LVR-Integrationsamt Technischer Beratungsdienst REHACARE Referent: Norbert Poqué Folie 1

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1 REHACARE 2015 Referent: Norbert Poqué Folie 1

2 Schwerpunktthema: Wie finde ich den richtigen Arbeitsplatz? Folie 2

3 Technischer BeratungsDienst (TBD) Wer ist der TBD? Was macht der TBD? Wer ist der TBD? Wie erreicht man den TBD?

4 Mitarbeiter: Abteilungsleitung Carsten Brausch Maschinenbauingenieur Wolfram Glaser Bauingenieur Wolfgang Fischbach Maschinenbauingenieur Susan Straßenburg Ergoingenieurin Sabine Stange Elektroingenieurin Norbert Poqué Ingenieur für Produktionstechnik Michael Henkel TGA-Ingenier Marco Wilmsen Bauingenieur Frederike Orendi Architektin Delphine Badaru Photoingenieurin Cathleen Ebbinghaus Maschinnenbauingenieurin Ruth Retterath Folie 4

5 Behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung Umgestaltung des Arbeitsplatzes zur Anpassung an die Behinderung des Mitarbeiters Neugestaltung des Arbeitsplatzes bei Umsetzung Was macht der TBD? des Mitarbeiters Neugestaltung des Arbeitsplatzes bei Neueinstellung eines Mitarbeiters Folie 5

6 Forts. Behinderungsgerechte Arbeitsplatzgestaltung Empfehlungen von technischen Arbeitshilfen Prüfung der Notwendigkeit einer Maßnahme Kostenprüfung Folie 6

7 Behinderungsgerechte Gestaltung der Arbeitsstätte Barrierefreie Gestaltung nach DIN Äußere Erschließung Innere Erschließung Sanitäre Anlage Alarmierung und Evakuierung Seminare zu Ergonomie Folie 7

8 Mitarbeiter: - Handwerkskammern - Industrie- und Handelskammer Handwerkskammer Düsseldorf Handwerkskammer Aachen Handwerkskammer zu Köln Volker Boeckenbrink Chemieingenieur Manfred Heuberg Elektroingenieur Günther Machein Maschinenbauingenieur IHK Mittlerer Niederrhein IHK Ruhr IHK zu Köln Oliver Carouge Maschinenbauingenieur Guido Konrad Ingenieur Alexander Reimers Ingenieur Folie 8

9 Fachberater der Kammern (beratende Funktion) Bestehendes Arbeitsverhältnis Neueinstellung Technische Frage Örtliche Fürsorgestelle Wie erreicht LVR-Integrationsamt man den TBD? Begleitende Hilfe LVR-Integrationsamt Service-Telefon 0221 /

10 Schwerpunktthema: Wie finde ich den richtigen Arbeitsplatz? Folie 10

11 durch SUCHEN.!!!!! Folie 11

12 Wie Suche ich denn richtig? und was ist der richtige Arbeitsplatz? Folie 12

13 Der richtige Arbeitsplatz? Erst mal ist der vorhandene Arbeitsplatz der Richtige! Folie 13

14 Beispiel 1: Doris D. Beruf: Drogeriefachverkäuferin Wirbelsäulenleiden 5-Kilo Schein einmal am Tag 7,5 KG Puder nachfüllen Arbeitgeber sieht ein Problem!! Was tun? Folie 14

15 Expresso Lift & Drive (1/2) - Inhaltsverzeichnis -

16 Expresso Lift & Drive (2/2) - Inhaltsverzeichnis -

17 Beispiel 2: Paul H. Beruf: Baumkontrolleur Wirbelsäulenleiden Knieschaden Außendienst Aktenmitnahme Arbeitgeber sieht ein Problem!! Was tun? Folie 17

18 Best-Practice LVR-Integrationsamt Paul alt

19 Best-Practice LVR-Integrationsamt Paul neu

20 Der vorhandene Arbeitsplatz passt nicht mehr!!! Ein neuer Arbeitsplatz muss her Folie 20

21 Wie den Arbeitsplatz finden? Ein hilfreiches Tool IMBA Folie 21

22 Methode Profilvergleich Anforderungen Fähigkeiten Vergleich von Anforderungen und Fähigkeiten Ermittlung des Handlungsbedarfs Arbeitsgestaltung Fähigkeitsförderung 3.3.6

23 Beispiel 3: Keke H. Beruf: Installateur Motorradunfall Querschnittslähmung Die Arbeiten als Installateur sind nicht mehr möglich Folie 23

24 Ein neuer Arbeitsplatz muss her Lagerverwaltung Disposition Angebote Neue Aufgaben im elterlichen Betrieb Folie 24

25 Best-Practice LVR-Integrationsamt Keke

26 Beispiel 4: Ante P. Beruf: Bauer Schweinemast Bei Arbeiten vom Dach gefallen Querschnittslähmung Die Arbeiten auf seinem Hof sind nicht mehr möglich Folie 26

27 Auch hier muss was Neues her! Folie 27

28 Best-Practice LVR-Integrationsamt Ante Piepenbrink

29 Beispiel 5: Christian M. Beruf: Schweißer Schlaganfall Linker Arm gelähmt Nicht mehr einsetzbar (Aussendienst) Arbeitgeber möchte seine Erfahrungen behalten Folie 29

30 Ein neuer Arbeitsplatz muss her Beratung für Sonderaufgaben Qualitätskontrolle Ausbildung neuer Schweißer Folie 30

31 Wer/Was kann mir noch helfen? Erfahrung TBD Leitmerkmalmethode Gefährdungsbeurteilung Techn. Hilfen Folie 31

32 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Folie 32

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