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1 elearning nach Maß PDF-Download des Katalogs unter

2 Ansprechpartner Unsere Ansprechpartner für ecommerce, Medien-, Projekt- und Partnerdienstleistungen Sebastian Pscherer Geschäftsbereichsleiter ecommerce / econtent Tel.: / sebastian.pscherer@rbs-beratung.de Michael Engel Leiter Service Desk Social Media Network & Partnermanagement Tel.: / michael.engel@medienarkaden.de Leipzig, Lutherstraße 10 Tel.: / , Fax: Mail: office@rbs-beratung.de Volkmar Heilscher ehuman Capital Management Tel.: / volkmar.heilscher@rbs-beratung.de Arite Götz Vertriebsleiterin ecommerce / econtent elearning / Webinare / VCR Tel.: / arite.goetz@rbs-bratung.de 2 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

3 Vorwort Sehr geehrte Damen und Herren, qualifizierte Mitarbeiter sind ein Erfolgsfaktor! Dies gilt umso mehr, weil die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, einem stetigen Wandel unterliegt. Der anhaltende Fachkräftemangel, demografische Faktoren und die fortschreitende Globalisierung sorgen für einen permanenten Qualifizierungsbedarf in den Unternehmen. Durchsetzen werden sich genau jene Firmen, welche diesen Bedarf erkennen und Ihr Personal up to date halten. Stärker als noch vor einigen Jahren orientiert sich somit die Leistungsfähigkeit einer Firma am Wissensstand des Human Capital. Zugleich ist es deutlich schwerer geworden, Weiterbildungsmaßnahmen so zu organisieren, dass Teilnehmer keine temporären Ausfalllücken hinterlassen und zusätzliche Kosten für Fahrten, Räumlichkeiten, Trainer usw. in Größenordnungen anfallen. Moderne Arbeitszeitmodelle ermöglichen es heutzutage, Beruf und Freizeit immer besser miteinander in Einklang zu bringen. Viele Unternehmen unterstützen diese Flexibilität, und zwar nicht nur mit der Schaffung von Homeoffice-Zeiträumen, sondern auch durch das zur Verfügung stellen von elearning- Inhalten für Ihre Mitarbeiter. Den Angestellten hilft es, Familie und Job optimal aufeinander abzustimmen und dennoch dem Qualifizierungsanspruch und Bildungsbedarf gerecht zu werden. Mit unseren Erfahrungen in den Bereichen econtent-erstellung und Bildungsmanagement ermöglichen wir es jedem Unternehmen, sich den aktuellen Trends zu stellen, ohne sich und seine Mitarbeiter finanziell oder organisatorisch zu überfrachten. Wir kommunizieren mit Ihnen auf Augenhöhe und beraten und begleiten Sie von den ersten Ideen, über Planung, Organisation, Umsetzung und Controlling bis hin zur erfolgreichen Implementierung und dem Support ihres nachhaltigen Lernmanagementsystems. Partnerschaftliche Betreuung und ein Team, welches ihren Vorschlägen und Veränderungen aufgeschlossen gegenübersteht, sind unser Selbstverständnis von effizienter Zusammenarbeit. Bei der Erstellung nutzen wir verschiedene spezielle Autorenprogramme. Den Kern stellt jedoch der Workforce Performance Builder von SAP dar. Mit Hilfe dieses Tools können Simulationen, Aufzeichnungen, Audiofiles und Videos komfortabel erstellt und an die Anforderungen angepasst werden. Je nach Kundenanforderung werden weitere Werkzeuge eingesetzt, um ein optimales Ergebnis zu erzielen. Ihre Lerninhalte verwalten wir mittels etablierter Lösungen, welche auf Moodle, Ilias oder unserer Eigenentwicklung, der ScoloSuite beruhen. Die Leistungen der RBS umfassen Planung, Organisation, Umsetzung, Controlling und Support von Lernumgebungen und Lerninhalten. Damit Sie sich ein Bild von unserem breiten Bildungs-, Entwicklungs- und Serviceangebot machen können, halten Sie hiermit unseren neuesten Katalog zu obigen Themen in der Hand. Weitere Informationen können Sie unter einsehen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch jederzeit persönlich als Ansprechpartner zur Verfügung. Neben der kompetenten Beratung steht bei uns vor allem eine auf die jeweiligen Kundenanforderungen zugeschnittene partnerschaftliche Betreuung im Vordergrund mit festen Ansprechpartnern und einem Team, was kundenspezifischen Anforderungen und technologischen Veränderungen gegenüber aufgeschlossen ist. Zertifiziert nach ISO 9001:2008 Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Mit freundlichen Grüßen Klaus-Peter Egelkraut Arite Götz Sebastian Pscherer Geschäftsführender Vertriebsleiterin Bereichsleiter Applikationsentwicklung Gesellschafter ecommerce / econtent ecommerce / econtent RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 3

4 Inhaltsverzeichnis Inhalt Seite Ansprechpartner... 2 Vorwort... 3 Inhaltsverzeichnis... 4 ecommerce / econtent... 5 econtent-entwicklung... 6 Virtuelles Klassenzimmer... 8 Online Coaching... 9 eshop-entwicklung elearning & Webinare Anwendungsapplikationen Scolo-Suite Partnerdienstleistungen Leistungen im Unternehmensverbund Partnerangebote: Eineitung/Überblick Fachkompetenz auf einen Blick Unternehmensverbund Kurzbeschreibung Impressum Publikationen RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

5 ecommerce / econtent Ihre Ansprechpartner: Arite.Goetz@rbs-beratung.de Tel.: 0341 / Sebastian.Pscherer@rbs-beratung.de Tel.: 0341 / Michael.Engel@medienarkaden.de Tel.: 0341 / RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 5

