Bewerbung 2.0: Erfolgreiche Nutzung von Social Media Dr. Noëmi Schöni

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1 Kaufmännischer Verband Zürich Bewerbung 2.0: Erfolgreiche Nutzung von Social Media Dr. Noëmi Schöni

2 Überblick 1. Vorbemerkungen 2. Der Bewerbungsprozess 3. Arten von online Bewerbungen 4. Social Media im Bewerbungsprozess erfolgreich einsetzen 5. Mein persönliches Profil bei XING und Linkedin 6. Facebook & Co 7. Sichtbarkeit 8. Fragen?

3 Dr. iur. Noëmi Schöni Ausbildung Bachelor und Master of Law Grundlagen der Erwachsenenbildung PhD-Programm «Biomedical Ethics and Law» Beruflicher Werdegang Seit 10 Jahren selbstständige Unternehmensberaterin Mehrjährige Führungserfahrung (inkl. Rekrutierung) Dozentin für Social Media und Recht an verschiedenen Institutionen

4 Kurze Umfrage Wer von Ihnen verfügt über ein Profil bei Facebook? Linkedin? XING?

5 Der Bewerbungsprozess Stelleninserat Bewerbung Eingangsbestätigung Prüfung der Bewerbung Vorstellungsgespräch oder Absage

6 Arten von online Bewerbungen Das Internet ist heutzutage der wichtigste Ort für die Stellensuche! Bewerbung per - -Betreff: Stellenbezeichnung und Referenznummer / Spontanbewerbung: Stellenbezeichnung - Direkte Ansprache (evtl. nach persönlicher -Adresse erkundigen) - Signatur: Vollständige Kontaktdaten Bewerbung per online Formular - Formular sorgfältig ausfüllen - Maximale Textlänge beachten - Anzahl Dateien und deren Grössen beachten

7 Was zu beachten ist -Adresse für Berufszwecke regelmässig abrufen Anschreiben im Word verfassen und dann Text entweder direkt in die einfügen oder als PDF-Datei abspeichern Lebenslauf als PDF- statt Word-Datei versenden Aktuelle Unterlagen chronologisch in einem einzigen PDF-Dokument zusammenführen Eindeutige Dateinamen (z.b: CV_Noëmi Schöni) Maximale Grösse aller Dateien: 5 MB

8 Social Media erfolgreich einsetzen Aktiv: Stellensuche mit Business-Profil - XING: / - Linkedin: Passiv: Recruiter sucht im Internet nach Social-Media-Profilen - Privatsphäre-Einstellungen beachten - Achtung: Das Internet vergisst nie!

9 10-jähriges Jubiläum 9

10 XING versus Linkedin Quelle: Tampa Bay Linked Local Network 10

11 Mein persönliches Profil bei XING und Linkedin Was sollte mein persönliches Profil enthalten? Ein ansprechendes Bild Meine aktuelle Funktion Aktuelle -Adresse Kurzbeschrieb Relevante Berufserfahrung und Ausbildungen Optional: XING: Stichwörter zu «ich biete» & «ich suche» / Personalisierte URL (xing.to) Linkedin: Eigene Beiträge ( Updates) / Personalisierte URL (öffentliches Profil)

12 Facebook & Co Grundsatz: Veröffentlichen Sie nur Dinge, die für die Öffentlichkeit bestimmt sind. Ausnahme: Sie sind sich sicher, dass diese Dinge nie an die Öffentlichkeit gelangen. >> Sicher ist nur der Tod! ;-) Aber: Flexibilisierung dank Privatsphäre-Einstellungen

13 Warum ist Sichtbarkeit wichtig? Wie soll Ihr Traumjob Sie finden, wenn Sie nicht sichtbar sind?

14 Wie werde ich sichtbar? Sie müssen sich zeigen!

15 Für sich einstehen bedeutet: 1. Von sich und seinen Fähigkeiten überzeugt zu sein 2. Negative Glaubenssätze überwinden

16 Tipps für s Networking Vernetzen Sie sich mit bestehenden Kontakte Treten Sie relevanten Gruppen bei (z.b. Alumni) Interagieren Sie mit dem eigenen Netzwerk sowie in Gruppen Schauen Sie sich die Profile Ihrer Besucher an Schreiben Sie neue Kontakte mit persönlicher Nachricht an Exportieren Sie Kontaktdaten für vertiefte Kommunikation

17 Ihre nächsten Schritte 1. Social-Media-Profil erstellen / optimieren 2. Vernetzung mit bestehendem Netzwerk 3. Social-Media-Profil regelmässig bewirtschaften >> Bewerbung: - Seien Sie authentisch und - konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken

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19 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Fragen?

20 Sie finden mich auch auf Facebook: Xing: Linkedin: Twitter: YouTube: Dr. iur. Noëmi Schöni Dr. iur. Noëmi Schöni Dr. iur. Noëmi Dr. iur. Noëmi Schöni >>