Familienexterne Unternehmensnachfolge
|
|
- Sven Weber
- vor 5 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Familienexterne Unternehmensnachfolge Unternehmensnachfolger finden und typische Fehler vermeiden 11. September 2018
2 Seite 2 Allianz für die Region GmbH Unsere Region 3 kreisfreie Städte 5 Landkreise mit 117 Gemeinden Peine LK Peine Salzgitter LK Gifhorn Gifhorn Wolfsburg Braunschweig LK Helmstedt Helmstedt Wolfenbüttel LK Wolfenbüttel Goslar LK Goslar Quelle: Wolfsburg AG, LSKN 2010
3 Seite 3 Allianz für die Region GmbH Unsere Gesellschafter LK Gifhorn Gifhorn Landkreis Gifhorn Landkreis Goslar Landkreis Helmstedt Landkreis Peine Landkreis Wolfenbüttel Peine LK Peine Braunschweig Wolfsburg LK Helmstedt Helmstedt Wolfenbüttel Stadt Braunschweig Stadt Salzgitter Stadt Wolfsburg Salzgitter LK Wolfenbüttel Goslar Seesen LK Goslar
4 Seite 4 Unternehmensnachfolge Situation in der Region Etwa 500 Nachfolgen pro Jahr davon ca. 50% familienextern Insgesamt Arbeitsplätze in diesen Übergabe-Unternehmen Besonderer Handlungsbedarf im Handwerk: In der Hälfte aller Betriebe sind die Chefs über 50 Jahre alt Trend: Zunahme an familienexternen Nachfolge-Lösungen
5 Seite 5 Familienexterne Unternehmensnachfolge Wieso ist der Nachfolgeprozess so schwierig? Bei Übergabe-Unternehmen: Kaufpreiserwartung zu hoch Marktanpassung ist nicht mehr erfolgt, rückläufige Umsätze und Erträge Geschäftsaktivitäten bereits stark reduziert, keine oder negative Erträge Nicht loslassen können / Selbstverliebtheit Bei Nachfolge-Interessierten: Eigenkapital zu gering Qualifikation nicht passend (fehlende Führungserfahrung, Branchenkenntnis) Risikobereitschaft für Selbstständigkeit fehleingeschätzt Zu alte oder zu junge Nachfolgeinteressierte
6 Seite 6 Familienexterne Unternehmensnachfolge Warum ist soviel Emotionalität im Spiel? Nachfolger Übergeber Neuer Lebensabschnitt mehr Verantwortung höhere Dynamik & Kreativität aber weniger Zeit für Privates Letzter Lebensabschnitt weniger Verantwortung geringere Dynamik & Kreativität aber mehr Zeit für Privates Finanzielle Risiken und finanzielle Verbesserung Keine finanziellen Risiken oder finanzielle Verschlechterung Neuer Status als Chef Verantwortung für Beschäftigte Statusverlust!
7 Seite 7 Familienexterne Unternehmensnachfolge Wie finde ich potenzielle Nachfolger/-innen oder Übergabebetriebe? Geschäftspartner Mitarbeiter, Bekanntenkreis, Steuerberater, Mitbewerber Bundesweite Börse nexxt.org Börse vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie Handwerkskammerbörse kostenfrei Branchenfachzeitung z.b. DEHOGA Immobilienbörsen/Tageszeitung z.b. immobilienscout24, Annonce Unternehmensberatungen haben auch eigene Börsen, kostenpflichtig
8 Seite 8 Familienexterne Unternehmensnachfolge in unserer Region Suche über den Regionalpool Unternehmensnachfolge Der nicht-öffentliche Pool an Übergabe-Unternehmen und Nachfolge-Interessenten ermöglicht einen schnellen Zugriff auf Akteure Regionalpool
9 Seite 9 Regional-POOL Unternehmensnachfolge Ermittlung zueinander passender Profile Qualifikationsprofil Qualifikationsprofil Qualifikationsprofil Unternehmensprofil Unternehmensprofil Qualifikationsprofil POOL-Partner Allianz für die Region GmbH
10 Seite 10 Unternehmensnachfolge Wie kann der Nachfolgeprozess aussehen? Übergeber Nachfolger Konflikte Abschluss Erstgespräch Profil Kennzahlen für effiziente Suche Sondierung 1 Suche z. B. Regional-Pool Projekt-Partner Erstellung Exposé Sondierung 2 Zusammenführung Erstkontakt von Betrieb/Nachfolger Kaufpreisfindung Übergabefahrplan Sondierung 3 Umsetzung Business-Plan Finanzierung Einstieg ins Ausstieg aus Tagesgeschäft Nachfolge Sicherung und Weiterentwicklung des Unternehmens Wirtschaftsförderungen sind weiterhin Ansprechpartner für den neuen Inhaber Zeit
11 Seite 11 Erfolge der Unternehmensnachfolge Übersicht der unterstützten bzw. erfolgreich übergebenen Betriebe Gifhorn Wolfsburg 0 Peine 0 3 Braunschweig Helmstedt Salzgitter Wolfenbüttel Anzahl der Arbeitsplätze = 277 Anzahl der Betriebe = 22 Goslar 3 17
12 Seite 12 Beispiel: Unternehmensnachfolge Übergabeunternehmen Pachel GmbH Umsatz- und renditestarker Unfallinstandsetzungsbetrieb mit 35 Mitarbeitern sucht Maschinenbauingenieur/Kfz-Meister/Kaufmann mit Affinität zu Kfz Nachfolger Arne Bosse, KFZ-Meister Kfz-Meister sucht Werkstatt/Autohaus/Karosseriebau für Beteiligung/Nachfolge Prozessbeginn: Oktober 2016 Prozessabschluss: Januar 2018 Gesicherte Arbeitsplätze: 35 Hinzugezogene Netzwerkpartner: Unternehmensberater für Kaufpreisabschätzung, WiFö-Goslar bzgl. Zuschussförderung, Beteiligungsgesellschaft als Investor
