Weiterbildung Systemisch Arbeiten und Beraten Holstein Institut für Systemische Weiterbildung SAB SH 16 ( )
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- Jörg Förstner
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1 Holstein Institut für Systemische Weiterbildung Hauptsitz: HISW Hamburg, Institutsleitung: Ursula Wolter-Cornell, Susanne Vormbrock-Martini Weiterbildung Systemisch Arbeiten und Beraten Holstein Institut für Systemische Weiterbildung SAB SH 16 ( ) Dozenten Sybille Vormbrock Andreas Sandmann Hauptsitz Verwaltung und Anmeldung: HISW Bargteheider Strasse Hamburg Tel.: Fax: Zweigstelle Holstein Institut für Systemische Weiterbildung Prüne Kiel Tel.: Internet:
2 Weiterbildungsteam Lehrende Sybille Vormbrock Lehrende (DGSF) Systemische Therapeutin/Familientherapeutin (DGSF) System. Supervisorin u. Organisationsberaterin (DGSF) Systemische Coachin (DGSF) Erwachsenenbildnerin Gymnasiallehrerin Co-Lehrender Andreas Sandmann Magister Artium M.A. (Pädagogik, Psychol., Soziologie) Systemischer Therapeut/Berater/Familientherapeut (DGSF und SG) Supervisor (DGSv) Systemischer Supervisor (DGSF) Systemischer Coach (DGSF) Organisationsentwicklung und -beratung Referentinnen: Ursula Wolter-Cornell Systemische Familientherapeutin (DGSF) Systemische Supervisorin (DGSF) Lehrende (DGSF) Europäisches Zertifikat für Psychotherapie (ECP) Organisationsberaterin Sozialwissenschaftlerin Susanne Vormbrock-Martini Systemische Familientherapeutin (DGSF) Systemische Supervisorin (DGSF) Lehrende (DGSF) Europäisches Zertifikat für Psychotherapie (ECP) Lehrerin und Heilpädagogin Seite 2
3 Weiterbildungsteam/Teilnahmeinformation Supervisorinnen: Anne Marlene Siewertsen Systemische Familientherapeutin, DGSF Supervisorin und Organisationsberaterin, DGSF Heilpraktikerin für Psychotherapie Heilpädagogin Annette Linné-Genth Dipl. Sozialpädagogin Systemische Therapeutin / Familientherapeutin (DGSF) Lehrende für systemische Beratung und Therapie (DGSF) Systemische Supervisorin und Organisationsentwicklerin (DGSF, DGSv) Approb. als Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeutin Organisationsberaterin (DGSF) Das Holstein Institut für Systemische Weiterbildung behält sich personelle Änderungen vor. Teilnahmeinformation: Weiterbildungsgruppengröße: max. 18 Teilnehmer/innen Ort: Villa 78 (VZ Düsternbrook) Niemannsweg 78, Kiel Familienrekonstruktion: Freiraum-Babke, Babke 27 a, Roggentin; Anmeldung: Die Anmeldung erfolgt schriftlich, per Fax oder Buchungsformular auf unserer Homepage Seite 3
4 Weiterbildungsinformationen Zur Weiterbildung: Sie können bei uns den Abschluss Systemisch Arbeiten und Beraten erwerben. Die Inhalte berücksichtigen die Richtlinien der DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie). Der Weiterbildungsgang besitzt die Anerkennung des Dachverbandes (DGSF). Die Weiterbildung richtet sich an: Psychologen/innen und Psychologische Psychotherapeuten/innen, Sozialpädagogen/innen, Mediziner/innen, Pädagogen/innen, Sozial- und Suchtberater/innen, Lerntherapeuten/innen und Ausübende verwandter Berufe, die systemische Beratung erlernen wollen. Für Beschäftigte in Verwaltung und sozialen Einrichtungen, z.b. Abteilungs- und Projektleiter/innen aus Betrieben, Schwerbehinderten-Beauftragte und Betriebsräte, die in ihrem Kontext systemische Sichtweisen einüben und handelnd umsetzen wollen, bieten wir in Hamburg auch die Weiterbildung: Systemische Beratung in Systemische Beratung von sozialen Systemen und Organisationen Modul 1 an. Ausgehend von einem humanistischen Menschenbild werden im Kurs menschliche Beziehungen im Kontext ihrer Ressourcen und Konflikte analysiert. Die Theorie von Beziehungs-Systemen wird erarbeitet, die Einschätzung dieser Systeme geübt und Veränderungsstrategien bis hin zu konkreten Interventionsinstrumenten und Techniken vermittelt. Das Ziel ist, bei den Lernenden Kompetenz und Haltung zum Erkennen und Fördern von Wachstumsprozessen bei Ihren Klienten / Kunden zu entwickeln. Dabei wird das Lernen im Kurs stets abwechselnd durch theoretische Vermittlung, Selbstreflexion und praktisches Training bestimmt sein. Intervision und Supervision in der Kleingruppe stellen einen weiteren Rahmen zur Erprobung und Vertiefung, Diskussion und Selbsterfahrung dar. Zulassungsvoraussetzungen Aufnahmebedingungen Teilnehmen kann jede/r mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung sowie Abschluss einer Fachschule oder Fachhochschule. Ausnahmen sind Seite 4
