Inhalt Themenbereich Employability Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz

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1 Inhalt Themenbereich Employability Praktisches Kommunikationstraining... 5 Führung und Moderation in Unternehmen (Intensiv-Seminar)... 6 Alle anders, alle gleich? Diversity-Kompetenz-Training für Studierende... 7 Alles für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg:... 8 Bewerbungstraining: Vom Profi lernen... 8 Strategien für Ihren Bewerbungsprozess... 9 Erfolgreich online bewerben...10 Lücken und Tücken Der erste Arbeitsvertrag...10 Arbeitszeugnis Der enträtselte Mythos...10 Manieren statt Blamieren...11 Zeit- und Selbstmanagement für (Wirtschafts-)Ingenieur/innen...12 Telefonieren kann doch jede/r!...12 Ihr Gehirn kann viel mehr Gedächtnistraining...13 Fördermöglichkeiten durch das Deutschlandstipendium...13 Themenbereich Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kommunikation...14 Russisch für Anfänger II...15 Chinesisch für Anfänger I bis III...16 Weitere Angebote für Fremdsprachen...17 Canada in a nutshell Oh (wie schön ist) Kanada!...18 Veranstaltungen des Bereichs Deutsch als Fremdsprache (DaF)...19 Themenbereich Medien- und Methodenkompetenz Semesterprogramm des International Office...20 Reden lernt man nur durch reden...21 Schreiben in der Gruppe von der Gruppenbildung zur Textproduktion...22 Thesis clever vorbereiten WORD-Tricks für schriftliche Arbeiten...23 Refresh Your Powerpoint!...24 Excel für Einsteiger und Fortgeschrittene...25 Einführung in die VBA-Programmierung...26 Themenbereich Gesellschaft und Individuum Offene Wahlpflichtfächer...27 htw saar stratos (Systems Engineering Projekt)...30 Theatergruppe der htw saar Europe Week der htw saar...32 StartUps und neue Geschäftsmodelle...34 Gebärdensprachkurse DGS I und II...35 Sei mit dabei! FairTrade-Initiative an der htw saar...36 Sicherheit auf dem Prüfstand DEKRA SafetyCheck...37 Mentoring...38 BereiT?! Berufseinstieg im Tandem...39 Werde Mentor/in! Qualifiziere Dich über Balu und Du...40 Hochschulsport...41 Kultur für Studierende

2 Themen und Termine im Überblick Datum Uhrzeit, Ort Thema ab 17:45-19:15 Uhr Interkulturelle Kommunikation CAS 6302 ab ab ab ab Freitag Mittwoch, Donnerstag, Donnerstag, Donnerstag Freitag, Freitag, Samstag, Dienstag, Dienstag, :45-19:15 Uhr CAS :45-13:15 Uhr CAS :45-19:15 Uhr CAS :00-17:30 Uhr CRB A :00-14:00 Uhr CRB B :00-18:00 Uhr CAS :00-18:00 Uhr KuMi :00-17:00 Uhr CAS :45-19:15 Uhr CRB A :00-14:00 Uhr CRB B :00-19:00 Uhr CRB D-E-12 09:00-16:00 Uhr CRB D-E-12 14:00-18:00 Uhr CAS :00-17:00 Uhr KuMi 018 Russisch für Anfänger 2 Schreiben (DaF) Deutsch in der Arbeitswelt (DaF) Grammatik (DaF) Refresh your Powerpoint! (Termin A) Kommunikation 1: Missverständnisse erkennen und beheben Gedächtnistraining Ihr Gedächtnis kann viel mehr Der erste Arbeitsvertrag Lücken und Tücken Bewerbungstraining (DaF) Die Bewerbungsunterlagen Thesis clever vorbereiten WORD-Tricks für schriftliche Arbeiten (Termin A) Führung und Moderation internationaler Teams Führung und Moderation internationaler Teams Erfolgreich online bewerben Schreiben in der Gruppe von der Gruppenbildung zur Textproduktion (1) Mittwoch, Donnerstag, Donnerstag, Freitag, Montag, Dienstag, :00-18:00 Uhr CAS :00-18:00 Uhr CAS :45-19:15 Uhr CRB A :00-14:00 Uhr CRB B :00-17:00 Uhr CAS :00-17:00 Uhr CAS 4111 Kommunikation 2: Wie sag' ich es bloß? Konstruktiv Feedback geben Rhetorik 1: Jetzt rede ich! Bewerbungstraining (DaF) Die Vorstellungsgespräch/Telefoninterview Refresh your Powerpoint! (Termin B) Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen Bewerbungstraining 1: Stellenanzeigen richtig lesen Anschreiben gut formulieren 2

3 Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Montag, Donnerstag, Freitag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag, Montag, Dienstag, Mittwoch, Donnerstag, Donnerstag, Freitag, Donnerstag, :00-17:00 Uhr KuMi :00-16:00 Uhr CAS :00-17:00 Uhr CRB D-E-12 09:00-14:00 Uhr CRB B :00-18:00 Uhr CAS :00-17:00 Uhr CAS :00-18:00 Uhr CAS :00-17:00 Uhr CRB D-E-12 09:00-14:00 Uhr CRB B :00-18:00 Uhr CAS :00-13:00 Uhr CAS :00-14:00 Uhr CRB B :00-17:00 Uhr CAS :00-18:00 Uhr CAS :00-18:00 Uhr CAS :00-14:00 Uhr CRB B :00-17:00 Uhr CAS :00-17:00 Uhr CAS :00-16:00 Uhr CAS :00-13:00 Uhr CAS :00-18:00 Uhr KuMi :00-14:00 Uhr CRB B :00-18:00 Uhr KuMi 018 Schreiben in der Gruppe von der Gruppenbildung zur Textproduktion (2) Canada in a nutshell Oh (wie schön ist) Kanada! Diversity-Kompetenztraining für Studierende Excel 1a Rhetorik 2: Lampenfieber lohnt sich nicht! Bewerbungstraining 2: Bewerbungsunterlagen Worauf Personaler wirklich schauen Kommunikation 3: Schwierige Gespräche erfolgreich meistern Punkten im Vorstellungsgespräch Excel 1b Zeit- und Selbstmanagement für Ingenieure Einführung in die VBA-Programmierung 1 Excel 2a Arbeitszeugnisse Der enträtselte Mythos Telefonieren kann doch jede/r! Rhetorik 3: Mein Publikum und ich Excel 2b Gehaltsverhandlungen für hungrige Berufseinsteiger/innen Bewerbungstraining 3: Vorstellungsgespräch Was passiert wirklich? Geld ist nicht alles Fördermöglichkeiten durch das Deutschlandstipendium Einführung in die VBA-Programmierung 2 Manieren statt Blamieren (1) Moderne Umgangsformen im Berufsleben Excel 3a Manieren statt Blamieren (2) Sicher mit Chefs und Gästen im Restaurant 3

4 Donnerstag, Freitag, Freitag, :00-13:00 Uhr CAS :00-14:00 Uhr CRB B :00-14:00 Uhr CRB B-2-01 Einführung in die VBA-Programmierung 3 Excel 3b Thesis clever vorbereiten WORD-Tricks für schriftliche Arbeiten (Termin B) Verbindliche Anmeldung: Sofort per Mail an studiumplus@htwsaar.de möglich. Bitte geben Sie dabei unbedingt an: - Ihren Vorname und Name - Ihre Matrikel-Nr. und Ihren Studiengang - Name(n) der gewünschten Veranstaltung(en) Sie erhalten dann eine kurze Eingangsbestätigung und ggf. zusätzliche Informationen zur gebuchten Veranstaltung. Bitte beachten Sie auch Folgendes! Die meisten Veranstaltungen benötigen eine Mindestteilnehmerzahl, damit sie stattfinden können. Melden Sie sich bitte nur an, wenn Sie auch sicher sind, dass Sie wirklich kommen können. Die Plätze werden nach dem Prinzip first come, first served vergeben. Wir freuen uns auf spannende Veranstaltungen mit Ihnen! Herzliche Grüße Ulrike Reintanz 4

