Entwicklungskreis Wirtschaftsförderung

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1 Leitbild für die Stadt Schleiden Entwicklungskreis Wirtschaftsförderung

2 Leitbildstrategien 1.) Wir setzen uns für die regionale und überregionale sowie reale und virtuelle Vernetzung unserer Betriebe und Unternehmen ein. 2.) Wir entwickeln eine breit gestreute Berufsstruktur, die Arbeitsplätze für alle Generationen und Berufsansprüche bietet. Hierdurch erhalten wir bestehende und schaffen neue Arbeitsplätze. 3.) Wir bieten Anreize für neue Betriebe mit dem Ziel, neue Arbeitsplätze vor Ort zu schaffen. 4.) Wir setzen uns für den Wettbewerbserhalt sowie eine attraktive Einzelhandelsvielfalt in unserer Stadt ein. Seite 2

3 Erläuterung der Leitbildstrategien (Leitbild-Details) 1.) Wir setzen uns für die regionale und überregionale sowie reale und virtuelle Vernetzung unserer Betriebe und Unternehmen ein. Durch eine Verbesserung der Breitbandversorgung, insbesondere in den kleineren Höhenorten, soll eine virtuelle Vernetzung der Betriebe erreicht werden. Ziel ist es, die infrastrukturelle Erreichbarkeit zu optimieren. Eine Breitbandversorgung auf hohem Niveau ist die Voraussetzung für eine wirtschaftliche Entwicklung in unserer Stadt, da verkehrsintensive Betriebe (Industriebetriebe, Speditionen etc.) nicht priorisiert werden. Die Vernetzung der Betriebe in der Stadt Schleiden untereinander soll von einer zentralen Stelle aus begleitet und unterstützt werden (Stichwort: Unternehmerstammtisch). Hierbei ist festzulegen, welche Informationen vernetzt werden sollen (z. B. freie Arbeitsplätze, betriebliche Angebote). Eine weitere Aufgabe der zentralen Stelle soll zudem die Beratung in der Unternehmensnachfolge sein, sofern diese nicht gesichert ist. Auch bei der Personalbeschaffung, insbesondere bei der Suche von Fachkräften, kann die zentrale Stelle den Unternehmen beratend zur Seite stehen. Unterstützung könnte z. B. bei der Formulierung von Stellenausschreibungen bzw. bei der Anzeigengestaltung und/oder bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen geleistet werden. Ebenso wichtig ist eine überregionale Vernetzung unserer Betriebe mit den angrenzenden Ballungszentren Köln, Bonn und Aachen sowie anderen Städten und Regionen (z. B. Handwerker-Pool, Kooperationen von Fliesenleger-, Zimmerer- und Dachdeckerhandwerk in der Region, Handwerkerparkausweis in Aachen usw.) Unser Ziel ist es, dass sich auch die öffentlichen Institutionen stärker miteinander vernetzen, dies beinhaltet auch die interkommunale Zusammenarbeit mit den Nachbarkommunen. 2.) Wir entwickeln eine breit gestreute Berufsstruktur, die Arbeitsplätze für alle Generationen und Berufsansprüche bietet. Hierdurch erhalten wir bestehende und schaffen neue Arbeitsplätze. Wir wollen die Schulabsolventen aus unserer Region rechtzeitig aktiv auf unsere Berufsmöglichkeiten aufmerksam machen (z. B. in Form eines Ausbildungstages) und damit die Berufswahl unserer Schulabsolventen aktiv begleiten und unterstützen. Zudem müssen wir uns verstärkt für die Entwicklung moderner Ausbildungsgänge wie z. B. duale Studiengänge einsetzen. Durch eine große Berufsvielfalt soll die Stadt Schleiden attraktiver für Neubürger werden und der Bürgerschaft ein wohnortnahes und attraktives Arbeitsumfeld bieten. Dazu soll die Berufsstruktur erweitert und gezielt um kleine Unternehmen bis max. 50 Mitarbeiter geworben werden. Die Arbeitsplätze sollen für alle Altersklassen, insbesondere auch für die Generation 55plus attraktiv sein. Aufgrund des demografischen Wandels stehen immer weniger junge Arbeitskräfte zur Verfügung, so dass für die Unternehmen hier ebenfalls Beratungsbedarf besteht. Seite 3

4 Die Vermarktung leerstehender Objekte in der Stadt Schleiden muss aktiv unterstützt werden, damit diese direkt an die Zielgruppe vermittelt werden können. Alte Gebäude könnten zu einer Art Haus der Wirtschaft umfunktioniert werden. Dort bestünde für große Unternehmen aus den Ballungszentren die Möglichkeit, Fernarbeitsplätze einzurichten. Auch Freiberufler oder Selbstständige könnten dort Büroräume anmieten. 3.) Wir bieten Anreize für neue Betriebe mit dem Ziel, neue Arbeitsplätze vor Ort zu schaffen. Wir wollen unsere Stärken weiter ausbauen. Damit möchten wir der Stadt Schleiden mehr Profil geben, damit sich auch neue Unternehmen orientieren können und angesprochen werden. Steuerermäßigungen können ein zusätzlicher Anreiz sein, sich als Unternehmer hier niederzulassen. Ein weiterer Anreiz für Unternehmensgründer könnte der Erlass des Kaufpreises für das Gewerbegrundstück, wenn innerhalb von 3 Jahren mindestens 5 neue Arbeitsplätze geschaffen werden. Wir möchten sowohl den Neubau als auch die Sanierung von bestehenden Wohnobjekten aktiv unterstützen (z. B. durch Bonusprogramme für Neubürger, die hier bauen möchten). Dabei sollte verstärkt auf die Sanierung alter Gebäude in den Ortskernen gesetzt werden, um das Aussterben der Zentren zu verhindern (Attraktivität der Ortskerne verbessern). Die Weiterentwicklung des Nationalparks und Vogelsangs ist mit dem Ziel der Schaffung weiterer Arbeitsplätze voranzutreiben. Vogelsang eignet sich beispielsweise auch als Seminarstandort für größere Konzerne. Aktive Wirtschaftsförderung (sprich: vorhandene Unternehmen halten, neue Unternehmen bewerben) ist eine elementare Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit unserer Stadt und ist daher eine Kernaufgabe des Bürgermeisters. 4.) Wir setzen uns für den Wettbewerbserhalt sowie eine attraktive Einzelhandelsvielfalt in unserer Stadt ein. Die Attraktivität unserer Stadt soll durch die Ansiedlung von Einzelhandelsangeboten gesteigert werden. Dazu sollen Standorte in Form von ortsnahen Gewerbeflächen ausgewiesen werden. Durch einen attraktiven Mix können Synergieeffekte zwischen Einzelhandelsketten und dem örtlichen Einzelhandel entstehen. Weiterhin sollen zur besseren Identifikation mit unserer Stadt die Geschäftsleute animiert werden, unsere Stadt als Hauptstadt des Nationalparks Eifel auf ihren Werbemitteln (z. B. Flyer etc.) zu bewerben. Durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze vor Ort wird die Auspendlerquote gesenkt. Mehr Arbeitsplätze vor Ort sorgen auch für mehr Kaufkraft in unserer Stadt. Seite 4

5 Mitwirkende 1. Kurt Klöser 9. Hans-Georg Hübner 2. Kurt Heinen 10. Jan Lehmann 3. Dirk Lammert 11. Marco Gentges 4. Gerd Breuer 5. Hubert Linscheidt 6. Wolfgang Laukart 7. Nicole Nolden 8. Dominik Feld