SEMINARKATALOG Herbst 2009

Transkript

1 BMUKK /0058-III/PE-AFW/2009 SEMINARKATALOG Herbst 2009 Fort- und Weiterbildung der Sektion III des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur

2 Allgemeines Die Fort- und Weiterbildungsangebote der Sektion III im Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur sind für das Verwaltungspersonal des Bundes, eingerichtet worden. Die Seminarinhalte und die Zielgruppen sind unter den jeweiligen Angeboten zu finden. Alle weiteren Informationen wie, Anmeldeformulare, Anmeldeschluss usw. sind Den jeweiligen Ausschreibungen und der Homepage unter zu entnehmen. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen das Team der Fort- und Weiterbildung der Sektion III unter oder unter , 2544, 2391 und 2372 gerne zur Verfügung. 2

3 Übersicht Herbst 2009 Seminartitel: Seminar 02: Konflikte konstruktiv führen und gestalten Seminar 03: Persönlichkeiten; Wie bin ich? Wie wirke ich? Seminar 05: Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz Seminar 06: Vom Ausbrennen zum Aufleuchten; produktiver Umgang mit Stress Seminar 07: Wahrnehmung Gesprächsführung Präsentation Seminar 08: Besprechungen erfolgreich leiten Seminar 11: Gesundheit am Arbeitsplatz Seminar 14: Kommunikation = miteinander profitieren Seminar 15: Sprechtechnik und rhetorisches Verhalten Seminar 16: Ziele strategisch planen und umsetzen Seminar 17: Telefontraining Heikle Gespräche souverän meistern Datum / Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite Seite 15 3

4 Seminar 18: Anti-Ärger; weil Ärger alles noch ärger macht Seminar 19: Fitnesstraining für`s Gehirn; Wie war doch gleich der Name? Seminar 20: Strukturierter Umgang mit Texten = Erleichterung im Arbeitsprozess Seminar 21: Beziehungsstrukturen im Team erkennen und mitgestalten Seite Seite Seite Seite 19 4

5 Seminar 02 Trainer: Mag. Martin Gössler Konflikte konstruktiv führen und gestalten Ungelöste Probleme führen zu schlechtem Arbeitsklima. Gut ausgetragene Konflikte hingegen bringen tragfähige Lösungen und erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie erhalten in diesem Seminar einen Einblick in die Psychologie des Konfliktmanagements und praktische Anregungen, wie Sie mit schwierigen Situationen umgehen können. 2 Tage; 9. bis 11. November

6 Seminar 03 Trainerin: Mag. Kordula Weilharter Persönlichkeiten; Wie bin ich? Wie wirke ich? Wie individuell Ihre Persönlichkeitsstruktur auch angelegt ist, sie hat in jedem Fall Auswirkungen auf Ihr zwischenmenschliches und arbeitsmäßiges Umfeld. Es gibt Situationen, wo es Ihnen möglich ist, mit Menschen sofort einen guten Kontakt herzustellen. Natürlich kommt es auch vor, Personen antreffen, bei denen es schwierig erscheint, einen Zugang zu finden. Das Seminar ermöglicht das Erkennen und Verstehen Ihrer Fähigkeiten, Ressourcen und Lernfelder, damit Sie Ihren Verhaltensspielraum im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen adäquat und authentisch erweitern können. 2 Tage; 9. bis 11. November

7 Seminar 05 Trainer: Dr. Paul Wilkens Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz sind entscheidend für die Qualität der Leistungen. Erfolgreiche Leistungen basieren nicht nur auf individuellen Fähigkeiten, sondern sind vor allem auch auf die Motivation und dem Willen des Einzelnen zurück zu führen. Es gibt allerdings kein Patentrezept, wie Motivation erzielt werden kann. Das Training soll Ihnen Unterstützung auf der Suche nach Antworten geben und bietet einen Mix aus Theorie und Übungen. 2 Tage; 9. bis 11. November

8 Seminar 06 Trainer: Mag. Thomas Schweinschwaller Vom Ausbrennen zum Aufleuchten; produktiver Umgang mit Stress Stress ist ein weit verbreitetes Phänomen in unserer Arbeitswelt. In diesem Seminar haben Sie Gelegenheit, sich mit der Wirkung von Stress auseinander zu setzen. Persönliche Bilanzierung der Arbeit, Spannung und Entspannung, Ursachen und Wirkung von Stress ; sind nur einige Inhalte, die hier behandelt werden. In Trainings werden einfache und wirksame Entspannungsübungen erprobt, die den Arbeitsalltag erleichtern. 2 Tage; November