5 Employability Praktisches Kommunikationstraining Eigene Gedanken, Positionen und Interessen klar und eindeutig vertreten. Verantwortungsvoll und zielorientiert in beruflichen Situationen vorgehen. Hier lernen und erproben Sie praxisnah Techniken und Methoden zur Kommunikation, die Sie dabei unterstützen, je nach Gesprächsanlass, angemessen zu kommunizieren. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Missverständnisse erkennen und beheben - Wie entstehen Missverständnisse? Eine Nachricht viele Botschaften! - Fragetechniken und Aktives Zuhören einsetzen. - Konflikte schon bei der Entstehung erkennen und auflösen. Mittwoch, 11. Mai :00 18:00 Uhr CAS 4111 Wie sag ich es bloß? Konstruktiv Feedback geben - Feedback geben oder kritisieren: Die Haltung ist entscheidend. - Das Johari-Fenster und die Regeln: Das Modell für den beruflichen Alltag. - Tipps gegen die Sprachlosigkeit in Feedbacksituationen. Mittwoch, 01. Juni :00 18:00 Uhr CAS 4111 Schwierige Gespräche erfolgreich meistern - Warum manche Gespräche schwieriger sind als andere! - Wie ich trotzdem eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre schaffe? - Wie ich eine Win-Win-Situation erziele? Mittwoch, 15. Juli :00 18:00 Uhr CAS 4119 Hinweise: Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf, können aber auch unabhängig voneinander besucht werden. Studierende, die an allen drei Seminaren teilnehmen, erhalten dafür ein umfassendes Zertifikat. Referentin: Doris Bogendörfer, selbstständige Personalentwicklerin, Business Kommunikations- Trainerin, NLP-Trainerin und wingwave-coach für Unternehmen und Privatpersonen Max. Teilnehmer(innen)zahl: 15 Personen Anmeldung bis jeweils 10 Tage vor dem Termin über studiumplus@htwsaar.de 5

6 Employability Führung und Moderation in Unternehmen (Intensiv- Seminar) Die Veranstaltung kombiniert die Themen Führung, angewandte Moderation, umrahmt von Konfliktbewältigungs- und Kommunikationsmethoden mit praktischen, interaktiven Übungen. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der HTW, die im beruflichen Umfeld als Führungskraft oder Mitarbeiter in Teams erfolgreich, ziel- und ergebnisorientiert arbeiten wollen Die Führungskraft: Moderator, Mentor und Konfliktmanager geht das? - Life walk zum Thema Führung, Moderation und Führung - Grundlegende Werkzeuge aus der Kommunikations- und Humanpsychologie Modell oderrealität? - Die Führungskraft als Moderator Freitag, 20. Mai :00 19:00 Uhr CRB D-E-12 Moderation oder Mediation Das Eine geht nicht ohne das Andere? - Konfliktmanagement in der Praxis/Moderationsmethoden im Überblick - Gruppenmoderation und -führung Führung und Moderation internationaler Teams - Gruppenmoderation und -führung - Kulturdefinition und Kulturdimensionen - Interkulturelle Kompetenzentwicklung am Beispiel. China Samstag, 21. Mai :00 16:00 Uhr CRB D-E-12 Hinweise: Das Intensiv-Seminar kann nur als Einheit besucht werden. Nach Abschluss erhalten Sie einen Nachweis, der Ihnen bei Bewerbungen durchaus ein Alleinstellungsmerkmal liefern kann. Referent: Andreas Noss, Leiter der Aus- und Weiterbildungsabteilung der Robert Bosch GmbH in Homburg, Moderator im Unternehmen, Auditorentätigkeit im internationalen Fertigungsverbund der Robert Bosch GmbH Max. Teilnehmer(innen)zahl 14 Personen Anmeldung bis zum 12. Mai 2016 unter studiumplus@htwsaar.de 6

7 Employability Alle anders, alle gleich? Diversity-Kompetenz-Training für Studierende Diversity und Diversity Management begegnen uns in der globalisierten und von gesellschaftlichem Wandel geprägten Welt von heute in vielen Bereichen: in Unternehmen im Personalmanagement und Marketing, im Bildungssystem hinsichtlich Chancengleichheit, in der sozialwissenschaftlichen Forschung als Erhebungs- und Analyseperspektive, usw. Unter Diversity Management versteht man die konstruktive Nutzung von Vielfalt in Organisationen. Ungleichheiten zwischen Menschen durch kulturelle Unterschiede, Behinderungen, Geschlecht, sexuelle Orientierung etc. sollen berücksichtigt und zum Vorteil aller Beteiligten genutzt werden. Diversity-Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation insbesondere für Studierende als zukünftige Führungskräfte. Doch was verbirgt sich eigentlich konkret hinter dem Begriff Diversity? Was hat das Ganze mit Hochschule, mit Studierenden und mit uns selbst zu tun? Und was bedeutet es, diversity-kompetent zu handeln? Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Ziele des Workshops: Im Workshop wollen wir das unübersichtliche Diversity-Feld sortieren und kritisch die gesellschaftspolitische Bedeutung von Vielfalt, verschiedene Perspektiven und konkrete Einsatzfelder aufzeigen. Außerdem sind die Teilnehmenden eingeladen, mit verschiedenen praktischen Methoden ihrer eigenen Vielfalt auf die Spur zu kommen und herauszufinden, wo diese die Interaktion mit anderen beeinflusst. Anhand von praktischen Übungen und Fallbeispielen können die Teilnehmenden ihre Diversity-Kompetenz trainieren. Inhalte: - Entstehung und Begriff von Diversity Management - Dimensionen von Diversity - Chancengleichheit und Anti-Diskriminierung - Einsatzfelder von Diversity Management - Interaktive Übungen zum Umgang mit Vielfalt - Entdecken der eigenen Vielfalt Referentin: Sandra Wiegand, M. A. Donnerstag, 09. Juni :00 18:00 Uhr CRB D-E-12 Max. Teilnehmer(innen)zahl: 14 Personen Anmeldung bis zum über studiumplus@htwsaar.de 7

8 Employability Alles für Ihren erfolgreichen Berufseinstieg Bewerbungstraining: Vom Profi lernen Teil 1: Stellenanzeigen richtig lesen Anschreiben gut formulieren Das Anschreiben ist die Kür Ihrer Bewerbung. Damit die gelingt, sollten Sie mehr tun, als die Formulierungen der Stellenausschreibung zu wiederholen. Mit Ihrem Anschreiben wecken Sie Interesse, hier heben Sie sich von anderen Bewerbern positiv ab. Entsprechend übersichtlich und prägnant muss das Bewerbungsanschreiben sein und natürlich frei von Grammatik- und Rechtschreibfehlern. Lassen Sie sich von Personalreferenten der Firma FERCHAU Hinweise geben, damit Ihr Anschreiben Ihnen die Tür zum Traum-Job öffnen kann. Dienstag, 07. Juni :00 17:00 Uhr CAS 4111 Teil 2: Bewerbungsunterlagen Worauf Personaler wirklich schauen Für den ersten Eindruck gibt es selten eine zweite Chance Ihre Bewerbung sollte überzeugen. Das Unternehmen Ihrer Wahl muss sich von Ihren Unterlagen angesprochen fühlen. Genau das ist gerade für Berufseinsteiger eine große Herausforderung. Lassen Sie sich von den eingeladenen Fachleuten zeigen, worauf Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen achten müssen, damit Sie echtes Interesse wecken und Ihre Chancen erhöhen. Nutzen Sie auch die Möglichkeit zum Unterlagen-Check. Dienstag, 14. Juni :00 17:00 Uhr CAS 4111 Teil 3: Vorstellungsgespräch: Was passiert wirklich? Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat Interesse beim zukünftigen Arbeitgeber geweckt. Nun kommt es darauf an, auch im persönlichen Gespräch zu überzeugen. Aber lässt sich so etwas überhaupt planen? Zählt nur der berühmte erste Eindruck oder welche (ungeschriebene) Regeln gibt es für das erste Gespräch? Mit welchen Situationen sollten Sie in einem Vorstellungsgespräch rechnen und wie können Sie sich darauf vorbereiten. In simulierten Gesprächssituationen mit Personalern können Sie sich erproben und sich professionelles Feedback zu Ihrem Auftreten geben lassen. Dienstag, 05. Juli :00 17:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis eine Woche vor den Terminen über 8

