IHRE KARRIERE BEI SILVER ATENA

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1 IHRE KARRIERE BEI SILVER ATENA

2 UNSERE MITBEWERBER ENTWICKELN SOFTWARE. WIR ENTWICKELN PERSÖNLICHKEITEN.

3 RICHTUNGSWEISEND! SILVER ATENA ist einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter für die Entwicklung sicherheitskritischer Systeme. Mit mehr als 500 hochqualifizierten Kollegen sind wir bevorzugter Entwicklungspartner der renommiertesten Unternehmen aus den Branchen Aerospace, Automotive, Gasturbines und Railway. Zu unseren Kunden zählen Global Player, wie Airbus, Audi, BMW, Bosch, Daimler, EADS, GE Aviation, GE Transportation, IAI, Magna Steyr, MTU Aero Engines, VW, Westinghouse Rail Systems und ZF-Lenksysteme. Als Systemhaus bietet SILVER ATENA den kompletten Bereich der Systementwicklung, d. h. Hardware Engineering, Software Engineering, Systems Engineering, Safety Engineering, Real Time Simulation sowie eine Auswahl elektronischer Produkte, wie Testsysteme, Steuergeräte und Simulationssysteme. Umfassende Beratungsleistungen im System-, Process- und Technology Consulting komplettieren das Portfolio der SILVER ATENA. SILVER ATENA ist weltweit tätig und mit Standorten in Deutschland, Großbritannien, Spanien, Asien sowie in Nordamerika vertreten. In Deutschland unterstützen wir unsere Kunden an unserem Hauptsitz in München sowie in unseren Niederlassungen in Bremen, Hamburg und Stuttgart.

4 FÜR MANCHE UNTERNEHMEN SIND SIE EIN KOSTENFAKTOR. FÜR UNS SIND SIE EIN GEWINN. READY FOR TAKE OFF! Sie wollen die Zukunft mitgestalten, indem Sie Lösungen für die Mobilitätsbedürfnisse unserer Gesellschaft entwickeln? Sie finden es spannend, sich mit Entwicklungsteams auf drei Kontinenten für die erfolgreichsten Unternehmen dieser Welt einzubringen? Sie wollen im Zukunftsmarkt High Integrity Systems den Benchmark setzen für innovatives Engineering? Sie wollen für ein Unternehmen tätig werden, welches nach höchsten Qualitätsstandards arbeitet? Dann starten Sie mit SILVER ATENA, einem weltweit tätigen Systemhaus, in den Zukunftsmarkt der Sicherheitskritischen Elektronik.

5 VIELE KONZERNE PFLEGEN DIE BILANZEN. WIR PFLEGEN UNSERE INNOVATIONEN. HERVORRAGENDE PERSPEKTIVEN Wer Außerordentliches leistet, dem stehen bei SILVER ATENA alle Türen offen. Durch flache Hierarchien kann jeder seine individuellen Stärken einbringen und sich dabei persönlich weiterentwickeln. Aufstieg in der Linie Der klassische Weg ist der Aufstieg in der Linie durch die Übernahme von Führungsverantwortung. Schon als Teamleiter sind Sie für die Auslastung und Steuerung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter verantwortlich. Später, als Bereichsleiter, verantworten Sie den unternehmerischen Erfolg eines Technikbereichs einschließlich der zugeordneten Teams. Aufstieg zum Projektleiter Alternativ bietet sich bei SILVER ATENA auch der Aufstieg zum Projektleiter, d. h., Sie koordinieren die Tätigkeit der eigenen und die der externen Projektmitarbeiter und sind für den technischen Erfolg sowie für Kosten und Termine intern und gegenüber dem Kunden verantwortlich.

6 EINIGE FIRMEN BIETEN IHNEN FREIE STELLEN. WIR BIETEN IHNEN EINE ECHTE CHANCE. Fachreferent oder Consultant Experten bieten wir eine Perspektive als Fachreferent oder Consultant, d. h., Sie konzentrieren sich auf den Kompetenzausbau in einem bestimmten Aufgabengebiet und die Nutzung dieser Kompetenzen für unsere Kunden und Partner. Karriere im Vertrieb Bei Interesse besteht die Möglichkeit, im Vertrieb Karriere zu machen, d. h., Sie übernehmen die Akquisition von neuen Projekten und Kunden, analysieren die Bedürfnisse sowie die technischen und kaufmännischen Anforderungen unserer Kunden und gleichen diese mit unseren Kompetenzen ab. GEMEINSAM SIND WIR ERFOLGREICH! In regelmäßigen Abständen bewerten wir Ihre Leistung und Ihr Engagement und entscheiden mit Ihnen, welcher Weg Ihren Fähigkeiten und Interessen am besten entspricht. Gemeinsam stecken wir Ziele ab und unterstützen Sie dabei, diese zu erreichen. So wird unser Erfolg zu Ihrem Erfolg und umgekehrt.

7 IHR EINSATZ WIRD BELOHNT! SILVER ATENA garantiert allen Mitarbeitern im Technikbereich: 13 Monatsgehälter (mit Ausnahme von Kurzzeitbefristungen) Bei überplanmäßigem Erfolg eines Geschäftsbereichs zusätzliche Honorierung überdurchschnittlicher individueller Leistungen durch Zahlung eines Bonus Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitrahmen von ± 120 Stunden sowie Zuschläge bei Mehrarbeit 30 Urlaubstage mit Sonderurlaubsregelung beispielsweise bei Umzug, Heirat oder Geburt eines Kindes Probezeit von 6 Monaten Bildungsprogramm mit Führungs-, Vertriebs- und Projektmanagementschulungen sowie technischen Weiterbildungen Personalentwicklungsprogramm im Hinblick auf eine Führungs-, Fach- oder Projektleiterlaufbahn (in Deutschland oder auch international) Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Möglichkeit der Direktversicherung Firmenrabatte für alle Mitarbeiter beim Neuwagenkauf oder -leasing (derzeit VW, Audi und Opel) Firmenkreditkarte Sonderbonus bei Werbung eines neuen Mitarbeiters Sicherheit und internationale Perspektive durch Zugehörigkeit zur weltweit tätigen SILVER ATENA Group

8 SPARKS ADVERTISING, München WERDEN SIE TEIL DES TEAMS! Informieren Sie sich über Einstiegsund Aufstiegsmöglichkeiten bei SILVER ATENA. SILVER ATENA Electronic Systems Engineering GmbH Dachauer Straße München Tel.: Fax: MUNICH GERMANY MALMESBURY UNITED KINGDOM BANGALORE INDIA MADRID SPAIN