Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen. LHK Rosenheim e.v.

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1 Geprüfte/r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen LHK Rosenheim e.v.

2 Das Weiterbildungsziel: Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen Der Wandel im Gesundheits- und Sozialbereich, gestiegene Ansprüche der Kunden, erweiterte gesetzliche Vorgaben und der demografische Wandel setzen die Unternehmen im Gesundheits- und Sozialbereich seit Jahren einem Zwang zu Veränderung und Weiterentwicklung aus. Entsprechend haben sich auch die Anforderungen an Führungskräfte gewandelt: Heute sind Manager / Managerinnen gefragt, die Prozesse aktiv gestalten können. Dafür sind neben fundiertem fachspezifischem Wissen fachübergreifende Kompetenzen unerlässlich. Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen sind qualifiziert, um folgende Aufgaben verantwortlich wahrzunehmen: Mitarbeiterführung im Sinne der Unternehmensziele unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie Mitwirken bei Aus- und Weiterbildung, Ausführen qualifizierter kaufmännischer Sachaufgaben in Unternehmen und Organisationen, Erkennen und Beurteilen regionaler, nationaler und internationaler Vernetzungen im Bereich sozialer Dienstleistungen und deren Einfluss auf den Betriebsablauf. Schnell und intensiv zum Ziel - Praxisstudium in Vollzeit Wer sich für eine Weiterbildung entscheidet, sollte nicht nach der kürzesten und günstigsten Lösung suchen, sondern Wert auf Qualität und Seriosität legen. Durch unsere Intensivkurse am LHK (5 Monate in Vollzeit) erschließen Sie Ihre neue berufliche Handlungskompetenz in angemessenem Zeitrahmen: kompakt, erfolgsorientiert in angenehmer Atmosphäre und beste Erfolgsaussichten garantiert!

3 Berufsaussichten und Perspektiven Durch spezifische Kombinationen von Berufsausbildung und Berufserfahrung ergeben sich individuelle Aufstiegschancen, entsprechend vielfältig sind auch die Karrieremöglichkeiten. Die Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen eignet sich als Aufstiegsfortbildung für Arbeitnehmer aller kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen und pflegenden Berufe im Sozial- und Gesundheitswesen. Deshalb ist die Weiterbildung für so viele interessant: Sowohl der Krankenpfleger oder Rettungsfahrer, als auch der Angestellte im Gesundheitsamt oder der Sachbearbeiter einer Krankenversicherung erhalten die Chance, Positionen im mittleren Management einzunehmen. Darüber hinaus kann die Fachwirt- Weiterbildung auch die Weichenstellung für zusätzliche Schritte sein, um die Karriere anzukurbeln: Der Betriebswirt im Sozialwesen ist eine interessante Option. Alternativ zum Betriebswirt kommt für alle Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen, die beruflich weiter aufsteigen möchten, auch ein akademischer Abschluss infrage.

4 Karrieresprung gefällig? Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen aus Ausbildung und Praxis ein. Der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ist ein Baustein für Ihren Karriereschritt zur Führungskraft. Zielgruppen Pflegekräfte, med./ zahnmed. Fachangestellte, MTAs, PTAs Therapeuten, Masseure, med. Bademeister Ökotrophologen, Diätassistenten Rettungsassistenten Lehrkräfte und Erzieher/innen Sozial- und Heilpädagogen Sozialversicherungsfachangestellte Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Hauswirtschaftsleitungen Zulassungsvoraussetzungen eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung geregelten kaufmännischen, verwaltenden, medizinischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf des Gesundheits- und Sozialwesens und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem bundesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheitswesen oder einem dreijährigen landesrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen und eine mindestens einjährige Berufspraxis oder ein mit Erfolg abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium und eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten kaufmännischen, verwaltenden oder hauswirtschaftlichen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder eine mindestens fünfjährige Berufspraxis. Mit dieser Weiterbildung erlangen Sie einen dem Bachelor äquivalenten Abschluss, Ihr Weg nach oben.

