Wrigley Company stimmt Fusion mit Mars Incorporated zu In dem historischen Zusammenschluss wird Wrigley mit 80 USD je Aktie bewertet

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Wrigley Company stimmt Fusion mit Mars Incorporated zu In dem historischen Zusammenschluss wird Wrigley mit 80 USD je Aktie bewertet"

Transkript

1 Wrigley Company stimmt Fusion mit Mars Incorporated zu In dem historischen Zusammenschluss wird Wrigley mit 80 USD je Aktie bewertet CHICAGO, 28. April: Die Wm. Wrigley Jr. Company (NYSE: WWY) gab heute bekannt, eine Fusion mit Mars Incorporated, einem der weltweit führenden Süßwaren- und Konsumgüterunternehmen, anzustreben. Durch diese Transaktion wird Wrigley zu einem privaten Unternehmen und Teil eines der größten Familienunternehmen der Welt. Nach dem Zusammenschluss wird das gemeinsame Unternehmen ein Produktportfolio haben, das einige der bekanntesten und beliebtesten Süßwarenmarken der Welt enthält darunter die Marken Orbit, Extra, Doublemint, M&M's, Snickers und Mars sowie führende Nahrungsmittel-, Getränke-, Haustierpflege- und -nahrungsmittelmarken mit einem globalen Gesamtumsatz von über 27 Mrd. USD. Mars Incorporated hat zugestimmt, für jede Stammaktie und für jede Aktie der Klasse B von Wrigley 80 USD in bar zu zahlen. Damit beläuft sich der Wert der Transaktion auf rund 23 Mrd. USD. Die Bedingungen der Transaktion wurden vom Vorstand (Board of Directors) von Wrigley einstimmig angenommen. Auf der Basis des Aktienkurses von Wrigley am 25. April 2008 von 62,45 USD und des über drei Monate durchschnittlich gewichteten Aktienkurses von 59,88 USD stellt dies für die Aktionäre des Unternehmens einen Aufschlag von 28 bzw. 34 Prozent dar. Dieser Preis entspricht dem 4,3- fachen des Nettoumsatzes von Wrigley im Jahr 2007 und mehr als dem 35-fachen des Gewinns je Aktie von Wrigley im Jahr Mars erwirbt 100 Prozent der in Umlauf befindlichen Aktien Wrigleys, alle ausstehenden Optionen werden abgefunden. Wrigley wird als separate, eigenständige Tochtergesellschaft von Mars agieren. Der Unternehmenssitz wird Chicago bleiben. Das soziale und gesellschaftliche Engagement am Ort des Unternehmenssitzes und weltweit wird fortgesetzt. Bill Wrigley Jr. wird weiterhin als Executive Chairman des Unternehmens tätig sein. Im Rahmen der Transaktion werden die schokoladenfreien Süßwarenmarken von Mars, unter anderem Starburst und Skittles, in das Süßwarenportfolio von Wrigley aufgenommen, das unter anderem so bekannte Marken wie Lifesavers und Altoids enthält. Seite 1 von 9

2 Dies ist eine großartige Transaktion zu einem hervorragenden Preis und ein ausgezeichneter Deal für die Wrigley-Aktionäre, erklärte Bill Wrigley Jr., Executive Chairman und Chairman of the Board von Wrigley. Mit Blick auf das laufende Geschäft von Wrigley besteht der wahre Wert dieser Transaktion hauptsächlich in den verbesserten Wachstumsmöglichkeiten. Hierzu zählen unter anderem die Möglichkeiten gegenseitigen Austausches zwischen Menschen, Ideen und Marken, und deutliche Verbesserungen in der Verkaufs-, Marketing- und Vertriebskanalinfrastruktur. Wir betrachten dies als historische Chance, um das zu erhalten, was im Hinblick auf die Werte und die Unternehmenskultur an der Wrigley Company so besonders ist, gleichzeitig jedoch weiter zu wachsen, unsere Mitarbeiter zu fördern, in unsere Marken zu investieren und das langfristige Wachstum über Generationen voranzutreiben. Daher stehe ich in jeglicher Hinsicht voll und ganz hinter dieser Transaktion. Mars und Wrigley haben viel mehr gemein als die Tradition eines über mehrere Generationen familiengeführten Unternehmens und die weltweite Präsenz, meinte Paul S. Michaels, Global President von Mars. Wir verfolgen ähnliche Werte und pflegen ähnliche Geschäftsgrundsätze, darunter die Betonung ethischer Grundsätze, Respekt gegenüber Menschen, Konzentration auf langfristiges Wachstum und das Know-how bei der Ermittlung von Verbrauchertrends und im Aufbau erfolgreicher Marken. Es geht nicht darum, größer zu werden, sondern darum, die Besten zu sein und in allen Süßwarensparten mit Innovationen Maßstäbe zu setzen. Die Fusion vereint zwei Traditionsunternehmen aus dem Süßwarenbereich. Mit dem 1891 gegründeten Unternehmen Wrigley und dem 1911 gegründeten Unternehmen Mars wird der gemeinsame Konzern über zwei Jahrhunderte an Erfahrung mit der Herstellung hochwertiger Süßwaren, der Begeisterung von Kunden, dem Aufbau starker Marken und einer weltweit erfolgreichen Geschäftstätigkeit verfügen. Diese Kombination bringt zwei starke Süßwarenhersteller zusammen, die sich bestens ergänzen, so Bill Perez, President and Chief Executive Officer. Was Wrigley für Mars attraktiv macht, ist unter anderem auch unsere Erfolgsgeschichte und die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Als eigenständiges Tochterunternehmen von Mars werden wir mit unserer kompetenten, internationalen Führungsmannschaft weiter in der Lage sein, unser schon bislang erfolgreiches Wachstum weiter auszubauen. Seite 2 von 9

3 Die Finanzierung für die Transaktion umfasst unter anderem rund 11 Mrd. USD von Mars, eine zugesagte vorrangige Kreditfazilität von Goldman Sachs in Höhe von 5,7 Mrd. USD und 4,4 Mrd. USD in nachrangigen Anleihen von Berkshire Hathaway, Inc. Berkshire Hathaway hat sich verpflichtet, bei Abschluss der Transaktion eine Minderheits-Eigenkapitalbeteiligung von 2,1 Mrd. USD am Tochterunternehmen Wm. Wrigley Jr. Company zu einem Abschlag gegenüber dem Aktienkurs zu kaufen, der den Aktionären von Wrigley gezahlt wird. Wer mich kennt, weiß, dass ich seit vielen Jahren ein großer Fan des Geschäftsmodells von Wrigley bin und die Produkte des Unternehmens liebe, sagte Warren E. Buffett, der Präsident und Vorstandsvorsitzende von Berkshire Hathaway. Wenn Sie an ein Unternehmen denken, das leicht zu verstehen ist, eine günstige langfristige Entwicklung und ein fähiges und zuverlässiges Management aufweist dann denken Sie an Wrigley. Der Zusammenschluss dieser Wirtschaftsikonen von Weltklasseformat verbindet die Stärken von Wrigley mit den umfangreichen Ressourcen und der hohen Markenkompetenz von Mars. Damit entsteht ein potenter Innovations- und Wachstumsmotor im weltweiten Süßwarengeschäft. Die geplante Fusion unterliegt den üblichen Abschlussbedingungen, wie etwa der Zustimmung der Aktionäre und der Genehmigung durch bestimmte staatliche Aufsichtsbehörden. Beide Parteien setzen sich dafür ein, die Transaktion so bald wie möglich zum Abschluss zu bringen. Mit dem Abschluss der Fusion wird in sechs bis zwölf Monaten gerechnet. Bei dieser Transaktion war Goldman Sachs als Finanzberater der Wrigley Company sowie als Placement Agent für die Wertpapiere von Berkshire Hathaway tätig. William Blair Incorporated fungierte als Finanzberater und erstellte ein unabhängiges Gutachten. Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom, LLP wurden als Rechtsberater herangezogen. Seite 3 von 9

