Auszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
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- Mathias Friedrich
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1 Regionalpool Unternehmennachfolge Seite 1 Handwerk/Industrie RPU ÜG Schlosser für etablierte und sehr rentable Schlosserei mit 9 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Malermeister für Malerfachbetrieb mit 5 Beschäftigten im Oberharz gesucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Auf Roll-und Sektionaltorbauspezialisierter Betrieb mit 3 Beschäftigten sucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Erfahrener Kaufmann aus Baubranche oder Bauingenieur für Betrieb des Bauhauptgewerbes mit ca. 50 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Sehr gut etablierte Baumschule mit 10 Beschäftigten sucht Gärtner oder Landschaftsbauer Handwerk/Industrie ohne RPU ÜG Kfz-Meister für Kfz-Werkstatt/Autoverkauf mit 4 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Junger Elektromeister kann als Teilhaber in wachsenden Elektrobetrieb mit 30 Mitarbeitern einsteigen Handwerk/Industrie RPU ÜG Bauingenieur oder Kaufmann mit Erfahrung im Bausektor für Hallenbaubetrieb mit 15 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Elektromeister für kleineren Handwerksbetrieb mit 2 Mitarbeitern gesucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Betrieb für spanabnehmende Fertigung, Stahlbau, Werkzeug, Formenbau, Vorrichtungsbau mit 15 gut qualifizierten Facharbeitern sucht Käufer/Beteiligungsinteressenten
2 Regionalpool Unternehmennachfolge Seite 2 Handwerk/Industrie RPU ÜG Tischlermeister für Tischlerei mit 3 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Kunststoffrecyclingbetrieb mit 10 Beschäftigten sucht Kaufmann Handwerk/Industrie RPU ÜG Sehr gut aufgestellter Fensterbaubetrieb mit 13 MA sucht Holztechniker/Tischler mit Erfahrung im Fensterbau zur Nachfolge Handwerk/Industrie RPU ÜG Großes Hochbauunternehmen mit ca. 50 Beschäftigten sucht Bauingenieur/Architekt o.ä. für mittelfristige egelung Handwerk/Industrie RPU ÜG Sehr rentabler und etablierter Garten-und Landschaftsbaubetrieb mit 7 Beschäftigten sucht Handwerk/Industrie RPU ÜG Gut etablierter Fliesenfachbetrieb mit 9 Beschäftigten sucht einen Fliesenlegermeister als Pächter Handwerk/Industrie ohne RPU ÜG Gut etabliertes Tiefbauunternehmen an Kaufmann oder Garten-und Landschaftsbauer abzugeben Handwerk/Industrie RPU ÜG Etablierter acrylglasverarbeitender Betrieb mit 4 Beschäftigten sucht aus der Plexiglasverarbeitung/Kunststoffverarbeitung
3 Regionalpool Unternehmennachfolge Seite 3 Dienstleistung/Handel RPU ÜG Für ein Messe-/und Marketingunternehmen mit Hotelspezialisierung werden 2 mit Kommunikationsstärke gesucht Dienstleistung/Handel RPU ÜG nerfahrener Kaufmann oder Meister für Tankstelle mit Kfz-Werkstatt und 8 Beschäftigten gesucht Dienstleistung/Handel RPU ÜG Moderner und etablierter reprographischer Betrieb mit 10 Beschäftigten sucht Dienstleistung/Handel RPU ÜG Spedition mit 30 Beschäftigten sucht Speditionskaufmann als Dienstleistung/Handel RPU ÜG Sehr gut etabliertes Teefachgeschäft in zentraler Lage mit 3 Beschäftigten zu verkaufen
4 Regionalpool Unternehmennachfolge Seite 4 Dienstleistung/Handel RPU ÜG Kleines Unternehmen für Steuerungstechnik mit 4 Beschäftigten steht einem NF oder einem Unternehmen aus der IT zum Verkauf Dienstleistung/Handel RPU ÜG Elektroing./Wirtschaftsprüfer mit Interesse an Beteiligung für Betrieb mit Automatisierungstechnik mit 12 Beschäftigten gesucht Dienstleistung/Handel RPU ÜG Industriewäscherei mit 10 Beschäftigten sucht einen mit nerfahrung Dienstleistung/Handel RPU ÜG Etabliertes Ingenieurbüro mit 6 Beschäftigten sucht Bauingenieur Dienstleistung RPU ÜG Sehr gut ausgelastete Physiotherapiepraxis mit 4 Beschäftigten sucht Physiotherapeuten als NF, zunächst als Beteiligung Dienstleistung/Kfz RPU ÜG Sehr gut aufgestellter Bosch Service mit KFZ Reparatur (spezialisiert auf Ferrari) mit 9 Beschäftigten sucht Kfz-Meister/Techniker/Mechatroniker als Dienstleistung/ Kfz RPU ÜG Kleinere Autowerkstatt an Durchgangsstraße einer Kreisstadt mit 2 Beschäftigten sucht Kfz-Meister Dienstleistung/Kfz ohne RPU ÜG Rentables Autohaus mit 6 Mitarbeitern sucht Kfz-Meister mit Berufserfahrung
5 Regionalpool Unternehmennachfolge Seite 5 Handel ohne ÜG Etabliertes Stoff-und Nähbedarfsfachgeschäft mit 10 Beschäftigten sucht einen Handel RPU ÜG Charmantes Fachgeschäft für individuelle Geschenkartikel, kreative Einrichtungsdekoration und Blumengestecke mit 3 Beschäftigten sucht gelernten Floristen als Handel RPU ÜG Spielwarenfachgeschäft an ein oder zwei Standorten mit 6 Beschäftigten an mit Know-How im Internetgeschäft zu übergeben Handel RPU ÜG Etablierter Getränkefachhandel mit 6 Beschäftigten sucht Handel RPU ÜG Fachhandel für Jagdwaffen und Jägerbedarf mit 8 Beschäftigten sucht möglichst gelernten Büchsenmachermeister als Handel RPU ÜG Fachgroßhandel mit Computerteilen mit 5 Beschäftigten sucht oder Beteiligungsunternehmen Handel RPU ÜG Exzellent aufgestelltes Unternehmen aus dem Bereich Kleinmöbel-Internethandel mit 20 MA sucht erfahrenen Kaufmann als Diese Auflistung zeigt nur einen Ausschnitt aus dem Regional-Pool. Bei Interesse setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung. KONTAKT: Thomas Kausch, Tel.: +49 (0) , Fax.: +49 (0) thomas.kausch@allianz-fuer-die-region.de //
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Regionalpool Unternehmennachfolge 03.02.2015 Seite 1 Handwerk/Industrie 11427 RPU ÜG Schlosser für etablierte und sehr rentable Schlosserei mit 9 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie 13719 RPU ÜG Malermeister
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