Modul: Propädeutikum

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Modul: Propädeutikum"

Transkript

1 Parameter Workload Credits Modul: Propädeutikum Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P h 2 1. Semester jedes Semester ein Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium P101 Einführungsveranstaltung geplante Gruppengröße 1 SWS - 35 P102 Mentorenprogramm 1 SWS - 35 P103 Buchführung 1 SWS - 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen 2 Einführungsveranstaltung: Studenten lernen die Hochschule, den Studienort Ludwigshafen, Lehrende und Studierende der eigenen Matrikel kennen (Teambuilding). Sie erhalten dabei Kenntnisse über Zugang zu Informationen des Studienganges und hochschulspezifische Vorgänge und können damit aktiv umgehen. Mentorenprogramm: Vermittlung von Anforderungen und Herausforderungen des Studiums in Verbindung mit Methoden zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen. Buchführung: Mit Buchführung werden erste betriebswirtschaftliche Grundlagen zum Verstehen der Verarbeitung von finanzwirtschaftlichen Daten im Unternehmen gelegt. Inhalte 3 4 Einführungsveranstaltung: Studiengangorientierung Mentorenprogramm: Arbeits- und Lerntechniken Buchführung: Finanzbuchhaltung, Grundlagen Kosten- und Leistungsrechnung, Statistik, Analyse, Planung Lehrformen Führung an Hochschule und in Ludwigshafen, Betriebsbesuche, Gruppengespräche, Vorträge durch Experten, Einzelgespräche zwischen Studierenden und Professoren und Lehrbeauftragten, Vorlesung, Präsentationen Seite 1 von 2

2 Teilnahmevoraussetzungen Formal: Immatrikulation im Studiengang IPO Inhaltlich: keine Prüfungsformen Aktive Teilnahme und schriftlicher Test Buchführung (Dauer: 60 Minuten) Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten Teilnahme an Veranstaltungen und bestandener Test in Buchführung Verwendung des Moduls Buchführung ist inhaltlich Voraussetzung für das Modul BWL Funktionen I (Rechnungslegung und Kostenrechnung) Stellenwert der Note für die Endnote 2/140 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende Prof. Dr. Hamann, Prof. Dr. Wengert, Frau Prof. Dr. Wünsche Sonstige Informationen Modul steht am Anfang des Studiums Buchführung wird anerkannt, wenn der Studierende einen entsprechenden Nachweis über Buchführungskenntnisse im Rahmen seiner Hochschulreife oder Berufsausbildung erbringt. Seite 2 von 2

3 Parameter Workload Credits Modul: Mathematische Grundlagen der BWL Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P h Semester jedes Semester ein Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium P111 Wirtschaftsmathematik geplante Gruppengröße 4 SWS (45 h) 75 h 35 P112 Wirtschaftsstatistik 4 SWS (45 h) 75 h 35 P113 Wirtschaftsinformatik 4 SWS (45 h) 75 h 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen Wirtschaftsmathematik: Die Studierenden lernen, bestimmte betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen mit Hilfe mathematischer Methoden zu lösen; sie erkennen, welche Probleme mit welchen Algorithmen zu lösen sind und wie man die Ergebnisse interpretieren kann. 2 Wirtschaftsstatistik: Studierende lernen, wie betriebswirtschaftliche Erhebungen vorbereitet, Daten gesammelt, aufbereitet und darstellt werden. Sie lernen, wie mit stochastischen Modellen Entscheidungen unter Unsicherheit auf eine rational Basis gestellt werden können; sie lernen, welche Methoden in der amtlichen Statistik angewandt werden und welche externen Datenquellen für Betriebswirte relevant sind. Wirtschaftsinformatik: Studierende lernen die Grundlagen der Programmierung und die Implementierung von Algorithmen kennen; Sie können Konzeptionen und den Aufbau von Datenbanken betrieblicher Informationssysteme sowie kommerzielle und technische Aspekte der betrieblichen IT Ausstattung (Software, Hardware) verstehen; sie verstehen die Funktion von Netzwerken und insbesondere den Aufbau des Internets und können IT Konzepte unter Kosten Nutzen Aspekten beurteilen. Inhalte Wirtschaftsmathematik: Grundlagen der Analysis, Finanzmathematik, Grundlagen der Linearen Algebra 3 Wirtschaftsstatistik: Grundlagen der deskriptiven Statistik, Grundlagen der Wahrscheinlichkeitstheorie und der schließenden Statistik, Einführung in die amtliche und Verbands Statistik Seite 1 von 2

4 Wirtschaftsinformatik: Software und Systeme, Modellierung, Datenbanken, Datenschutz und Datensicherheit, Netzwerke und Internet, Wirtschaftlichkeit von IT Projekten Lehrformen Vorlesung Teilnahmevoraussetzungen Formal: Einschreibung im Studiengang IPO Inhaltlich: keine Prüfungsformen Modulklausur (Dauer: 240 Minuten) Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten Bestandene Modulklausur Verwendung des Moduls Zur Vermittlung mathematischer Grundlagenkenntnisse in anderen Studiengängen BWL Stellenwert der Note für die Endnote 12/140 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende Prof. Dr. U. Guckelsberger, LK Helmer Sonstige Informationen Den Studierenden soll die Bedeutung der Mathematik für bestimmte betriebswirtschaftliche Fächer, z.b. Organisation, Statistik, Rechnungswesen oder Informatik, vermittelt werden. Literaturempfehlungen: Publikationen der Professoren in der Zentralbibliothek Downloadbereich des Fachbereichs Betriebswirtschaft II Persönliche Homepage der Professoren Seite 2 von 2

5 Parameter Workload Credits Modul: Grundlagen der BWL und VWL Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P h 7 1. Semester jedes Semester ein Semester Lehrveranstaltungen: Kontaktzeit Selbststudium geplante Gruppengröße 1 P121 Grundlagen der BWL 4 SWS (45 h) 60 h 35 P122 Grundlagen der VWL 4 SWS (45 h) 60 h 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen Grundlagen der BWL: Die Studierenden erlangen die Fähigkeit, die Grundstrukturen der wirtschaftlichen Entscheidungsprobleme zu erkennen und thematisch einzuordnen. Sie können die wirtschaftswissenschaftlichen Grundbegriffe (Fachbegriffe) terminologisch korrekt verwenden. Sie durchschauen das Wirkungsgeflecht von wirtschaftswissenschaftlichen Modellen und können mit Hilfe dieser Modelle die ökonomischen Folgen in verschiedenen Handlungsfeldern abschätzen. 2 Grundlagen der VWL: Die Studierenden haben die Nutzung der Instrumente zur Lösung wirtschaftlicher Problemstellungen (Nutzwertanalyse, Preis Absatz Funktion, IS LM Diagramm, Lineare Programmierung, Optimierung der Losgröße, Kennzahlen, Vier Feld Matrix und Optimierungsmodelle) erlernt und können sie problemorientiert zur Lösung einsetzen. Dabei können Sie redundante Informationen von entscheidungsrelevanten Informationen unterscheiden und die real vorhandene Komplexität auf die Modellwelt reduzieren. Die einschränkenden Prämissen sind ihnen dabei stets bewusst. Die kommunikative Kompetenz sowie die korrekte Nutzung der Fachsprache werden durch einen dialogorientierten Unterricht und begleitenden Übungen gefördert. Da die Übungen in Gruppen erarbeitet werden, kann damit auch eine Verstärkung der sozialen Kompetenz erreicht werden. Inhalte 3 4 Grundlagen BWL Erkenntnisobjekt der BWL, BWL als Wissenschaft, Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren, insbesondere der dispositive Faktor, Güter und Geldbewegungen, Kennziffern, Wahl der Rechtsform, Unternehmenszusammen schlüsse und Standortwahl. Grundlagen VWL Wissenschaftsmethoden, Marktwirtschaft, Haushalts und Unternehmenstheorie, Entstehen des Nationaleinkommens, Preisbildung auf Märkten, Markstrukturen, Ein kommen und Beschäftigung, Konjunktur und Wachstum, Arbeitslosigkeit und Ziele sowie Instrumente der Wirtschaftspolitik. Lehrformen Dialogorientierter Unterricht mit gruppenweisen Übungen und themenspezifische Fallstudien. Seite 1 von 2

6 Teilnahmevoraussetzungen Formal: Einschreibung im Studiengang IPO Inhaltlich: keine Prüfungsformen Modulklausur (Dauer: 240 Minuten) Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten Bestandene Modulklausur Verwendung des Moduls Zur Vermittlung betriebs und volkswirtschaftliche Grundlagenkenntnisse in anderen Studiengängen BWL Stellenwert der Note für die Endnote 7/140 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende Prof. Dr. Rudolph Mohr / Prof. Dr. Krämer Sonstige Informationen Literaturempfehlungen: Publikationen der Professoren in der Zentralbibliothek Downloadbereich des Fachbereichs Betriebswirtschaft II Persönliche Homepage der Professoren Seite 2 von 2

