BiG-Ausbildung ...Appetit auf Zukunft!

Transkript

1 ... A p p e t i t a u f Zu ku n ft!

2 ... A p p e t i t a u f Z u k u n f t! > Berufe im Gastgewerbe sind......dienstleistungsstark...vielseitig...herausfordernd...teamstark...chancenreich...zukunftsorientiert > Koch/Köchin > Hotelfachmann/ -frau > Restaurantfachmann/ -frau

3 6 Ausbildungsberufe mit besten Chancen > Koch/Köchin > Hotelfachmann/ -frau > Restaurantfachmann/ -frau > Hotelkaufmann/ -frau > Fachmann/ -frau für Systemgastronomie > Fachkraft im Gastgewerbe > Hotelkaufmann/ -frau > Fachmann/ -frau für Systemgastronomie > Fachkraft im Gastgewerbe

4 A u s b i l d u n g i m G a s t g e w e r b e l o h n t s i c h! Die sechs Ausbildungsberufe im Gastgewerbe sind abwechslungsreich und zukunftssicher. Vom sehr kreativen Beruf des Koches, bis hin zu den kaufmännisch ausgerichteten Fachleuten für Systemgastronomie jeder kann entsprechend seiner eigenen Neigungen und Fähigkeiten einen spannenden Beruf finden. Die Branche ist interessant und vielseitig. Eine große Bandbreite von Unternehmen bietet auch in Zukunft tolle Aussichten. Bei Engagement und Flexibilität gibt es sehr gute Beschäftigungsmöglichkeiten im In- und Ausland. Für den Beruf Fachkraft im Gastgewerbe ist Geschicklichkeit gefragt. Gerade für Hauptschüler, die schulisch nicht so stark sind, ist diese Ausbildung ein toller Start ins Berufsleben. Abiturienten, die sich in Baden-Württemberg zu einer Ausbildung im Gastgewerbe entscheiden, haben bereits während der Ausbildung die Möglichkeit verschiedene Zusatzqualifikationen zu erwerben. Schon während der Ausbildung werden Kenntnisse über Hotel-, Küchen- und Servicemanagement vermittelt. Nach der Ausbildung gibt es viele Fortbildungsmöglichkeiten, um sein Know-How stetig zu erweitern.

5 V i e l s e i t i g k e i t K a r r i e r e c h a n c e n S i c h e r h e i t Die Karrierechancen sind vielfältig. Wer eine Ausbildung im Gastgewerbe hat, kann viele interessante Führungspositionen erreichen. Sicherlich, die Arbeitszeiten sind anders als in anderen Branchen und Dienst am Wochenende oder in den Abendstunden gehört dazu. Dafür sind die freien Tage dann unter der Woche, was auch seine Vorteile hat z. B. gemütlich shoppen während die anderen arbeiten müssen. Allein in Baden-Württemberg gibt es mehr als Unternehmen im Gastgewerbe mit über sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten und über Ausbildungsplätzen. Eine der größten Dienstleistungsbranchen des Landes.

6 >> K o c h / K ö c h i n Schulische und persönliche Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Freude am Kochen Handwerkliches Geschick Teamgeist Zuverlässigkeit Gute körperliche Verfassung Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind. Ausbildungsdauer: Ausbildungsort: Ausbildungsinhalte: 3 Jahre Praktische Ausbildung im Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht). Verarbeitung und Zubereitung von Nahrungsmitteln Herstellung von Speisen Planung und Kalkulation von Menüfolgen Beachtung von Hygienevorschriften und Ernährungsregeln Umgang mit moderner Küchentechnik und Arbeitsgeräten Präsentation von Produkten Beratung von Gästen

7 K r e a t i v i t ä t G e s c h i c k l i c h k e i t G e s c h m a c k Karrierechancen: Fortbildungsmöglichkeiten: Köche können nach der Ausbildung in Küchen unterschiedlicher Betriebe wie Restaurants, Hotels, Cateringunternehmen oder Kantinen tätig werden. Sie können über verschiedene Stationen bis zum Küchenchef oder F&B Manager (Wirtschaftsdirektor) aufsteigen und so für das komplette gastronomische Angebot des Betriebes verantwortlich sein. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich. Meisterkurs (Küchenmeister) Fachwirt im Gastgewerbe (IHK) Staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt oder Gastronom (Hotelfachschule) Spezielle Fortbildung, z. B. zum Diätkoch Auslandsaufenthalte Fachseminare