5 Zulassungsvorrausetzungen möglich und bedürfen der Zustimmung der Kursleiter/innen. Mehrjährige Praxiserfahrung ist erwünscht. Die Arbeit mit Systemen sollte im Berufsfeld möglich sein. Fachliche Voraussetzungen Kenntnisse der Kommunikationstheorie, Entwicklungs- und Lernpsychologie sowie der Persönlichkeitsentwicklung unter individuellen und systemischen Aspekten sind erwünscht. Arbeitsfeldbezogene juristische Kenntnisse, sowie Kenntnisse der institutionellen und sozialen Rahmenbedingungen der eigenen Tätigkeit. Falls diese Voraussetzungen nicht vorhanden sind, können sie im Verlauf der Weiterbildung erworben werden. ZERTIFIKATE Die Erteilung der Weiterbildungsbescheinigung Systemisch Arbeiten und Beraten setzt voraus: Regelmäßige Teilnahme an den Lerneinheiten, Kleingruppentreffen und Supervision. Die Erteilung des Zertifikats Systemisch Arbeiten und Beraten des HISW-Holstein Instituts setzt voraus: Teilnahme an allen Lerneinheiten, Intervision und Supervision Eine Fallvorstellung in der Supervision entweder als Live- oder DVD/ Video-Präsentation Eine schriftliche Falldokumentation über einen Beratungsprozess mit mindestens 6 Sitzungen Nachweis von mindestens 35 Beratungseinheiten in Form von Kurzprotokollen Die Erteilung des Zertifikats Systemisch Arbeiten und Beraten DGSF setzt voraus: Teilnahme an allen Lerneinheiten, Intervision und Supervision Eine Live-Präsentation oder 2 DVD / Video CD -Präsentationen in der Supervision Schriftliche Darstellung der Beratungsarbeit mit 3 Systemen, davon eine Beratung mit mindestens 6 Sitzungen. Nachweis von 70 Praxiseinheiten in Form von Kurzprotokollen Seite 5
6 Zulassungsvorrausetzungen Nach Ablauf der Kurstermine (Kursblöcke und Supervision) ist es möglich, durch fortlaufenden Besuch der Zertifizierungssupervision, fehlende Kursbedingungen innerhalb von 2 Jahren zu absolvieren. Die Zertifizierungs-Supervision findet regelmäßig alle 2 Monate 1 Tag als offene Gruppe im HISW in Hamburg statt. Kosten: 150,- pro Tag. Bildungsurlaub für das Bundesland Schleswig-Holstein kann auf Anfrage für den langen Block und den Block Familienrekonstruktion beantragt werden. Infoabende Termine: Do., :00 Uhr Di., :00 Uhr Ort: Villa 78 (VZ Düsternbrook) Niemannsweg Kiel Leitung: Sybille Vormbrock / Andreas Sandmann Eine Anmeldung ist erforderlich Seite 6
7 Weiterbildungsinhalte Blockthemen In den Anfangsblöcken stehen, außer der Konstituierung der Lerngruppe mit Kurskontrakt, inhaltlich die Einführung systemischen Denkens und Handelns, das Erlernen von systemischen Kernpunkten, Merkmalen von Systemen sowie erste Beratungstrainings und berufsbezogenen Selbsterfahrung im Vordergrund. In den weiteren Blöcken stehen die Kontextanalyse und Erarbeitung von Aufträgen als ein zentrales Element systemischer Beratung im Vordergrund. Ein prozessorientiertes Modell wird vermittelt. Theorie und Trainingsinhalte: Systemisch denken und handeln, theoretische und historische Grundlagen, aktuelle Entwicklungen, Ideen und Kernpunkte. Systemische Grundhaltungen der Beraterin/des Beraters Ressourcenorientiertes Arbeiten: erstes Beratungstraining Lösungsorientierte Beratung; Modell für das Einzelsetting System Arbeitsplatz, Team/Institution; Fragen z. Perspektiverweiterung Anliegenklärung im Kontext von Organisationen und Institutionen Dynamik von Institutionen/Teams; Time-Line als kreative Intervention System