7 Parameter Workload Credits Modul: Grundlagen Recht Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P h 7 1. Semester jedes Semester ein Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium geplante Gruppengröße 1 P131 Einführung Recht 2 SWS (22,5 h) 47,5 h 35 P132 BGB, Handels und Gesellschaftsrecht 4 SWS (45 h) 95 h 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen 2 Einführung Recht: Die Studenten erhalten Einblick in die alltagsrelevanten Bereiche des Privatrechts. Sie erkennen die Verankerung im Bürgerlichem Gesetzbuch (BGB) und der Werteordnung des Grundgesetzes. Notwendige Bezüge zum öffentlichen Wirtschafts und Verwaltungsrecht werden erkannt. BGB, Handels und Gesellschaftsrecht: Der allgemeine Teil und das Schuldrecht des BGB werden ausführlich, Handels und Gesellschaftsrecht in den Grundzügen verstanden, so das in den für Personalverwendungen relevanten Bereichen die Basis für den Erwerb von Spezialkenntnissen im Arbeitsrecht (4. Semester) vorhanden ist. Inhalte Bürgerliches Recht BGB: Begriff Privatrecht, Rechtsquellen, Willenserklärung, Rechtsgeschäft und Vertrag, Wirtschaftstypische Verträge des Schuldrechts in Beschaffung, Produktion und Absatz, Kaufvertrag incl. Eigentumsverschaffung, Dienst u. Werkvertrag, Leistungsstörungen 3 Handelsrecht: Kaufmannsbegriff und Kaufmannseigenschaft, Kauf und Handelskauf, Rechtsquellen, Stellvertretung (international), Handlungsvollmacht und Prokura 4 5 Gesellschaftsrecht: Rechtsformen, Organe, Haftung, Personengesellschaften, Körperschaften, Wechsel der Rechtsform Zusätzlich werden aktuelle rechtliche Themen aus der aktuellen Rechtsprechung aufgegriffen und kritisch reflektiert. Lehrformen Vorlesung, Unterrichtsgespräch Teilnahmevoraussetzungen Formal: Einschreibung im Studiengang IPO Inhaltlich: keine Seite 1 von 2

8 Prüfungsformen Modulklausur (Dauer: 180 Minuten) Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten Bestandene Modulklausur Verwendung des Moduls Zur Vermittlung rechtlicher Grundlagenkenntnisse in anderen Studiengängen BWL Stellenwert der Note für die Endnote 7/140 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende Prof. Dr. Peter Bellgardt Sonstige Informationen Literaturempfehlungen: Publikationen der Professoren in der Zentralbibliothek Downloadbereich des Fachbereichs Betriebswirtschaft II Persönliche Homepage der Professoren Seite 2 von 2

9 Modul: Business English I und II Parameter Workload Credits Studiensemester P140 und P240 Häufigkeit des Angebots Dauer 150 h 5 1. und 2.Semester jedes Semester zwei Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium geplante Gruppengröße 1 P140 Business English I 2 SWS (22,5 h) 52,5 h 35 P240 Business English II 2 SWS (22,5 h ) 52,5 h 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen 2 Die Kurse Englisch I und Englisch II stellen zusammen den gesamten Lernumfang des Faches Business English dar. Im Verlauf der Kurse sollen berufsbezogene Fremdsprachenkenntnisse erworben werden, wobei die Studierenden im beruflichen Kontext an die Fremdsprache herangeführt werden. Die Studierenden bekommen die sprachlichen Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die für die mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kollegen und Geschäftspartnern in englischsprachigen Ländern erforderlich sind. Durch Schreibübungen werden die Schreibkompetenzen in realistischen Kontexten geschult und gesteigert. Durch eine Revision der englischen Grammatik und den Ausbau des Fachwortschatzes wird es Studierenden ermöglicht in verschiedenen Kontexten die Fremdsprache anzuwenden. Zu dem praktischen Training der Sprechund Schreibkompetenzen kommt eine intensive Übung des Hörverständnisses hinzu. Studierende sollten bei vertrauten Themen die Hauptaussagen von Texten bzw. Gesprächen über berufliche Themen verstehen. Ebenso können die Studierenden wesentliche Lesestrategien durch Studium von Fachtexten und aktuellen Zeitungsartikeln erwerben, indem sie deren Hauptaussagen wiedergeben sollten. Inhalte 3 Die Lehr und Lernmaterialien und das Curriculum, die ständig überarbeitet und an den Bedarf der Wirtschaft und den Bedürfnissen der Studierenden angepasst werden, beinhalten im Einzelnen vor allem folgenden Schwerpunkte: Sicherheit beim Umgang mit Texten mit fachwissenschaftlichem Vokabular (mündlich und schriftlich) Sicherheit in geschäftsspezifischen Situationen (mündlich und schriftlich) Sicherheit beim Umgang mit grammatikalischen und idiomatischen Strukturen Ausbaufähige Grundkenntnisse auf der Basis von alltäglichen, landes und wirtschaftskundlichen Themen Nachweis solider mündlicher und schriftlicher Grundkenntnisse der Allgemeinsprache unter Berücksichtigung von allgemeinen Geschäftssituationen Verstehen und Produzieren von Fachtexten (mündlich und schriftlich) Beherrschen der Fachterminologie Fachspezifische Kommunikationssicherheit Kommunikationskompetenz und sicherheit bei der Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden Seite 1 von 2

10 Fach und Sprachkompetenz bei der Erstellung von Fachtexten Fach und Sprachkompetenz bei der Bewältigung von Geschäftsfällen und Geschäftsverhandlungen (unter Berücksichtigung interkultureller Aspekte) 4 Lehrformen Veranstaltung mit aktiver Mitwirkung aller Studierenden (Partnerarbeit, Gruppenarbeit) Teilnahmevoraussetzungen Formal: Einschreibung im Studiengang IPO Inhaltlich: Die Kurse setzten die Niveaustufe B2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen voraus Prüfungsformen 1. Semester: aktive Teilnahme und Hausarbeiten 2. Semester Klausur (Dauer: 120 Minuten) Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten 1. Semester: bestandene Studienleistung 2. Semester: bestandene Modulklausur Verwendung des Moduls Zur Vermittlung englischsprachiger Grundlagenkenntnisse in anderen Studiengängen BWL Stellenwert der Note für die Endnote 3/140 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende LK von Fritschen Sonstige Informationen Literaturempfehlungen: Publikationen der Professoren in der Zentralbibliothek Downloadbereich des Fachbereichs Betriebswirtschaft II Persönliche Homepage der Professoren Seite 2 von 2

11 Parameter Workload Credits Modul: BWL Funktionen I Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P h 9 2.Semester jedes Semester ein Semester Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium geplante Gruppengröße 1 P211 Steuerlehre 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 P212 Rechnungslegung 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 P213 Kosten und Leistungsrechnung 4 SWS (45 h) 90 h 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen Steuerlehre: Im Bereich der Steuerlehre werden die relevanten Steuern und deren Auswirkungen auf die betriebswirtschaftlichen Entscheidungen aufgezeigt. 2 Rechnungslegung: Die Studierenden sollen in der Lage sein, das Zustandekommen nationaler Jahresabschlüsse nachzuvollziehen. Dabei sind die handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Sachverhalte des extern geprägten Rechnungswesens von wesentlicher Bedeutung. Kosten und Leistungsrechung: Im internen Rechnungswesen mit dem Instrument der Kosten und Leistungsrechnung lernen die Studierenden die Kostenerfassung, verarbeitung, kontrolle und Preisermittlung kennen. Inhalte Rechnungslegung: Ziele und Grundsätze der Rechnungslegung, Bestandteile der Rechnungslegung, Bilanz (Gliederung, Aktiva, Passiva), Gewinn und Verlustrechnung (Rechengrößen, Gesamtversus Umsatzkostenverfahren), Ausgewählte zusätzliche Angaben und Informationen (z.b. Anhang), Grundzüge der Jahresabschlussanalyse 3 Steuerlehre: Grundlagen der Besteuerung, Grundlagen der Einkommensteuer, Persönliche und sachliche Steuerpflicht, Veranlagungsformen und Tarif, Gewinneinkünfte, Überschusseinkünfte, Verlustausgleich, Sonderausgaben und außergewöhnliche Belastungen, Steuerfestsetzung und Steuererhebung, Grundlagen der Körperschaftsteuer, Persönliche und sachliche Steuerpflicht, Ermittlung des körperschaftsteuerpflichtigen Einkommens, verdeckte Gewinnausschüttung und verdeckte Einlagen, Tarif, Steuerfestsetzung und Steuererhebung, Grundlagen der Gewerbesteuer, Sachliche Steuerpflicht, Ermittlung der Bemessungsgrundlage Steuerermittlung, Steuerfestsetzung und Steuererhebung Seite 1 von 2

12 Kosten und Leistungsrechnung: Grundlagen insbesondere Aufgaben, Kostenrechnungssysteme, Kostenbegriffe und verläufe), Einführung in die Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträgerrechnung und Rechenbeispiele für einfache Deckungsbeitragsrechnung, Einführung in die Leistungsrechnung 4 Lehrformen Vorlesung Teilnahmevoraussetzungen Formal: Einschreibung im Studiengang IPO Inhaltlich: Als Voraussetzung wird die erfolgreiche Teilnahme Buchführung im ersten Semester empfohlen Prüfungsformen Modulklausur (Dauer: 240 Minuten) Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten Bestandene Modulklausur Verwendung des Moduls (in anderen Studiengängen) Zur Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundlagenkenntnisse in anderen Studiengängen BWL Stellenwert der Note für die Endnote 9/140 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende Prof. Dr. Isabella Wünsche, Prof. Dr. Mohr Sonstige Informationen Literaturempfehlungen: Publikationen der Professoren in der Zentralbibliothek Downloadbereich des Fachbereichs Betriebswirtschaft II Persönliche Homepage der Professoren Seite 2 von 2