8 >> H o t e l f a c h m a n n / - f r a u Schulische und persönliche Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Dienstleistungsbereitschaft Teamgeist Organisationstalent Fremdsprachenkenntnisse Sicheres Auftreten Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind. Ausbildungsdauer: Ausbildungsort: Ausbildungsinhalte: 3 Jahre Praktische Ausbildung in einem Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht). Empfang und Beratung von Gästen Servieren von Speisen und Getränken Bereitstellung und Kontrolle von Gasträumen Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen Führen der Geschäftskorrespondenz und Planung des Personaleinsatzes Entwicklung und Kontrolle von Marketingmaßnahmen Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen

9 T e a m g e i s t O r g a n i s a t i o n B e r a t u n g Karrierechancen: Fortbildungsmöglichkeiten: Hotelfachleute können nach der Ausbildung in unterschiedlichen Betrieben am Empfang, im Verkauf, auf der Etage, im Service oder Bankett und in der Verwaltung tätig werden. Sie können zum Abteilungsleiter oder Direktor aufsteigen. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich. Meisterkurs (Hotelmeister) Fachwirt im Gastgewerbe (IHK) Staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt oder Gastronom (Hotelfachschule) Auslandsaufenthalte und Fremdsprachen Fachseminare

10 >> R e s t a u r a n t f a c h m a n n / - f r a u Schulische und persönliche Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Freude am Beraten von Gästen Gute Umgangsformen Organisationstalent Rasche Auffassungsgabe Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind. Ausbildungsdauer: Ausbildungsort: Ausbildungsinhalte: 3 Jahre Praktische Ausbildung in einem Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht). Empfang und Beratung von Gästen Servieren von Speisen und Getränken Planung und Durchführung von Veranstaltungen Bereitstellung und Dekoration von Räumen und Tafeln Organisation von Serviceabläufen Erstellen von Angeboten und Rechnungen

11 O r g a n i s a t i o n F r e u n d l i c h k e i t F l e x i b i l i t ä t Karrierechancen: Fortbildungsmöglichkeiten: Restaurantfachleute können nach der Ausbildung im Service, an der Bar oder in der Bankettabteilung in unterschiedlichen Betrieben tätig werden. Sie können zum Restaurantleiter, F&B - Manager (Wirtschaftsdirektor) oder Direktor aufsteigen. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich. Meisterkurs (Restaurantmeister) Fachwirt im Gastgewerbe (IHK) Staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt oder Gastronom (Hotelfachschule) Auslandsaufenthalte Spezielle Fortbildung, z. B. zum Sommelier oder Barkeeper Fachseminare

12 >> H o t e l k a u f m a n n / - f r a u Schulische und persönliche Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Freude am Umgang mit Gästen Sprachgewandtheit Gute Umgangsformen Verständnis für kaufmännische Prozesse Flexibilität Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind. Ausbildungsdauer: Ausbildungsort: Ausbildungsinhalte: 3 Jahre Praktische Ausbildung in einem Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht). Empfang und Beratung von Gästen Erstellung von Rechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs Berechnung von Kosten und Erträgen und Auswertung von Kennzahlen Führen von Verkaufsgesprächen und Kalkulation von Verkaufspreisen Bearbeitung von Personalvorgängen Führen der Geschäftskorrespondenz

13 P l a n u n g B e r a t u n g Z a h l e n v e r s t ä n d n i s Karrierechancen: Fortbildungsmöglichkeiten: Hotelkaufleute können nach der Ausbildung in allen Bereichen tätig werden, die mit kaufmännischen Prozessen zu tun haben. Dies kann in der Verwaltung (Buchhaltung, Personal) oder im Direktionssekretariat sein. Sie können zum Abteilungsleiter oder Direktor aufsteigen. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich. Meisterkurs (Hotelmeister) Fachwirt im Gastgewerbe (IHK) Staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt oder Gastronom (Hotelfachschule) Auslandsaufenthalte Fachseminare

14 >> F a c h m a n n / - f r a u f ü r S y s t e m g a s t r o n o m i e Schulische und persönliche Voraussetzungen: Hauptschulabschluss Freude am Umgang mit Gästen Teamfähigkeit Organisationstalent Interesse an kaufmännischen Prozessen und betrieblichen Zusammenhängen Bewerber/-innen mit Mittlerer Reife oder Abitur werden bevorzugt, wobei die persönlichen Voraussetzungen von großer Bedeutung sind. Ausbildungsdauer: Ausbildungsort: Ausbildungsinhalte: 3 Jahre Praktische Ausbildung in einem Betrieb der Systemgastronomie, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht). Beratung und Betreuung von Gästen Präsentation und Verkauf von Produkten Sicherstellung von Qualitätsstandards Organisation von Arbeitsabläufen Bearbeitung von Personalvorgängen Durchführung von Kostenkontrollen Durchführung von Marketingmaßnahmen

15 K r e a t i v i t ä t M a n a g e m e n t O r g a n i s a t i o n Karrierechancen: Fortbildungsmöglichkeiten: Fachleute für Systemgastronomie können nach der Ausbildung in verschiedenen Betrieben der Systemgastronomie tätig werden. Es besteht die Möglichkeit zum Restaurantleiter oder Filialleiter aufzusteigen und damit für die komplette Organisation eines Betriebes verantwortlich zu sein. Das Führen eines eigenen Betriebes ist ebenfalls sehr gut möglich. Fachwirt im Gastgewerbe (IHK) Staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt oder Gastronom (Hotelfachschule) Auslandsaufenthalte Fachseminare

16 >> F a c h k r a f t i m G a s t g e w e r b e Schulische und persönliche Voraussetzungen: Ausbildungsdauer: Ausbildungsort: Ausbildungsinhalte: Hauptschulabschluss Begabung für praktische Dinge Flexibilität Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Gästen 2 Jahre Praktische Ausbildung in einem Betrieb, theoretische Ausbildung an der Berufsschule (Blockunterricht). Herstellen und Anrichten einfacher Speisen Servieren von Speisen und Getränken Empfang und Betreuung von Gästen Bereitstellung von Gasträumen Durchführung von Verwaltungsarbeiten Mitwirkung bei Verkaufsaktionen Lagerverwaltung

17 F r e u n d l i c h k e i t G e s c h i c k l i c h k e i t F l e x i b i l i t ä t Karrierechancen: Fortbildungsmöglichkeiten: Fachkräfte im Gastgewerbe können in allen Bereichen eines Hauses tätig werden, wie z. B. in der Küche, am Buffet, im Wirtschaftsdienst oder im Restaurant. Bei entsprechendem Engagement bestehen Aufstiegsmöglichkeiten. Zusatzausbildung bei sehr guten Leistungen zum/zur Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau (siehe Berufsbild) Fachseminare

18 >> W e i t e r e I n f o r m a t i o n e n g i b t s h i e r... Unter der kostenlosen Servicenummer werden alle Fragen rund um die Ausbildung und die eigenen Zukunftschancen persönlich und kompetent beantwortet. Jetzt anrufen: Ausbildungs-Hotline Vor Beginn einer Ausbildung empfiehlt sich auf jeden Fall ein Schnupperpraktikum. Dies ist ein toller Einstieg und hilft bei der richtigen Berufswahl. Fast jeder Betrieb bietet Schnupperpraktika an einfach direkt im Betrieb anrufen und sich informieren. Im Internet gibt es weitere Infos über die Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung sowie eine Ausbildungsplatzbörse mit allen Ausbildungsbetrieben in Baden-Württemberg. Jetzt reinklicken unter: Unser kostenloses Infopaket enthält neben Informationen zu den Berufen eine Liste mit potentiellen Ausbildungsbetrieben und eine Bewerbungsmappe mit nützlichen Tipps rund um die Bewerbung. Jetzt kostenlos bestellen: DEHOGA Baden-Württemberg BiG-Ausbildung Augustenstraße Stuttgart info@big-ausbildung.de

19 a n r u f e n b e s t e l l e n r e i n k l i c k e n... d e n n Z u k u n f t i s t k e i n e G l ü c k s s a c h e