Seminarangebot 2016/ Ralf Gasche Excellent Leadership

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Seminarangebot 2016/2017. 2015 Ralf Gasche Excellent Leadership"

Ralf Baumgartner
vor 8 Jahren
Abrufe

3 Seminarangebot 2016/2017 3

4 Ralf Gasche Excellent Leadership ist spezialisiert auf exklusive Business-Dienstleistungen rund um Executive-Coaching, Vorträge, Seminare, Trainings, Workshops und Managementberatung. Ziel der Zusammenarbeit mit Ihnen als Kunden wird immer ein optimaler Nutzeneffekt mit hohem Praxisbezug für Ihr Unternehmen sein. Ralf Gasche Excellent Leadership bietet Ihnen die Möglichkeit, außergewöhnliche Weiterbildungen für Ihre Führungskräfte zu buchen: Hardfacts & Softskills, aus der Praxis für die Praxis individuell auf die speziellen Bedürfnisse und den Führungsalltag Ihres Unternehmens abgestimmt. Unsere Trainer und Referenten verfügen über langjährige Erfahrung, ein Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium, eine fundierte Ausbildung, Fachexpertise und zeichnen sich durch ausgewiesene Branchen- und Unternehmenskenntnisse aus. Alle Trainer und Referenten sind ausschließlich erfahrene Praktiker mit hoher Vermittlungskompetenz, Persönlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen. 4

Ralf Gasche Excellent Leadership bietet Ihnen die Möglichkeit, außergewöhnliche Weiterbildungen für Ihre Führungskräfte zu buchen: Hardfacts & Softskills, aus der Praxis für die Praxis individuell

5 Individuelle Führungs- und Managementthemen Seminare & Workshops Strategie-Workshops, Ziel- und Visions-Workshops Trainee-Programme Junior-Management Programme Führungskräfteentwicklungen Leadership Excellence Programme - frequentielle Weiterentwicklung auf den Peer-Ebenen Zur Erreichung Ihrer Ziele und dem hiermit verbundenen unmittelbaren und mittelbaren Erfolg in den internen Prozessabläufen, der Unternehmenskommunikation sowie der gesamten Unternehmensperformance bieten wir Ihnen individuell auf Ihr Haus zugeschnittene Seminarmodelle an. Alle Teilnehmer werden für ein effektives und gesundes Führungsverständnis sensibilisiert und erhalten wertvolles Handwerkszeug für den praktischen Führungsalltag. 5

unmittelbaren und mittelbaren Erfolg in den internen Prozessabläufen, der Unternehmenskommunikation sowie der gesamten Unternehmensperformance bieten wir Ihnen individuell auf

6 6

Auszug aus dem aktuellen Seminarangebot: Führungskräfte der oberen Ebenen, Executives, Geschäftsführer Führen von Führungskräften Authentisch führen

Diplomatie Entgegenkommen kann Wunder bewirken u.v.m. NEU ab 2016 Das Seminar zum Buch vom Springer Gabler Verlag: So geht Führung!

7 Auszug aus dem aktuellen Seminarangebot: Führungskräfte der oberen Ebenen, Executives, Geschäftsführer Führen von Führungskräften Authentisch führen mit Verstand und Emotion Führen mit Werten und Persönlichkeit Checkup Führungskompetenzen Souverän und authentisch führen Power & Politics Diplomatie Entgegenkommen kann Wunder bewirken u.v.m. NEU ab 2016 Das Seminar zum Buch vom Springer Gabler Verlag: So geht Führung! So geht Führung 7 Gesetze, die Sie im Führungsalltag wirklich weiterbringen Aktuelle Termine zum Erscheinungstermin und für offene Seminare finden Sie auf unserer Website. 7

8 Führungskräfte aller Ebenen Gekonnt Feedback geben als Führungsinstrument Sicher und souverän Entscheidungen treffen Schwierige Führungssituationen souverän meistern Wirksame Kommunikation Schwierige Mitarbeiter führen Krisen & Konflikte professionell managen Der Körper spricht... Nonverbale Kommunikation, Lügen erkennen Die Führungskraft als Coach Erfolgreich führen, sich selbst führen Konsequent führen Führen auf Augenhöhe Authentisch führen mit Verstand und Emotion Stark in Führung Leadership Kompaktwissen 8

