VD Lehramt RS Qualitätssicherung Lehrerbildung. Vorbereitungsdienst. für das. Lehramt an Realschulen

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1 Vorbereitungsdienst für das Lehramt an Realschulen 1

2 Vorbemerkung Die auf den nachfolgenden Seiten dargestellten Informationen sind zu Präsentationszwecken (z. T. erheblich) verkürzt; d.h., es gelten jeweils die zu Grunde liegenden Veröffentlichungen bzw. rechtlichen Grundlagen. 2

3 Realschule in Zahlen (12/13) Unterfranken Oberfranken 368 Realschulen, davon 230 staatlich 102 privat 36 kommunal Mittelfranken Oberpfalz ca Lehrkräfte Niederbayern ca Schülerinnen und Schüler Schwaben Oberbayern Oberbayern Ost West 3

4 Schulaufsicht Realschule Unterfranken Oberfranken Kultusministerium V.1 Mittelfranken Oberpfalz Abt. V Realschule V.2 V.3 8 MB Niederbayern V.4 Schwaben Oberbayern West Oberbayern Ost 4

5 Dienstweg Staatsministerium Ministerialbeauftragter Seminarleitung/ Einsatzschulleitung Seminarlehrkräfte bitte bei allen Anliegen an den Dienstherren: DIENSTWEG einhalten! 5

6 Warum Vorbereitungsdienst? Praxisnähe Schulartbezug Standardisierung und bedarfsgerechte Anpassung der Inhalte Sukzessives Hineinwachsen in Verantwortung Vergleichbarkeit der Prüfungsleistungen in der Personalplanung Seminare als Innovatoren 6

7 Seminarschulen Schuljahr 2012/13 VD Lehramt RS 78 Seminarschulen ca. 630 Seminarlehrkräfte ca Ref. (2014) ca Ref. (2013) 7

8 Seminarstruktur Seminarlehrer Seminarleiter (SR/SE) Seminarlehrer Päd. Psy. GSB D G E M Ww KR Sprecher/in 8

9 Zuweisung Seminarschule Potentielle Seminarschulen, die in Fach 1 und Fach 2 ausbilden: Abfrage der Ortswünsche: Zuweisungskriterien: Planung des Seminarbetriebs (z. B. Personalsituation, Gesamtzahl der Studienreferendare im Fach und an der Seminarschule, ökonomische Erwägungen... Soziales Kriterium (eigene Kinder, verheiratet) Leistungsprinzip (Note Erste Lehramtsprüfung) Für die Ausbildung ist Mobilität erforderlich; Privatleben rechtzeitig darauf einstellen 9

10 Seminarstruktur Fachseminarlehrkräfte D G E M KR Mu D/Mu D/KR D/G D/E E/G E/M M/KR E/KR E/Mu M/Mu Mu/KR 10

11 Seminarstruktur Fachseminarlehrkräfte D G E M KR Mu D/Mu D/KR D/G D/E E/G E/M M/KR E/KR E/Mu M/Mu Mu/KR 11

12 1.169,24 Euro Seit 1. Januar

13 Zweck des Vorbereitungsdienstes VD Lehramt RS Professionalisierung 2. Staatsprüfung 13

14 Professionalisierung im Lehrerberuf VD Lehramt RS Erzieher Fachexperte Didaktik Unterrichtsmethoden und -medien Berater und Beurteiler Experte in Schulverwaltung und Schulrecht Mitgestalter von Schulleben/Schulentwicklung Beamter und aktiver Staatsbürger (rechtliche Konsequenzen) Ausbildungsplan ( Tipp: Fachliche Defizite frühzeitig durch Selbststudium ausgleichen! 14

15 Stundenverteilung 1. Ausbildungsjahr Fachsitzung Pädagogik 2 WStd. Fachsitzung Psychologie 2 WStd. Fachsitzung Schulrecht/SE 1 WStd. Fachsitzung GSB 1 WStd. Fachsitzung 1. Fach 2 WStd. Fachsitzung 2. Fach 2 WStd. Unterricht WStd. Übungen, Exkursionen 4 WStd. entspricht Vollzeitdeputat 24 WStd. 15

16 Ausbildungsformen Hospitationen Lehrversuche Zusammenhängender Unterricht Eigenverantwortlicher Unterricht ggf. Praktika und Übungen Fachsitzungen und allg. Ausbildung (Päd., Psy., GSB) 16

17 Zweite Staatsprüfung Anstellungsprüfung nach Beamtenrecht Wettbewerbscharakter Gesetzliche Grundlagen BayLBG (Bayerisches sgesetz) LPO II (Lehramtsprüfungsordnung II) ZALR (Zulassungs- und Ausbildungsrichtlinien LA RS) (ASR = Anweisungen zum Studienseminar an Realschulen) Tipp:

18 Prüfungsteile lt. LPO II Gutachten aus (4. HJ) Unterrichtskompetenz Erzieherische Kompetenz Handlungs- und Sachkompetenz 3 Prüfungslehrproben (1., 2. u. 3. HJ) 3 mündliche Prüfungen (4. HJ) 1 Kolloquium (4. HJ) 1 Schriftliche Hausarbeit (2.-3 HJ) 18

