EY Spotlight. Bildbearbeitung: Feuermelder raus. Entdecken Sie, wie Sie heute bei EY die Welt von morgen bewegen können #BuildersWanted

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1 EY-Karrieremagazin Thema EY Spotlight Entdecken Sie, wie Sie heute bei EY die elt von morgen bewegen können #Buildersanted Bildbearbeitung: Feuermelder raus E Y S p o t l i g ht 0 1 _

2 E d i t o r i al Thema Setzen Sie mit uns neue Standards Sobald neue Technologien in Unternehmen eingeführt werden, die menschliche Aufgaben automatisieren, betrifft das auch den Datenschutz, das Arbeitsrecht und zahlreiche regulatorische Themen. Bei EY Law beraten wir unsere Mandanten mit unserem globalen Netzwerk aus spezialisierten Rechtsanwälten und IT-Experten dabei, digitale Transformation rechtskonform zu gestalten. B i g D at a i n w er t v o l l es i s s en u mw an d el n, s en s i b l e D at en s c hü t z en u n d k o mp l ex e V o r her s ag emo d el l e en t w i c k el n : B ei E Y r ed en w i r n i c ht n u r v o n d er Claudia Gläser D i g i t al i s i er u n g, H ead o f E mp l o y er B r an d i n g & R ec r u i t i n g w i r t r ei b en s i e v o r an. i r * ü b er f ü hr en ak t u el l e Tr en d s u n d H er au s f o r d er u n g en i n i n t el l i g en t e u n d k r eat i v e L ö s u n g en, d u r c h d i e u n s er e M an d an t en w el t w ei t en t s c hei d en d e et t b ew er b s v o r t ei l e er z i el en. Peter Katko P ar t n er G l o b al D i g i t al L aw L ead er Mich fasziniert, wie die Digitalisierung und Innovationen wie z. B. künstliche Intelligenz unser Leben bereichern und vereinfachen. In meinem Arbeitsalltag suche ich nach egen, mithilfe dieser Technologie eine agilere und flexiblere Arbeitsumwelt zu schaffen, dabei den Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen und auf diese eise eine außergewöhnliche Employee Experience zu bieten. D af ü r b en ö t i g en w i r i n al l en F ac hb er ei c hen Tal en t e, d i e I n n o v at i o n en v o r an t r ei b en mö c ht en. U n s er e i n t er d i s z i p l i n ä r en Teams v er ei n en D i g i t al ex p er t en * * mi t u n t er s c hi ed l i c hen S c hw er p u n k t en, d i e ü b er ei n b r ei t es i s s en i n d en n eu es t en Tec hn o l o g i en v er f ü g en v o n i r t s c haf t s i n f o r mat i k o d er D at a S c i en c e ü b er M at hemat i k b i s hi n z u B L. as bewegen wir heute, was morgen die elt bewegt? Laura Adamson A s s i s t an t Tax S er v i c es Datenträger spielen heute bei vielen Straftaten eine Rolle. In den Fraud Investigation and Dispute Services (FIDS) ist es meine Aufgabe, sie zu untersuchen, die gespeicherten Daten zu strukturieren und mithilfe intelligenter Techniken zu filtern. Dabei dreht sich alles um die Frage: ie können wir Daten besser verstehen und schneller analysieren? E n t d ec k en S i e i m K ar r i er emag az i n E Y S p o t l i g ht, w i e w i r g emei n s am mi t u n s er en K u n d en an d en Tec hn o l o g i en d er Z u k u n f t ar b ei t en, w ar u m F i n Tec hs d i e F i n an z w el t r ev o l u t i o n i er en k ö n n en u n d w el c he v i el f ä l t i g en E i n - u n d A u f s t i eg s mö g l i c hk ei t en S i e b ei E Y er w ar t en. Move the standard. Move together. S et z en S i e g emei n s am mi t u n s n eu e S t an d ar d s i n d er i r t s c haf t s p r ü f u n g, S t eu er b er at u n g, U n t er n ehmen s b er at u n g u n d M an ag emen t b er at u n g. i r f r eu en u n s d ar au f, S i e k en n en z u l er n en! Tamara Perovic A s s i s t an t A s s u r an c e S er v i c es Machine Learning und künstliche Intelligenz bieten ein enormes Potenzial für die Steuerberatung. Tax Robots automatisieren schon heute monotone Aufgaben, um uns als Berater zu entlasten. Dadurch wird die Qualität der Daten deutlich erhöht und wir können uns auf anspruchsvollere und kreativere Aufgaben konzentrieren. Dr. Dirk Tassilo assen M an ag er Tax S er v i c es 02 E Y S p o t l i g ht 0 1 _ i e w i r b ei E Y mi t B i g D at a p r ä z i s e V o r her s ag en f ü r u n s er e K u n d en t r ef f en k ö n n en Digitaler andel Kreativer Arbeitsplatz International beraten i e C ar s t en B o j er t s ei n en K u