6 elearning / econtent elearning / econtent mit dem SAP Workforce Performance Builder (SAP WPB) Wissen leicht gemacht Die RBS Beratungs- und Software GmbH hat sich derzeit primär auf die Entwicklung und Umsetzung von elearning-inhalten spezialisiert. Wir haben vielfältige Möglichkeiten der rechner- sowie internetgestützten Aus- und Weiterbildung (computer based training bzw. web based training). Somit bleiben unsere Lernenden nicht nur räumlich sondern auch zeitlich flexibel in ihrer Wissensaneignung und ihrem Lernverhalten. Unsere Zielgruppen reichen hierbei von einzelnen (Privat-) Personen bis hin zu großen Mitarbeitergruppen von Unternehmen oder auch Konzernen (hierbei auch und insbesondere durch Blended Learning). In puncto econtent-entwicklung sind uns hierbei kaum Grenzen gesetzt. Von unternehmensspezifischer Software bis hin zu bspw. betriebswirtschaftlichen Grundlagenthemen setzen wir alles multimedial, grafisch und didaktisch sinnvoll nach Ihren, kundenspezifischen Vorgaben um. Dabei ist für uns neben Benutzerfreundlichkeit und klarer Strukturierung vor allem der Lerneffekt von entscheidender Bedeutung. Komplettiert werden diese E-Contents mit Ihrem unternehmensspezifischen Design und unserer Erfahrung und Kompetenz. Konkret ergeben sich hier für Sie folgende Leistungen unseres Unternehmens: Gründliche Analyse der Ausgangssituation (bei Bedarf in Form eines Workshops) Erstellung eines didaktischen Konzeptes in Abstimmung mit dem Kunden Erstellung eines E-Learning-Style-Guides (bei größeren Projekten) Einbindung in oder Erstellung von Blended Learning-Konzepten Erstellung von fachspezifischen Texten Interaktive Lernspiele Produktion von Sounds und gesprochenen Texten Übersetzungen und Übertragungen im Rahmen der Möglichkeiten der zur Anwendung kommenden Autorensoftware Erstellung von Prüfungen und Befragungen Erstellung von Zertifikaten Hierzu nutzen wir in unserem Unternehmen das Tool SAP Workforce Performance Builder (SAP WPB). Dank dieses Tools können wir Ihre Wünsche und Vorgaben für Ihren econtent nicht nur multimedial und medienunabhängig erstellen und optimieren, sondern auch produktneutrale Dokumentationen entwickeln, arbeitsprozessrollenspezifische Dokumentationen und econtents entwickeln kontextsensitive Hilfen aufzeichnen, bearbeiten und verteilen, Softwaresimulationen erstellen, auch Inhalte erstellen, welche nicht vorrangig IT-bezogen sind, Prozessdokumentationen und Testskripte erarbeiten sowie Content-Entwicklungsprojekte in allen Phasen leiten und betreuen. 6 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

7 elearning / econtent econtent-entwicklung von SAP-Lernbausteinen auf Kundenanforderung Gemeinsam mit dem AGM-Unternehmensverbund, der AGM und der TGM Education GmbH entwickelt die RBS Beratungs- und Software GmbH elearning-bausteine zu SAP ERP AiO und für SAP Business ByDesign für die im Unternehmensverbund bereitgestellte interne Weiterbildung/Fortbildung bzw. im branchenneutralen, kundenspezifischen Auftrag. Die derzeitigen Angebote erreichen Sie unter Es wird zunächst das Konzept der horizontalen Grundlageninhalte entwickelt, um dann entsprechend dem Marktbedarf/-anforderungen die vertikalen Spezialinhalte zu entwickeln. Grundlage hierfür bildet ein eigens von der AGM entwickelter Schulungsmandant ( TIAG ) bzw. bei jeweiliger Kundenprojektanforderung das vom Kunden für die econtent-entwicklung bereitgestellte Qualitätssicherungssystem. Derzeit sind, vergleichbar der Bezeichnungsnomenklaturstruktur der SAP AG, auf der Grundlage des durch die AGM eigenentwickelten Schulungsmandanten bereits entstanden und nutzbar: Lernbausteine zu den Grundlagen von SAP ERP ECC 6.0 (SAP01) Lernbausteine für die Zertifizierungsvorbereitung Foundation Level Lernbausteine zu den Grundlagen des externen Rechnungswesens in SAP ERP (AC010) Lernbausteine zu SAP-Grundlagen des Kundenauftragsmanagements (SCM600) In weiterer zeitnaher und konzeptioneller Vorbereitung sind: Zertifizierungsvorbereitung Hauptbuchhalter, Kreditorenbuchhalter, Debitorenbuchhalter Lernbausteine zu SAP ABAP Objects (BC401) Lernbausteine zu SAP HCM Personalwesen (HR050) Lernbausteine zu SAP Materialwirtschaft (SCM500) Lernbausteine zu Grundlagen SAP Business ByDesign Die econtents werden mittels der Autorensoftware RFW (in Zusammenarbeit mit MTL Medien- Technologien Leipzig) bzw. mit SAP Workforce Performance Builder / SAP WPB (AGM) entwickelt. Selbstverständlich verfügen bzw. erstellen wir auch econtent-inhalten zu anderen Bereichen und Themen wie Betriebswirtschaft und im Microsoft-Umfeld. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 7

8 Webinar Virtuelles Klassenzimmer Livelernen via Internet Neben der Möglichkeit des selbstständigen Lernens (e-learning) als Computer Based Traning (mittels CD) oder Web Based Training (über Internet) gibt es auch noch die Variante des internetbasierten Live-Seminars, dem sog. Webinar. Unser virtuelles Klassenzimmer gibt Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Wissen und Informationen nicht nur zu lernen, sondern sich mit vielen anderen Teilnehmern aus dem ganzen Bundesgebiet, wenn notwendig auch darüber hinaus, sowie einem immer präsenten Dozenten live via Internet auszutauschen und gemeinsam zu lernen. Der Trainer/Coach schaltet sich zentral aus einem Webinar-Studio zu, führt durch den gesamten Kurs, sichert die Coachingfunktion und ist jederzeit präsent und ansprechbar, so wie im normalen Unterricht. Der Austausch untereinander erfolgt über Headset (Kopfhörer mit Mikrofon) in weitestgehend Echtzeit (in Abhängigkeit der vorhandenen Bandbreite). Der Informations- und Wissensaustausch erfolgt hier also nicht nur wie beim normalen elearning, computer oder web based learning in eine Richtung (vom Sender zum Empfänger ), sondern jeder Teilnehmer ist über das Internet Sender und Empfänger zugleich und kann so mit allen anderen Teilnehmern und dem Dozenten kommunizieren. Ein weiterer Vorteil unserer Webinare ist die klare Strukturierung in Unterrichts- und Pausenzeiten sowie Einzel- und Gruppenarbeiten, um noch effektiver zu lernen. Unsere Teilnehmer können hierbei bequem von zu Hause, vom eigenen Büroarbeitsplatz oder von jedem beliebigen Ort (eine Internetverbindung vorausgesetzt) an unseren Webinaren teilnehmen. Wir vereinen hier also die Vorteile des elearnings und die des klassischen Präsenzunterrichts hin zu einem trainerbasierten elearning in einem virtuellen Klassenzimmer und dies nach kundenorientierten Bedarfszeiten. Webinar-Studio in Leipzig Tel.: 0341 / Diesen Service bieten wir für Unternehmen, Bildungsträger und andere Nutzer an. Sprechen Sie uns für die Durchführung eines Webinars einfach an und entscheiden Sie, welche Themen Sie in unseren virtuellen Klassenzimmern lernen wollen. 8 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

