INNOVATIONS- UND TECHNOLOGIEMANAGEMENT

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1 M.Sc. in Management GERMAN GRADUATE SCHOOL OF M ANAGEMEN T & LA W INNOVATIONS- UND TECHNOLOGIEMANAGEMENT Ihr Weg zur Führungskraft mit Spezial-Know-how

2 Seite 2 l Überblick Vorwort I Seite 3 für den M.Sc. in Management Abschluss Zielgruppe Studienstart Master of Science (M.Sc.) Hochschulabsolventen der Fachgebiete BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachgebietes Oktober Direkt nach dem Studium und ohne Berufserfahrung in den Master starten Am Puls der Zeit Trends erkennen und entwickeln wie Industrie 4.0, Big Data Vielseitige Einsatzmöglichkeiten an der kompletten Wertschöpfungskette des Unternehmens Entwicklung zur verantwortungsvollen Führungspersönlichkeit durch gezielte Workshops Prof. Dr. Elisabeth Müller Leiterin des Schwerpunkts Bewerbungsfrist 31. August Studiendauer 24 Monate inkl. Masterthesis Format Berufsbegleitend am Wochenende (ca. alle 3 Wochen) sowie einzelne Studienwochen Sprache 8% Deutsch, 1% Englisch ECTS-Punkte 90 Akkreditierung FIBAA Teilnehmerzahl Max. 18 Studierende pro Schwerpunkt, maximal 3 Studierende in den General Management-Modulen Zulassungsvoraussetzungen, Bewerbung und Kosten Seite 12 Exzellente Vorbereitung auf eine anschließende Promotion durch intensive Verknüpfung von Theorie und Praxis Liebe Interessentinnen und Interessenten, Überzeugende Gründe für die GGS Berufsbegleitendes Wochenendformat bietet die ideale Verbindung von Studium und Beruf Kleine Lerngruppen garantieren eine intensive Betreuung Innovative Business School mit Top-Dozenten aus Wissenschaft und Praxis Attraktives 0% Stipendium der Dieter Schwarz Stiftung Networking von Anfang an durch das starke GGS-Alumni-Netzwerk Ihren Bachelor haben Sie mit Erfolg absolviert und jetzt wollen Sie mit dem passenden Master die Weichen für Ihre Zukunft stellen. Gerne überzeugen wir Sie hier von unserem zukunftsweisenden Master. Das Management von Innovationen und die strategische Entwicklung und Steuerung von Technologieprozessen sind entscheidende Faktoren für den Unternehmenserfolg. Und zwar in allen Branchen. Vom international agierenden Industrieunternehmen bis zum Dienstleistungsunter nehmen mit anspruchsvollen, regionalen Kunden. Professionelles Innovationsmanagement ist der Schlüsselfaktor für die strategische, kundenorientierte Produktentwicklung ebenso wie für die nachhaltige Ausrichtung ganzer Unternehmensbereiche. Welche Voraussetzungen müssen dafür im Unter - nehmen vorhanden sein oder geschaffen werden? Wie werden Veränderungs- und Entwicklungsprozesse initiiert? Und wie lassen sich die strategischen Weichen für die Zukunft des ganzen Unternehmens stellen? Steigen Sie ein in einen hochaktuellen, neuen Masterstudiengang an der GGS. Der M.Sc. in Management vermittelt Ihnen das Rüstzeug zur erfolgreichen Steuerung von Technologieprozessen. Dabei erwerben Sie mit dem einzigartigen Konzept der GGS spezialisiertes Wissen und eine fundierte Managementausbildung in einem Studiengang. Erarbeiten Sie sich Ihr ganz persönliches Know-how, um die Zukunft des Unternehmens aktiv mit zu gestalten. Und werden Sie damit auch zum Manager Ihres eigenen Innovationspotentials. Als Experten für berufsbegleitende Masterstudiengänge in den Bereichen Management und Recht entwickeln wir Sie zu einer kompetenten Führungskraft mit Spezial- Know-how und bieten Ihnen auch für Ihre persönliche Entwicklung zahlreiche begleitende Angebote. Wir freuen uns auf Sie! Prof. Dr. Elisabeth Müller Professorin für Entrepreneurship und Familienunternehmen