4 Hinweis: Im direkten Zusammenhang mit den aktuellen Ereignisses hat Bill Wrigley, Jr. die angehängte an alle Wrigley-Mitarbeiter weltweit geschickt: Aus dem Büro von Bill Wrigley, Jr. An: Alle Wrigley-Mitarbeiter Von: Bill Wrigley, Jr. Datum: 28. April 2008 Betreff: Wichtige Bekanntmachung Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Wrigley, heute macht die Wrigley Company eine bedeutsame und spannende Ankündigung zu unserer Zukunft als globales Süßwarenunternehmen. Wir haben eine Vereinbarung zur Fusion mit Mars, Incorporated unterzeichnet, einem globalen privaten Familienunternehmen mit einem Unternehmensumsatz von rund 22 Mrd. US- Dollar. Wenn die Fusion die nötigen Genehmigungen erhält, wird die Wrigley Company ein separates, eigenständiges Tochterunternehmen von Mars werden. Ich werde weiterhin als Executive Chairman der Wrigley Company tätig sein. Unser derzeitiges Führungsteam wird weiterbestehen. Außerdem haben wir eine Vereinbarung getroffen, dass wir unser Unternehmen als eigenständige Tochtergesellschaft weiterführen. Wir werden weiterhin das tun, was wir am besten können. Gleichzeitig werden wir jedoch Zugang zu den weltweiten Talenten, der Innovationskraft und der Erfahrung von Mars erhalten und diesen Vorteil auch voll ausnutzen. Natürlich ist dies eine weit reichende Entscheidung, die zweifellos für Sie alle eine große Überraschung ist. Ehrlich gesagt ist dies etwas, was ich mir selbst nicht vorgestellt hätte, bis uns diese außerordentlich attraktive Chance angeboten wurde. Die Familie Mars unterbreitete uns ein reines Barangebot zur Fusion mit ihrem Unternehmen. Der Verwaltungsrat hatte das Angebot von Mars zwar nicht angestrebt, wir hatten jedoch die treuhänderische Verantwortung, den Vorschlag zu überprüfen. Und nach gründlicher Abwägung kamen wir zu dem Schluss, dass diese Chance im besten Interesse der Aktionäre des Unternehmens ist, von denen viele Mitarbeiter von Wrigley sind. Finanziert wird der Kauf unter anderem durch Barmittel von Mars und nachrangige Anleihen der Gesellschaft von Warren Buffett, Berkshire Hathaway die eine Eigenkapitalbeteiligung am Tochterunternehmen Wrigley Company halten wird. Unsere Aktionäre werden bei einer außerordentlichen Hauptversammlung zu einem späteren Zeitpunkt in diesem Jahr über die Fusion abstimmen. Die Vorteile dieser Transaktion für die Aktionäre liegen auf der Hand. Was ich jedoch besonders motivierend und attraktiv finde, ist die Bedeutung dieses Seite 4 von 9

5 Schritts für unsere Mitarbeiter und für das künftige Wachstum unseres Unternehmens über die Generationen hinweg. Bei dieser Fusion schließen sich zwei starke, sich ergänzende Süßwarenunternehmen zusammen, die beide für langfristiges dynamisches Wachstum eintreten. Gleichzeitig befreit uns dieser Schritt von einigen der Kosten sowie den Einschränkungen und dem kurzfristigen Ergebnisdruck die ein börsennotiertes Unternehmen in Kauf nehmen muss. Ich möchte, dass Sie wissen, dass ich diese Entscheidung aus ganzem Herzen unterstütze und auch in Zukunft als Executive Chairman voll in die Organisation und das Geschäft der Wrigley Company involviert sein werde. Außerdem möchte ich betonen, dass Mars anerkennt, dass unser Erfolg durch die Energie, Vorstellungskraft und die harte Arbeit unseres starken Führungsteams und unsere bemerkenswert talentierten Mitarbeiter in aller Welt vorangetrieben wurde. Mars beabsichtigt, uns als eigenständiges Tochterunternehmen mit einem großen Maß an Selbstbestimmung zu führen wie es das Unternehmen bei anderen Fusionen bereits erfolgreich praktiziert hat. Bill Perez und ich gehen ebenso wie Paul S. Michaels, der Präsident von Mars, uneingeschränkt davon aus, dass der Vorstand und die globale Führungsmannschaft unseres Unternehmens die aktive Leitung des Geschäfts auch weiterhin in der Hand behalten. Ich habe viel Zeit mit dem Führungsteam und den Mitgliedern der Familie Mars verbracht und nehme sie in dieser Hinsicht beim Wort. Mars versteht unser Geschäft, unsere Werte und unsere Unternehmenskultur ebenso wie unsere betriebliche Philosophie und die Art und Weise, wie wir langfristig in unsere Marken und unsere Mitarbeiter investieren, und hat nicht die Absicht, etwas an unserer Form der Geschäftstätigkeit oder unserer einmaligen Kultur zu ändern. In der Tat waren es unsere Mitarbeiter, unsere Fähigkeit, das Wachstum voranzutreiben, unsere bekannten Marken, unsere geographische Reichweite sowie unsere umfangreiche Lieferkette und das innovative Know-how, das Wrigley für Mars so attraktiv machte. Darüber hinaus werden wir unseren Unternehmenssitz in Chicago behalten und unser Engagement für die Gesellschaft fortsetzen, sowohl in den Regionen der Welt, in denen wir geschäftlich tätig sind, als auch durch die Wm. Wrigley Jr. Company Stiftung. Seit seiner Gründung im Jahr 1911 war Mars ein privates Unternehmen. Daher ist Ihnen die Größe und Reichweite dieser Organisation möglicherweise nicht so sehr vertraut. Das Unternehmen ist weltweit am besten für seine M&Ms und Snickers bekannt. Mars ist ein bedeutendes globales Konsumgüterunternehmen, das neben Süßwaren und Snacks auch andere Nahrungsmittel-, Getränke- und Tierpflegeprodukte anbietet. Zu den Marken von Mars gehören unter anderem Dove, Uncle Ben s, Pedigree, Whiskas, Royal Canin und Banfield Pet Hospitals. Ebenso wie wir investiert Mars in seine Marken und baut sie langfristig auf. Tatsächlich entfällt der Großteil des Geschäfts von Mars auf relativ wenige Marken. Dies ist ein wichtiges Zeichen dafür, dass das Unternehmen für den Aufbau und die Erhaltung der Markenstärke eintritt. Der wahre Wert dieses Zusammenschlusses liegt in erster Linie in den verbesserten Wachstumschancen. Die Fusion schafft eine neue Welt von Chancen für unse- Seite 5 von 9

6 re Mitarbeiter zusätzlich zu den Möglichkeiten der gegenseitigen Befruchtung durch Ideen und Marken und der weiteren Verbesserung der Verkaufs-, Marketing- und Vertriebsinfrastrukturen. Ein unmittelbarer Vorteil besteht darin, dass die nicht schokoladehaltigen Süßwarenmarken von Mars darunter Starburst und Skittles beim Abschluss der Fusion in das Süßwarenportfolio von Wrigley übergehen. Es ist beabsichtigt, die Wrigley Company als eigenständiges Tochterunternehmen zu führen. Damit soll die Ablenkung der Mitarbeiter beider Unternehmen und eine mögliche Beeinträchtigung der derzeit vorhandenen, hervorragenden Geschäftsdynamik vermieden werden. Unser Ziel ist es, dass wir uns gegenseitig in unseren Stärken und Pluspunkte ergänzen. Daraus werden sich noch mehr Chancen für Wachstum und berufliche Entwicklung ergeben. Insgesamt bin ich zuversichtlich, dass wir größere Chancen haben, das Wachstum dieses Geschäfts in einem privaten Umfeld voranzutreiben, als wir als börsennotiertes Unternehmen hätten. Zusammen werden wir ein Unternehmen mit einem Umsatz von über 27 Mrd. US-Dollar und mehr als Mitarbeitern in aller Welt sein. Das fusionierte Unternehmen wird unter anderem das weltweit führende Süßwarenunternehmen sein. Es wird über die nötigen Ressourcen und die kritische Masse verfügen, um in neue geographische Regionen und Kategorien vorzustoßen, die in der Vergangenheit für uns nicht erreichbar gewesen wären. Natürlich stellt dies eine bedeutende Veränderung für uns dar eine Veränderung, die für mich sehr bewegend ist, und sicherlich auch für Sie, wie ich mir vorstellen kann. Während wir das Angebot überprüft haben, musste ich jedoch häufig an etwas denken, was Sie mich sicherlich schon viele Male sagen hörten. Wir müssen die Vergangenheit respektieren, aber immer das tun, was für die Zukunft das Richtige ist. Jede Generation von Führungspersönlichkeiten bei Wrigley musste Entscheidungen treffen, die im besten langfristigen Interesse unserer Aktionäre und unserer Mitarbeiter sind. Wir können auf eine lange Tradition der Erhaltung dessen zurückblicken, was uns so besonders macht, während wir gleichzeitig getan haben, was nötig war, um dynamisch, konkurrenzfähig und vorausblickend zu sein. Als börsennotiertes Unternehmen hatten wir die finanzielle Sicherheit, mit der Unterstützung unserer Aktionäre zu wachsen. Heute haben wir jedoch die Chance, als privates Unternehmen zu wachsen, zugleich jedoch unsere Werte, unser Erbe und unsere einmalige Unternehmenskultur zu erhalten, die unseren Erfolg inspiriert hat. Seien Sie versichert: Eine Sache, die sich niemals ändern wird, ist die Art und Weise, wie wir unsere Mitarbeiter behandeln, sowohl in Bezug auf den Umgang mit Vertrauen, Würde und Respekt als auch im Hinblick auf die angemessene Entlohnung Ihrer harten Arbeit und Ihres Einsatzes. Außerdem möchte ich hervorheben, dass wir uns auch weiterhin der Unternehmensphilosophie des Wachstums über Generationen hinweg verpflichtet fühlen, und dies ist tatsächlich eine Chance, die Wachstum über Generationen möglich macht. Ich war immer der Ansicht, dass Wachstum über Generationen hinweg bedeutet, dass wir die Verantwortung und das Privileg haben, ein stärkeres und besser positioniertes Unternehmen an die künftigen Mitarbeiter weiterzureichen, als Seite 6 von 9