13 Seite 13 Unternehmensnachfolge Aufnahme von Nachfolgeinteressenten in den Regionalpool ,25 Neuzugänge NF RPU-Aufnahme NF Ø
14 Seite 14 Unternehmensnachfolge Aufnahme von Übergabebetriebe in den Regionalpool , , Ø Neuzugänge ÜG RPU-Aufnahme ÜG
15 Seite 15 Unternehmensnachfolge Qualifikation der Nachfolger (Stand August 2018) Ingenieure Kaufleute Meister Techniker Sonstige
16 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Thomas Kausch Tel.: September 2018
17 Seite 17 Der Notfallkoffer Exkurs Was passiert, wenn ich als Chef plötzlich durch Krankheit oder Unfall ausfalle? Wer kann im Notfall (temporär) die Geschäftsführung übernehmen? Welche Voraussetzungen müssen dafür erfüllt werden? Sind Lebenspartner und Kinder bei Unfall oder Krankheiten versorgt? Berücksichtigen Ehevertrag, Erbvertrag oder Testament die aktuelle Unternehmenssituation? Wie ist die Unternehmensnachfolge im Testament geregelt? Wie wird sichergestellt, dass eine Vertrauensperson im Ernstfall Zugriff auf alle notwendigen Unterlagen und Informationen erhält?
18 Seite 18 Der Notfallkoffer Exkurs Inhalt: Vertretungsplan Vollmachten Vermögensstatus Privater und betrieblicher Vorsorgeplan Adresslisten, Passwörter, Versicherungspolicen... Zur individuellen Zusammenstellung ihres Notfallkoffers kontaktieren Sie Experten wie Ihren Bankberater, Ihren Versicherungsberater, der Handelskammer sowie Ihren Rechtsanwalt/Steuerberater.
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 11. November 2016 2015-11-06 Seite 2 Allianz
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 27. September 2014 2014-09-27 Seite 2 Allianz
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig
in der Region Braunschweig Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen n 28. Februar 2014 2013-10-26 Seite 2 Allianz für die Region GmbH Die Gesellschafter Gifhorn Landkreis
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen Unternehmensnachfolgen 11. November 2016 Unternehmensnachfolge in
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg
in der Region Braunschweig-Wolfsburg Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen n 6. November 2015 2015-11-06 Seite 2 Allianz für die Region GmbH Die Gesellschafter Gifhorn
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig
Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig Der Regional-POOL Unternehmensnachfolge - Ein neuer Weg für Übergeber und Nachfolger. Projektleiter Unternehmensnachfolge bei der projekt Region Braunschweig
MehrUnternehmensnachfolge in der Region Braunschweig
in der Region Braunschweig Unterstützungsmöglichkeiten für Übergeber und Nachfolger bei familienexternen n 25. September 2013 2013-09-25 Seite 2 Allianz für die Region GmbH Die Gesellschafter Gifhorn Landkreis
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Unternehmensnachfolge 2017-04-17 Seite 1 Handwerk/Bau 16190 RPU ÜG Erfahrener Kaufmann aus Baubranche oder Bauingenieur für Betrieb des Bauhauptgewerbes mit ca. 50 Beschäftigten gesucht Handwerk/Bau
MehrBundesweiter Aktionstag Unternehmensnachfolge Werte übergeben IHK zu Schwerin, 21. Juni 2018
Bundesweiter Aktionstag Unternehmensnachfolge Werte übergeben IHK zu Schwerin, 21. Juni 2018 Seite 1 Agenda Vorstellung der NACHFOLGEZENTRALE MV Aktuelle Situation in Mecklenburg-Vorpommern Lösungen durch
MehrDer Unternehmer-Notfallkoffer. Vorsorgemöglichkeiten für den unerwarteten Ausfall des Unternehmers
Der Unternehmer-Notfallkoffer Vorsorgemöglichkeiten für den unerwarteten Ausfall des Unternehmers Freitag: 22.09.2017 Referent: RA Dr. Sebastian Trappe, Fachanwalt für Erbrecht I. Warum Gedanken zu Notfallmaßnahmen
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Unternehmennachfolge 2017-08-09 Seite 1 Handwerk/Bau 16190 RPU ÜG Erfahrener Kaufmann aus Baubranche oder Bauingenieur für Betrieb des Bauhauptgewerbes mit ca. 50 Beschäftigten gesucht Handwerk/Bau
MehrNotfallkoffer. Herzlich Willkommen!
S Notfallkoffer Sicherheit im Falle des Falles Veranstaltung im Rahmen der Gründerwoche Deutschland Herzlich Willkommen! 11.11.2014 S Notfallordner wenn der Chef ausfällt Rohet Kapoor Warum ein Notfallordner?
