Tätigkeitsbeschreibung von Beamter/Beamtin für den einfachen Lagerverwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung vom

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1 Tätigkeitsbeschreibung von Beamter/Beamtin für den einfachen Lagerverwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung vom Die Tätigkeit im Überblick Aufgaben und Tätigkeiten Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Tätigkeitsbezeichnungen Arbeitsorte/Branchen Arbeitsbereiche/Branchen Arbeitsmittel Arbeitsbedingungen Zusammenarbeit und Kontakte Verdienst/Einkommen Zugang zur Tätigkeit Sonstige Zugangsbedingungen Weiterbildung Kompetenzen Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Stellenbörsen Die Tätigkeit im Überblick Bundeswehrbeamte und -beamtinnen in der einfachen Lagerverwaltung sind zuständig für Lagerbetrieb und -haltung, Warenannahme und Nachweisführung. Sie geben auch Liegenschaftsgerät und Liegenschaftsmaterial aus. Aufgaben und Tätigkeiten Bundeswehrbeamte und -beamtinnen in der Lagerverwaltung (einfacher Dienst) sind insbesondere mit dem Annehmen, Auspacken, Kontrollieren, sachgerechten Lagern und Verteilen eingehenden Liegenschaftsgerätes und Liegenschaftsmaterials beschäftigt. Dabei handelt es sich um die verschiedenartigsten Objekte, von Einrichtungsgegenständen wie Tischen und Stühlen über Chemikalien bis zu Operationssaal-, IT- und Fernmeldeausrüstungen. Bei ihren Tätigkeiten im Lager setzen sie Förder- und Hebezeuge ein. Werden bestimmte Gegenstände oder Materialien angefordert, stellen die Beamten und Beamtinnen sie nach den jeweils geeigneten Bereitstellungsarten zusammen und geben sie aus. Nicht zuletzt führen die Beamten und Beamtinnen Nachweise über ihre Tätigkeit im Lagerbetrieb und in der Lagerhaltung, sowohl mittels verschiedener Listen als auch am PC unter Anwendung einschlägiger Software. Spezielle Rechts- und Unfallverhütungsvorschriften sind immer zu beachten. Aufgaben einfacheren Schwierigkeitsgrades erfüllen die Lagerverwaltungsbeamten und -beamtinnen selbstständig, schwierigere Aufträge nach Anleitung. Aufgaben und Tätigkeiten (Liste) Liegenschaftsgerät und -material annehmen, Zustand kontrollieren Begleitpapiere mit Lieferungen vergleichen Geräte und Material nach fachlichen, technischen und Sicherheitsgesichtspunkten einteilen und zusammenstellen, ein- und umlagern Geräte und Material ausgeben, Zustand kontrollieren Verschiedenste Nachweise im Rahmen des Lagerbetriebs/der Lagerhaltung führen, auch mittels EDV Einschlägige Rechts- und Unfallverhütungsvorschriften beachten Tätigkeitsbezeichnungen Dienstbezeichnung während der Probezeit bis zur Anstellung im Eingangsamt Betriebsoberaufseher/in zur Anstellung (z.a.) Amts- bzw. Dienstbezeichnung im Eingangsamt Betriebsoberaufseher/in

2 Auch übliche Berufsbezeichnungen/Synonyme Beamter/Beamtin (einfacher nichttechnischer Dienst) Beamter/Beamtin für den einfachen Lagerverwaltungsdienst in der Bundeswehrverwaltung Beamter/Beamtin im einfachen Verwaltungsdienst (nichttechnischer Dienst) Beamter/Beamtin in der Bundeswehrverwaltung (Lager) Berufsbezeichnungen in englischer Sprache Civil servant (m/f) (lower grade of the civil service) - inventory administration in the Bundeswehr Civil servant (m/f) (lower grade of the civil service) - inventory administration of the armed forces of Germany Berufsbezeichnungen in französischer Sprache Fonctionnaire (m/f) (emploi situé au-desous du niveau intermédiaire) - entreposage dans l'administration militaire Fonctionnaire (m/f) (emploi situé au-desous du niveau intermédiaire) - gestion des stocks dans l'administration militaire Hinweis: Die (fremdsprachigen) Berufsbezeichnungen