13 Parameter Workload Credits Modul: BWL Funktionen II Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P Semester jedes Semester ein Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium P221 Grundlagen der Organisationslehre P222 Unternehmensführung geplante Gruppengröße 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 P223 Personalwirtschaft 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 P224 Marketing 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen 2 Studenten verstehen betriebswirtschaftliche Grundlagen und Zusammenhänge der Führung und Organisation von Unternehmen. Sie können daraus Erfordernisse des Personalmanagements zum Erreichen marktwirtschaftlicher Ziele von Unternehmen ableiten. Inhalte Organisationslehre: Erklärung, Steuerung, Organisation betrieblicher Strukturen zur Erreichung von Zielen 3 Unternehmensführung: Entscheidungsprozesse und zielorientiertes Führen Personalwirtschaft: Personalplanung, recruiting, einsatz, entwicklung, freisetzung, politik, Grundlagen leistungsorientierte Vergütung 4 Marketing: Marktgerichtete und marktgerechte Unternehmensführung Lehrformen Vorlesung, seminaristischer Unterricht, Projektarbeiten, Gruppenarbeiten, Planspiel 5 6 Teilnahmevoraussetzungen Formal: Einschreibung im Studiengang IPO Inhaltlich: Als Voraussetzung wird die erfolgreiche Teilnahme an allen Modulen im ersten Semester empfohlen Prüfungsformen Modulklausur (Dauer: 240 Minuten) 7 Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten Seite 1 von 2

14 Bestandene Modulklausur Verwendung des Moduls Zur Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundlagenkenntnisse in anderen Studiengängen BWL Stellenwert der Note für die Endnote 9/140 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende Prof. Dr. Hamann, Prof. Dr. Anders, Prof. Dr. Rohleder Sonstige Informationen Literaturempfehlungen: Publikationen der Professoren in der Zentralbibliothek Downloadbereich des Fachbereichs Betriebswirtschaft II Persönliche Homepage der Professoren Seite 2 von 2

15 Parameter Workload Credits Modul: BWL Funktionen III Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P h 9 2. Semester jedes Semester ein Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium P231 Betriebliches Veränderungsmanagement geplante Gruppengröße 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 P232 Investition 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 P233 Finanzierung 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 P234 Praktische Übungen 45 h 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen Veränderungsmanagement: Die Studierenden können die Wertschöpfungskette von Einkauf über Produktion bis zum Absatz und Kundendienst beschreiben und erläutern. Die notwendigen Voraussetzungen für eine Optimierung der material, informations und finanzbezogenen Werteflüsse im Hinblick auf Effektivität, Kundenzufriedenheit, Durchlaufzeiten und Effizienz können abgeleitet und begründet werden. U.a. vor dem Hintergrund von Internationalisierung und Globalisierung kann argumentiert werden, in welcher Form systematische betriebliche Anpassungen und Veränderungen durchgeführt bzw. gemanagt werden müssen, damit die Wertschöpfungsprozesse bzw. Supply Chains bestmöglich gestaltet sind. Die Studierenden strukturieren praktische Fragestellungen zum Supply Chain Management, erarbeiten (idr grobe) Lösungsansätze und verteidigen diese im Rahmen von strukturierten Gruppendiskussionen gegenüber ihren Kommilitoninnen und Kommilitonen. 2 Investition: Die Studierenden verstehen die grundlegenden betriebswirtschaftlichen güter und geld bzw. finanzwirtschaftlichen Geschäftsprozesse. Sie können die relevanten Supply Chain Elemente und Aspekte gerade im Kontext des Change Managements erläutern, haben ein weitergehendes Verständnis im Hinblick auf die damit einhergehenden bedeutsamen Finanzierungs und Investitionsfragestellungen, aufgaben und lösungen und können die einschlägigen Argumentationslinien, Konzepte, Verfahren und Tools erläutern und beschreiben. Finanzierung: Nach dem Studium dieses Moduls sollten die Studierenden die grundlegenden Finanzierungsprozesse im Unternehmen verstanden und den Zusammenhang des Finanzierungsbereichs zu anderen betrieblichen Funktionen nachvollzogen haben. Im Einzelnen sollen folgende Lernziele erreicht werden: Verständnis bzgl. Systematik und Methoden der integrierten Finanzplanung Gründliche Kenntnis der einzelnen Finanzierungsformen und anlässe Professionalisierung im Umgang mit Finanzpartnern durch Kenntnis derer Produkte, Seite 1 von 3

16 Vorgehensweisen und Interessenslagen Erwerb von Problemlösungskompetenz bei alternativen betrieblichen Finanzierungsproblemen, insbesondere durch Aufbau eines problemadäquaten Finanzierungsmixes Sensibilisierung für Trends und mittelfristige Entwicklung des betrieblichen Finanzierungsumfeldes Praktische Übungen: Die Studierenden erhalten die Möglichkeit, im Rahmen eines fest integrierten Tutoriums die erworbenen Kenntnisse, z.b. Aufgaben der Investitionsrechnung, Fallstudien u.ä. praktisch zu üben. Dieser Teil ergänzt die Lehrveranstaltungen im Modul, wird nicht extra bewertet und dient der Vorbereitung der Modulklausur. D.h. die Note für das Modul rekrutiert sich den Lehrgebieten P 231, P 232 und P 233. Inhalte Veränderungsmanagement: Wertschöpfung, Nachhaltigkeit und übergreifende Prozessorientierung als Herausforderungen für Produktion und Logistik, Just in Time Management, Supply Chain Steuerung, Rüstzeiten und Instandhaltungsmanagement als wertschöpfungsbezogene Basics ; Kooperation und Wertschöpfungskettenmanagement als multimodale Supply Chains, regionale Produktions und Logistiknetzwerke, Produktdienstleistungen und Kreislaufwirtschaft; Qualität im Betrieblichen Veränderungsmanagement; Kultur und Führung im Betrieblichen Veränderungsmanagement; Projektorientierung und Qualifizierung; Die Notwendigkeit der integrativen Betrachtung (Nachhaltigkeit, Wissen, ebusiness, ) 3 Investition: Einführung und Überblick der Investitionsarten; Dynamische Verfahren der Investitionsberechnung unter Sicherheit: Kapitalwertmethode, Interne Zinsflussmethode, Annuitätenmethode, Amortisationsrechnung, Berechnung der Kapitalbindungsdauer und Zinselastizität. Statische Verfahren der Investitionsberechnung unter Sicherheit: Kosten, Gewinn, und Rentabilitätsvergleichsberechnung sowie Vergleichsberechnung der Amortisationsdauer. Grundlagen der Investitionsrechnung unter Unsicherheit: Wahrscheinlichkeitsberechnung mit Erwartungswert und Standardabweichung, Kurzvorstellung des Entscheidungsbaumverfahrens, der Risiko und Sensitivitätsanalyse sowie des Korrekturverfahrens. Finanzierung Grundlagen / Begriffe / Definitionen; Grundzüge der integrierten Finanzplanung; Eigenkapitalfinanzierung: Begriff und Merkmale des Eigenkapitals, Anlässe einer Finanzierung mit Eigenkapital, Aufbringung und Beschaffung von Eigenkapital bei ausgewählten Rechtsformen, Eigenkapitalähnliche Finanzierungsformen (Mezzanine); Fremdfinanzierung: Merkmale und Funktionen des Fremdkapitals, Kurzfristige Fremdfinanzierung, Langfristige Fremdfinanzierung, Kreditsicherheiten, Kreditwürdigkeitsprüfung. Seite 2 von 3

17 4 Praktische Übungen Fallstudien zum Veränderungsmanagement, Investition und Finanzierung. Lehrformen Vorlesung und praktische Übungen Teilnahmevoraussetzungen Formal: Einschreibung im Studiengang IPO Inhaltlich: Als Voraussetzung wird die erfolgreiche Teilnahme an allen Modulen im ersten Semester empfohlen Prüfungsformen Modulklausur (Dauer: 240 Minuten) Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten Bestandene Modulklausur Verwendung des Moduls Zur Vermittlung betriebswirtschaftlicher Grundlagenkenntnisse in anderen Studiengängen BWL Stellenwert der Note für die Endnote Faktor 9/140 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende Prof. Dr. Wolfgang Anders, Prof. Dr. Bernhard Wasmayr Sonstige Informationen Literaturempfehlungen: Publikationen der Professoren in der Zentralbibliothek Downloadbereich des Fachbereichs Betriebswirtschaft II Persönliche Homepage der Professoren Seite 3 von 3