n d en d ab ei hi l f t, mi t S A P effizienter zu w er d en i e n eu e Tec hn o l o g i en am A r b ei t s p l at z R au m f ü r i n n o v at i v e I d een s c haf f en ar u m d er i n t er n at i o n al e A u s t au s c h L i s a M ü n c h i n i hr em F ac hg eb i et v o r an b r in g t Größer denken 12 Start-ups und Finanzwelt ar u m A l ex an d r a F as o l a u n d D an i el M o l i s S t ar t - u p s mi t F i n an z d i en s t l ei s t er n v er n et z en ar u m d er A u d i t o r o f t he f u t u r e mi t R o b o t ic s u n d V R s c hn el l er an s Z i el k o mmt el c he E i n s t i eg s mö g l i c hk ei t en S i e hab en, u m b ei E Y I hr en Tr au mj o b z u finden Papierlos prüfen Let s move together E Y u n d w i r b ez i ehen s i c h i n d i es em M ag az i n au f al l e d eu t s c hen M i t g l i ed s u n t er n ehmen v o n E r n s t & Y o u n g G l o b al L i mi t ed ( E Y G ), ei n er G es el l s c haf t mi t b es c hr ä n k t er H af t u n g n ac h en g l i s c hem R ec ht. J ed es E Y G - M i t g l i ed s u n t er n ehmen i s t r ec ht l i c h s el b s t s t ä n d i g u n d u n ab hä n g i g u n d haf t et n i c ht f ü r d as H an d el n u n d U n t er l as s en d er j ew ei l s an d er en M i t g l i ed s u n t er n ehmen. G emei n t s i n d i n d i es em M ag az i n i mmer P G es c hl ec ht s, w en n w i r v o n u n s er en M i t ar s p r ec hen o d er S t u d i er en d e u n d A b s o l v en i r s u c hen i n al l en B er ei c hen M i t ar b ei t er i n er s o n en b ei t er n u t en d i r ek n en u n d E Y S p o t l i g ht 0 1 _2 b ei d er l ei n d K o l l eg en t an s p r ec hen. M i t ar b ei t er

3 D i g i t al er an d el In den Digital Business Services treibt mich folgende Frage an: as wird unsere Kunden übermorgen beschäftigen? enn ich morgens das Büro betrete, freue ich mich am meisten auf... einen guten Espresso, am liebsten mit Kollegen. EY in drei orten? Meine beste Entscheidung. as b ed eu t et d i e D i g- i t al i s ii er u n g g f ü r U n t er n ehmen? ii e kk ö n n en P r o z es s e mi t S A P au t o mat i s i er t w er d en? M ii t F r ag en w i e d i es en b e- s cc hä ff t ii gg t s Carsten i c h u n d n u t z t b ei E Y s el b s t n eu es t e Tec hn o ll o g i en f ü r d i e d i g i t al e Z u s ammen ar b ei t. Jed er z ei t ei n k au f en, an j ed em O r t au f I n f o r mat i o - n en z u g r ei f en u n d mi t mo d er n s t er Tec hn i k d an k F i t n es-a s p p s g es ü n d er l eb en : D ii e D i g i t al i s i er u n g b r i n g t v i el e V o r t ei ll e. S i e b i et et U n t er n ehmen d ii e C han cc e, b es t ehen d e G es -c hä f t s mo dd el ll e v ö l l i g n eu z u ü b er d en k en u n d d dd an k k n eu er Tec hn o l o g i en - i n n o v at ii v e A n s ä t z e z u en t w i c k el n. Das Prinzip ork@ey passt sich immer den Anforderungen der jeweiligen Aufgabe an und berücksichtigt dabei die Präferenzen unserer Teams sowie die aktuelle Arbeitssituation und Aufgabenstellung. Unsere Kollegen arbeiten in Innovationsteams häufig vor Ort bei Kunden und können dort auf die benötigte technische Infrastruktur zugreifen. Die Arbeitsplätze an unseren Standorten sind auf unterschiedliche Arbeitsweisen wie z. B. Teamwork ausgelegt. SAP, die digitale Transformation und ich j i d ii gg ii i i c Y b i f d c b i g i g l U d d d k d g i c Z d i k l ii d d i g i f i d c d Z g c ii c k l d d c d i d g d ii d d f i j d i d d d g i g g i c k b gg d d l g c l d b cc i g l i c l f f i b d b g f d i g d l i c l l b cc bb cc f i g c i d f c dd i d g l c c b i c dd ii d f g i c i i c g l i c d i g i Z b i ii gg ll ii cc g k d i V i d i g d cc l g i i kk d d l i bb b c b l d V f g b k f g b d i l i g b i c i f d c d i g i ii gg d c f d i k f l d d d l i d i g ll ff c c f ii i i i d i g b l f d c d d g g bb c d d i c l i c i dd l i d g c l C ar s t en B o er t, M an ag er n en D t al B u s n es s S er v es v o n Et en,. D as s her n u r au eu t s v he er r n en w r ei n en r o ß en - Tei u n u n t er es s ttüü ttzz t n t er n ehmen ab ei, E n as u n en au s er ht et -S e ys s- A P s er er ei t ami t, m Team o mp ex e P o t en z al er t al en Tr an s o r mat t em o n mu s s t e az u w ei t