Weiterbildung. Management Qualität Technik. Januar Dezember

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1 Weiterbildung Januar Dezember Management Qualität Technik

2 8 Gründe zur Weiterbildung Wissen, was wir tun und warum wir es so machen (Awareness Education) Was wir immer wieder anwenden und sich bewährt hat, wird zur Routine. Es wird nicht mehr hinterfragt. Weiterbildung fördert das Bewusstsein für die tägliche Arbeit und frischt vergessenes Basiswissen auf. Sich Veränderungen anpassen (Change Adaptation) Der Mensch liebt Veränderungen eher nicht, obwohl er intellektuell die besten Voraussetzungen dazu hätte. Der Widerstand gegen Veränderungen steht in Verbindung mit der Ungewissheit. Durch die Ausbildung wird der Mitarbeitende rascher mit der neuen Situation klar kommen. Sich Vorteile verschaffen (Competition Advantage) Es reicht nicht aus, das was man heute erfolgreich kann, zu bewahren und zu behüten. Damit wir gegenüber der Konkurrenz bestehen können und von den Kunden geschätzt werden, müssen wir einen Vorsprung erarbeiten und schneller sein als die Konkurrenz. Kundenzufriedenheit steigern (Customer Satisfaction) Die Erwartungen des Kunden betreffen Produkt- und Dienstleistungen. Beides hängt vom Wissen und Verhalten von Menschen ab. Durch Schulung kann die fachliche und die soziale Kompetenz gesteigert werden. Effizient und effektiv arbeiten (Workflow Optimization) Mitarbeitende, die ihre Aufgabe im Gesamtrahmen verstehen, arbeiten kooperativ und haben mehr Freude. Durch Weiterbildung lernen wir Optimierungspotenziale zu entdecken und Massnahmen zu definieren, wir lernen zu kommunizieren, so dass die Massnahmen wirksam umgesetzt werden. Fähigkeiten und Talente nutzen (Utilization Protection) Im Rahmen der Weiterbildung ist es notwendig die Fähigkeiten und Talente der Mitarbeitenden zu erkennen. Das erfolgreiche Unternehmen versucht nicht laufend an Schwächen zu arbeiten, es fördert Stärken und setzt jeden so ein, dass er sich voll engagieren kann. Wertschöpfung sicherstellen (Investment Protection) Wir lesen in so manchem Firmenleitbild über den Mitarbeitenden als das wichtigste Gut und über das Ziel in Menschen zu investieren. Durch das Arbeiten wird Wissen angewandt. Dieses Wissen muss erneuert und erweitert werden, sonst verliert die Investition an Wert. Ein gutes Beispiel geben (Exemplary Leadership) Zu lernen und Wissen weiter zu geben, muss Teil der Unternehmenskultur sein. Alle im Unternehmen müssen davon begeistert sein. Durch Weiterbildung wird die Zukunft gesichert. Weiterbildung soll Spass machen, Weiterbildung ist auch für den Mitarbeitenden persönlich wichtig.

3 MANAGEMENT Unternehmensführung Dauer 1. Halbjahr Halbjahr 2016 Qualitätsmanagement für Führungskräfte 1 Tag Balanced Scorecard 1 Tag Entscheidungen treffen 1 Tag Risikomanagement Business Risikomanager Lehrgang I 3 Tage Business Risikomanager Lehrgang II 3 Tage Klinischer Risikomanager Lehrgang I 3 Tage Klinischer Risikomanager Lehrgang II 3 Tage Risikomanagement für Führungskräfte 1 Tag auf Anfrage auf Anfrage Risikomanager Update (Neu: ONR 49000:2014) 1 Tag Risikomanagement für Praktiker 2 Tage Chancen- und Risikomanagement für komplexe Projekte 1 Tag Psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz 1 Tag Personalentwicklung Mentaltraining 1 Tag SMART-Reading 1 Tag MbO Management by Objectives (Ziele setzen) 1 Tag auf Anfrage auf Anfrage Informationssicherheits-Managementsysteme Informationssicherheit (ISO 27001) Managementbriefing ½ Tag Informationssicherheits-Managementsysteme Implementierungskurs 2 Tage auf Anfrage auf Anfrage Problemlösungsprozess Risikomanagementprozess Problem Start Zusammenhang erstellen Situationsanalyse Zielsetzung Information beschaffen Alternativen Bewertung Sofortmassnahmen Kommunikation/Konsultation Risikobeurteilung: Risikoidentifikation Risikoanalyse Risikobewertung ja tragbar? nein Risiken bewältigen Risiken überwachen/überprüfen Entscheidung Ende Gewählte Lösung Realisierung Wirksamkeitüberprüfen

