jobmagazin 150 Tage JobCenter50 + eine erste Bilanz

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1 Ausgabe 02/Juni 2006 jobmagazin 50 + DIE KUNDENZEITSCHRIFT DES JOBCENTER50 + IN ZUSAMMENARBEIT MIT DER ARGE SCHWERIN 150 Tage JobCenter50 + eine erste Bilanz Wir stellen ältere Mitarbeiter ein! Viele Unternehmer möchten gerne die Berufserfahrungen Älterer nutzen und meldeten sich zu Wort Erfolgreich vermittelt Zwei vermittelte Bewerberinnen berichten über ihre Erfahrungen mit dem JobCenter50 + BEWERBERANGEBOTE FÜR DEN ARBEITGEBER KOSTENFREIER SERVICE RegioVision Schwerin GmbH

2 Fit werden für mehr Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch IMBSE Mit 4 Modulen zum Erfolg: 1. PC-Kurs für Einsteiger (MS Word, MS Excel, Internet) 2. PC-Kurs für Fortgeschrittene (MS Access, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint) 3. Klipp und klar Kommunikationstraining 4. Marketing in eigener Sache Selbstpräsentation Als freie Dozentin und Ingenieurin kann ich meine Erfahrungen aus 18 Jahren IT- Praxis, davon 11 Jahre in Selbständigkeit, auf den Gebieten Datenbanken, Office-Anwendungen, Präsentationen, Gestaltung und Verknüpfungen von Anwendungen, als auch der Projektierung, Beratung, Betreuung, Konvertierung und Anpassungen von Datenverarbeitungs-Projekten an die Bewerber des JobCenter50+ weitergeben. Angelika Penske freiberufliche Dozentin, Ing. Trainingsmodule Meine eigentlichen Tätigkeitsschwerpunkte sind Datenbank- und Systemadministration, präventiver und operativer Support, Programmierung und Standardsoftware. Im JobCenter50+ habe ich die Leitung der EDV-Aufbaukurse übernommen. Matthias Kreisel freiberuflicher Ausbilder/Dozent Geschäftsführer einer Computerfirma Ich leite den Kurs Marketing in eigener Sache in dem es um die Aufgabe geht: Wie präsentiere ich mich vorteilhaft, ohne mich verstellen zu müssen? Selbstpräsentation heißt, die eigenen Kompetenzen zu (er)kennen und gezielt einzusetzen. Neben einer Bestandsanalyse der Talente, Stärken und Ziele geht es in diesem Lehrgang vor allem um Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl, Charisma, Auftritte in der Öffentlichkeit und soziale Kompetenz. Hans-Jürgen Barkholz, Unternehmensberater, freiberuflicher Dozent Ich bin Dozentin im Bereich Kommunikation. Hauptziele des Trainings sind vor allem Stärkung der Motivation, des eigenen Selbstwertgefühls, aber auch das Suchen nach beruflichen Alternativen und eigenen Chancen. Die Kurse setzen deshalb auch gezielt auf die Aktivierung und Aufbau vorhandener und neuer Kräfte. Dr. Monika Brandecker Diplom-Pädagogin, Personaltrainerin, Arbeitsvermittlerin Im JobCenter50+ arbeite ich als Dozent für die Selbstpräsentation. Die Lehrgangsteilnehmer wollen selbstbewusster auftreten und eigene Ideen, die eigene Person einem Publikum präsentieren. Sie lernen den Einsatz moderner Medien (Internet, Präsentationsprogramm) kennen und nutzen unter Anleitung diese Möglichkeiten. Karl Matz Diplomlehrer, EDV-Schulung, Beratung & Vertrieb Meine Aufgabe im JobCenter50+ besteht in der Organisation und Durchführung des Bildungsmanagement. In enger Zusammenarbeit mit den Jobmentoren und den Dozenten plane und organisiere ich seit die Aktivierungsmodule für die Kunden des JobCenter50+. Simone Thieme Bildungsmanagerin Institut für Maßnahmen zur Förderung der beruflichen und sozialen Eingliederung Staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung Ansprechpartnerin: Simone Thieme IMBSE GmbH Am Margaretenhof Schwerin Tel.:

3 Sehr geehrte Leserinnen und Leser Inhalt Sie halten heute die zweite Ausgabe des JobMagazin50 + in Händen, in der Ihnen Einblicke in die Arbeit des JobCenter50 + der vergangenen fünf Monate und das recht erfolgreiche Wirken im Sinne der älteren Langzeitarbeitslosen gewährt werden. Auch diese Ausgabe enthält wie die erste im März erschienene eine große Anzahl Chiffre-Anzeigen von arbeitswilligen Arbeitsuchenden über 50 Jahren, die dem Arbeitsmarkt ab sofort zur Verfügung stehen. Besonders gefreut habe ich mich mit dem JobCenter50 + darüber, dass trotz der nach wie vor schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt 27 Bewerber in eine neue Arbeitsstelle vemittelt werden konnten. Die Annahme, dass mit der Kundenzeitschrift JobMagazin50 + die Suche nach offenen Stellen und die Integration von älteren geeigneten Arbeitnehmern in den Arbeitsmarkt schneller und effektiver erfolgen kann, hat sich ebenfalls bestätigt. Zwei unserer erfolgreich Vermittelten werden Ihnen auf Seite 6 vorgestellt. Zur positiven Resonanz auf die Eröffnung des JobCenter50 + gehörten außerdem zahlreiche Rückmeldungen von Firmen, die es als Vorteil ansehen, ältere Mitarbeiter einzustellen, da sie beispielsweise aus der reichhaltigen Berufserfahrung dieser Kollegen Nutzen ziehen können. Auf den Seiten 7 bis 8 lesen Sie mehr darüber. Als fachlicher Leiter des Arbeitgeberservice möchte ich an dieser Stelle die gute Zusammenarbeit mit dem JobCenter50 + hervorheben und ihm auch weiterhin viel Erfolg wünschen. Ich bin mit den Verantwortlichen der ARGE Schwerin und des JobCenter50 + einer Meinung, dass die Aktivitäten des JobCenter50 + als große zusätzliche Chance für ältere Arbeitsuchende angesehen werden können. Aber auch Unternehmen auf Personalsuche profitieren von diesem Service. Jetzt gilt es, das Angebot des JobCenter50 + noch bekannter zu machen. Die Kundenzeitschrift JobMagazin50 + wird ihren Beitrag dazu leisten. 150 Tage JobCenter50 + eine erste Bilanz 4 Das Team zwei neue Gesichter 5 Erfolgreich vermittelt Erfahrungen zweier 6 Vermittelter Wir stellen Ältere ein! 7-8 Statements von Unternehmern Stellengesuche 9-14 Vorschau auf die Ausgabe 3/2006 Alter sollte keine Job-Hürde sein Arbeitsmarktpolitisches Gespräch mit dem Unternehmerverband Norddeutschland im JobCenter50 + Der gemeinsame Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Schwerin und der ARGEN Westmecklenburg vorgestellt von Edgar Macke, fachlicher Leiter Arbeitgebermanagement Generation Gold Kompetenz ist eine Frage des Alters Beitrag von Christoph Michalski, Bereichsgeschäftsführer Nord, Euro-Schulen-Organisation I M P R E S S U M Herausgeber: RegioVision Schwerin GmbH und JobCenter50 + Am Margaretenhof Schwerin Telefon Fax Druck: Druckhaus Pinkvoss Landwehrstraße Hannover Auflage: Expl. Edgar Macke Fachlicher Leiter Arbeitgebermanagement Redaktion: Maria Beckerle Jürgen Brandt (v.i.s.d.p.) Brigitte Crull Konzeption + Gestaltung: Euro Communication and Consult (ECC) Hauptstraße 26, Stockstadt Telefon Maria Beckerle Ilse Stockmann Fotonachweis: JobCenter50 + Die im Jobmagazin veröffentlichten Beiträge sind urheberrechtlich geschützt. Der Nachdruck von Fotos, Grafiken, Artikeln und Anzeigen bedarf der Zustimmung der Herausgeber. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben nicht unbedingt die Meinung der Herausgeber und der Redaktion wieder. 02/2006 3