9 Online Coaching Online Coaching Wir lassen Sie nicht allein Beim Lernen mit Hilfe der neuen Medien müssen Sie nicht zwangsläufig nur auf sich allein gestellt sein. Es gibt auch die Variante, während des selbstständigen Lernens bei auftauchenden Fragen mit dem sog. Online-Coach in Kontakt zu treten. Coaching ist eine absichtlich herbeigeführte Beratungsbeziehung, deren Eigenschaften durch Freiwilligkeit, Einfühlungsvermögen, Vertrauen und eine gewisse Anonymität zwischen den beteiligen Personen bestimmt wird. Diese tragfähige Beziehung ermöglicht es, auf Fragen einzugehen, die ansonsten unbeantwortet bleiben: in einer großen Gruppe, in der man sich nicht zu fragen wagt bzw. beim selbstständigen elearning, wo keiner da ist, den man fragen kann. Unser Online-Coaching gibt Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, selbstständig zu lernen und bei Problemen mit einem persönlichen Coach, aber auch mit anderen Teilnehmern aus dem ganzen Bundesgebiet, sich live über das Internet auszutauschen und gemeinsam Fachfragen zu klären. Der Coach schaltet sich bei Bedarf oder auf Anforderung zu abgestimmten Bereitschaftszeiten zentral aus einem Webinar-Studio zu, sichert die Coachingfunktion, d.h. er ist in der vereinbarten Zeit präsent und ansprechbar. Der Informationsaustausch erfolgt auch hier, ähnlich wie beim virtuellen Klassenzimmer, in beiden Richtungen. Der Teilnehmer kann mit dem Coach, aber auch mit anderen Teilnehmern, über das Internet ganz normal kommunizieren, nur das es hier wesentlich individueller zugeht. Der Vorteil unseres Onlie-Coachings ist die klare Strukturierung in Bereitschafts- und Pausenzeiten sowie Einzel- und Gruppenarbeiten, um einen effektive Lernerfolg zu gewährleisten. Die Teilnehmer können vom eigenen Büroarbeitsplatz oder von jedem beliebigen Ort (eine Internetverbindung mit entsprechender Bandbreite vorausgesetzt) an unseren Online-Coachings teilnehmen. Durch die Kombination des selbstständigen elearnings mit einer bedarfsgerechten, trainerbasierten Unterstützung bieten wir Ihnen eine zukunftsorientierte Lösung des elektronischen Lernens. Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gern und erstellen ein auf Ihren Bedarf und Ihre Themen abgestimmtes Angebot für ein individuelles Online-Coaching, dass wir für Unternehmen, Bildungsträger und andere Nutzer anbieten. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 9

10 eshop-entwicklung eshop-entwicklung und -Einrichtung (mit SAP Anbindung) Verkaufen via Internet Die Bedeutung des elektronischen Handels hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Zum einen stellten bekannte Anbieter (z.b. Saturn) ihr Kerngeschäft auf diese Art des Vertriebs um, oder ergänzten ihre bisher genutzten Vermarktungswege. Andererseits tauchten komplett neue Anbieter (z.b. Zalando) auf, die von Anfang an ausschließlich und sehr erfolgreich auf E-Shops setzen. E-Shops sind damit heutzutage nicht länger nur ein Trend oder eine Randerscheinung, sondern ein wichtiger Bestandteil der Marketingstrategie und ein unverzichtbarer Vertriebsweg. Wenn Sie selbst einfach und effektiv online verkaufen möchten, unterstützen wir Sie dabei, von der Idee bis zur Umsetzung. Professionelle Beratung vor, während und auch nach der Implementierung gehören zur Selbstverständlichkeit. Gern planen wir auch gemeinsam mit Ihnen nötige Marketingmaßnahmen und schulen Ihre Mitarbeiter in der Bedienung. Nachfolgend unsere einzelnen Leistungen für Sie: commerce:seo: Aufsetzen, Anpassungen, Betreuen, Schulen OXID: Aufsetzen, Anpassungen, Betreuen, Schulen Funktionserweiterungen für e-shops programmieren Pflege der Inhalte, redaktionelle Arbeiten Erstellung von Inhalten: Produkttexte, Beschreibungen Rechtssicherheit: Prüfung und Absicherung Datensicherung: Prüfung und Backups Produktfotos: professionelle Erstellung/ Bearbeitung für alle Medien E-Shop-Marketing: Konzept, Begleitung, Durchführung aller Maßnahmen Schulungen zur administrativen und redaktionellen Betreuung Sie haben spezielle Anforderungen oder Wünsche? Kein Problem, denn egal, ob von der Stange oder ganz individuell, wir schneidern Ihnen den passenden E-Shop. Ein Beispiel für eine erfolgreiche e-shop-entwicklung finden Sie unter shop.seminararkaden.de. 10 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

11 elearning & Webinare (Auszug) Ihre Ansprechpartner: Tel.: 0341 / Sebastian.Pscherer@rbs-beratung.de Tel.: 0341 / RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 11