3 Seite 4 l Dr. Jessica Di Bella Post-Doc für Entrepreneurship und Unternehmensgründung Dozentin für und Geschäftsmodelle Potenzialträger weiterentwickeln Gute Ideen zu entwickeln, ist eine Sache, doch gute Ideen in profitable Geschäftsmodelle umzumünzen, ist eine andere. Das Geschäftsmodell stellt den Kern jeder Unternehmung dar, es bildet das Gerüst und stellt die Weichen für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Im M.Sc. bekommen Sie die Gelegenheit, reale innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Karl-Heinz Schwarz Vorstandsmitglied Wittenstein AG Mit dem berufsbegleitenden Masterstudiengang können wir Potenzialträger gezielt im Unternehmen weiterentwickeln. Davon profitieren beide Seiten gleichermaßen. Absolventen dieses breit angelegten Studiengangs sind in unserem innovationsstarken Unternehmen entlang der kompletten Wertschöpfungskette gut einsetzbar. Innovationen sind keine isolierten Projekte mehr, sondern betreffen alle Bereiche im Unternehmen gleichermaßen. Sie lernen, wie Innovationsstrategien entwickelt sowie Produkt- und Prozessinnovationen durch Planung, Steuerung und Kontrolle erfolgreich umgesetzt werden. Einsatzmöglichkeiten bestehen vom Einkauf über das Produktmanagement und das strategische Marketing bis hin zum Vertrieb. In kleineren Unternehmen ist beispielsweise die Tätigkeit in einer Referentenposition bei der Geschäftsführung möglich. Absolventen schaffen auch als Berater Mehrwert, wenn es darum geht, Klienten bei Neuentwicklungen zu beraten. Prof. Dr. Alexandra von Bismarck Professorin für deutsches und europäisches Wirtschaftsrecht, Gewerblichen Rechtsschutz und IT-Recht Dozentin für Recht im Innovationsmanagement Durch den sorgfältigen Schutz von geistigem Eigentum können Unternehmen den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Innovationen erhöhen. Sie lernen, ob und wie Sie geistiges Eigentum mit Schutzrechten, beispielsweise Patente, Marken und Designs, absichern können. Prof. Dr. Gerd J. Hahn Professor für Operations Management und Prozessinnovation Dozent für und Geschäftsmodelle Prof. Dr. Heinz-Theo Wagner Professor für Management und Innovation Dozent für Strategisches Innovationsmanagement und Prozessmanagement Unternehmen müssen sich ständig an Veränderungen in ihrem Umfeld anpassen, um am Markt bestehen zu können. Entsprechend vermittelt der Studiengang, wie Sie für Unternehmen eine Innovationsstrategie entwickeln können, um damit den langfristigen Erfolg zu sichern. Industrie 4.0 und insbesondere Big Data sind die Zukunftsthemen für innovationsorientierte Unternehmen. Sie erlernen bei uns die Konzepte und Methoden, um das Wertpotenzial solcher Entwicklungen zielge richtet heben zu können. I Seite

4 Seite l Module Module I Seite 8 Modulübersicht M.Sc. in Management Module und Lerngebiete im Überblick Module GM GM: General Management Module ITM ITM: Innovations- u. I Management und Managementlehre Strategisches Innovationsmanagement IV Ökonomik, Recht und Verantwortung Recht im Innovationsmanagement Wirtschaftliche Anspruchsgruppen Patent- und Markenschutz auf und Ökonomik nationaler und internationaler Ebene Wirtschaft, Ethik und Verantwortung Datenschutz und Datensicherheit Informations-, Institutionen- und Grundzüge des Wettbewerbs- und Verhaltensökonomik Urheberrechts Makroökonomie und Globalisierung Produkt- und Produzentenhaftung Deutsches und internationales Internationales Handels- und Wirtschafts-, Unternehmens- und Außenwirtschaftsrecht Arbeitsrecht Innovatives Curriculum Der M.Sc. in Management zeichnet sich dadurch aus, dass sich breitere Themen der General Management-Module mit speziellen Themen der Vertiefungsrichtung abwechseln. So werden beispielsweise zunächst die Grundlagen für Management von Mitarbeiterbeziehungen im Rahmen des General Management Moduls vermittelt. Im Anschluss wird vertiefendes Wissen im Modul Innovationskultur und Change Management aufgebaut. Wir sind überzeugt: Mit dieser Verzahnung von General Management und spezialisiertem Wissen kann der Lerntransfer in besonderem Maße angeregt werden. Verständnis, Aufgaben und Formen des Managements Management, Managementtheorie und Managementlehre, Management als Wissenschaft oder Kunstlehre Theoriegeschichte des Managements Zur Praxisrelevanz der Managementlehre Kernkonzepte Innovationsstrategie: Definition und Umsetzung Markteintrittsstrategie Innovationsnetzwerke/ -kooperationen, Open Innovation Internationalisierung von Forschung und Entwicklung V Management von Mitarbeiterbeziehungen Organisationales Verhalten Motivation und Führung Management von Teams Humankapitalmanagement und Personalcontrolling Führung im interkulturellen Kontext Innovationskultur und Change Management Steigerung der Mitarbeiterkreativität Methoden der Ideenfindung Organisationale Interventionen für Wandel und Innovation Change Management Kommunikationsstrukturen Entwicklung zur Führungspersönlichkeit Diese Mission setzen wir im Rahmen des M.Sc.-Studiums entlang des Curriculums um. Im Einführungsworkshop werden Persönlichkeit und Eigenschaften erfolgreicher und verantwortungsbewusster Führungskräfte analysiert und mit Ihrem eigenen Persönlichkeitsprofil verglichen. Vor diesem Hintergrund legen Sie Ihre Entwicklungsziele fest und gleichen sie mit dem Curriculum ab. Nach einem Jahr wird im Workshop eine Zwischenbilanz gezogen. Mit Beendigung Ihres Studiums werden dann im Abschlussworkshop die eigenen Fortschritte in der persönlichen Entwicklung gemeinsam reflektiert. II Management von Wertschöpfungsbeziehungen Supply Chain Management Produktions- und Logistikmanagement Netzplantechniken Prozess- und Informationsmanagement Technologiestrategie und Geschäftsmodelle Entwicklung Technologiestrategie / Scouting Industrie 4.0 Big Data, Business Analytics Innovative Geschäftsmodelle als Wettbewerbsvorteil Digitale Geschäftsmodelle VI Wertorientiertes Management und Controlling Unternehmensfinanzierung Internationale Rechnungslegung Wertorientiertes Controlling Bilanz- und Unternehmensanalyse Prozessmanagement Management von Innovationsprozessen Innovationsportfolio Projektmanagement Qualitäts-, Kosten-, und Risikomanagement Forschungsprojekt General Management Masterthesis Einführungsworkshop Forschungsprojekt Abschlussworkshop III Strategisches Management und Management von Marktbeziehungen Strategisches Management Marketing-Theorie Wertorientiertes Kundenmanagement Produkt- und Dienstleistungsmanagement Marktorientierte Produkt- und Dienstleistungsplanung Produkt-/ Prozessentwicklung Das Forschungsprojekt findet parallel zu den Modulen V und VI statt. Ziel des Forschungsprojektes ist es, in enger Abstimmung mit dem betreuenden Professor, erste eigene empirische Forschung zu betreiben. Erforderliche Daten werden selbst erhoben und analysiert. Häufig widmen sich Studierende Problemstellungen aus ihrem Unternehmen und erarbeiten basierend auf wissenschaftlichen Methoden neue und innovative Lösungsansätze. Die Ergebnisse werden in Form einer Hausarbeit dokumentiert und im Rahmen eines Seminars den Kommilitonen vorgestellt. Studiendauer: 2 Jahre und Vertrieb Marktforschung: Primär-/ Sekundär, qualitativ und quantitativ Multivariate Analysemethoden inkl. Zeitreihenanalyse Produkteinführung/ -steuerung Dienstleistungsinnovation Produkt-Dienstleistungsbündel Masterthesis Durch das Forschungsprojekt sind Sie ideal auf die Masterthesis vorbereitet. In der Masterthesis bearbeiten Sie Ihr frei gewähltes Thema umfassend im Rahmen einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit. Als Grundlage für Ihre Masterthesis können aktuelle Herausforderungen Ihres Unternehmens dienen. Studienverlauf M.Sc. in

5 Zielgruppe l Seite 9 MODUL ECTS Credits Klausur Hausarbeit Referat Mitarbeit II GM - Management und Managementlehre ITM - Strategisches Innovationsmanagement 8 GM - Management von Wertschöpfungsbeziehungen ITM - Technologiestrategie und Geschäftsmodelle GM - Strategisches Management und Management von Marktbeziehungen ITM - Produkt- und Dienstleistungsmanagement GM - Ökonomik, Recht und Verantwortung ITM - Recht im Innovationsmanagement 2. SEMESTER III IV Mehrwerte I Seite 11 Über uns Machen Sie den richtigen Karriereschritt und studieren Sie an der German Graduate School of Management and Law. 1. SEMESTER I Seite l Über uns Als Spezialisten für berufsbegleitende Bildung fördern wir verantwortungsvolles Denken und Handeln in Studium, Forschung und Lehre. Wir bilden Führungspersönlichkeiten in den Themen Management und Recht aus und weiter und konzentrieren uns dabei auf praxisnahe und innovative Bildungsformate. Als staatlich anerkannte private Hochschule bieten wir Ihnen Flexibilität und eine sehr persönliche Art der Zusammenarbeit sowie einen modernen Campus mit bester Infrastruktur. Mehrwerte über das Studium hinaus Auslandserfahrung Die Teilnahme an Austauschprogrammen und unsere jährliche Studienreise bieten unseren Studierenden die Möglichkeit, trotz Beruf wertvolle Auslandserfahrungen zu sammeln. Im Mittelpunkt unserer internationalen Angebote stehen Länder und Regionen mit besonderer Bedeutung für Unternehmen (wie etwa die BRICS-Staaten). Bei der Erkundung dieser Länder und ihrer Kulturen besuchen wir renommierte Hochschulen und werfen einen Blick hinter die Kulissen lokaler Unternehmen. Work-Life-Balance Wir wissen, wie wichtig bei einem berufsbegleitenden Studium die Work-Life-Balance ist, und helfen Ihnen gerne dabei, Studium, Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen. Dafür bieten wir Ihnen in Ergänzung zum Studienprogramm zahlreiche Social Events (wie Firmenbesuche) und Vorträge zu vielen interessanten Themen. Zusätzlich können Sie ein umfangreiches Angebot sportlicher Aktivitäten wahrnehmen (u. a. Fitnesstraining). 3. SEMESTER V VI GM - Management von Mitarbeiterbeziehungen ITM - Innovationskultur und Change Management GM - Wertorientiertes Management und Controlling ITM - Prozessmanagement FORSCHUNGSPROJEKT General Context Programme SEMESTER MASTERTHESIS GM: General Management ITM: Wissensmodul Transfermodul Anwendungsmodull Das General Context Programme ist ein Zusatzangebot für unsere Studierenden und AlumniVereinsmitglieder. Es beinhaltet Seminare und Workshops, die darauf abzielen, Führungskompetenzen auszubauen und Soft Skills zu stärken. Praxisnah und interaktiv gestaltet liefert das General Context Programme neben der Möglichkeit zum Netzwerken echten Mehrwert: Das Spektrum reicht von Rhetorik-Workshops bis zu Seminaren zum Thema»Professionelles Präsentieren«. Faculty Days Erleben Sie gemeinsam mit Kommilitonen, Alumni, Professoren, der internationalen Visiting Faculty und dem GGS-Team unser jährliches Highlight: Die Faculty Days. Workshops, Netzwerkpflege und Feiern stehen hier im Mittelpunkt. Zwei Tage voller interessanter Dialoge und Begegnungen. Im Rahmen der Graduierungsfeier erhalten Sie zudem Ihren Mastertitel.

6 Seite 12 l Bewerbung I Seite 13 Bewerbung Auswahl, Zulassung und Kosten Sie interessieren sich für den M.Sc. in Management und möchten sich für das Studium bewerben. Das bringen Sie für den Ihr Unternehmen interessiert sich für M.Sc. in Management mit So sieht das Auswahlverfahren aus eine Bildungspartnerschaft mit uns? Ein abgeschlossenes Erststudium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares wirtschaftsvertiefendes Fachgebiet) mit 2 ECTS-Punkten Ein für das Studium relevantes Beschäftigungsverhältnis Ausreichende Englischkenntnisse Erfüllen Sie die formalen Zugangsvoraussetzungen für den M.Sc. in Management, dann laden wir Sie zu einem Interview ein. Studiengebühren und Stipendium Studiengebühr für das Programm EUR Sie haben einen Arbeitgeber, der Sie mit einem Master fördern möchte. Dann sprechen Sie uns an und wir informieren Sie und Ihr Unternehmen gerne über die Vorteile dieser Partnerschaft. für Ihr Unternehmen Ihr Bachelor hat nur 180 ECTS-Punkte? Wir helfen Ihnen dabei, diese Lücke von 30 ECTS-Punkten zu schließen, damit Sie nach Ihrem Master insgesamt 300 ECTS-Punkte haben, Stipendium der Dieter Schwarz Stiftung Eigenanteil für das gesamte Studium EUR EUR Innovationskraft stärken durch Mitarbeitende, die heute die die Sie zu einer Promotion benötigen. Zukunft gestalten Das sind die nächsten Schritte Eigenanteil pro Semester 2. EUR Gerne beantworten wir Ihre Fragen zu Bewerbung, Zulassung und Studienprogramm persönlich, am Telefon oder per Mail. Wir senden Ihnen auch gerne weitere Informationen zum Studium oder den Bewerbungsunterlagen zu. Das ausgefüllte Bewerbungsformular reichen Sie bitte zusammen mit den in der Checkliste aufgeführten erforderlichen Dokumenten bei uns ein. Die Liste und das Formular sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung finden Sie unter Entspricht monatlich 37 EUR Die Dieter Schwarz Stiftung unterstützt das Studium an der German Graduate School of Management and Law durch die Vergabe von attraktiven 0 % Stipendien für jeden im Auswahlverfahren zugelassenen Bewerber. Berufsbegleitendes Studium verbindet hochaktuelles Wissen mit der zeitnahen Umsetzung im Unternehmen Von der Forschung profitieren und aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung gleich im Unternehmen anwenden Stand: April 1

7 GERMAN GRADUATE SCHOOL OF M ANAGEMEN T & LA W Kontakt Prof. Dr. Elisabeth Müller Schwerpunktleiterin M.Sc. in Management / Professorin für Entrepreneurship und Familienunternehmen Phone elisabeth.mueller@ggs.de Elvira Herzog Studienberatung Phone elvira.herzog@ggs.de Simone Feger Bewerbung und Zulassung Phone simone.feger@ggs.de German Graduate School of Management and Law ggmbh Bildungscampus Heilbronn, Germany Phone Fax info@ggs.de