r ei hen u s ammen hä n e z u en t s hl ü s s el n o p t mal z u n u t z en. S ei n S hw er u mg p uesn t el t t w er en, ami t au h u e n emei n s am mi t u n s er en K u n en s n S A-Tr P an s o r mat o n s p r o ek t e K u n en n en an er en L ä n er n eei hrn e et e L ö s u n en z u en t w el n. ei r o ß en H an - uel sn -CE o m- mer e-u n t er n ehmen. B es t el u n s o s hn el u n eq u em w e mö h er hal t en. J et z t ä u Ot t m ar ei t et er s t an o r t ü er r ei en H n t er r u n al es au t o mat s h mi t s ei n en K o eg en z u s ammen ei m I h es hä t e mi h z u m B ei s p el K u n en. F ü n Tag e p r o o he am mi t er F r ag e, w e H an el s u n t er n eh- ei hen S hr ei t s h? D as w ä r e mi r men e K u n en er ahr u n z w s Fünf hen Tage pro oche am z u v el R o u t n e! A u h M ö hk ei t en Online- und Offline-elt so nahtlos gleichen Schreibtisch? Das t al er u s ammen ar ei t w e z u m w e mö h es t al t en ö n n en u n B ei s p el eo -M eet n s w er en wäre mir zu viel Routine! w el he n eu en Tec hn o o en s- e n u t häufig genutzt. z en ö n n en, u m as K u n en er eb n s z u v er es s er n, es hr ei t C ar s t en Bewegen Sie mit uns gemeinsam ei n es s ei n er ak t u el en Themen. v o n er er ü ar ei t s p r ü u n die ü digitale er Zukunft! e A u s ef er u n s z u r G u t s hr w w t w. e. ey. o m/ t al mo v emen t E n em r o ß en eu t s hen - L eb en au s er K r ed t ar t e, al s er K u n e mi t t el ei n z el hä n er hab en w r abr ei et o u r n er t. eho en, s ei n -C oe mmer e- G es hä t z u n t er n at o n al s er en u n s ei Fn üe r C ar s t en s t u t e Teamar ei t ar en mi t hi e v o n -SS ya spt emen ab ei en t s hei en : E n t eg en r en z ü er s hr ei t en an eu r o p ä em s he K s hee, al s B er at er s ä ß en w r K u n en au s z u ef er n, s -ag t C ar en s an z en Tag v o r -Tab E x el el en, E Y S p o t l i g ht 0 1 _

4 K r eat i v er A r b ei t s p l at z K r eat i v er A r b ei t s p l at z Kreativität trifft Digitalisierung EY wavespace innovation center Berlin Advisory hite Room und Think Tanks für die Ideenentwicklung orkshop Area für das Testing und Prototyping (3D-Druck) flexible Spaces mit Video alls für Präsentationen Das wavespace innovation center in Berlin ist der ideale Ort, um in inspirierender Umgebung digitale Trends zu erforschen und innovative Ansätze zu testen. Unseren Gästen bieten wir hochwertige ITund Medientechnik, die Innovation erlebbar und anfassbar macht. Dirk Gerber av es p ac e L ab M an ag er N eu es t e Tec hn o l o g i en, ei -n i n s p i r i er en d es A r b ei t s u mf el d u n d v i el R au m f ü r k r eat i v e I d een : I n u n s e- r en D i g i t al L ab s ar b ei t-teams en E Y an d en Tec hn o l o g i en d er Z u k u n f t. Teamü b er g r ei f en d u n d g emei n s am mi t u n s er en K u n d en en t w i c k el n s i e i n n o v at i v e L ö s u n g en f ü r d i e i r t s c haf t s w el t v o n mo r g en u n d s et z en d ab ei n eu e S t an d ar d s. 06 E Y S p o t l i g ht 0 1 _ Im CFOspace gestalten wir die Zukunft der CFO-Funktion gemeinsam mit unseren Kunden. ir übertragen erste Ideen und Konzepte in die Praxis und entwickeln sie zu agilen Lösungen weiter. In interaktiven orkshops können bis zu 20 Personen vernetzt arbeiten. Christian Mertin P ar t n er A d v i s o r y S er v i c es CFOspace Eschborn Finance 360-Grad-touchfähige-Bildschirme Audio- und Videoausstattung mit Surround-Sound SAP Digital Boardroom In unserem Digital Tax Showroom machen wir für unsere Mandanten die Steuerabteilung der Zukunft schon jetzt erlebbar. Dabei kommen unter anderem virtuelle Realitäten wie z. B. Oculus Rift, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz zum Einsatz die Tax Tools und -Applikationen, die wir entwickeln, sind vielfältig. Florian Buschbacher P ar t n er Tax S er v i c es Digital Tax Showroom Stuttgart Tax Technology and Analytics Screenwall mit zahlreichen Laptop-Anschlüssen für interaktive Präsentationen und Diskussionen Robotertechnik E Y S p o t l i g ht 0 1 _