dienen der Orientierung auf internationalen Arbeitsmärkten. Es handelt sich dabei zum Teil um Übersetzungen der deutschen Berufsbezeichnung. Berufsinhalte und Abschlüsse sind nicht unbedingt identisch oder in vollem Umfang vergleichbar. Arbeitsorte/Branchen Beschäftigt sind die Beamten und Beamtinnen im Bereich der Lagerverwaltung der Bundeswehr. Sie arbeiten überwiegend in Lagerhallen, mitunter auch im Freien. Arbeitsbereiche/Branchen Öffentliche Verwaltung (Lagerverwaltungsdienst der Wehrverwaltung) Arbeitsmittel Die Beamten und Beamtinnen haben mit Lagerung, Transport und Ausgabe von Geräten und Materialien der Liegenschaftsverwaltung der Bundeswehr zu tun. Dies können beispielsweise Einrichtungsgegenstände sein, aber auch haustechnische Materialien oder Fernmeldeanlagen. Dabei ist der Einsatz unterschiedlicher Förder- und Hebezeuge erforderlich. Die Lagerverwaltung wird mit Hilfe der EDV sowie mit Bestandslisten, Ausgabescheinen und sonstigen Belegen abgewickelt. Der sach- und fachgerechte Umgang mit dem Lagergut hat unter Beachtung der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften zu erfolgen. Arbeitsbedingungen Grundlage der Tätigkeit der Lagerverwaltungsbeamten und -beamtinnen sind Gesetze, Rechtsverordungen und Verwaltungsanweisungen. Die Beamten und Beamtinnen halten sich in Lagerräumen auf, wo sie kontrollierend und überwachend arbeiten. Sie benützen Bestandslisten und sonstige Belege. Zum Teil sind körperlicher Einsatz und das Handhaben technischer Arbeitsmittel erforderlich. Zusammenarbeit und Kontakte Die Aufgabenerledigung der Lagerverwaltungsbeamten und -beamtinnen erfolgt in der Regel selbstständig im Rahmen des zugewiesenen Tätigkeitsbereichs. Bei der Erledigung schwierigerer Aufträge arbeiten sie nach Anleitung. Es bestehen Kontakte zu Beschäftigten aus der freien Wirtschaft, etwa im Rahmen der Materialbeschaffung. Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen als Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Da sie unverbindlich sind, können aus ihnen keine Ansprüche abgeleitet werden. Das Einkommen von Beamten und Beamtinnen regeln das Bundesbesoldungsgesetz beziehungsweise in Anlehnung daran die Landesbesoldungsgesetze. Die Besoldung setzt sich aus dem Grundgehalt, weiteren Dienstbezügen (Familienzuschlag, Zulagen, Vergütungen, Auslandsdienstbezüge) und sonstigen Bezügen (jährliche

3 Sonderzuwendungen, vermögenswirksame Leistungen) zusammen. Das Grundgehalt eines Beamten bzw. einer Beamtin bestimmt sich nach der jeweiligen Besoldungsgruppe. Ist noch kein Amt verliehen worden, bemisst sich das Grundgehalt nach der Besoldungsgruppe des Eingangsamtes. Bundeswehrbeamten und -beamtinnen in der einfachen Lagerverwaltung wird als Eingangsamt die Besoldungsgruppe A 2, A 3 oder A 4 zugewiesen. Die Stufen der Grundgehaltssätze innerhalb der Besoldungsgruppen bestimmen sich nach dem Besoldungsdienstalter und der Leistung. Der Bruttogrundgehaltssatz in der Stufe 1 der Besoldungsgruppe A 2 beträgt 1.475, in der Stufe 7 der Besoldungsgruppe A im Monat. Entsprechend der Entwicklung der allgemeinen wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse und unter Berücksichtigung der mit den Dienstaufgaben verbundenen Verantwortung wird die Besoldung regelmäßig angepasst. Für Beamte und Beamtinnen, die von ihrer erstmaligen Ernennung an in den neuen Bundesländern tätig sind, betragen die Dienstbezüge 92,5 vom Hundert der im übrigen Bundesgebiet geltenden Dienstbezüge. Quellen: Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) vom (BGBl. l S. 993), Neufassung durch Bekanntmachung vom (BGBl. I S. 3020), zuletzt geändert durch Artikel 4 des Gesetzes