Familie; Themen und Analysekriterien Soziale und gesellschaftliche Rahmenbedingungen beachten und nutzen Erste Interventionen: Offene Fragen, Genogramm und Organigrammarbeit. Auftragsklärung im Rahmen von Prozessorientierung Prozessmodell: systemische Familienberatung, Arbeit mit Anliegen und Auftragsermittlung Erstgespräch Zweitgespräch mit Klötzchenskulptur (Externalisierung) Arbeit mit Materialskulpturen und Familienbrett Drittes Gespräch mit Kontrakt, Auftragserarbeitung Contracting, systemisch arbeiten mit Anliegen und Aufträgen in kurzen Beratungskontakten Co-Beratung: Vorbereitung; Regeln; kreative Intervention (gemalter Dialog) Seite 7
8 Weiterbildungsinhalte Weiterhin geht es um Aspekte systemischer Paarberatung, das Thema Trennung und Scheidung, um Suchtsysteme und das Thema Migration und systemische Beratung unter Berücksichtigung multikultureller Kontexte. Theorie und Trainingsinhalte: Paarberatung: Themen, Polaritäten, Dynamiken; Interventionen zu Nähe/Distanz, Wut/Ärger und Ambivalenz; Arbeit mit dynamischen Skulpturen und anderen darstellenden Methoden Veränderung und Krisen Trennung: Phasen, Themen, Settings, Beratung von Erwachsenen und Kindern, Rituale Suchtsysteme und Zwangskontext Landschaftsgenogramm und Migration Beratung im interkulturellen Kontext Dann stehen Gesprächsführung und Kommunikation im Mittelpunkt. Theorie und Trainingsinhalte: Haltungsaspekt; Klient/in wird als Experte/in angesehen Kommunikation nach Satir, Schulz von Thun, Watzlawick Kommunikationsverhalten/ Überlebenshaltungen/ Bewältigungsmuster Hypothesengeleitetes Arbeiten Fragetechniken, Reframing, Zirkuläres Fragen Feedback geben und nehmen Kreatives Schreiben als Intervention in systemischer Beratung Seite 8
9 Weiterbildungsinhalte In den folgenden Kursblöcken stehen im Mittelpunkt: Der professionelle Umgang mit den Themen Raum und Grenzen (nach Minuchin: Strukturelle Familientherapie sowie Omer: neue Autorität), kennenlernen ausgewählter psychischer Störungsbilder und Grenzen von Beratung. Theorie und Trainingsinhalte: Erkennen psychischer Störungen und Grenzen von Beratung Raum und Grenzen; Theorie und kreative Interventionen Neue Autorität, elterliche Präsenz, Ankerfunktionen, Vernetzung und gewaltloser Widerstand; der Ansatz von Haim Omer Vorbereitung für die Familienrekonstruktion Des Weiteren findet im Laufe der Weiterbidlung im langen Block im Seminarhaus thematisch die Auseinandersetzung mit der eigenen Herkunftsfamilie. Anhand von Forschungen über die eigenen Herkunftsfamilien erstellen die Teilnehmenden Genogramme, Familienchronologien, Regel und Muster-Analysen. Familienrekonstruktion: In diesem Selbsterfahrungsblock mit therapeutischen Sequenzen betrachten die Teilnehmenden aktuelle eigene Fragestellungen im Rahmen von Ressourcen, Wendezeiten, Krisenbewältigungsmechanismen, Regeln, Rollen und persönlichen Fähigkeiten der Familienmitglieder. Sie haben die Möglichkeit, in therapeutischen Skulpturarbeiten, szenischen Inszenierungen, Ritualen und Gesprächen den eigenen Blick auf ihre Fragestellung und die Familie zu erweitern. Das Ziel ist, über die intensive Selbsterfahrung und die Involviertheit in die Geschichten der anderen Gruppenmitglieder, die eigenen Position in der Herkunftsfamilie mit einem erweiterten Blick zu sehen, Ressourcen zu erkennen oder neu zu bewerten und damit den persönlichen Selbstwert zu stärken. Mehr Verwurzelung, Versöhnung, Klarheit helfen der eigenen Persönlichkeitsentwicklung und stärken das professionelle standing. Seite 9