18 Modul: Gestaltungsrahmen und Funktionen Personalarbeit I Parameter Workload Credits Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P h 9 3. Semester jedes Semester ein Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium P311 Arbeitsmärkte, nationale und internationale Wirkungen P312 Personalplanung und controlling P313 Personalbeschaffung und marketing P314 Personalrechnungswesen geplante Gruppengröße 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen Arbeitsmärkte: Die Studierenden lernen die Funktionsweise nationaler und internationaler Arbeitsmärkte kennen. Sie können beurteilen, was sich hieraus für die besondere Situation einzelner Unternehmen ergibt. Personalplanung und controlling: Sie erkennen die Verbindung zur Personalplanung und können Verfahren der Personalbedarfsplanung anwenden. Einfache Fallgestaltungen zur Ermittlung des Personalbedarfs können berechnet werden. 2 Personalbeschaffung und marketing: Die Personalbeschaffungsplanung wird als Bindeglied zum Personalbeschaffungsprozess verstanden. Die einzelnen Schritte des Prozesses werden reflektiert, angewendet und analysiert. Durch die Arbeit in Gruppen wird die Teamfähigkeit geübt. Die Gruppenmitglieder können die Ergebnisse präsentieren und vor dem Plenum verteidigen. Personalrechnungswesen: Die Studierenden verstehen die monetäre Abbildung der Personalarbeit im Personalrechnungswesen. Sie können die Funktionen des Personalrechnungswesens beschreiben und in Standardfällen anwenden. Sie können Lohnsteuer und Sozialversicherungsabzüge berechnen. Seite 1 von 3

19 Inhalte Arbeitsmärkte: Struktur und Funktionsweise von Arbeitsmärkten Umgang mit Engpässen auf dem Arbeitsmarkt Instrumente zur Beeinflussung der Arbeitsmärkte 3 Personalplanung und beschaffung: Definitionen Personalplanung, Überblick kollektive Personalplanung Personalbestands und bedarfsplanung Personalentwicklung und Personalbeschaffungsplanung Personalkostenplanung Personalbeschaffung und marketing: Überblick Ziele, Instrumente Personalcontrolling Kostencontrolling, Wirtschaftlichkeitscontrolling, Erfolgscontrolling Personalbeschaffungsprozess Interne, externe Personalbeschaffung Auswahlverfahren 4 Personalrechnungswesen: Teile des Personalrechnungswesens, Funktionen und Abläufe Lohnsteuer, Sozialversicherung, Entgeltabrechnungsprogramme Lehrformen Vorlesungen mit integrierten Projektarbeiten, sowie praktische Übungen am PC Teilnahmevoraussetzungen Formal: Einschreibung im Studiengang IPO Inhaltlich: Als Voraussetzung wird die Teilnahme an allen Modulen des ersten Studienjahres empfohlen Prüfungsformen Modulklausur (Dauer: 240 Minuten) Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten Bestandene Modulklausur Verwendung des Moduls Zur anteiligen Verwendung personalwirtschaftlicher Kenntnisse in anderen Studiengängen BWL Stellenwert der Note für die Endnote 9/140 Seite 2 von 3

20 10 11 Modulbeauftragte/r und hauptamtlich Lehrende Prof. Dr. Beißner, Prof. Dr. Mohr, Prof. Dr. Wasmayr Sonstige Informationen Literaturempfehlungen: Publikationen der Professoren in der Zentralbibliothek Downloadbereich des Fachbereichs Betriebswirtschaft II Persönliche Homepage der Professoren Seite 3 von 3

21 Modul: Gestaltungsrahmen und Funktionen Personalarbeit II Parameter Workload Credits Studiensemester Häufigkeit des Angebots Dauer P h Sem. jedes Semester ein Semester 1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium P321 Trends im Personalmanagement P322 Arbeitswissenschaftliche Grundlagen Personalarbeit P323 Flexibilisierter Personaleinsatz/Entgelt Teil I P411 Arbeits und Sozialrecht Teil I geplante Gruppengröße 2 SWS (22,5 h) 45 h 35 3 SWS (33,75 h) 66 h 2 SWS (22,5 h) 44 h 35 2 SWS (22,5 h) 44 h Lernergebnisse (learning outcomes) / Kompetenzen 2 Studierende erkennen und verstehen Trends in der Entwicklung des Personalmanagements zur Durchsetzung unternehmensspezifischer Ziele, können aus der Unternehmensstrategie aktuelle Handlungserfordernisse unter Beachtung mitbestimmungspflichtiger arbeitspolitischer Themenfelder im Veränderungsprozess von Arbeit und Personal ableiten. Den Handlungsrahmen aus Individual und Kollektivarbeitsrecht richtig einschätzen, um pro aktiv Rechtsstreitigkeiten mit Arbeitnehmern, Betriebsrat und Gewerkschaft zu vermeiden, ist primäres Ziel der Lehrveranstaltung. Zu diesem Zweck werden den Studierenden die Grundlagen des Arbeitsvertrags und Tarifvertragsrechtes sowie des Betriebsverfassungsrechts vermittelt. Ergänzend erfolgen Einblicke in das Sozial und Verfahrensrecht. Inhalte Trends im Personalmanagement: Aktuelle Trends Personalmanagement (Talent Management, Flexibilisierung HR Arbeit, effiziente Gestaltung und strategische Ausrichtung, Individualisierung, Employer Branding, Messbarkeit von HR Arbeit, Employability Management, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Compliance) 3 Arbeitswissenschaftliche Grundlagen der Personalarbeit: Arbeitspolitisches Wissen der Arbeitswissenschaft zur Analyse und Gestaltung menschlicher Arbeit (Grundverständnis menschengerechter Arbeit, methodische Kenntnisse zur interdisziplinären Analyse, Bewertung und Organisation von Veränderungsprozessen der Mensch Maschine Interaktion unter Einbeziehung des Arbeitsschutzes, neue Formen der Arbeitsorganisation, Gruppenarbeit, kontinuierliche Verbesserungsprozesse durch Mitarbeitereinbindung, Produktionssysteme Flexibilisierter Personaleinsatz und Entgelt Teil I: Einführung: Unternehmensziele, Methoden und Strukturen im Wandel. Arbeitszeit und Seite 1 von 2

Modulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen

Modulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen Modulname: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre I: Führungsprozesse und Externes Rechnungswesen Kennnummer Workload 150 h Credits 5 Studiensemester 1. Sem. Häufigkeit des Angebots jedes Wintersemester

Mehr

Studien- 1. Sem./ 2. Sem. Kontaktzeit. 14 h

Studien- 1. Sem./ 2. Sem. Kontaktzeit. 14 h Modulbeschreibung Modulbezeichnung: Fachbereich: II Finanzen und Jahresabschluss Teil: Jahresabschluss Studiengang: MBA Fernstudiengang Unternehmensführung Kennnummer Workload Credits Studien- Häufigkeit

Mehr

BWL-Spezialisierung: International Management

BWL-Spezialisierung: International Management BWL-Spezialisierung: International Management Professuren: Swoboda und Haunschild Kurzcharakterisierung und Einordnung: Die BWL-Spezialisierung International Management ist ein Spezialisierungsmöglichkeit

Mehr

BWL-Spezialisierung: Financial Economics & Risk Management

BWL-Spezialisierung: Financial Economics & Risk Management BWL-Spezialisierung: Financial Economics & Risk Management Professur: Adam-Müller Kurzcharakterisierung und Einordnung: Die BWL-Spezialisierung Financial Economics and Risk Management ist eine der beiden

Mehr

Ab dem Wintersemester 2014/15 wird es im berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft vier verschiedene Schwerpunkte geben*:

Ab dem Wintersemester 2014/15 wird es im berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft vier verschiedene Schwerpunkte geben*: Ab dem Wintersemester 2014/15 wird es im berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft vier verschiedene e geben*: und Dienstleistung Öffentliche Technik Die Wahl des Studienschwerpunktes erfolgt

Mehr

Modulbeschreibung: Studienmodule Zivilrecht

Modulbeschreibung: Studienmodule Zivilrecht Modulbeschreibung: Studienmodule Zivilrecht Modul 1: Allgemeiner Teil des BGB und Schuldrecht Kennnummer: work load Kreditpunkte Studiensemester Dauer 480 h 16 LP 1./2. Sem oder 2./3. Sem. 2 Semester 1.

Mehr

BWL-Spezialisierung: Strategisches Dienstleistungsmanagement

BWL-Spezialisierung: Strategisches Dienstleistungsmanagement BWL-Spezialisierung: Strategisches Dienstleistungsmanagement Professur: Schertler Kurzcharakterisierung und Einordnung: Die BWL-Spezialisierung Strategisches Dienstleistungsmanagement gehört zum Kernbereich

Mehr

Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre

Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre JM Stand 23.02.2012 Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre Legende: K = Klausur / LA = Laborarbeit / M = Mündlich / PA = Praktische Arbeit / R = Referat / Ü = Übung / V = Vorlesung / S = Seminar

Mehr

BWL-Spezialisierung: Eigentümergeführte dienstleistende Unternehmen"

BWL-Spezialisierung: Eigentümergeführte dienstleistende Unternehmen BWL-Spezialisierung: Eigentümergeführte dienstleistende Unternehmen" Professur: N.N. Kurzcharakterisierung und Einordnung: Im Zentrum der BWL-Spezialisierung Eigentümergeführte dienstleistende Unternehmen

Mehr

BWL-Spezialisierung: Rechnungswesen & Prüfung. Modulname: Rechnungswesen. Professur: Prof. Dr. Matthias Wolz

BWL-Spezialisierung: Rechnungswesen & Prüfung. Modulname: Rechnungswesen. Professur: Prof. Dr. Matthias Wolz BWL-Spezialisierung: Rechnungswesen & Prüfung Professur: Prof. Dr. Matthias Wolz Modulname: Rechnungswesen BWL-Spezialisierung: Rechnungswesen & Prüfung (RuP) Kennummer Workload Credits Studiensemester