12 elearning & Webinare elearning SAP Software SAP: ERP-Systeme SAP: Externes Rechnungswesen (FI) SAP: Anlagenbuchhaltung (FI-AA) SAP: Kundenauftragsmanagement (SD) SAP: Fremdbeschaffung (MM) SAP: Personalwesen (HCM) SAPeL5000 Seite 13 SAPeL5100 Seite 14 SAPeL5200 www SAPeL5300 www SAPeL5400 www SAPeL5500 www SAP: Die ABAP Workbench SAP: Objektorientierte Programmierung ABAP SAP: Advanced ABAP SAP: ABAP Reporting ALV Grid Control SAP: ABAP Reporting ALV Object Model SAP: Grundlagen SAP NetWeaver SAPeL6000 Seite 16 SAPeL6100 Seite 17 SAPeL6200 www SAPeL6300 www SAPeL6400 www SAPeL7000 Seite 18 Betriebswirtschaft Grundlagen Rechnungswesen Industriemeister Basisqualifikation BWL-Inhalte (in Entwicklung) BWLeL5000 Seite 19 atlel5100 Seite 20 Seite 21 Microsoft Office Microsoft Word 2003 Microsoft Word 2007 Microsoft Excel 2003 Microsoft Excel 2007 Microsoft Access 2007 Microsoft PowerPoint 2007 AnweL5020 www AnweL5030 Seite 22 AnweL5050 www AnweL5060 Seite 22 AnweL5080 Seite 22 AnweL5100 Seite 22 IT Grundlagen Grundlagen der Informationstechnik Information und Kommunikation Computer und Dateien Vernetzte IT-Systeme Betreuen von IT- Systemen Technischer Assistent für Informatik ITeL5010 Seite 23 ITeL5020 Seite 23 ITeL5030 Seite 23 ITeL5040 Seite 23 ITeL5050 www ITeL5060 www MCSA Server Installation/Konfiguration Windows Server 2012 Kompaktseminare AZAV-zertifiziert ITeL5070 Seite 24 Ke Seite 25 Die Details für die dunkel hinterlegten Seminare stehen auf der jeweils angegebenen Seite in diesem Katalog, während die hellgrau hinterlegten Seminare nur in unserem Internetangebot unter aufgeführt sind. Empf. Lerndauer e-content : 1UE = 45 min Die angegebenen empf. Lerndauerzeiten im e-content-segment sind Empfehlungen und beruhen auf Durchschnittserkenntnissen. Sie können bei den verschiedenen Teilnehmern unterschiedlich sein. Sie richten sich an dem persönlichen Lernverhalten aus. Der Lernende hat die Möglichkeit, seine Lernphasen seinen eigenen, individuellen Bedürfnissen, Zeitvorstellungen und Zielstellungen anzupassen und zu organisieren. Er benötigt jedoch eine Selbstdisziplin, da hier kein vorgeschriebener Zwang bzw. Kontrolle erfolgt. Webinar / Virtueller Klassenraum (VCR): Inhaltsvermittlung mit Dozenten-/ Beraterunterstützung im webgeführten, zentralen Konsultationspunkt. Hardware-Voraussetzungen für e-learning: Standard Office-PC CPU mit mind. 1 Kern Internetanschluss und Soundausgabe Software-Voraussetzungen für e-learning: Windows-Betriebssystem aktueller Browser aktueller Adobe Flash Player Adobe Acrobat Reader (für PDF) aktiviertes JavaScript (*) Kursbereitstellung (Nutzungsdauer): Privatpersonen 100% der angegebenen Zeit, Firmenkunden 50% der angegebenen Zeit 12 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

13 elearning & Webinare (SAP Software) Kurs SAPeL5000: SAP ERP-Systeme Modul SAPeL5010: Einführung in SAP ERP (ECC 6.0) Einführung in SAP ERP (ECC 6.0) Hilfefunktionen im ERP- System An- und Abmelden im SAP- System, Fensterbestandteile Arbeit mit mehreren Modi Das Layout-Menü Persönliche Oberfläche Modul SAPeL5020: Ergänzungen zur Einführung in SAP ERP (ECC 6.0) Reporting und Bearbeitung von Reports und Listen LB11: ERP Das Berechtigungskonzept LB09: Drucken, Spool-System, Ablauf und Hintergrundverarbeitung, Protokolle LB12: Hinweise auf Releasedeltas Navigation zu Anwendungen über SAP Easy Access Pflege eigener Benutzerdaten LB10: SAP-System mit Batch, Input, Jons, Protokolle, Kurznachrichten Modulpreis: 629,30 empf. Lernzeit: min Modulpreis: 449,50 empf. Lernzeit: 775 min Kurspreis: 1.453,90 empf. Lernzeit: min Modul SAPeL5030: Zertifizierungsvorbereitung Foundation Level LB13: Bedingungen und Themenkomplexe empf. Lernzeit: 135 min LB14: Wissensüberprüfung Fragenkataloge empf. Lernzeit: 135 min Modulpreis: 224,10 empf. Lernzeit: 270 min Hinweise: Zielgruppe: Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP-Fachwissen benötigen. empfohlene Vorkenntnisse: Allgemeine EDV-Kenntnisse, Berufserfahrung und Kenntnisse der jeweiligen spezifischen Geschäftsprozesse Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 13

14 elearning & Webinare (SAP Software) Kurs SAPeL5100: SAP Grundlagen des externen Rechnungswesens (FI) Modul SAPeL5010: Einführung in SAP ERP (ECC 6.0) Einführung in SAP ERP (ECC 6.0) Hilfefunktionen im ERP- System An- und Abmelden im SAP- System, Fensterbestandteile Arbeit mit mehreren Modi Das Layout-Menü Persönliche Oberfläche Navigation zu Anwendungen über SAP Easy Access Pflege eigener Benutzerdaten Modulpreis: 629,30 empf. Lernzeit: min Modul SAPeL5110: Grundlagen SAP FI Allgemeines und Hauptbuch Allgemeine Informationen zum Rechnungswesen Hauptbuch: Salden/Einzelposten/ Belegpflege Hauptbuch: Stammdaten/ Bilanzstrukturen Buchungshilfen Hauptbuch: Buchen von Geschäftsvorgängen Abschlussarbeiten Modulpreis: 539,40 empf. Lernzeit: 930 min Kurspreis: 2.700,10 empf. Lernzeit: min Modul SAPeL5120: Grundlagen SAP FI Debitorenbuchhaltung Buchen und Belegbearbeitung LB11: Korrespondenzen Differenzbuchung LB12: Mahnprogramm LB09: Konteninformation/Avise LB13: Integration mit Sales Order LB10: Sonderhauptbuchvorgänge LB14: Abschlussarbeiten in der Debitorenbuchhaltung Modulpreis: 719,20 empf. Lernzeit: min Fortsetzung nächste Seite 14 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

15 elearning & Webinare (SAP Software) Modul SAPeL5130: Grundlagen SAP FI Kreditorenbuchhaltung LB15: Stammdaten LB18: Zahlungsdifferenzen und Zahlungsprogramm LB16: Buchungen/Belegpflege/Kontoinformationen LB19: Integration in die Materialwirtschaft LB17: Sonderhauptbuchvorgänge und Korrespondenzen LB20: Auswertungen und Abschlussarbeiten Modulpreis: 539,40 empf. Lernzeit: 930 min Modul SAPeL5115: Zertifizierungsvorbereitung Hauptbuchhalter LB21: Bedingungen und Themenkomplexe empf. Lernzeit: 135 min LB22: Wissensüberprüfung Fragenkataloge empf. Lernzeit: 135 min Modul SAPeL5125: Zertifizierungsvorbereitung Debitorenbuchhalter LB23: Bedingungen und Themenkomplexe empf. Lernzeit: 135 min LB24: Wissensüberprüfung Fragenkataloge empf. Lernzeit: 135 min Modulpreis: 224,10 empf. Lernzeit: 270 min Modulpreis: 224,10 empf. Lernzeit: 270 min Kurspreis: 2.700,10 empf. Lernzeit: min Modul SAPeL5135: Zertifizierungsvorbereitung Kreditorenbuchhalter LB25: Bedingungen und Themenkomplexe empf. Lernzeit: 135 min LB26: Wissensüberprüfung Fragenkataloge empf. Lernzeit: 135 min Modulpreis: 224,10 empf. Lernzeit: 270 min Hinweise: Zielgruppe: Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP-Fachwissen benötigen. empfohlene Vorkenntnisse: Allgemeine EDV-Kenntnisse, kaufmännische Grundlagen und Fachkenntnisse der jeweiligen Geschäftsprozesse, SAP-Grundkenntnisse (SAPeL5000 SAP ERP-Systeme) Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 15