10 Weiterbildungsinhalte In weiteren Kursblöcken werden Aspekte der Bindungstheorie und des Resilienz-Konzeptes mit systemischen Grundhaltungen verbunden und ein komplexes Bindungs-Interview geübt. Theorie und Trainingsinhalte: Bindung; Informationen über Ansatz, Bindungsforschung, Bindungsstile, Erwachsenen-Bindungsinterview Resilienz: Gedeihen trotz widriger Umstände Wendezeitanalyse ein strukturiertes Interview Vorbereitung Abschlusskolloquium Des Weiteren stehen die Themen Konflikt, Trauer, Abschied, Bilanzierung, Abschluss von Beratungsprozessen, sowie Aspekte zur professionellen Identität, zur Beraterkompetenz und Ethik an. Theorie und Trainingsinhalte: Abschiede: Schutzmuster, Aspekte konstruktiver Abschiede, professionelle Abschiede Konfliktmuster und Konfliktbewältigung Ethik und Ethikrichtlinien DGSF Im letzten Block findet das Abschlusskolloquium statt Inhalte: Bilanzierung Beraterkompetenz Abschied Abschlusskolloquium (Präsentation von persönlichen und Gruppen- Lernbilanzen) Feedback Evaluation Die Weiterbildung Systemisch Arbeiten und Beraten erstreckt sich über zweieinhalb Jahre. Seite 10
11 Zeitlicher Umfang 45 Kurstage in 13 Blöcken Theorie/ Methodik Selbsterfahrung Supervision Intervision Vorbereitung Familien Rekonstruktion Literaturarbeit Praxisnachweis Die Weiterbildung umfasst insgesamt 200 UE 100 UE 100 UE 80 UE 30 UE 50 UE 100 UE 660 UE Anschließend kann die Weiterbildung mit dem Aufbaukurs Systemisch Integrative Therapie fortgesetzt werden. Kurszeiten: Block Block Block Block Block Seminarhaus Babke FamReko (So-So) Block Block Block Block Block Langer Block Block Block Block Arbeitszeiten: Freitag: 9-17 Uhr, Samstag: 9-18:45 Uhr, Sonntag: 9-17 Uhr Langer Block : Montag-Freitag, 9-17 Uhr Im Seminarhaus in Babke: Familienrekonstruktion: Sonntag 11 Uhr bis Sonntag 18 Uhr (Anreise 10 Uhr, Kaffee Uhr, 11 Uhr Beginn) Seite 11
12 Kosten und Finanzierung Die Gesamtkosten belaufen sich auf 5.480,00 plus Kosten für Unterbringung und Verpflegung für ein langes Blockseminar im Seminarhaus Babke. Die Raten werden per Einzugsermächtigung eingezogen und beginnen mit Kursbeginn. Für die Ausstellung der Zertifikate erheben wir folgende Gebühren: Zertifikat nach HISW-Anforderungen: 50,00 Zertifikat nach DGSF-Richtlinien: 100,00 Zahlungsmodus: 01. Rate 80,00 bei Anmeldung 02. Rate 351,00 am Rate 351,00 am Rate 351,00 am Rate 351,00 am Rate 499,50 am Rate 499,50 am Rate 351,00 am Rate 351,00 am Rate 351,00 am Rate 351,00 am Rate 540,00 am Rate 351,00 am Rate 351,00 am Rate 351,00 am Seite 12
13 AGBs Die Anmeldung verpflichtet zur Bezahlung aller Raten, auch wenn Teile der Kursreihe nicht besucht werden, es sei denn der Vertrag wurde mit halbjähriger Kündigungsfrist gekündigt. Bis Ablauf der Kündigungsfrist müssen die anfallenden Raten gezahlt werden. Nach Beendigung des ersten Kursblocks kann von beiden Seiten gekündigt werden. Die bis dahin gezahlten anteiligen Ausbildungsbeiträge decken die bis zu diesem Zeitpunkt entstandenen Kosten ab. HINWEIS: Seminarausfälle können versichert werden. Nähere Informationen auf unserer Homepage unter Buchung & Bildungsprämie/Versicherung oder direkt bei der Hanse-Merkur Stichwort Seminar-Rücktrittsversicherung. Seite 13
14 HISW Hauptsitz Verwaltung und Anmeldung: HISW Bargteheider Strasse Hamburg Tel.: Fax: Seite 14
15 Anmerkungen zum Werdegang Seite 15
16 Anmeldung Hiermit melde ich mich zur Weiterbildung Systemisch Arbeiten und Beraten SAB SH 16 an. Name:... Vorname:... Geburtsdatum:... Straße:... PLZ/Wohnort:... Telefon privat/geschäftlich: Beruf:... Soll Bildungsurlaub beantragt werden? Ja Nein Wenn ja, für welches Bundesland:...Schleswig-Holstein. Die 1. Rate über 80,00 habe ich überwiesen auf das Konto: HAMBURGER SPARKASSE (Haspa) IBAN: DE BIC: HASPDEHHXXX Stichwort: SAB SH 16 Ich erkläre mich mit den Teilnahmebedingungen einverstanden. Ort, Datum, Unterschrift:.. Die Reihenfolge der Anmeldungen entscheidet über die Teilnahme. Es gelten unsere AGB. Seite 16
Weiterbildung Systemisch Arbeiten und Beraten Holstein Institut für Systemische Weiterbildung SAB SH
Holstein Institut für Systemische Weiterbildung Hauptsitz: HISW Hamburg, Institutsleitung: Ursula Wolter-Cornell, Susanne Vormbrock-Martini Weiterbildung Systemisch Arbeiten und Beraten Holstein Institut
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