5 Inhalte der Weiterbildung 1. Planen, Steuern und Organisieren betrieblicher Prozesse Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle betrieblicher Ziele und Strategien, Wandel im Unternehmen mitgestalten und fördern. 2. Steuerung von Qualitätsmanagementprozessen Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeiter, Durchführung interner Audits 3. Gestalten von Schnittstellen und Projekten Analyse, Planung, Gestaltung und Kontrolle interner und externer Schnittstellen, Organisation und Formung von Teams 4. Steuern und Überwachen betriebswirtschaftlicher Prozesse und Ressourcen Controlling-Maßnahmen, Analyse und Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Leistungserstellungsprozessen, Finanzund Investitionsplanungen 5. Führen und Entwickeln von Personal Ermittlung des Personalbedarfs, Organisation einer systematischen Personalentwicklung und Personalförderung, Gestaltung von Kommunikationsprozessen 6. Planen und Durchführen von Marketingmaßnahmen Umsetzung und Kontrolle von Marketingzielen und -maßnahmen zur Mittelbeschaffung, Gewinnung und Bewertung von Marktinformationen Die Prüfung zum/zur Geprüften Fachwirt/-in im Gesundheits- und Sozialwesen legen Sie vor der Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern ab.

6 Informationen zur Prüfung Die Prüfung zum Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ist eine öffentlich-rechtliche Prüfung auf der Basis des Berufsbildungsgesetzes und keine Lehrgangsabschlussprüfung. Die sechs Handlungsbereiche Betriebliches Prozessmanagement Qualitätsmanagement Schnittstellen- und Projektmanagement Betriebswirtschaftliche Prozesse und Ressourcen Personalführung- und Entwicklung Marketing werden in der schriftlichen Prüfung zusammengeführt und entsprechend der Praxis miteinander verzahnt. Das Handlungsfeld Führen und Entwickeln von Personal, kommt als Kompetenz in allen Bereichen gleichermaßen zum Einsatz. Die schriftliche Prüfung erfolgt in Form von zwei Situationsaufgaben und dauert jeweils 300 Min. In beiden Prüfungen können alle Themenbereiche abgefragt werden. Die mündliche Prüfung ist eine Präsentation mit Fachgespräch (30 min), wobei das Thema vom Prüfungsteilnehmer gewählt wird.

7 LHK: die richtige Entscheidung Das LHK ist ein erfolgreiches, angesehenes Aus- und Weiterbildungsinstitut. Die DEKRA- Zertifizierung unseres Hauses garantiert fortlaufend hohe Qualitätsstandards. Seit über 65 Jahren setzen wir unsere Ideen und unsere Erfahrung ein, um Führungskräften aus der Industrie die besten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Und unser Anspruch ist hoch für Sie. Tradition verbunden mit neuen Ideen, Seriosität und Qualität sind nur einige der Werte, die die Weiterbildung am LHK Rosenheim prägen und auszeichnen. Es unterrichten ausschließlich erfahrene, spezialisierte Dozenten aus dem Gesundheitswesen. Deren Engagement und Freude im Umgang mit Menschen wird Sie überzeugen. Unsere Schulungsräume sind modern und bieten eine komfortable, attraktive Lern-Atmosphäre. Wir tun alles, damit sich unsere Teilnehmer wohl fühlen. Das LHK Full Service Angebot umfasst auch Unterkunft und Verpflegung. Wir sind mit wichtigen Kompetenznetzwerken verbunden. Lernen dort, wo andere Urlaub machen Standort des LHK ist Rosenheim, eine weiß-blaue Bilderbuchstadt, die mit südlichem Flair und alpenländischem Charme begeistert. Gleich anmelden Mit Ihrer Entscheidung für den Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen liegen Sie garantiert richtig. Wenn Sie noch Fragen zum Lehrgang, zur Prüfung oder zum Lehrinstitut haben, rufen Sie uns bitte an oder schicken uns eine .

8 Lehrinstitut der Holzwirtschaft und Kunststofftechnik in Rosenheim e. V. Küpferlingstraße Rosenheim Tel. +49 (0) Fax +49 (0) LHK Rosenheim e.v.

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