4 150 Tage JobCenter50 + Kontakt: JobCenter50 + Am Margaretenhof Schwerin Tel.: Eine erste Bilanz Was konnten die Jobmentoren für ältere Arbeitsuchende tun, um sie wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren? In den Monaten Dezember 2005 und Januar 2006 erfolgte die Einrichtung der notwendigen Logistik, das Kennenlernen der zu begleitenden Kunden, die Wiederaufnahme der bestehenden sowie die Aquirierung von neuen Firmenkontakten, und der Aufbau einer Kunden- und Firmendatei. Nach dieser realistisch zu bewertenden natürlichen Anlaufphase ist es gelungen, die ersten 27 Älteren in den regionalen und überregionalen Arbeitsmarkt zu integrieren. Vergessen werden aber auch nicht die Älteren, die aus verschiedenen Gründen, nicht sofort in den Arbeitsprozess zurück können. Diese Arbeitsuchenden können ihre Stärken aktivieren, indem sie verschiedene Trainingsmodule wie Kommunikation, Selbstpräsentation, PC- Grundlagen und -Aufbau belegen, um dadurch ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. In persönlichen und intensiven Einzelgesprächen, zu denen die Arbeitsuchenden auch in Eigeninitiative erscheinen, erhalten sie effektive Unterstützung durch das Team des JobCenter50+ und werden in allen Fragen, die für die Aufnahme einer Beschäftigung relevant sind, fachkundig beraten. Der Aufbau einer Vernetzung mit allen arbeitsmarktpolitisch relevanten Partnern, aus Wirtschaft, kommunalen Trägern sowie Vereinen und Verbänden bietet einen Informationsaustausch über Integrationsmöglichkeiten zum Nutzen aller Beteiligten. Zu betonen ist die Offenheit aller, die mit dem JobCenter50+ in Kontakt traten, und die sehr gute Zusammenarbeit mit der ARGE und dem Arbeitgeberservice der Arbeitsagentur. Da die demografische Entwicklung in Mecklenburg/ Vorpommern alle dazu zwingt die Beschäftigungssituation speziell älterer Arbeitnehmer neu zu durchdenken, erhofft sich das Team des JobCenter50+ weiterhin positive Resonanz auf das Bemühen, die Älteren in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Jobmentorin Ramona Hempel im Gespräch mit Kundinnen im JobCenter /2006

5 Team mit neuen Gesichtern Das Team Zum Team des JobCenter50+ gehöre ich seit Mitte April. Als Jobmentorin begleite ich unsere Kunden bei der Rückkehr in den Beruf. Auf der Grundlage eines vorausgegangenen Gespräches über die persönliche Situation, wird gemeinsam auch über mögliche berufliche Alternativen gesprochen. Meine als Arbeitsvermittlerin und pädagogische Mitarbeiterin gewonnenen Erfahrungen, auch meine Menschenkenntnis kann ich hier gut einsetzen. Meine Kontakte zu potentiellen Arbeitgebern in und um Schwerin sind hilfreich bei der Vermittlung unserer Kunden. Zusätzlich zu meiner Arbeit als Jobmentorin bin ich verantwortlich für unser JobMagazin50+. Brigitte Crull Jobmentorin Seit Mitte April dieses Jahres gehöre ich zum Jobmentorenteam des JobCenter50+. Neben meinen originären Aufgaben als Jobmentor sehe ich mich in der Verantwortung ein regionales Netzwerk zur optimalen Nutzung möglichst vieler offener Stellen einzurichten. Dazu gehört die Kooperation mit Firmen, Bildungsträgern, privaten Arbeitsvermittlern und anderen regionalen Integrationsprojekten. Dabei setze ich auf mehr als fünf Jahre Erfahrungen in der Begleitung und Vermittlung von Langzeitarbeitslosen in Arbeitsmarktprojekten, sowie umfangreiche und persönliche Kontakte zu vielen Unternehmen im Nahund Fernbereich unserer Landeshauptstadt. Manfred Porepp Jobmentor Erfahrene Jobmentoren, v. l. Britta Becker (Teamleiterin), Jürgen Brandt (Geschäftsführer), Ramona Hempel, Marion Bittner (Teamassistentin), Manfred Porepp, Brigitte Crull, betreuen im JobCenter50 + intensiv die Arbeitsuchenden und kümmern sich um deren Integration in den Arbeitsmarkt. Ich bin zuständig für das Jobmentoring sowohl im Außen-als auch im Innendienst. Durch meine langjährige Tätigkeit als Arbeitsvermittlerin habe ich sehr gute Kontakte zu Unternehmen in Mecklenburg/Vorpommern und auch in anderen Bundesländern. Meine Berufs- und Lebenserfahrungen versetzen mich in die Lage die Bedürfnisse der Arbeitnehmer und Arbeitgeber hinreichend zu kennen und durch die Begleitung der Arbeitsuchenden im JobCenter50+ die passenden Arbeitgeber zu den passenden Arbeitnehmern zu finden. Britta Becker Teamleiterin Als Teamassistentin bin ich die rechte Hand sowie das zweite Gedächtnis der Jobmentoren. Der Schwerpunkt dieser spannenden Tätigkeit liegt in der organisatorischen und administrativen Unterstützung des Teams. Marion Bittner Teamassistentin Im JobCenter50+ engagiere ich mich in der Funktion als Jobmentorin um die sozialen Belange unserer, uns von der Arge anvertrauten, Kunden. Es ist mir wichtig ein soziales Netzwerk in Schwerin und Umgebung aufzubauen, damit unsere Kunden in allen Lebenslagen beraten werden können. Durch meine langjährige Tätigkeit als Diplom-Sozialarbeiterin habe ich Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung und in der Begleitung von Langzeitarbeitslosen gesammelt. Ramona Hempel Jobmentorin 02/2006 5

6 Erfolgreich vermittelt Zwei der insgesamt 27 vom JobCenter50+ vermittelten älteren Arbeitslosen berichten über ihre Erfahrungen Vielen Dank! Anfang Januar 2006 suchte ich das JobCenter50+ auf, um die Angebote zur Vermittlung älterer Arbeitnehmer in Anspruch zu nehmen. Ich wollte die Erfahrung und guten Kontakte der dort tätigen Jobmentoren nutzen, wieder Arbeit zu finden. Nach einem Vorgespräch nahm ich im März 2006 an einem Stärkenanalysetest teil. Zunächst war ich sehr skeptisch, im Nachhinein jedoch positiv über das Ergebnis zu meiner Persönlichkeitsstruktur und zu meinen sozialen Kompetenzen überrascht. Im Anschluss schrieb ich mich für Aktivierungsmodule ein, um einerseits mein Wissen aufzufrischen und ande- Durchweg positive Erfahrungen Bevor ich mich entschloss das JobCenter50+ aufzusuchen, hatte ich eine lange, aber erfolglose Suche nach einer Anstellung hinter mir und die Hoffnung, wieder in Arbeit zu kommen, fast aufgegeben. Nach zwei Jahren Arbeitslosigkeit meinte ich, schon Verhaltensstörungen bei mir feststellen zu können. Schon während des Aufnahmegesprächs im JobCenter50+ und nach wenigen, weiteren Terminen bei den Mentoren begann sich mein Selbstwertgefühl wieder zu stabilisieren. Alle Mitarbeiter des rerseits Erfahrungen mit anderen Arbeitslosen auszutauschen. Dies hat sich als richtige Entscheidung erwiesen, denn ich habe die netten Umgangsformen zwischen den Teilnehmern, den Jobmentoren und den Dozenten als besonders positiv empfunden. Ich weiß aus Erfahrung, dass es auch anders sein kann. Besonders hervorheben möchte ich auch, dass es mir möglich war, den Kontakt zu den Jobmentoren auch zwischen den einzelnen Modulen zu halten. So konnte ich erfahren, welche Trainingsmaßnahmen für mich noch in Betracht kamen. In der Zeit von Mitte März bis Mitte April 2006 habe ich zwei Arbeitsproben durchgeführt. Diese haben den Vorteil, dass nicht nur der mögliche zukünftige Arbeitgeber den passenden Mitarbeiter findet, sondern ich als Arbeitnehmer auch feststellen kann, ob die Chemie stimmt und mir der Job liegt. Mit Hilfe des JobCenter50+ habe ich nun eine passende Arbeit gefunden und freue mich auf meine neue Tätigkeit als Bürokraft. Irene Liebig JobCente50+ waren mir gegenüber freundlich, aufmerksam und hilfsbereit. Der nette Umgangston und die Tatsache, dass jederzeit ein Ansprechpartner für mich da war, gaben mir wieder Mut und Kraft. Beim ersten Jobangebot durch das JobCenter50+ konnte ich über eine Trainingsmaßnahme feststellen, ob mir die Arbeit liegt. Das war sehr wichtig für mich. Das zweite Stellenangebot hat mir dann sofort zugesagt. Seit April arbeite ich bei der Firma Gegenbauer Gebäudemanagement GmbH in Schweerin und bin sehr zufrieden. Brunhilde Koppe Festanstellung 6 02/2006