16 elearning & Webinare (SAP Software) Kurs SAPeL6000: SAP Die ABAP TM Workbench Modul SAPeL6010: ABAP Workbench Grundlagen der Entwicklungsumgebung ABAP Workbench Datenmodellierung und Datenbeschaffung Grundlegende ABAP-Sprachelemente Werkzeuge zur Programmanalyse Komplexe Datenobjekte Modul SAPeL6020: ABAP Workbench Modularisierung und Benutzerdialoge Modularisierung, Grundlagen und Unterprogramme LB09: Klassische SAP Reports Modularisierung, Funktionsbausteine und BAPIs LB10: Dynpro Modularisierung, OOP LB11: ABAP Web Dynpro Modulpreis: 449,50 empf. Lernzeit: 775 min Modulpreis: 539,40 empf. Lernzeit: 930 min Kurspreis: 1.246,20 empf. Lernzeit: min Modul SAPeL6030: ABAP Workbench Seminarzertifikat LB12: Seminarzertifikationstest empf. Lernzeit: 135 min Modulpreis: 112,05 empf. Lernzeit: 135 min Hinweise: Zielgruppe: Technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Berufsrückkehrer und Neueinsteiger, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP-Fachwissen benötigen. empfohlene Vorkenntnisse: Allgemeine EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse (SAPeL5000 SAP ERP-Systeme), Programmierkenntnisse Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. 16 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

17 elearning & Webinare (SAP Software) Kurs SAPeL6100: SAP Die objektorientierte Programmierung ABAP TM Modul SAPeL6110: Grundlegende Techniken der OOP (ABAP) Einführung OOP Sichtbarkeit, Konstruktoren und Speicherbereinigung Überblick UML Vererbung und Polymorphie OO Basiselemente Klassen und Objekte Interfaces Modul SAPeL6120: Ausnahmen, Ereignisse, Class Builder und Anwendung Ausnahmen LB10: Class Builder und OOP Transaktionen Ereignisse LB11: Anwendung der OOP LB09: Besondere Klassen Modulpreis: 623,10 empf. Lernzeit: 930 min Modulpreis: 519,25 empf. Lernzeit: 775 min Kurspreis: 1.543,80 empf. Lernzeit: min Modul SAPeL6130: ABAP OOP Seminarzertifikat LB12: Seminarzertifikationstest empf. Lernzeit: 135 min Modulpreis: 112,05 empf. Lernzeit: 135 min Hinweise: Zielgruppe: Technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Berufsrückkehrer und Neueinsteiger, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP-Fachwissen benötigen. empfohlene Vorkenntnisse: Allgemeine EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse (SAPeL5000 SAP ERP-Systeme), Programmierkenntnisse Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 17

18 elearning & Webinare (SAP Software) Kurs SAPeL7000: SAP Grundlagen NetWeaver TM Modul SAPeL5010: Umfeld und Einführung in SAP ERP (ECC 6.0) Einführung in SAP ERP (ECC 6.0) Hilfefunktionen im ERP- System An- und Abmelden im SAP- System, Fensterbestandteile Arbeit mit mehreren Modi Das Layout-Menü Persönliche Oberfläche Modul SAPeL7010: Grundlagen des SAP NetWeaver Application Server Der Systemkern Kommunikations- und Integrationstechnologien Software-Entwicklung in SAP- Systemen SAP System Administration Navigation zu Anwendungen über SAP Easy Access Pflege eigener Benutzerdaten Software Lifecycle Management Modulpreis: 629,30 empf. Lernzeit: min Modulpreis: 449,50 empf. Lernzeit: 775 min Kurspreis: 1.453,90 empf. Lernzeit: min Modul SAPeL7020: SAP NetWeaver Seminarzertifikat LB14: Wissensüberprüfung Fragenkataloge empf. Lernzeit: 135 min Seminarzertifikationstest empf. Lernzeit: 135 min Modulpreis: 224,10 empf. Lernzeit: 270 min Hinweise: Zielgruppe: Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Berufsrückkehrer und Neueinsteiger, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP-Fachwissen benötigen. empfohlene Vorkenntnisse: Allgemeine EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse (SAPeL5000 SAP ERP-Systeme), Programmierkenntnisse Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. 18 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

19 elearning & Webinare (Betriebswirtschaft) Kurs BWLeL5000: Grundlagen Rechnungswesen Modul AnweL5010: Grundlagen Rechnungswesen Gliederung und Funktionen des Rechnungswesens Aufgaben der Buchführung und Rechtsvorschriften LB09: Bücher der Buchführung, Buchungssatz Dreisatz- und Kettenrechnung Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung LB10: Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung Modul BWLeL5020: Kosten- und Leistungsrechnung Grundlagen des Rechnungswesens Deckungsbeitrags-, Investitionsrechng, betr. Budgets Kostenartenrechnung Durchschnittsrechnung Inventur Begriffe und Arten LB11: Eröffnung, Führung und Abschluss Bestandskonten Kostenstellenrechnung Modul BWLeL5030: Geschäftsbuchführung und Jahresabschluss Aufwands- und Ertragskonten Privatkonten LB09: Buchen im Personalbereich e. Lernzeit: 155 min Abschluss von Erfolgskonten Buchung bei Beschaffung und Verbrauch von Material LB10: Anlagenbuchhaltung e. Lernzeit: 155 min LB11: Buchung im Sachanlagebereich e. Lernzeit: 155 min Warenein- und -verkauf Absatzvorgänge, Rücksendungen, Erlösberichtigung LB12: Jahresabschluss Kapitalgesellschaft e. Lernzeit: 155 min Prozentrechnung Die Bilanz LB12: Eröffnungs- und Schlussbilanzkonto Kostenträgerrechnung, Kalkulationsverfahren Umsatzsteuer im Ein- und Verkaufsbereich Buchung im Zahlungsund Finanzbereich LB13: Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung e. Lernzeit: 155 min Modulpreis: 804,00 empf. Lernzeit: 900 min Modulpreis: 643,20 empf. Lernzeit: 720 min Modulpreis: 804,00 empf. Lernzeit: 900 min Kurspreis: 2.251,20 empf. Lernzeit: min Hinweise: Zielgruppe: Führungskräfte, Finanz- und Budgetverantwortliche, Mitarbeiter/innen der Rechnungsprüfungsämter empfohlene Vorkenntnisse: Kaufmännische Grundlagen und Fachkenntnisse der jeweiligen betrieblichen Geschäftsprozesse Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 19

