen. Gemeinsam finden wir heraus, welches unserer Programme das richtige für Sie ist. Dabei stehen Ihre individuellen Stärken immer im Vordergrund. Wir bereiten Sie in Theorie und Praxis systematisch auf Ihre anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Aufgaben vor. Durch regelmäßige Bewertung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten sowie ihrer Persönlichkeitsentwicklung werden Sie dabei unterstützt, Ihren persönlichen Weg zu wählen. Diese Erfahrungen bilden die wertvolle Grundlage für Ihre späteren Führungsaufgaben, ob als selbstständiger Unternehmer, Experte oder Führungskraft mit Personalverantwortung. Was wir von Ihnen erwarten: Guter Studienabschluss Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung Motivations-, Konfliktfähigkeit, Entscheidungskraft Starke Persönlichkeit und soziale Kompetenz Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zum Umgang mit Komplexität Selbstorganisation Im Vertrieb warten viele interessante Jobs auf Sie. Informieren Sie sich jetzt im Internet unter 10

11 Erstklassige Aussichten für Absolventen Allianz Managementprogramm Vertrieb Sie haben Ihr Studium zügig und mit gutem Erfolg absolviert und wollen über die Laufbahn des Experten in die oberste Führungsriege? Dann empfehlen wir Ihnen das Allianz Managementprogramm Vertrieb der Karrierestart für Macher. In sechs Jahren durchlaufen Sie das Allianz Managementprogramm Vertrieb. Nach Abschluss der Ausbildung zur IHK-Versicherungsfachkraft qualifizieren Sie sich zum Spezialisten mit Fachführungsauftrag. Über individuelle Fördermaßnahmen und ein spezielles Seminarprogramm entwickeln wir Sie konsequent zum leitenden Angestellten. Darüber hinaus tauschen Sie sich mehrfach im Jahr in Workshops und Kolloquien mit Kollegen und Mitgliedern unseres Topmanagements aus. Wie weit es nach oben geht, bestimmen Sie selbst durch Ihren Erfolgswillen und persönliche Leistung. Was wir von Ihnen erwarten: Zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Jura Argumentations- und Überzeugungskraft Konfliktfähigkeit Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Selbstbewusstsein und Durchsetzungsstärke Erwünscht: Engagement in außeruniversitären Bereichen Allianz Traineeprogramm Vertrieb Sie haben vor oder während des Studiums bereits praktische Erfahrungen im Berufsleben sammeln können und suchen nun einen Einstieg, der Sie zügig als Führungskraft ins Management führt? Dann steigen Sie ein in das Traineeprogramm Vertrieb. In 24 Monaten durchlaufen Sie das Allianz Traineeprogramm Vertrieb. In dieser Zeit erhalten Sie regelmäßig eine sichere Einschätzung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung, Ihrer strategischen Kompetenzen und Ihrer verkäuferischen Fähigkeiten. Sie werden somit systematisch und zielorientiert auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereitet. Entdecken Sie, welche vielfältigen Chancen Ihnen dieser Weg eröffnet. Was wir von Ihnen erwarten: Guter Studienabschluss in BWL, Jura; gern auch andere Fachrichtungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft Zielstrebigkeit Fähigkeit zur Selbstorganisation Praktische Erfahrungen (Praktika, Ausbildung) Erwünscht: außeruniversitäres Engagement Weitere Informationen haben wir für Sie im Internet zusammengestellt unter 11

12 Erstklassige Aussichten für Absolventen Allianz Expertenprogramm Vertrieb Nach dem Studium streben Sie zunächst eine fachliche Vertiefung im Vertrieb an. Sie haben Spaß daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich zu kommunizieren. Dann steigen Sie ein in das Expertenprogramm (DBA) mit Schwerpunkt Personenversicherung. Wir vermitteln Ihnen das entsprechende Rüstzeug und bilden Sie zum Spezialisten aus. Je nach Eignung und Interesse entwickeln wir Sie weiter zur Führungskraft oder zum selbstständigen Unternehmer. Was wir von Ihnen erwarten: Zügig und mit gutem Erfolg abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen mit wirtschaftlichem Bezug Analytische Kompetenz Hohe Begeisterungsfähigkeit Spaß am Umgang mit Menschen Kontaktfreude Kommunikationstalent Mehr Details zum Expertenprogramm unter 12