7 Meinungen Statements Wir beschäftigen Ältere! Diverse Statistiken besagen, dass Arbeitnehmer über 50 Jahre nicht häufiger ihren Job verlieren als Jüngere. Ein kleiner Unterschied besteht dennoch: Sind Ältere erst einmal arbeitslos, dann bekommen sie meist keinen neuen Job. Über 60% aller Arbeitslosen über 50 Jahre sind langzeitarbeitslos. Ältere Arbeitnehmer zeichnen sich in der Regel durch eine Vielfalt aus Können, Leidenschaft, Erfahrung und Lebensweisheit aus. Brauchen wir diese Mitarbeiter nicht mehr? Das JobMagazin50+ fragte bei Firmen nach und erhielt viele Rückmeldungen. Drei Statements lesen Sie hier. Ältere haben großes Potenzial Jutta Mudrak, Inhaberin der Firma Meckhawi (Mecklenburger Hauswirtschaft) nutzt häufig den Service des JobCenter50+ Vertrauen motiviert und macht Mut für neue Ideen Bauunternehmer Hermann Schütt schlägt Teilzeitmodell für ältere Arbeitslose vor Das JobCenter50+ und die Schweriner Firma Hermann Schütt GmbH wollen nach erfolgreich angelaufener Zusammenarbeit neue Wege zur Vermittlung älterer Langzeitarbeitsloser im Baugewerbe beschreiten. Geplant ist die Einführung eines Teilzeitmodells. Damit sollen mehr Arbeitslose Chancen auf dem Arbeitsmarkt bekommen und zugleich die für Ältere zunehmende körperliche Belastung auf dem Bau in Gren- zen gehalten werden. Auf diesem Wege könne man denjenigen helfen, die alters- und gesundheitsbedingt nicht mehr voll tätig sein könnten, aber dennoch gerne wieder in ihrem Beruf arbeiten wollten, sagt Firmenchef Hermann Schütt. Mit einer Teilzeit von vier bis sechs Stunden täglich werde zum einem der Leistungsfähigkeit des Einzelnen besser entsprochen, zum anderen könne das Unternehmen auch in dieser Zeitspanne von den langjährigen Erfahrungen der Fachleute profitieren. Die laut Schütt bewährte Mischung jüngerer und älterer Arbeitnehmer könnte mit dem Projekt weiter ausgebaut werden. Gesicherte Auskünfte zur Motivation und zur körperlichen Fitness von Bewerbern ab 50 Jahren bekommt der Firmenchef und seine Bauleiter vom JobCenter50 +. Diese Kriterien könnten in einem kurzen Bewerbungsgespräch oftmals nicht abschließend beurteilt werden, erklärt Schütt. Das könnten die Jobmentoren, zu denen sich im Laufe der Monate ein Vertrauen entwickelt habe, in einigen Fällen besser leisten. Ich beschäftige Frauen jeden Alters als Haushaltshilfe in Privatund Geschäftshaushalten. Unsere Kunden bauen auf absolutes Vertrauen, Diskretion und Zuverlässigkeit. Sich mit einem privatem Haushalt zu identifizieren erfordert sehr viel Einfühlungsvermögen und Liebe zum Detail. Der Kunde erwartet nicht nur ein angenehmes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten sondern schätzt den Fleiß, die Flexibilität und das Selbstbewusstsein seiner Haushaltshilfe. Ältere Arbeitnehmer haben durchaus dieses Potenzial. So habe ich durch das JobCenter50+ eine weitere Mitarbeiterin, Lilo Moldenhauer, gefunden und konnte so eine Personallücke schließen. Selbst entsprechende Mitarbeiterinnen für unsere hauswirtschaftlichen Dienstleistungen zu finden ist sehr aufwändig, daher pflege ich schon seit vielen Jahren erfolgreich den Kontakt zu kompetenten Arbeitsvermittlern. Teamleiterin Britta Becker kennt meine Einstellungskriterien und ich kann mich fest darauf verlassen, dass sie erfüllt werden. 02/2006 7

8 Wir beschäftigen Ältere! (Fortsetzung v. S.7) Mit dem Instrument Arbeitnehmerüberlassung baue ich älteren Arbeitslosen eine Brücke in den regulären Arbeitsmarkt. Rainer Lehmann, Inhaber der Firma LZ Personaldienstleistungen Rainer Lehmann aus Schwerin, nutzt das Kapital älterer Mtarbeiter 50 plus. Menschen dieser Altersgruppe haben die Natur der Dinge, das biologische Gesetz des Alterns gegen sich. Aber keine Angst, es bleibt nicht auf diese Generation beschränkt. Und dennoch wird es als Ursache dafür akzeptiert, dass ihnen der Arbeitsmarkt verschlossen bleibt. Diesen Zustand hinnehmen? Nein! Die Vielfalt aus Können, Leidenschaft, Erfahrung und Lebensweisheit nur ein Dummer kann dieses Gut ungenutzt liegen lassen. Es darf nicht beschlossen bleiben, dass diese Generation überflüssig scheint. Allein der Jugendwahn jedoch setzt ihren Wert von Jahr zu Jahr niedriger an. Er lässt sie belanglos erscheinen, obwohl sie es nicht sind. Warum dieses Gedränge um Kraft und Saft der Jugend? Es ist doch wie mit gutem alten Wein, für Reife braucht er Jahre. Auf die Mischung und die Zutaten kommt es an, alles andere bleibt Gepansche. Eins jedenfalls steht fest: Mit dieser verordneten Untätigkeit liegen sie in schlechten Händen. Untätigkeit mit viel Last und ohne Nutzen kann nichts bringen. Dieser Zustand ist eine Verschleuderung menschlichen Kapitals, der Reserven an Energie und Leidenschaft. Das sollte durch die Unternehmen nicht länger hingenommen werden. Die das erkennen sind die Besten und denken was sie tun, mit Erfolg zu Ende. Eine Rendite ergibt sich allemal. Ich mache jedenfalls die Probe und versuche dieses Kapital zu nutzen. Keine falsche Hoffnung, das Gesetz der Natur ruht nicht. Also machen wir uns an die Arbeit und prüfen jeden Vorschlag des JobCenter50+. Mit dem Instrument Arbeitnehmerüberlassung biete ich insbesondere erfahrenen, zuverlässigen und mobilen Arbeitsuchenden im gewerblich technischen Bereich eine Brücke in den regulären Arbeitsmarkt. Ich zahle nach Tarif und schließe unbefristete Arbeitsverträge. Damit sind Zeitarbeitnehmer nicht schlechter gestellt, als andere Arbeitnehmer. Der Unterschied liegt allein darin begründet, dass der Arbeitnehmer in wechselnden Aufträgen arbeitet. Dies bedeutet eher einen Vorteil, denn auf diese Art und Weise lernt der Arbeitnehmer unterschiedliche Arbeitsbedingungen und Arbeitsmethoden in einer relativ kurzen Zeit kennen. Er erreicht somit ein hohes Maß an Flexibilität. Die Fortsetzung lesen Sie in unserer nächsten Ausgabe des JobMagazin50 +. Förderungsmöglichkeiten für Firmen, die ältere Arbeitnehmer beschäftigen möchten, sind zu erfragen beim Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit und der ARGE Schwerin. Dies übernehmen gerne für Sie die Jobmentoren des JobCenter50 + unter Telefon /2006