MehrEngagement aus einer Hand gemeinsam stark für unsere Region. Allianz für die Region GmbH
Engagement aus einer Hand gemeinsam stark für unsere Region Allianz für die Region GmbH Seite 2 Unsere Region 3 kreisfreie Städte 5 Landkreise mit 117 Gemeinden Gifhorn LK Gifhorn Peine LK Peine Braunschweig
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Nachfolge-Interessenten nach bevorzugten Branchen/Qualifikationen
Regionalpool Nachfolgeinteressierter 23.02.2016 Seite 1 Handwerk/Industrie 18549 RPU NF Kfz-Meister sucht Kfz-Werkstatt/Autohaus Handwerk/Industrie 97792 RPU NF Meister mit langjähriger Berufserfahrung
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Regionalpool Unternehmennachfolge Unternehmensnachfolge 2017-08-09 Februar 2018 Seite Seite 1 1 Handwerk 21154 RPU ÜG Sehr gut aufgestellter SHK-Betrieb mit 6 VZ-Beschäftigten sucht Anlagenmechaniker
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Nachfolge-Interessenten nach bevorzugten Branchen/Qualifikationen
Regionalpool Regionalpool Nachfolgeinteressierter Unternehmensnachfolge 13.05.2016 November Seite 20181 Seite 1 Handwerk/Industrie 18549 RPU NF Kfz-Meister sucht Kfz-Werkstatt/Autohaus Handwerk/Industrie
MehrBetriebsnachfolge. Serviceangebote der Wirtschaftskammern Westbrandenburgs. Gut vorbereitet in die Unternehmensnachfolge
Betriebsnachfolge Serviceangebote der Wirtschaftskammern Westbrandenburgs Gut vorbereitet in die Unternehmensnachfolge Kurt-Mühlenhaupt-Museum, 21. Juni 2017 Beratungsstelle für die Unternehmensnachfolge
MehrVorstellung des Nachfolgereports 2015 der IHK Würzburg-Schweinfurt
Trends bei der Nachfolge in Mainfranken Vorstellung des Nachfolgereports 2015 der IHK Würzburg-Schweinfurt Bereichsleiter Standortpolitik, Existenzgründung und Unternehmensförderung Unternehmensnachfolge
MehrDer Notfallkoffer. Sensibilisierung für die Gestaltung der testamentarischen Regelung sowie der betrieblichen und persönlichen Notfallplanung.
Der Notfallkoffer Erbregelung und Notfallkoffer Sensibilisierung für die Gestaltung der testamentarischen Regelung sowie der betrieblichen und persönlichen Notfallplanung. Prof. Dr. Klaus W. Frink, Rechtsanwalt,
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Nachfolge-Interessenten nach bevorzugten Branchen/Qualifikationen
Regionalpool Nachfolgeinteressierter Juni 2018 Seite 1 Handwerk/Industrie 18549 RPU NF Kfz-Meister sucht Kfz-Werkstatt/Autohaus Handwerk/Industrie 97792 RPU NF Meister mit langjähriger Berufserfahrung
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Regionalpool Unternehmennachfolge Unternehmensnachfolge 2017-08-09 Juni 2018 Seite 1 Handwerk 21154 RPU ÜG Sehr gut aufgestellter SHK-Betrieb mit 6 VZ-Beschäftigten sucht Anlagenmechaniker
MehrUnternehmensnachfolge optimal gestalten Wirtschaftsfördergesellschaft Vorpommern mbh, 2. Juli 2018
Unternehmensnachfolge optimal gestalten Wirtschaftsfördergesellschaft Vorpommern mbh, 2. Juli 2018 Seite 1 Bürgschaftsbank Wer ist das? Gründung: BMV 1991 MBMV 1993 Rechtsform: GmbH Eigenkapital: BMV ca.
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Regionalpool Unternehmennachfolge Unternehmensnachfolge 2017-08-09 Oktober 2017 Seite Seite 1 1 Handwerk 10034 RPU ÜG Sehr renditestarker Sanitär- und Heizungstechnikfachbetrieb mit 6 Mitarbeitern
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Nachfolge-Interessenten nach bevorzugten Branchen/Qualifikationen
Regionalpool Regionalpool Nachfolgeinteressierter Unternehmensnachfolge 13.05.2016 November Seite 20181 Seite 1 Handwerk/Industrie 18549 RPU NF Kfz-Meister sucht Kfz-Werkstatt/Autohaus Handwerk/Industrie
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Regionalpool Unternehmennachfolge Unternehmensnachfolge 2017-08-09 November 2018 Seite 1 Seite 1 Handwerk 21154 RPU ÜG Sehr gut aufgestellter SHK-Betrieb mit 6 VZ-Beschäftigten sucht Anlagenmechaniker
MehrNachfolge. Ergebnisse - Analysen - Handlungsempfehlungen. So sichern sie ihr unternehmen. im IHK-Bezirk Oberpfalz-Kelheim
Nachfolge So sichern sie ihr unternehmen Ergebnisse - Analysen - Handlungsempfehlungen im IHK-Bezirk Oberpfalz-Kelheim Impressum Herausgeber IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim D.-Martin Luther-Str.