7 das, das wir erhalten haben. Es geht darum, ein Vermächtnis der Chancen und des gemeinsamen Erfolgs aufzubauen... und dieses Vermächtnis ist mehr als die Familie Wrigley, es betrifft alle unsere Mitarbeiter, die dieses Wachstum ermöglicht haben und auch weiterhin möglich machen. Dies ist unsere Gelegenheit, ein Vermächtnis der Chancen und des langfristigen künftigen Erfolgs zu schaffen. Wir sehen dies daher als Situation, in der alle gewinnen: unsere Aktionäre, das Unternehmen und unsere Mitarbeiter. Wir haben die Chance, ein privates Unternehmen zu werden, bedeutende Süßwarenmarken zu unserem Portfolio hinzuzufügen und Ideen, Ressourcen und Energien mit einem der besten Konsumgüterunternehmen der Welt zu vereinen. Das Potenzial dieses Zusammenschlusses ist in vielerlei Hinsicht aufregend. Wir dürfen jedoch nicht vergessen, dass die Fusion von der Zustimmung der Aktionäre und der Überprüfung durch verschiedene Aufsichtsbehörden abhängt. Um der gesamten Wrigley-Welt dabei zu helfen, die Folgen und Chancen zu verstehen, die damit verbunden sind, Teil einer größeren Organisation zu sein, werden wir uns in den kommenden Wochen natürlich mit weiteren Updates und Betriebsveranstaltungen an Sie wenden, um Ihnen zu erklären, was dies für das Unternehmen und seine Zukunft, aber auch für Sie alle persönlich bedeutet. Wenn es Eines gibt, was ich an dieser Situation gern ändern würde, ist es die Natur dieses Prozesses, der zuerst große Eile und dann Abwarten verlangt. Ich wünschte mir, es wäre möglich gewesen, den Zeitpunkt und das Tempo dieser Ankündigung langsamer zu gestalten, damit Sie mehr Zeit hätten, diese Nachricht zu analysieren, zu besprechen und zu verarbeiten. Als immer noch börsennotiertes Unternehmen sind wir jedoch gesetzlich dazu verpflichtet, diese Art von Information so rasch und breitflächig bekannt zu geben wie möglich. Trotzdem wünschte ich andererseits, die Zeit bis zum Abschluss der Fusion könnte schneller vergehen, um die Zeit des Abwartens zu vermeiden, und so schnell wie möglich zu dem Punkt zu gelangen, an dem wir unser gemeinsames Geschäft wirklich vorantreiben können. Wir beabsichtigen, die Transaktion in den nächsten 6 bis 12 Monaten abzuschließen. Bill Perez, das Executive Leadership Team und ich möchten hervorheben, dass wir weiterhin das tun müssen, was wir am besten können: Verbraucher für uns gewinnen, unsere Kunden betreuen, großartige Produkte produzieren und hervorragende Ergebnisse erzielen. Unsere gesamte Energie muss sich auf unsere Wachstumsambitionen und die Erfüllung unseres Plans für 2008 richten dann haben wir einen tollen Start. Wenn wir die Geschäftsdynamik bei beiden Unternehmen beibehalten, befinden wir uns in einer optimalen Position, um die Chancen zu nutzen, die sich der kombinierten Organisation bieten werden. Zweifellos besteht während dieser Übergangszeit die Gefahr der Ablenkung. Angesichts der enormen Chancen, die vor uns liegen, müssen wir zusammenarbeiten, um unsere Energie und unsere Fähigkeiten richtig einzusetzen und unsere ohnehin schon wachsende und dynamische Organisation zu stärken. Ich habe vollständiges Seite 7 von 9

8 Vertrauen in die Fähigkeit dieses Teams, zielstrebig, flexibel und engagiert zu bleiben, denn Sie haben sich in der Vergangenheit bereits immer wieder bewährt. Wir alle müssen optimistisch in die Zukunft blicken. Ich bin sicher, dass diese Fusion neue Wachstumschancen und ungeheuer spannende Möglichkeiten für uns alle bringt. Ich kann es gar nicht erwarten, ein Teil dieser dynamischen Zukunft zu sein und hoffe, dass Sie ebenso empfinden. Mit freundlichen Grüßen, Bill Wrigley, Jr. ZUSÄTZLICHER HINWEIS: In einem anderen Bericht, der ebenfalls heute Vormittag veröffentlicht wurde, gab die Wrigley Company eine Steigerung ihres Gewinns je Aktie im ersten Quartal um 17 % bekannt. Der Rekordumsatz in diesem Quartal war um 16 % höher als im Vorjahr. Über Wrigley Die Wm. Wrigley Jr. Company ist mit einem Umsatz von 5,4 Milliarden US-Dollar weltweit eines der anerkannt führenden Unternehmen im Süßwarenbereich. Die vielfältige Produktpalette umfasst Kaugummi, Pfefferminzbonbons, Lutsch- und Kaubonbons, Lutscher sowie Schokolade. Wrigley vertreibt seine weltberühmten Marken in über 180 Ländern. Die Geschichte von drei dieser Marken Wrigley's Spearmint, Juicy Fruit und Altoids reicht mehr als ein Jahrhundert zurück. Weitere bekannte Marken sind Doublemint, Life Savers, Big Red, Boomer, Pim Pom, Winterfresh, Extra, Freedent, Hubba Bubba, Orbit, Excel, Creme Savers, Eclipse, Airwaves, Solano, Sugus, P.K., Cool Air und 5. Über Mars Mars Incorporated ist ein Familienunternehmen, das weltweit führende Süßwaren-, Lebensmittel- und Heimtiernahrungsprodukte herstellt und ein wachsendes Geschäft mit Getränken sowie Gesundheitsund Nahrungsergänzungsprodukten hat. Der Hauptsitz von Mars Incorporated befindet sich in McLean, Virginia. Das Unternehmen ist in über 66 Ländern tätig und beschäftigt weltweit über Mitarbeiter. Der weltweite Jahresumsatz des Unternehmens beläuft sich auf 22 Mrd. USD. Das 1911 gegründete Unternehmen produziert und vermarktet eine Vielzahl von Produkten unter den bekanntesten Markennamen der Welt, darunter DOVE, MILKY WAY, M&M'S, SNICKERS, MARS, UNCLE BEN'S Rice sowie die Heimtiernahrungsmarken ROYAL CANIN, PEDIGREE und WHISKAS. Weitere Informationen und wo sie zu finden sind. In Verbindung mit den oben beschriebenen Transaktionen wird das Unternehmen bei der US- Börsenaufsicht Securities and Exchange Commission (SEC) eine vorläufige und eine endgültige Stimmrechtserklärung (Proxy Statement) einreichen. Die Stimmrechtserklärung wird an die Aktionäre des Unternehmens versandt, die aufgefordert werden, diese Aktionärsinformation und andere relevante Informationsmaterialien zu lesen, wenn diese verfügbar werden, da sie wichtige Informationen zu den oben beschriebenen Transaktionen enthalten. Anleger und Inhaber von Wertpapieren von Wrigley können diese Dokumente (sobald sie verfügbar sind) und andere bei der SEC eingereichte Dokumente kostenlos von der Website der SEC unter herunterladen. Zusätzlich haben Anleger und Inhaber von Wertpapieren die Möglichkeit, kostenlose Kopien der vom Unternehmen bei der SEC eingereichten Dokumente von der Anlegerseite (INVESTORS) auf der Website des Unternehmens unter Seite 8 von 9