9 Inhalt Stellengesuche RUBRIKEN Kaufmännische Berufe SEITEN 10 Dienstleistungen 11 Einzelhandel 12 Kraftfahrer 12 Bauberufe 13 Jürgen Brandt (2.v.r.), Geschäftsführer von RegioVision Schwerin GmbH, gratuliert den Gewinnern (v.l.) Boris Logachev, Elke Pahlke und Brigitte Plönsky, die bei der Verlosung im Rahmen der Kundenzufriedenheits- Analyse Gutscheine im Wert von 30 Euro gewonnen hatten. Herzlichen Glückwunsch! Pamela Buggenhagen, die mit der Evaluation, der wissenschaftlichen Begleitung, Beauftragte vom itf (Innovationstransfer und Forschungsinstitut für berufliche Ausund weiterbildung Schwerin), führte als erste Aktivität in der Zusammenarbeit mit dem JobCenter50+ eine Kundenzufriedenheits-Analyse durch. Ziel dieser anonymen Befragung war das Aufzeigen der Motivation, der Interessen und Wünsche der Kunden, um die Arbeit im JobCenter50+ noch effektiver gestalten und damit die Kundenzufriedenheit noch verstärken zu können. Kundenzufriedenheit ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für ein Unternehmen. Als Anreiz zur weiteren aktiven Mitarbeit im Job- Center50+, um alle Möglichkeiten zur Verbesserung der Lebenssituation wahrnehmen zu können, diente die Verlosung von drei Gutscheinen im Wert von je 30 Euro, einzulösen in allen Geschäftstellen des Schlossparkcenters. Den glücklichen Gewinnern Boris Logachev, Brigitte Plönsky, Elke Pahlke wurden die Gutscheine am in den Räumen des Job- Center50 + überreicht. Gartenbau Produktion Lager/Logistik Hotel- und Gaststättengewerbe Soziale Berufe EDV und Organisation Planung/Konstruktion/Entwicklung/Fertigung Auf den folgenden Seiten stellen wir Ihnen die aktuellen Stellengesuche unserer Beweberinnen und Bewerber vor. Falls Sie Interesse an einer oder einem Arbeitsuchenden haben, ist unser Telefon täglich von 8 bis 16 Uhr besetzt. Telefon /2006 9

10 Telefon Rufen Sie an: Kaufmännischer Bereich Sekretärin Fleißige, zuverlässige und belastbare Sekretärin (50), die ihre Stadt Schwerin liebt, sucht im Bereich Personalwesen, Verwaltung, Buchhaltung, Kreditoren/Debitorenüberwachung oder sonstige Bürotätigkeit ein neues Tätigkeitsfeld. Meine Stärken sind die Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen sowie das selbstständige und eigenverantwortliche Leiten eines Sekretariats. Ich bin flexibel und im Besitz eines Führerscheins. Sonstige Kenntnisse: Englische und Italienische Grundkenntnisse sowie Steuerrecht. Chiffre Bürokraft Möchte meine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen. Suche eine Aufgabe im Bereich Rechnungswesen, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kalkulation, Statistik oder Planung. Gute PC-Kenntnisse vorhanden. Meine Stärken: analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und genaue Arbeitsweise, Organisationstalent. Arbeite gerne mit Menschen zusammen. Gewünschte Arbeitszeit: 4 6 Stunden ideal, aber nicht Bedingung. Arbeitsort sollte Schwerin sein. Muttersprache ist Russisch. Einstieg gerne über ein Praktikum. Chiffre Bürokraft Gesucht wird eine Arbeit als Bürokraft oder Sachbearbeiterin in Schwerin. PC-Kenntnisse und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse sind vorhanden. Bin ein positiv denkender Mensch und habe Freude am Leben und am Umgang mit Menschen. Was mir fehlt ist eine berufliche Herausforderung. Zu meinen Stärken gehören: Engagement, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Fleiß, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und ich bin zielstrebig. Würde gerne durch ein Praktikum meine beruflichen Kenntnisse und persönlichen Stärken unter Beweis stellen. Alternativ auch für die sozialen Bereiche und gärtnerischen Berufe zu begeistern. Chiffre Bürokraft Suche als Allroundkraft mit flexiblen Beschäftigungszeiten für Vollzeit oder Teilzeit eine Arbeit für alle anfallenden Bürohilfsarbeiten. Arbeitsort sollte Schwerin sein. Meine Aufgabenschwerpunkte waren bisher Postein- und ausgang sowie Telefondienst. PC-Grundkenntnisse sind vorhanden. Teamarbeit und Kundenkontakt liegen mir am Herzen. Zuverlässigkeit ist eine meiner Stärken. Ich nehme auch die Chance wahr, mich durch ein Praktikum beruflich und persönlich vorzustellen. Chiffre Bürokraft Gelernte Datenerfasserin sucht neue berufliche Herausforderung. Nehme gerne jede Art von Tätigkeit im Bereich Empfang, Kundenservice sowie Telefondienst an. Habe bereits Erfahrungen im Call Center-Bereich inbound. Kundenbetreuung und beratung sind selbstverständlich. Meine Stärken sind Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Die Arbeitszeit sollte vorwiegend Teilzeit sein und der Arbeitsort Schwerin. Chiffre Bürokauffrau 51 Jahre, flexibel, belastbar, engagiert, Team- und lernfähig, 20jährige Berufserfahrung mit allen anfallenden Büroarbeiten (Word, Excel, statistische Aufbereitung), sucht neue Anstellung in Schwerin und Umgebung. Chiffre Bürokraft/Empfangskraft/ Teamassistentin 52 Jahre, mit Freude an der Arbeit, zuverlässig, teamfähig und engagiert bietet Mitarbeit im Bereich der Büroorganisation an. Kenntnisse und Erfahrungen u. a. in Terminplanung, Überwachung, Datenerfassungpflege, Empfangsbereich, Telefon, Kundenbetreuung. Organi-sation,Statistik. PC- und Schreibmaschinenkenntnisse sind vorhanden. Gute Umgangsformen und Lernbereitschaft sind für mich eine Selbstverständlichkeit. Chiffre Bürokauffrau Fachkenntnisse: Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen, Buchhaltung, vorbereitende Buchhaltung für Steuerberater, Mahnwesen, Lohnabrechnung, Kassenführung, Berufserfahrung: kaufmännische Alleinkraft im Bauwesen, Care-Catering, sucht Aufgabe als Sachbearbeiterin, Disponentin, kfm. Alleinkraft Chiffre Sachbearbeiterin 54 Jahre, sucht interessante Bürotätigkeit, gerne auch in Teilzeit. Biete gute Rechtschreibund Grammatikkenntnisse, Vertrautheit mit dem Formulieren von Geschäftsbriefen. Bin zuverlässig, gewissenhaft und im Besitz des Führerscheins. Chiffre Bürokraft 57 Jahre jung 30 Jahre Berufserfahrung interessiert? Suchen Sie eine selbstbewusste und zuverlässige Arbeitskraft, die 30 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen mitbringt, Kenntnisse im Rechnungswesen (Debitoren /Kreditoren) und Arbeitsrecht sowie Kenntnisse in der Materialbeschaffung und Verwaltung besitzt, dann vereinbaren Sie mit mir einen Termin. Bin universell einsetzbar, loyal, belastbar und ehrlich sowie pünktlich und teamfähig. Chiffre Bürokraft Das Leben hat mich geschult so kann ich auf 20 Jahre Handwerks-Betriebserfahrungen (Tischlerei) zurückgreifen. Bringe kaufmännische Kenntnisse im Bereich Steuer-, Zivil- und Baurecht mit. Bin zuverlässig, fleißig, vielseitig interessiert. Für neue Aufgaben und Herausforderungen schnell zu begeistern und kann selbstbewusst, auch mit Enthusiasmus, auftreten. Suche eine Tätigkeit in Schwerin und Umgebung in den Bereichen Büro, Aufsichts- und Betreuungspersonal. Führerschein und PKW sind vorhanden. Chiffre Bürokraft Wer sucht eine Mittfünfzigerin? Ich biete Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft für den Bereich Schwerin in Voll- oder Teilzeit an. Bin gelernte Büro- und Industriekauffrau. Verfüge über jahrzehntelange Berufserfahrung in den Bereichen allgemeine Verwaltungsarbeiten, Abrechnung und Lohnbuchhaltung, Vorbereitung steuerlicher Unterlagen sowie Datenerfassung. Bin in der Lage, mein Fachwissen individuell und bedarfsgerecht anzuwenden. Verfüge über eine hohe Motivation zur Arbeit und liebe den Umgang mit Menschen. Kundenorientiertes Arbeiten, umfangreiche PC-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent runden mein Profil ab. Chiffre Bürokraft Zuverlässige, freundliche 55-jährige Frau sucht Anstellung im Büro, Empfang oder ähnlichen Bereichen. Zu meinen Stärken zählen Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Kenntnisse vorhanden im Archivieren,Verwaltung von Patientendaten, Kundenempfang,Datenerfassung,Mietsachbearbeitung, Lagerwirtschaft,Auftragsverwaltug, maschinenunterstützte Bearbeitung von Banknoten. Chiffre Bürokraft/Bürohilfskraft 50 Jahre, langjährige Berufserfahrung im Bereich als Sekretärin in der allgemeinen Verwaltung, Schreiben vom Band, 10-Finger-Blind- Schreiben, 300 Anschläge in der Minute, bietet, im Nahverkehrsbereich Schwerin, ihre Mitarbeit in Voll oder Teilzeit an. Schnelle Einarbeitung und gute Umgangsformen sind für mich selbstverständlich. Chiffre Buchhalterin suche ab sofort eine Anstellung im Raum Schwerin, für 4 Stunden als Finanzbuchhalterin Kreditoren/Debitorenbuchhaltung. Alternativen: Telefonistin, Verkäuferin oder im soz. Bereich. Chiffre /2006