MehrWelcome Center der Region
Welcome Center der Region Steuerkreis Welcome Center Annette Schütze Unsere Region 3 kreisfreie Städte 5 Landkreise mit 125 Gemeinden Gifhorn LK Gifhorn Peine LK Peine Braunschweig Wolfsburg LK Helmstedt
MehrLeistungsfähige Wirtschaftsstrukturen und Arbeitskräfte
Leistungsfähige Wirtschaftsstrukturen und Arbeitskräfte Voraussetzungen für die Bewältigung des demographischen Wandels! Oliver Syring Allianz für die Region GmbH Wolfenbüttel, 16.9.2014 Leistungsfähige
MehrUnternehmensnachfolge Herausforderung von KMU und Unterstützung durch die Kammern
Thorsten Tschirner Tel. 0621 5904-2103 E-Mail thorsten.tschirner@pfalz.ihk24.de Unternehmensnachfolge Herausforderung von KMU und Unterstützung durch die Kammern Aktuelle Situation der Unternehmensnachfolge
MehrDer Generationswechsel im Mittelstand vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
Der Generationswechsel im Mittelstand vor dem Hintergrund des demografischen Wandels Stephanie Lehmann, ifh Göttingen ifh Beirat Göttingen 16.11.2010 Das ifh Göttingen als Forschungsstelle des Deutschen
MehrDie Position der Region Braunschweig im wirtschaftlichen und demographischen Wandel
Prof. Dr. Hans-Ulrich Jung Die Position der Region Braunschweig im wirtschaftlichen und demographischen Wandel Vortrag im Rahmen der Vollversammlung der IHK Braunschweig am 24. September 2008 in Braunschweig
MehrSWISTTALER UNTERNEHMERFRÜHSTÜCK, 10. November U N T R N E H M E N S N A C H F O L G E intern oder extern Wie geht das?
SWISTTALER UNTERNEHMERFRÜHSTÜCK, 10. November 2015 U N T R N E H M E N S N A C H F O L G E intern oder extern Wie geht das? Ablauf / Agenda 2 1. Einführung in das Thema Nachfolge 2. Der Nachfolgeprozess
MehrHerausforderung Unternehmensnachfolge Nachfolge mit Unterstützung der IHK: Das Moderatoren-Konzept
Herausforderung Unternehmensnachfolge Nachfolge mit Unterstützung der IHK: Das Moderatoren-Konzept Christian Schwöbel, Bereichsleiter Unternehmensförderung / Unternehmensrecht Herausforderung Nachfolgeplanung
MehrSprachförderprogramm Kitas in Mio. Euro (gerundet) Kommunalinvestitionsförderungsgesetz. in Mio. Euro (gerundet)
LK Ammerland 2013 3,86 4,42 0,77 0,03 0,40 9,48 2014 5,49 3,67 0,00 0,03 1,84 11,03 2015 6,13 5,24 1,16 0,03 0,47 1,69 14,71 2016 6,49 5,24 0,12 0,71 0,47 13,02 2017 6,93 5,75 0,13 0,71 1,40 14,92 2018
Mehrpromotion school Schülerwettbewerb für die Region
promotion school Schülerwettbewerb für die Region Seite 2 Inhalte Schülerwettbewerb für die 9. bis 12. Klassen von Gymnasien, berufsbildenden Schulen, Oberschulen und Gesamtschulen der Region (bislang
MehrWENN DER CHEF PLÖTZLICH AUSFÄLLT
WENN DER CHEF PLÖTZLICH AUSFÄLLT Referent: Dipl.-Kfm. Harald Braschoß Wirtschaftsprüfer/Steuerberater Fachberater für Unternehmensnachfolge (DStV e. V.) Partner der BWLC Braschoß Wagner Linden & Coll.
MehrNetworking für Unternehmer. Unternehmensnachfolge: Rechtliche Aspekte, Planung und Umsetzung in der Praxis
n2-treff Networking für Unternehmer Unternehmensnachfolge: Rechtliche Aspekte, Planung und Umsetzung in der Praxis Der kluge Mann sorgt vor! Die geregelte Unternehmensnachfolge. 2 Gliederung 1. Haribo,
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge Übergabebetriebe mit Kurzbeschreibung
Regionalpool Unternehmennachfolge 03.02.2015 Seite 1 Handwerk/Industrie 11427 RPU ÜG Schlosser für etablierte und sehr rentable Schlosserei mit 9 Beschäftigten gesucht Handwerk/Industrie 13719 RPU ÜG Malermeister
Mehr2.Goldkronacher Gespräch. Unternehmensnachfolge für den Mittelständer in Oberfranken
2.Goldkronacher Gespräch Unternehmensnachfolge für den Mittelständer in Oberfranken Der kluge Mann sorgt vor! Die geregelte Unternehmensnachfolge. -2- 1. Schlecker, Fischer und Co. Chancen und Risiken
MehrErfolgreich Nachfolgen
GRC Consulting Erfolgreich Nachfolgen Erfolgreich Nachfolgen Steuerberater im Nachfolgeprozess Dipl. Kfm. Roland J. Gördes Hannover, 23.09.2014 Seite 1 Themen Ausgangslage Notfallregelung Unternehmensbewertung
Mehr6. Gründertag Oberhavel
6. Gründertag Oberhavel 24. April 2013 in Hennigsdorf Wo finde ich Beratung? Förderung von Beratungen. Beratungsstelle für die Unternehmensnachfolge Projekt Nachfolge-Navigator Europäischer Sozialfonds
MehrKommunale Wohnungsmarktbeobachtung und strategische Wohnstandortentwicklung in Wolfsburg Referat 21
Kommunale Wohnungsmarktbeobachtung und strategische Wohnstandortentwicklung in Wolfsburg 24.06.2013 Referat 21 1 2 Kommunale Wohnungsmarktbeobachtung Strategische Wohnstandortentwicklung Erweiterung der
MehrFragen rund um die Unternehmensnachfolge aus Sicht des Übergebers. Hier erhalten Sie einen ersten Überblick zu relevanten Handlungsfeldern.