20 elearning & Webinare (Betriebswirtschaft) Kurs atel5100: Industriemeister Basisqualifikation Modul atel5110: Betriebswirtschaftliches Handeln Ökonomische Handlungsprinzipien v. Unternehmen Methoden der Entgeltfindung und KVP LB09: Kostenträgerrechnung, Kalkulationsverfahren Grundsätze betrieblicher Aufbauorganisation Grundlagen des Rechnungswesens LB10: Deckungsbeitrags-, Investitionsrechng, betr. Budgets Modul atel5120: Information, Kommunikation, Planung Prozess- und Produktionsdaten Anwenden von Präsentationstechniken LB09: Anwenden von Projektmanagementmethoden 2 Prozess- und Produktionsdaten 2 Anwenden von Präsentationstechniken 2 LB10: Anwenden von Projektmanagementmethoden 3 Modul atel5130: Rechtsbewusstes Handeln Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnisse Vorschriften und Umweltrecht Betriebsverfassungsrecht, Arbeits- und Sozialrecht Produkthaftung und Datenschutz Grundsätze betrieblicher Ablauforganisation Kostenartenrechnung Planungstechniken und Analysemethoden Techn. Unterl., Statistiken, Tabellen, Diagramme LB11: Anwenden von Projektmanagementmethoden 4 Sozialversicherung und Arbeitsförderung Nutzen und Möglichkeiten d. Organisationsentwicklg. Kostenstellenrechnung Planungstechniken und Analysemethoden 2 Anwenden von Projektmanagementmethoden LB12: Informations- und Kommunikationsformen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Modulpreis: 1.206,00 empf. Lernzeit: min Modulpreis: 804,00 empf. Lernzeit: 900 min Modulpreis: 643,20 empf. Lernzeit: 720 min Kurspreis: 3.296,40 empf. Lernzeit: min Modul atel5140: Zusammenarbeit im Betrieb Grundlagen des menschlichen Sozialverhaltens Führungsmethoden und -techniken Einfluss Arbeitsplatz und -organisation auf Sozialv. Lösung betrieblicher und sozialer Konflikte Einflüsse Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten Führen im Betrieb Modulpreis: 643,20 empf. Lernzeit: 720 min Hinweise: Zielgruppe: Kaufmännische Fach- und Führungskräfte empfohlene Vorkenntnisse: Kenntnisse der jeweiligen Unternehmensbereiche Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. 20 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

21 elearning & Webinare (Betriebswirtschaft) BWL-Inhalte, die sich teilweise noch in der Entwicklung befinden Lern- und Arbeitsmethodiken Modulpreis: auf Anfrage empf. Lernzeit: 450 min Bedeutung und Rahmenbedingungen Lerntechniken, Zeit- und Themenplanung Lernmethoden, Lernmedien, Gruppenarbeit Rede- und Präsentationstechniken Volks- und Betriebswirtschaft (in Vorbereitung) Ziele, Aufgaben und Zusammenwirken betrieblicher Funktionen Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen Rechnungswesen (in Vorbereitung) Grundlagen des Rechnungswesens Finanzbuchhaltung Grundlagen Finanzbuchhaltung Jahresabschluss Einführung Kosten-/ Leistungsrechnung Kostenartenrechnung Kostenstellenrechnung Kostenträgerrechnung (Zeit & Stück) Vergleich: Vollkosten, Teilkostenrechnung LB09: Auswertung betriebswirtschaftl. Zahlen LB10: Planungsrechnung Logistik (in Vorbereitung) Auftragseingang, Kaufvertrag, Auftragsausführung Materialbestände erfassen, führen, kontrollieren Rechnung erstellen, AR buchen Reklamation, Mängelrüge Beschaffungsplanung, Wareneingang, Warenprüfung Lagerorganisation, Eigen und Fremdlagerung Eingangsrechnung bearbeiten, Zahlungsausgang Recht und Steuern (in Vorbereitung) Rechtliche Zusammenhänge (BGB) Handelsgesetzbuch Arbeitsrecht - Arbeitsvertragsrecht Arbeitsrecht - Betriebsverfassungsgesetz Grundl. arbeitsrechtl. Schutzbestimmung Grundsätze des Wettbewerbsrechts LB10: Grundbegriffe des Steuerrechts LB11: Unternehmensbezogene Steuern I LB12: Unternehmensbezogene Steuern II LB13: Abgabenordnung Unternehmensführung (in Vorbereitung) Unternehmensleitbild, -kultur Aufbauorganisation Ablauforganisation Unternehmensziele, Leitbild Arten von Führung Führungsstile LB09: Führen von Gruppen LB10: Personalplanung LB11: Personalbeschaffung, -anpassung LB12: Entgeltformen LB13: Personalplanung, -entwicklung LB14: Potenzialanalyse Hinweise: Zielgruppe: empfohlene Vorkenntnisse: Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 21

22 elearning & Webinare (Microsoft Office) Kurs AnweL5000: Microsoft Office 2007 Modul AnweL5030: Microsoft Word 2007 Programm verwenden mit Dokumenten arbeiten Formatierung Absätze LB09: Objekte grafische Objekte Programm verwenden Produktivität verbessern Formatierung Formatvorlagen LB10: Seriendruck Vorbereitungen Modul AnweL5060: Microsoft Excel 2007 Programm verwenden mit Arbeitsmappen arbeiten Arbeitsblätter verwalten Zeilen und Spalten LB09: Nummern, Datumseingaben formatieren Programm verwenden Produktivität verbessern Arbeitsblätter verwalten Arbeitsblätter LB10: Ausrichtung, Rahmeneffekte formatieren Modul AnweL5080: Microsoft Access 2007 Datenbanken verstehen Formulare erstellen Beziehungen und Bedienung Informationssuche Hauptfunktionen LB11: Seriendruck Ausgabe LB11: Diagramme erstellen und bearbeiten Mit Datenbanken arbeiten Informationssuche Abfragen Text eingeben, auswählen, bearbeiten Objekte Tabellen erstellen LB12: Ausdruck vorbereiten Setup Zellinhalte einfügen, bearbeiten und sortieren Formeln und Funktionen Arithmetische Formeln LB12: Ausdruck vorbereiten Setup Tabellenansichten und Datensätze LB09: Berichte, Datenexport Formatierung Text Objekte Formatierung von Tabellen LB13: Ausdruck vorbereiten prüfen/drucken Zellen kopieren, verschieben und löschen Formeln und Funktionen Funktionen LB13: Ausdruck vorbereiten prüfen/drucken Tabellendesign LB10: Drucken Modulpreis: 847,06 empf. Lernzeit: min Modulpreis: 635,29 empf. Lernzeit: min Modulpreis: 790,59 empf. Lernzeit: min Kurspreis: 3.063,53 empf. Lernzeit: min Modul AnweL5100: Microsoft PowerPoint 2007 Mit Präsentationen arbeiten Diagramme verwenden Produktivität verbessern Organigramme entwickeln Ansichten einer Präsentation LB09: Grafische Objekte einfügen Folienmaster entwickeln LB10: Zeichnungsobjekte einfügen Text und Textformatierung LB11: Präsentation und Druck vorbereiten Listen und Tabellen LB12: Ausdruck prüfen und drucken Modulpreis: 790,59 empf. Lernzeit: min Hinweise: Zielgruppe: PC-Anwender, die die entsprechenden Programme einsetzen und professionell anwenden möchten empfohlene Vorkenntnisse: Grundlagen Windows Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. 22 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