11 Stellengesuche Wirtschaftskauffrau mit 15-jähriger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Erfahrung mit mehreren PC- Abrechnungsprogrammen, sowie mit Zuarbeiten zu den Ämtern, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften. Möchte mein Können gerne unter Beweis stellen, bin sorgfälltig, gewissenhaft u. zuverlässig, würde mich über eine Anfrage freuen Chiffre Dienstleistungsbereich Zeitungszusteller/Postbote Suche ein neues Tätigkeitsfeld im Raum Schwerin als Zeitungszustellerin. Ich biete meinen Einsatz als Teilzeit oder Minijob an. Chiffre Warenein- und auspackerin Packen Schaff ich! Suche Arbeit als Warenein- und -auspackerin, gerne auch Regale einräumen, ebenso einfache Lagerarbeiten möglichst in einem Schweriner Einkaufsmarkt. Flexible Arbeitszeiten möglich. Meine Stärken sind selbstständiges und konzentriertes Arbeiten. Chiffre Mechatroniker/Büroservice/ Anlagen-Reparatur-Wartung Gutes Arbeitsklima für genaues Arbeiten- Bin 53, weiblich, mit guten Kenntnissen im mechanischen und elektrischen Bereich hauptsächlich Feinmechanik/Messtechnik. Ich habe eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrosignalmechaniker bei der Deutschen Reichsbahn. Berufserfahrungen als Elektrofahrzeugschlosser bzw. Fahrzeugschlosser. Spezialisiert auf Druckerreparatur und Automatenservice, Messgerätereparatur und Eichen. Mobilität vorhanden. Stärken: flexibel, engagiert, zuverlässig, handwerkliches Geschick. Chiffre Helfertätigkeiten aller Art Bin flexibel und will arbeiten. Umzug vorzugsweise nach Nordrhein/Westfalen denkbar. Eine Beschäftigung in den Bereichen Reinigung, Verpackung, Wald- und Gartenarbeiten sowie auch alle Helfertätigkeiten im sozialen Bereich sind möglich. Muttersprache ist Russisch. Stärken bestehen in der Lernbereitschaft. Chiffre Helfertätigkeiten aller Art Nehme jede Tätigkeit als Hilfsarbeiter an, vorzugsweise im Bau- und Handwerkerbereich. Auch als Gartenhelfer, Waldarbeiter oder im Lager. Umzug vorzugsweise nach Nordrhein/Westfahlen denkbar. Muttersprache ist Russisch. Chiffre Handwerker 54 Jahre, gelernter Maurer und Zimmermann, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Renovierung und Instandhaltung, bietet seine Mitarbeit in Vollzeit an. Von einer hohen Motivation, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit kann ausgegangen werden. Chiffre Gebäudereiniger/Raumpfleger 52 Jahre, mehrjährige Berufserfahrung, bietet engagierte und zuverlässige Mitarbeit an. Belastbarkeit, flexible Einsatzmöglichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit können Sie voraussetzen. Chiffre Hausmeister Gelernter Maschinenschlosser mit umfangreichen Berufserfahrungen u. a. in der Metallbe- und verarbeitung, Holzbe- und verarbeitung, Messebau, Hausmeistertätigkeiten, sucht schnellstmöglich eine Vollzeitstelle. Führerschein KL. 3 bis 7,5, Staplerschein und Fahrpraxis vorhanden. Chiffre Schneiderin mit 30 jähriger Berufserfahrung in der Herrenmaßschneiderei, Lederbranche, Modellfertigung und Änderungsschneiderin, sucht Volloder Teilzeitbeschäftigung in Raum Schwerin und Umgebung. Chiffre Hausmeister mit mehrjährigerberufserfahrungindenbereichen,handwerk,gebäudereinigung,gartenflege,verwaltung,sucht Vollzeitstelle in Schwerin und Umgebung. Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohes Engagement ist für mich eine Selbstverständlichkeit. Chiffre Rezeptionistin/Telefonistin sucht Vollzeitstelle in Schwerin. Biete mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption und im Telefonservicebereich. Kundenfreundlichkeit, sympathische Stimme, Zuverlässigkeit und hohe Motivation können Sie voraussetzen. Chiffre Reinigungskraft 53 Jahre, sucht Teilzeitanstellung im Raum Schwerin. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Reinigung von Schulen vorhanden. Ich bin flexibel einsetzbar, zuverlässig und engagiert. Chiffre Servicekraft 53 Jahre, mit umfangreicher Berufserfahrung im Hotelwesen (Garni), bietet zuverlässige und engagierte Mitarbeit als Allroundkraft an. Gepflegte Umgangsformen, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten können Sie voraussetzen. Chiffre Pförtner/Aufsicht/Rezeption 55 Jahre, mehrjährige Berufserfahrungen im Wach- und Sicherheitsgewerbe, sucht Volloder Teilzeitanstellung. Flexibilität, freundlicher Umgang mit Kunden, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für mich eine Selbstverständlichkeit. Chiffre Hausmeister mit Ausbildung als Maurer und mehrjähriger Berufserfahrung im handwerklichen Bereich. Vertraut mit allen anfallenden Aufgaben wie beispielsweise der Pflege der Außenanlagen und kleineren Reparaturen und Instandhaltungen, sucht Vollzeitanstellung in Schwerin und näherer Umgebung. Von Zuverlässigkeit und einem hohen Engagement können Sie ausgehen. Chiffre Hauswirtschaftler 52 Jahre, gelernter Koch (vorwiegend Mecklenburger Küche), hilft gerne im Haushalt und bei der Gartenarbeit. Chiffre Hausmeister/Hauswart mit langjähriger Berufserfahrung in einem renommierten Wohnungsunternehmen. Zu meinen bisherigen Aufgabengebieten gehörte Mieterbetreuung, Kleinreparaturen, Wartungsund Kontrollaufgaben. Biete engagierte und zuverlässige Mitarbeit an, bei der Sie Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten voraussetzen können. Chiffre Reinigungskraft 55 Jahre, seit 3 Jahren in Deutschland, sucht Anstellung im Raum Schwerin. Ich bin zuverlässig und engagiert. Chiffre /