Mehr

Finanzen und Unternehmensrechnung (FUR)

Finanzen und Unternehmensrechnung (FUR) Modulname: Finanzen und Unternehmensrechnung (FUR) Kennummer: Workload 420 h 1 Lehrveranstaltungen: FUR-Spezialisierung I: Unternehmensfinanzierung & Kapitalmärkte FUR-Spezialisierung II: Jahresabschluss

Mehr

Modulhandbuch. Russisch Master of Education

Modulhandbuch. Russisch Master of Education Modulhandbuch Russisch Master of Education Modul 1: Ausbaumodul 1 Sprache: Differenzierung der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit; Übersetzen Kennnummer: work load Leistungspunkte Studiensemester

Mehr

Wahlpflichtfach. Steuern. Jahresabschluss. Sprache

Wahlpflichtfach. Steuern. Jahresabschluss. Sprache Studienplan Bachelor of Arts Betriebswirtschaft Prüfungsordnung 2009 Sem 6 Abschlussarbeit Praxisprojekt 5 Logistik und Produktions wirtschaft Interkulturelles Management Seminar 4 Unternehmensführung

Mehr

Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education. Rahmenplan des Bachelorstudiengangs. Betriebswirtschaft

Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education. Rahmenplan des Bachelorstudiengangs. Betriebswirtschaft Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education Rahmenplan des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft Studienrichtung Management in öffentlichen Unternehmen

Mehr

Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education. Rahmenplan des Bachelorstudiengangs. Betriebswirtschaft

Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education. Rahmenplan des Bachelorstudiengangs. Betriebswirtschaft Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education Rahmenplan des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft Studienrichtung Industrie Gültig ab Matrikel 2012 Stand:

Mehr

Gew.- faktor für das Modul V 4 5 PL Klausur (120 Min.) Keine Pflicht 0,2

Gew.- faktor für das Modul V 4 5 PL Klausur (120 Min.) Keine Pflicht 0,2 - und splan im Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft: In der nachfolgenden Tabelle werden die hier erläuterten Abkürzungen verwendet: Art und Umfang der Veranstaltung Art der V Vorlesung PL sleistung

Mehr

Dauer: Minimaldauer 1 Semester. Modulnummer: BPER. Semester: -- Modultyp: Pflicht. Regulär angeboten im: WS, SS. Workload: 150 h ECTS Punkte: 5

Dauer: Minimaldauer 1 Semester. Modulnummer: BPER. Semester: -- Modultyp: Pflicht. Regulär angeboten im: WS, SS. Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Modulbezeichnung: Modulnummer: BPER Personalwesen Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen: keine

Mehr

Syllabus: CON5032 Bereichscontrolling

Syllabus: CON5032 Bereichscontrolling Syllabus: CON5032 Bereichscontrolling Prof. Dr. Thomas Joos Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Workload: Level: Voraussetzungen: CON5032 Bereichscontrolling 3 ECTS Credits (2

Mehr

Berufliche Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft in Verbindung mit einem Unterrichtsfach

Berufliche Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft in Verbindung mit einem Unterrichtsfach II FACHSPEZIFISCHE BESTIMMUNGEN für die Berufliche Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft für das Lehramt an Berufskollegs (Entwurf vom 14.09.011) 11 Studien- und Qualifikationsziele Das Studium dient dem

Mehr

Wie und wann kann ich die Modulbeschreibung ändern?

Wie und wann kann ich die Modulbeschreibung ändern? Wie und wann kann ich die Modulbeschreibung ändern? 17. Juni 2015 Nicola Stauder-Bitzegeio Stabsstelle Qualitätssicherung und -entwicklung in Studium und Lehre 1 Wann? So viel und oft wie nötig, aber so

Mehr

(1) Für die Lehrveranstaltungen werden folgende Abkürzungen verwendet:

(1) Für die Lehrveranstaltungen werden folgende Abkürzungen verwendet: B. Besonderer Teil 28 Verwendete Abkürzungen (1) Für die werden folgende Abkürzungen verwendet: V = Vorlesung Ü = Übung L = Labor/Studio S = Seminar P = Praxis FW = Freie Werkstatt WA = Wissenschaftliche

Mehr

Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft (B.A) IfV NRW

Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft (B.A) IfV NRW Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft (B.A) IfV NRW Freitag, 6. Februar 2015 Betriebswirtschaft (B.A) SEITE 1 VON 25 Fach: Beschaffung 2872-1799 Beschaffung Lerneinheit 4 Beschaffungsmanagement,

Mehr

Master-Programm Tax-Law Beschreibung der Module

Master-Programm Tax-Law Beschreibung der Module Master-Programm Tax-Law Beschreibung der Module Steuern I Die Studierenden können mit einkommensteuerlichen Fragestellungen verfassungsrechtlich fundiert umgehen. - Geschriebenes Steuerverfassungsrecht

Mehr

BWL-Spezialisierung: Handel und Consumer Marketing

BWL-Spezialisierung: Handel und Consumer Marketing BWL-Spezialisierung: Handel und Consumer Marketing Professur: Swoboda Kurzcharakterisierung und Einordnung: Die BWL-Spezialisierung Handel und Consumer Marketing ist eine der beiden Spezialisierungsmöglichkeiten

Mehr

Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education. Rahmenplan des Bachelorstudiengangs. Betriebswirtschaft

Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education. Rahmenplan des Bachelorstudiengangs. Betriebswirtschaft Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education Rahmenplan des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft Studienrichtung Management im Gültig ab Matrikel 2012

Mehr

6 benotet FS 3 bis 6 Projektarbeit Allgemeine Betriebswirtschaftslehre:

6 benotet FS 3 bis 6 Projektarbeit Allgemeine Betriebswirtschaftslehre: Anlage 2: Modulübersicht Modulübersicht Modul LP 1 benotet/ unbenotet Regelprüfungstermin Pflichtmodule Einführung in die Grundlagen der 12 benotet 3 FS 1 Betriebswirtschaftslehre Finanzbuchhaltung benotet

Mehr

Grundlagen des Entrepreneurships und Mittelstandsmanagements

Grundlagen des Entrepreneurships und Mittelstandsmanagements SME-Management & Entrepreneurship (Wahlpflichtmodul 1) Modul: Verantwortliche/r Dozent/inn/en: Grundlagen des Entrepreneurships und Mittelstandsmanagements Prof. Dr. Dirk Ludewig, Prof. Dr. Susann Pochop

Mehr

Modulbezeichnung Praktisches Studiensemester / Begleitseminar. Die Studierenden sollen folgende Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen erwerben:

Modulbezeichnung Praktisches Studiensemester / Begleitseminar. Die Studierenden sollen folgende Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen erwerben: Modulbeschreibung Code V Modulbezeichnung Praktisches Studiensemester / Begleitseminar Beitrag des Moduls zu den Studienzielen Qualifikationsziele (vgl. Leitfaden Punkt 3) Die Studierenden sollen folgende

Mehr

BWL-Spezialisierung: HRM & Employment Relations in Service Industries. Professuren: Muehlfeld und Goerke. Kurzcharakterisierung und Einordnung:

BWL-Spezialisierung: HRM & Employment Relations in Service Industries. Professuren: Muehlfeld und Goerke. Kurzcharakterisierung und Einordnung: BWL-Spezialisierung: HRM & Employment Relations in Service Industries Professuren: Muehlfeld und Goerke Kurzcharakterisierung und Einordnung: Die BWL-Spezialisierung HRM & Employment Relations in Service

Mehr

BWL-Spezialisierung: Handel und Internationales Marketing-Management

BWL-Spezialisierung: Handel und Internationales Marketing-Management BWL-Spezialisierung: Handel und Internationales Marketing-Management Professur: Swoboda Kurzcharakterisierung und Einordnung: Die BWL-Spezialisierung Handel und Internationales Marketing-Management ist

Mehr

Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft für New Public Management IfV NRW

Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft für New Public Management IfV NRW Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft für New Public IfV NRW Freitag, 6. Februar 2015 Betriebswirtschaft für New Public SEITE 1 VON 23 Fach: Beschaffung und Vergaberecht 3110-1581

Mehr

BWL-Spezialisierung: Revisions- und Treuhandwesen. Modulname: Rechnungslegung der Unternehmung BWL-Spezialisierung: Revisions- und Treuhandwesen (A)

BWL-Spezialisierung: Revisions- und Treuhandwesen. Modulname: Rechnungslegung der Unternehmung BWL-Spezialisierung: Revisions- und Treuhandwesen (A) BWL-Spezialisierung: Revisions- und Treuhandwesen Professur: Olbrich Kurzcharakterisierung und Einordnung: Die BWL-Spezialisierung Revisions- und Treuhandwesen zählt zu einer der beiden Spezialisierungsmöglichkeiten

Mehr

Modulhandbuch. für den Teilstudiengang. Wirtschaft / Politik

Modulhandbuch. für den Teilstudiengang. Wirtschaft / Politik Modulhandbuch für den Teilstudiengang Wirtschaft / Politik im Studiengang (gewerblich-technische Wissenschaften) der Universität Flensburg Fassung vom 18.11.008 (überarb. 19.05.009) Modultitel: Grundlagen