19 Prüfungsteile lt. LPO II Gutachten aus Unterrichtskompetenz x 3 Erzieherische Kompetenz x 3 Handlungs- und Sachkompetenz x 2 Summe:8 x 5 3 Prüfungslehrproben Mittelwert x 4 3 mündliche Prüfungen Mittelwert x 2 1 Kolloquium x 1 1 Schriftliche Hausarbeit x 1 Note 2. Staatsprüfung = Summe : 13 19

20 Gutachten Unterrichtskompetenz Planung, Durchführung, Optimierung v. Unterricht Beratung, Lernfortschritt und Leistungsmessung Erzieherische Kompetenz Umgang mit Schülern, Beobachtung, Beratung, Ordnung Handlungs- und Sachkompetenz Fachliche, allgemeine und dienstliche Verwendbarkeit und Fähigkeiten; Verhalten Es fließen ein Beobachtungen der Seminarschule Beobachtungen der Einsatzschule (keine Noten!) Notenfestlegung: durch die Seminarschule 20

21 1. und 2. Lehrprobe Seminarschule (1. Jahr) Seminarleiter Fachseminarlehrer ( ) weiterer Prüfer (z. B. Seminarlehrer andere Seminarschule) ZFL 21

22 3. Lehrprobe Einsatzschule (2. Jahr) 1 x Seminarleiter fremde Seminarschule Fachseminarlehrer fremde Seminarschule ( ) Leiter Einsatzschule ZFL und/oder Betreuungslehrer 22

23 Kolloquien/mündliche Prüfungen Seminarschule (2. Jahr) ausbildender Seminarleiter/ Seminarlehrer ( ) weiterer Prüfer z. B. bestellter Fachkollege, Seminarlehrer ZFL 23

24 2. Staatsprfg. nicht bestanden wenn Gesamtnote schlechter als ausreichend (4,5) Prüfungslehrprobendurchschnitt schlechter als ausreichend Durchschnitt aus Kolloqium, Schriftlicher Hausarbeit und Mündlicher Prüfung schlechter als ausreichend Unterschleif Unterbrechung des VD nach dem Kolloqium 24

25 Einsatzschule Potentielle Einsatzschulen: Staatliche Realschulen Bedarf zur Sicherung der Unterrichtsversorgung Zentrale Festlegung am Ende der Planung der Unterrichtsversorgung durch KM Berücksichtigung der Ortswünsche der Studienreferendare Soziale Kriterien (Kinder, Ehe) Leistungsprinzip (Note der 1. Lehramtsprüfung) Für die Ausbildung ist Mobilität erforderlich; Privatleben rechtzeitig darauf einstellen 25

26 Ausbildung im 2. Ausbildungsjahr VD Lehramt RS Seminarschule Einsatzschule Information Betreuung Ausbildung Seminartage Ausbildung 26

27 Grundsätzlich keine Anstellung beim Freistaat Bayern wenn: Die Note der 2. Staatsprüfung schlechter als 3,50 Die Gesamtnote aus 1. Lehramtsprüfung und 2. Staatsprüfung schlechter als 3,50 Keine Mitteilung durch das KM, wenn keine Anstellung möglich. Aber: Anstellung bei kommunalen und privaten Trägern möglich 27

28 Einstellung % aus dem Prüfungsjahrgang 2012 In Fächerkombinationen mit B, Inf (IT), Psy und Ph (nahezu) alle Absolventinnen/Absolventen, sofern örtlich nicht eingeschränkt und erforderliche Notengrenzen (3,5) Bewerberüberhang in allen Fächerverbindungen mit Deutsch, Englisch, Erdkunde, Geschichte, Katholische/Evangelische Religionslehre, Sozialkunde, Sport (weiblich/ männlich) und Wirtschaftswissenschaften. Auch in Verbindung mit Mathematik! 28

29 Einstellung 2012 Grenznoten lfd. Prüfungsjahrgang: D/E 2,43 D/Ek 1,81 D/EvR 1,90 D/F 1,85 D/G 1,77 D/KR 1,93 D/Mu 2,66 D/Sm 3,05 D/Sw 2,31 E/Ek 1,90 E/EvR 2,09 E/F 2,88 E/G 1,96 E/KR 1,83 E/Mu 2,34 E/Sm 2,44 E/Sw 2,22 E/WW 1,82 F/Ek 2,07 M/Ch 2,31 M/EvR 2,06 M/KR 1,60 M/Ku 2,50 M/Ph 3,27 M/Sm 2,26 M/Sw 2,45 M/WW 2,02 Mu/KR 2,40 WW/Ek 1,68 WW/Sk 1,80 WW/Sm 2,06 WW/Sw 1,82 29

30 Lehrerbedarfsprognose 30

31 Lehrerbedarfsprognose 31

32 Erweiterungsfach Grundständige Erweiterung: Erste Lehramtsprüfung und Zweite Staatsprüfung im Erweiterungsfach Nachträgliche Erweiterung: Erste Lehramtsprüfung im Erweiterungsfach 32