9 herunterzuladen oder direkt unter folgender Adresse anzufordern: Wm. Wrigley Jr. Company, 410 North Michigan Avenue, Chicago, Illinois Attention: Investor Relations. Das Unternehmen sowie seine Vorstands- und Verwaltungsratsmitglieder können als Beteiligte an der Einholung von Zustimmungserklärungen von den Aktionären des Unternehmens in Verbindung mit den oben beschriebenen Transaktionen betrachtet werden. Informationen über das Unternehmen, seine Verwaltungsratsmitglieder und Handlungsbevollmächtigten sind den bei der SEC eingereichten Aktionärsinformationen (Proxy Statements) und Jahresberichten des Unternehmens (Form 10-K) sowie der Anlegerseite (INVESTORS) auf der Website des Unternehmens unter zu entnehmen. Weitere Informationen über die Beteiligungen dieser Personen können der Aktionärsinformation entnommen werden, sobald diese verfügbar wird. Hinweis zu zukunftsbezogenen Informationen Diese Pressemitteilung enthält Aussagen, die als zukunftsbezogene Aussagen im Sinne des Securities Exchange Act von 1934 betrachtet werden können. Hierunter entfallen unter anderem Aussagen im Hinblick auf betriebliche Strategien, Zukunftspläne und künftige Finanzergebnisse. Zukunftsbezogene Aussagen können durch Wörter wie ausgehen, glauben, könnte, schätzen, erwarten, prognostizieren, beabsichtigen, vermutlich, möglicherweise, voraussichtlich oder ähnlichen Ausdrücken, Wendungen oder Formulierungen begleitet sein. Das Unternehmen ist nicht dazu verpflichtet, in diesem Dokument enthaltene Informationen zu aktualisieren. Diese gelten nur zum Zeitpunkt dieser Pressemitteilung. Eine Vielzahl von Faktoren könnte zur Folge haben, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den vorhergesehenen Ergebnissen oder den ausgedrückten Erwartungen abweichen. Hierzu zählen unter anderem Ereignisse, Veränderungen oder Umstände, die zur Kündigung der Fusionsvereinbarung und der Möglichkeit, dass das Unternehmen im Zusammenhang damit eine Strafzahlung leisten muss, führen könnten; der Ausgang von Gerichtsverfahren, die gegen das Unternehmen und andere nach der Ankündigung der Fusionsvereinbarung eingeleitet werden könnten; die Gefahr, dass die erforderlichen Zustimmungen der Aufsichtsbehörde nicht oder nicht zügig erteilt werden; die Unmöglichkeit, die Fusion abzuschließen, weil die Zustimmung der Aktionäre nicht erteilt wurde, oder die Unfähigkeit, andere Voraussetzungen für den Abschluss der Fusion zu erfüllen; die Gefahr, dass die geplante Transaktion aktuelle Pläne und Aktivitäten beeinträchtigt; die Verfügbarkeit oder Beibehaltung von Verkaufsflächen im Einzelhandel; die Verfügbarkeit von Rohstoffen; Veränderungen der demografischen Gegebenheiten und der Verbrauchervorlieben; Veränderungen von Wechselkursen und Marktbedingungen; ein verschärfter Konkurrenzkampf und Preisnachlässe oder andere Wettbewerbsmaßnahmen; eine ungenügende Auslastung der Produktionskapazitäten oder unzureichende Produktionskapazitäten sowie Arbeitsniederlegungen; staatliche Regulierungsbestimmungen sowie der Ausgang der Integration übernommener Unternehmen. Diese und andere wichtige Faktoren, die diese Entwicklungen beeinflussen könnten, sind im jüngsten, bei der SEC eingereichten Jahresbericht des Unternehmens (Form 10-K) und in anderen bei der SEC eingereichten Dokumenten des Unternehmens jeweils unter der Überschrift zukunftsbezogene Aussagen und/oder Risikofaktoren beschrieben. Diese Hinweise auf Risikofaktoren und zukunftsbezogene Aussagen sind durch den Verweis auf sie Bestandteil dieses Textes. Ansprechpartner: WM. WRIGLEY JR. COMPANY Christopher Perille Susan Henderson Senior Director External Relations Vice President Corporate Communications Tel.: (312) Tel.: (312) Seite 9 von 9

Wm. Wrigley Jr. Company gibt Ergebnisse für das 4. Quartal und das Gesamtjahr 2005 bekannt

Wm. Wrigley Jr. Company gibt Ergebnisse für das 4. Quartal und das Gesamtjahr 2005 bekannt Wm. Wrigley Jr. Company gibt Ergebnisse für das 4. Quartal und das Gesamtjahr 2005 bekannt Umsätze im Geschäftsjahr übersteigen erstmals in der Geschichte des Unternehmens die 4 Milliarden US-Dollar-Marke

Mehr

Wrigley verkündet Rekordumsätze für das Quartal mit einer Steigerung von 16%

Wrigley verkündet Rekordumsätze für das Quartal mit einer Steigerung von 16% Wrigley verkündet Rekordumsätze für das Quartal mit einer Steigerung von 16% CHICAGO 25. Juli 2006 Die Wm. Wrigley Jr. Company (NYSE - WWY) gab heute die Finanzergebnisse für das zweite Quartal bekannt.

Mehr

(Europa, Naher und Mittlerer Osten, Afrika, Indien). Das übrige Drittel trugen positive Währungseinflüsse infolge der Abschwächung des US-Dollars bei.

(Europa, Naher und Mittlerer Osten, Afrika, Indien). Das übrige Drittel trugen positive Währungseinflüsse infolge der Abschwächung des US-Dollars bei. Wrigley meldet Umsatzrekord für das erste Quartal und steigert den Gewinn je Aktie um 30 Prozent Siebtes Quartal mit zweistelligem Umsatzwachstum in Folge CHICAGO, 30. April 2007, Die Wm. Wrigley Jr. Company

Mehr

Unternehmenszweck, Vision, Mission, Werte

Unternehmenszweck, Vision, Mission, Werte Unternehmenszweck, Vision, Mission, Werte UNSER STRATEGISCHER RAHMEN Unternehmenszweck, Vision, Mission, Werte Wir haben einen klaren und langfristig ausgerichteten strategischen Rahmen definiert. Er hilft

Mehr

Pressemitteilung. Die Wieland Gruppe übernimmt Global Brass and Copper 1/5

Pressemitteilung. Die Wieland Gruppe übernimmt Global Brass and Copper 1/5 Die Wieland Gruppe übernimmt Global Brass and Copper Schaumburg, IL, USA; Ulm, Deutschland; 10. April 2019 SCHAUMBURG, IL, USA & ULM, Deutschland Global Brass and Copper Holdings, Inc. (NYSE: BRSS) ( Global

Mehr

Umsatz und Bruttogewinnspannen

Umsatz und Bruttogewinnspannen Wrigley gibt Rekordhoch beim Jahresumsatz von fast 4,7 Milliarden Dollar und Steigerung des Umsatzes im vierten Quartal um 11 Prozent bekannt; Gewinn pro Aktie ohne Restrukturierungskosten und Aufwendungen

Mehr

Merck legt Vorschlag für Barkauf von Versum vor

Merck legt Vorschlag für Barkauf von Versum vor Ihre Ansprechpartner Media Relations thomas.moeller@merckgroup.com Telefon: +49 6151 72-62445 Investor Relations investor.relations@merckgroup.com Telefon: +49 6151 72-3321 27. Februar 2019 Merck legt

Mehr

PRESSEMITTEILUNG. DSV stimmt Übernahme von UTi Worldwide Inc. zu

PRESSEMITTEILUNG. DSV stimmt Übernahme von UTi Worldwide Inc. zu PRESSEMITTEILUNG DSV stimmt Übernahme von UTi Worldwide Inc. zu Hedehusene 09.10.2015. Die DSV Group ( DSV ) hat heute eine Vereinbarung über den Erwerb des in den USA ansässigen Unternehmens UTi Worldwide

Mehr

Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt.

Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt. Vision und Werte 2 Vorwort Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt. Wir sind dabei, in unserem Unternehmen eine Winning Culture zu etablieren.

Mehr

Feurig, pink, exotisch so schmeckt das Frühjahr bei Wrigley

Feurig, pink, exotisch so schmeckt das Frühjahr bei Wrigley Feurig, pink, exotisch so schmeckt das Frühjahr bei Wrigley Unterhaching, 5. Dezember 2013. Es wird ab März 2014 heiß im Kaugummisegment. Pink. Und exotisch. Konsumenten dürfen sich auf drei neue Geschmacksrichtungen

Mehr

Telefon-Pressekonferenz zum 3. Quartal 2016

Telefon-Pressekonferenz zum 3. Quartal 2016 Telefon-Pressekonferenz zum 3. Quartal 2016 Leverkusen, 26. Oktober 2016 Werner Baumann, Vorstandsvorsitzender der Bayer AG Starke Performance im dritten Quartal operativ und strategisch Bedeutender strategischer

Mehr

Hauptversammlung 2007

Hauptversammlung 2007 Hauptversammlung 2007 Dr. Josef Ackermann Vorsitzender des Vorstands Frankfurt, 24. Mai 2007 Leistung aus Leidenschaft. 1 Ein außergewöhnliches Jahr 2006 U.S. GAAP Erträge + 11% EUR 28,3 Mrd. Ergebnis

Mehr

Linde plant freundliche Übernahme von Lincare Holdings Inc. (Clearwater, Florida) für 4,6 Mrd. USD

Linde plant freundliche Übernahme von Lincare Holdings Inc. (Clearwater, Florida) für 4,6 Mrd. USD Pressemitteilung Linde plant freundliche Übernahme von Lincare Holdings Inc. (Clearwater, Florida) für 4,6 Mrd. USD Linde bietet 41,50 USD in bar je Lincare-Aktie Gesamtvolumen: 4,6 Mrd. USD Lincare-Board

Mehr

INDUTEC Reine Perfektion!

INDUTEC Reine Perfektion! INDUTEC Reine Perfektion! Unsere Vision und unsere Werte Indutec Umwelttechnik GmbH & Co. KG Zeißstraße 22-24 D-50171 Kerpen / Erft Telefon: +49 (0) 22 37 / 56 16 0 Telefax: +49 (0) 22 37 / 56 16 70 E-Mail:

Mehr

DISCLAIMER. Diese Info-Präsentation ( Präsentation ) wurde vorbereitet, um Klarheit über alle

DISCLAIMER. Diese Info-Präsentation ( Präsentation ) wurde vorbereitet, um Klarheit über alle DISCLAIMER Diese Info-Präsentation ( Präsentation ) wurde vorbereitet, um Klarheit über alle wesentlichen Aspekten der bekannten Transaktion zwischen iq Power Licensing AG (IQPL) und Engenavis Inc. (ENG)

Mehr

Das Leitbild von Messer

Das Leitbild von Messer Das Leitbild von Messer Messer ist der weltweit größte familiengeführte Industriegasespezialist und in den relevanten Märkten in Europa, Asien und Amerika präsent. Unser nachhaltiges Handeln orientiert

Mehr

Wohin du auch gehst, gehe mit deinem ganzen Herzen. Grundwerte und Leitbild. Inhalt

Wohin du auch gehst, gehe mit deinem ganzen Herzen. Grundwerte und Leitbild. Inhalt Wohin du auch gehst, gehe mit deinem ganzen Herzen Grundwerte und Leitbild Inhalt Leitbild...- 2 - Vision...- 2 - Unsere Grundwerte...- 3-1) Begeistere mit dem, was du tust!...- 3-2) Lerne und entwickle

Mehr

Vision, Philosophie, Strategie und Werte

Vision, Philosophie, Strategie und Werte Vision, Philosophie, Strategie und Werte Unsere Vision Das weltweit führende Beschichtungsunternehmen zu sein, das konsequent qualitativ hochwertige, innovative und nachhaltige Lösungen bereitstellt, in

Mehr

Forrest E. Mars, Jr. verstirbt im Alter von 84 Jahren

Forrest E. Mars, Jr. verstirbt im Alter von 84 Jahren Presseinformation Forrest E. Mars, Jr. verstirbt im Alter von 84 Jahren McLean, Virginia, 29. Juli 2016 - Mit großer Anteilnahme und im Namen aller Mitarbeiter gibt Mars, Incorporated bekannt, dass Forrest

Mehr

Hauptversammlungsrede der Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA, 11. Mai Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA. Vorstandsvorsitzender

Hauptversammlungsrede der Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA, 11. Mai Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA. Vorstandsvorsitzender HAUPTVERSAMMLUNG Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA REDE RICE POWELL Vorstandsvorsitzender 11. Mai 2017 Es gilt das gesprochene Wort. Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA 1 Sehr geehrte Aktionärinnen

Mehr

Unsere gemeinsamen Werte im Konzern

Unsere gemeinsamen Werte im Konzern Unsere gemeinsamen Werte im Konzern Kundenorientiertes Denken / Wertschätzung des Menschen / Streben nach Excellence / Aktives Handeln / Verantwortungsbewusstes Handeln / Globale Zusammenarbeit Unsere

Mehr

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Albert M. Baehny Chief Executive Officer

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Albert M. Baehny Chief Executive Officer Der Geberit Kompass Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ein Unternehmen muss wissen, wofür es einsteht und wohin es will. Der Geberit Kompass vermittelt unsere wichtigsten Leitgedanken und Grundwerte.

Mehr

Geschäftsjahr 2010: Dräger verzeichnet kräftiges Umsatz- und Ertragswachstum

Geschäftsjahr 2010: Dräger verzeichnet kräftiges Umsatz- und Ertragswachstum Seite 1 / 5 Geschäftsjahr 2010: Dräger verzeichnet kräftiges Umsatz- und Ertragswachstum - Rekordumsatz von rund 2,18 Mrd. Euro - Jahresüberschuss mehr als verdreifacht - Dividende soll um 79 Cent je Aktie

Mehr

SPIE unterzeichnet eine Vereinbarung über den Erwerb der SAG

SPIE unterzeichnet eine Vereinbarung über den Erwerb der SAG SPIE unterzeichnet eine Vereinbarung über den Erwerb der SAG SPIE erwirbt den deutschen Marktführer im Bereich wachstumsstarker Energieinfrastrukturdienstleistungen Großer Schritt in der Umsetzung der

Mehr

Unser Leitsatz, unsere Grundwerte und Prinzipien

Unser Leitsatz, unsere Grundwerte und Prinzipien Unser Leitsatz, unsere Grundwerte und Prinzipien Unser Leitsatz Es ist das Ziel des Unternehmens, Markenprodukte und Dienstleistungen von überlegener Qualität und hohem Nutzwert anzubieten, die das Leben

Mehr

LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS

LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS LEITLINIEN LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS Der TÜV NORD Konzern überzeugt seine Kunden weltweitdurch ein breites Spektrum zukunftsorientierter Dienstleistungen. Der TÜV NORD Konzern steht zum Vorteil

Mehr

Hauptversammlung 2015

Hauptversammlung 2015 Hauptversammlung 2015 Frankfurt am Main 19. Mai 2015 Rice Powell Vorstandsvorsitzender Rice Powell Vorstandsvorsitzender HERZLICH WILLKOMMEN Frankfurt 19. Mai 2015 Agenda 1. Rückblick 2014 2. Aktuelle

Mehr

GESCHÄFTSZAHLEN März 2017

GESCHÄFTSZAHLEN März 2017 GESCHÄFTSZAHLEN 2016 8. März 2017 HAFTUNGSHINWEISE Einige der in dieser Präsentation getroffenen Aussagen enthalten zukunftsgerichtete Informationen, die mit einer Reihe von Risiken und Unwägbarkeiten

Mehr

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, willkommen in der Welt von Health & Beauty!

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, willkommen in der Welt von Health & Beauty! UNSERE ESSENTIALS Unsere Botschaft an Sie Willkommen Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, willkommen in der Welt von Health & Beauty! Wir möchten gerne einige Gedanken über das Unternehmen mit Ihnen

Mehr

Grundsätze & Unternehmenskultur

Grundsätze & Unternehmenskultur Grundsätze & Unternehmenskultur FÜR DIE ZUKUNFT GEDACHT. Unsere Grundsätze sind die Basis unserer Unternehmenskultur Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1964 kennen wir nur eine Mission: Das Flachdach

Mehr

Hauptversammlung. Dr. Josef Ackermann

Hauptversammlung. Dr. Josef Ackermann Hauptversammlung Vorsitzender des Vorstands und des Group Executive Committee Frankfurt, 27. Mai 2010 2009: Stärke in jeder Hinsicht 31. Dez. 2008 31. Dez. 2009 Ergebnis vor Steuern (Gj., in Mrd. EUR)

Mehr

Guten Morgen, meine sehr geehrten Damen und Herren,

Guten Morgen, meine sehr geehrten Damen und Herren, Gemeinsame Pressekonferenz RWE AG und E.ON SE Finanzvorstand Dr. Markus Krebber Essen, 13.03.2018 09:00 Uhr CET/08:00 Uhr GMT Es gilt das gesprochene Wort. Guten Morgen, meine sehr geehrten Damen und Herren,

Mehr

Unsere Unternehmensphilosophie

Unsere Unternehmensphilosophie Unsere Philosophie Unsere Unternehmensphilosophie Unsere Unternehmensphilosophie bewegt sich zwischen zwei Polen. Diese Pole sind unsere zwei grundlegenden Merkmale. Menschliche Reife und Fachliche Professionalität

Mehr

[ Unternehmen ] Dachthema Produkt. WAS uns wichtig ist. Lebe unsere Werte. Mach sie zu deiner inneren Stimme.

[ Unternehmen ] Dachthema Produkt. WAS uns wichtig ist. Lebe unsere Werte. Mach sie zu deiner inneren Stimme. [ Unternehmen ] Dachthema Produkt WAS uns wichtig ist Lebe unsere Werte. Mach sie zu deiner inneren Stimme. UnserE UnternehmensWERTE Mit unseren Werten benennen wir die wesentlichen Rahmen für unsere Verhaltensregeln.

Mehr

Henkel- Unternehmenspräsentation

Henkel- Unternehmenspräsentation Henkel- Unternehmenspräsentation Agenda 1. Wussten Sie, dass 2. Wer wir sind 3. Was uns leitet 2 Wussten Sie, dass mehr als 800 Windeln pro Minute mit Henkel-Klebstoffen produziert werden? Henkel jährlich

Mehr

Werte unserer Firma Unternehmenskultur

Werte unserer Firma Unternehmenskultur Werte unserer Firma Unternehmenskultur Werte unserer Firma 1. Unser Anspruch 1.1 Verinnerlichung unserer Werte 1.2 Unsere Werte 1.3 Allgemeine Geschäftsprinzipien 2. Die Marke Unterwaditzer 2.1 Unsere

Mehr

Statement Hans Van Bylen, Vorsitzender des Vorstands Conference Call 8. November 2016, Uhr

Statement Hans Van Bylen, Vorsitzender des Vorstands Conference Call 8. November 2016, Uhr Statement Hans Van Bylen, Vorsitzender des Vorstands Conference Call 8. November 2016, 10.30 Uhr Meine sehr geehrten Damen und Herren, herzlich willkommen zu unserer Telefonkonferenz. Heute Morgen haben

Mehr

ZF schließt Übernahme von TRW Automotive ab

ZF schließt Übernahme von TRW Automotive ab Seite 1/5, 15. Mai 2015 ZF schließt Übernahme von TRW Automotive ab Kartellrechtliche Freigaben liegen vor Closing ist Startschuss für Integration TRW wird als neue Division Aktive & Passive Sicherheitstechnik

Mehr

Forward Thinking Healthcare

Forward Thinking Healthcare Auf einen Blick 2017 Forward Thinking Healthcare Fresenius ist ein weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse, das Krankenhaus und die ambulante Versorgung von

Mehr

Jahr des Hahns: Wachsende Zuversicht von Schweizer Managern in China

Jahr des Hahns: Wachsende Zuversicht von Schweizer Managern in China P R E S S E I N F O R M A T I O N Jahr des Hahns: Wachsende Zuversicht von Schweizer Managern in China Schweizer Entscheidungsträger in China sind wesentlich optimistischer als noch vor einem Jahr: 68

Mehr

Know-how in vier Dimensionen: Unabhängiges Denken für individuelle Lösungen.

Know-how in vier Dimensionen: Unabhängiges Denken für individuelle Lösungen. Know-how in vier Dimensionen: Unabhängiges Denken für individuelle Lösungen. Die NATUS Philosophie: Innovation aus Tradition Innovationskraft und Als Familienunternehmen schaffen wir nachhaltig Werte für

Mehr

Gemeinsame ergänzende Stellungnahme

Gemeinsame ergänzende Stellungnahme Pflichtveröffentlichung gemäß 27 Abs. 3 Satz 1 in Verbindung mit 14 Abs. 3 Satz 1 des Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetzes (WpÜG) Gemeinsame ergänzende Stellungnahme des Vorstands und des Aufsichtsrats

Mehr

Hauptversammlung der Fresenius SE Herzlich Willkommen. 12. Mai 2010

Hauptversammlung der Fresenius SE Herzlich Willkommen. 12. Mai 2010 Hauptversammlung der Fresenius SE Herzlich Willkommen 12. Mai 2010 Agenda I. Geschäftsentwicklung 2009 II. Kursentwicklung III. 1. Quartal 2010 und Ausblick IV. Aktienumwandlung und Rechtsformwechsel Seite

Mehr

Unsere Führungsgrundsätze. Die Führungskräfte der Chiesi GmbH.

Unsere Führungsgrundsätze. Die Führungskräfte der Chiesi GmbH. Unsere Führungsgrundsätze. Die Führungskräfte der Chiesi GmbH. »Menschen und Ideen für Innovationen im Gesundheitswesen«Das ist unser Leitmotiv. Als Tochterunternehmen der Chiesi Farmaceutici S.p.A. sind

Mehr

Erläuterungen zur Tagesordnung

Erläuterungen zur Tagesordnung Erläuterungen zur Tagesordnung Die Erläuterungen auf den folgenden Seiten erklären die vorgeschlagenen Beschlüsse. Beschlüsse 1 bis 7 werden als ordentliche Beschlüsse vorgeschlagen. Das bedeutet, dass

Mehr

Deutsche Telekom und Orange verkaufen ihr Mobilfunk Joint- Venture EE für 12,5 Milliarden Pfund an BT

Deutsche Telekom und Orange verkaufen ihr Mobilfunk Joint- Venture EE für 12,5 Milliarden Pfund an BT MEDIENINFORMATION Bonn, 5. Februar 2015 Deutsche Telekom und Orange verkaufen ihr Mobilfunk Joint- Venture EE für 12,5 Milliarden Pfund an BT Deutsche Telekom hält künftig rund 12 Prozent an BT, dem zukünftig

Mehr

Hauptversammlung 2018

Hauptversammlung 2018 Hauptversammlung 2018 Stuttgart 3. Mai 2018 Mark Langer, Vorstandsvorsitzender HUGO BOSS Hauptversammlung 2018 HUGO BOSS 3. Mai 2018 2 HUGO BOSS erreicht Ziele im Jahr 2017 3 Branchenwachstum beschleunigt

Mehr

Henkel mit guter Entwicklung im dritten Quartal

Henkel mit guter Entwicklung im dritten Quartal News Release 15. November 2018 Ausblick für das Geschäftsjahr 2018 bestätigt Henkel mit guter Entwicklung im dritten Quartal Umsatz steigt auf 5.037 Mio. Euro: organisches Wachstum +2,7% Steigerung des

Mehr

Teradyne und Universal Robots unterzeichnen Vereinbarung: Teradyne übernimmt Universal Robots, den führenden Anbieter von kollaborierenden Robotern

Teradyne und Universal Robots unterzeichnen Vereinbarung: Teradyne übernimmt Universal Robots, den führenden Anbieter von kollaborierenden Robotern PRESSEINFORMATION Teradyne und Universal Robots unterzeichnen Vereinbarung: Teradyne übernimmt Universal Robots, den führenden Anbieter von kollaborierenden Robotern Kollaborative Robotik ist ein aufstrebender

Mehr

PRESSEMITTEILUNG. DECATHLON schließt sich in der Schweiz mit ATHLETICUM SPORTMARKETS AG zusammen

PRESSEMITTEILUNG. DECATHLON schließt sich in der Schweiz mit ATHLETICUM SPORTMARKETS AG zusammen PRESSEMITTEILUNG DECATHLON schließt sich in der Schweiz mit ATHLETICUM SPORTMARKETS AG zusammen Plochingen, 07.08.2018 DECATHLON schließt sich in der Schweiz mit ATHLETICUM SPORTMARKETS AG zusammen Plochingen,

Mehr

NMC. Leitlinien. zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit

NMC. Leitlinien. zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit NMC Leitlinien zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit Eynatten, Januar 2009; 2 / 10 Vision Wir werden auch in Zukunft als ein international tätiges und führendes Unternehmen in der Entwicklung, Produktion

Mehr

Hauptversammlung. Siemens AG 2016 Alle Rechte vorbehalten.

Hauptversammlung. Siemens AG 2016 Alle Rechte vorbehalten. Hauptversammlung 2016 Alle Rechte vorbehalten. siemens.de Joe Kaeser Bericht an die Aktionäre 2016 Alle Rechte vorbehalten. siemens.de Werner von Siemens Erfindergeist Unternehmertum Soziale Verantwortung

Mehr

2. Zeile Deutsch TRM Duktilrammpfahl

2. Zeile Deutsch TRM Duktilrammpfahl 1. Allgemeine Zeile bauaufsichtliche Zulassung Z-34.25-230 2. Zeile Deutsch TRM Duktilrammpfahl Ductile Iron Systems trm.at Das Unternehmen / Leitbild Tiroler Rohre Die Tiroler Rohre GmbH entwickelt, produziert

Mehr

We create chemistry. Unsere Unternehmensstrategie

We create chemistry. Unsere Unternehmensstrategie We create chemistry Unsere Unternehmensstrategie Der Weg der BASF Seit Gründung der BASF im Jahr 1865 hat sich unser Unternehmen ständig weiterentwickelt, um Antworten auf globale Veränderungen zu geben.

Mehr

Ergebnisse der SCOR-Gruppe im ersten Halbjahr 2006

Ergebnisse der SCOR-Gruppe im ersten Halbjahr 2006 Ergebnisse der SCOR-Gruppe im ersten Halbjahr 2006 Inhalt Zusammenfassung P. 4 Gesamtgeschäft P.7 Ergebnisse pro Geschäftsbereich P.14 Anhang P.27 2 Disclaimer Bestimmte Aussagen in dieser Präsentation

Mehr

Meine sehr geehrten Damen und Herren,

Meine sehr geehrten Damen und Herren, Dr. Jürgen Großmann Pressestatement zur Ankündigung der neuen RWE-Gesellschaft im Bereich Erneuerbarer Energien am 21.11.2007 Es gilt das gesprochene Wort. Bitte beachten Sie die Sende-Sperrfrist 21.11.2007,

Mehr

Geschäftsjahr Pressekonferenz 22. Februar Rice Powell - CEO Mike Brosnan - CFO

Geschäftsjahr Pressekonferenz 22. Februar Rice Powell - CEO Mike Brosnan - CFO Geschäftsjahr 2016 Pressekonferenz 22. Februar 2017 Rice Powell - CEO Mike Brosnan - CFO Fresenius Medical Care weltweit breit aufgestellt alle 0,7 Sekunden eine Dialysebehandlung Behandlungen +4 % Mitarbeiter

Mehr

Forward Thinking Healthcare

Forward Thinking Healthcare Auf einen Blick 2016 Forward Thinking Healthcare Fresenius ist ein weltweit tätiger Gesundheitskonzern mit Produkten und Dienstleistungen für die Dialyse, das Krankenhaus und die ambulante Versorgung von

Mehr

Vorsitzender des Aufsichtsrates / Chairman of the Supervisory Board: Dr.-Ing. Bernd Bohr

Vorsitzender des Aufsichtsrates / Chairman of the Supervisory Board: Dr.-Ing. Bernd Bohr Pressemitteilung Seite 1/5 14.03.2019 DEUTZ mit Rekordwachstum im Geschäftsjahr 2018 Umsatzziel deutlich übertroffen und Profitabilität signifikant gesteigert Hoher Auftragsbestand sichert gute Auslastung

Mehr

IR News. LANXESS hebt nach starkem dritten Quartal erneut Jahresprognose an

IR News. LANXESS hebt nach starkem dritten Quartal erneut Jahresprognose an IR News LANXESS hebt nach starkem dritten Quartal erneut Jahresprognose an GJ 2016: EBITDA vor Sondereinflüssen jetzt zwischen 960 Mio. Euro und 1 Mrd. Euro erwartet Q3 2016: EBITDA vor Sondereinflüssen

Mehr

Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg

Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg Ein Versprechen, dem Millionen zufriedener Kunden vertrauen. Denn Unternehmen werden genau wie Menschen nach ihrem Handeln

Mehr

WERDEN SIE ZUM BOTSCHAFTER FÜR SICHERHEIT.

WERDEN SIE ZUM BOTSCHAFTER FÜR SICHERHEIT. VISION 2025 EINLEITUNG WERDEN SIE ZUM BOTSCHAFTER FÜR SICHERHEIT. Sicherheit ist ein menschliches Grundbedürfnis. Wir brauchen sie so notwendig wie die Luft zum Atmen. Dabei sollten wir eines nie vergessen:

Mehr

2. Zeile Deutsch TRM Duktilrammpfahl

2. Zeile Deutsch TRM Duktilrammpfahl 1. Allgemeine Zeile bauaufsichtliche Zulassung Z-34.25-230 2. Zeile Deutsch TRM Duktilrammpfahl Tradition auf neuen Wegen Qualität mit Bestand www.trm.at Das Unternehmen Tiroler Rohre Die Tiroler Rohre

Mehr

Vision und Strategie. Für ein sicheres Heute und Morgen

Vision und Strategie. Für ein sicheres Heute und Morgen Vision und Strategie Für ein sicheres Heute und Morgen 401-00301D 10.2017 Gemeinsam und sicher unterwegs Die Securitas Gruppe zeichnet visionäre und strategische Leitlinien vor als Kompass für Kunden,

Mehr

Telefonkonferenz Zwischenbericht 1. Januar bis 31. März Lübeck, 3. Mai 2012

Telefonkonferenz Zwischenbericht 1. Januar bis 31. März Lübeck, 3. Mai 2012 Telefonkonferenz Zwischenbericht 1. Januar bis 31. März 2012 Lübeck, 3. Mai 2012 Disclaimer Die in dieser Präsentation enthaltenen Informationen stellen weder ein Angebot zum Kauf von Wertpapieren noch

Mehr

DABEI SEIN, WENN SENSOREN ZUKUNFT MÖGLICH MACHEN BERICHT DES VORSTANDS ZUR ORDENTLICHEN HAUPTVERSAMMLUNG 2017 DR. DIRK ROTHWEILER, CEO

DABEI SEIN, WENN SENSOREN ZUKUNFT MÖGLICH MACHEN BERICHT DES VORSTANDS ZUR ORDENTLICHEN HAUPTVERSAMMLUNG 2017 DR. DIRK ROTHWEILER, CEO DABEI SEIN, WENN SENSOREN ZUKUNFT MÖGLICH MACHEN BERICHT DES VORSTANDS ZUR ORDENTLICHEN HAUPTVERSAMMLUNG 2017 DR. DIRK ROTHWEILER, CEO AGENDA 1. ECKDATEN DES GESCHÄFTSJAHRES 2016 2. GUIDANCE 2017 & GESCHÄFTSVERLAUF

Mehr

Rede Friedrich Joussen TUI AG. anlässlich der

Rede Friedrich Joussen TUI AG. anlässlich der Rede Friedrich Joussen designierter Vorsitzender des Vorstands TUI AG anlässlich der Hauptversammlung am 13. Februar 2013 - Es gilt das gesprochene Wort - Sperrfrist 13. Februar 2013, Beginn der Hauptversammlung

Mehr

Sika Werte und Grundsätze

Sika Werte und Grundsätze Sika Werte und Grundsätze SIKA EIN GLOBAL FÜHRENDES UNTERNEHMEN MIT PRINZIPIEN UND TRADITION Vor mehr als 100 Jahren durch den visionären Erfinder Kaspar Winkler in der Schweiz gegründet, hat sich Sika

Mehr

Quartalsmitteilung zum 3. Quartal Uzin Utz AG. Uzin Utz AG

Quartalsmitteilung zum 3. Quartal Uzin Utz AG. Uzin Utz AG Quartalsmitteilung zum 3. Quartal 2017 Uzin Utz AG Uzin Utz AG 0 Millionen Quartalsmitteilung zum 3. Quartal 2017 Quartalsmitteilung zum 3. Quartal 2017 Inhalt Uzin Utz am Kapitalmarkt... 2 Wirtschaftliche

Mehr

Die Selbstverpflichtung der Firma Faber-Castell zum Erhalt der Biodiversität

Die Selbstverpflichtung der Firma Faber-Castell zum Erhalt der Biodiversität Die Selbstverpflichtung der Firma Faber-Castell zum Erhalt der Biodiversität Gisbert Braun, Head of Corporate Quality & Sustainability, Fachtagung Business and Biodiversity 28. November 2013 1. DAS UNTERNEHMEN

Mehr

Wie kann ich von einer Partnerschaft profitieren? Partnerprogramm

Wie kann ich von einer Partnerschaft profitieren? Partnerprogramm www.develop.at Wie kann ich von einer schaft profitieren? programm Profitieren Sie von unserem programm Sehr geehrter, Develop steht für nachhaltige schaften in Kombination mit großem Know-how und starken

Mehr

31. August Liebe E/S/RVPs, wir möchten Sie heute über einige wichtige Neuigkeiten informieren.

31. August Liebe E/S/RVPs, wir möchten Sie heute über einige wichtige Neuigkeiten informieren. 31. August 2015 Liebe E/S/RVPs, wir möchten Sie heute über einige wichtige Neuigkeiten informieren. Wir haben heute Morgen öffentlich bekannt gegeben, dass Blyth von der Carlyle Group übernommen wird,

Mehr

Wir setzen Maßstäbe durch exzellente Leistung sowie durch unser. soziales und ethisches Denken und Handeln. Jetzt und in der Zukunft.

Wir setzen Maßstäbe durch exzellente Leistung sowie durch unser. soziales und ethisches Denken und Handeln. Jetzt und in der Zukunft. Wir setzen Maßstäbe durch exzellente Leistung sowie durch unser soziales und ethisches Denken und Handeln. Jetzt und in der Zukunft. In unserem WerteCodex fassen wir die Werte und Ziele zusammen, die uns

Mehr

DMG MORI SEIKI schließt 2013 erfolgreich ab

DMG MORI SEIKI schließt 2013 erfolgreich ab P R E S S E M I T T E I L U N G Bielefeld, 12. März 2014 / PM 0603 EBT und Jahresüberschuss auf höchstem Wert der Unternehmensgeschichte DMG MORI SEIKI schließt 2013 erfolgreich ab Geschäftsjahr 2013:

Mehr

Sparkasse Gifhorn-Wolfsburg. Sparkasse Celle. Pressemitteilung. Die fünftgrößte Sparkasse Niedersachsens entsteht

Sparkasse Gifhorn-Wolfsburg. Sparkasse Celle. Pressemitteilung. Die fünftgrößte Sparkasse Niedersachsens entsteht Pressemitteilung Sparkassen und : Fusion beschlossen Die fünftgrößte Sparkasse Niedersachsens entsteht Gifhorn / Wolfsburg /, 5. April 2019 Die Sparkasse und die Sparkasse werden fusionieren. Mit großer

Mehr

Blitz F16-83 GmbH plant Übernahmeangebot für Epigenomics AG

Blitz F16-83 GmbH plant Übernahmeangebot für Epigenomics AG Pressemitteilung Blitz F16-83 GmbH plant Übernahmeangebot für Epigenomics AG Barangebot in Höhe von 7,52 Euro pro Epigenomics-Aktie entspricht einer Bewertung von Epigenomics von rund 171 Mio. Euro Angebot

Mehr

Hauptversammlung. 27. Januar Siemens AG 2015 Alle Rechte vorbehalten. siemens.com

Hauptversammlung. 27. Januar Siemens AG 2015 Alle Rechte vorbehalten. siemens.com Hauptversammlung 27. Januar 2015 2015 Alle Rechte vorbehalten. siemens.com Joe Kaeser Bericht an die Aktionäre 2015 Alle Rechte vorbehalten. siemens.com Wir haben im Geschäftsjahr 2014 Wert geschaffen

Mehr

und alle relevanten Schwellenwerte erreicht werden und der Zusammenschluss in der zweiten Hälfte 2018 vollzogen wird.

und alle relevanten Schwellenwerte erreicht werden und der Zusammenschluss in der zweiten Hälfte 2018 vollzogen wird. Ad hoc-mitteilung Linde AG: Linde PLC senkt Mindestannahmequote für das freiwillige öffentliche Übernahmeangebot (Tauschangebot) an die Aktionäre der Linde AG von 75% auf 60% ab. (München, 23. Oktober

Mehr

TUI AG: Hauptversammlung 2014

TUI AG: Hauptversammlung 2014 TUI AG: Hauptversammlung 2014 Friedrich Joussen, Vorsitzender des Vorstandes Seite 1 Zukunftsgerichtete Aussagen Die vorliegende Präsentation enthält verschiedene Aussagen, die die zukünftige Entwicklung

Mehr

UNSER AUFTRAG. Wir liefern, bauen, sanieren und entsorgen für Infrastruktur, Immobilien und Umwelt.

UNSER AUFTRAG. Wir liefern, bauen, sanieren und entsorgen für Infrastruktur, Immobilien und Umwelt. itarbeiter Miteinander Kunden Stärke Langfristigkeit Miteinander Stärke Kunden Mitarbeiter Langfristigkeit Mitarbeiter Stärke Langfristigkeit Stärke Miteinander Langfristigkeit Mitarbeiter Kunden Stärke

Mehr

Alfred Wieder im Gespräch mit Dr. Axel Thierauf

Alfred Wieder im Gespräch mit Dr. Axel Thierauf Alfred Wieder im Gespräch mit Dr. Axel Thierauf Dr. Axel Thierauf im Dialog zum Thema Cynora und Efficient Energy ^ Allgemein zum Thema Cynora Der Umsatz im Displaymarkt war 2016 bereits bei über 16 Mrd.

Mehr

VISION MISSION WERTE FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE

VISION MISSION WERTE FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE VISION MISSION WERTE FÜHRUNGSGRUNDSÄTZE VISION The Way We Are Wir sind die gestaltende Kraft des Frontend-Modulmarktes! MISSION The Way We Are Innovation, Know-how, Internationalität, Flexibilität, Kosten

Mehr

EFPA-Verhaltensregeln (in der Fassung vom )

EFPA-Verhaltensregeln (in der Fassung vom ) EFPA-Verhaltensregeln (in der Fassung vom 01.08.2011) A. Einführung...2 B. Die Verhaltensregeln im einzelnen:...2 1 Integrität...2 2 Transparenz...2 3 Primat des Kundeninteresses...3 4 Sorgfalt und Kompetenz...3

Mehr

MAR-Leitlinien Aufschub der Offenlegung von Insiderinformationen

MAR-Leitlinien Aufschub der Offenlegung von Insiderinformationen MAR-Leitlinien Aufschub der Offenlegung von Insiderinformationen 20/10/2016 ESMA/2016/1478 DE Inhaltsverzeichnis 1 Anwendungsbereich... 3 2 Rechtsrahmen, Abkürzungen und Begriffsbestimmungen... 3 3 Zweck...

Mehr

Ad-hoc-Meldung. Klöckner & Co SE. Am Silberpalais Duisburg Deutschland. Telefon: +49 (0) Fax: +49 (0)

Ad-hoc-Meldung. Klöckner & Co SE. Am Silberpalais Duisburg Deutschland. Telefon: +49 (0) Fax: +49 (0) Klöckner & Co SE Ad-hoc-Meldung Datum 01.09.2016 Seiten 5 Am Silberpalais 1 47057 Duisburg Deutschland Telefon: +49 (0) 203-307-2050 Fax: +49 (0) 203-307-5025 E-Mail: pr@kloeckner.com Internet: www.kloeckner.com

Mehr

Intel gibt Rekordergebnis für das vierte Quartal und das Geschäftsjahr bekannt

Intel gibt Rekordergebnis für das vierte Quartal und das Geschäftsjahr bekannt Intel Corporation Italia S.p.A. Milanofiori Palazzo E/4 20090 Assago (MI) Pressemeldung Weitere Informationen für Journalisten: Nicola Procaccio Intel Corporation Italia S.p.A. Tel. +39 02-575441 Fax +39

Mehr

Bericht über das 24. FBA Forum vom 17. Januar 2017

Bericht über das 24. FBA Forum vom 17. Januar 2017 Bericht über das 24. FBA Forum vom 17. Januar 2017 Wie es unserer Tradition entspricht, hat unser beliebtes Forum wieder im Hotel Baur au Lac in Zürich stattgefunden. Es waren über 64 Personen anwesend,

Mehr

GeschäftsGrundsätze freudenberg GruPPe

GeschäftsGrundsätze freudenberg GruPPe Geschäftsgrundsätze FREUDENBERG GRUPPE 2 Freudenberg ein diversifiziertes Familienunternehmen 1. Die Freudenberg Gruppe ist ein sehr breit diversifiziertes Unternehmen. Die Entwicklung hierzu war organisch;

Mehr

Der starke Partner für Ihre Ziele. Santander Bank

Der starke Partner für Ihre Ziele. Santander Bank Der starke Partner für Ihre Ziele Santander Bank Santander hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen und Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Wir wollen die beste Bank für Privat- und Geschäftskunden sein

Mehr

Hauptversammlung. Dr. Josef Ackermann. Vorsitzender des Vorstands und des Group Executive Committee Frankfurt, 31. Mai 2012.

Hauptversammlung. Dr. Josef Ackermann. Vorsitzender des Vorstands und des Group Executive Committee Frankfurt, 31. Mai 2012. Hauptversammlung Vorsitzender des Vorstands und des Group Executive Committee Frankfurt, 31. Mai 2012 Aktienkursentwicklung seit Anfang 2011 im Vergleich zu Wettbewerbern Indexierte Aktienkursentwicklung

Mehr

Ein forschendes, globales Gesundheitsunternehmen mit einem Anspruch: Für ein aktiveres, längeres und gesünderes Leben GSK

Ein forschendes, globales Gesundheitsunternehmen mit einem Anspruch: Für ein aktiveres, längeres und gesünderes Leben GSK GSK Ein forschendes, globales Gesundheitsunternehmen mit einem Anspruch: Für ein aktiveres, längeres und gesünderes Leben Mili Onkologie-Forscherin, USA Wer wir sind Ein forschendes, globales Gesundheitsunternehmen

Mehr

DRILLISCH AG. Unternehmenspräsentation H1 2017

DRILLISCH AG. Unternehmenspräsentation H1 2017 DRILLISCH AG Unternehmenspräsentation H1 2017 Disclaimer & Kontakt Diese Präsentation enthält zukunftsgerichtete Aussagen und Prognosen, mit der die gegenwärtige Einschätzung des Managements der Drillisch

Mehr

purplepromise.fedex.com

purplepromise.fedex.com purplepromise.fedex.com Ganz einfach verändern wir die Art und Weise wie wir arbeiten und leben, und zwar indem wir unsere Kunden stets in den Mittelpunkt stellen. Die persönliche Verpflichtung auf gemeinsame

Mehr

Wir bringen mit Schuhen Menschen voran

Wir bringen mit Schuhen Menschen voran Leitbild Vision Wir bringen mit Schuhen Menschen voran Wir sind ein wichtiges Bindeglied zwischen Herstellern und familiengeführtem Schuhfachhandel. Wir gestalten den Schuhmarkt von heute mit, indem wir

Mehr

Meravest Capital Aktiengesellschaft Karlsruhe

Meravest Capital Aktiengesellschaft Karlsruhe Meravest Capital Aktiengesellschaft Karlsruhe Zwischenbericht 1. Halbjahr 2012 Wirtschaftliche Rahmenbedingungen Der wirtschaftliche Aufschwung in Deutschland hat sich im Berichtszeitraum (1. Halbjahr

Mehr

Ordentliche Hauptversammlung 2016 Uwe Röhrhoff, Vorsitzender des Vorstands Düsseldorf, 28. April 2016

Ordentliche Hauptversammlung 2016 Uwe Röhrhoff, Vorsitzender des Vorstands Düsseldorf, 28. April 2016 Ordentliche Hauptversammlung 2016 Uwe Röhrhoff, Vorsitzender des Vorstands Düsseldorf, 28. April 2016 Unsere Vision Gerresheimer wird der führende globale Partner für Lösungen, die zur Verbesserung von

Mehr

Unsere Verantwortung im Markt nehmen wir aktiv wahr

Unsere Verantwortung im Markt nehmen wir aktiv wahr Wenn das Leben keine Vision hat, nach der man strebt, nach der man sich sehnt, die man verwirklichen möchte, dann gibt es auch kein Motiv, sich anzustrengen. (Erich Fromm, 1900-1980) Unsere Verantwortung

Mehr

Befragten sehen den Aktienmarkt weniger positiv als im ersten Quartal Positivere Erwartungshaltung zu Gold Schuldenschnitt in Griechenland erwartet

Befragten sehen den Aktienmarkt weniger positiv als im ersten Quartal Positivere Erwartungshaltung zu Gold Schuldenschnitt in Griechenland erwartet PRESSEMITTEILUNG Skepsis am Aktienmarkt nimmt zu Citi Investmentbarometer / 2. Quartal 11 Befragten sehen den Aktienmarkt weniger positiv als im ersten Quartal Positivere Erwartungshaltung zu Gold Schuldenschnitt

Mehr

Zukunft Lasertechnik Wachsen Sie mit uns!

Zukunft Lasertechnik Wachsen Sie mit uns! Zukunft Lasertechnik Wachsen Sie mit uns! Marktführer SCANLAB Herzlich willkommen! Die SCANLAB GmbH befasst sich seit ihrer Gründung 1990 erfolgreich mit der Entwicklung und Produktion von Galvanometer-

Mehr