9 Führungskräfte aller Ebenen Engpässe meistern Führen in Extremsituationen Erfolgreich und gelassen führen unter Druck Erfolgsorientiert denken, entscheiden, handeln, führen Feedback! Ihre Wirkung als Führungskraft erkennen, erleben & nutzen Unternehmerisch denken, unternehmerisch führen Führung meistern Basis Know-How für Team- und Abteilungsleiter Selbstmarketing für Führungskräfte Führungs-Checkup - Standortbestimmung für Führungskräfte Mitarbeiter motivieren, fördern und erfolgreich machen Mitarbeitergespräche führen Schwierige Gespräche erfolgreich führen Konfliktmanagement für Führungskräfte Stressbewältigung für Führungskräfte 9

Ihre Wirkung als Führungskraft erkennen, erleben & nutzen Unternehmerisch denken, unternehmerisch führen Führung meistern Basis Know-How für Team- und

10 Führungskräfte aller Ebenen Checkup Führungskompetenzen Veränderungsprozesse erfolgreich meistern Führung in Change-Prozessen Teams erfolgreich führen Zeit- und Selbstmanagement Selbstcoaching Selbstführung Selbstorganisation und Zeitmanagement Strategien für nachhaltige Führungsstärke Entscheidungen treffen und kommunizieren Professionell delegieren! Führung in der Produktion Souveräner Umgang mit Machtspielen, Manipulation und andere Spielchen 10

Selbstorganisation und Zeitmanagement Strategien für nachhaltige Führungsstärke Entscheidungen treffen und

11 Führungskräfte mit wenig oder ohne Führungserfahrung Grundlagen der Führung Kompaktseminar: Führungs-Know-How und -Praxis Vom Kollegen zur Führungskraft Die ersten 100 Tage in der neuen Führungsrolle In der neuen Führungsrolle sicher bestehen, Checkup Führungskompetenzen Grundlagen der Kommunikation in der Führung Konflikte & Teamprozesse in der Führung Führen ohne Vorgesetztenfunktion Erfolgreich führen in der Sandwich-Position 11

In der neuen Führungsrolle sicher bestehen, Checkup Führungskompetenzen Grundlagen der Kommunikation in der

12 Spezialthemen Erfolgsprinzipien gesunder Führung Holistic Leadership Gesund führen Nachhaltige Leistungsoptimierung und erfolgreiches Stressmanagement Psychische Belastungen bei Mitarbeiter erkennen Erfolgreiches Selbstmanagement Selbstführung & Resilienz Psychologie für Führungskräfte Führungs-Know-How aus der Wirtschaft für Führungskräfte aus der öffentlichen Verwaltung 12

erkennen Erfolgreiches Selbstmanagement Selbstführung & Resilienz Psychologie für

13 Entwicklungsprogramme 2016/2017 Modul-Baukasten für Trainee-, Junior-Managementund FKE-Programme Management, Leadership Kommunikation Selbstmanagement Konfliktmanagement Motivation Selbstmarketing Leistungsoptimierung Teamleading & Teamprozesse Zeitmanagement Change Management Entscheidungen Power & Politics Stressmanagement Feedback Selbstorganisation 13

Motivation Selbstmarketing Leistungsoptimierung Teamleading & Teamprozesse Zeitmanagement

14 Entwicklungsprogramme 2016/2017 Junior-Management-Programm (Beispiel) Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modul 4 Modul 5 Modul 6 Modul 7 Modul 8 Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen Kommunikation - klar und konsequent Erfolgreiches Konfliktmanagement Entscheidungen schnell und sicher treffen Teamkultur für Höchstleistungen Nachhaltige Leistungsoptimierung und erfolgreiches Stressmanagement Selbstorganisation & Zeitmanagement Selbstmarketing & Positionierung 14

konsequent Erfolgreiches Konfliktmanagement Entscheidungen schnell und sicher treffen Teamkultur für Höchstleistungen

15 Grundsätzliches Vorgehen der Ralf Gasche Akademie: Intensive Bedarfsklärung und Situationsanalyse, zielorientierte Kommunikation, Coaching, Moderation, Feedbackschleifen und Feinjustierung während der laufenden Maßnahmen. Bei Bedarf und in Absprache mit dem Kunden: begleitende Einzelcoaching-Maßnahmen zur Optimierung der persönlichen Zielerreichung, des strategischen Führungsverhaltens, der individuellen Kommunikationsstrategie u.v.m. Kompetente, und praxiserprobte Durchführung und Moderation auf Grundlage hoher Coaching- und Trainingserfahrung, moderne spannende Methodik, teilnehmerorientierte Didaktik, intensive praktische Einbindung aller Teilnehmer 15