5 I n t er n at i o n al b er at en In der Transaction Tax treibt mich folgende Frage an: ie schaffen wir mit unserem steuerlichen Know-how einen Mehrwert für unsere Mandanten? enn ich morgens das Büro betrete, freue ich mich am meisten auf... meine Kollegen. EY in drei orten? Vielseitig, flexibel, spannend. Einzigartiger Teamspirit, grenzenlose Kommunikation und ich N ac h i hr em M as t er o f S c i en c e Tax at i o n Lisa s t an d f ü r f es t : S i e mö c ht e i n t er n at i o n al t ä t i g s ei n. I m B er ei c h Tr an s ac t i o n Tax ( k u r z : TT) d er Tax S er v i c es b ei E Y hat s ii e gg en au d as g ef u n d en. H eu t e b er ä t s i e U n t er n ehmen u n d d K o n z er n e l ä n d er ü b er g r ei f en d z u s t eu er r ec ht l i c hen F r ag en i m Z u s ammen han g mi t U n t er n ehmen s k ä u f en u n dd -v er k ä u f en. D ab ei s t eht s i e i n en g em A u s t au s c h mi t ii hr en K o l l eg en au f d er g an z en el t. Ei n e g emei n s ame K o m- Als global tätiges mu n i k at i o n s b as i s i s t Unternehmen bietet EY Ihnen au c h f ü r d i e i n t er - n at i o die Möglichkeit, n al e Z u s ammen ar b ei t internationale b ei E Y en t s c hei d en d. Erfahrungen zu F ü r S en i o r C o n s u l tsammeln an t und in EL L ii s a M ü n c h i s t d i e K o mmu n i k at grenzüberschreitenden s t Projekten i o n au f f E n gg ll i s c h i m A r b ei t s al l t ag - s el b zu arbeiten. Unser v er s t ä n d l i c h. A n d er e K u l t u r en b r i n g en International u n t er s cc hi ed l i c he A r b ei t s w ei s en mi Mobility t, Team an dd ii e s ii e s i c h z u n ä c hs t g ew ö hn unterstützt en Mitarbeiter o l l eg en dabei mit mu s s t e: E s i s t w i c ht i g, al l en K o ff ff en z u b eg eg n en u n d s i c h z u m ver schiedenen Austauschprogrammen B ei s p ii el au f u n t er s c hi ed l i c he A- r b ei t s von Kurzzeitentsendungen bis zu z ei t en au f g r u n d d er Z ei t v er s c hi eb u n g ei n z u s t el l en. mehrjährigen Auslandsaufenthalten. U n t er n ehmen s k ä u-v f e, er k ä u f e o d er U ms t r u kk t u r i er u n g en i m i n - t er n at i o nalen Umfeld sind häufig sehr kom- p ll ex. D ii e Teams i n d er Tr an s ac t i o n Tax dd ec kk en i n hal t l i c h ei n b r ei t es A n gg eb o t ab u n d b er at en M an d an t en z u s t eu er l i c hen, b et r i eb s w i r t s c haf t l i c hen w ii e au cc h j u r i s t i s c hen F r ag es t el l u n g en. K ei n P r o j ek t g l ei c ht d em an d er en, w ei ß L ii s a. E s i s t w i c ht i g, s i c h ei n en ü bb er gg r ei f en d en B l i c k f ü r s ä mt l i c he C han cc en u n d R i s i k en an z u ei g n en d er ii n t er n at i o n al e i s s en s au s t au s c h i m Team hi l f t d ab ei en o r m. G -emei n s am s t el l en w i r u n s al l en H er au s - f o r dd er u n g en! D ii e Tr an s ac t i o n Tax i s t ei n B er ei c h, d er s t ar k v o n D y n ami k en au f d em eltmarkt beeinflusst wird. Daher i s t dd ii e 2-J 9ä hr i g e i mmer w i ed er g e- s p an n t, w el c he P r o j ek t e d en eg au f ihren Schreibtisch finden. Besonders i n t er es s i er en s i e s o l c he, d i-e v i el f ä l t i g e s t eu er l i c he Themen b ei n hal t en u n d an d en en u n t er s c hi ed l i c he au s l ä n d i s c he K o l l eg en b et ei l i g t s i n d. E s mac ht mi r S p aß, n ac h u n d n ac h ei n V er s t ä n d n i s f ü r au s l ä n d i s c he S t eu er s y s t eme z u en t w i c k el n. E i n e b es o n d er e E r f ahr u n g w ar es, mi c h i n d i e F ei n hei t en d es l u x emb u r g i s c hen S t eu er r ec ht s ei n z u ar b ei t en. F l ac he H i er ar c hi en u n d d i e K o - mmu n i k at i o n au f A u g en hö he er mö g l i c ht en es L i s a v o n A n f an g an, v o n - i hr en Humor funktioniert auch länderübergreifend. l eg en u n d V o r g es et z t en z u l er n en, an i hr en A u f g ab en z u w ac hs en u n d s i c h p er s ö n l i c h w ei t er -z u en t w i c k el n. Teamw o r k i s t i n u n s er em A r b ei t s al l t ag es s en z i el l. i r s i n d i n s t ä n d i g em A u s t au s c h u n d b ei F r ag en s t eht ei n em i mmer j eman d mi t R at u n d Tat z u r S ei t e, v er r ä t s i e. D u r c h l o c k er e A t mo s p hä r e i m Team l ac hen w i r v i el w ä hr en d d er A r b ei t. D en n H u mo r f u n k t i o n i er t au c h - l ä n d er ü b er g r ei f en d! erden Sie Teil unseres Transaction-Tax-Teams! w w w. d e. ey. c o m/ k ar tr ax i er e- E Y S p o t l i g ht 0 1 _

6 G r ö ß er d en k en G r ö ß er d en k en Industrie 4.0, Smart Cities, Artificial Intelligence wir sind am Puls der digitalen Zeit. Immer in Bewegung. EY vereint herausragende Digital-Talente aus allen Bereichen zu leistungsstarken und kollegialen Teams. Ihr Ziel: gemeinsam etwas bewegen und die Standards der digitalen Zukunft setzen. Dabei arbeiten sie schon heute an den Themen, die morgen unsere elt verändern. HR Director Oliver Simon erklärt, welche digitalen Themenschwerpunkte Sie als Mitarbeiter in den Advisory, Assurance, Tax und Transaction Advisory Services bei EY setzen können in allen Branchen. sformation Digital Tran s & Processe enn das Smartphone zur Bank wird, was wird dann aus der Bank? D i e D i g i t al i s i er u n g b i et et U n t er n ehmen d i e C han c e, i hr e G es c hä f t s mo d el l e v ö l l i g n eu z u d en k en. U n s er e K o l l eg en mi t S c hw er p u n k t D i g i t al Tr an s f o r mat i o n & P r o c es s es b eg l ei t en u n s er e K u n d en b ei d er d i g i t al en Tr an s f o r mat i o n u n d hel f en i hn en, i hr e I T T- O r g an i s at i o n n eu z u s t r u k t u r i er en u n d i hr e I T-T S t r at eg i e nachhaltig fit für die Herausforderungen v o n mo r g en z u mac hen. Cyber S e & Digita curity l Trust Das Connected Car ist mit allem vernetzt. Und vor allem geschützt? I m B er ei c h C y b er S ec u r i t y & D i g i t al Trust finden unsere Teams Antworten au f s p an n en d e F r ag en u n d en t w i c k el n s c ho n heu t e i n t el l i g en t e u n d i n n o v at i v e L ö s u n g en f ü r d i e I T- S ec u r i t y v o n mo r g en. S i e b er at en K u n d en al l er B r an c hen b ei m A u f b au u n d b ei d er E n t w i c k l u n g d es I T- S i c her hei t s man ag emen t s u n d g es t al t en i n d i v i d u el l e K o n z ep t e, u m d i e i r t s c haf t s w el t s i c her er z u mac hen. Technologie- & SAP-Consulting Können uns Roboter helfen, weniger wie Maschinen zu arbeiten? Treiben Sie mit EY die digitale Transformation voran. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir neben irtschaftswissenschaftlern und Juristen insbesondere Absolventen der MINT-Stu MINT-Studiengänge. Sie können sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur freuen, in der inspirierender Teamgeist und Vielfalt großgeschrieben werden. O l i v er S i mo n H R D i r ec t o r 10 E Y S p o t l i g ht 0 1 _ lytics a n A & Data U n s er e S p ez i al i s t en i m B er ei c h D at a & A n al y t i c s t r ei b en Tec hn o l o g i en v o r an, mi t d er en H i l f e R o u t i n ep r o z es s e au t o mat i s i er t w er d en z u m B ei s p i el i n d er S t eu er b er a at u n g. S i e v er w an d el n k o mp l ex e D at en i n w er t v o l l es i s s en, u m I n n o v at i o n en ab z u l ei t en u n d g an z e B r an c hen w ei t er z u en t w i c k el n, u n d s c haf f en g l ei c h hz ei t i g F r ei r au m f ü r an s p r u c hs v o l l e u n d k r eat i v e Tä t i g k ei t en i m Team. erden Unternehmen selbst zu Banken, wenn sie Geld direkt transferieren? U n s er e Teams i m Tec hn o l o g i e e- & S A P - C o n s u l t i n g b eg l ei t en n at i o n al e u n d i n t er n at i o n al e K u n d en b ei d er K o n z ep t i o n, P r o g r ammi er u n g u n d I mp l emen t i er u n g v o n B l o c k c hai n - Tec hn o l o g i en. S i e ar b ei t en an L ö s u n g en f ü r n eu e u n d s c hn el l er e H an d el s b ez i ehu n g en u n d v er w en d en d ab ei i n n o v at i v e S A P - Tec hn o l o g i en. D as Z i el : d i e U n t er n ehmen s ar c hi t ek t u r n ac hhal t i g z u d i g i t al i s i er en. Move the standard. Move together. Erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten unter E Y S p o t l i g ht 0 1 _