KURZ-CHECKLISTE Fragen rund um die Unternehmensnachfolge aus Sicht des Übergebers Hier erhalten Sie einen ersten Überblick zu relevanten Handlungsfeldern. Seien Sie eingeladen, die Fragen der Checkliste
Mehr4 WIRTSCHAFT BEGINNT MIT WIR
4 WIRTSCHAFT BEGINNT MIT WIR 5 WIRTSCHAFT BEGINNT MIT WIR Wir blicken in die Zukunft... Wie wollen wir zukünftig leben? Was müssen wir lernen? Wie können wir Beschäftigung zukunftssicher gestalten? Was
MehrJahrestagung 2014 des RKW Hessen e.v.
Jahrestagung 2014 des RKW Hessen e.v. Wie sicher ist Ihr Unternehmen? Notfallplanung mehr Sicherheit durch klare Regelungen 09. Juli 2014 Main-Kinzig-Forum, Gelnhausen 2 Gliederung Vorstellung der exact
MehrKampagne für Weitermacher - Die Initiative zur Unternehmensnachfolge im hessischen Handel -
Kampagne für Weitermacher - Die Initiative zur Unternehmensnachfolge im hessischen Handel - Der Projektträger Unternehmensberatung Hessen für Handel und Dienstleistung GmbH fungiert als Leitstelle zur
MehrUnternehmen, gut eingeführt, sucht.. :
Unternehmen, gut eingeführt, sucht.. : Leistungen der Industrie- und Handelskammern auf dem Gebiet der Unternehmensnachfolge Mit Online-Planung und -Tutoring zur qualifizierten Gründungsvorbereitung www.gruendungswerkstatt-nrw.de
MehrTabelle 31Z - Bevölkerung, Fläche, Gesamtkriminalität, Bevölkerungsdichte, Kriminalitätsdichte, Häufigkeitszahl und ihre Veränderungen
Tabelle 31Z - Bevölkerung, Fläche, Gesamtkriminalität,, Kennzahl: ; Fläche (QKM) ; ; ; ; Fälle im im im Niedersachsen Gesamt 7.790.559 0,15% 47.614,02 552.730 1,29% 163,62 0,15% 11,61 1,29% 7.094,87 1,14%
MehrTabelle 31Z. Bevölkerungsdichte BJ Niedersachsen Gesamt ,06% , ,90% 166,20-0,06% 11, ,49% 7.
Bevölkerung, Fläche, Gesamtkriminalität,,, Häufigkeitszahl und ihre Kennzahl: ; Fläche (QKM) ; Fälle ; ; ; qkm Stand.2012 Fälle Fälle im Niedersachsen Gesamt 7.913.502-0,06% 47.613,52 557.219 0,90% 166,20-0,06%
MehrAuszug aus dem Regional-Pool Unternehmensnachfolge
Regionalpool Unternehmennachfolge 2016-10-24 Seite 1 Handwerk/Industrie 16190 RPU ÜG Erfahrener Kaufmann aus Baubranche oder Bauingenieur für Betrieb des Bauhauptgewerbes mit ca. 50 Beschäftigten gesucht
MehrWas sollte im Testament berücksichtigt werden (z.b. wer übernimmt Testamentsvollstreckung, Unterhaltsleistungen)?
VORBEREITUNG ZÄHLT Notfallkoffer Was tun bei plötzlicher schwerer Krankheit oder gar Tod des Betriebsinhabers, des Geschäftsführers, eines Gesellschafters? Zugegeben, ein für den Unternehmer, seine Mitarbeiter
MehrChef über Bord Notfallkoffer schon gepackt? Doreen Hotze, Handelskammer Hamburg
Chef über Bord Notfallkoffer schon gepackt? Doreen Hotze, Handelskammer Hamburg Was wäre, wenn? Welche ersten Schritte sind notwendig? Das Notfall-Handbuch für Unternehmen! Welchen Zeitbedarf sollten Sie
MehrEMOTIONEN UND MATCHING BEI DER UNTERNEHMENSNA CH- FOLGEREGELUNG. Brackenheim 7. November 2014 Jürgen Becker
EMOTIONEN UND MATCHING BEI DER UNTERNEHMENSNA CH- FOLGEREGELUNG Brackenheim 7. November 2014 Jürgen Becker EMOTIONALE ASPEKTE CHANCEN UND RISIKEN EINER BETRIEBSÜBERNAHME CHANCEN RISIKEN Märkte sind bereits
MehrUNTERNEHMENSNACHFOLGE IHK-MODERATORENKONZEPT. Existenzgründung & Unternehmensförderung
UNTERNEHMENSNACHFOLGE IHK-MODERATORENKONZEPT Existenzgründung & Unternehmensförderung SICHERUNG DER UNTERNEHMENSNACHFOLGE IN VIELEN MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMEN IST DER GENERATIONENWECHSEL EIN AKTUELLES
MehrUnternehmensnachfolge
Praxis Creditreform Unternehmensnachfolge von Birgit Felden, Annekatrin Klaus 1. Auflage Unternehmensnachfolge Felden / Klaus schnell und portofrei erhältlich bei beck-shop.de DIE FACHBUCHHANDLUNG Schäffer-Poeschel
MehrImpulsberatung für KMU Solar
Impulsberatung für KMU Solar Pilotprojekt in den Regionen Braunschweig-Wolfsburg, Hannover und Osnabrück Auftaktveranstaltung Kostenfreie Impulsberatungen für KMU - Solar 16. August 2017 Streiff & Helmold
MehrNotfall Unternehmensnachfolge