23 elearning & Webinare (IT Grundlagen) Kurs ITeL5000: IT Grundlagen Modul ITeL5010: Grundlagen der Informationstechnik und -technologie Die Hardware Begriffe Informationstechnologie Elektronische Welt Die Hardware Leistungen Informationstechnologie Gesundheit und Umwelt Die Software Sicherheit Netzwerke Gesetzeslage Modulpreis: 321,60 empf. Lernzeit: 360 min Modul ITeL5020: Information und Kommunikation (inkl. MS Outlook 2007) Das Internet Konzept und Begriff Browser verwenden Lesezeichen LB11: Theorie Das Internet Sicherheitsüberlegungen Verwendung des Web LB12: senden und empfangen Modul ITeL5030: Computer und Dateien Betriebssystem Erste Schritte Dateiverwaltung Dateien und Ordner LB11: Utilities Dateikomprimierung Betriebssystem Setup Dateiverwaltung Mit Dateien arbeiten LB12: Utilities Anti-Virus Browser verwenden Erste Schritte Web Outputs LB13: Verbesserung der Produktivität Betriebssystem Mit Icons arbeiten Dateiverwaltung Kopieren/Verschieben LB13: Druckverwaltung Druckeroptionen Browser verwenden Einstellungen LB09: El. Kommunikation Konzept und Begriff LB14: Organisieren und Verwalten v. s Betriebssystem Windows verwenden LB09: Dateiverwaltung Löschen/Wiederherst. LB14: Druckverwaltung Druckausgabe Browser verwenden Navigation LB10: El. Komm. Sicherheitsüberlegungen LB15: Adressbuch Dateiverwaltung Begriffe LB10: Dateiverwaltung Suchen Modulpreis: 482,40 empf. Lernzeit: 540 min Modulpreis: 482,40 empf. Lernzeit: 540 min Kurspreis: 3.055,20 empf. Lernzeit: min Modul ITeL5040: Vernetzte IT-Systeme Überblick und planerische Grundlagen Protokolle und Normen Grundlagen der Netzwerktechnik Netzwerkbetriebssys teme / -management Absicherung der Daten Typische Anwendungen im LAN Übertragungsmedien, Verbindungselemente LB09: Koppelung / Erweiterung v. Netzwerken Topologien und Zugriffsverfahren Modulpreis: 1.768,80 empf. Lernzeit: min Hinweise: Zielgruppe: Technische Fach- und Führungskräfte, Netzwerk-Spezialisten die für ihre weitere berufliche Entwicklung grundlegende IT-Netzwerk-Kenntnisse benötigen empfohlene Vorkenntnisse: Allgemeine EDV-Kenntnisse, Hardware- und Softwareseitige PC-Kenntnisse Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 23

24 elearning & Webinare (MCSA Server) Kurs ITeL5070: Installation und Konfiguration Windows Server 2012 (in Vorbereitung) Modul ITeL5072: Grundlagen der Bereitstellung und Verwaltung Bereitstellung und Verwaltung Implementierung von DHCP und DNS Servervirtualisierung mit Hyper-V Active Directory Domain Services Einführung und Verwaltung Modul ITeL5074: Implementierung und Automatisierung Automatisierung der Active Directory Domain Services Implementierung von Gruppenrichtlinien Absicherung von Servern mit Hilfe von GPO Implementierung von IPv4 und IPv6 LB09: Implementierung von lokalem Speicher sowie Dateidiensten Modul IteL5076: Zertifizierungsvorbereitung LB10: Vorbereitung auf das Examen empf. Lernzeit: 135 min Hinweise: Zielgruppe: Technische Fach- und Führungskräfte, Netzwerk-Spezialisten, Administratoren und Systembetreuer empfohlene Vorkenntnisse: Allgemeine EDV-Kenntnisse, Netzwerk-Grundlagen, Grundkenntnisse der Administartion Nutzungsdauer: je Lernbaustein 3 Monate, je Modul 6 Monate, je Gesamtkurs 9 Monate (*) Sonstiges: Die jeweiligen Lernbausteine können auch einzeln gebucht werden. Fragen Sie nach einem konkretem Angebot. Preise: Alle Preise sind zzgl. MwSt. 24 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

25 Kompaktseminare elearning (AZAV-zertifiziert / ESF-geeignet) Kompaktseminare e-learning / Webinar (BKZ 774) AZAV Reg.-Nr.: /01TMS Modul: Ke01 (lfd. Nr. 52) SAP Financial Accounting (FI) e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke02 (lfd. Nr. 53) SAP Management Accounting (CO) e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke03 (lfd. Nr. 54) SAP Human Capital Management (HCM) e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke04 (lfd. Nr. 55) SAP Procurement (MM) e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke05 (lfd. Nr. 56) 180 UE / 20 UT SAP Produktionsplanung / Fertigungssteuerung (PP) e-learning / Webinar In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke06 (lfd. Nr. 57) SAP Order Fulfillment (SD) e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke07 (lfd. Nr. 58) SAP Logistik Warehouse Management (WM) e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke08 (lfd. Nr. 59) SAP NetWeaver Business Intelligence (BI) e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke09 (lfd. Nr. 60) SAP NetWeaver AS ABAP Programmierung e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke10 (lfd. Nr. 61) SAP Systemadministration e-learning / Webinar 180 UE / 20 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Modul: Ke11 (lfd. Nr. 62) Finanzbuchführung und Personalabrechnung über SAP und DATEV e-learning / Webinar 540 UE / 60 UT In Zusammenarbeit mit AGM mbh Detaillierte Informationen zu den Inhalten der einzelnen Module finden Sie unter Zielgruppe: Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Berufsrückkehrer und Neueinsteiger mit Anspruch auf Förderung nach SGB II oder SGB III, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP Fachwissen benötigen. Voraussetzungen: Allgemeine EDV-Kenntnisse, SAP Grundkenntnisse bzw. Teilnahme am Grundlagenkurs SAPeL5000 (SAP ERP-Systeme). Ziele: Hochwertiges Spezialwissen beim Einsatz von SAP Software erlangen und praxisorientiert anwenden. Preis: Für AZAV-Kurse werden die von der fachkundigen Stelle im Rahmen der AZAV-Zertifizierung bestätigten Preise angewendet. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 25