13 Spannende Jobs für Berufserfahrene im In- und Ausland International, lebendig, ständig in Bewegung. So sind wir. Genau das macht unsere Jobs so spannend. Hier einige beispielhaft ausgewählte Bereiche für Ihren möglichen Einstieg: Allianz Produktentwicklung Neue Produkte, optimierte Risikoprofile und das Vertrauen unserer Kunden gewinnen daran arbeiten wir Tag für Tag. Experten aus den verschiedensten Fachbereichen, wie Recht, Versicherungsmathematik oder Marketing, entwickeln gemeinsam innovative Konzepte und sichern damit unsere Position als Marktführer: eine anspruchsvolle Aufgabe für echte Teamplayer. Allianz IT Anwendungsentwickler allein in Deutschland, 500 betreute Applikationen, betreute PCs. Wir können uns mit namhaften Softwareunternehmen messen und sind mit unserer durchgängigen IT- Struktur Vorreiter unserer Branche. Damit wir es auch bleiben, brauchen wir IT-Fachleute mit Ideen und Mut zur Veränderung. Allianz Global Investors Demografischer Wandel als Investmentchance? Abnehmende Rohstoffressourcen als Risiko für Finanzmärkte? Als Analyst ziehen Sie daraus die richtigen Schlüsse. Karriere im Ausland Asien, Amerika, Australien, Europa oder Afrika: Spannende Jobs und beste Karrierechancen finden Sie natürlich auch bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten. Als Experte Ihres Fachs mit einschlägiger Berufserfahrung haben Sie bei uns hervorragende Zukunftsperspektiven. Besuchen Sie: 13

14 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Sie! Expertentipps Zum Thema Bewerbung erreicht uns immer wieder eine Menge Fragen. Die drei häufigsten beantwortet unsere Expertin: Was sollte ich beim Bewerbungsgespräch beachten? Seien Sie einfach Sie selbst! Vor allem: Bereiten Sie sich vor und überlegen Sie sich auch, was Sie von uns wissen möchten. Und noch ein Tipp: Tragen Sie ein Business-Outfit, in dem Sie sich sicher fühlen. Noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Bitte schreiben Sie einfach eine an: Gut zu wissen: Julia Laas, Referatsleiterin Personalmarketing. Kann ich mich auf mehrere Stellenangebote bewerben? Ja, natürlich können Sie sich auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben. Bitte denken Sie aber daran, dass Ihr Profil auf die jeweilige Stelle passen sollte, damit wir Sie in die engere Wahl ziehen können. Wie läuft ein Bewerbungsverfahren ab? Aus allen Bewerbungen wählen wir einige Kandidaten für Bewerbungsgespräche aus. Im Interview mit unseren Personalreferenten und Vertretern der jeweiligen Fachabteilung lernen Sie uns und wir Sie besser kennen. Mein Tipp: Stellen Sie sich auch auf kleine Prüfungen ein, wie zum Beispiel in Form einer Fallstudie. Wenn alle Gespräche abgeschlossen sind, erfahren Sie umgehend, ob Sie unsere Nummer eins sind. Wir bevorzugen Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen über unser Online-Tool Bitte halten Sie Ihre Anlagen für die Bewerbung digital bereit. Wir unterstützen alle gängigen Microsoft Office- und Bild- Formate sowie PDF Für Rückfragen zu einer Stellenausschreibung kontaktieren Sie den angegebenen Ansprechpartner Bleiben Sie auf dem Laufenden: Unser Jobagent auf informiert Sie tagesaktuell über passende Stellenangebote Übrigens unter finden Sie noch viele weitere Tipps rund um das Thema Bewerbung. Schauen Sie doch mal rein. 14

15 Die Allianz im Internet Sie möchten mehr über die Allianz erfahren? Werfen Sie einen Blick auf unsere Internetseiten: Wir stellen vor: Unsere Stellenmärkte Ihre Karrierechancen: Innenansichten: Kollege Kai präsentiert Allianz Karrieren und Themen Vertrieb: Helden für abwechslungsreiche Rollen gesucht

16 Allianz Deutschland AG Personalentwicklung/ Personalmarketing PEPM-3000Z0 (0/00)