9 Seminar 07 Trainerin: Mag. Kordula Weilharter Wahrnehmung Gesprächsführung - Präsentation Eine sensible Wahrnehmungsfähigkeit für Sie und die Gesprächspartner ermöglicht Ihnen, Ihre Botschaften wirkungsvoll zu vermitteln. Dieses Seminar bietet die Möglichkeit persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine gelungene, ganzheitliche Präsentation zu reflektieren und zu optimieren. Kolleginnen und Kollegen die moderieren, vortragen und präsentieren 2 Tage; 11. bis 13. November

10 Seminar 08 Trainer: Mag. Alfred Faustenhammer Besprechungen erfolgreich leiten Als Besprechungleiter/in hat man manchmal das Gefühl, die Besprechung bietet nicht den notwendigen Raum, Informationen weiterzugeben bzw. vorzustellen. Die Vorbereitung, der Ablauf der Besprechung selbst und die Nachbereitung sind wichtige Grundlagen damit der Austausch von Informationen in der Besprechung nicht unterbrochen wird. Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, die Begeisterung der Besprechungsteilnehmer/innen gezielt zu fördern und zu lenken, damit Ergebnisse für alle sichtbar sind. Kolleginnen und Kollegen die Besprechungen leiten 2 Tage; 9. bis 11. November

11 Seminar 11 Trainer: Mag. Thomas Schweinschwaller Gesundheit am Arbeitsplatz Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Wer dabei auf seine Gesundheit achtet, bleibt länger gesund und leistungsfähig. Für einen gesundheitsgerechten Arbeitsplatz bedarf es der Auseinandersetzung mit der Gestaltung und mit dem Verhalten im Arbeitsprozess. Sie lernen Methoden zur Verbesserung der körperlichen, seelischen und sozialen Gesundheit kennen. Trainings zu gesunder Kommunikation, bewegte Arbeit, Pausengestaltung, Energiebalance und mit Sinnen wahrnehmen, werden Ihnen für die Integration in den Arbeitsalltag hilfreich sein. 2 Tage; 11. bis 13. November

12 Seminar 14 Trainerin: Petra Eibl-Schober, MSc Kommunikation = miteinander profitieren In Kontakt treten, miteinander reden, sich mitteilen, Informationen geben bzw. empfangen, Fragen stellen, gefragt werden, einander verstehen, nicht verstehen, sich ausdrücken, mitteilen mit Wort, Ton und dem gesamten Körper. Kommunikation geschieht ständig, bewusst und unbewusst! Erleben Sie in zwei Tagen weshalb Kommunikation wie funktioniert und was sie zum besseren Gelingen aktiv beitragen können. Das Seminar ist ein Mix aus theoretischen Inputs und praktischen Übungen. 2 Tage; 11. bis 13. November

13 Seminar 15 Trainerin: Yvonne Fink Sprechtechnik und rhetorisches Verhalten In diesem Seminar werden Grundlagen der Sprechtechnik und des rhetorischen Verhaltens erarbeitet. Hier ein paar exemplarische Themenkreise: Wie kann ich situationsgerecht klar und deutlich sprechen, ohne meine Stimme zu überanstrengen? Wie kann ich meine Redeangst überwinden und besser auf unerwartete Reaktionen reagieren? Wie kann ich die Struktur meines Redeaufbaus verbessern? Neben grundlegenden Fragen der Funktionsweise des Stimmapparates und der Atmung werden auch Fragen der Argumentationstechnik behandelt. Der Schwerpunkt liegt auf praktischen Übungen. die moderieren, vortragen und präsentieren 2 Tage; 9. bis 11. November

14 Seminar 16 Trainer: Mag. Dr. Christian Wagner Ziele strategisch planen und umsetzen Im täglichen Arbeitsprozess steht die effiziente und effektive Erledigung von Aufgaben im Vordergrund. Das Seminar bietet die Möglichkeit, sich mit den eigenen beruflichen Zielsetzungen zu beschäftigen. Mit Hilfe einer strukturierten Vorgehensweise, ergänzt um Kreativitätstechniken und Selbsterfahrungsmethoden, erhalten die Seminarteilnehmer die Möglichkeit ihr eigenes Tun und Handeln bewusst in den Blick zu nehmen und die vorhandenen Ressourcen zur Erreichung ihrer Ziele zu aktivieren. Das Seminar ist ein Mix aus theoretischen Inputs und praktischen Übungen. 2 Tage; 11. bis 13. November