4 QUALITÄT Qualitätsentwicklung Dauer 1. Halbjahr Halbjahr 2016 Quality System Manager Modul 1: Systemaufbau und Dokumentation 3 Tage Modul 2: Prozessoptimierung, Werkzeuge und Methoden 2 Tage Modul 3: Kunden / Mitarbeitende befragen 1 Tag Modul 4: Management-Review 1 Tag Modul 5: Interne Audits für ISO 9001, Umwelt, Arbeitssicherheit 2 Tage Modul 6: Repetitorium 1 Tag Modul 7: Prüfung 1 Tag Modul Plus: Lieferanten Audits 1 Tag Modul Plus: Self-Assessment Tools 1 Tag Statistik für Qualitätsmanager 2 Tage Psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz 1 Tag ISO 9001:2015 Revision ISO 9001:2015 in Zürich 1 Tag Revision ISO 9001:2015 in Bern 1 Tag Revision ISO 9001:2015 in Luzern 1 Tag Revision ISO 9001:2015 in Lausanne 1 Tag Wissensmanagement - Fokus ISO 9001: Tag Risikomanagement - Fokus ISO 9001: Tag Massnahmenmanagement - Motor für den Erfolg 1 Tag Qualitätsmethoden Kaizen in der Praxis 1 Tag auf Anfrage auf Anfrage Tourismus QMS Prozesskennzahlen in Hotellerie 1 Tag QMS Einführung in der Hotellerie 2 Tage Umwelt KVP als Kernforderung der ISO Tag Umweltrecht 1 Tag Update Umweltmanagement die neuesten Entwicklungen 1 Tag ISO 14001:2015 Umsetzung ISO Energieeffizienz 1 Tag Arbeitssicherheit Arbeitssicherheit nach OHSAS (ISO 45001) umsetzen 1 Tag Lebensmittelsicherheit Lebensmittelsicherheit (BRC, IFS, ISO 22000, FSSC 22000) 2 Tage Medizinprodukte Umsetzung ISO Tage Gesundheits- und Sozialwesen Einführung und Umsetzung EN (ISO 9001) 1 Tag Bildungswesen eduqua 2012 ½ Tag auf Anfrage auf Anfrage

5 SICHERHEIT/TECHNIK Umwelt, Gefahrgut, Gefahrstoff, Abfallrecht Dauer 1. Halbjahr Halbjahr 2016 Gefahrstoff: Umgang und Lagerung 1 Tag Gefahrgut für Einsteiger /Basiskurs 1 Tag Gefahrgut für Anwender /Fortgeschrittene 1 Tag Abfälle im Betrieb Entsorgungskonzept/VeVa 1 Tag Gefahrstoff: Sicherheitsdatenblatt und Inverkehrbringung 1 Tag Gefahrstoff: Chemikalien-Ansprechperson 1 Tag Gefahrgut Update 2017/2018 Rothrist ½ Tag Gefahrgut Update 2017/2018 Burgdorf ½ Tag Gefahrgut Update 2017/2018 Wallisellen ½ Tag Sachkenntnis Chemikalien 2 Tage Fachtagungen 18. Gefahrguttag Schweiz Basel 1 Tag Gefahrstofftag Schweiz 1 Tag Safety 2016: Weiterbildung für Sicherheitsbeauftragte 1 Tag Arbeitssicherheitsmanagement Explosionsschutz im Betrieb! ATEX-Richtlinie 1999/92/EG 1 Tag Sicherheitsbeauftragte(r) aus Produktion, Montage, Bau etc. 2 Tage Sicherheitsbeauftragte(r) aus Dienstleistung, Handel, Planung, Verwaltung etc. 1 Tag SCC-Ausbildung und Prüfung für operativ tätige Mitarbeiter 2 Tage SCC-Ausbildung und Prüfung für operativ tätige Führungskräfte 2 Tage Risikobeurteilung für Arbeitssicherheit 1 Tag Elektro-Arbeitssicherheit Grundkurs (EA-G) Anschlussbewilligung nach NIV Art Tage Elektro-Arbeitssicherheit Wiederholungskurs (EA-W) für NIV 1 Tag Praxis-Workshop zur Umsetzung der Maschinenrichtlinien 1 Tag Arbeitssicherheit nach OHSAS umsetzen 1 Tag Psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz 1 Tag Wärme, Kälte, Energie Heizertagung Regelmässige Weiterbildung für Betriebspersonal 1 Tag Grundkurs für IWT-Betriebspersonal 5 Tage Heizwerkführer Vorkurs (KHKW und IWT) 2 Tage Normen, Gesetze und Konformität Explosionsschutz ATEX-Richtlinie 94/9/EG 1 Tag auf Anfrage DGVV Druckgeräte-Verwendungsverordnung 1 Tag Die Druckgeräteverordnung (DGV) 1 Tag ASME Code 3 Tage auf Anfrage Rohrleitungen nach EN Tage Der Besuch der Seminare wird mit dem Teilnahme-Zertifikat der Swiss TS Akademie bestätigt. Die Seminare können auch exklusiv und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt, als Inhouse-Veranstaltungen durchgeführt werden. Details zu den Seminaren und Anmeldung:

6 SWISSI WEITERBILDUNG Brandschutz Dauer 1. Halbjahr Halbjahr 2016 Lehrgang Brandschutzfachmann/-frau 16 Tage Baulicher Brandschutz: Brandschutzsysteme 1 Tag Projektierung von Sprinkleranlagen 6 Tage Technischer Brandschutz 2 Tage Sprinklerwart 1 Tag SiBe-Tagung 1 Tag Fire Safety Engineering 3 Tage Security Lehrgang Securitybeauftragte 5 Tage Einbruch- und Diebstahlschutz 2 Tage Integrale Sicherheit Notfall-/ Krisenmanagement 1 Tag Evakuationsplanung 1 Tag Des cours en français: Organisation de la sécurité incendie 2 jours Concept de protection incendie 2 jours Chargé de sécurité PI Swissi: cours principal de prévention d incendie 3 jours Extinction sapeurs-pompiers publics 1 jour Sécurité incendie par la construction 2 jours Contrôle des installations sprinkler 1 jour Sécurité Vol-effraction 2 jours Corsi in lingua italiana: Esercitazione practica di spegnimento giorno Corso principale di protezione antincendio 3 giorni Addetto sprinkler 1 giorno Swissi AG Sicherheitsinstitut Im Rahmen des Kompetenzzentrums für technische Sicherheit und Risikomanagement der SVTI Gruppe versteht sich Swissi als Partner der Wirtschaft, der Versicherer und der Behörden im Dienst der Schadenprävention. Die Swissi AG unterstützt Kunden aus allen Branchen im Bereich der integralen Sicherheit: Brand-/Explosionsschutz, Prozesssicherheit, Chemische Sicherheit, Arbeitssicherheit, Security und Risikomanagement.

7 Methodisch zum Ziel Methoden sind ein Wegweiser durch den Dschungel komplexer Situationen. House of Quality KAIZEN QFD (Quality Function Deployment) FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse) P-D-C-A (Plan - Do - Check - Act) Massnahmenmanagement Reifegrad Denkwerkzeuge Entscheidungsfindung Risikomanagement Wissensmanagement... wissen Sie Bescheid? Wir zeigen wie Sie Methoden beherrschen, situationsgerecht auswählen und anwenden. Die Swiss TS Akademie ist der Bildungspartner für engagierte Menschen. Heinrich A. Bieler

8 Swiss TS Die Swiss TS AG ist ein Mitglied der SVTI-Gruppe, bestehend aus den vier Inspektoraten des SVTI Schweizerischer Verein für technische Inspektionen, der Swissi AG und der IWT Institut für Werkstofftechnologie AG. Die Swiss TS bietet umfassende Sicherheit für Produktion und Dienstleistungen auf dem Gebiet der Prüfung, der Zertifizierung, der Ausund Weiterbildung sowie der externen Analyse. Dabei profitieren Kunden insbesondere auch von den Synergien, die sich aus der engen Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche und den weiteren Unternehmen der SVTI-Gruppe ergeben. Als unabhängige Stelle ist die Swiss TS die bevorzugte Zertifizierungsstelle namhafter Unternehmen und Institutionen im In- und Ausland. Die Swiss TS Akademie ist das Schweizer Kompetenzzentrum für die Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Gefahrstoffe, Gefahrgut, Arbeitssicherheit und Ausbildung von Führungs- und Fachkräften im Qualitäts-, Risiko- und Wissensmanagement. Vernetzung Die Swiss TS Akademie arbeitet mit nationalen und internationalen Partnern zusammen, die in den Bereichen Qualitäts-, Risikomanagement und Arbeitssicherheit führend sind. Durch unsere Mitgliedschaften in Normenkomitees, im VdTÜV, in Verbänden und Organisationen sowie unserer Präsenz an Kongressen, Konferenzen und Tagungen sind wir stets über Entwicklungen und Trends informiert. Wir pflegen den Austausch und die Kooperation mit weiteren Bildungsorganisationen und ermöglichen eine höhere Ausbildung. In unseren Lehrveranstaltungen unterstützen wir den Austausch zwischen den Teilnehmenden und ermöglichen ihnen das eigene Netzwerk zu vergrössern. Swiss TS Akademie Richtistrasse 15 CH-8304 Wallisellen Telefon: Telefax: Internet: aka swissts.ch