9 Employability Strategien für Ihren Bewerbungsprozess Der große Schritt vom Studium in den Beruf fällt leichter, wenn Sie ihn in kleine Schritte einteilen: Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräch, Gehaltsverhandlungen. Die drei Workshops ergänzen sich inhaltlich und bieten sich deswegen als Kombination an. Teil 1 und Teil 2 beleuchten zusätzlich die Vorbereitung auf die wertvolle Unternehmenskontaktmesse connect@htwsaar am 22. Juni Teil 1: Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen Neugier und Interesse von Personalverantwortlichen lassen sich binnen Sekunden gewinnen, aber auch verspielen. Erhöhen Sie Ihre Attraktivität für Arbeitgeber, indem Sie mehr erfahren über die individuelle Bewerbungsstrategie als Gesamtkonzept, wie Sie sich richtig vorbereiten und wie Sie dank einer überzeugenden Bewerbung die erste Hürde nehmen können. Montag, 06. Juni :00 17:00 Uhr CAS 4111 Teil 2: Punkten im Vorstellungsgespräch Ist das Vorstellungsgespräch ein notwendiges Übel oder Ihre Chance, sich bestmöglich zu präsentieren? Erfahren Sie u. a. wie Sie sich individuell vorbereiten, welche Phasen des Vorstellungsgesprächs Sie durchlaufen, auf welche Fragen sich Personaler am meisten freuen und wie Sie eine telefonische Bewerbung für Sie sprechen lassen. Donnerstag, 16. Juni :00 17:00 Uhr CRB D-E-12 Teil 3: Gehaltsverhandlungen für erfolgshungrige Berufseinsteiger Schon beim Berufseinstieg ist das Gehalt eine unsichere Größe. Es erfordert Übung, Werbung in eigener Sache zu betreiben, sich optimal auf das entscheidende Gespräch vorzubereiten und dieses selbstbewusst durchzuführen. Profitieren Sie von Tipps zur Vorbereitung und Durchführung einer erfolgreichen Verhandlung und erhalten Sie auf Wunsch als Geschenk Ihre individuelle Gehaltsanalyse. Montag, 04. Juli :00 17:00 Uhr CAS 4111 Referenten: Sonja Moreira Coutinho, B. Sc. Psychologie Lars Schilsong, beratender Betriebswirt Anmeldung bis eine Woche vor den Terminen über studiumplus@htwsaar.de 9

10 Employability Erfolgreich online bewerben Die Kontaktierung von interessanten Firmen via oder Bewerbungshomepages gehört längst zum etablierten Standard. Hinzu kommen neue Chancen in sozialen Netzwerken: Wenn Sie als Studierende bei XING oder Facebook ein Profil haben, so bleibt das auch Personalern nicht verborgen. Und auch hier gilt es, sich professionell zu präsentieren. In diesem Workshop lernen Sie an praktischen Beispielen, Ihre individuelle Reputation im Netz aufzubauen, soziale Netzwerke für Ihre beruflichen Pläne sinnvoll einzusetzen und Ihre digitale Bewerbung zu optimieren. Dienstag, 31. Mai :00 18:00 Uhr CAS 4111 Lücken und Tücken Der erste Arbeitsvertrag Nicht alle Arbeitsverträge werden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften bzw. den von der höchstrichterlichen Rechtsprechung entwickelten Grundsätze formuliert. Der Teufel steckt im Detail. Die Referentin Suzanne Toussaint, Rechtsanwältin, stellt Ihnen wichtige Vertragsinhalte anhand von Praxisbeispielen vor und zeigt Ihnen, worauf Sie bei Ihrem ersten Arbeitsvertrag achten sollten. Sie gibt Ihnen bei Bedarf auch einen allgemeinen Einblick in die Grundsätze des französischen Arbeitsrechts. Inhalte: - Arten von Arbeitsverträgen - Schriftform? Ja oder Nein? - Wesentliche Klauseln - Lücken in Arbeitsverträgen entdecken und richtig interpretieren - Praxisbeispiele Donnerstag, 19. Mai :00 17:00 Uhr CAS 6324 Arbeitszeugnis Der enträtselte Mythos Jedem Arbeitnehmer, jedem Praktikanten, Trainee oder Werkstudent steht bei Beendigung seines Arbeitsverhältnisses ein wohlwollendes, berufsförderndes Arbeitszeugnis zu. Das Zeugnis muss wahr sein und darf dem Empfänger nicht schaden: die Geburtsstunde der Zeugnissprache. Sie ist nirgendwo niedergeschrieben und führt daher ein ganz besonderes Eigenleben! Ein Geheimcode, der jedoch zu entschlüsseln ist. Inhalte: - Entstehung der Zeugnissprache - Darstellung von Zeugnisnoten und der Formulierungen anhand von Praxisbeispielen - Prüfung von Zeugnissen der Teilnehmer - Interaktive Formulierung eines Muster-Zeugnisses Dienstag, 28. Juni :00 17:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis eine Woche vor den Terminen über studiumplus@htwsaar.de 10

11 Employability Manieren statt Blamieren Gute Umgangsformen im Berufsleben zählen zu den Spielregeln unserer modernen Gesellschaft. Gerade Berufsanfänger bewegen sich oft auf unsicherem Boden. Vieles wird instinktiv oft richtig gemacht, aber Stolperfallen lauern überall. Gut beraten ist, wer diese kennt und ihnen souverän ausweichen kann. Teil 1: Moderne Umgangsformen im Berufsleben Wie der Start gelingt Sie haben endlich den Vertrag in der Tasche für Job oder Praxisphase und der erste Tag im Unternehmen steht kurz bevor? Voller Erwartungen und Tatendrang werden Sie in den nächsten Tagen viel Neues lernen, über Ihren Beruf, sich selbst und andere. Doch worauf sollten Sie in den ersten Tagen besonders achten, damit Sie nicht in jedes Fettnäpfchen treten? Starten Sie dank der Tipps und Trick aus diesem Seminar lieber gleich richtig. Inhalte u. a: Begrüßung, Vorstellung, Smalltalk, Do s und Don ts für Praktikanten und Berufsstarter Donnerstag, 07. Juli :00 18:00 Uhr KuMi 018 Teil 2: Tischmanieren Sicher mit Chefs und Gästen im Restaurant Bei keinem anderen Bereich zeigt sich so deutlich gutes Benehmen wie bei Tisch und bei Geschäftsessen. Tischmanieren haben eine große Außenwirkung, gelten als Zeichen für Selbstvertrauen und sind zugleich ein häufiger Stolperstein, besonders für Berufsanfänger. Gefürchtet ist dabei das Hummeressen (zu Unrecht), unterschätzt werden regelmäßig Spaghetti (reines Knigge-Kamikaze) und selbst eine profane Suppe wird manchem zum Manieren-Verhängnis. Muss aber nicht sein! Denn die wichtigsten Tischmanieren können Sie an diesem Nachmittag ganz entspannt, mit allen notwendige Geräten und ohne Klecker- und anderen Pannen trainieren. Donnerstag, 14. Juli :00 18:00 Uhr KuMi 018 Referentin: Manuela Borella, Imageberaterin, Lizenzierte Knigge-Trainerin/Saarlouis Anmeldung bis eine Woche vor den Terminen über studiumplus@htwsaar.de 11

12 Employability Zeit- und Selbstmanagement für (Wirtschafts-)Ingenieur/innen Im Studium lautet das Erfolgsrezept für Zeit- und Selbstmanagement: eine klare Zielsetzung, Motivation und eine darauf abgestimmte Arbeitsmethodik. Beim Übergang in den Beruf werden sich die Rahmenbedingungen verändern. In diesem Workshop Sie lernen die neusten Erkenntnisse des Zeit- und Selbstmanagement kennen. Durch praktische Übungen entwickeln Sie wirksame Strategien für mehr Effizienz und Gelassenheit, um so das Gefühl von mangelnder Strukturiertheit und Stress abzubauen. Zusätzlich lernen Sie Ihre aktuellen Gewohnheiten und Methoden kennen und tauschen Erfahrungen aus, um neue Wege im Umgang mit beruflichen und privaten Erwartungen zu finden. Erprobte Checklisten zum sofortigen Einsatz helfen Ihnen im Studium und beim Übergang in den Beruf. Montag, 20. Juni :00 18:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis 10. Juni 2016 über Telefonieren kann doch jede/r! Obwohl wir alle fast täglich WhatsApp oder das Handy nutzen, sind Telefonate im Berufsleben noch einmal eine ganz besondere Herausforderung, vor allem wenn man neu in einer Firma, einem Unternehmen ist. Jeder Anruf ist ein Kontakt mit potenziellen Kunden. Es geht stets um den ersten Eindruck, den Sie und das Unternehmen, das Sie vertreten, hinterlassen. Im Seminar erproben Sie praktische Techniken und Werkzeuge, um Ihren persönlichen Auftritt am Telefon zu verbessern und zu professionalisieren. Vorkenntnisse zu Kommunikationsmodellen (z. B Schulz von Thun) sind hilfreich, aber nicht Bedingung. Referentin: Doris Bogendörfer, selbstständige Personalentwicklerin, Business Kommunikations- Trainerin, NLP-Trainerin und wingwave-coach für Unternehmen und Privatpersonen Mittwoch, 29. Juni :00 18:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis 19. Juni 2016 über studiumplus@htwsaar.de 12

13 Employability Ihr Gehirn kann viel mehr Gedächtnistraining Dies ist ein Seminar für alle, die sich in Zukunft viel mehr merken möchten: für den Alltag, das Studium, die Lehre, den Beruf Unser Gehirn kann mehr, als Sie glauben. Sie erhalten Einblick in die unendlichen Möglichkeiten, die unser Kopf bereithält, um vielfältige Informationen zu speichern und wieder abzurufen. Sie lernen Methoden kennen, um ihre Gedächtnisleistung zu erhöhen. Inhalte: Optimales Lernen; verschiedenen Listen, um Informationen abzulegen; Geschichten erleichtern das Merken; Abstrakte Informationen und Begriffe erinnern u. v. m Donnerstag, 12. Mai :00 18:00 Uhr KuMi 018 Anmeldung bis 01. Mai 2016 über studiumplus@htwsaar.de Fördermöglichkeiten durch das Deutschlandstipendium Das Deutschlandstipendium des Bundes ist derzeit eine der bekanntesten Möglichkeiten zur finanziellen und ideellen Unterstützung für Hochschul-Studierende aller Nationalitäten. An der htw saar werden besonders begabte und leistungsfähige Studierende mit Deutschlandstipendien gefördert. Bei der Vergabe der Stipendien werden neben guten Noten auch soziales Engagement und besondere persönliche Umstände berücksichtigt. In dieser Veranstaltung lernen Sie die Akteure des Deutschlandstipendiums kennen, bereiten Ihre persönliche Bewerbung im Portal der StudienstiftungSaar vor und erhalten wichtige Hinweise zum Bewerbungs- und Vergabeverfahren Mittwoch, 06. Juli :00 16:00 Uhr CAS 4111 Verbindliche Anmeldung bis zum über studiumplus@htwsaar.de 13

14 Interkulturelle Kompetenz Interkulturelle Kommunikation Wie spät ist noch pünktlich? Wo gehört Smalltalk zum Geschäft? Wer gibt wem in welcher Reihenfolge die Hand oder lieber doch nicht? Richtiges Verhalten im Ausland oder in internationalen Teams verlangt wesentlich mehr als Faktenwissen, um kulturelle Fallstricke und Fettnäpfchen geschickt zu umgehen. Bewusstseinsentwicklung für kulturelle Unterschiede und die Reflexion über die eigenen kulturellen Prägungen im Denken, Handeln und Kommunizieren sind entscheidende Grundlagen für jede erfolgreiche interkulturelle Kooperation im beruflichen und privaten Bereich. Zielgruppen Studierende aller Studiengänge der htw saar, die sich für andere Kulturen interessieren bzw. die einen Studienaufenthalt oder eine Praxisphase im Ausland planen. In einigen Studiengängen wird das Seminar als nichttechnisches Wahlpflichtfach mit 2 ECTS anerkannt. Bitte informieren Sie sich dazu bei Ihrer Studiengangsleiterin bzw. Ihrem Studiengangsleiter. Ziele: Das Seminar gibt einen einführenden Überblick über Theorien und Ansätze der kulturellen Wahrnehmung auf verschiedenen Ebenen und ermöglicht so ein besseres Verstehen von Menschen aus anderen Kulturen und unterstützt den Erwerb folgender Schüsselkompetenzen: - Einschätzen der eigenen kulturellen Prägungen - Erkennen, Verstehen und Annehmen von Hintergründen für fremdes/kulturspezifisches Verhalten - Umgang mit Widersprüchlichkeiten und Mehrdeutigkeiten - Adäquates Verhalten und effektives Handeln im interkulturellen Kontext Inhalte u. a.: - Was ist Kultur? Wie entstehen kulturelle Unterschiede und Stereotype? - Verbale und nonverbale Kommunikation Akkulturation/Kulturschock - Interkulturelle Kommunikationsstrategien - Globalisierung und ihre Einflüsse auf Kultur und interkulturelle Kommunikation Dozentin: Andrea Roth, M. A. ab 19. April 2016 dienstags, 17:45 19:15 Uhr CAS 6302 Falls Sie terminliche Probleme mit dem Zeitpunkt des Kurses haben, kommen Sie bitte trotzdem zum ersten Termin. Eine Änderung des wöchentlichen Termins ist nach Absprache mit allen anderen Teilnehmern möglich. Anmeldungen über studiumplus@htwsaar.de 14

