Auszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Nachfolge-Interessenten nach bevorzugten Branchen/Qualifikationen
|
|
- Mathilde Dresdner
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Regionalpool Nachfolgeinteressierter Seite 1 Handwerk/Industrie RPU NF Kfz-Meister sucht Kfz-Werkstatt/Autohaus Handwerk/Industrie RPU NF Meister mit langjähriger Berufserfahrung sucht Sanitär- und Heizungsbaubetrieb Handwerk/Industrie RPU NF Schlossermeister sucht Metallbaubetrieb o.ä. Handwerk/Industrie RPU NF Sanitär-Heizung-Klima-Meister sucht Betrieb aus dieser Branche zur Übernahme Handwerk/Industrie RPU NF Erfahrener Betriebsleiter sucht KMU im Bereich Lebensmittel/Verfahrenstechnik Handwerk/Industrie RPU NF Physiker und Kfm. sucht KMU aus technischem Bereich Handwerk/Industrie RPU NF Junger Elektromeister kann frühzeitig mit kleiner Beteiligung in Elektrobetrieb einsteigen Handwerk/Industrie RPU NF Malermeister sucht Malerfachbetrieb in und im Umland von Braunschweig Handwerk/Industrie RPU NF Junger Kfz-Meister sucht Kfz-Werkstatt zur Übernahme Handwerk/Industrie RPU NF Agrarökonom mit langjähriger Führungserfahrung in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie sucht KMU zur Übernahme Handwerk/Industrie RPU NF Erfahrener GF sucht KMU aus Produktion/Handel oder größere Dienstleistungen Handwerk/Industrie RPU NF Engagierter Ingenieur im Bereich Kunststofftechnik sucht KMU aus dem Bereich Kunststoff/Recycling/Gummiverarbeitung Handwerk/Industrie RPU NF Vertriebsstarker Wirtschaftsingenieur mit Erfahrung im baunahen Umfeld sucht KMU
2 Regionalpool Nachfolgeinteressierter Seite 2 Handwerk/Industrie RPU NF Erfahrener Dipl.-Kaufmann sucht KMU vorzugsweise aus dem Bereich Anlagen- und Maschinenbau Handwerk/Industrie RPU NF Junger Maschinenbauingenieur sucht Beteiligungsmöglichkeit in KMU aus dem Bereich Maschinenbau Handwerk/Industrie RPU NF Erfahrener Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau sucht KMU in diesem Bereich Handwerk/Industrie RPU NF Vertriebsstarker Dipl.-Kfm. mit mehrjähriger Berufserfahrung in KMU aus dem Bereich Werkzeug/Handwerk/Metallverarbeitung Handwerk/Industrie RPU NF Zwei erfahrene Bauingenieure suchen Ingenieursbüro oder Tief- /Hochbauunternehmen zwecks Nachfolge Handwerk/Industrie RPU NF Maschinenbauingenieur mit Erfahrungsschwerpunkt im administrativen Bereich sucht mittelständisches Unternehmen im Bereich Maschinenbau/Metallbau Handwerk/Industrie RPU NF Technischer und berufserfahrener Betriebswirt (Industriemeister Metall) sucht mittelständischen metallverarbeitenden Betrieb Handwerk/Industrie RPU NF Exzellent qualifizierter Feinwerkmechaniker/Maschinenbauer sucht Unternehmen zwecks Nachfolge Handwerk/Industrie ohne RPU NF Berufserfahrener Ingenieur für Flugzeug- und Fahrzeugbau sucht Maschinenbauunternehmen in der Region
3 Regionalpool Nachfolgeinteressierter Seite 3 Handwerk/Industrie RPU NF Berufserfahrener Maschinenschlosser und Industriemeister sucht Metallverarbeitung/Maschinenbau Handwerk/Industrie RPU NF Wirtschaftsingenieurin sucht Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik Handwerk/Industrie RPU NF Vertriebsstarker Maschinenbautechniker mit Berufserfahrung sucht kleineren Betrieb aus den Bereichen Maschinenbau/Kunststofftechnik/Umwelttechnik Industrie RPU NF Berufserfahrener Feinwerkmechanikermeister und Wirtschaftsjurist sucht Maschinenbauunternehmen Industrie RPU NF Maschinenbauingenieur (FH) mit Berufserfahrung sucht Unternehmen aus den Bereichen Metallverarbeitung (Drehen, Fräsen) Dienstleistung RPU NF Wirtschaftsingenieur und Informatiker mit jahrelanger GF-Erfahrung sucht KMU aus dem Bereich IT/Automotive Dienstleistung RPU NF Erfahrene Medien-/Marketingkauffrau sucht KMU aus den Bereichen Printmedien/Werbung/Dienstleistungen/Callcenter Dienstleistung RPU NF Vertriebsstarker und berufserfahrener Ingenieur für Energie- und Wärmetechnik sucht Unternehmen im Bereich Energietechnik o.ä.
4 Regionalpool Nachfolgeinteressierter Seite 4 Dienstleistung RPU NF Erfahrener Medienfachmann (Print) sucht Unternehmen aus dem Bereich Druckvorstufe Dienstleistung RPU NF Dipl.-Kfm. mit viel Führungserfahrung im Bereich Marketing/Onlinemarketing sucht KMU Dienstleistung RPU NF Promovierter Betriebswirt mit Berufserfahrung sucht Betrieb im Bereich IT/Marketing/Handel ab 2 Millionen Umsatz zwecks Nachfolge Dienstleistung RPU NF Marketingfachmann sucht Unternehmen aus diesem Bereich Dienstleistung RPU NF Erfahrener LKW-Fahrer und Landmaschinenmechaniker mit Lizenz für Güterkraftverkehr sucht Unternehmen aus dieser Branche oder dem Bereich Recycling/Wertstoffe Dienstleistung/IT RPU NF Junger GF/Betriebsleiter, personalverantwortlich für 130 MA der IT-Branche, mit Ausbildung im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sucht KMU im technischgewerblichen Bereich sowie im Bereich Handel/Dienstleistung
5 Regionalpool Nachfolgeinteressierter Seite 5 Dienstleistung/Handel RPU NF In der Führung von mittelständischen Unternehmen erfahrene Kauffrau sucht KMU aus Bereich Handel/Dienstleistung/Beratung Dienstleistung/Handel RPU NF Kaufmann mit Erfahrung in der Produktion/Handel/Technik sucht KMU im Bereich Produktion/Handel/Elektroinstallation Dienstleistung/Handel RPU NF Industriemechaniker und Dipl.-Ing. aus Kfz-Umfeld sucht KMU, gern aus produzierendem Bereich Dienstleistung/Handel RPU NF Kaufmann mit Einzelhandelserfahrung sucht kleines Unternehmen im Bereich Naturheilprodukte, Handel, Dienstleistung Dienstleistung/Handel RPU NF Kaufmann sucht an attraktivem Standort (Fußgängerzone/Bhf. o.ä.) ein Toto Lotto/Zeitschriftengeschäft oder ein Hotel Garni Dienstleistung/Handel RPU NF IHK Betriebswirt sucht kleineren Handels- oder Dienstleistungsbetrieb Dienstleistung/Handel RPU NF Personalentwicklerin sucht besonderes Einzelhandelsunternehmen oder Gastronomiebetrieb Dienstleistung/Handel RPU NF Erfahrener Kaufmann sucht Unternehmen der Immobilienbranche / Dienstleistung Dienstleistung/Handel ohne RPU NF Interimsmanager sucht KMU auf Zeit für Prozessberatung
6 Regionalpool Nachfolgeinteressierter Seite 6 Dienstleistung/Handel RPU NF Erfahrener Kaufmann sucht Beteiligung in unternehmensbezogenem Dienstleistungsbetrieb, gern Personal oder IT Dienstleistung/Handel RPU NF Erfahrener Kaufmann sucht mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Einzelhandel Dienstleistung/Handel RPU NF Dipl. Betriebswirt mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft sucht Betrieb im Bereich Immobilien oder in benachbarten Branchen wie Wohnungsverwaltung/Maklerbüro, aber auch kleinere Handelsunternehmen/Einzelhandel Dienstleistung/Handel RPU NF Erfahrener Kaufmann sucht Betrieb aus dem Bereich Speichersysteme/Biogas, Kiesabbau, technischer Handel Dienstleistung/Handel RPU NF Berufserfahrener Dipl.-Kaufmann sucht Unternehmen im Immobilienbereich z. B. Wohnungsgesellschaft/Wohnungsverwaltung oder Einzelhandel Dienstleistung/Handel ohne RPU NF Erfahrener Kfm. sucht KMU im Bereich Handel oder Dienstleistung Handel RPU NF Dipl.-Kfm. mit Berufserfahrung im Bereich techn. Handel von Kfz-Teilen sucht KMU in diesem Umfeld Handel RPU NF Erfahrener Kfm. und GF aus dem Bereich Logistik/Handel sucht Unternehmen aus diesen Bereichen Handel RPU NF Sehr gut qualifizierter Dipl.-Kfm. sucht KMU im Bereich Handel oder Produktion Handel RPU NF Berufserfahrener Kfm. sucht KMU im Bereich Handel
7 Regionalpool Nachfolgeinteressierter Seite 7 Handel RPU NF Erfahrener Kaufmann und Geschäftsführer sucht größeren Betrieb oder Beteiligungsmöglichkeit an innovativer Gründungsidee Handel ohne RPU NF Dipl.-Kfm. sucht Unternehmen aus dem Baustoffbereich Gastronomie RPU NF Berufserfahrener Koch sucht Gastronomiebetrieb Dienstleistung RPU NF Techniker und erfahrener GF in KMU aus IT-Branche sucht einen Betrieb aus diesem Bereich Dienstleistung RPU NF Tischlergeselle und Dipl. Sozialpädagoge sucht Betrieb im Dienstleistungssektor oder in der Gastronomie Dienstleistung RPU NF Wirtschaftsgeograph mit 10-jähriger Berufserfahrung in KMU sucht KMU Handwerk RPU NF Berufserfahrener Metallbaumeister sucht Schlosserei oder ähnlichen Betrieb Diese Auflistung zeigt nur einen Ausschnitt aus dem Regional-Pool. Bei Interesse setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung. KONTAKT: Thomas Kausch, Tel.: +49 (0)531/ , Fax.: +49 (0)531/ thomas.kausch@allianz-fuer-die-region.de //
Auszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Nachfolge-Interessenten nach bevorzugten Branchen/Qualifikationen
Regionalpool Nachfolgeinteressierter 13.05.2016 Seite 1 Handwerk/Industrie 18549 RPU NF Kfz-Meister sucht Kfz-Werkstatt/Autohaus Handwerk/Industrie 97792 RPU NF Meister mit langjähriger Berufserfahrung
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Nachfolge-Interessenten nach bevorzugten Branchen/Qualifikationen
Regionalpool Nachfolgeinteressierter 03.11.2015 Seite 1 Handwerk/Industrie 18549 RPU NF Kfz-Meister sucht Kfz-Werkstatt/Autohaus Handwerk/Industrie 97792 RPU NF Meister mit langjähriger Berufserfahrung
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Unternehmennachfolge 03.02.2015 Seite 1 Handwerk/Industrie 11427 RPU ÜG Schlosser für etablierte und sehr rentable Schlosserei mit 9 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie 13719 RPU ÜG Malermeister
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Unternehmennachfolge 26.06.2015 Seite 1 Handwerk/Industrie 11427 RPU ÜG Schlosser für etablierte und sehr rentable Schlosserei mit 9 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie 13719 RPU ÜG Malermeister
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Unternehmennachfolge 08.12.2014 Seite 1 Handwerk/Industrie 11427 RPU ÜG Schlosser für etablierte und sehr rentable Schlosserei mit 9 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie 13719 RPU ÜG Malermeister
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 11. November 2016 2015-11-06 Seite 2 Allianz
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 27. September 2014 2014-09-27 Seite 2 Allianz
MehrInnovation und Förderung im 21. Jahrhundert. Mit Spezialisten zur richtigen Förderung
Innovation und Förderung im 21. Jahrhundert Mit Spezialisten zur richtigen Förderung KENNEN SIE DAS? Zu kompliziert! Projekt Entwicklung eines bemannten, rein elektrisch betriebenen, senkrecht startenden
MehrBewerbernewsletter des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Cottbus und des JobCenter Elbe-Elster
Bewerbernewsletter des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Cottbus und des JobCenter Elbe-Elster lfd. Folgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen bringen sich gern in Ihrem
MehrReferenzen zum Coaching mittelständischer Unternehmer (nähere Auskünfte erteile ich gerne - nach Rücksprache mit den Referenzgebern )
Referenzen zum Coaching mittelständischer Unternehmer (nähere Auskünfte erteile ich gerne - nach Rücksprache mit den Referenzgebern ) Im Jahre 2011 Gartenbau Finanzierung, mittelfristige Finanzplanung,
Mehrwertfabrik. Wir stellen uns vor.
wertfabrik. Wir stellen uns vor. unsere Leistung ist Mehrwert. Optimierung von > allen Unternehmensprozessen > Führungsleistung Beratung Wir sind die Schweizer Beratung für Lean Enterprise. Wir erhöhen
MehrDie Industrie ein starker Partner für Berlin. Industrie in Berlin warum? Fragen und Fakten präsentiert die IHK Berlin
Die Industrie ein starker Partner für Berlin Industrie in Berlin warum? Fragen und Fakten präsentiert die IHK Berlin Wohlstand Lösungen attraktiv Karriere Netzwerk urban nachhaltig Produktion Nachbar Industrie
MehrS 01 Sektion: Beteiligungsboerse
R 0101 (Rubrik) Beteiligung suchen R 0104 (Rubrik ) Spezial: Taetige Beteiligung K 010101 Beratung K 010401 Beratung K 010102 Bildung / Kultur K 010402 Bildung / Kultur K 010103 Dienstleistung (kaufmaennisch)
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig
in der Region Braunschweig Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen n 28. Februar 2014 2013-10-26 Seite 2 Allianz für die Region GmbH Die Gesellschafter Gifhorn Landkreis
MehrFolgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen bringen sich gern in Ihrem Unternehmen ein!
Newsletter aktuelle Bewerber des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Senftenberg und des JobCenter Oberspreewald-Lausitz Stand : 18.08.2011 Folgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen
MehrIndustriekaufmann. Rechtsanwaltsfachangestellte / kaufmännische Mitarbeiterin
Unsere Bewerber- / Mitarbeiterprofile aus dem kaufmännischen Bereich Niederlassung ingen Zur Arbeitnehmerüberlassung ( gekennzeichnet mit AÜ ) und/oder Direktvermittlung ( gekennzeichnet mit Vermittlung
MehrDurchschnittliche Vakanzzeit von sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstellen (ohne Helferstellen) bei Abgang in Tagen
Durchschnittliche Vakanzzeit von sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstellen (ohne Helferstellen) bei Abgang in Tagen Deutschland, 2014, 2015 (gleitender Jahresdurchschnitt, jeweils Mai des Vorjahres
MehrSTS. : wenn s um gute Arbeit geht. Siegener Technik Service. Werkstatt für psychisch behinderte Menschen
20160224 STS Siegener Technik Service Werkstatt für psychisch behinderte Menschen : wenn s um gute Arbeit geht ) Information für Beschäftigte Sie haben gelernt, mit einer psychischen Erkrankung zu leben
MehrBewerbernewsletter des gemeinsamen Arbeitgeber-Service Spreewald der Agentur für Arbeit und der JobCenter Stand : 19.06.2011
Bewerbernewsletter des gemeinsamen Arbeitgeber-Service Spreewald der Agentur für Arbeit und der JobCenter Stand : 19.06.2011 lfd. Folgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen bringen sich gern
MehrBewerbernewsletter des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Cottbus und des JobCenter Elbe-Elster
Bewerbernewsletter des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Cottbus und des JobCenter Elbe-Elster Folgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen bringen sich gern in Ihrem Unternehmen
MehrAlle Fragen/Antworten mit Ergebnissen als Liste
Seite 1 von 9 Frage: 1. Geschlecht 1 weiblich 43 28,5% 2 männlich 108 71,5% Frage: 2. Welchen höchsten Schulabschluss haben Sie? 1 Hauptschule 5 3,3% 2 Realschule / Polytechnische Oberschule 103 68,2%
MehrDer Fachkräftemangel im Jahr 2016 beträgt etwa Personen und steigt bis zum Jahr 2030 voraussichtlich auf circa 424.
IHK Fachkräfte- Report 216 Ergebnisse für Bayern, Oberbayern und die Regionen Die wichtigsten Ergebnisse Der Fachkräftemangel im Jahr 216 beträgt etwa 139. Personen und steigt bis zum Jahr 23 voraussichtlich
MehrFolgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen bringen sich gern in Ihrem Unternehmen ein! Wohnort PLZ
Newsletter aktuelle Bewerber des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Lübbenau / Lübben / Luckau und des JobCenter OSL und JC LDS Stand: 20.02.2013 Folgende qualifizierte und motivierte
MehrBund. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Nr. Antwort Anzahl Prozent. Frage: 1. Geschlecht
Bund Frage: 1. Geschlecht 1 weiblich 3.744 34,4% 2 männlich 7.154 65,7% 10.898 Frage: 2. Welchen höchsten Schulabschluss haben Sie? 1 Hauptschule 1.181 10,8% 2 Realschule / Polytechnische Oberschule 4.905
MehrVerbundstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen
Verbundstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen Informationsveranstaltung am 30.06.2012 Dipl.-Betriebsw. R.Kühn M.A. Institut für Technische Betriebswirtschaft (ITB) Bismarckstraße 11 48565 Steinfurt Raum:
MehrUnternehmen, gut eingeführt, sucht.. :
Unternehmen, gut eingeführt, sucht.. : Leistungen der Industrie- und Handelskammern auf dem Gebiet der Unternehmensnachfolge Mit Online-Planung und -Tutoring zur qualifizierten Gründungsvorbereitung www.gruendungswerkstatt-nrw.de
MehrWie kann Kooperation mit Unternehmen gelingen?
Wie kann Kooperation mit Unternehmen gelingen? 1. Ausbildungsmarkt 2. Branchen und Betriebsstrukturen 3. Regionale Spezifika 4. Praktikums- und Ausbildungsbörse 5. Tipps für gelungene Kooperationen 6.
MehrBeste Aussichten. Willkommen im Team! Hier bin ich richtig! Starte bei uns mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium!
Beste Aussichten Hier bin ich richtig! Willkommen im Team! Starte bei uns mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium! Was bieten wir dir? Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, um erfolgreich in
MehrAusgebildet statt eingebildet
Du suchst eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildung in einem Betrieb mit Zukunft? Dann bist du bei uns genau richtig! Allgemeine Informationen Wir sichern die Zukunft unseres Unternehmens durch
MehrDer Arbeitsmarkt für Physiker: viele Türen stehen offen
Der : viele Türen stehen offen Dr. Bettina Rademacher-Bensing Mrz-05 1 Dr. Bettina Rademacher-Bensing Marktnähe Berufseinstieg für Ingenieure und Naturwissenschaftler leichter größer Bauingenieure Architekten
MehrF Ü R M E N S C H U N D T EC H N I K
F Ü R M E N S C H U N D T EC H N I K Willkommen bei der Dr. Reinold Hagen Stiftung Hagen Consulting & Training GmbH Hagen Consulting & Training GmbH Folie 1 Historie Der Gründer Dr. Reinold Hagen mit seinem
MehrBewerbernewsletter des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Cottbus und des JobCenter Elbe-Elster
Bewerbernewsletter des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Cottbus und des JobCenter Elbe-Elster Folgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen bringen sich gern in Ihrem Unternehmen
MehrUnternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil.
Unternehmens-, Positions- und Anforderungsprofil. Objektleiter/ Cluster Manager (m/w) FM, Ludwigshafen a. Rhein Das Unternehmen. erfolgreiche Tochtergesellschaft innerhalb eines internationalen Engineering-
MehrMeister statt Master Chancen der dualen Ausbildung
Meister statt Master Chancen der dualen Ausbildung Claudia Wildermann (HWK) Susanne Baltes (IHK) 17. November 2014 26.11.2014 CJD Vallendar 17.11.14 2 Ovaler Tisch Landesstrategie Fachkräftesicherung Handlungsfeld
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen n 6. November 2015 2015-11-06 Seite 2 Allianz für die Region GmbH Die Gesellschafter Gifhorn
MehrHR-Newsletter der AHK Tunesien - 01/2014
HR-Newsletter der AHK Tunesien - 01/2014 Klicken Sie auf die Referenznummer, wenn Sie den Lebenslauf des Bewerbers / der Bewerberin per E-Mail von uns erhalten möchten! Ref. Bezeichnung Kurzprofil Sprachen
MehrWas verdienen junge Akademiker? Karrierestart 2012 20.-22. Januar 2012
Was verdienen junge Akademiker? Karrierestart 2012 20.-22. Januar 2012 Faktor: Bildung - Bildungsstruktur - Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte mit Arbeitsort im Freistaat Sachsen am 31. Dezember
MehrPharmahauptstadt Berlin Standort mit einzigartiger Forschungslandschaft
Pharmahauptstadt Berlin Standort mit einzigartiger Forschungslandschaft Dr. Jasmina Kirchhoff Forschungsstelle Pharmastandort Deutschland, Institut der deutschen Wirtschaft Köln Pharmastandort Deutschland
