SIE MÖCHTEN SICH PERSÖNLICH & IN IHREM EHRENAMT WEITERENTWICKELN?

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2 SIE MÖCHTEN SICH PERSÖNLICH & IN IHREM EHRENAMT WEITERENTWICKELN? Sie sind bereits ehrenamtlich engagiert im Fußball? Sie sind offen und interessiert an einem Austausch mit gleichgesinnten Personen? Sie sind bereit, Zeit für Ihre persönliche Entwicklung zu investieren? Sie sind bereit, Zeit für die Entwicklung des Fußballs zu investieren? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT FÜR DAS LEADERSHIP-PROGRAMM DES NFV! Der NFV startet sein erstes Leadership-Programm für Frauen im Januar Das einjährige Leadership-Programm besteht aus drei Trainingsmodulen. Pflichttermine: Modul 1 vom 26. bis Modul 2 am Modul 3 am Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens zum 31. Oktober 2017 an leadership-programm@nfv.de oder per Fax an 05105/ DAVON WERDEN SIE PROFITIEREN: Sie werden auf künftige ehrenamtliche Führungsfunktionen in der Vereins- und Verbandsfußballstruktur vorbereitet. Sie werden für die Anforderungen an Führungsaufgaben im Ehrenamt qualifiziert. Sie erhalten die Chance, sich mit anderen ehrenamtlich engagierten Frauen zu vernetzen.

3 Modul I Führungs- & Selbstmanagement Modul II Kommunikation Modul III Veränderungs management Modul 1: Führung und Selbstmanagement am Unmittelbar im Anschluss an die Auftaktveranstaltung findet das erste Trainingsmodul statt. In Form von theoretischen Inputs und praxisbezogenem Erfahrungsaustausch wird das Thema Führung im Ehrenamt beleuchtet. Dabei geht es inhaltlich um ein zeitgemäßes Führungsverständnis, um Führungsstile und um die Besonderheiten ehrenamtlicher Führung. Das Thema Selbstmanagement steht unter dem Motto: Lerne dich selbst zu führen, bevor du andere führst. Modul 2: Kommunikation am Zur Halbzeit des Entwicklungsprogramms zielt das zweite Trainingsmodul darauf ab, die Teilnehmerinnen in der Gesprächsführung zu schulen. Dabei werden grundlegende Elemente der professionellen Kommunikation, wie Fragetechniken und aktives Zuhören besprochen. Modul 3: Veränderungsmanagement am Für eine Führungskraft ist es, eine wichtige Aufgabe, Veränderungsbedarfe zu erkennen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Das Training vermittelt den Teilnehmerinnen Kenntnisse darüber, wie Veränderungen gelingen können, welche Reaktionen diese bei Betroffenen hervorrufen, wie man mit Widerstand umgehen kann und zielführend kommuniziert. Die Teilnehmerinnen sollen in die Lage versetzt werden, Veränderungen in ihren Vereinen/Verbänden in der heutigen oder in der zukünftigen Funktionen erfolgreich zu managen.

4 DAS LEADERSHIP-PPROGRAMM IM ÜBERBLICK Mit dem Leadership-Programm leistet der Niedersächsische Fußballverband einen Beitrag zur Entwicklung für mehr Vielfalt im Ehrenamt. In der erstmaligen Durchführung steht die Zielgruppe ehrenamtlich engagierter Frauen im Fokus. Das Leadership-Programm beinhaltet verschiedene Facetten der Qualifizierung, Förderung und Vernetzung. TRAINING Das begleitende Trainingsprogramm zielt darauf ab, die Teilnehmerinnen auf die Anforderungen an künftige Führungsaufgaben im Bezirk oder Kreis vorzubereiten. Die drei Trainingsmodule, die ein fester Bestandteil des Leadership-Programms für alle Teilnehmerinnen sind, umfassen die Themengebiete Führung und Selbstmanagement, Kommunikation sowie Veränderungsmanagement. NETZWERK Der Aufbau eines Netzwerkes ist ein wichtiger Bestandteil der eigenen Weiterentwicklung. Im Laufe der Ausbildung werden sich für die Teilnehmerinnen des Leadership-Programms viele Gelegenheiten zum Austausch und zur Erweiterung des eigenen Netzwerkes ergeben. Zudem werden die Teilnehmerinnen bei verschiedenen Veranstaltungen spannende Gesprächspartner kennenlernen.

5 INFORMATIONEN und TEILNAHMEBEDINGUNGEN Im Zuge der demographischen Entwicklung suchen wir immer mehr Frauen, die sich in Niedersachsen ehrenamtlich im Fußball engagieren wollen und bereit sind, diesen auf Kreis- oder Bezirksebene weiter zu optimieren. Und somit wurde vom DFB und DOSB das Leadership-Programm ins Leben gerufen, welches vom NFV- Präsidium gestützt und vom DFB finanziell unterstützt wird. Dieses dreiteilige Programm, beginnend im Frühjahr 2018, wendet sich an drei Wochenenden an alle Frauen, die den Frauen- und Mädchenfußball in Niedersachsen nachhaltig mitgestalten wollen. Die bisherige ehrenamtliche Funktion der ehrenamtlichen Tätigkeit spielt keine Rolle. Die Teilnehmerinnen streben eine Weiterentwicklung im Ehrenamt an und sind motiviert, sich dafür weiter zu qualifizieren. KOSTEN Die Kosten des Leadership-Programms werden vom Niedersächsischen Fußballverband übernommen, d.h. Teilnahme-, Verpflegungs- und auch Übernachtungskosten bei dem ersten Modul. Voraussetzung dafür ist die Pflichtteilnahme an den drei Modulen. BEWERBUNGS- UND AUSWAHLVERFAHREN Sie sind interessiert? Dann senden Sie den ausgefüllten Fragebogen bis spätestens zum 31. Oktober 2017 an oder per Fax an 05105/ Die Auswahl erfolgt bis Ende November Kontakt Haben sie noch Fragen zu dem Leadership-Programm des NFV? Dann kontaktieren Sie uns gerne bitte unter der oben genannten Adresse. Wir freuen uns auf Sie und auf eine spannende, erlebnis- und erkenntnisreiche Zeit im LEADERSHIP-Programm des Niedersächsischen Fußballverbandes.