Der We We zur zu Smart Fa c Fa t c o t ry
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- Beate Grosse
- vor 8 Jahren
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1 Der Weg zur Smart Factory Der Weg zur Smart Factory, Ideenworkshop im Rahmen des Stammtisches der Industriellenvereinigung Niederösterreich bei Constantia Teich GmbH Moderator: Michael Schilling, Kooperationspartner t Planung Datum: 12. Februar2015
2 Agenda Einleitung Zusammenfassung Constantia Teich GmbH 2040 Aufgabenstellung Kernkompetenz von Constantia TihG Teich GmbH Der Weg zur Smart Factory Lösungsansätze im Umfeld von Industrie 4.0 Zusammenfassung Diskussionsrunde
3 Einleitung
4 ConstantiaTeich GmbH2040 Quelle Bild: Constantia
5 Aufgabenstellung BeieinemVorgesprächmitHerrnProk.Jan Hopman (Head of Supply Chain) wurde die Aufgabenstellung für das Team von Planung 4.0 definiert Ausarbeiten von möglichen Lösungsansätzen aus dem Umfeld von Industrie 4.0 Platzsituation am Standort Weinburg Mangel an qualifizierten Fachkräften Transportkosten Keine Einschränkungen was visionäre und Keine Einschränkungen was visionäre und unkonventionelle Ideen betrifft (out of the box)
6 Intelligente Verpackung 2040 Veränderbare Nano Pixel, neutraler Halbzeuge, g, Bild wird erst bei der Abfüllung aktiviert Wenn falsche Rezeptur in der Verpackung, verändert sich ihdas Bild Status über Geniessbarkeit der Ware RFID Technologie zur Ortung Quelle Bild: Constantia
7 Der Weg zur Smart Factory onal Prozesse / Pers Produktion 2010er 2020er LKW 2030er Fachkräfte Mangel Platzreserven erschöpft Neue Auflagen zb. Energiegesetz selbstfahrend Büro & Home office Autobahn Ziel Digitalisierung Strategie Konzern Gebäude / HKLS / Energie Firmen Umfeld Daten Der Weg ist für jedes Unternehmen individuell zu erarbeiten
8 Platzsituationam am Standort
9 Neue Produktion, Büro, Logistik Neue Produktion wird nicht näher betrachtet. Direkter Zusammenhang mit R&D
10 Begegnungszentrum Kinderbetreuung R&D Besucherzentrum Begegnungszentrum Mobile Office R d kti 2/Mit b it Reduktion m2/mitarbeiter Betriebskosten Infrastruktur Begegnungszentrum gegen 0 Frauen als Schlüsselarbeitskräfte Frauen als Schlüsselarbeitskräfte R&D im Kundenkontakt (Besucherzentrum) Industrie als sexy Industrie als sexy Arbeitgeber Arbeitgeber Parkplatzreduktion Quelle Bilder: Google
11 Smart Logistik Neue Autobahn Logistik Umschlag Phase 1: E LKW Phase 2: selbstfahrende E LKW Quelle Bilder: Google Im Jahr 2040 sind bis zu 200 LKW sam Standort t / Tag zu erwarten Phase 3: rollendes Lager, just in Time (Rohmaterial Abfüllwerk) Projektpartner: Constantia, Logistik Dienstleister, LKW Hersteller, Staat, etc
12 Fachkräftemangel Bi Beispiel ilwartung & Unterhalt Know How Sicherung, wie sichere ich als Unternehmen das Wissen meiner Mitarbeiter Intelligente Maschinen Komponenten, pro aktive Maintenance, keine Stillstandszeiten Fehlersuche mit Google Brille und Fernwartung Integriertes, just in Time, Spare Parts Management (Bedarf, Bestellen, Lieferung, Montageanleitung) Beherrschen von Steuerungen, Softwareapplikationen undschnittstellen 24/7 Maschinensupport in den optimalen Zeitzonen
13 Zusammenfassung Smarte Mitarbeiter bringen eine Smart Factory zum leben und sind Key to Success Die Technik ikist vorhanden und bezahlbar Ganzheitlicher Ansatz, interdisziplinäres Denken Evolution statt Revolution Bilden Sie Nt Netzwerke mit vertrauten t Partnern für die ersten Schritte in eine vernetzte und transparente Welt Es wird neue Mitbewerber geben, welche den Markt mit neuen Geschäftsmodellen aufrollen
14 Diskussionsrunde
15 Ansprechpartner, Planung 4.0
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