12 Telefon Rufen Sie an: Wäschereigehilfin/Haushaltshilfe/Raumpflegerin mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen der Haushaltshilfe, Wäscherei und Raumpflege, sucht Anstellung in Raum Schwerin. Chiffre Hausmeister/Landwirtschaft/ Forst 30 Jahre Berufserfahrung und persönliche Stärken kennzeichnen mich aus: Flexibel, zuverlässig und pünktlich. Interesse für alles Neue. Berufliche Herausforderung im handwerklichen oder grünen Bereich gesucht. Erfahrungen aus dem Baubereich, Lagerbereich und Autospezialreinigung vorhanden. Chiffre Kundenservice Biete meine Bereitschaft zum Neu- und Dazulernen an. Würde gerne die Chance wahrnehmen, mich in einer neuen beruflichen Herausforderung auszutesten. Einsatzmöglichkeiten bestehen in den Bereichen Empfang, Kundenservice, Rezeption bzw. Büro. Auch Tätigkeiten für die Zeitung in Richtung Werbung bzw. Verkauf sind denkbar. Meine Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar und der Arbeitsort sollte möglichst Schwerin oder Umgebung sein. Führerschein ist vorhanden. Meine Stärken sind u. a. der Umgang mit Kunden, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Einsatzbereitschaft. PC- Kenntnisse sind ebenfalls vorhanden. Chiffre Hauswirtschaftshelferin Zuverlässige Mittfünfzigerin bietet engagierte Mitarbeit als Allroundkraft im Haushalt für mehrere Stunden oder in Teilzeit an. Der Arbeitsort sollte Schwerin sein. Zu meinen Stärken zählen Pünktlichkeit und Freundlichkeit. Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Ehrlichkeit zeichnen mich ebenso aus. Chiffre Reinigung Übernehme jede Art von einfachen Tätigkeiten im Reinigungsbereich oder im Lagerbereich. Gerne in Vollzeit und in Schwerin. Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und Schichten vorzugsweise auch Nachtschicht stellen kein Problem dar. Kann auf Erfahrungen in einer Reinigungsfirma Reinigung innen und außen - zurückgreifen. Meine Stärken sind Zuverlässigkeit und Fleiß. Chiffre Botendienst/Pförtner Suche einen kleinen Hinzuverdienst zu meiner Rente für ca. 4 Stunden in Schwerin und Umgebung. Bin im Besitz eines Führerscheins und würde gerne im Bereich Botendienst oder als Kurierfahrer flexibel für verschiedene Firmen oder Vereine tätig werden. Auch könnte ich mir eine Tätigkeit im Bereich Wachdienst/Pförtner vorstellen. Meine Vorteile sind Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Aufgeschlossenheit. Chiffre Haustechniker Aufgrund meiner 34-jährigen Tätigkeit als Nachrichtentechniker und Disponent bei der Bahn besitze ich umfangreiche Kenntnisse im Elektrobereich (Netz- und Stromversorgungsanlagen), in der Metallverarbeitung und in der Instandsetzung von Elektrogeräten. Des Weiteren bin ich in handwerklichen Arbeiten sehr bewandert. Aufgrund meiner beruflichen Aufgaben habe ich umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit Kunden und mit der Disposition von Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufen. Zu meinen persönlichen Qualitäten zähle ich hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit. Aus diesem Grunde suche ich eine neue Aufgabe als Haustechniker oder Hausmeister in Schwerin und Umgebung. Führerschein ist vorhanden. Chiffre Monteur Meine Fachkenntnisse liegen in folgenden Bereichen Elektro-, Erstellen von Datenund Telefonanlagen,Installieren von Kabelverlegesystemen, Arbeiten mit Minibaggern zum Verlegen von Erdkabeln,Führen von LKWs mit Ladearm. Suche Arbeit in den Branchen Elektro-, Daten- und Kommunikationstechnik. Alternativ auch als Kraftfahrer, Lagerarbeiter, im grünen Bereich oder als Hausmeister. Persönliche Qualitäten sind u. a.: Flexibilität, Belastbarkeit, Lernfähigkeit, selbstständiges Arbeiten Chiffre Einzelhandel Verkäuferin Aufgeschlossene und vielseitig interessierte Frau in den besten Jahren (51) sucht eine Tätigkeit als Verkäuferin. Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung und über eine mehrjährige Berufstätigkeit, in der ich von der Kundenberatung über Bestell- und Abrechnungswesen alle Arbeiten selbstständig ausgeführt habe und umfangreiche Erfahrungen sammeln konnte. Mir ist der freundliche und zuvorkommende Umgang mit Menschen sehr wichtig. Wenn Ihr Interesse geweckt ist, treten Sie bitte mit mir in Kontakt. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Chiffre Verkauf und Service Gelernter Radio und Fernsehtechniker mit jahrzehntelanger Erfahrung im Verkauf, Service und Management (fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis in der Unterhaltungselektronik, Computertechnik, Hard- u. Software, Telekommunikation und Antennentechnik) sucht neue Herausforderung im Verkauf und Service. Chiffre Einzelhandelskaufmann mit Berufserfahrung im Groß- und Einzelhandel, Wareneingang, WAWI-Systemen und Personalführung, sucht Vollzeitstelle im Großraum Schwerin. Chiffre Verkäuferin Suche Arbeit als Verkäuferin vorwiegend im Zeitschriften-, Lotto- oder Tabakbereich. Zeichne mich durch Zuverlässigkeit und Höflichkeit aus. Liebe den Kontakt mit den Kunden. Einsatz auch in anderen Bereichen des Handels denkbar. Chiffre Verkäuferin mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Fleisch- und Wurstwaren, bietet freundliche, engagierte und zuverlässige Mitarbeit in Voll- oder Teilzeit an. Chiffre Verkäuferin Bin Fachverkäuferin im Bereich Textilien. Suche im Bereich Verkauf eine neue berufliche Herausforderung. Meine persönlichen Qualitäten sind Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit. Kundenkontakt und Beratung des Kunden sind für mich sehr wichtig. Bin flexibel im Verkaufsbereich einsetzbar. Alternativ auch für die Kinderbetreuung, die Hauswirtschaft und den Pflegedienst zu begeistern. Chiffre Kraftfahrer Kraftfahrer Fachkenntnisse als Kraftfahrer, LKW-Ladekran- und Silo-Schüttgutfahrer vorhanden, ebenso im Besitz des ADR-Scheins und des Gabelstaplerpasses. Suche Arbeit im Nahverkehr. Schichtarbeit ist kein Problem. Meine Stärken sind Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten. Scheue auch keinen Kundenkontakt. Verfüge über handwerkliche Fähigkeiten und Fertigkeiten. Chiffre /2006