vom (BGBl. I S. 1037) Fundstelle: 1957 (BGBl. l, 993), 2002 (BGBl. I, 686, 2138, 2167, 3020, 3082, 3101, 3177), 2003 (BGBl. I, 1798, 2848), 2004 (BGBl. I, 630, 1248, 1950, 2027, 3235, 3390), 2005 (BGBl. I, 931, 1234, 1818, 1970, 2809), 2006 (BGBl. I, 2039, 3171), 2007 (BGBl. I S. 1037) Zweite Verordnung über besoldungsrechtliche Übergangsregelungen nach Herstellung der Einheit Deutschlands (Zweite Besoldungs-Übergangsverordnung - 2.BesÜV) in der Fassung vom (BGBl. I. S.2764), zuletzt geändert durch Artikel 350 der VO vom (BGBl. I S. 2407) Fundstelle: 1991 (BGBl. I. S.1345), 1997 (BGBl. I. S. 2764), 2001 (BGBl. I. S. 618, 621, 3702), 2003 (BGBl. I S. 1798, 2304), 2006 (BGBl. I S. 2407) Volltext (pdf, 1680kB) Zugang zur Tätigkeit In der Regel wird für den Zugang zur Tätigkeit ein mit der Laufbahnprüfung abgeschlossener Vorbereitungsdienst als Bundeswehrbeamter/ -beamtin in der einfachen Lagerverwaltung vorausgesetzt. Sonstige Zugangsbedingungen Sonstige Zugangsvoraussetzungen: Andere Bewerber/innen, also diejenigen, deren Befähigung nicht auf einer Laufbahnprüfung beruht, sondern auf Antrag der Behörde durch den Personalausschuss festgestellt wurde, können nur eingestellt werden, wenn sie mindestens 30 Jahre alt sind. In ein Beamtenverhältnis kann nur berufen werden, wer Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes ist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt. Die EU-Bürger müssen im Herkunftsland eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben und ein Diplom besitzen, das den unmittelbaren Zugang zu einem Beruf im Öffentlichen Dienst des Herkunftslandes eröffnet. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist Voraussetzung für die Zulassung zur Laufbahn. Nach dem Schwerbehindertenrecht des Sozialgesetzbuchs soll die Einstellung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen gefördert und ein angemessener Anteil schwerbehinderter Menschen unter den Beamten/Beamtinnen erreicht werden. Sonstige Zugangsqualifizierungen: Andere Bewerber/innen können eingestellt werden, wenn festgestellt wurde, dass sie aufgrund von Lebens- und Berufserfahrung befähigt sind, die Aufgaben der Laufbahn wahrzunehmen und wenn die übrigen Einstellungsvoraussetzung erfüllt sind ( 38 Bundeslaufbahnverordnung). Bewerbern/Bewerberinnen, die außerhalb des Vorbereitungsdienstes eine Berufsausbildung mit einer Prüfung abgeschlossen haben, die der Laufbahnprüfung gleichwertig ist, kann die Laufbahnbefähigung zuerkannt werden ( 20(4) Bundeslaufbahnverordnung). Außerdem können bei den meisten Behörden Aufgaben, die im Allgemeinen von Beamten und Beamtinnen wahrgenommen werden, auch von Angestellten ausgeübt werden (die damit nicht automatisch den Beamtenstatus erwerben). Bei einigen Behörden ist es möglich, verbeamtet zu werden, wenn man längere Zeit eine Tätigkeit ausgeübt hat, die dem Dienstposten im einfachen Dienst vergleichbar ist. Weiterbildung Anpassungsweiterbildung/Qualifizierungsmöglichkeiten Wirtschaftliche, technische und gesellschaftliche Entwicklungen finden ihren Niederschlag auch in den Organisationsformen und Arbeitsabläufen der Wehrverwaltung. Unter anderem müssen die Beamten und Beamtinnen in der Lagerverwaltung der Bundeswehr (einfacher Dienst) über einschlägige gesetzliche Regelungen und vor allem über deren Änderungen bestens informiert sein. Durch behördeninterne Lehrgänge, aber auch durch den Besuch von Kursen externer Bildungsträger können sie ihre Kenntnisse und Fertigkeiten immer wieder an die neuesten Entwicklungen anpassen. Mögliche Themen sind Materialwirtschaft, betriebliche Logistik, Lagerwirtschaft, Lagerung gefährlicher Stoffe, Versand oder EDV.

4 Aufstiegsweiterbildung (nach entsprechender Berufspraxis) Ein Wechsel in den mittleren Dienst ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Außerdem können bestimmte Weiterbildungen, die externe Bildungsträger anbieten, den Weg zu einem beruflichen Aufstieg ebnen. Formale laufbahnrechtliche Berechtigungen wie Beförderung oder Aufstieg sind jedoch damit nicht verbunden. Es bietet sich z.b. folgende aufstiegsorientierte Weiterbildungsmöglichkeit an: Gabelstaplerfahrer(in) mit Gefahrgutschulung in KURSNET (C 1666-f8) Selbstständigkeit im Beruf Ein unmittelbarer Übergang in eine vergleichbare selbstständige Tätigkeit aus dem einfachen Dienst heraus ist nicht möglich. Kompetenzen Fachliches Profil Beladen, Entladen (Ausbildung) Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft) (Ausbildung) Büro- und Verwaltungsarbeiten (Ausbildung) Gabelstaplerschein (Führerschein für Flurförderfahrzeuge) Kommissionieren (Ausbildung) Lagerorganisation (Ausbildung) Lagerverwaltungssysteme (Ausbildung) in KURSNET Lagerwirtschaft (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Logistik (Ausbildung) Öffentliche Verwaltung (Ausbildung) Öffentliches Dienstrecht (Ausbildung) Transport- und Lagertechnik (Ausbildung) Transportgerätebedienung (Ausbildung) Verpacken (Ausbildung) Verwaltungsrecht (Ausbildung) Warenannahme, Wareneingangskontrolle (Ausbildung) (Arbeitsbereich/Funktion) Warenausgabe (Ausbildung) Soft Skills Anpassungsfähigkeit Organisationsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Sorgfalt Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Medien (Bücher, Zeitschriften, u. weitere Quellen) Informationsangebote der Bundesagentur für Arbeit BBZ Beruf Bildung Zukunft - Transport und Verkehr (Heft 21) Broschüre erhältlich im Berufsinformationszentrum (BIZ) Informationen von Ministerien, Verbänden und Organisationen MyLogistics.net - Das Logistikportal im Eine Information der AXIT AG logistics.de portal für die Logistik-Community

5 Ziviler Arbeitgeber Bundeswehr Eine Information des Bundesministeriums der Verteidigung Arbeitgeber Bundeswehr Broschüre Fachzeitschriften DVZ Deutsche Logistik-Zeitung Verlag: Deutscher Verkehrs-Verlag Materialfluss Verlag: moderne industrie Fachmagazin für den Logistiker Verpackungs-Rundschau VR Verlag: P. Keppler Y. Magazin der Bundeswehr Verlag: Societäts-Verlag aktuell - Zeitung für die Bundeswehr Verlag: Societäts-Verlag Bundesministerium für Verteidigung Auswahl an Büchern/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind Berufsbildung im öffentlichen Dienst Verfasser: Frank Bieler (Hrsg.) Verlag: Erich Schmidt Erscheinungsjahr: 2005 Loseblattsammlung 4 Ever Clever. Berufe der Lagerwirtschaft Verfasser: Baumann, Barth, Lewerenz Verlag: Bildungsverlag EINS Erscheinungsjahr: 2004 Beschaffung und Lagerhaltung. Materialwirtschaft für Handel und Industrie Verfasser: Wolfgang Vry Verlag: Kiehl Erscheinungsjahr: 2004 Materialwirtschaft Verfasser: Gerhard Oeldorf, Klaus Olfert Verlag: Kiehl Erscheinungsjahr: 2004 Zeitgemäße Materialwirtschaft mit Lagerhaltung Verfasser: Rainer Weber Verlag: Expert Erscheinungsjahr: 2003 Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Deutscher Bundeswehr Verband (DBwV) Südstraße Bonn Fon: 02 28/ Fax: 02 28/ info@dbwv.de : Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) Stauffenbergstraße Berlin Fon: / Fax: / Poststelle@bmvg.bund400.de :

6 Stellenbörsen Einstellungsbehörden/Bewerbungsanschriften Einstellungsbehörden sind die Wehrbereichsverwaltungen: Wehrbereichsverwaltung Nord Hans-Böckler-Allee Hannover Fon: 05 11/ Fax: 05 11/ Zuständig für Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern Wehrbereichsverwaltung Ost Prötzeler Chaussee Strausberg Fon: /58-0 Fax: / info@wbv-ost.de Zuständig für Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen Wehrbereichsverwaltung Süd Heilbronner Straße Stuttgart Fon: 07 11/ Fax: 07 11/ : Zuständig für Baden-Württemberg Wehrbereichsverwaltung Süd Außenstelle München Dachauer Straße München Fon: 0 89/ Fax: 0 89/ wbvsuedastmuenchen@bundeswehr.org : Zuständig für Bayern Wehrbereichsverwaltung West Wilhelm-Raabe-Straße Düsseldorf Fon: 02 11/ Fax: 02 11/ Zuständig für Nordrhein-Westfalen Wehrbereichsverwaltung West Außenstelle Wiesbaden Moltkering Wiesbaden Fon: 06 11/ Fax: 06 11/ Zuständig für Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland Weitere Informationsquellen für Bewerbung und Stellensuche (Fachpresse und Online-Dienste): Arbeitgeber Bundeswehr Jobbörse mit speziellen Stellenangeboten aus unterschiedlichen Verwendungsbereichen der Bundeswehr. Die Offerten dienen zu einer ersten Orientierung über aktuell verfügbare Laufbahnen. Ansprechpartner ist der Wehrdienstberater.