Studium 2020 Positionen und Perspektiven

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1 Studium 2020 Positionen und Perspektiven Herausforderungen der Internationalisierung und Mobilität am Beispiel Jacobs University Bremen 26./27. Januar 2012, Berlin Dr. Thorsten Thiel

2 Überblick I. Profil der Jacobs University Modell für eine internationale Universität des 21. Jahrhunderts? II. Herausforderung... Studierenden Marketing & Auswahl Campus-Leben Forschung & Lehre Career & Alumni Services

3 Ziele Was zeichnet die Jacobs University und ihre WissenschaftlerInnen, Studierende und MitarbeiterInnen aus? Exzellenz Internationalität Transdisziplinarität Interaktivität Unabhängigkeit

4 Profil der Jacobs University unabhängig, privat, staatlich anerkannt, 10-Jahres- Akkreditierung durch deutschen Wissenschaftsrat Bachelor, Master & PhD Abschlüsse Finanzierung: Studiengebühren, private Förderung & Drittmitteleinwerbung Studierende aus 111 Nationen (705 UG, 630 GS) plus 30 Gaststudierende leistungsabhängiges Auswahlverfahren (need blind) Unterrichtssprache Englisch int. Lehrkörper (40% Ausland) 127 Prof. und > 33 Lecturers Betreuungsverhältnis 11:1

5 Schwerpunkte in Wissenschaft und Forschung Als Voll-Universität mit Fokus auf globale Themenfelder behandelt die Jacobs University die Herausforderungen der Zukunft: Energie und Rohstoffe Wasser und Nahrung Gesundheit Bildung und Kommunikation Frieden und Konfliktmanagement

6 Internationalität und Diversität 1`335 Studierende aus 111 Nationen erleben auf dem Campus der Jacobs University eine vernetzte Lehr- und Lernumgebung. North America: 8% South America: 6% Africa: 8% Middle East: 3% Asia: 20% Middle & Western Europe: 36% Eastern Europe: 18% Australia & Oceania: 1%

7 Herausforderung Studierenden Marketing Internationales Studierenden-Marketing erfordert hervorragende Kenntnisse von Regionen, Ländern, Kulturen, Sprachen, Bildungslandschaften, etc. den Auf-/Ausbau von belastbaren int. Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden, Kammern, Botschaften, Hochschulen, etc. die Identifikation von neuen Marketingkanälen und Erarbeitung zielgruppenspezifischer Ansprachen (online social media) ein profundes Wissen um die Erwartungen, Bedürfnisse und Interessen zukünftiger Studierender aus der ganzen Welt

8 Herausforderung Studierenden-Auswahl Ein unabhängiges und leistungsbasiertes Auswahlverfahren (need blind) mit Stipendiensystem garantiert den Exzellenz-Anspruch. Personal Background 20% External Recognition 20% Academic Achievement 40% Standardized Tests 20% Vollständige Bewerbungen: Bewerbungsformular Essay in englischer Sprache Transcripts über 4 Schuljahre 2 Empfehlungsschreiben Ergebnis SAT oder ACT Nachweis englischer Sprachkenntnisse

9 Internationales Campus-Leben Colleges, Labore, Hörsäle, Sporthallen, Theater, Kino, etc. fördern die Interaktion von Studierenden, Dozierenden und MitarbeiterInnen.

10 Herausforderung Campus-Leben Vielfalt als Quelle der Energie & Kreativität erfordert... eine adäquate Infrastruktur und eine moderne Administration, die den besonderen Bedürfnissen vernetzten Lernens & Lehrens gerecht wird ein hohes Mass an interkultureller und Kommunikationskompetenz Möglichkeiten der Integration und des gesellschaftlichen Engagements (auch ausserhalb des Campus) Integration Days/Orientation Week Counselling/ Coaching Programme Foundation Year Program

11 Undergraduate Programs Engineering & Science (BSc) Applied and Computational Mathematics (medicine, systems biology, economics) Biochemistry and Cell Biology Biotechnology Biology/Neuroscience Chemistry Computer Science Earth and Space Sciences Electrical and Computer Engineering Electrical Engineering and Computer Science Mathematics Physics

12 Undergraduate Programs Humanities & Social Sciences (BA) Integrated Cultural Studies (world literature, arts & culture) Integrated Social and Cognitive Psychology (Political Science, Sociology, Mass Communication, Economics) Intercultural Relations and Behavior International Politics and History

13 Undergraduate Programs Systems and Management (BSc BSc, BA) International Logistics Integrated Environmental Studies (energy, resources, development, environment) Global Economics and Management Information Management (WS 2012)

14 Herausforderung Forschung & Lehre Lehren, Lernen & Forschen in einer internationalen akademischen Umgebung erfordert eine besondere classroom culture basierend auf permanenter und enger Interaktion zwischen Lehrenden und Lernenden hohe interkulturelle und sprachliche Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie und Konfliktfähigkeit die Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung und Schulung mit Extra- Angeboten wie Integration Days oder Orientation Week die Einsicht, dass mit einer weltweit steigenden Mobilität auch die Universitäten sich den zukünftigen Herausforderungen der Globalisierung stellen müssen

15 Und nach dem Studium? Als Responsible Global Citizen erfahren Jacobs-AbsolventInnen eine hohe Akzeptanz auf dem Arbeitsmarkt und an besten Hochschulen.

16 Herausforderung Herausforderung Career/Alumni Services Jacobs B.A.-AbsolventInnen... sind Ø 22 Jahre alt, höchst motiviert und interkulturell versiert sprechen Ø mehr als 3 Sprachen haben erste Forschungs- & praktische Erfahrung (frühe Einbindung in Forschungsprojekte & Pflichtpraktikum in allen Studiengängen) nehmen im formalen Rekrutierungsprozess deutscher Unternehmen und Organisationen noch eine Sonderstellung ein erwarten aufgrund ihrer extremen Verteilung weltweit eine neue Form der Alumni-Arbeit (Homecoming, Vernetzung, Kommunikation, etc.)

17 Dr.. Thorsten Thiel Jacobs University, 26/27. Januar 2012