Mehr

Wahlpflichtfach. Wahlpflichtfach WI. ebusiness. Formale Grundlagen. Sprache

Wahlpflichtfach. Wahlpflichtfach WI. ebusiness. Formale Grundlagen. Sprache Studienplan Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik Prüfungsordnung 2009 Sem 6 Abschlussarbeit Praxisprojekt 5 Entscheidung und operatives Mangement Seminar 4 Kalkulation und Kontrolle Finanzierung Seminar

Mehr

Betriebswirtschaft. Management in öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen

Betriebswirtschaft. Management in öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Gera University of Cooperative Education Rahmenplan des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft Studienrichtung Management in öffentlichen Unternehmen

Mehr

Studienordnung. für den Studiengang. Betriebswirtschaft

Studienordnung. für den Studiengang. Betriebswirtschaft HOCHSCHULE FÜR TECHNIK UND WIRTSCHAFT DRESDEN (FH) FACHBEREICH WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN Studienordnung für den Studiengang Betriebswirtschaft Vom 01. Juni 1994 in der Fassung der Änderung vom 07. Mai

Mehr

Anlage 27 Fachspezifische Anlage für das Fach Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt

Anlage 27 Fachspezifische Anlage für das Fach Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt Anlage 27 Fachspezifische Anlage für das Fach Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt vom 01.10.2014 - Lesefassung - Übergangsvorschriften: Studierende, die sich zum Zeitpunkt des Inkrafttretens

Mehr

Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft, Studienrichtung Wirtschaftsrecht

Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft, Studienrichtung Wirtschaftsrecht Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Betriebswirtschaft, Studienrichtung Wirtschaftsrecht IfV NRW Freitag, 6. Februar 2015 Betriebswirtschaft, Studienrichtung Wirtschaftsrecht SEITE 1 VON 33 Fach:

Mehr

FH Flensburg Fachbereich Wirtschaft Seite 1

FH Flensburg Fachbereich Wirtschaft Seite 1 s- und Studienordnung (Satzung) des Fachbereichs Wirtschaft für den Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft an der Fachhochschule Flensburg vom 31.08.2007 (1) Aufgrund des 52 Abs. 1 in Verbindung mit Abs.

Mehr

Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.-BW)

Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.-BW) Fachbereich Wirtschaft Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.-BW) Abschlussarbeit Individuelle Vertiefung Praxisprojekt 6 Wahlpflichtfächer: Generalistisch oder schwerpunktorientiert 3 Seminare Integration/

Mehr

Vorlesungsverzeichnis Sommersemester 2015. Master-Studiengang Nonprofit-Management und Public Governance (M.A.) 2. Semester (JG 2014)

Vorlesungsverzeichnis Sommersemester 2015. Master-Studiengang Nonprofit-Management und Public Governance (M.A.) 2. Semester (JG 2014) Fachbereich 3 Vorlesungsverzeichnis Sommersemester 2015 Master-Studiengang Nonprofit-Management und Public Governance (M.A.) 2. Semester (JG 2014) Modul 07 Seminar zum Dritten Sektor verstehen komplexe

Mehr

Modul Personal- und Kostenmanagement (PersKostM)

Modul Personal- und Kostenmanagement (PersKostM) Modul Personal- und Kostenmanagement (PersKostM) Studiengang: Produktionstechnik und -management BA Pflichtkennzeichen: [PF] Pflichtfach Credit Points: 7.0 Zugeordnete Module 4510 Kostenmanagement 4520

Mehr

Syllabus: CON4012 Projektarbeit

Syllabus: CON4012 Projektarbeit Syllabus: CON4012 Projektarbeit Modulverantwortlicher Prof. Dr. Bernd Britzelmaier Hochschule Pforzheim / Pforzheim University Lehrveranstaltung: Workload: Level: Voraussetzungen: CON4012 Projektarbeit

Mehr

Dokument 07: Studienplan

Dokument 07: Studienplan Fachbereich Wirtschaft Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik, Business Information Systems (B. Sc. - Wi ) Abschlussarbeit Individuelle Vertiefung und Integration 7 Wahlpflichtfächer Praxisprojekt

Mehr

Modulübersicht. des Hochschulzertifikats Betriebsökonom (FH) 10/2015 IST-Hochschule für Management GmbH

Modulübersicht. des Hochschulzertifikats Betriebsökonom (FH) 10/2015 IST-Hochschule für Management GmbH Modulübersicht des Hochschulzertifikats Betriebsökonom (FH) 3 Die Inhalte und Ziele der Module werden durch eine sinnvolle Verknüpfung verschiedener Lehr- und Lernmethoden vermittelt: Studienhefte Den

Mehr

Herzlich Willkommen zur Vorstellung des Vertiefungsfaches Personal und Arbeit. Prof. Dr. Hans-Gerd Ridder Seite 1

Herzlich Willkommen zur Vorstellung des Vertiefungsfaches Personal und Arbeit. Prof. Dr. Hans-Gerd Ridder Seite 1 Herzlich Willkommen zur Vorstellung des Vertiefungsfaches Personal und Arbeit Prof. Dr. Hans-Gerd Ridder Seite 1 Wer sollte Personal und Arbeit studieren? Führungspositionen: Zukünftige Führungskräfte

Mehr

Anlage 26 b Fachspezifische Anlage für das Fach Wirtschaftswissenschaften (Zwei-Fächer-Bachelor)

Anlage 26 b Fachspezifische Anlage für das Fach Wirtschaftswissenschaften (Zwei-Fächer-Bachelor) Anlage 26 b Fachspezifische Anlage für das Fach Wirtschaftswissenschaften (Zwei-Fächer-Bachelor) vom 01.10.2014 - Lesefassung - 1. Bachelorgrad Die Fakultät für Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

Mehr

Bac helor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre

Bac helor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre Studienverlaufsplan (8 Semes ster) Seite 1/4 Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre 8 20 Betriebswirtschaftliche Basiskompetenz Methoden der Betriebswirtschaftslehre

Mehr

Fakultät. Modulkoordinator Frank Termer. Modul-Name Wirtschaftsinformatik Modul-Nr : 51012

Fakultät. Modulkoordinator Frank Termer. Modul-Name Wirtschaftsinformatik Modul-Nr : 51012 Fakultät Wirtschaftswissenschaften Studiengang Betriebswirtschaft f. kleine u. mitt. Unternehmen Modulbeschreibung Modulkoordinator Frank Termer Modul-Name Wirtschaftsinformatik Modul-Nr : 51012 CP SWS

Mehr

Anlage zum Vertrag für den Studiengang Business Administration:

Anlage zum Vertrag für den Studiengang Business Administration: Anlage zum Vertrag für den Studiengang Business Administration: Mustereinsatzplan für Unternehmensphasen: Während der Unternehmensphasen empfiehlt die HSBA auf dieser Grundlage ein dreistufiges Konzept

Mehr

18.12.2012 Amtliche Mitteilungen / 31. Jahrgang 6/2012 629

18.12.2012 Amtliche Mitteilungen / 31. Jahrgang 6/2012 629 18.12.2012 Amtliche Mitteilungen / 31. Jahrgang 6/2012 629 Berichtigung der Fünften Änderung der Prüfungsordnung für die Fach-Bachelor- und Zwei-Fächer- Bachelorstudiengänge der Carl von Ossietzky Universität

Mehr

Ausgabe 03 10.04.2015. Ludwigshafener Hochschulanzeiger Publikationsorgan der Hochschule Ludwighafen am Rhein. Inhaltsübersicht:

Ausgabe 03 10.04.2015. Ludwigshafener Hochschulanzeiger Publikationsorgan der Hochschule Ludwighafen am Rhein. Inhaltsübersicht: Ausgabe 03 10.04.2015 Ludwigshafener Hochschulanzeiger Publikationsorgan der Hochschule Ludwighafen am Rhein Inhaltsübersicht: Seite 2: Spezielle Prüfungsordnung für den grundständigen Bachelorstudiengang

Mehr

Vom TT.MM.JJJJ. Geltungsbereich

Vom TT.MM.JJJJ. Geltungsbereich Diese Studienordnung tritt am 1. Oktober 2012 in Kraft. Sie gilt für alle Studierenden, die ab dem Wintersemester 2012/2013 ihr Studium des Lehramts an öffentlichen Schulen mit dem Fach Mathematik aufgenommen

Mehr

Modulhandbuch. für den Teilstudiengang. Englisch (Anglistik/Amerikanistik)

Modulhandbuch. für den Teilstudiengang. Englisch (Anglistik/Amerikanistik) Modulhandbuch für den Teilstudiengang Englisch (Anglistik/Amerikanistik) im Studiengang (gewerblich-technische Wissenschaften) der Universität Flensburg Überarbeitete Fassung vom 3.05.09 Studiengang: Modultitel:

Mehr

Modulhandbuch: Master Internationales Privatrecht und europäisches Einheitsrecht

Modulhandbuch: Master Internationales Privatrecht und europäisches Einheitsrecht Modulhandbuch: Master Internationales Privatrecht und europäisches Einheitsrecht Modul 1: Internationales Privat- und Verfahrensrecht Kennnummer: work load Kreditpunkte Studiensemester Dauer 360 h 12 LP