13 Stellengesuche Kraftfahrer, Hausmeister, Staplerfahrer Benötigen Sie einen engagierten und motivierten Mitarbeiter? Ich biete Ihnen meine Kenntnisse in der Holzver- und bearbeitung, Spedition, Lager, Lackierer, Malerarbeiten und Fliesenlegearbeiten an. PC-Kenntnisse sind vorhanden. Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Pünktlichkeit und Qualitätsbewusstsein sind meine Stärken. Ich bin im Besitz des Führerscheins Klasse B und C, des ADR-Scheins und des Staplerpasses. Chiffre Berufskraftfahrer Meine liebste Beschäftigung ist Bus fahren. Wer sucht einen sehr guten flexiblen Kraftfahrer? Suche eine neue berufliche Herausforderung am liebsten im Linien-Reiseverkehr. Bin selbstständiges Arbeiten gewohnt. Verfüge über LKW und PKW und Reiseverkehr-Erfahrungen. Kann über unfallfreies Fahren und sehr gute Ortskenntnisse in Deutschland und im Ausland stolz sein. Habe eine schnelle Auffassungsgabe und Grundkenntnisse in Englisch. Einsatzorte waren England, Österreich, Italien und Frankreich. Bundesweiter Einsatz und Fahren ins Ausland stellen für mich kein Problem dar. Chiffre Auslieferungsfahrer 50 Jahre, mit mehrjähriger Berufserfahrung als Verkaufsfahrer, bietet Mitarbeit in Vollzeit oder Teilzeit an. Hohe Fahrsicherheit und sehr gute Ortskenntnisse in Raum Schwerin und Umgebung sind vorhanden. Chiffre Kraftfahrer 56 Jahre, mit 35 jähriger Berufserfahrung im Transportwesen, sucht Vollzeitanstellung. Flexibel einsetzbar und eigenverantwortliches Arbeiten sind selbstverständlich für mich. Chiffre Kraftfahrer 51 Jahre, zuverlässig, langjährige Berufserfahrung auf LKW Zugmaschinen, sucht Vollzeitanstellung im Nahverkehr. Chiffre Kurierfahrer/Auslieferungsfahrer 50 Jahre, mit mehrjähriger Berufserfahrung als Verkaufsfahrer in Schwerin und Umgebung, sehr gute Ortskenntnisse und Fahrpraxis, sucht Voll- oder Teilzeitanstellung. Freundlichen Kundenumgang, flexible Einsetzbarkeit, Sinn für Ordnung und Sauberkeit können Sie bei mir Voraussetzen. Gerne biete ich meine Mitarbeit in Ihrem Unternehmen an und werde mich über Ihr Interesse an meiner Bewerbung freuen. Chiffre Bauberufe Baumaschinist/Landschaftsgestalter Suche eine neue berufliche Herausforderung im Straßen- und Wegebau bzw. Industrieoder Rohrleitungsbau. Meine fachlichen Kenntnisse liegen im Bereich Tiefbau/Kabelmontag und als Ver- und Entsorger/Abwasser. Als Raupenfahrer, Anlagenfahrer, Straßen- und Tiefbauer und als Vorarbeiter konnte ich bereits meine Stärken unter Beweis stellen. Ebenso zähle ich zu meinen persönlichen Stärken Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Geduld und Teamfähigkeit. Ich bin fit, belastbar und flexibel. Chiffre Einschaler/grüner Bereich 54-Jähriger mit abgeschlossener Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung als Einschaler auf Groß-Baustellen. Vertraut mit allen üblichen Verschalungssystemen Wände, Treppen. Zuverlässig und selbstständig. Suche neuen Wirkungskreis als Einschaler oder im grünen Bereich. Mobilität vorhanden. Chiffre Maler Wer stellt einen Maler für eine Vollzeitbeschäftigung ein? Bin 54 Jahre, Fachkenntnisse im Bereich Tapezieren, Gewebe kleben und lackieren vorhanden. Gern auch mit Fahrgemeinschaft unterwegs Chiffre Gartenbau Grüner Bereich/Garten- und Landschaftsbau/Hausmeister Übernehme alle Tätigkeiten in der Grundstückspflege in und um Schwerin. Bin ein praktischer Typ und möchte gerne eigenständig arbeiten. Kenntnisse im Bau von Bootsstegen, Rasen mähen, Putzarbeiten und Pflasterarbeiten vorhanden. Bin handwerklich sehr begabt. Wald- und Aufräumungsarbeiten, auch Arbeiten auf dem Friedhof würde ich gerne übernehmen. Chiffre Gartenbauhelfer Suche eine berufliche Herausforderung als Gartenbauhelfer. Meine Aufgabenschwerpunkte waren Pflege von Gartenanlagen, Rasenmähen, Rabatten pflegen, Bäume beschneiden,winterdienst. Bringe auch Erfahrungen und Interesse als privater Gartenbesitzer mit. Zu meinen Stärken zähle ich Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Chiffre Gartenbauhelfer 54 Jahre, mit Berufserfahrung in der Landwirtschaft und in der Forstarbeit, flexibel, engagiert und zuverlässig, sucht neuen Wirkungskreis in Schwerin und Umgebung. Chiffre Produktion Produktionshelferin Suche Arbeit im Produktionshelferbereich. Vollzeit und Schichten stellen kein Problem für mich dar. Arbeitsort sollte Schwerin sein. Auch einfache Tätigkeiten im Lager oder als Packerin würde ich gerne annehmen. Ich kann über jahrelange Erfahrungen als Maschinenführerin im Produktionsbereich berichten. Zu meinen Stärken zählen Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten. Ich habe auch immer ein offenes Ohr und mag den Kontakt zu anderen Menschen. Chiffre Maschinenführerhelfer 54 Jahre, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flexodruck, bietet Mitarbeit in Vollzeit an (gerne auch Lager). Führerschein Klasse B (eigener PKW) und Staplerschein vorhanden. Von einem hohen Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität können Sie ausgehen. Chiffre Fertigungsmitarbeiter 54 Jahre mit langjähriger Berufserfahrung als Werkzeugmacher, Feinmechaniker und Mechatroniker, Schweißkenntnisse vorhanden, sucht Vollzeitanstellung in Raum Schwerin. Flexible Einsetzbarkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten kann vorausgesetzt werden. Chiffre Techniker Im Besitz der Erfahrung von 56 Lebensjahren, geistig flexibel zeitlich und räumlich unabhängig, biete ich meine kompetente und engagierte Mitarbeit an. Mein Kapital sind umfangreiche Kenntnisse aus den Bereichen Maschinen-/Stahl- /Metallbau, dazu Erfahrungen im Umgang mit Kunden (Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen), bei der Auswahl von und Verhandlung mit Subunternehmern, Ämtern (Bau, Umwelt, Grundbuch, Kataster) und Ausgeprägten Kenntnissen im IT- Bereich (div. Software Datenbankanwendungen). Die komplette Auftragserledigung im Rahmen von Projekten ist mir so vertraut wie auch die bereichsorientierte Arbeitsweise. Ich erwarte eine Gelegenheit zur Anpassung meiner Kenntnisse an die Spezifik Ihres Vorhabens, um dann meinen Teil zum Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen. Chiffre /