26 elearning & Webinare Darstellungsarten & Methoden In unseren Lernkursen wechseln sich textbasierende und grafiklastige Abschnitte ab, werden Vorgänge mittels Aufzeichnungen erläutert und an Hand von Simulationen zum selbst austesten angeregt. Kurze oder längere Fragekomplexe in unterschiedlichster Form helfen dabei den eigenen Wissensstand einzuschätzen und auf Lücken hinzuweisen. Nach jedem Modul folgt eine Auswertung incl. Hinweisen auf noch zu vertiefende Bereiche, weitere Hilfestellungen und Empfehlungen. Abb.1: Grafiken Abb.2: Lernquiz Abb.3: Fachkurse verschiedener Themenkomplexe 26 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

27 Anwendungsapplikationen Ihre Ansprechpartner: Tel.: 0341 / Michael.Engel@medienarkaden.de Tel.: 0341 / RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 27

28 Scolo-Suite Das Verwaltungs- und Managementtool, um die Anforderungen an ein Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001 / AZAV) zu gewährleisten Die AGM Unternehmensgruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit Zentralsitz in Leipzig und weiteren Niederlassungen innerhalb von Deutschland sowie Kooperationen nach Wien. Das Geschäftsfeld umfasst betriebswirtschaftliche IT-Anwendungen in den Bereichen SAP-IT-BWL u.a. mit den Fachbereichen Programmierung, Netzwerktechnik, E-Commerce und Webdesign. Consulting- und Managementberatung, Personalausbildung und Personalentwicklung im eigenen Hardware- und Software-Trainingscenter gehören ebenfalls zum breiten Angebotsportfolio des Unternehmens. Hauptaugenmerk und Schwerpunkte liegen dabei in der Ausbildung und Nutzung von SAP -Software und deren breite Einsatzspektren. Auf Grund der stetig wachsenden Nachfrage von Kunden nach fachspezifischen Schulungen in den Bereichen SAP-IT-BWL kommt es immer häufiger zu Ressourcenengpässen, vornehmlich bei Schulungsräumen, Trainer/Dozenten, aber auch terminlicher Art. Darum haben wir uns für die Einführung einer E-Learning-Software entschieden, wodurch auch neue effiziente Möglichkeiten, wie 24h - oder 360-Grad - Betreuung in Betracht gezogen werden können. (s.a. Um diese Leistungen qualitätsgerecht verwalten zu können, macht sich die Einführung notwendiger Managementsysteme und Hilfstools notwendig, welche sowohl den Anforderungen einer AZAV- Vorgabe/Zertifizierung standhalten, als auch den Anforderungen der privaten Wirtschaft, d.h. den Normen des Qualitätsmanagementsystems ISO Die Durchführung von Seminaren bedeutet aber nicht nur, Software, Dozenten und Räumlichkeiten bereitzustellen, sondern auch davor, währenddessen und im Nachgang eine Menge Verwaltungsaufwand. Diesen gilt es mit Hilfe des Projektes schrittweise zu minimieren und teils zu automatisieren. Schematisches Prinzipbild 28 RBS Beratungs- und Software GmbH RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc

29 Scolo-Suite Für Statistik- und Marketingzwecke, sowie die weitere Optimierung von Arbeitsabläufen, soll die Scolo-Suite eine Reihe von anpassbaren Auswertungen und Reports liefern, welche gedruckt und archiviert werden können. Auch hierfür sind die Anforderungen laut AZAV-Vorgabe zu berücksichtigen. Die bisherige Verwaltung von Seminarinhalten erfolgt mittels MySQL-Datenbanken auf bestehenden Firmenseiten ( etc.). Die Betreuung dieser und der Abgleich mit veröffentlichten Printprodukten sowie Veröffentlichungen auf fremden Seiten (u.a. Kursnet) ist zeitintensiv und fehleranfällig. Daher hat sich die Leitung des AGM UV entschieden im Unternehmensverbund eine zentrale Stelle (technisch) zu schaffen, an welcher eingetragen/ gepflegt/ geändert werden kann und die sich im regelmäßigen automatischen Austausch mit allen anderen Datenbanken und von dort entnommenen und dargestellten (Teil-)Daten befindet. Die Benutzerverwaltung aller Teilnehmer soll gebündelt und ähnlich wie die Datenverwaltung zentral gehandhabt werden. Dies schließt, soweit möglich, die automatisierte Zuweisung von Zugangsberechtigungen, E-Learning-Inhalten und Teilnahme an Webinaren/ VCS mit ein. Anwendungsbereiche, Produkteinsatz Der angestrebte Anwendungsbereich der sich gegenwärtig in der Entwicklung befindlichen Scolo Suite-Software erstreckt sich zunächst auf alle von der AGM Unternehmensgruppe durchgeführten Seminare, egal ob Präsenz, E-Learning (als Outdooroder Inhouse-Angebote) oder Blended Learning. Dies schließt auch alle genutzten Schulungsräume, Webinarstudios und Teile der Administration mit ein. Am Leipziger Standort (Leipzig II) werden dazu die personellen Kapazitäten gebündelt. Die notwendige Projektintegration/ Zusammenarbeit mit weiteren Niederlassungen, externen Mitarbeitern und sonstigen Partnern erfolgt als Remotearbeit bzw. bei regelmäßig stattfindenden Arbeitssitzungen (real und virtuell). Die Entwicklung des Tools Scolo-Suite erfolgt dabei für die verschiedenen am Markt vorhandenen Einsatzfälle wie: NonCloud-Solutions Cloud-Solutions Die Nutzung kann dabei als eigenständiges Standalone-Produkt oder auch durch die Entwicklung kundenspezifischer Schnittstellenanforderungen, z.b. an SAP oder anderer ERP-Lösungen angehangen werden. Die Anbindung an die ERP-Systeme wird dabei so realisiert, das weitestgehend keine zusätzlichen Lizenzressourcen nötig werden. RBS Katalog ELN Leipzig 40S D.doc RBS Beratungs- und Software GmbH 29