15 Interkulturelle Kompetenz Russisch für Anfänger II Mit einer Riesenfläche von km 2 ist Russland das größte Land der Welt. Russisch zählt zu den zehn Weltsprachen knapp hinter Mandarin, Englisch und Arabisch, aber weit vor Portugiesisch und Deutsch. Russisch als Muttersprache sprechen 160 Millionen, als zweite Muttersprache 69 Millionen Menschen. Sprachen sind immer gefragt und selbst dann wichtig, wenn Schatten auf zwischenstaatlichen Beziehungen liegen. Gerade in schwierigen Zeiten ist es umso wichtiger, miteinander im Gespräch zu bleiben. Zielgruppe: Dieser Kurs ist die Weiterführung von Russisch für Anfänger 1 und richtet sich auch an andere interessierte Lernende mit geringen Vorkenntnisse (Niveau A1) in dieser Sprache, die ihre Grundkenntnisse stabilisieren und ausbauen wollen, nicht an Muttersprachler,. Inhalte u. a.: - Sicherheit in der Beherrschung des kyrillischen Alphabets - Kennenlernen von Geschäftspartnern: Begrüßung und Verabschiedung; Vorstellen der eigenen und anderer Personen - Berufe und Tätigkeiten beschreiben, Termine vereinbaren, Aktivitäten planen - Verabredungen mit Kolleg(inn)en und Geschäftspartner(inn)en, Uhrzeiten, Tagesablauf, Terminplanung, Telefongespräche führen - Vertieftes Grundwissen zur russischen Kultur, Geschichte und Gesellschaft Referentin: Ulrike Reintanz ab 19. April 2016 dienstags, 17:45 19:15 Uhr CAS 7005 Max. Teilnehmer(innen)zahl: 15 Personen Anmeldung über studiumplus@htwsaar.de 15

16 Interkulturelle Kompetenz Chinesisch für Anfänger I bis III Die chinesische Sprache hat mehr Muttersprachler als jede andere Sprache der Welt. Sie wird von mehr als 1.2 Milliarden Menschen gesprochen und ist eine der sechs offiziellen Sprachen der UN. Chinesisch ist auf dem besten Wege, sich als Handelssprache zu etablieren. Es zeichnet sich ab, dass die Fähigkeit, sich auf Chinesisch zu verständigen, zukünftige Berufschancen beträchtlich erhöhen kann. Zudem ist Chinesisch in mehreren deutschen Bundesländern (z. B. Nordrhein-Westfalen) bereits Abiturfach. Zielgruppe: Interessierte und motivierte Studierende der htw saar ohne bzw. mit geringen Vorkenntnissen der chinesischen Sprache. Bitte beachten Sie, dass die Arbeitssprache Englisch ist. Eine Teilnahme an Chinesisch für Anfänger II und III setzt eine Teilnahme am jeweils vorhergehenden Kurs voraus. Inhalte (in Auswahl): - Einführung in das Chinesische und das Aussprachesystem des Chinesischen (Hanyu-Pinyin) - Einführung in das Schriftsystem des Chinesischen (Radikale und Schreibrichtung) - Grundlegende Begrüßungsformeln ( u. a. Vorstellung der eigenen Person auf Chinesisch) - Bewältigung grundlegender Kommunikationssituationen, z. B. Fragen nach dem Weg oder die Aufgabe von Bestellungen im Restaurant; - Sensibilisierung für die chinesische Kultur Kursmaterialien: Für die Veranstaltung Chinesisch für Anfänger I werden von der Dozentin gestaltete Lehrmaterialien verwendet. Grundlage der Veranstaltungen Chinesisch für Anfänger II und III ist das Lehrwerk New Practical Chinese Reader. Hinweis: In Abhängigkeit von den Bestimmungen des jeweiligen Studiengangs können in dieser Veranstaltung bei erfolgreicher Ablegung der geforderten Prüfungsleistungen 2 ECTS-Punkte erworben werden. Dozentin: Frau Yi-Ling Lillian Tinnefeld-Yeh Zeit, Ort: Chinesisch für Anfänger I Gr. A mittwochs 13:30 15:00 Uhr CRB E-1-06 Gr. B donnerstags 14:15 15:45 Uhr CRB E-1-06 Chinesisch für Anfänger II mittwochs 15:15 16:45 Uhr CRB E-1-06 Chinesisch für Anfänger III mittwochs 17:00 18:30 Uhr CRB E-1-06 Anmeldung direkt über die Dozentin an: teachingandlearningchinese@gmail.com 16

17 Interkulturelle Kompetenz Weitere Angebote für Fremdsprachen Bereich Angewandte Sprachen am Campus Alt- Saarbrücken Spanisch für Anfänger 2 Dr. Victoriana Herrardo Morillo Die Veranstaltung richtet sich an Lernende mit Grundkenntnissen der spanischen Sprache etwa auf der Stufe A1 des Europäischen Referenzrahmens oder des Moduls Spanisch für Anfänger 1. Ziel ist es, Grundkenntnisse (Niveau A2) der spanischen Sprache zu vermitteln, die es den Teilnehmenden möglichst schnell erlauben, sich mündlich und schriftlich in allgemeinen und beruflichen Situationen zu verständigen. Dafür wird ein kommunikativ-pragmatischer Ansatz verfolgt, der durch berufsrelevante Rollenspiele und situative Dialoge insbesondere die kommunikative Kompetenz fördert. Mittwoch 14:15 15:45 Uhr CAS 9007? Prof. Dr. Christine Sick ECTS per Mail und Anwesenheit am ersten Termin am christine.sick@ htwsaar.de 2/Klausur Französisch für Anfänger 2 Margret Wilhelm Die Veranstaltung richtet sich an Lernende mit Grundkenntnissen der französischen Sprache etwa auf der Stufe A1 des Europäischen Referenzrahmens oder des Moduls Französisch für Anfänger 1. Ziel ist es, Grundkenntnisse (Niveau A2) der französischen Sprache zu vermitteln, die es den Teilnehmenden möglichst schnell erlauben, sich mündlich und schriftlich in allgemeinen und beruflichen Situationen zu verständigen. Dafür wird ein kommunikativ-pragmatischer Ansatz verfolgt, der durch berufsrelevante Rollenspiele und situative Dialoge insbesondere die kommunikative Kompetenz fördert. Mittwoch 16:00 17:30 Uhr CAS 8225? Prof. Dr. Christine Sick ECTS per Mail und Anwesenheit am ersten Termin am christine.sick@ htwsaar.de 2/Klausur Zeichenerklärung: Tag, Zeit, Ort der Veranstaltung? Ansprechpartner/in A Anmeldung möglich Kontakt über ECTS Anzahl der Leistungspunkte/Art des Leistungsnachweises NN Die Informationen lagen zum Redaktionsschluss noch nicht vor, können je doch mit der Anmeldung bei den AnsprechpartnerInnen angefragt werden. 17

18 Interkulturelle Kompetenz Französisch 2 Margret Wilhelm Mittwoch 14:15 15:45 Uhr CAS 8225 Dieser Kurs wendet sich an Studierende, die Französisch auf dem Niveau B1 oder des Moduls Französisch 1 beherrschen und an einer Auffrischung und Erweiterung ihrer fremdsprachlichen Fähigkeiten interessiert sind. Ausgehend von Themen und Situationen, die für eine berufliche Tätigkeit relevant sind, werden Fertigkeiten und Kenntnisse so vermittelt, dass die Teilnehmenden mit Kolleg(inn)en und Geschäftspartner(inne)n in frankophonen Ländern erfolgreich mündlich und schriftlich kommunizieren können.? Prof. Dr. Christine Sick ECTS per Mail und Anwesenheit am ersten Termin am christine.sick@ htwsaar.de 2/Klausur Canada in a nutshell Oh (wie schön ist) Kanada! Kanada der Name lässt Bilder vor dem inneren Auge entstehen: Berge, Wale, Ureinwohner, unendliche Wälder, Bären, Elche, reißende Ströme, riesige Seen, Millionenstädte Doch was wissen wir wirklich von diesem zweitgrößten Land der Welt und seinen 35 Millionen Einwohnern? Und was sollten Studierende wissen, wenn sie mit dem Gedanken spielen, ein Praxis- oder Forschungssemester in Kanada zu absolvieren? Die Veranstaltung vermittelt einen ersten Eindruck davon, wie der nördliche Nachbar der USA, der erst seit 1949 in seiner heutigen Form existiert, politisch, wirtschaftlich und kulturell tickt. Darüber hinaus werden wesentliche Fragen beantwortet, wie z. B: Gibt es berühmte Kanadier von Justin Bieber einmal abgesehen? und Wer ist der Mann aus Blieskastel, an den in Vancouver eine Statue erinnert? Zeit, Ort: Mittwoch, 08. Juni :00 16:00 Uhr CAS 4111 Anmeldung bis 01.Juni 2016 über studiumplus@htwsaar.de 18