14 Telefon Rufen Sie an: Gelernter Werkzeugmacher mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktionsbereich, sucht Anstellung als Produktionshelfer im Raum Schwerin und Umgebung. Führerschein und Auto vorhanden. Chiffre Lager/Logistik Lagerarbeiter Möchte meine Berufserfahrungen als Lagerist in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen. Ich verfüge über einen Staplerpass und einen Kranpass für Flurbediente Hebezeuge und kann dieses Wissen auch gut anwenden. Zu meinen Aufgabengebieten gehörten Warenannahme, Warenpflege, Warendokumentation, alle anfallenden Transportarbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten sind für mich ebenso selbstverständlich wie das schnelle Einarbeiten in neue Aufgabengebiete. Ich bin im Besitz des Führerscheins Klasse CE. Beruflich ist auch eine Kombination mit der Landschaftspflege denkbar. Chiffre Lagerarbeiter 50 Jahre, zuverlässig, teamfähig, flexibel einsetzbar, sucht Vollzeitbeschäftigung im Lagerbereich. Technisches Verständnis und eigenverantwortliches Arbeiten kann vorausgesetzt werden. Chiffre Lager/Logistik Meisterin für Lagerwirtschaft und Umschlagsprozesse, 52 Jahre, zuverlässig, flexibel und teamfähig sucht Vollzeitbeschäftigung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition, Warenein- und Warenausgang. Chiffre Lager- und Produktionshelfer 54 Jahre, flexibel, engagiert und zuverlässig sucht neue Vollzeitbeschäftigung. Staplerschein und Fahrpraxis vorhanden. Chiffre Lagerist 53 Jahre, mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft, sucht Vollzeitanstellung. Führerschein KL. 3 bis 7,5, Staplerschein und Fahrpraxis vorhanden. Von Zuverlässigkeit, hoher Motivation und Flexibilität kann ausgegangen werden Chiffre Lagerhelfer mit mehrjähriger Berufserfahrungen in den Bereichen Lagerarbeit,Handwerk,Verwaltung sucht Vollzeitstelle in Schwerin und Umgebung. Staplerschein und Fahrpraxis vorhanden. Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohes Engagement ist für mich eine Selbstverständlichkeit. Chiffre Lagerarbeiter/Kraftfahrer mit langjähriger Berufserfahrung in der Warenauslieferung, Lager- und Transportwirtschaft sucht Vollzeitanstellung. PKW + Führerschein B, C1E und für fluggesteuerte Kräne, Schweißerpass, Staplerpass und RGB vorhanden. Ein hohes Engagement und Zuverlässigkeit sind für mich selbstverständlich. Chiffre Hotel- /Gaststättengewerbe Beiköchin/Küchenhilfe 54 Jahre, 23 jährige Berufserfahrung in Gemeinschaftsverpflegung (Kinderheim, Kindergarten), Erstellen von Speiseplänen, Kalkulation, Warenkunde, Hygienebestimmungen, Sachkundenachweis für Küchenleiterin vorhanden, sucht Beschäftigung gerne auch Teilzeit in Schwerin. Chiffre Gastronomiefachkraft 55 Jahre, mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie, Eventplanung,Organisation, Wareneinkauf,Kalkulation, sucht in Schwerin einen neuen Wirkungskreis. Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten ist für mich selbstverständlich. Chiffre Soziale Berufe Ausgebildete Masseurin mit Berufserfahrung im Bereich Physiotherapie, bietet engagierte Mitarbeit im Altenpflegebereich an. Chiffre Erzieherin/Sozialberaterin 53 Jahre über 20-jährige Berufserfahrung im sozial-pädagogischen Bereich sucht neue Herausforderung, auch im Umgang mit heranwachsenden Jugendlichen. Zertifikat als Sozialberaterin liegt vor. Bereitschaft zur weiteren Fortbildung ist uneingeschränkt vorhanden. Chiffre Ausgebildete Erzieherin Mit mehrjähriger Berufserfahrung als Krippenerzieherin, bietet engagierte Mitarbeit im Kinderkrippenbereich an. Chiffre Sprachvermittlerin mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sprachvermittlung zwischen polnischen Mitbürgern und verschiedenen Ämtern und Behörden, sucht Anstellung in Schwerin und naher Umgebung. Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse, sicheres Auftreten und ein guter Umgangston sind für mich eine Selbstverständlichkeit. Chiffre EDV und Organisation Technischer Zeichner Maschinenbau/Konstrukteur mit mehrjähriger Berufserfahrung im Forschungsinstitut und allgem. Maschinenbau, sucht Vollzeitanstellung in den Bereichen Getriebe, Hydraulik und Pneumatik. Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sind selbstverständlich. Chiffre Programmierer Dipl.-Ing.-Mechaniker mit Zertifikat als Multimedia Spezialisten, sucht Vollzeitanstellung als Programmierer im Internet: HTML/CSS, XML/XSL, PHP & MySQL, ASP.NET(Visual Basic), Photoshop, Flash / Aebion Script, Java Script. Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sind selbstverständlich. Chiffre Planung/Konstruktion/Entwicklung/Fertigung Dipl.-Ing. FH Maschinenbau 57 Jahre, bietet engagierte und zuverlässige Mitarbeit an. Langjährige Berufserfahrungen in chem. u. phys. Werkstoffprüfung, Qualitätswesen, Prüfungen und Abnahmen. Führerschein und Auto vorhanden. Chiffre Kontrolle/Prüfung/Inventur Biete Mitarbeit in Ihrem Unternehmen in Teilzeitbeschäftigung an. Berufserfahrung in den Bereichen der Sicherheitsprüfung und im Stapler fahren. Zu meinen Eigenschaften zähle ich die Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit. Chiffre Bauleiter/Baubetreuung Dipl.-Ing. für Bauwesen (FH), 32 Jahre Berufserfahrung, auch im Führungstätigkeitsbereich, Leistungsbild gem. HOAI, vorwiegend Tragswerkplanung, Baubetreuung, sucht Aufgabenbereich im Raum Schwerin Chiffre /2006

15 Der gemeinsame Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Schwerin und der ARGEN Westmecklenburg Die Vorteile für Arbeitgeber: optimale Betreuung feste persönliche Ansprechpartner umfassende Beratung auch direkt beim Kunden schnelle und passgenaue Stellenbesetzung Rückmeldung binnen 24 Stunden Möglichkeit der Veröffentlichung des Stellenangebots im Internet Klärung von Förderleistungen oder Trainingsmaßnahmen hohe Erreichbarkeit durch Hotlines Call-Center Team Frau Dühring Frau Mann Frau Tschirner Frau Tamms Telefon: Herr Miessler Frau Reichert Herr Michaelis Frau Klabunde (ASS) Telefon: Herr Meyer Herr Zackor Frau Kautz Herr Schmal Frau Holst (ASS) Job-Vermittlung Telefon: Frau Dr. Reimann Frau Karls Telefon: Saison Landwirtschaft Herr Henning Telefon: Zeitarbeit Frau Schmidt (SN) Frau Richter (SN) Frau Ladenthin (HWI) Telefon: Grevesmühlen Wismar Sternberg Frau Schröder Herr Baltzer Telefon: Fachlicher Leiter Arbeitgebermanagement Schwerin Herr Macke Vertreterin Frau Winkler Gadebusch Hagenow Frau Wedler Frau Maaß Telefon: Hauptagentur Parchim Lübz Vermittler Herr Mager Frau Prochnow Frau Schütze Frau Zierau Frau Janitz Frau Wissuwa Frau Glück Frau Stubbe-Buff (ASS) Frau Schwertner (ASS) Job-Vermittlung Telefon: Frau Breddin Frau Sohra Herr Ehlert Frau Stobbe Telefon: Ludwigslust Herr Kuhlemann Frau Salis Herr Dörfler Frau Wilke-Moll (ASS) Telefon: Frau Hischer Frau Holz Frau Arndt Frau Rosemann (ASS) Telefon: Gemeinsamer Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Schwerin und der ARGEN Westmecklenburg

16 ERFAHRUNG ZÄHLT. Sie suchen wir finden. Auch für Ihr Unternehmen den richtigen Mitarbeiter. Aktivierung Analyse Zielfindung Begleitung Arbeitsprobe Integration JobCenter50 + Am Margaretenhof Schwerin Tel.: