Tätigkeitsbeschreibung von Krankenversicherungsangestellter/Krankenversicherungsangestellte vom

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1 Tätigkeitsbeschreibung von Krankenversicherungsangestellter/Krankenversicherungsangestellte vom Die Tätigkeit im Überblick Aufgaben und Tätigkeiten Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Tätigkeitsbezeichnungen Arbeitsorte/Branchen Arbeitsbereiche/Branchen Arbeitsmittel Arbeitsbedingungen Arbeitszeit Zusammenarbeit und Kontakte Verdienst/Einkommen Zugang zur Tätigkeit Sonstige Zugangsbedingungen Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Spezialisierungen Weiterbildung Kompetenzen Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Ausblick - Trends und Entwicklungen Stellenbörsen Die Tätigkeit im Überblick Krankenversicherungsangestellte erledigen versicherungsspezifische und kaufmännische Aufgaben in der privaten Krankenversicherung und tragen damit zum Erhalt oder zur Wiedererlangung der Gesundheit der Versicherten sowie zu deren finanziellen Absicherung im Krankheitsoder Pflegefall bei. Aufgaben und Tätigkeiten Krankenversicherungsangestellte beraten und betreuen Kunden und Kundinnen, bieten ihnen Krankenversicherungs-Dienstleistungen an und prüfen Versicherungsverhältnisse und Leistungsansprüche von Krankenversicherten. Sie arbeiten in der Abwicklung von Leistungsfällen der Krankenversicherung mit, bieten gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge an, bearbeiten Versicherungsverträge, führen allgemeine kaufmännische und Verwaltungs-Arbeiten durch und aquirieren Neukunden. Tätigkeitsbeschreibung (Bild vom Beruf) Krankenversicherungsangestellte erledigen versicherungsspezifische und kaufmännische Aufgaben in der privaten Krankenversicherung und tragen damit zum Erhalt oder zur Wiedererlangung der Gesundheit der Versicherten sowie zu deren finanziellen Absicherung im Krankheitsoder Pflegefall bei. Sie beraten Kunden und Kundinnen (auch "potentielle Kunden/Kundinnen", also Versicherungsinteressierte) telefonisch vom Büro aus oder sprechen persönlich vor, erläutern Tarife, berechnen Beiträge und beraten bei der Wahl der passenden Tarife und Leistungen. Die Versicherungsanträge nehmen sie entgegen und prüfen sie, zum Beispiel auf Vollständigkeit. Auch Vertragsänderungen werden von ihnen bearbeitet. Zudem arbeiten sie in der Verwaltung des Versicherungsbestandes mit und wickeln Aufgaben des sonstigen erforderlichen Schriftverkehrs von Krankenversicherungsangestellten ab. Im Leistungswesen informieren und beraten sie die Versicherten über Leistungsangebote der jeweiligen Krankenkasse und verteilen hierzu Informationsmaterial. Diese Beratungstätigkeit findet nicht nur im Büro statt, sondern auch im Außendienst bei den Kunden und Kundinnen. Sie suchen nach geeigneten Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge und vermitteln Leistungen im Krankheits- und Pflegefall. In der Beitragsbuchhaltung und Leistungsabwicklung prüfen sie zum Beispiel Arzt- und Krankenhausrechnungen, veranlassen Kostenerstattungen sowie Beitragsrückerstattungen nach längerer Nichtinanspruchnahme von Leistungen gemäß Tarifvereinbarungen. Dabei beachten sie die neuesten Entwicklungen, beispielsweise die Einführung des neuen Vergütungssystems der DRGs (Diagnosis Related Groups oder diagnosebezogene Fallgruppenpauschalen) bei der Leistungsabrechnung von Pflegeleistungen in Krankenhäusern. Außerdem bearbeiten sie Beschwerden und Reklamationen. Des Weiteren erledigen Krankenversicherungsangestellte allgemeine kaufmännische und verwaltungsmäßige Aufgaben, erstellen zum Beispiel Statistiken und führen Abrechnungsarbeiten durch. Darüber hinaus können sie im Bereich der Prävention sowie im Case- und Disease-Management tätig sein. Diese Tätigkeiten erledigen sie sowohl mit den "traditionellen" Büromaschinen und -materialien, als auch mit Computern und EDV-Anlagen. Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Allgemeine kaufmännische und verwaltungsmäßige Aufgaben im Innenbetrieb der Versicherungen erledigen, zum Beispiel: Abrechnungsarbeiten durchführen Beiträge buchen Beitragseinzug überwachen Kostenrechnungen und Statistiken erstellen Bei der Entwicklung und Begleitung von Programmen im Bereich der Prävention, des Case- und Disease-Management mitarbeiten Kunden und Kundinnen akquirieren, beraten und betreuen sowie besondere Leistungen anbieten, zum Beispiel:

2 Kunden und Kundinnen in Krankenversicherungsangelegenheiten informieren und beraten, zum Beispiel über Leistungsangebote, Krankenversicherungstarife, Beitragsgestaltung und Versicherungsbedingungen Kunden und Kundinnen über gesundheitsbewusstes Verhalten informieren und entsprechende Angebote zur Verfügung stellen Neue Kunden und Kundinnen akquirieren, in Werbung und Öffentlichkeitsarbeit mitwirken Kontakte zu Ärzten und Ärztinnen und Krankenhausverwaltungen pflegen Versicherungsverträge bearbeiten, zum Beispiel: Versicherungsvertragsbestand verwalten (Bestandspflege) In der Bearbeitung von Versicherungsanträgen mitwirken, zum Beispiel Versicherungsanträge entgegennehmen und auf Vollständigkeit prüfen, Versicherungsbeiträge berechnen Vertragsänderungen, Vertragsaufhebungen und Reklamationen bearbeiten Schriftverkehr abwickeln (z.b. Änderungsmitteilungen erstellen) Leistungsfälle bearbeiten, zum Beispiel: Leistungsanträge samt Arzt-, Optiker-, Zahnarzt-, Krankenhausrechnungen usw. annehmen, prüfen und bearbeiten Leistungsansprüche prüfen Versicherungsnehmer bei der Abwicklung von Leistungsansprüchen beraten In der Meldebearbeitung mitwirken (zum Beispiel Mitteilungen an Arbeitgeber oder zuständige Berufsgenossenschaft) In der Abwicklung von Versicherungsleistungen mitwirken (z.b. tarifgemäße Erstattung der Kosten für Vorsorgemaßnahmen, ärztliche Behandlung, Krankenhausbehandlung, Heilmittel, Zahnersatz, Krankengeld, Sehhilfen, Beitragsrückerstattungen nach längerer Nichtinanspruchnahme von Leistungen gemäß Tarifvereinbarungen usw.) Beschwerden, Reklamationen und Nachforderungen von Anspruchstellern sowie Regressfälle (Rückgriff auf Leistungspflichtige, zum Beispiel bei grob fahrlässigem oder vorsätzlichem Verhalten) bearbeiten Tätigkeitsbezeichnungen Auch übliche Berufsbezeichnungen/Synonyme: Krankenkassenangestellte/r (nicht Sozialversicherung) Versicherungsmitarbeiter/in (Krankenversicherung) Berufsbezeichnungen in englischer Sprache: Clerk (m/f) in health insurance Clerk (m/f) in sickness insurance Berufsbezeichnung in französischer Sprache: Employé/Employée - assurance maladie Hinweis: Die (fremdsprachigen) Berufsbezeichnungen dienen der Orientierung auf internationalen Arbeitsmärkten. Es handelt sich dabei zum Teil um Übersetzungen der deutschen Berufsbezeichnung. Berufsinhalte und Abschlüsse sind nicht unbedingt identisch oder in vollem Umfang vergleichbar. Arbeitsorte/Branchen Krankenversicherungsangestellte arbeiten vorwiegend in Büroräumen von privaten Krankenversicherungen. Im Rahmen der Kundenbetreuung sind sie aber auch im Außendienst zum Beispiel in Wohnungen von Versicherten tätig. Arbeitsbereiche/Branchen Versicherungen Krankenversicherungen Arbeitsmittel Im Mittelpunkt der Tätigkeiten von Krankenversicherungsangestellten stehen sowohl verschiedene Versicherungsleistungen im Rahmen der

3 Krankenversicherung als auch die Versicherten, also die Kunden und Kundinnen. Für ihre Verwaltungs- und Kommunikationsaufgaben verwenden Krankenversicherungsangestellte zum Beispiel Telekommunikationsmittel wie Telefon oder Faxgerät und Geräte der Büro- und Datentechnik wie Computersysteme und die dazugehörigen Programme. Viele Tätigkeiten führen sie aufgrund oder mit Hilfe von Arbeitsunterlagen durch: so verwenden sie zum Beispiel Werbe- und Informationsmaterial, Formulare, Tariftabellen und Rechtsgrundlagen wie Gesetze und Urteilssammlungen. Arbeitsbedingungen Krankenversicherungsangestellte verrichten vorrangig Büroarbeit und kommunizieren dabei sehr viel zum Beispiel mit Versicherten, sei es persönlich, telefonisch oder schriftlich. Dabei arbeiten sie teilweise relativ eigenständig, häufig mit mehreren Personen in einem Raum. Sie arbeiten häufig an Bildschirmarbeitsplätzen, im Rahmen der Kundenberatung aber auch im Außendienst. Arbeitszeit Krankenversicherungsangestellte arbeiten teilweise im Rahmen der jeweils betriebsüblichen Arbeitszeiten. In der Kundenbetreuung müssen sie teilweise mit unregelmäßigen Arbeitszeiten rechnen, da zum Beispiel längere Kundengespräche oder auch Kundenbesuche zum Teil erst nach Büroschluss, gelegentlich auch am Wochenende, erfolgen können. Zusammenarbeit und Kontakte Krankenversicherungsangestellte arbeiten sowohl im Team mit Kollegen und Kolleginnen als auch alleine. Sie haben viel Kontakt zu Kunden und Kundinnen, die zum Beispiel über Leistungen beraten werden möchten. Um Leistungen im Krankheits- und Pflegefall unbürokratisch und zeitnah zu ermöglichen, kooperieren sie ferner mit Angehörigen von Heilberufen und Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen von Krankenhausverwaltungen und Behörden. Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen als Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Da sie unverbindlich sind, können aus ihnen keine Ansprüche abgeleitet werden. Das Einkommen ist wesentlich von den jeweils spezifischen Arbeits- und Qualifikationsanforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung, Lebensalter, Verantwortlichkeit und die Wichtigkeit der Arbeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei einer Tätigkeit als Krankenversicherungsangestellte/r im Angestelltenverhältnis kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise bis im Monat betragen. Quellen: WSI Tarifarchiv WSI-Tarifhandbuch 2004 Informationen über Einkommensmöglichkeiten geben auch, zum Teil kostenpflichtig, die folgenden -Seiten: Berufswelt Personalmarkt Gehaltsanalyse Süddeutsche Zeitung online - Gehaltstest Zugang zur Tätigkeit Um als Krankenversicherungsangestellte/r zu arbeiten, sollte man üblicherweise eine Aus- oder Fortbildung in der Versicherungswirtschaft abgeschlossen haben, z.b. als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder im Vorläuferberuf Versicherungskaufmann/-frau. Vertieftes Wissen über Krankenversicherungen und deren Leistungen sollte vorhanden sein. Für die Arbeit mit Kunden sind Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen gefragt. Beratungs- und Verhandlungsgeschick können hilfreich sein. Mögliche Zugangsberufe: Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen in BERUFENET Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen - Versicherung in BERUFENET Finanzassistent/in (Versicherung) in BERUFENET

4 Fachwirt/in - Versicherung in BERUFENET Versicherungskaufmann/-frau in BERUFENET Sonstige Zugangsbedingungen Sonstige Zugangsvoraussetzungen: Der Zugang zu den Tätigkeiten ist für Behinderte insbesondere mit Geh- und Stehbehinderungen in der Regel möglich, gegebenenfalls muss der Arbeitsplatz angepasst werden. Gute Kenntnisse in medizinischer Fachterminologie sind erforderlich. Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Sie suchen für den Ausgangsberuf Krankenversicherungsangestellte/r verwandte Berufe oder Tätigkeiten, auf die Sie sich bewerben können, ohne eine neue Ausbildung zu absolvieren? Oder sind Sie Arbeitgeber und suchen nach einer Alternative für die Besetzung einer Arbeitsstelle? Hier finden Sie verwandte Berufe, die als Job- bzw. Besetzungsalternativen relevant sein können. Bei manchen Alternativen werden nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs angeboten, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Job- und Besetzungsalternativen für die Gesamttätigkeit (i.d.r. ohne Einarbeitung): Krankenversicherungsfachmann/-frau in BERUFENET Krankenversicherungskaufmann/-frau in BERUFENET für die Gesamttätigkeit (i.d.r. kurze Einarbeitung): Finanzassistent/in (Versicherung) in BERUFENET Finanzkaufmann/-frau - Versicherungen in BERUFENET Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen - Versicherung in BERUFENET Versicherungskaufmann/-frau in BERUFENET für Teiltätigkeiten und Spezialisierungsformen (mit/ohne Einarbeitungszeit): Bezirksdirektor/in (Krankenversicherung) in BERUFENET Generalagent/in (Krankenversicherung) in BERUFENET Krankenversicherungsantragsbearbeiter/in in BERUFENET Krankenversicherungsberater/in in BERUFENET Krankenversicherungsprüfer/in in BERUFENET Krankenversicherungsvertragsverwalter/in in BERUFENET Leistungssachbearbeiter/in (Krankenversicherung) in BERUFENET Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen ist unter Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen abrufbar. Spezialisierungen Mit Ihrem Beruf können Sie vor allem in folgendem Funktions-/Tätigkeitsbereich arbeiten: Büro und Verwaltung, Organisation

5 Weiterbildung Anpassungsweiterbildung/Qualifizierungsmöglichkeiten Das Gesundheitswesen befindet sich in einem raschen Wandel. Änderungen in der Gesetzgebung, der Umbau des Gesundheitswesens, aber auch wachsender Konkurrenzdruck zwingen private Krankenversicherungen zu mehr Wirtschaftlichkeit bei gleichzeitiger Kundenorientierung. Aufgrund des großen Arbeitsaufkommens wird zudem der Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechniken immer wichtiger. Um mit diesen Entwicklungen Schritt halten zu können, müssen Krankenversicherungsangestellte bereit sein, sich kontinuierlich weiterzubilden. Dazu steht ihnen ein umfangreiches Bildungsangebot zur Verfügung. Durch Lehrgänge und Seminare zu Themen wie Versicherungswesen und Krankenversicherung, Versicherungsrecht, Finanz- und Rechnungswesen, Kostenmanagement oder EDV können sie ihre Fachkenntnisse immer auf dem Laufenden halten. Aufstiegsweiterbildung (nach entsprechender Berufspraxis) Bestimmte Weiterbildungsangebote können auch den Weg zu einem beruflichen Aufstieg ebnen. In der Regel sind dafür einige Jahre Berufserfahrung erforderlich. Hier bieten sich z.b. folgende aufstiegsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten an: Fachwirt/in - Versicherung in BERUFENET Versicherungsbetriebswirt/in (DVA) in BERUFENET Wer über die erforderliche Hochschulzugangsberechtigung verfügt, kann auch ein Hochschulstudium anstreben. Für Krankenversicherungsangestellte kommen z.b. folgende Studiengänge in Betracht: Dipl.-Kaufmann/frau (FH) - Krankenversicherungsmanagement in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in/Dipl.-Kaufmann/-frau (FH) - Versicheru in BERUFENET Dipl.-Betriebswirt/in (FH) - Gesundheitsmanagement in BERUFENET Wirtschaftsingenieurwesen - Versicherung in KURSNET (HA ) Versicherungsmathematik in KURSNET (HA ) In einigen Bundesländern können besonders qualifizierte Berufstätige mit abgeschlossener Berufsausbildung und entsprechender Berufserfahrung auch ohne Hochschulzugangsberechtigung studieren. Die jeweiligen Zugangsvoraussetzungen werden landesrechtlich geregelt. Selbstständigkeit im Beruf Mit entsprechender Berufsausbildung (z.b. Versicherungskaufmann/-frau) und Erfahrung im Versicherungsaußendienst können sich Krankenversicherungsangestellte vor allem als Versicherungsagenten/-agentinnen oder -makler/innen im privaten Krankenversicherungsgeschäft selbstständig machen. Vor dem Schritt in die Selbstständigkeit sollte man sich gründlich beraten lassen, beispielsweise bei den Beratungsstellen der Kammern, Agenturen für Arbeit, Kommunalverwaltungen und sonstiger Träger, die Informationen vielfältiger Art anbieten. Eine kostenlose Informationsbroschüre zu allen Fragen der Existenzgründung ist bei den Berufsinformationszentren (BIZ) der Agenturen für Arbeit unter dem Namen BERUF, BILDUNG, ZUKUNFT - Heft 9 erhältlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) KfW Mittelstandsbank Bundesverband Deutscher Versicherungs-Makler e.v. Verband der privaten Krankenversicherung e.v. (PKV) Darüber hinaus können Interessenten den Übergang in die Selbstständigkeit durch Weiterbildungsmaßnahmen, beispielsweise Existenzgründungsseminare, vorbereiten oder unterstützen. Kompetenzen Kompetenzen Kalkulation (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Kundenberatung, -betreuung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Leistungsfälle bearbeiten (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Private Krankenversicherung (Ausbildung) Private Pflegeversicherung (Ausbildung) Rechnungswesen (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Versicherungsanträge bearbeiten (Ausbildung) Versicherungsprodukte verkaufen (Ausbildung) Versicherungsverträge bearbeiten (Ausbildung)

6 Weitere Kompetenzen MS-Office: Textverarbeitung Word (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Tabellenkalkulation Excel (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Datenbank Access (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET -Programm Outlook (MS Office) (Ausbildung) in KURSNET Aufsicht, Leitung (Arbeitsbereich/Funktion) Aus- und Fortbildung (Arbeitsbereich/Funktion) Ausbildereignungsprüfung Kostenrechnung (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Marketing (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Revision (Arbeitsbereich/Funktion) Statistik (Ausbildung) Vertrieb (Arbeitsbereich/Funktion) Soft Skills Erscheinungsbild Flexibilität Kontaktfähigkeit Kundenorientierung in KURSNET Selbstständige Arbeitsweise Sorgfalt Umgangsformen in KURSNET Verantwortungsbewusstsein Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Fachzeitschriften Die Krankenversicherung Verlag: Erich Schmidt Versicherungsmedizin Verlag: Versicherungswirtschaft GmbH Versicherungsrecht Verlag: Versicherungswirtschaft Versicherungsvermittlung Verlag: BVK e.v. (Hrsg.) Bundesverband deutscher Versicherungskaufleute Versicherungswirtschaft Verlag: Versicherungswirtschaft Zeitschrift für Versicherungswesen Verlag: Allgemeiner Fachverlag Auswahl an Büchern/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind Versicherungsvertragsrecht. Ein Grundriss Verfasser: Erwin Deutsch Verlag: Verlag Versicherungswirtschaft Erscheinungsjahr: 2005 Das Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung Verfasser: Katrin Fastabend, Egbert Schneider Verlag: Schmidt, Berlin Erscheinungsjahr: 2004 FOCUS-Ratgeber Krankenversicherung 2004 / 2005 Verfasser: Matthias Kowalski Verlag: Goldmann

7 Erscheinungsjahr: 2004 Finanzplaner TV. Banken und Versicherungen auf dem visuellen Weg zum Kunden Verfasser: Jörg Birkelbach, Axel Link Verlag: Gabler Erscheinungsjahr: 2003 Karriere machen in Bank und Versicherung 2004 Verfasser: Ursula Ernst-Auch Verlag: Gabler Erscheinungsjahr: 2003 Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Bundesverband der Betriebskrankenkassen Bkk BV Postfach Essen Fon: 02 01/ Fax: 02 01/ : Bundesverband der Innungskrankenkassen KdöR IKK-BV Postfach Bergisch Gladbach Fon: /44-0 Fax: / ikk-bundesverband@bv.ikk.de : Bundesverband der landwirtschaftlichen Krankenkassen BLK Postfach Kassel Fon: 05 61/ Fax: 05 61/ tanja.liedtke@bv.lsv.de : Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e.v. (BVK) Kekuléstraße Bonn Fon: 02 28/ Fax: 02 28/ bvk@bvk.de : Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Pieperstraße Bochum Fon: 02 34/ Fax: 02 34/ info@bundesknappschaft.de : ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Paula-Thiede-Ufer Berlin Fon: 0 30/ Fax: 0 30/ info@verdi.de : AOK-Bundesverband Kortrijker Straße Bonn Fon: 02 28/ Fax: 02 28/ AOK-Bundesverband@bv.aok.de : Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Pappelallee 35/ Hamburg Fon: 0 40/ Fax: 0 40/ : Verband der

8 Angestellten-Krankenkassen e.v (VdAK) Frankfurter Straße Siegburg Fon: / Fax: / kontakt@vdak-aev.de : Verband der privaten Krankenversicherung e.v. (PKV) Postfach Köln Fon: 02 21/ Fax: 02 21/ info@pkv.de : Ausblick - Trends und Entwicklungen Gesundheitsreform und DRGs Die Gesundheitsreformen, bei denen es nicht zuletzt um die ökonomischere Gestaltung des Gesundheitswesens zwecks Kosteneinsparungen geht, haben selbstverständlich auch Auswirkungen auf die Arbeit der Krankenversicherer. So bestimmt beispielsweise die Einführung des neuen Vergütungssystems der DRGs (Diagnosis Related Groups oder diagnosebezogene Fallgruppenpauschalen) in der Leistungsabrechnung von Pflegeleistungen in Krankenhäusern auch die entsprechenden Leistungsabrechnungen innerhalb der Krankenversicherungen. Seit dem 1. Januar 2004 wird verbindlich nach dem neuen System abgerechnet. DRG-Spezialisten und -Spezialistinnen sind somit gefragte Leute, wenn Leistungsansprüche geprüft und bearbeitet werden müssen. Stellenbörsen Weitere Informationsquellen für Bewerbung und Stellensuche (Fachpresse und Online-Dienste) Adcom Stellenbörse einer auf den Finanzbereich spezialisierten Personalberatung mit Jobangeboten in der Bank- und Versicherungsbranche. asscompact Branchenjobbörse für Berufe in der Finanz- und Versicherungswirtschaft mit ausführlich beschriebenen Angeboten, z.t. ergänzt durch detaillierte Firmeninfos. bankjob.de, bankkaufmann.de Stellenbörse für das gesamte Bankgewerbe inklusive Auslandsstellen. Die standardisierten Angebote sind zum Teil mit den Originalanzeigen der Anbieter verlinkt. bdvb.de Stellenmarkt für Betriebswirte, Volkswirte, Steuerberater und verwandte Berufe. Um mit einem potenziellen Arbeitgeber Kontakt aufzunehmen, wendet man sich über das "Firmenkontaktforum" direkt an das ausschreibende Unternehmen. BKK Bundesverband Stellenbörse des Bundesverbands der Betriebskrankenkassen mit aktuellen Angeboten vom Sachbearbeiter bis zum Geschäftsstellenleiter. CityJobs Umfassendes Jobportal in englischer Sprache für Berufe aus den Branchen Finanz, Banken, Steuern und Versicherungen. Die Stellen kommen vorwiegend, aber nicht ausschließlich aus Großbritannien. deutsche-versicherungsboerse.de Der Karrieremarkt der Deutschen Versicherungsbörse bietet Stellen für die gesamte Versicherungswirtschaft - vom Assistenten bis zum Direktor. banken.de banken.de bietet unter dem Titel "FinanzJobs" in Zusammenarbeit mit StepStone aktuelle Stellen aus dem gesamten Finanzbereich. GKV-KarriereMarkt Kleine Stellenbörse des Verbands der Gesetzlichen Krankenversicherungen. Eine komfortable Stellensuche, die alle Tätigkeitsfelder eines Krankenkassenbetriebs umfasst, führt zu den übersichtlich aufbereiteten Anzeigen. Jobsfinancial Englischsprachige Jobbörse für Buchhalter und Bank- oder Versicherungsfachleute. Die angebotenen Stellen kommen ausschließlich aus Großbritannien.