19 Interkulturelle Kompetenz Veranstaltungen des Bereichs Deutsch als Fremdsprache (DaF) Semesterbegleitende Deutschkurse für Studierende mit nicht deutscher Muttersprache Schreiben Im Mittelpunkt steht das Schreiben von kurzen und mittellangen Texten, beginnend mit kreativem Schreiben werden anschießend arbeitsspezifische Schreibübungen durchgeführt. Je nach Textart werden Textbausteine zur Verfügung gestellt, spezielle Strukturen geübt und Textlogik und Klarheit der Sprache überprüft. Der Kurs ist offen für Studenten der Sprachniveaus A2-C1. ab 20. April 2016 mittwochs 11:45 13:15 Uhr CAS 4203 Semesterbegleitender Kurs für Austauschstudierende Der Kurs vermittelt sprachliche Fertigkeiten und Kenntnisse, die für die Kommunikation und Rezeption im Lehrbetrieb an deutschen Hochschulen erforderlich sind. Ein Schwerpunkt sind Strategien für Hör- und Leseverstehen sowie das Sprechen. ab 20. April 2016 Gr. A (Anfänger) mittwochs, 14:15-15:45 Uhr CAS 4119 Gr. B (Niveau A1 - B1) mittwochs, 16:00-17:30 Uhr CAS 4119 Gr. C (Niveau B2 - C1) mittwochs, 14:15-15:45 Uhr CAS 6324 Deutsch in der Arbeitswelt In diesem Kurs werden alltägliche Situationen des Berufslebens trainiert, das Vokabular erweitert und die sprachliche Ausdrucksfähigkeit verbessert. Zu den Themen gehören u. a. Rollenspiele, korrespondenz, Telefonieren, Verhandlungen, Teambesprechungen, Präsentationen, interkulturelle Probleme, Konfliktlösung... ab 20. April 2016 mittwochs 17:45 19:15 Uhr CAS 4119 Grammatik Die grammatischen Themen richten sich nach den Bedürfnissen und Wünschen der Studierenden. Denkbar wären zum Beispiel: Zeiten, Satzbau, Adjektivdeklination und Partizipialkonstruktionen, Modalverben (objektiv und subjektiv), Passiv, Konjunktiv I und II, Konnektoren... ab 21. April 2016 donnerstags 16:00 17:30 Uhr CRB A

20 Interkulturelle Kompetenz Workshop Bewerbungstraining für internationale Studierende Dieser zweiteilige Workshop richtet sich an internationale Studierende, die Hilfe bei der Erstellung ihrer deutschen Bewerbungsunterlagen brauchen. Der Workshop ist offen für alle Semester/Studiengänge. Die Teilnahme an nur einem Termin ist möglich. Das Angebot ist vor allem sprachlich und praktisch ausgerichtet. Die von Ihnen erstellten Bewerbungsunterlagen werden korrigiert und besprochen Die Bewerbungsunterlagen Donnerstag, 19. Mai :45 19:15 Uhr CRB A-1-06 Das Vorstellungsgespräch/Telefoninterview Donnerstag, 02. Juni :45 19:15 Uhr CRB A-1-06 Anmeldung: Für alle Kurse per Mail oder Anmeldeformular auf der Homepage. Homepage: Kontakt: LfbA Tina Flauder, M.A Semesterprogramm des International Office Das International Office bietet jedes Semester ein interessantes und vielseitiges Programm mit Exkursionen, kulturellen und sozialen Veranstaltungen und vielem mehr an. Es geht zu den Sehenswürdigkeiten der näheren und weiteren Region, z. B. nach Heidelberg, Trier oder Straßburg oder zur Karlsbergbrauerei sowie zu ausgewählten Vorstellungen ins Staatstheater. Vielleicht möchten Sie aber auch Ihre Kletterkünste im Kletterpark testen? Alle Studierende der htw saar können an den kulturellen Veranstaltungen und Exkursionen des Semesterprogramms teilnehmen. In der Regel ist eine vorherige Anmeldung erforderlich sowie eine kleine Selbstbeteiligung fällig. Das aktuelle Programmangebot mit Details sowie Anmeldefristen und Kontaktdaten finden Sie jeweils ab Vorlesungsbeginn auf: 20

21 Methoden- und Medienkompetenz Reden lernt man nur durch reden Vor anderen Menschen frei zu sprechen ist nicht immer jedermanns Sache. Trotz guter fachlicher Qualifikation fällt es manchmal schwer, die eigentlich guten Argumente und Fakten sprachlich sicher und überzeugend vor Kollegen, Vorgesetzten und etwaigen Kunden darzulegen. Doch gute rhetorische Fähigkeiten sind für den Erfolg in Studium und Beruf von großer Bedeutung. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar, die in praktischen Übungen ihre rhetorischen Fertigkeiten stabilisieren und ausbauen wollen Termine und Themen: Jetzt rede ich! Welche Aufgaben hat ein Redner? Wie gestalten Sie Ihren Vortrag überzeugend und zielführend? Wie baut sich eine sichere und stichhaltige Argumentation auf? In diesem Seminar lernen Sie Ihre Rede professionell vorzubereiten. Donnerstag, 02. Juni :00 18:00 Uhr CAS 2207 Lampenfieber lohnt sich nicht! Wie wirken Sie als Redner auf Ihr Publikum und wie können Sie diese Wirkung mit Ihrer Körpersprache beeinflussen? Wie entsteht Lampenfieber und wie können Sie Ihre Unsicherheiten und Ihre Sprechangst überwinden? Welche Tricks gibt es, um während eines Vortrags nicht stecken zu bleiben? In diesem Seminar üben Sie Ihren souveränen, überzeugenden Auftritt. Montag, 13. Juni :00 18:00 Uhr CAS 4111 Mein Publikum und ich Wie kommt das Gesagte beim Publikum an? Welche Möglichkeiten haben Sie, um mit Fragen und Fragenden, auch unangenehmen Gesprächspartnern umzugehen? Wie können Sie den Dialog mit Ihrem Publikum gestalten? In diesem Seminar geht es um das Wechselspiel Redner Zuhörer. Donnerstag, 30. Juni :00 18:00 Uhr CAS 2207 Hinweise: Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf, können aber auch unabhängig voneinander besucht werden. Studierende, die an allen drei Seminaren teilnehmen, erhalten dafür ein umfassendes Zertifikat. Referentin: Nicola Haas, Dipl. Betriebswirtin (BA), zertifizierte Trainerin für Kommunikationstraining und -beratung in Unternehmen Max. Teilnehmer(innen)zahl: 12 Personen Anmeldung bis jeweils 10 Tage vor dem Termin über 21