Mehr

Anlage 1: Studien- und Prüfungsplan

Anlage 1: Studien- und Prüfungsplan Anlage 1: Studien- und Prüfungsplan Studien- und Prüfungsplan Bachelorstudiengang "Business Administration" - Grundausbildung POS -Nr. Modul- und Lehrveranstaltungsnummer Prüfungs- Prüfungs- 1. Semester

Mehr

1.Semester. MODULE SWS SWS Credits. Mathematik 4 5

1.Semester. MODULE SWS SWS Credits. Mathematik 4 5 1.Semester Mathematik 4 5 Ökonomische und medizinische Rahmenbedingungen 8 10 Einführung in die Gesundheits- und Sozialpolitik 2 Einführung in die Medizin für Ökonomen 2 Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Mehr

Bachelor-Studiengang RSW-Accounting & Controlling

Bachelor-Studiengang RSW-Accounting & Controlling Bachelor-Studiengang RSW-Accounting & Controlling Kontaktdaten: Prof. Dr. Klaus Hahn, Steuerberater Studiengangsleiter Rechnungswesen Steuern Wirtschaftsrecht (RSW) Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart

Mehr

Herausforderungen und Lösungsstrategien

Herausforderungen und Lösungsstrategien Herausforderungen und Lösungsstrategien Challenges and Solution Strategies Fakultät / Institut: Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Modul 22000382 (Version 4.0) vom 10.08.201 Modulkennung 22000382 Kurzbeschreibung

Mehr

Lehr-/Lernformen (vgl. Leitfaden Punkt 5) Vorlesung, Unternehmensplanspiel, Press-Review mit Ausarbeitung und Präsentation betriebswirtschaftlicher

Lehr-/Lernformen (vgl. Leitfaden Punkt 5) Vorlesung, Unternehmensplanspiel, Press-Review mit Ausarbeitung und Präsentation betriebswirtschaftlicher Modulbeschreibung I.. Modulbezeichnung BWL Einführung Beitrag des Moduls zu den Studienzielen Qualifikationsziele Die Studierenden überblicken die verschiedenen Disziplinen der Betriebswirtschaftslehre

Mehr

BWL-Spezialisierung: Handel und Internationales Marketing-Management

BWL-Spezialisierung: Handel und Internationales Marketing-Management BWL-Spezialisierung: Handel und Internationales Marketing-Management Professur: Swoboda Kurzcharakterisierung und Einordnung: Die BWL-Spezialisierung Handel und Internationales Marketing-Management ist

Mehr

Prof. Dr. Jörg Baumgart. Das Studium der Wirtschaftsinformatik an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim für den Studienjahrgang

Prof. Dr. Jörg Baumgart. Das Studium der Wirtschaftsinformatik an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim für den Studienjahrgang WI-4: Softwaremethodik Wirtschaftsinformatik Prof. Dr. Jörg Baumgart Prof. Dr. Thomas Holey Das Studium der Wirtschaftsinformatik an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim für den Studienjahrgang

Mehr

Akronym Modultitel Leistungspunkte

Akronym Modultitel Leistungspunkte Modulübersicht zweite Studienphase (5. und 6. Fachsemester) im Schwerpunktfach "Wirtschaftsprüfung und Steuern" Mod ultyp W a h l p f l i c h t m o d u l e Akronym Modultitel Leistungspunkte WPSTEU1 WPSTEU2

Mehr

Herzlich Willkommen zur Vorstellung des Vertiefungsfaches Personal und Arbeit. Prof. Dr. Hans-Gerd Ridder Seite 1

Herzlich Willkommen zur Vorstellung des Vertiefungsfaches Personal und Arbeit. Prof. Dr. Hans-Gerd Ridder Seite 1 Herzlich Willkommen zur Vorstellung des Vertiefungsfaches Personal und Arbeit Prof. Dr. Hans-Gerd Ridder Seite 1 Ausbildungsprogramm Personalwirtschaft für Wirtschaftswissenschaftler Qualifizierungsstufe

Mehr

Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10

Semester: -- Workload: 300 h ECTS Punkte: 10 Modulbezeichnung: Modulnummer: MWPM-01 Human Resource Management Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Modultyp: Pflicht, Wahlpflicht Zu Details beachte bitte das Curriculum des jeweiligen Studiengangs

Mehr

Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) IfV NRW

Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) IfV NRW Eingesetzte Lerneinheiten im Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) IfV NRW Freitag, 6. Februar 2015 Wirtschaftsrecht (LL.B.) SEITE 1 VON 33 Fach: Arbeitsrecht 2096-1550 Arbeitsrecht Lerneinheit 1 Der Arbeitnehmerbegriff

Mehr

1 Geltungsbereich, Zuständigkeit... 3 2 Module, Credits und Contact Level... 3 3 Fachliche Bestimmungen... 4 4 Studienplan... 6 5 Inkrafttreten...

1 Geltungsbereich, Zuständigkeit... 3 2 Module, Credits und Contact Level... 3 3 Fachliche Bestimmungen... 4 4 Studienplan... 6 5 Inkrafttreten... für den Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft - Business Administration mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie an der SRH Hochschule Berlin vom 7. Januar 010 Präambel Der Präsident hat gem. Beschluss

Mehr

Anlage zur Allgemeinen Studien- und Prüfungsordnung für Bachelor- und Master-Studiengänge an der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

Anlage zur Allgemeinen Studien- und Prüfungsordnung für Bachelor- und Master-Studiengänge an der Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes Anlage zur Allgemeinen Studien- und Prüfungsordnung für den Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft 1 Anlage zur Allgemeinen Studien- und Prüfungsordnung für Bachelor- und Master-Studiengänge an der Hochschule

Mehr

Anlage 1: Studien- und Prüfungsplan

Anlage 1: Studien- und Prüfungsplan Anlage 1: Studien- und Prüfungsplan Studien- und Prüfungsplan Bachelorstudiengang "Business Information Systems" - Grundausbildung POS -Nr. Modul- und Lehr- Prüfungs- Prüfungsveranstaltungs- 1. Semester

Mehr

Syllabus: Modul Einführung in die Wirtschaftsinformatik (BIS1010)

Syllabus: Modul Einführung in die Wirtschaftsinformatik (BIS1010) Zugehörige Lehrveranstaltungen BIS1011 Vorlesung Einführung in die Wirtschaftsinformatik (2 SWS, 2 credits) für Studiengänge BEL, BPM: Mittwoch 15.30 17.00 Uhr, W2.2.01 für Studiengänge BCR, BSR: Dienstag

Mehr

KOMPAKTSTUDIUM BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE

KOMPAKTSTUDIUM BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE KOMPAKTSTUDIUM BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE zum Dipl.-Finanzökonom (BI) Curriculum Betriebswirtschaftliches Institut & Seminar Basel AG Tel. +41 (0)61 261 2000 Wartenbergstr. 9 Fax +41 (0)61 261 6636 CH-4052

Mehr

Master of Arts Integrated Business Management FH Trier, FB Wirtschaft

Master of Arts Integrated Business Management FH Trier, FB Wirtschaft Master of Arts Integrated Business Management FH Trier, FB Wirtschaft 1 Gliederung 1. Vorüberlegungen: Welcher Master für wen? 2. Inhaltliche Konzeption 3. Didaktische Konzeption 4. Zulassungsvoraussetzungen

Mehr

Profil der Controlling-Ausbildung im Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Trier

Profil der Controlling-Ausbildung im Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Trier Profil der Controlling-Ausbildung im Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Trier Bachelor-Studiengänge: Bachelor of Arts Betriebswirtschaft Bachelor of Arts International Business Bachelor of Science

Mehr

Die Instrumente des entscheidungsorientierten Rechnungswesens werden durch umfangreiche Fallstudien und Praxisbeispielen erarbeitet.

Die Instrumente des entscheidungsorientierten Rechnungswesens werden durch umfangreiche Fallstudien und Praxisbeispielen erarbeitet. Modulbeschreibung VI. 3.1 Modulbezeichnung Management Accounting Beitrag des Moduls zu den Studienzielen Qualifikationsziele (vgl. Leitfaden Punkt 3) Die Studierenden entwickeln die Fähigkeit, unternehmerische

Mehr

Schuljahr 1 und 2. Schwerpunkt Hauswirtschaft. Landesinstitut für Erziehung und Unterricht Abteilung III. Fachschule für Management

Schuljahr 1 und 2. Schwerpunkt Hauswirtschaft. Landesinstitut für Erziehung und Unterricht Abteilung III. Fachschule für Management Schuljahr 1 und 2 Schwerpunkt 2 Vorbemerkungen Die Fachschülerinnen und Fachschüler der Fachschule für Management haben eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als ausgebildete erinnen/er bzw. Assistentinnen/Assistenten

Mehr

Wirtschaft, Recht und Management

Wirtschaft, Recht und Management Studiengang: Schwerpunkt: Modul: Modus: Anzahl der LP: Workload: Turnus: Veranstaltung I: Umwelttechnik und Ressourcenmanagement Nachhaltige Prozess- und Umwelttechnik Wirtschaft, Recht und Management

Mehr

Vgl. die Literaturangaben bzw. Hinweise der einzelnen Lehrveranstaltungen

Vgl. die Literaturangaben bzw. Hinweise der einzelnen Lehrveranstaltungen Modulbeschreibung VI.5.5 Modulbezeichnung Supply-Chain-Management Beitrag des Moduls zu den Studienzielen Die Studierenden erwerben vertieftes Wissen über unternehmensübergreifenden Wertschöpfungsketten

Mehr

Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Eisenach University of Cooperative Education. Rahmenplan des Bachelorstudiengangs

Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Eisenach University of Cooperative Education. Rahmenplan des Bachelorstudiengangs Staatliche Studienakademie Thüringen Berufsakademie Eisenach University of Cooperative Education Rahmenplan des Bachelorstudiengangs Betriebswirtschaft Studienrichtung International Business Administration

Mehr

Personal- und Bildungswesen als Funktionsfach

Personal- und Bildungswesen als Funktionsfach Personal- und Bildungswesen als Funktionsfach Informationen zu folgenden Fragen.. Wie ist das Funktionsfach aufgebaut? Module, Inhalte, Methoden, Prüfungen Wer sind die Lehrenden? Wie erlange ich die Ausbildereignungsprüfung?