Notfall Unternehmensnachfolge - Erste Schritte mit RheinFolge e.v. Florian B. Suchan Vorab zu meiner Person: Florian B. Suchan (*1988) - seit 2015: Studium der Rechtswissenschaften (Köln) Stationen: -
MehrNotfallkoffer alles schon gepackt? Michael Höller Schloss Gödens, 16. Oktober 2014
Notfallkoffer alles schon gepackt? Michael Höller Schloss Gödens, 16. Oktober 2014 Kurzvorstellung Oldenburgische IHK Geplante Unternehmensnachfolge Ungeplante Unternehmensnachfolge Notfallkoffer rund
MehrWarum von Null anfangen? Unternehmensnachfolge als Sonderform der Existenzgründung
Tag der Gründung IHK Darmstadt, 8. Mai 2009 Warum von Null anfangen? Unternehmensnachfolge als Sonderform der Existenzgründung Dipl.-Wirtsch.-Ing. Barbara Eichelmann be! unternehmerberatung be!? Beratung
MehrArndt Upfold Landesgewerbeamt Baden-Württemberg Ref. Existenzgründungen, Unternehmensnachfolge, Dienstleistungsoffensive ifex Initiative für
Arndt Upfold Landesgewerbeamt Baden-Württemberg Ref. Existenzgründungen, Unternehmensnachfolge, Dienstleistungsoffensive ifex Initiative für Existenzgründungen und Unternehmensnachfolge ifex Initiative
MehrUnternehmensnachfolge im Handwerk. 22. Oktober Handwerkskammer Hannover, Berliner Allee 17, Hannover
Unternehmensnachfolge im Handwerk 22. Oktober 2016 Was ist zu tun, wenn der Betriebsinhaber ausfällt? Vorsorge für den Notfall Jörg Hagemann Handlungsunfähigkeit Nach einem Schlaganfall/Unfall liegt der
MehrUnternehmensnachfolge Alternative zur Neugründung. 22.11.2014 Grit Fischer 1
Unternehmensnachfolge Alternative zur Neugründung 22.11.2014 Grit Fischer 1 Existenzgründung Existenzgründung- Die Möglichkeiten sind vielfältig! Neugründung Unternehmensnachfolge Franchise Nebenerwerb
MehrHerzlich Willkommen. Elke Christian Leiterin der IHK Geschäftsstelle Ingolstadt
Herzlich Willkommen Elke Christian Leiterin der IHK Geschäftsstelle Ingolstadt IHK für München und Oberbayern Geschäftsstelle Ingolstadt Despag-Straße 4a 85055 Ingolstadt Tel. 0841 93871-12 E-Mail elke.christian@muenchen.ihk.de
MehrUnternehmensnachfolge der rote Faden
Unternehmensnachfolge der rote Faden Patric Raeschke IHK Koblenz Unternehmensnachfolge im Gastgewerbe Rheinland-Pfalz Budenheim, 24. Oktober 2011 Status quo Status quo Notfallkoffer: Was wåre, wenn Ehevertrag
MehrKoordinierungsstelle Unternehmensnachfolge Brücke MV - ein Projekt für die Wirtschaft in MV
Koordinierungsstelle Unternehmensnachfolge Brücke MV - ein Projekt für die Wirtschaft in MV "Der erfolgreiche Generationswechsel in Unternehmen ist von herausragender Bedeutung für die Wirtschaft und sichert
MehrNotfallkoffer Checkliste kurz. KPP Steuerberatungsgesellschaft mbh 1
Notfallkoffer Checkliste kurz www.kpp.de KPP Steuerberatungsgesellschaft mbh 1 Notfallkoffer von: Straße PLZ, Ort Geburtsdatum Unternehmen www.kpp.de KPP Steuerberatungsgesellschaft mbh 2 Kurzstammbaum
MehrHerzlich Willkommen! Meine Idee, mein Unternehmen, mein Erfolg. Ich gründe ein (High-Tech) Unternehmen. Andrea Wiencke
Herzlich Willkommen! Meine Idee, mein Unternehmen, mein Erfolg Ich gründe ein (High-Tech) Unternehmen Begrüßung Herr Dr. Bernd Meier Hauptgeschäftsführer IHK Braunschweig Herr Dirk Warnecke Geschäftsführer
MehrUnternehmensnachfolge
Herzlich Willkommen 1 Unternehmensnachfolge balden CONSULTING Günter Balden Zu meiner Person Unternehmensnachfolge Jahrgang 1955 Groß- und Außenhandelskaufmann BWL Studium Ausbildereignungsprüfung IHK
MehrErgebnisse der Befragung von Personalverantwortlichen zur Attraktivität der Region aus Sicht junger Fach- und Führungskräfte Dr.
Ergebnisse der Befragung von Personalverantwortlichen zur Attraktivität der Region aus Sicht junger Fach- und Führungskräfte Dr. Michael Kempe Freiberuflicher Unternehmensberater und Marktforscher Institut
MehrDie Allianz für die Region GmbH Wirtschaft beginnt mit WIR
Die Allianz für die Region GmbH Wirtschaft beginnt mit WIR Seite 2 Das sind WIR: Die Allianz für die Region GmbH WIR wollen unser Zuhause zur bundesweiten Referenzregion für Arbeit und Lebensqualität entwickeln.
MehrFachkräftepotenzial Stille Reserve. Ergebnisse der regionalen Umfrage Wiedereinstieg in den Beruf
Fachkräftepotenzial Stille Reserve Ergebnisse der regionalen Umfrage Wiedereinstieg in den Beruf 11. Juni 2018 Vorgehen und Rücklaufquoten Januar 2018: 4739 ausgeteilte Fragebögen April 2018: 369 ausgefüllte
MehrNachfolge frühzeitig vorbereiten - Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Unternehmensübergabe
Nachfolge frühzeitig vorbereiten - Tipps und Hinweise für eine erfolgreiche Unternehmensübergabe 1 16:00 Begrüßung 16:15 Notfallplanung - Wichtiger Baustein für einen dauerhaften Unternehmensbestand Martin
MehrVorsorge für einen Notfall
Vorsorge für einen Notfall Bettina Otte-Kotulla Nachfolgemoderatorin Notfallnachfolge Vorsorge ist wichtig, denn: jeder sechste Nachfolgefall tritt unvorhergesehen durch Krankheit oder Tod des Eigentümers
MehrBilanz und Blick nach Vorn
Modellprojekt Weg(e)weiser demographischer Wandel für den Großraum Braunschweig Herzlich willkommen zur Abschlussveranstaltung: Bilanz und Blick nach Vorn Volkswagen-Halle in Braunschweig, am 09.02.2012
MehrNachhaltiges Flächenmanagement
Fördermaßnahme»Kommunen innovativ«nachhaltiges Flächenmanagement Partner- Partner- Partner- Partner- Partner- Partner- Partner- Partner- Ausgangslage: Wir wirkt sich der demografische Wandel auf den Arbeitsmarkt
Mehr1 Was ist ein Management-Buy-In /-Buy-Out?
1 Was ist ein Management-Buy-In /-Buy-Out? Eine Existenzgründung bietet immer Chancen, sie birgt jedoch auch Risiken. Gerade in einer unsicheren wirtschaftlichen Gesamtlage kann eine Existenzgründung ein
Mehrinfo-line Stadtforschung aktuell Arbeitsmarkt Braunschweig im regionalen Vergleich Juni 2017
Stadtforschung aktuell 12 Stadtentwicklung - Stadtforschung - Statistik - W ahlen 14.7. Arbeitsmarkt Braunschweig im regionalen Vergleich info-line Sta dt B Braunschweig 12, 11,5 Juni Entwicklung der Arbeitslosenquote
Mehr1. Anlagenteil Abendveranstaltung
1. Anlagenteil Abendveranstaltung 29.10.10 Präsentation Dr. Arno Brandt, Norddeutsche Landesbank Zukunftsprozess im Landkreis Goslar Aufgaben und Chancen NORD/LB Regionalwirtschaft Dr. Arno Brandt 29.
MehrGründerstudie Wirtschaftsregion Köln/Bonn 2013 Status Quo der Unternehmensgründungen
Gründerstudie Wirtschaftsregion Köln/Bonn 2013 Status Quo der Unternehmensgründungen SEITE 2 Zentrale Ergebnisse Gründerstudie Wirtschaftsregion Köln/Bonn 2013 Gründung 89,2 Prozent der Befragten gründeten
MehrII.1-A. Niedersächsische Bevölkerung in regionaler Gliederung*
II.1-A. Niedersächsische Bevölkerung in regionaler Gliederung* Alter gesamt Männer Frauen Niedersachsen gesamt 7.790.559 3.821.814 3.968.745 0-15 1.049.731 538.633 511.098 15-60 4.601.615 2.323.853 2.277.762
MehrTrends und Entwicklungen im Bereich Nachfolge
Trends und Entwicklungen im Bereich Nachfolge, LL.M. Eur. Bereichsleiter IHK Würzburg-Schweinfurt Existenzgründung und Unternehmensförderung, Standortpolitik Mittwoch, 16. Juli 2014, 18:30 Uhr 1 Übergabe
MehrErfolgreich Nachfolgen Steuerberater im Nachfolgeprozess
Erfolgreich Nachfolgen Steuerberater im Nachfolgeprozess Dipl. Kfm. Roland J. Gördes Hannover, 23.09.2014 Themen Ausgangslage Notfallregelung Unternehmensbewertung Nachfolgestatus Erfolgsfaktoren Handlungsempfehlungen
MehrHandelsblatt Mittelstands-Bibliothek 8. Nachfolgeregelung. Band 8: Nachfolgeregelung. Bearbeitet von Birgit Felden, Annekatrin Klaus
Handelsblatt Mittelstands-Bibliothek 8 Nachfolgeregelung Band 8: Nachfolgeregelung Bearbeitet von Birgit Felden, Annekatrin Klaus 1. Auflage 2007. Buch. XI, 229 S. Hardcover ISBN 978 3 7910 2718 0 Format
MehrWas ist, wenn ich aufhöre?