MehrBeraterprofil. Inhaltsverzeichnis 1. I. Personalien 2. II. Unternehmensdaten 2. III. Ausbildung 3. IV. Berufliche Erfahrung 4. V. Mitgliedschaften 4
Beraterprofil Inhaltsverzeichnis 1 I. Personalien 2 II. Unternehmensdaten 2 III. Ausbildung 3 IV. Berufliche Erfahrung 4 V. Mitgliedschaften 4 VI. Fachliche Qualifikation (Projektrelevante Erfahrungen)
MehrStandortportal Bayern PDF Export Erstellt am:
Standortportal Bayern PDF Export Erstellt am: 21.01.17 Dieses Dokument wurde automatisch generiert aus den Onlineinhalten von standortportal.bayern Seite 1 von 5 Standortprofil: Kreisfreie Stadt Amberg
MehrPLZ: Ort: Bad Oeynhausen. Zu welchem Wirtschaftszweig gehört Ihr Unternehmen? (Bitte nur eine Nennung) Energie- und Wasserversorgung
Adressinformationen: Firma: Straße: PLZ: Ort: Bad Oeynhausen E-Mail-Adresse: (allgemein) Homepage: (Internetadresse) E-Mail-Adresse: (Ansprechpartner) Tel: Angaben zum Unternehmen: Zu welchem Wirtschaftszweig
MehrBRINGEN SIE SICHER DIE ZUKUNFT IN S ROLLEN. AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH
AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH AFZ Aus- und Fortbildungszentrum Rostock GmbH ist eine gemeinnützige GmbH, die am 9. Februar 1994 gegründet wurde ist Rechtsnachfolgerin des Aus- u. Fortbildungszentrum
MehrEinstiegsgehälter für Akademiker/-innen
Einstiegsgehälter für Akademiker/-innen Constanze Krätsch, IG Metall Bezirksleitung Mitte 28. Mai 2015, TU Kaiserslautern Treffpunkt Übergang Studium/Beruf Ingenieurdienstleister Chance Arbeit kann durch
MehrFolgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen bringen sich gern in Ihrem Unternehmen ein! Wohnort PLZ
Newsletter aktuelle Bewerber des gemeinsamen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Lübbenau / Lübben / Luckau und des JobCenter OSL + LDS Stand: 22.10.2012 Folgende qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer/innen
MehrNachhaltiges Wachstum erfolgreich gestalten. Wir entwickeln Perspektiven für den Mittelstand.
Nachhaltiges Wachstum erfolgreich gestalten Wir entwickeln Perspektiven für den Mittelstand. Unternehmenspräsentation Brunswiek Holding Beteiliguns GmbH Agenda Unternehmenspräsentation Brunswiek Holding
MehrVerhandlungsführung Seminar mit Case und Reflexion Univ.-Prof. Dr. Gerd Walger/ Dipl.-Ök. Ralf Neise
1 Verhandlungsführung Seminar mit Case und Reflexion 2 Idee des Seminars Verhandlungsführung Mit der Besonderheit der Verhandlungssituation und sich als Verhandler praktische Erfahrungen sammeln - Verhandeln
MehrDirektinvestitionen in Rumänien auf Wachstumskurs
Direktinvestitionen in Rumänien auf Wachstumskurs 01.11.2016 Handel, Finanzen und produzierendes Gewerbe im Fokus / Ausländische Beteiligungen befeuern Außenhandel / Von Michael Marks Bukarest (GTAI) -
MehrAntrag auf Fachliches Netzwerk
Offensive Mittelstand Antrag auf Fachliches Netzwerk Nachhaltigkeit im Mittelstand Silke Kinzinger Hintergrund Industriekauffrau Betriebswirtin - Schwerpunkt Rechnungswesen ehem. kaufmänn. Leiterin in
MehrInhalt. Vorwort... 5 Abkürzungsverzeichnis Einführung... 14
Inhalt Vorwort................................ 5 Abkürzungsverzeichnis........................ 13 1. Einführung.......................... 14 2. Wertschätzung im Arbeitszeugnis was zählt!....... 16 2.1
MehrHerausforderungen gemeinsam meistern
Herausforderungen gemeinsam meistern «Berg und Berg kommen nicht zusammen, aber Mensch und Mensch.» Armenisches Sprichwort LeistungEN Persönliche Beratung von Mensch zu Mensch, von Unternehmer zu Unternehmer
Mehr1966-1974 Hauptschulabschluss, Altenburgschule Stuttgart. 10/2010-10/2010 Qualitätsbeauftragter. 07/2010-07/2010 Projektmanagement mit MS Projekten
NR. 57442 Gewünschte Position Schwerpunkt Tätigkeitsbereich Positionsebene Anstellungsart Einsatzorte Geschlecht Familienstand Einschätzung Disposition Nahverkehr Handels- / Industrielogistik, Office /
MehrOnline-Umfrage der Unternehmensberatung McKinsey & Company und des Nachrichtenmagazins DER SPIE- GEL. Rund Hochschulabsolventen
Pressemitteilung 9. Dezember 2006 Geisteswissenschaftler haben bei der Job-Suche die größten Probleme Umfrage "Studentenspiegel 2": Wahl des Studienfachs ausschlaggebend für erfolgreichen Start ins Berufsleben
MehrStrukturdaten des IHK-Gremiums Traunstein
Strukturdaten des IHK-Gremiums Traunstein Stand August 2013 Das IHK-Gremium Traunstein Vorsitzender Dipl.-Kfm. Werner Linhardt Vorsitzender des Vorstands Kreissparkasse Traunstein-Trostberg Ludwig-Thoma-Str.
MehrVDMA Baden-Württemberg Landesverband
VDMA Baden-Württemberg Landesverband Aufgabenschwerpunkte 2014 Aufgabenschwerpunkte 2014 Veranstaltungen / Beratung Organisation und Prozesse Neue Technologien und Innovationen Menschen Märkte Vorstandssitzung
MehrEmmerich am Rhein. Golden Gate zum Niederrhein
Emmerich am Rhein Golden Gate zum Niederrhein Emmerich am Rhein Golden Gate zum Niederrhein Emmerich am Rhein Grenzenlos einkaufen Dort, wo der Rhein in die Niederlande fließt, liegt Emmerich am Rhein
MehrB.Braun Melsungen AG
B.Braun Melsungen AG Fritzlar, 1. Oktober 2012 45.000 Produkte Möglichkeiten der Berufsorientierung bei der B. Braun Melsungen AG Seite 2 Vier Sparten Hospital Care Aesculap OPM Out Patient Market B. Braun
MehrBei der Berufswahl bin ich kein Tiefstapler!
r ü f s t h Nic : r e l p a t Tiefs g n u d l i b Die aus R E T T bei VE Bei der Berufswahl bin ich kein Tiefstapler Gute Gründe für eine Ausbildung bei VETTER 1 Höchste Qualität Sie profitieren von qualifizierter
MehrLANDKREIS GOSLAR. Schülerstatistik. Der Landrat. Berufsbildende Schulen im Landkreis Goslar. Schuljahr 2014/15
LANDKREIS GOSLAR Der Landrat BbS Goslar Am Stadtgarten: Anbau der Aula/Pausenhalle Schülerstatistik Berufsbildende Schulen im Landkreis Goslar Schuljahr 2014/15 Inhaltsverzeichnis: Seite Berufsbildende
MehrEinstiegsgehälter für Ingenieure
Einstiegsgehälter für Ingenieure Constanze Krätsch, IG Metall Bezirksleitung Mitte 11. November2015, WiKon, HS Kaiserslautern Was ist mein Abschluss wert? Hochschulabschluss Betriebsgröße Bundesland Branche,
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Der Regional-POOL Unternehmensnachfolge - Ein neuer Weg für Übergeber und Nachfolger. Projektleiter Unternehmensnachfolge bei der projekt Region Braunschweig
MehrWir schaffen die RICHTIGEN Verbindungen!
DOWERK Fach- und Führungskräfte www.dowerk.de Newsletter im Browser betrachten Wir schaffen die RICHTIGEN Verbindungen! Sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns, Ihnen heute interessante Kandidaten
MehrProfil. Abkürzung für Center für berufsorientierte Ausbildungen Lolland-Falster
Profil Abkürzung für Center für berufsorientierte Ausbildungen Lolland-Falster CELF Abkürzung für Center für berufsorientierte Ausbildungen Lolland-Falster ist eine große und breitgefächerte Ausbildungseinrichtung
MehrDieses Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert. Exposé der Masterplanfläche GI Lisdorfer Berg, Saarlouis
Dieses Projekt wird von der Europäischen Union kofinanziert. Exposé der Masterplanfläche GI Lisdorfer Berg, Saarlouis STARKE BRANCHEN AUF WACHSTUMSKURS Alle Zeichen stehen auf Erfolg: ob Lage, Infrastruktur,
MehrWachsen Sie mit AMAZONE. Ihre Karriere in der Zukunftsbranche Landtechnik
Wachsen Sie mit AMAZONE Ihre Karriere in der Zukunftsbranche Landtechnik René Hüggelmeier Dipl. Wirtschaftsjurist seit 1. November 2011 Leiter Personal und allgemeine Rechtsfragen bei AMAZONE langjährige
MehrFakultät für Ingenieurwissenschaften. Berufskontaktmesse. Dienstag, 7. Mai Campus Duisburg Uhr Mülheimer Straße 1 Foyer MC / MD
Fakultät für Ingenieurwissenschaften Berufskontaktmesse Dienstag, 7. Mai 2013 Campus Duisburg 9.30 16.00 Mülheimer Straße 1 Foyer MC / MD Berufskontaktmesse Dienstag, 7. Mai 2013 Teilnehmende Unternehmen
MehrErgebnisse 2. Quartal 2010 1
Analysen und Ergebnisse der Qualifizierungsberater im Beratungen und Analysen der Qualifizierungsberater Im 2. Quartal des Jahres 21 wurden 92 Betriebe bzw. Unternehmen beraten. In 49 Unternehmen wurde
MehrWEISER, KUCK & COMP. Management und Personalberatung BDU
WEISER, KUCK & COMP. Management und Personalberatung BDU PROFIL FÜR DIE POSITION PROJECT DIRECTOR (M/F) IMPLEMENTATION OF SAP - MASCHINEN- UND ANLAGENBAU - Unternehmen und Markt Unser Klient - mit einer
MehrBerufsausbildung und Karrierechancen in Hotellerie und Gastronomie. Koch/Köchin
Berufsausbildung und Karrierechancen in Hotellerie und Gastronomie Koch/Köchin Gute Gründe für eine Ausbildung im Gastgewerbe Wohl keine andere Branche in Deutschland ist so spannend und abwechslungsreich
MehrExporttag Bayern 2012, IHK-Akademie München, 8. November 2012, 09.00-17.00 Uhr
Ukraine / Stand: 21.09.2012 Exporttag Bayern 2012, IHK-Akademie München, 8. November 2012, 09.00-17.00 Uhr Terminvereinbarung für individuelle Gesprächswünsche Die folgenden Unternehmen haben sich für
MehrBerufsbildung ein Weg mit Perspektive. Berufsbildung und Studium. better solutions by cooperation
Berufsbildung ein Weg mit Perspektive Berufsbildung und Studium better solutions by cooperation Ausbildung bei Walter Söhner Berufsausbildung ein Weg mit Perspektive Um dem Wachstum des Unternehmens und
MehrAgenda. Lebensbegleitendes Lernen
Studium für beruflich Qualifizierte und berufsbegleitendes Studium 25.07.2013 Agenda Lebensbegleitendes Lernen 1. Vorstellung der Firma HELLER 2. Ausbildungsberufe /-möglichkeiten 3. Allgemeine Rahmenbedingungen
MehrDas 360 Unternehmensfitness-Konzept Mit Strategie und System zu Ihrem Erfolg
Das 360 Unternehmensfitness-Konzept Mit Strategie und System zu Ihrem Erfolg Mit Hilfe der fünf Erfolgsfaktoren bringen wir kleine und mittelständische Unternehmen auf Erfolgskurs Ideal auch für die Zusammenarbeit
MehrWir machen Brandschutz. Seit 1976. Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Brandschutztechnik nach DIN-NORM. DIN. www.feuerschutz-roche.
Wir machen Brandschutz. Seit 1976 Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Brandschutztechnik nach DIN-NORM. DIN www.feuerschutz-roche.de Wir machen Brandschutz. Seit 1976 Erfahren Sie mehr über uns...
MehrExistenzgründungsbörse / Nexxt-Change. Angebot
Existenzgründungsbörse / Nexxt-Change Angebot 1. Chiffre-Nr. (wird von der IHK vergeben) 2. Inseratstitel (max. 100 Zeichen Pflichtangabe) 3. Kurzbeschreibung (Pflichtangabe) 4. Inseratsbeschreibung (Pflichtangabe)
MehrExistenzgründung und Unternehmensnachfolge mit der SIHK
Existenzgründung und Unternehmensnachfolge mit der SIHK www.nexxt-change.org Gesuche aus dem Kammerbezirk.... STARTERCENTER NRW Märkische Region bei der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer zu
MehrScharmützelsee 15.11.2012. Kelly Services
Scharmützelsee 15.11.2012 Kelly Services Agenda Kurzvorstellung AllCon Dienstleistungsspektrum Fachkräftemangel aktuelle Situation Trends Mögliche Lösungsansätze Referent Lars Poslednik Kfm. Leiter /
MehrÖffentliche Bekanntmachung der Wahlvorschläge zur Wahl des Gemeinderats am 25. Mai 2014
Gemeinde Wutöschingen Landkreis Waldshut Öffentliche Bekanntmachung der Wahlvorschläge zur Wahl des Gemeinderats am 25. Mai 2014 Zur Wahl des Gemeinderats am 25. Mai 2014 hat der Gemeindewahlausschuss
MehrKurzdarstellung Analysen und Ergebnisse 1. Quartal 2013 1
Analysen und Ergebnisse der Qualifizierungsberater im Beratungen und Analysen der Qualifizierungsberater Im 1. Quartal des Jahres 2013 wurden 865 Betriebe bzw. Unternehmen beraten. In 397 Unternehmen wurde
Mehr+K.E.R.N DIE NACHFOLGESPEZIALISTEN OSNABRÜCK. Adresse
+K.E.R.N DIE NACHFOLGESPEZIALISTEN OSNABRÜCK Mitglied Adresse K.E.R.N - Die Nachfolgespezialisten - Tömmern 4 D 49565 Bramsche Hier zur Internetseite des Beraters Der K.E.R.N-Prozess zeigt den Ablauf einer.
MehrManagement Support Partners: Wer wir sind, was wir tun, unser Netzwerk. MSP Management Support Partners
Management Support Partners: Wer wir sind, was wir tun, unser Netzwerk MSP Management Support Partners Inhalt 1. Mission / Unser Markt 2. Unsere Kunden 3. Leistungsbilanz 4. Projektbeispiele 5. Das MSP-Kernteam
MehrZERA Ausbildung mit Zukunft. Elektroniker für Geräte und Systeme. Industriekaufmann/-frau
ZERA Ausbildung mit Zukunft Elektroniker für Geräte und Systeme Industriekaufmann/-frau Allgemeines Entwicklung, Mechanik, Prüffeld Kellerstraße Die ZERA GmbH hat seit 1920 ihren Sitz im Zentrum von Königswinter
MehrHochschule Emden/Leer Erweiterter Hochschulzgang für beruflich Qualifizierte: Auflistung der Ausbildungsberufe. Industriekaufmann/-frau
Betriebswirtschaft Automobilkaufmann/-frau Automobilkaufmann/kauffrau Bankkaufmann/-frau Buchhändler/-in Bürokaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Hotelkaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Versicherungen
MehrITZB Innovations- und Technologiezentrum Bayern im Haus der Forschung
ITZB Innovations- und Technologiezentrum Bayern im Haus der Forschung Martin Wohlfart Diplom-Physiker ITZB Allgemein Zusammenschluss der ehemaligen Innovationsberatungsstellen Nordbayern (LGA) und Südbayern
MehrKurzdarstellung Qualifizierungsberatung: Analysen und Ergebnisse, 2. Quartal 2014 1
Analysen und Ergebnisse der Qualifizierungsberater im Beratungen und Analysen der Qualifizierungsberater Im 2. Quartal des Jahres 2014 wurden 836 Betriebe bzw. Unternehmen beraten. In 317 Unternehmen wurde
MehrAUSBILDUNG BEI DOCKWEILER
AUSBILDUNG BEI DOCKWEILER Zerspanungsmechaniker Zerspanungsmechanikerin WER IST DOCKWEILER? Dockweiler ist ein mittelständisches Unternehmen, das Rohre kauft, bearbeitet und verkauft sowie Formteile herstellt.
MehrDIHK Fortbildungsstatistik 2011
DIHK Fortbildungsstatistik 2011 Inhalt Einführung 3 I. Teil: IHK Fortbildungsprüfungen 4 Gesamtübersicht 5 Prüfungsübersicht kaufmännischer Bereich 6 Prüfungsübersicht industriell technischer Bereich 7
MehrDaten und Fakten der Pharmaindustrie in Rheinland-Pfalz
Daten und Fakten der Pharmaindustrie in Rheinland-Pfalz Agenda 1 Die Pharmaindustrie in Zahlen 2 Innovationstreiber Pharma Bildnachweis Titelseite: Alexander Raths Fotolia Seite 2 Die Pharmaindustrie in
MehrMachen einfach machen. UMFRAGE UNTER GRÜNDUNGSEXPERTEN AUGUST 2016
Machen einfach machen. UMFRAGE UNTER GRÜNDUNGSEXPERTEN AUGUST 2016 Kurzumfrage zur Flexiblen Nutzung von gewerblichen Räumen unter 94 Gründungsexperten aus Berlin, Hamburg und Bremen mit in Summe über
MehrAGLA ELEKTRONIK-MEDIEN 2008
Gesamt Gesamt- oder Teilbereichsleitung F & E/ Tabellenköpfe Hauptbranche Unterhaltungselektronik/ Sonstige Konsumgüter Telekommunikation Industrieelektronik (inkl. Maschinenbau) Sonstige Branchen Haupt-Unternehmensbereich
MehrPaninfo und UMB. Die Erfolgsgeschichte geht weiter
Paninfo und UMB Die Erfolgsgeschichte geht weiter Partner für Informationstechnologie Gemeinsam erfolgreich sein Die 1978 gegründete Paninfo AG wie auch die 1990 entstandene UMB Consulting AG sind seit
MehrDie Pharma-Industrie in Berlin Dr. Jasmina Kirchhoff IW Köln
Die Pharma-Industrie in Berlin Dr. Jasmina Kirchhoff IW Köln Berlin: ein wichtiger Pharmastandort Pharma am Industriestandort Berlin Forschende Pharma-Unternehmen in Berlin 2 Berlin: wichtige Pharmaregion
MehrSie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance. Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen
Sie denken in Zahlen? Dann haben wir etwas für Sie! Informationen zu unserem Geschäftsfeld Finance Der Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen Wir sind Ihr Karriere- Partner! Heute und auf lange Sicht!
MehrDer Arbeitsmarkt für Ingenieure heute und morgen
Der Arbeitsmarkt für Ingenieure heute und morgen Demografie, Strukturwandel und Fachkräfteengpässe 4ING-Plenarversammlung Ingenieure im Wandel der Gesellschaft Dr. Oliver Koppel Hannover, 14. Juli 2011
MehrArbeit 4.0. Dr. Petra Schütt Landeshauptstadt München Referat für Arbeit und Wirtschaft. Josef Spreng Agentur für Arbeit München Controlling
Arbeit 4.0 Entwicklungen am Münchner Arbeitsmarkt Dr. Petra Schütt Landeshauptstadt München Referat für Arbeit und Wirtschaft Josef Spreng Controlling Steps Digitalisierung Welche Branchen? Entwicklung
MehrZielmarkt-Scanning zur Neukundengewinnung
VARICON -Stuttgart / München empfiehlt sich als Partner der mittelständischen Industrie für das branchenkompetente Zielmarkt-Scanning zur Neukundengewinnung wenn - die Umsätze stagnieren oder rückläufig
MehrUnterrichtseinheit Technisches Zeichnen
Unterrichtseinheit Technisches Zeichnen Schülerinnen und Schüler lernen technische Zeichnungen kennen und erstellen selber Skizzen. Sie erfahren, welche Arbeitsschritte zur Umsetzung von der Skizze zum
MehrGesunde und motivierte Beschäftigte
Gesunde und motivierte Beschäftigte Wie können Betriebe in Zukunft investieren? Referent: Harald Düster Kfm. Leiter SebapharmaGmbH & Co. KG 1. Demografietag Westpfalz am 22.06.2012 entwicklung für Klein-und
Mehrb2b e-mail Marketing Ihr Weg zu neuen Kunden! B2B Marketing/ B2B e-mail Marketing & e-mail Adressen nach Branchen u. Positionen
b2b e-mail Marketing Ihr Weg zu neuen Kunden! B2B Marketing/ B2B e-mail Marketing & e-mail Adressen nach Branchen u. Positionen Ihr Weg zu neuen Geschäftskunden! Realisieren Sie Ihre b2b Marketingziele
MehrAuswertungderKurz-Erhebungüberdie Wahrnehmung des demographischen Wandels im Nordwesten Niedersachsens
AuswertungderKurz-Erhebungüberdie Wahrnehmung des demographischen Wandels im Nordwesten Niedersachsens Durchgeführt in Zusammenarbeit mit dem C.o.C. e.v. und der
Mehrwww.adac.de/karriere www.ruetz.de / www.akka-d.de www.bmwbank.de/karriere Ihr Know-how ist gefragt: Die BMW Bank sucht spannende Persönlichkeiten wie Sie, die mit Erfahrung und Leidenschaft ein starkes
Mehr