22 Methoden- und Medienkompetenz Schreiben in der Gruppe von der Gruppenbildung zur Textproduktion Mit Schreiben verbindet man meist eine einsame Tätigkeit. Erst am Ende einer Textproduktion nimmt man, wenn überhaupt, Hilfe von außen in Anspruch, um den Text durch Korrekturlesen zu optimieren. Im beruflichen Alltag ist Schreiben oft alles andere als ein einsamer Prozess: Texte aller Art (leserfreundliche Bedienungsanleitungen, Briefe, Formulare, Webauftritte u.v.a.m.) werden kooperativ geschrieben, d.h. der Text wird gemeinsam geplant, formuliert und überarbeitet. Es entsteht ein gemeinsamer Text des ganzen Teams. Auch im Studium stehen Sie häufig vor der Herausforderung, eine schriftliche Ausarbeitung gemeinsam zu realisieren. In beiden Fällen stellt das Schreiben einen Interaktionsprozess dar, bei dem die Teammitglieder kooperieren und in sozialem Austausch Kenntnisse und Fertigkeiten erwerben und erweitern können. Ziele: Dieser Workshop möchte Sie durch viele praktische Übungen dabei unterstützen, die Potenziale und Chancen eines kooperativen Schreibprojektes zur Entwicklung eigener sozialer Kompetenzen und Schreibfähigkeiten zu nutzen. Zielgruppe: Alle interessierten Studierenden der htw saar. Wenn Sie sich gerade in einem Gruppenschreibprozess befinden, kann auch die gesamte Arbeitsgruppe am Seminar teilnehmen. 1. Termin: Dienstag, 31. Mai :00 17:00 Uhr KuMi 018 Inhalte: - Vorteile von kooperativen Schreibprojekten und anderen Gruppenarbeiten - Erfahrungsaustausch - Voraussetzungen für gelungene Schreibprojekte - Strategien des kooperativen Lesens 2. Termin: Dienstag, 07. Juni :00 17:00 Uhr KuMi 018 Inhalte: - Strategien des kooperativen Schreibens - Textfeedback geben und nehmen - Überarbeitungstechniken - Bewältigung von Konflikten in der Gruppe Referentin: Agnes Jasiok, M.A. Max. Teilnehmer(innen)zahl: 15 Personen Anmeldung bis 24. Mai 2016 unter agnes.jasiok@htwsaar.de 22

23 Methoden- und Medienkompetenz Thesis clever vorbereiten WORD-Tricks für schriftliche Arbeiten Auch wenn Sie noch keine konkreten Ideen haben, was genau Sie in Ihre Bachelor- oder Master-Thesis schreiben sollen, so können Sie sich eine Menge Stress und Arbeit ersparen, wenn Sie wissen, wie Sie mit wenigen, aber richtigen Schritten Ihre Arbeit formal richtig anlegen: Inhaltsverzeichnis, Gliederung, Quellenangaben, Abbildungs- und Literaturverzeichnisse, Querverweise alles, was eine ordentliche Arbeit vorweisen muss. Und dann klappt es auch mit dem Schreiben Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar, die ihre Bachelor- oder Master-Thesis vorbereiten Ziele: Sie lernen Features des Programms WORD zur Gestaltung und Vorbereitung Ihrer schriftlichen wissenschaftlichen Arbeiten kennen (Formatieren, Gliedern, Einfügen von Belegen, Anmerkungen, Fußnoten usw.) und anwenden. Im Workshop werden Empfehlungen vermittelt, die im Einzelfall je nach Maßgabe der einzelnen Studiengänge in den eigenen Arbeiten anzupassen sind. Hinweise: Bitte bringen Sie so vorhanden Ihre eigenen Arbeitsentwürfe (z. B. als Kopie auf USB- Stick) sowie die Richtlinien Ihres Studiengangs zum Verfassen schriftlicher Arbeiten mit. Sie können dann die erworbenen Kenntnisse direkt in die Vorbereitung bzw. die Umsetzung Ihrer eigenen Arbeit einfließen lassen. Referentin: Éva Mészàros verfügt als zertifizierte Microsoft Trainerin (MMI ) über zwölf Jahre aktive Schulungserfahrung im Bereich EDV-Anwendungen (MS Office, Betriebssysteme, Firmensoftware u.a.). Freitag, 20. Mai :00 14:00 Uhr CRB B-2-01 Freitag, 29. Juli :00 14:00 Uhr CRB B-2-01 Max. Teilnehmer(innen)zahl: 16 Personen Anmeldung bis 10 Tage vor den Terminen über studiumplus@htwsaar.de 23

24 Methoden- und Medienkompetenz Refresh Your Powerpoint! Effektiv und zielgruppengenau Powerpoint-Präsentationen zu erstellen, gehört im Studium und in vielen Berufen zum Alltagsgeschäft. Damit Sie sich in Zukunft nur noch auf die Inhalte zu konzentrieren brauchen, zeigt Ihnen unsere Referentin Éva Mészàros, wie Sie zukünftig schnell und mit minimalem Aufwand Ihre Präsentationen professionell vorbereiten können. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar, Hinweise: Bitte bringen Sie so vorhanden Ihre eigenen Präsentationsentwürfe (z. B. als Kopie auf USB-Stick) mit. Sie können dann die erworbenen Kenntnisse direkt in die Vorbereitung bzw. die Umsetzung Ihrer eigenen Präsentation einfließen lassen. Freitag, 29. April :00 14:00 Uhr CRB B-2-01 Freitag, 03. Juni :00 14:00 Uhr CRB B-2-01 Anmeldung bis 10 Tage vor den Terminen über 24

25 Methoden- und Medienkompetenz Excel für Einsteiger und Fortgeschrittene Sie stoßen mit Excel immer wieder an Grenzen und wissen doch, dass es noch andere Möglichkeiten gibt, die Sie aber noch nie selbst benutzt haben? Dann können Sie mit diesem Seminar Ihren Horizont hier erheblich erweitern. Erlernen Sie diejenigen Funktionen, mit denen aus Excel ein wahres Rechengenie wird. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar, jeweils 09:00 14:00 Uhr Termine und Inhalte: Freitag, 10.Juni 2016 Excel 1a CRB B-2-01 Freitag, 17. Juni 2016 Excel 1b CRB B-2-01 Erstellen von Tabellen, Formatieren, Erstellen einfacher Formeln (Summe, Durchschnitt, Mindestwert, Maximalwert), Rechnen mit Zellbezügen, Auto-Ausfüllen, Relative und absolute Bezüge, ggfs. Zahlenformate, Sortieren und Filtern Freitag, 24. Juni 2016 Excel 2a CRB B-2-01 Freitag, 01. Juli 2016 Excel 2b CRB B-2-01 Wiederholen Grundwissen, benutzerdefinierte Zahlenformate, Erstellen von komplexen Formeln (z. B. Wenn, Wenn-geschachtelt, SVerweis), besondere Funktionen, (Links, Rechts, Teil, Verketten, Text in Spalten, DATEDIF) ggfs. bedingte Formatierung oder Diagramme Freitag, 08. Juli 2016 Excel 3a CRB B-2-01 Freitag, 22. Juli 2016 Excel 3b CRB B-2-01 Tipps und Tricks, Erstellen von komplexen Formeln (z. B. Zählenwenn, Summewenn, Aggregat) Matrixformeln, Pivot-Tabellen, Dropdownmenüs, ggfs. Intelligente Tabelle, Zellen schützen Die Veranstaltungen bauen inhaltlich aufeinander auf, können aber auch unabhängig voneinander besucht werden. Termine sind frei miteinander kombinierbar z. B. 1b+2b+3a. Referentin: Éva Mészàros verfügt als zertifizierte Microsoft Trainerin (MMI ) über zwölf Jahre aktive Schulungserfahrung im Bereich EDV-Anwendungen (MS Office, Betriebssysteme, Firmensoftware u.a.). Max. Teilnehmer(innen)zahl: 14 Personen Anmeldung bis jeweils 10 Tage vor dem Termin über studiumplus@htwsaar.de 25