Bei Bedarf und in Absprache mit dem Kunden: begleitende Einzelcoaching-Maßnahmen zur Optimierung der persönlichen Zielerreichung, des strategischen

16 Warum die Ralf Gasche Akademie? Was spricht für uns? Langjährige und dynamische Management-Erfahrung mit effektiven und erfolgreichen Unternehmen Entwicklung, Veröffentlichung und Vermittlung modernster Führungsmethoden mit hoher Praxiswirksamkeit Langjährige kompetente, und praxiserprobte Durchführung von Führungskräfteentwicklungen auf allen Ebenen Hohe individuelle Trainererfahrung und kompetenz, Seniorität Trainer sind erfahrene Executive-Coaches mit Blick für individuelle Entwicklungsfelder Moderne spannende und kurzweilige Methodik Teilnehmerorientierte Didaktik Intensive praktische Einbindung aller Teilnehmer Konsequente Ausrichtung auf Ihre Firmenspezifika Hohe Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Schnelligkeit der Unternehmensabläufe Ausgewiesene Ziel- und Kundenorientierung Begeisterung für unsere Arbeit 16

Langjährige kompetente, und praxiserprobte Durchführung von Führungskräfteentwicklungen auf allen Ebenen Hohe individuelle Trainererfahrung und kompetenz, Seniorität Trainer sind erfahrene

17 Die Seminare werden als lebendige Workshops gestaltet, in dem die Teilnehmer unter Leitung des Trainers aktiv, dynamisch und mit hohem Selbsterfahrungsanteil und Aktualitätsgrad an den vorgesehenen Themen arbeiten. Trainer-Input und Know-How-Transfer werden dadurch nachhaltig gefestigt. Ralf Gasche Excellent Leadership arbeitet sehr kundenorientiert und situativ-flexibel. Wir bieten Ihnen langjährige Erfahrung und integrieren in den Seminarablauf auf Wunsch gern persönliche und individuelle Feedbackrunden mit allen Teilnehmern oder Impuls-Coachings in persönlichen Einzelsettings. Die Inhalte werden in einem spannenden und sehr kurzweiligen Methoden-Mix vermittelt: Erwartungsanalyse und Zielklärungen zu Beginn, Theorieimpulse und Präsentationen, Einzelund Gruppenarbeiten der Teilnehmer, Plenumsaustausch, gemeinsame Ideenentwicklung, praktische Übungen, Entspannungsübungen, Integration von Teilnehmerfällen aus dem Führungsalltag, Diskussionen. Ralf Gasche Excellent Leadership bietet Ihnen als Add-on ein eigenes Event- und Incentive- Management. Hierdurch können Sie Ihr gebuchtes Seminar mit besonderen Zusatzveranstaltungen am Abend oder innerhalb des Seminars zu einem einmaligen Erlebnis für die Teilnehmer werden lassen. Die Bandbreite ist vielfältig und erstreckt sich je nach den Möglichkeiten des Veranstaltungsortes von aktiven Teamspirit-Abenteuern über Besichtigungs- und Ausflugstouren bis hin zu kulturell anspruchsvollen Abendveranstaltungen in repräsentativem Rahmen. 17

Wir bieten Ihnen langjährige Erfahrung und integrieren in den Seminarablauf auf Wunsch gern persönliche und individuelle Feedbackrunden mit allen Teilnehmern oder Impuls-Coachings in persönlichen

mail@gasche.com www.gasche.com Ihr Kontakt: Andrea Gasche Dipl.

18 Kontakt Ralf Gasche Excellent Leadership Haus Dürresbach Hennef T: +49 (0) F: +49 (0) Ihr Kontakt: Andrea Gasche Dipl.-Kff. Business Management 18

Ähnliche Dokumente

Personalentwicklungs- und Trainings-Portfolio auf einen Blick

Personalentwicklungs- und Trainings-Portfolio auf einen Blick 2013 1 Background 25 Jahre internationale Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Search- und Developmentprojekten. Unsere Klienten agieren