7 S t ar- tu p s u n d F i n an z w el t Daniel In den Transaction Advisory Services treibt mich folgende Frage an: ie werden die digitalen Ökosysteme von morgen aussehen? enn ich morgens das Büro betrete, freue ich mich am meisten auf... die unerwarteten Challenges und mein Team. EY in drei orten? Global, innovativ und professionell. Der digitale Gründergeist, die neue Finanzwelt und wir In den Transaction Advisory Services treibt mich folgende Frage an: ie kann ich die neuesten Lösungsansätze im Finanzsektor integrieren? enn ich morgens das Büro betrete, freue ich mich am meisten auf... meine Kundentermine. Ich schätze das Vertrauen, das uns die Kunden entgegenbringen. EY in drei orten? Spannend, innovativ, toller Teamgeist. Alexandra i e s i eht d i e Z u k u n f t d er F i n an z b r an c he au s? D i e D i g i t al i s i er u n g b ii et et B an k en u n d V er s i c her er n d i e C han c e, i hr e G es c hä f t s mo d el l e v ö ll ll ii g g n eu z u d en k en. E i g en e L ö s u n g en en t w i c k el n, i -n i n n o v at i v e S t ar t u p s ii n v es t i er en, s i c h i n b er ei t s b es t ehen d en d i g i t al en Ö k o s y s t emen p ll at z ii er en o d er s i e s el b s t s c haf f en i hr e A n s ä t z e s i n d v i el f ä l t i g. I n d er F ii n an c i al S er v i c es O r g an i s at i o n ( k u r z : F S O ) v o n E Y b eg l ei t en Alexandra u n d Daniel F i n an z d i en s t l ei s t u n g s u n t er n ehmen au f d em eg i n d i e Z u k u n f t u n d v er n et z en s i e mi t G r ü n d er n. k i g d d i l d c g d b d i g k i d i i k i g c f g i k l i c d V d g c f c c i f l g d b d l d i d i g f b f k k d i i g i kk ll l d l i ll i d i d ii i c b ll ii i i i i l l cc i i g i c d kk d k ll ll d b b i g f d g d i l d d i ii cc i i c b d i i b c l Z k dd i b c k i f d l i c d k d i d l i g i g i c k d d i g f d d z u b ed i en en s i n d u n d i n d er es u n b e g g l i c f i g i b d d c i d d d i i g d c f d i d d c d i Z k f d i g i d c d d f d i g l i c b d b d d i d i d i i i c d V c f d g ii ii i i d Y d c i i d i d cc d d i g d c l f b g f d kk ff i l ll dd d i l l i l i k l i c i c b i i d i g gg bb i d d l d c k i d b g k g bb i d i c d ii c l i c i d Ob B an n mi t em en B s hi r mei n ab en er er ec h- S mar t p ho n e o er t t e N u t z er s t ec t. M t -er n n o v at A t en es hä t e p er v en L o ä s s t s h as er hal t en es S p r ac hs t eu er u n : Users analysieren und verifizieren. N eu e G es hä - t s I m n ä hs t en S hr t t er o t - an n ei mo el e w er en s p el s w ei s e e F r ei ab e ü r ei n- e Ü er Oü ü r B an u n en mmer at t r ak t v wer ei s, u n, v er r ä t M an ag er D an el. er ä r t A ex an r a F as o a, S en o r C o n s u t an t n en Tr an s ac - t o n A v s o r y S er v es ( TA S ). F ü r Ich er eistelle t s mir eine Zu- et ab er t e F n an z n s t t u t e s t es kunft z u m vor, in der alles Tei s hw er, s h an as n eu e vernetzt ist. M ar t u mf el an z u p as s en s ei es au s technologischen, finanziellen oder u t u r el en G r ü n en. D es hal Deten et r o ß en H er au s o r er u n en w as er D an el, A ex an r a u n hr Team es s h an, mi t n n o v at v -u en p s S t Barrtan he z u eg eg n en u n -n n o an v att r ei t. I h s t el e mi r ei n e u u n au s er F n an z r an he z u o o p ver e, e-n u t z er r eu n he P r o u t e v ou r n, n er al es v er n et z t -s t, A n w r en, s o en an n t en F n Tec hs. L ö s u n en z u en t w el n as u s nt en es, s ehr ei n ac h v o n en K u n en EY fördert innovative r en z t e M ö hk ei t en ü r I n- n o v at o Start-ups mit n en t. G emei n s am mi t -u Sp ts ar t einem weltweiten u n u n s er en K u n en mö ht en w r Netzwerk aus Spezialisten und bringt n eu e S t an ar s s et z en, s ag t e sie mit Investoren 3 0-J ä hr e. zusammen. Ein Beispiel ist die EY L ei en s haf t ü r e Themen u n er Start-up Academy, u n s h, e u u n t er F n an z w el t ein 12-wöchiges mi t z u es t al t en, s n en t s hei en ü Programm, bei dem ausgewählte e t ä he A r ei t er ei en u n Start-ups die Chance s e v er ei n en as Team n en O p er a- bekommen, ihr Geschäftsmodell t o n al Tr an s ac t o n S er v es er TA S o r w el her H er au s o r er u n u n s e I n I n t at v en w e er E S t ar t - u p durch strategische, steuerliche, K u n e au h s t eht, w r s n n er A ad emy o er em S p o n s o r n es L ag e, s hn el ei n ac hü er r ei en es betriebswirtschaftliche, rechtliche E x p er t en t eam z u s ammen z u s t el en, F r an u r t er Tec hq u ar t er s hab en A ex an r a u n hr K o eg e D an el M o s und finanzielle er ä r t D an el. D ab ei s hä t z e h er ei t s mi t v el en F n Tec hs z u s am- Beratung von e F r ei hei t, v o r eg eb en e eg e z u men ear ei t et. E n G r ü n er t eam, as EY-Mitarbeitern v er as s en u n au h u n o n v en t o n el mi t s ei n er I ee ü er z eu en o n n t e, zu verbessern. L ö s u n en z u w ä hl en. w er t et ei s p el s w ei s e S mar t p ho n e- D at en au s u n er r ec hn et, w e ho h academy e ahr s hei n hk ei t s t, as s hi n t er E Y S p o t l i g ht 0 1 _

8 P ap i er l o s p r ü f en Experte mit eitblick Am Puls der Zeit Der IT-Berater So sehen mich meine Freunde Tschüs, Routine Auditor of the future M i t R o b o t i c s s t at t C hec k l i s t e z u m E r f o l g V o r b ei s i n d d i e Z ei t en g r o ß er B er g e v o n A k t en o r d n er n : D er i r t s c haf t s p r ü f er d er Z u k u n f t n u t z t d i e V o r t ei l e n eu er Tec hn o - l o g i en u n d b i n d et s i e i n P r ü f u n g s p r o z es s e ei n. D ad u r c h w er d en P r o z es s e u n d R o u t i n e- t ä t i g k ei t en au t o mat i s i er t. i e s i eht d er A u d i t o r d er Z u k u n f t au s? f g i i g i l g i V l l i i i d i i d l i V i d g b c i g d d i b c f g g d d c f c i i b i c d i f g i l i g b l b d l l g g i d i c l i c i l i g d b c c i i i f g g l b b l d d i f k i i d b l U i i i g k d f c l l f i i d d i f c k f c d g f d i d i g i Z k f f f k i i c k i d d i f i d f c l l d k i g k E r w ei t er t es A u - ab en D er E n s at z v o n D r o Dhn en t al, e Tec hn o o en o e Tr an s p ar en z n D e n v u el e B er a- s p ek t r u m: D er - r t r t u al u n A u men t ed es hl eu n en u n - o p t er A s hl u s s p r ü u n t u: n es M an an t en s haf t s p r ü er hat au h R eal t y s o w e R o o t mi s er en e P r ü u n. N eb en n t el en t en ei t en K o eg en - v o r au s ep r ä t e D at a- n er r t s haf t -s p r ü K ü n s t h n t el en t e M as s en at en an al y s en ehal t en. D en n n o h S en t -K s t en n t n s s e u n ehö r t z u m D ai y R o o t er ü er n ehmen eg t er au t o r o ö n n en n u r s e - s n n u n eg ei t et n t er n ehmen B u s n es s. R o u t n et ä t ei t en u n t he u t u r e au h ei n en v o e E r mes s en -s en t au hr em eg n er au t o r o t he S hw er p u n t au- u n s hei u n en t r ef en e t al e u u n t. u t u r e o u s s er t s s h t r u t u r er t e D at en. u n e B ed ü r n s s e er au an s p r u hs v o e M an an t en er en n en. Tä t ei t en. So sieht mich mein kleiner Bruder Insights Einzigartige Fähigkeiten Das denkt die Gesellschaft von mir Let s move together: Ihre Einstiegsmöglichkeiten Trainee- programme S ammel n S i e P r ax i s er f ahr u n g u n d w er d en S i e v o m er s t en Tag an ei n w er t v o l l es M i t g l i ed u n s er es Teams o b i m B e- r ei c h A s s u r an c e, Tax, A d v i s o r y o d er Tr an s ac t i o n A d v i s o r y S er v i c es. A l s P r ak t i k an t l er n en S i e v i el f ä -l t i g e Themen f el d er k en n en, w er d en mi t en t s p r ec hen d en A u f g ab en b et r au t u n d ar b ei t en mi t u n s b ei m M an d an t en v o r O r t. N u t z en S i e d i e C han c e u n d s t ei g en S i e g an z j ä hr i g ei n! S t ar t en S i e I hr e K ar r i er e mi t E Y i n d er - i r t s c haf t s p r ü f u n g, p r ü f u n g s n ahen -) B er( at I Tu n g o d er Tr an s ak t i o n s b er at u n g. I n u n s er en Tr ai n eep r o g r ammen A u d i t P L U S, A d v i s o r y P L U S - u n d Tr an s ac t i o n P L U S er w ar t en S i e i n 1 8 M o n at en v i el f ä l t i g e E i n b l i c k e, i n t er n at i o n al e P r ax i s er f ahr u n g u n d ei n u n b ef r i s t et er A r b ei t s v er t r ag. Advisory Expert Class K i c k s t ar t f ü r I hr e K ar r i er e i n A n al y t i c s & B u s i n es s I n t el l i g en c e o d er A c c o u n t i n g & C o n t r o l l i n g : D i e A d v i s o r y E x p er t C l as s b r i n g t S i e i n f ü n f M o n at en auf das nächste Level inklusive Fachzertifizierung i n ei n em g ä n g i g en M i c r- o o s d oer f t S -M A P o d u l. Z u m A b s c hl u s s er w ar t et S i e ei n A u f en t hal t i n ei n em E Y I n n o v at i o n C en t er i m A u s l an d. D as P r o g r amm b eg i n n t j ed es J ahr i m O k t o b er. S t ar t en S i e I hr e K ar r i er e i n d er Tr an s ak t i o n s b er a- t u n g! M i t u n s er em K ar r i er emo d el l c ar eer p at h@ TA S s ammel n S i e P r ax i s w i s s en i n d r ei u n t er s c hi ed l i c hen S c hw er p u n k t en, er w ei t er n -ho I hr w K d nu or wc h d i e Teilnahme an TAS-spezifischen Intensivtrainings und profitieren von der Unterstützung eines persönlichen M en t o r s. D er E i n s t i eg i s t j ed er z ei t mö g l i c h. S i e s t ehen k u r z v o r E n d e I hr es S t u d i u ms o d er hab en I hr en A b s c hl u s s b er ei t s i n d er Tas c he? I hr d i r ek t er E i n s t i eg i n s B er u f s l eb en i n u n s er er -i r t s c haf t s p r ü f u n g, S t eu er b er at u n g, Tr an s ak t i o n s b er at u n g u n d M an ag emen t b er at u n g i s t g an z j ä hr i g mö g l i c h. F i n d en S i e i n u n s er em J o b p o r t al d i e p as s en d -e S t el l en au s s c hr ei b u n g. Praktikum Direkteinstieg L et s mo v e t o g et her Kontaktieren Sie uns im Facebook Messenger: Ö f f n en S i e d i e A p p F ac eb o o k M es s en g er, S i e au f P er s o n en u n d k l i c k en S i e o b en au f C o d e s c an n en w i r f r eu en u n s au EY A s s u r an c e Tax Tr an s ac t i o n s A d v i s o r y Die globale EY-Organisation im Überblick D i e g l o b al e E-O Y r g an i s at i o n i s t ei n d er M ar k t f ü hr er i n d er i r t s c ha p r ü f u n g, S t eu er b er at u n g,- Tr an t i o n s b er at u n g u n d M an ag emen - t t u n g. M i t u n s er er E r f ahr u n g, u i s s en u n d u n s er en L ei s t u n g en w i r w el t w ei t d as V er t r au en i n d i r t s c haf t u n d d i e F i n an z mä r k t e D af ü r s i n d w i r b es t en s g er ü s t e her v o r r ag en d au s g eb i l d et en M - i t ar t er n, s t ar k en Teams, ex z el l en- t en t u n g en u n d ei n em s p r i c hw ö r t l i c K u n d en s er v i c e. U n s er Z i el i s t es D i n g e v o r an z u b r i n g en u n d - en t s d en d b es s er z u mac hen f ü r u n M i t ar b ei t er, u n s er e M an d an t en d i e G es el l s c haf t, i n d er w i r l eb en D af ü r s t eht u n s er w el t w ei t er A n s p r u c h B u i l d i n g a b et t er w o r k i n g w o r l d. D i e g l o b al e E-O Y r g an i s at i o n b es t eh au s d en M i t g l i ed s u n t er n ehmen E r n s & ty o u n g G l o b al L i mi t ed ( E Y G J ed es E Y -MG i t g l i ed s u n t er n ehmen i r ec ht l i c h s el b s t s t ä n d i g u n d u n ab h u n d haf t et n i c ht f ü r d as H an d el u n d U n t er l as s en d er j ew ei l s an d e M i t g l i ed s u n t er n ehmen. & E Y ro nu sn tg G l o b al L i mi t ed i s t ei n e G es el l s c haf mi t b es c hr ä n k t er H af t u n g n -ac h e s c hem R ec ht u n d er b r i n g t k ei n e L ei s t u n g en f ü r M an d an t en. ei t Informationen finden Sie u n t er w w w. ey. c o m. I n D eu t s c hl an d i s t E Y an 2 0 S t a p r ä s en t. E Y u n d w i r b ez i s i c h i n d i es er P u b l i k at i o n au f al l d eu t s c hen M i t g l i ed s u n t er n ehmen v o n E r n& Ys ot u n g G l o b al L i mi t ed. So werde ich von Mandanten gesehen So sehe ich mich selbst as ich eigentlich mache Events M as t er Y o u r C ar eer, M o v e D i g i t al, o C o n s u l t i n g u n d v i el es mehr : L er n en S i e u n s b ei v i el f ä l t i g en E v en t s p er s ö n l i c h k en n en u n d er f ahr en S i e mehr ü b er I hr e E i n s t i eg s mö g l i c hk ei t en b ei E Y. I n u n s er er E v en t ü b er s i c ht hal t en w i r S i e d as g an z e J ahr l an g ü b er ak t u el l e Ter mi n e au f d em L au f en d en E r n s t & Y o u n g G mb H i r t s c haf t s p r ü f u n g s g es el l s c haf t A l l R i g ht s R es er v ed. G S A A g en c y B M F E D N o n e 14 E Y S p o t l i g ht 0 1 _ E Y S p o t l i g ht 0 1 _

9 Das Connected Car ist mit allem vernetzt. Und vor allem geschützt? Move the standard. Move together. EY und wir beziehen sich auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht. ED None.