26 Gesellschaft und Individuum Einführung in die VBA-Programmierung VBA (Visual Basic für Applications) ist eine Programmiersprache, die von Microsoft entwickelt wurde und im Office-Paket enthalten ist. Mit dieser praktisch ausgerichteten Seminarreihe erhalten Sie eine Einführung und lernen die Grundlagen der Programmierung mit VBA sowie Einsatzmöglichkeiten kennen. Zielgruppe: Studierende aller Studiengänge der htw saar Inhalte: - Was ist VAB? Überblick der Möglichkeiten - Die VBA-Entwicklungsumgebung - Grundlegende Programmelemente - Lineare Strukturen, Verzweigungen, Schleifen - Benutzerdefinierte Funktionen und Prozeduren - Zugriff auf Zellen und Bereiche - Fehlersuche und Fehlerbehandlung VBA 1 Donnerstag, 23. Juni :00 13:00 Uhr CAS 5306 VBA 2 Donnerstag, 07. Juli :00 13:00 Uhr CAS 5306 VBA 3 Donnerstag, 21. Juli :00 13:00 Uhr CAS 5306 Wichtige Hinweise: Für dieses Seminar benötigen Sie solide Grundkenntnisse in Excel (z. B. durch Teilnahme an Excel 1 und 2 im Studium plus ). Die Seminare bauen inhaltlich aufeinander auf. Studierende, die aktiv an allen drei Veranstaltungen teilnehmen, erhalten dafür einen umfassenden Nachweis. Referent: Ralf Müller, Geschäftsführer GesMIT, Trainer für MS Office, Windows Server Administration, VBA, Schulungserfahrungen bei TUI, ZF, Peugeot u. a. Max. Teilnehmer(innen)zahl: 12 Personen Anmeldung bis 14 Tage vor den Terminen über studiumplus@htwsaar.de 26

27 Themenbereich Gesellschaft und Individuum Offene Wahlpflichtfächer Unter diesem Stichwort finden Sie das Angebot an Lehrveranstaltungen, die in diesem Sommersemester auch für Studierende anderer Studiengänge geöffnet sind. Sie haben damit die Gelegenheit, neben Ihrem Fachwissen auch Ihre Allgemeinbildung, Ihre Vielseitigkeit und Ihre überfachliche Qualifizierung weiterzuentwickeln. Neben dem Einblick in neue Fachbereiche begegnen Ihnen hier andere Studierende und Themen und Sie eröffnen sich damit selbst neue Sichtweisen und Chancen, interdisziplinär zu arbeiten. Rahmenbedingungen für die Offenen Wahlpflichtfächer: Offene Wahlpflichtfächer für Bachelor dürfen nur von Bachelor-Studierenden besucht werden. Gleiches gilt entsprechend für Master-Studierende. Die Öffnung von Wahlpflichtmodulen geht nicht zu Lasten der Regelstudierenden. Sie haben Vorrang bei der Anmeldung und der Platzvergabe zu den Veranstaltungen (Kapazitätsvorbehalt). Das Niveau der Wahlpflichtmodule richtet sich nach den Anforderungen für die Regelstudierenden. Mit ihrer eigenen Studiengangsleitung/ihrem Prüfungsausschuss klären interessierte Studierende anderer Studiengänge vor Besuch eines offenen Wahlpflichtfachs, ob und in welcher Form dort erbrachte Prüfungsleistungen im eigenen Studiengang anerkannt werden können. Alternativ besteht die Möglichkeit, sich das zusätzliche Engagement bzw. die Leistungserbringung als Wahlfach im Diploma Supplement eintragen zu lassen. Offene Wahlpflichtfächer anderer Studiengänge können nur ergänzend, nicht aber als Ersatz eigener Pflichtveranstaltungen besucht werden. Es liegt in der Verantwortung der/des einzelnen Studierenden, vorab die Vereinbarkeit mit dem eigenen Studien- und Stundenplan zu prüfen. Anmeldung zu den offenen Wahlpflichtfächern Neben jeder Veranstaltung finden Sie im Kasten alle notwendigen Informationen. Bei Interesse nehme Sie bitte in der jeweils genannten Form Kontakt zu den Verantwortlichen auf. Diese können Ihnen zeitnah Informationen zu der jeweiligen Veranstaltung und den noch vorhandenen freien Plätzen geben. Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie ganz sicher sind, dass Sie auch wirklich teilnehmen können. Tag, Zeit, Ort der Veranstaltung? Ansprechpartner/in A Anmeldung möglich Kontakt über ECTS Anzahl der Leistungspunkte/Art des Leistungsnachweises NN Die Informationen lagen zum Redaktionsschluss noch nicht vor, können jedoch mit der Anmeldung bei den AnsprechpartnerInnen angefragt werden. 27

28 Gesellschaft und Individuum Technische Dokumentation Dipl.-Ing. Irmgard Köhler-Uhl Den Studierenden soll der Umgang mit fachbezogenen Texten nähergebracht werden. Unterschiedliche Textformen werden anhand von Beispielen bezüglich ihrer Zielgruppenintentionen analysiert. In einem weiteren Abschnitt werden Einflüsse durch die Textgestaltung verdeutlicht und Strukturen für die einfachere Texterstellung erarbeitet. Die Dokumentation von Recherche-, Arbeits- und Untersuchungsergebnissen, incl. des Umgangs mit Zitaten und Internetquellen, deren Kennzeichnung im Text und der Erstellung eines Literaturverzeichnisses soll die Studierenden in die Lage versetzen, technische/wissenschaftliche Texte effizienter zu erstellen. Montag 08:15 09:45 Uhr CAS 4204? Dipl.-Ing. Irmgard Köhler-Uhl ECTS 2 Anmeldung per Mail und Anwesenheit in der ersten Veranstaltung am Irmgard.Koehler- Uhl@htwsaar.de Recht im Internet RA Cordula Hildebrandt Die Veranstaltung vermittelt den Studierenden wichtige rechtliche Kenntnisse zur Erstellung und zum Betrieb einer Internet-Seite. Neben allgemeinen Inhalten wie Rechtsanwendung im Internet und Verletzung von Schutzrechten werden Fragen zu e-commerce, Fernabsatz, Vertragsschluss im Internet, Sicherheit im Internet und Datenschutz anhand von anschaulichen Beispielen und Urteilen bearbeitet und beantwortet. Die Studierenden sollen die Zusammenhänge und die Anwendbarkeit der relevanten Vorschriften und Gesetze in diesem Bereich sowie Gefahren- und Fehlerquellen kennen lernen. Mittwoch 14:15 17:30 Uhr CAS 4204? Cordula Hildebrandt A ECTS Anwesenheit in der ersten Veranstaltung am /Klausur Recht für Existenzgründer RA Cordula Hildebrandt Die Veranstaltung vermittelt den Studierenden wichtige rechtliche Kenntnisse für die Gründung und den Betrieb eines Unternehmens. Es werden die Kriterien für die Wahl der richtigen Gesellschaftsform und Fördermöglichkeiten untersucht. Welche Verträge hat der Jungunternehmer zur Deckung des eigenen Bedarfs zu schließen? Worauf ist zu achten beim Vertragsschluss mit Kunden? Außerdem werden Haftungsfragen und Schutzmöglichkeiten bearbeitet. Donnerstag 14:15 17:30 Uhr CAS 8202? Cordula Hildebrandt A ECTS Anwesenheit in der ersten Veranstaltung am /Klausur 28