15 Seminar 17 Trainer: Ing. Anton Pappenscheller Telefontraining Heikle Gespräche souverän meistern Zu den alltäglichen Aufgaben im Arbeitsprozess gehört auch die Auskunftserteilung, Weiterleitung und Beantwortung von Telefonaten. In diesem Seminar werden die Grundsätze einer gelungenen Kommunikation am Telefon; mehr Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern; Lösungsorientierte Formulierungen; mit gegensätzlichen Standpunkten konstruktiv umgehen behandelt. Impulsreferate, Einzelübungen, Reflexion und Erfahrungsaustausch in der Gruppe runden die Inhalte ab. 2 Tage; 23. bis 25. September 2009 (Hotel Post OÖ) Anmeldeschluss: 10. September

16 Seminar 18 Trainerin: Michaela Dietmayer Anti-Ärger; weil Ärger alles noch ärger macht Ein bestimmtes Maß an Ärger wirkt im Arbeitsprozess positiv für die Erreichung von Zielen und der Umsetzung von Vorhaben. Zuviel an Ärger wirkt als Hindernis am Weg zum Erfolg. In diesem Seminar erhalten Sie Raum sich in Ruhe mit dem Thema Ärger auseinander zu setzen. Anti-Ärger Techniken; loslassen anstatt am Ärger kleben zu bleiben; eigene Grenzen spüren; sind nur einige Inhalte, die hier behandelt werden. Das Training bietet die Möglichkeit das notwendige Maß an Ärger zu finden, damit entsprechend Ihren Stärken die Aufgaben leichter bewältigt werden können. Dauer/Termin: jeweils 2 Tage 23. bis 25. September 2009 (Hotel Post OÖ) Anmeldeschluss: 10. September bis 13. November

17 Seminar 19 Trainerin: Petra Eibl-Schober, MSc Fitnesstraining für`s Gehirn; Wie war doch gleich der Name? Das Gedächtnis ist ein Muskel, der wie jeder andere kontinuierliches und vor allem spezifisches Training benötigt. Um fit und leistungsfähig zu bleiben braucht unser Gedächtnis laufend Impulse und regelmäßige Übungen. Gerade im Berufsleben mit häufig wechselnden Kunden und Gesprächspartnern oder vielen unterschiedlichen Inhalten sind effektive und leicht anwendbare Methoden sinnvoll. In diesem Seminar werden mit praktischen Übungen unterschiedliche Techniken vermittelt mit denen das Gedächtnis rasch verbessert und laufend trainiert werden kann. Ein persönlicher Gedächtnistest und viele Tipps und Tricks für den Alltag runden das Seminar ab. 2 Tage; 9. bis 11. November

18 Seminar 20 Trainerin: Yvonne Fink Strukturierter Umgang mit Texten = Erleichterung im Arbeitsprozess Das Lesen und Schreiben von Texten ist in vielen Tätigkeitsbereichen ein wichtiger Bestandteil im Arbeitsprozess. Folder, Broschüren, Protokolle, Texte für Homepages, Projektbeschreibungen, Berichte usw. sind nur einige wenige Bereiche, in denen methodisches Vorgehen die Arbeit erleichtert. Das Seminar bietet die Möglichkeit, bewährte Lesetechniken / Lesestrategien und Methoden des Zusammenfassens und Bearbeitens kennen zu lernen und erläutert die Anwendung gängiger Korrekturzeichen. Praktische Übungen mit unterschiedlichen Texten und theoretischen Inputs machen die Seminarinhalte in der Praxis für alle Tätigkeitsbereiche anwendbar. die Korrekturlesen, Texte verfassen, bearbeiten und publizieren 2 Tage; 11. bis 13. November

19 Seminar 21 Trainer: Mag. Dr. Christian Wagner Beziehungsstrukturen im Team erkennen und mitgestalten Arbeitsteilung in und über Organisationseinheiten hinaus, verstärkt die Notwendigkeit der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist sowohl die Abstimmung der fachlichen Inputs als auch die gegenseitige Abstimmung auf der Beziehungsebene erforderlich. Die Kenntnis der vorherrschenden Beziehungsstruktur ist eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit praktischen Übungen werden Veränderungen und ihre Wirkung sichtbar gemacht. Das Seminar ist ein Mix aus theoretischen Inputs und praktischen Übungen. 2 Tage; 23. bis 25. September 2009 (Hotel Post OÖ) Anmeldeschluss: 10. September

20