Mehr

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Lehrtätigkeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Lehrtätigkeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim. BEWERBUNGSBOGEN FÜR LEHRBEAUFTRAGTE Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Lehrtätigkeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim. SCHRITT FÜR SCHRITT: IHRE BEWERBUNG ALS LEHRBEAUFTRAGTE/R

Mehr

Modulhandbuch. Bachelor-Studiengang. Wirtschaft

Modulhandbuch. Bachelor-Studiengang. Wirtschaft Modulhandbuch Bachelor-Studiengang Wirtschaft Gültig für Studienjahrgänge ab Einschreibung zum WS 2012/13 Stand 06.03.2015 Westfälische Hochschule Campus Bocholt Fachbereich Wirtschaft und Informationstechnik

Mehr

Vom 12. November 2014

Vom 12. November 2014 Fünfte Satzung zur Änderung der fachspezifischen Ordnung für das Bachelor- und Masterstudium im Studiengang an der Universität Potsdam Vom 12. November 2014 Der Fakultätsrat der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen

Mehr

Amtliche Bekanntmachungen

Amtliche Bekanntmachungen Amtliche Bekanntmachungen Herausgegeben von der Präsidentin der Fachhochschule Münster Hüfferstraße 27 48149 Münster Fon +49 251 83-64020 29.09.2014 Zweite Ordnung zur Änderung der Besonderen Bestimmungen

Mehr

Vom 30.06.2001. 1 Geltungsbereich

Vom 30.06.2001. 1 Geltungsbereich Studienordnung der Hochschule Wismar Fachhochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung für den grundständigen Studiengang Wirtschaftsinformatik in der Studienform Fernstudium Vom 30.06.2001 geändert

Mehr

600 Euro (monatlich) 300 Euro Immatrikulationsgebühr (einmalig)

600 Euro (monatlich) 300 Euro Immatrikulationsgebühr (einmalig) Studiengang Betriebswirtschaftslehre, B.A. Steckbrief Abschluss Einschreibung Studiendauer Studienbeiträge Trimesterablauf Standort Lehrsprache Studieninhalte Bachelor of Arts (B.A.) I.d.R. im Januar,

Mehr

Fachhochschule Dortmund

Fachhochschule Dortmund Fachhochschule Dortmund Seite 1 Stand: 14.01.2015 An den Prüfungsausschuss des Fachbereichs Wirtschaft über das Studienbüro E-F-Str. BA-Studiengang Betriebswirtschaft (7 Semester) Antrag auf Anrechnung

Mehr

Schlüsselqualifikationen

Schlüsselqualifikationen Schlüsselqualifikationen Schlüsselqualifikationen sind erwerbbare allgemeine Fähigkeiten, Einstellungen und Wissenselemente, die bei der Lösung von Problemen und beim Erwerb neuer Kompetenzen in möglichst

Mehr

Vorlesungsverzeichnis Sommersemester 2015. Bachelor-Studiengang Public und Nonprofit-Management (B.A.) 1. Semester (JG 2015 S)

Vorlesungsverzeichnis Sommersemester 2015. Bachelor-Studiengang Public und Nonprofit-Management (B.A.) 1. Semester (JG 2015 S) Fachbereich 3 Vorlesungsverzeichnis Sommersemester 2015 Bachelor-Studiengang Public und Nonprofit-Management (B.A.) 1. Semester (JG 2015 S) Modul B 01 Grundlagen des Public und Nonprofit-Managements können

Mehr

Studienordnung für den Studiengang Wirtschaftsmathematik

Studienordnung für den Studiengang Wirtschaftsmathematik Aufgrund von 9 Abs. 1 LHG M V i. d. F. vom 09.02.1994 erläßt der Akademische Senat der Universität Rostock folgende Studienordnung: Studienordnung für den Studiengang Wirtschaftsmathematik I. Allgemeiner

Mehr

Modulhandbuch des Studiengangs Englisch im Master of Education - Lehramt an Grundschulen (2014)

Modulhandbuch des Studiengangs Englisch im Master of Education - Lehramt an Grundschulen (2014) Modulhandbuch des Studiengangs Englisch im Master of Education Lehramt an Grundschulen (014) 6. Mai 014 Inhaltsverzeichnis MENG Fachwissenschaft Englisch MEd G.................................... 3 MENG3

Mehr

Bachelor-Studiengang. Betriebswirtschaftslehre

Bachelor-Studiengang. Betriebswirtschaftslehre Dr. Max Mustermann Bachelor-Studiengang Referat Kommunikation & Marketing Verwaltung Betriebswirtschaftslehre Thomas Steger Lehrstuhl für BWL, insb. Führung und Organisation FAKULTÄT FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTEN

Mehr

ALLGEMEINE HINWEISE ZUM ERSTELLEN EINES PRAXISPLANES

ALLGEMEINE HINWEISE ZUM ERSTELLEN EINES PRAXISPLANES ALLGEMEINE HINWEISE ZUM ERSTELLEN EINES PRAXISPLANES Was ist der Praxisplan? AN DER DHBW MOSBACH STUDIENGANG BWL- STEUERN UND PRÜFUNGSWESEN Im Rahmen des dualen Studiums sind sowohl die DHBW Mosbach als

Mehr

Modulhandbuch Management und Leadership (M.A.)

Modulhandbuch Management und Leadership (M.A.) Modulhandbuch Management und Leadership (M.A.) Modul M1: Wissenschaftstheorie und wissenschaftliches Arbeiten TWS 4 Kontaktstudium 50 Selbststudium 75 Trimester 1 Workload 125 ECTS Vorlesung mit Übung

Mehr

Minuten [1, 4 ] Mathematische

Minuten [1, 4 ] Mathematische Anlage: Übersicht über die Module und Prüfungen im Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik (Information Systems and Management) an der Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule München

Mehr

STUDIENSTRUKTUR. Schwerpunktstudium

STUDIENSTRUKTUR. Schwerpunktstudium STUDIENSTRUKTUR Grundstudium Das Bachelor-Studium besteht zunächst aus einem dreisemestrigen Pflichtprogramm im Umfang von 15 Modulen mit insgesamt 90 Credits, in dem grundlegende Fach- und Schlüsselkompetenzen

Mehr

Finanzmanagement (FIN 5010)

Finanzmanagement (FIN 5010) Prof. Dr. Katja Rade Kolloquium: Mittwoch, 11:30 13:00 E-mail: Katja.Rade@hs-pforzheim.de Raum: W.2.416 Finanzmanagement (FIN 5010) Syllabus SS 2016 Vorlesungszeitraum: 08./09. April sowie 29./30. April

Mehr

Mitteilungsblatt der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin

Mitteilungsblatt der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Mitteilungsblatt der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin Nr. 28/2011 vom 06. Juli 2011 Veröffentlichung der konsolidierten Fassung der Prüfungsordnung des Bachelor-Studienganges Business Administration

Mehr

Studienordnung für den weiterbildenden Masterstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen Master of Business Administration - Neubekanntmachung -

Studienordnung für den weiterbildenden Masterstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen Master of Business Administration - Neubekanntmachung - Fakultät für Management, Kultur und Technik Studienordnung für den weiterbildenden Masterstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen Master of Business Administration - Neubekanntmachung - Diese Studienordnung,

Mehr

Modulhandbuch. Bachelor-Studiengang. International Management

Modulhandbuch. Bachelor-Studiengang. International Management Modulhandbuch Bachelor-Studiengang International Management Stand: 06.03.2015 Westfälische Hochschule Campus Bocholt Fachbereich Wirtschaft und Informationstechnik Modulhandbuch (Teil1: Übersicht) Seite

Mehr

27.09.2012 Amtliche Mitteilungen / 31. Jahrgang 5/2012 577. Art und Menge der Lehrveranstaltungen 1 VL und 1 SE oder 1 SE und 1 AG oder 2 Seminare

27.09.2012 Amtliche Mitteilungen / 31. Jahrgang 5/2012 577. Art und Menge der Lehrveranstaltungen 1 VL und 1 SE oder 1 SE und 1 AG oder 2 Seminare 27.09.2012 Amtliche Mitteilungen / 31. Jahrgang 5/2012 577 Berichtigung der Fünften Änderung der Prüfungsordnung für die Fach- Bachelor- und Zwei-Fächer- Bachelorstudiengänge der Carl von Ossietzky Universität

Mehr