Dresden, den 01.Oktober Die Netzwerker

Transkript

1 Dresden, den 01.Oktober.2015 Die Netzwerker

2 Reiner Gruppe Ernst Reiner GmbH &CoKG Gegründet 1913 Ca. 200 Mitarbeiter IP Systeme Tocherder Ernst Reiner Gmbh& CoKG ca. 75 Mitarbeiter Hauptsitz in Kirchzarten

3 timecard Die moderne Zeiterfassung von Reiner SCT

4 Reiner SCT Reiner SCT Gegründet 1997 Sitz Furtwangen im Schwarzwald Tochter der Ernst Reiner GmbH & CoKG 43 Mitarbeiter 12.Mill. Onlinbanking Kunden 11 Kooperationspartner 176 Vertriebspartner 8 Servicepartner Zeiterfassungsinstallationen

5 Hier Markttrend steht für elektronische eine Zeitwirtschaft % > 500 < 500 <200 < 50 < 15 Mitarbeiter

6 Hier Gründe steht für elektronische eine Zeitwirtschaft Ist eine Raucherpause Arbeitszeit?

7 Hier Gründe steht für elektronische eine Zeitwirtschaft Die Gesetzgebung Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit [...] hinausgehende Arbeitszeit der Arbeitnehmer aufzuzeichnen Abs. 2 ArbZG, Aushang und Arbeitszeitnachsweise Arbeitszeitgesetz 4 Ruhepausen

8 Hier Gründe steht für elektronische eine Zeitwirtschaft Arbeitszeitgesetz 16 ArbZG -Aushang und Arbeitszeitnachweis Fünfter Abschnitt (Durchführung des Gesetzes) 1) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, einen Abdruck dieses Gesetzes, der auf Grund dieses Gesetzes erlassenen, für den Betrieb geltenden Rechtsverordnungen und der für den Betrieb geltenden Tarifverträge und Betriebs-oder Dienstvereinbarungen im Sinne des 7 Abs. 1 bis 3, 12 und Stelle im Betrieb zur Einsichtnahme auszulegen oder auszuhängen. 2) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit des 3 Satz 1 hinausgehende Arbeitszeit der Arbeitnehmer aufzuzeichnen und ein Verzeichnis der Arbeitnehmer zu führen, die in eine Verlängerung der Arbeitszeit gemäß 7 Abs. 7 eingewilligt haben. Die Nachweise sind mindestens zwei Jahre aufzubewahren.

9 Hier Gründe steht für elektronische eine Zeitwirtschaft Die Gesetzgebung

10 Hier Gründe steht für elektronische eine Zeitwirtschaft Arbeitgeberfreundlich Kontrolle der Mitarbeiter: Mit einer Zeiterfassung lassen sich die Ankunftszeiten und Gehens-Zeiten jedes Arbeitnehmers auf einen Klick anzeigen. Es kann problemlos kontrolliert werden, ob die vertraglich vereinbarten Soll-Arbeitszeiten auch wirklich eingehalten werden. Ermittlung der Überstunden: Das hat den Vorteil, dass Sie sofort sehen können, in welchen Abteilungen eventuell Handlungsbedarf besteht um die Mehrarbeit des einzelnen Mitarbeiters zu reduzieren. Daten als Basis für die Gehaltsabrechnung: Die ermittelten Daten, die mit einem Zeiterfassungssystem aufgezeichnet werden, können als Grundlage für die Gehaltsabrechnung genommen werden.

11 Hier Zeiterfassung steht eine Arbeitnehmerfreundlich «In der Regel ist es sinnvoll, die Arbeitszeit zu erfassen», Martina Perreng; Deutscher Gewerkschaftsbund elektronische Zeitwirtschaft sorgt für Transparenz bei allen Mitarbeitern. Zeiterfassungsstudie Dengelmann Das Gehirn ist ein wundervolles Organ. Es fängt sofort an zu arbeiten, wenn man morgens aufwacht, und hört nicht auf damit, bis man im Büro ist. Robert Lee Frost

12 Hier steht Zeiterfassung eine timecard 6 Alles in einer All-in-One-Version (Keine Einzelmodule, ohne wenn und aber) Jetzt ab 5 User ideal für Kleinstunternehmen Umfassende Zeitzuschlagsermittlung Automatische Schichtplanung Oft gewünscht: mehrstufige Antragswesen Buchen über Apps Benachrichtigungsautomatik bei Fehl- und Falschbuchungen Getrennte Benutzergruppenverwaltung Neue ergonomische Benutzeroberfläche Profilerkennungsautomatik Moderne Touchoberfläche Unverbindliche Preisempfehlung: 299,00 brutto

13 Hier steht Zeiterfassung eine Die Top Argumente für timecard 6

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20 Lohnbuchhaltung + Lohnbuchhaltung+ Umfassende Datenaufbereitung für die Lohnabrechnung Anbindung an z.b. DATEV, Lexware, Hansalog,... Komplexe Einstellungsmöglichkeiten von Lohnarten und Zuschlägen Sonntags-Feiertags-Nachtzuschläge Schichtzuschläge Überstundenzuschläge Pausen Abwesenheitsgründe Separate Behandlung unterschiedlicher Lohngruppen z.b. Gehalt, Stundenlohn, Mindestlohn, Saisonkräfte und Aushilfen

21 Lohnbuchhaltung + Highlights Lohnbuchhaltung+ Individuell auf Ihr Unternehmen angepasst Umfangreiches Consulting-Tool Papierterminal (auf Wunsch) Fehlervalidierung Reportausgabe für kaufmännische Auswertungen Verschlüsselte Datenübermittlung an die Lohnbuchhaltung

22 Lohnbuchhaltung + Steuerkanzlei (Lohnabrechnung) -> Auch Lohnbuchhaltung interne Lohnabrechnung

23 Lohnbuchhaltung + Ansprechpartner im Moment nur die Lanos Hauptsitz Ralf Großekathofer LANOS Computer GmbH & CoKG Görlitzer Straße Schloß Holte-Stukenbrock

24 Fragen oder Fragen!? Ihre Ansprechpartner: Jörn Rauchbach Knut Mater Sales Manager Geschäftsführer Netzwerker Dresden GmbH Telefon: