2017 auf einen Blick. Arbeitsmarktservice Neunkirchen

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1 2017 auf einen Blick Arbeitsmarktservice Neunkirchen

2 B.V.Lachner_Photosandmore.at Walter Jeitler Geschäftsstellenleiter Sehr geehrte Damen und Herren, das Jahr 2017 brachte am niederösterreichischen Arbeitsmarkt eine erfreuliche Trendwende! Das Wirtschaftswachstum lag bei einem Plus von beinahe 3 % und sorgte für steigende Arbeitskräftenachfrage. Das Angebot an Arbeitskräften stieg zwar weiter an, aber nicht mehr so stark wie in den vergangenen Jahren. Die Zahl der unselbständig Beschäftigten in Niederösterreich hat die magische er-Marke überschritten. Viele Branchen haben Beschäftigungszuwächse, ganz besonders die Konjunkturlokomotive Industrie. Zugleich verzeichnete das AMS NÖ mit einem Minus von 3,1 % im Vergleich zu 2016 den stärksten Rückgang an arbeitslosen Personen seit sechs Jahren. Trotz dieser erfreulichen Entwicklung gelang es bestimmten Jobsuchenden nicht oder nur sehr schwer, am Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen. Das sind vor allem Personen mit gesundheitlichen Einschränkungen oder der Generation 50+. Steigende Langzeitarbeitslosigkeit war damit die Folge und bestimmt bis heute das arbeitsmarktpolitische Handeln des Arbeitsmarktservice. Die niederösterreichische Arbeitslosenquote ist im Vergleich zu 2016 um 0,4 %-Punkte auf 8,7 % gesunken. Mit konjunkturellem Rückenwind ist es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des AMS NÖ gelungen, viel am niederösterreichischen Arbeitsmarkt zu bewirken. Unter anderem: Bis Jahresende haben die Unternehmen den 22 Geschäftsstellen fast freie Stellen und Lehrstellen gemeldet. Gegenüber dem Vorjahr ist das ein sattes Plus von 14,4 %. Wir konnten freie Stellen und Lehrstellen mit einer passenden Arbeitskraft besetzen ein Plus von 8,9 % im Vergleich zu Konsequente Vermittlung steht im Fokus der Aufgaben des AMS ist es deutlich mehr NiederösterreicherInnen gelungen, ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme zu beenden. Knapp ehemalige arbeitslose KundInnen haben wieder einen Arbeitsplatz gefunden, um fast mehr als im Vorjahr. An dieser Stelle möchten wir uns bei unseren KollegInnen und den VertreterInnen der Sozialpartner, die in den Gremien des Arbeits marktservice tätig sind, für die hervorragende Zusammenarbeit und die tatkräftige Unterstützung bedanken. Mit freundlichen Grüßen Walter Jeitler, Leiter des Arbeitsmarktservice Neunkirchen

3 AMS-Bezirk Arbeitsmarktlage 2017 (Jahresdurchschnitt und Jahreszahlen) Unselbstständig Beschäftigte* Vorgemerkte Arbeitslose davon Frauen davon Männer Arbeitslosenquote 9,8 % 10,0 % * Unselbstständig Beschäftigte: nach Meldung des Hauptverbandes der Sozialversicherungs träger (HV) wohnortbezogen. Die Arbeitslosenquoten in den niederösterreichischen Arbeitsmarktbezirken (nationale Berechnung)* 2017 Arbeitslosenquoten 2017 Veränderung Amstetten 5,1 % -0,8 % Baden 10,2 % -0,4 % Bruck/Leitha 7,5 % -0,1 % Gänserndorf 9,4 % -0,1 % Gmünd 9,8 % -1,2 % Hollabrunn 7,2 % -0,2 % Horn 5,8 % -0,9 % Korneuburg 6,7 % -0,3 % Krems 7,4 % -0,4 % Lilienfeld 8,0 % -0,2 % Melk 4,8 % -0,5 % Mistelbach 7,3 % 0,2 % Mödling 7,8 % -0,4 % Neunkirchen 9,8 % -0,2 % St. Pölten 8,8 % -0,3% Scheibbs 4,3 % -0,6 % Schwechat 8,5 % -0,5 % Tulln 6,2 % -0,4 % Waidhofen/Thaya 6,9 % -0,5 % Waidhofen/Ybbs 4,3 % -0,8 % Wr. Neustadt 11,0 % -0,3 % Zwettl 6,0 % -0,4 % Arbeitsmarktdynamik Vermittlungskennzahlen Arbeitslose Zugang an Arbeitslosen Abgang an Arbeitslosen darunter Arbeitsaufnahmen Offene Stellen Zugang an offenen Stellen Abgang an offenen Stellen davon innerhalb eines Monats besetzt Zugang an offenen Lehrstellen Abgang an offenen Lehrstellen

4 AMS-Ziele 2017 Zielerreichung Zielsetzung Zielvorgabe Ergebnis erreicht zu Verhindern der Verfestigung von Arbeitslosigkeit bzw. von dauerhaftem Ausschluss aus dem Erwerbsleben Arbeitsaufnahmen von Älteren Frauen ,0 % (über 45 Jahren) Männer ,5 % Übertritte > 6 Monate AL* Frauen ,0 % von Jüngeren (unter 25 Jahren)** Männer ,0 % Nachhaltige Arbeitsaufnahmen von Personen unter 45 Jahren mit einer Frauen ,2 % Netto-AL*-Dauer über 12 Monaten Männer ,7 % Sicherstellung der Effektivität von Schulungen Arbeitsaufnahmerate von geschulten Frauen 37,3 % 37,6 % 100,8 % Personen binnen 3 Monaten Männer 40,4 % 42,2 % 104,5 % Arbeitsmarktchancen durch Höherqualifizierung verbessern Anteil von Frauen am Förderbudget 48,2 % 47,3 % 98,1 % Förderquote von MigrantInnen Frauen 32,1 % 34,3 % 106,9 % Männer 32,8 % 36,6 % 111,6 % Sicherung der Einschaltung des AMS am Stellenmarkt Stellenbesetzung (inklusive Lehrstellen) ,7 % Akquisition von Vermittlungsauf trägen für Stellen mit einem Entgelt über 1.900, ,3 % Landesziel Vermittlung von Frauen 60,9 % 64,9 % 106,6 % KursabsolventInnen Männer 60,3 % 64,8 % 107,5 % * AL = Arbeitslosigkeit ** Maximalziel soll nicht überschritten werden Förderungen Förderausgaben (in Tausend EUR), davon Unterstützungsmaßnahmen Qualifizierungsmaßnahmen Beschäftigungsmaßnahmen Zahl der genehmigten geförderten Personen*, davon Unterstützungsmaßnahmen Qualifizierungsmaßnahmen Beschäftigungsmaßnahmen * Bei der Personenzählung wird eine Person bei allen Kategorien, in denen sie vorkommt, gezählt, aber in der Summe nur einmal. Existenzsicherung Bearbeitete Leistungsanträge Zuerkennungen Arbeitslosengeld Notstandshilfe Altersteilzeitgeld Weiterbildungsgeld Übergangsgeld Summe

5 Leistungsaufwand (Nettoauszahlung) (in Tausend EUR) Arbeitslosengeld Notstandshilfe Altersteilzeitgeld Weiterbildungsgeld Übergangsgeld Summe Erstinstanzliche Bescheide/Sanktionen wegen Ablehnung v. Arbeitsangebot ( 10 ALVG) wegen Selbstkündigung oder fristloser Entlassung ( 11 ALVG) wegen Kontrollmeldeversäumnis ( 49 ALVG) Summe Arbeitsmarktservice Neunkirchen Regionale Geschäftsstelle 2620 Neunkirchen, Stockhammergasse 31 Tel.: 02635/ , Fax: 02635/ ams.neunkirchen@ams.at Öffnungszeiten: Montag bis Donnerstag: 7:30 bis 15:30 Uhr, Freitag: 7:30 bis 13:00 Uhr Organisation Das AMS ist in die Bundes-, die Landes- und die regionalen Organi - sationen ge gliedert. Auf all diesen Ebenen werden Sozialpartner in die Geschäfte miteinbezogen (Verwaltungsrat, Landesdirektorium, Regionalbeirat). Im Bereich des AMS Neunkirchen setzt sich der Regional beirat folgendermaßen zusammen: Vorsitzender: AMS Walter Jeitler Mitglieder: Arbeiterkammer Gerhard Windbichler Österreichischer Gewerkschaftsbund Andrea Schremser Wirtschaftskammer Mag. Josef Braunstorfer Industriellenvereinigung Mag. Robert Edelsbacher

6 AnsprechpartnerInnen AMS Neunkirchen Funktion Zimmer DW Leitung und Sekretariat Walter Jeitler Geschäftsstellenleiter Birgit Trimmel Sekretariat Infozone und BerufsInfoZentrum Helmut Scheuhammer Information Elisabeth Hanin Information Petra Nagiller Information Günter Schmidt Information Alois Puchegger BIZ- Regina Link BIZ- Servicezone Cornelia Herbst Abteilungsleiterin DI in Dipl.Päd. in Petra Harter Susanne Grill Nicole Punkl Mag. a Petra Schefänker Katharina Puchegger Sigrid Windbacher Harald Schwarz Franz Perner Anna Satzinger Ingeborg Reiterer Brigitta Puhr Ilse Mayer Beratungszone Thomas Stasny Abteilungsleiter Florian Erban Susanne Friesinger Tamara Schmidt Matthias Trenker Sabine Kraus Silvia Hackl Mag. a Monika Feuchtinger Regina Faist-Zwinz Silvia Darrer Petra Zwinz Birgit Lohwasser Eva Pichler Andrea Teynor Christine Ganster Dietmar Bammer Gabriela Kopecky Psychologie (nur nach Voranmeldung) Dr. in Elisabeth Hütter Psychologin Service für Unternehmen Ing. Christoph Lasser Thomas Hirschler Sabine Gschaider Kornelia Pisa Sonja Schruf Service AusländerInnenbeschäftigung AusländerInnenfachzentrum Mödling Tel.: 02236/805 DW 650 bis 655 * Stand März 2018 Impressum: Medieninhaber, Herausgeber und Verleger: Arbeitsmarktservice Niederösterreich, Hohenstaufengasse 2, 1010 Wien Produktion: PG The Corporate Publishing Group GmbH (CPG), 1080 Wien Grafik: Gerald Fröhlich Lektorat: Mag. a Caroline Klima Druck: Digitale Druckwerkstatt, 1160 Wien DVR