Beispiel-Bericht. Students First Choice 2013 Auszüge & Unternehmens-Profil
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- Jörn Bayer
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1 Beispiel-Bericht Auszüge & Unternehmens-Profil Verband von Berufsplanungs- und -beratungseinrichtungen an österreichischen Hochschulen
2 Students First Choice ist eine Studie zu den beruflichen Vorstellungen von Studierenden im Auftrag der Career Services Austria, der Karriereeinrichtungen zehn österreichischer Universitäten. Die Erhebung wurde mittels Online-Befragung im Frühjahr 2013 durchgeführt und eine Teilnehmeranzahl von Personen erzielt. Zielgruppe waren Studierende der folgenden zehn österreichischen Universitäten: TU Graz Technische Universität Graz TU Wien Technische Universität Wien Universität für Bodenkultur Wien BOKU Universität Graz Universität Innsbruck Universität Klagenfurt Universität Linz Universität Salzburg Universität Wien WU Wien Wirtschaftsuniversität Wien Die folgenden Seiten zeigen Auszüge eines 90seitigen Gesamtberichts mit allen Ergebnissen inklusive Unternehmensprofil. Diesen Bericht können Sie ab sofort über die Career Services Austria zu einem Preis von 1.200,- netto beziehen. where large amounts of material was gathered, processed, and analysed, errors may occur. Career Services Austria will not bear the responsibility for any costs, losses, or damages2incurred
3 Die wichtigsten Fragestellungen und Zielsetzungen Wer sind die TOP- bzw. am wenigsten beliebten Arbeitgeber unter Studierenden an österreichischen Universitäten? Welches Bild haben Studierende von Unternehmen in Bezug auf Stabilität, Innovation, Work-Life-Balance, Bezahlung, Sympathie, Internationalität, Nachhaltigkeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten? Welche Art des Berufseinstiegs, welche Berufsfelder und welche Arbeitsorte werden von Studierenden österreichischer Universitäten bevorzugt? Wie gestaltet sich das Selbstbild der Studierenden hinsichtlich ihrer Arbeitsmarktchancen und der Gehaltsvorstellungen? Welche Quellen/Medien/Kanäle werden zur Informationseinholung von Ausschreibungen und potenziellen Arbeitgebern häufig genutzt? where large amounts of material was gathered, processed, and analysed, errors may occur. Career Services Austria will not bear the responsibility for any costs, losses, or damages3incurred
4 Inhalte Umfrage-Design und Methode Demographie Abschluss, Sprachen, Einsatzort und Berufsfelder Arbeitgeber-Ranking Arbeitgeber-Profil Chancen, Arbeitsweg, Gehalt und Medien Wesentliche Ergebnisse im Überblick where large amounts of material was gathered, processed, and analysed, errors may occur. Career Services Austria will not bear the responsibility for any costs, losses, or damages4incurred
5 : Auszüge Beispiel GbmH
6 Beispiel Unternehmensprofil Arbeitgeberprofil - Österreichweit Beispiel GbmH Stabil / krisensicher Krisenanfällig Innovativ / fortschrittlich Gute Work-Life-Balance Beispiel-Schaubild Nicht fortschrittlich Schlechte Work-Life-Balance Gut bezahlend Schlecht bezahlend Sympathisch Unsympathisch International orientiert Nicht international orientiert Nachhaltig / umweltbewusst Gute Entwicklungsmöglichk. Nicht nachhaltig / Nicht umweltbewusst Keine Entwicklungsmöglichk. Mittelwerte; 5stufige Skala; n(beispiel GmbH)=124 Arbeitgeberprofil Beispiel GmbH Durchschnitt der Top 10-Arbeitgeber in Österreich where large amounts of material was gathered, processed, and analysed, errors may occur. Career Services Austria will not bear the responsibility for any costs, losses, or damages6incurred
7 Bestellung: Einen 90seitigen Gesamtbericht mit allen Ergebnissen inklusive Unternehmensprofil können Sie ab sofort über die Career Services Austria beziehen. Der Preis für den Bericht beträgt 1.200,-- netto. Die Zustellung erfolgt per . Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau MMag. Sigrid Maxl-Studler Tel.: +43 / (0)316 / Medieninhaber und Herausgeber: Career Services Austria Verband von Berufsplanungs- und -beratungseinrichtungen an österreichischen Hochschulen
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