Was ist, wenn ich aufhöre? Ergebnisse einer Studie zur Nachfolgeregelung in Familienunternehmen 2 Anna Nagl 2.1 Ausgangssituation Die Regelung der Nachfolge ist heute für viele Unternehmen zum Problem
MehrImpulsberatung für KMU Material- und Energieeffizienz und Pilotprojekt Solar
Impulsberatung für KMU Material- und Energieeffizienz und Pilotprojekt Solar Informationsveranstaltung des RAK Braunschweig Gewerbeaufsichtsamt Braunschweig, 10. August 2017 Michael Capota Impulsberatung
MehrGleichberechtigter Zugang zu Gesundheitsleistungen für Migranten in Salzgitter Aufbau von Kooperationsstrukturen mit betrieblichem Fokus
Gleichberechtigter Zugang zu Gesundheitsleistungen für Migranten in Salzgitter Aufbau von Kooperationsstrukturen mit betrieblichem Fokus Projektvorhaben auf Initiative der Salzgitter AG im Rahmen des Förderprogramms
MehrRegion Braunschweig-Wolfsburg: Alles da.
PRESSEMITTEILUNG Region Braunschweig-Wolfsburg: Alles da. Regionalportal und Imagekampagne schärfen das Profil der Region Braunschweig, 20. November 2017. Von Anmut bis Antrieb. Alles da. Mit diesem und
MehrUnternehmensnachfolge im ländlichen Raum, Kloster Horb, 18. März 2015
Unternehmensnachfolge im ländlichen Raum, Kloster Horb, 18. März 2015 www.nordschwarzwald.ihk24.de Starthilfe und Unternehmensförderung Stefan Hammes Moderator Unternehmensnachfolge Tel. 07231 201-152
MehrPressemeldung. Beschäftigungsprognose 2011 Niedersachsen
Pressemeldung Beschäftigungsprognose 2011 Niedersachsen 61.000 Arbeitsplätze entstehen bis 2011 in Niedersachsen. Über 90% davon im Bereich der unternehmensnahen Dienstleistungen und dem Gesundheitswesen.
MehrHerzlich Willkommen zur Veranstaltung Unternehmensnachfolge im ländlichen Raum, IHK Geschäftsstelle Freudenstadt 19. Februar 2019
Herzlich Willkommen zur Veranstaltung Unternehmensnachfolge im ländlichen Raum, IHK Geschäftsstelle Freudenstadt 19. Februar 2019 www.nordschwarzwald.ihk24.de Die Erfolgsfaktoren einer Unternehmensnachfolge:
MehrVom angestellten Geschäftsführer zum Unternehmer Ein Erfahrungsbericht. März 2018 A. Lindemann
Vom angestellten Geschäftsführer zum Unternehmer Ein Erfahrungsbericht März 2018 A. Lindemann Agenda Prozess Unternehmenskauf 2-3 Nachfolge Goerlich 4-9 Status quo 10 01 27.03.2018 A. Lindemann TOP 2 Prozess
MehrGenerationswechsel. Trotz Gemeinsamkeiten ist. jeder Wechsel individuell
Generationswechsel Trotz Gemeinsamkeiten ist jeder Wechsel individuell Beraterprofil Axel Grave, Jg. 1956 / selbständiger Berater & Trainer seit 1996 / Kunden in allen Branchen, KMU, u.a. nationale & internationale
MehrImpulsberatung für KMU Material- und Energieeffizienz
Material- und Energieeffizienz Evaluierungsworkshop NBank Hannover, 20. Februar 2018 Michael Capota 1 M&E Aktiv teilnehmende Regionen Start der Material- und Energieeffizienz : 1. Juni 2017 Angebot niedersachsenweit
MehrExperts Group Übergabe Consulting
Experts Group Übergabe Consulting 1 Unternehmensübergabe: Wie bereite ich mein Unternehmen auf den Verkauf vor? Nachfolger und Unternehmensberater Landessprecher ExpertsGroup ÜbergabeConsultant NOE 2 1
MehrHamburg Stadtteile Erlaubnis & Register Telefon Internet
Hamburg Stadtteile Erlaubnis & Register Telefon Internet Bezirk Altona http://www.hamburg.de/stadtteile/altona/ Handelskammer Hamburg 040 36138138 http://www.hk24.de Bezirk Bergedorf http://www.hamburg.de/stadtteile/bergedorf/
MehrStudie Herausforderung Unternehmensnachfolge
Studie Herausforderung Unternehmensnachfolge Aktuelle Entwicklungstendenzen und damit verbundene Chancen und Risiken 1 Gliederung Einleitung Demografische und volkswirtschaftliche Ausgangslage Grundlegende
MehrÜbernahme - Unternehmenswert und andere Tücken!
Übernahme - Unternehmenswert und andere Tücken! INHALTSVERZEICHNIS I. Grundsätzliche Fragen II. Chancen und Risiken III. Unternehmensbewertung IV. Finanzierung V. Unternehmensbörsen VI. Ihre Fragen 25.März
MehrNachfolgesituation in Südwestsachsen. Unternehmensnachfolge nicht immer attraktiv
Nachfolgesituation in Südwestsachsen Auswertung der IHK Chemnitz zur Befragung Unternehmensnachfolge 2016 Unternehmensnachfolge nicht immer attraktiv Der Generationswechsel steht in vielen kleinen und
MehrPerspektiven der Bevölkerungsentwicklung in Niedersachsen und im Großraum Braunschweig
Perspektiven der Bevölkerungsentwicklung in Niedersachsen und im Großraum Braunschweig 1 80,8 Mio. 73,1 Mio. (-9,5 %) 67,2 Mio. (-16,8 %) weniger, älter, bunter Quelle: Statistisches Bundesamt 2 3 Bei
Mehr