33 Boni Erweiterung VD Lehramt RS Sprachlich-literarisch-künstlerischer Bereich Fach Bonus grund. Bonus nachtr. Deutsch 0,15 - Englisch 0,15 - Französisch 0,15 - Kunst (We, CAD) 0,50 0,35 Musik 0,50 0,35 33

34 Boni Erweiterung MINT-Bereich Fach Bonus grund. Bonus nachtr. Mathematik 0,30 0,15 Informatik (IT) 0,50 0,35 Chemie 0,15 - Physik 0,50 0,35 Biologie 0,50 0,35 34

35 Boni Erweiterung Gesellschaftswissenschaftlicher Bereich (I) Fach Bonus grund. Bonus nachtr. Geographie 0,15 - Katholische Rel. 0,15 - Evangelische Rel. 0,15 - Ethik - 0,15 Geschichte 0,15-35

36 Boni Erweiterung Gesellschaftswissenschaftlicher Bereich (II) Fach Wirtschaftswisse ns. Bonus grund. Bonus nachtr. 0,15 - Sozialkunde 0,15-36

37 Boni Erweiterung Sonstige Fächer Fach Bonus grund. Bonus nachtr. Sport (m) 0,15 - Sport (w) 0,15 - Psychologie - 0,35 Beratungslehrkra ft - 0,15 37

38 Boni Erweiterung Berechnung der Einstellungsnote: 1. Bildung einer zusammenfassenden Note aus Gesamtprüfungsnote der grundständigen Fächerverbindung Und der Gesamtprüfungsnote im Erweiterungsfach 2. Die Einstellungsnote ist die zusammenfassende Note minus Bonus 38

39 Boni Rechenbeispiel grundständig M Fächerverbindung D/G; Gesamtprüfungsnote 2,20 Erweiterungsfach M; Gesamtprüfungsnote 2,54 Einstellungsbonus 0,30 (4 x Gesamtpr.-note D/G) + (1 x Gesamtpr.-note M) 5 (4 x Gesamtpr.-note 2,20) + (1 x Gesamtpr.-note 2,54) 5 - Bonus -0,30 Einstellungsnote = 1,96 39

40 Boni Rechenbeispiel nachträglich M Fächerverbindung D/G; Gesamtprüfungsnote 2,20 Erweiterungsfach M; Erste Lehramtsprüfung 2,66; 2. Staatsprüfung fiktiv 2,50; fiktive Gesamtprüfungsnote 2,58 Einstellungsbonus 0,15 (4 x Gesamtpr.-note D/G) + (1 x fikt. Gesamtpr.-note M) 5 (4 x Gesamtpr.-note 2,20) + (1 x fikt. Gesamtpr.-note 2,58) 5 - Bonus -0,15 Einstellungsnote = 2,12 40

41 Eigeninitiative Bewerbung beim Freistaat Bayern (keine Absage vor Schuljahresbeginn, weil Nachbesetzungen nicht ausgeschlossen werden können!) Bewerbungen bei privaten bzw. kommunalen Schulträgern in Bayern andere Bundesländer (Informationen jeweils bei den zuständigen Behörden des jeweiligen Landes) Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten Gute Prüfungen besonders wichtig! 41

42 42

43 Vertragsarten Planstelle Supervertrag Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit Aushilfsvertrag 43

44 Warteliste: Wer wird aufgenommen? VD Lehramt RS 2. Lehramtsprüfung in Bayern Note in 2. Lehramtsprüfung und Gesamtnote mindestens 3,5 oder besser. kein Anspruch auf Einstellung jährliche Bereitschaftserklärung (= keine sonstige vertragliche Bindung) 44

45 Warteliste: Dauer des Verbleibs? i. d. R. Streichung wenn unbefristet vollbeschäftigt im öffentlichen Schuldienst (Bayern/anderes Bundesland) oder Ernennung zum Kirchenbeamten Angebot einer unbefristeten Vollbeschäftigung im staatl. bayerischen Schuldienst (nach dem 10. August) abgelehnt wird Es besteht kein Anspruch auf Einstellung Automatische Streichung nach 5 Jahren 45

46 Planstelle Vergabe nach zur Verfügung stehender Anzahl und Bedarf der Schulen beamtenrechtliche Voraussetzungen (< 45 Jahre, Gesundheit, demokratische Grundordnung, deutsch oder EU-Bürger und Eignung, Befähigung, Leistung keine sozialen Kriterien! 46

47 Supervertrag Arbeitsvertrag bis 2 Jahre befristet Zusicherung der Übernahme in Beamtenverhältnis beamtenrechtliche Voraussetzungen Sozialversicherung (ohne Rentenversicherung) Eignung, Befähigung, Leistung 47

48 Arbeitsvertrag auf unbestimmte Zeit wenn beamtenrechtliche Voraussetzung nicht erfüllt, oder Planstellen und Superverträge bereits vergeben. Wenn beamtenrechtliche Voraussetzungen erfüllt, dann automatisch jährliche Prüfung, ob aufgrund der Prüfungsleistungen eine Übernahme in einen Supervertrag oder Planstelle möglich ist. 48