Perspektive-Mensch-Arbeit

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Perspektive-Mensch-Arbeit"

Bärbel Caroline Schäfer
vor 5 Jahren
Abrufe

1 Perspektive-Mensch-Arbeit Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt: Wie reagiert die Wirtschaft vor Ort und was wünscht sie sich von Bewerber*innen? Birgit Neyer,

2 Agenda 1. Der Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt 2. Wer sind die Arbeitgeber? 3. Was wünschen sich die Arbeitgeber von ihren Mitarbeiter*innen?

3 Der Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt

4 Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt bleibt positiv Der Kreis Steinfurt hat die zweitniedrigste Arbeitslosenquote in NRW Zahlen von August 2018 Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt und in NRW im August 2018 Kreis Steinfurt: 10.

5 Arbeitsmarkt im Kreis Steinfurt und in NRW im August 2018 Kreis Steinfurt: Personen arbeitslos gemeldet davon: in % NRW: Personen arbeitslos gemeldet davon: Quelle: Bundesagentur für Arbeit

6 Anstieg der Erwerbstätigen Vergleich der Städte und Kreise in Westfalen Im Kreis Steinfurt ist die Anzahl der sv-pfl. Beschäftigten von allen Kreisen im Münsterland am stärksten gestiegen Quelle: Übernommen aus: Eine Region viele Aussichten - Wie der demografische und wirtschaftliche Wandel Westfalen fordert (2018)

7 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte +25,7% Beschäftigte Ende ,7% Quelle: IT.NRW auf Basis der Beschäftigtenstatistik der Bundesagentur für Arbeit

8 Beschäftigte nach Wirtschaftszweigen (2016) Nahrungs- & Futtermittel Gummi- & Kunststoffwaren Metallerzeugnisse Kraftwagen & -teile Datenverarbeitungsgeräte, elektron. & optische Glas, Glaswaren, Keramik, Verarbeitung von Steinen & Möbel Chemische Erzeugnisse Elektrische Ausrüstung Reparatur & Installation von Maschinen & Ausrüstung Maschinenbau 17,1 % 16,9 % 12,5 % 8,3 % 7,9 % Quelle: Information und Technik NRW 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18%

9 25% Beschäftigtenanteil nach Branchen im Vergleich (2016) 20% 15% 10% 5% 0% Maschinenbau Herstellung von Nahrungs- & Futtermitteln Herstellung von Gummi- & Kunststoffwaren Kreis Steinfurt Regierungsbezirk Münster NRW Quelle: Information und Technik NRW, Kommunalprofile Herstellung von Kraftwagen & - teilen

10 Ende August: noch über 700 Ausbildungsmöglichkeiten gemeldete Bewerber für Berufsausbildungsstellen 462 davon unversorgt zum 30. September Dagegen stehen: gemeldete Berufsausbildungsstellen 710 unbesetzt Quelle: Bundesagentur für Arbeit

11 Bestand Arbeitslose und gemeldete Stellen nach Berufsbereichen (August 2018) Quelle: Bundesagentur für Arbeit

12 Standortprofilierung Entrepreneurship Digitalisierung WESt mbh Partner der Wirtschaft Fachkräfte

13 Fachkräfte

14 Wer sind die Arbeitgeber im Kreis Steinfurt?

16 Themenfelder Arbeitsort- und Arbeitszeitgestaltung Unterstützungen für Beschäftigte und deren Familien Maßnahmen für den Wiedereinstieg Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Weiterbildung Sicherheit der Arbeitsplätze Freiwillige Sozialleistungen Antidiskriminierung Führungsqualität und Informationsfluss Kommunikation nach Außen

17 Entwicklung des Wettbewerbs Klein Unternehmen Große Unternehmen

18 Verteilung im Kreis Steinfurt

19 Trends 2018 Betriebliches Gesundheitsmanagement gewinnt an Bedeutung Business Bike ist fast überall bekannt und wird gut genutzt Höhenverstellbare Schreibtische werden selbstverständlich Kinderbetreuung im Betrieb wird im ländlichen Raum eher wenig nachgefragt Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wird präsenter weit verbreitetes Problem: Gehaltsvorschüsse

22 Auszeichnung der Preisträger Kleine Unternehmen: (unter 50 Mitarbeiter) 2. Platz 3. Platz 1. Platz

23 Auszeichnung der Preisträger Große Unternehmen: (über 50 Mitarbeiter) 2. Platz 3. Platz 1. Platz

24 Wie reagiert die Wirtschaft und was wünscht sie sich von Bewerber*innen?

25 Entwicklungspotenzial EMPLOYER BRANDING Gamification gutes Firmenimage CSR Angemessene Bezahlung Führungskultur Einfaches Bewerbungsverfahren Work-life-Balance

26 Was wünscht sich die Wirtschaft von Bewerber*innen? Sie müssen wollen: - pünktlich sein - regelmäßig kommen - eine Vorstellung von der Arbeit haben - einsatzbereit sein - sich entwickeln wollen

27 Was wünscht sich die Wirtschaft von Bewerber*innen? Sie müssen können: - fachlich qualifiziert - teamfähig - kommunikativ - neuen Technologien aufgeschlossen - mitdenken

28 Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung!

Ähnliche Dokumente

Exportunternehmen im Verarbeitenden Gewerbe laut Umsatzsteuerstatistik nach Wirtschaftszweigen - KMU

Exportunternehmen im Verarbeitenden Gewerbe laut Umsatzsteuerstatistik nach Wirtschaftszweigen - KMU nach Wirtschaftszweigen - KMU Kleine und mittlere - Anzahl Wirtschaftszweig Kleine und mittlere Exportunternehmen 1),2) Anzahl 10 Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln 2.860 2.950 3.012 3.049 3.124