#arbeitszeiten #teilzeitfalle #aushandeln Angelika Kümmerling

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "#arbeitszeiten #teilzeitfalle #aushandeln Angelika Kümmerling"

Rüdiger Schubert
vor 5 Jahren
Abrufe

1 #arbeitszeiten #teilzeitfalle #aushandeln Angelika Kümmerling 11. Fachforum #wiederarbeiten Netzwerk W / QUAFFEL Wissenschaftspark Gelsenkirchen,

2 BG RO HR HU PL CY LV SK CZ SI PT LT EE GR MT FI SE LU ES FR EU-28 BE UK IT IE AT DK DE NL Durchschnittliche Arbeitszeiten von Frauen in der EU (abhängig Beschäftigte, TZ und VZ, 2017) 45,0 40,0 40,3 35,0 33,4 30,0 25,0 30,2 24,6 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0-2 - Quelle: Labour Force Survey, Eurostat

3 Gender Time Gap in der EU (2016) 12,0 10,5 10,0 8,7 8,0 6,0 4,0 4,5 2,0 0,0 NL DE UK AT IT IE BE LU ES MT FR GR CY PT FI DK PL SE CZ EE SI SK LV LT HU HR BG RO 2,4 0,4-3 - Quelle: Labour Force Survey, eigene Auswertungen

4 Arbeitszeiten von Männern und Frauen in Deutschland nach verschiedenen Lebensphasen (2016) 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Single, ohne Kinder <45 Kinder, <45 Paare, jüngstes Kinder <7 Paare, jüngestes Kinder 7-12 Paare, jüngstes Kinder Kinder im HH, Kinder im HH vor der Rente M 2016 F Quelle: Labour Force Survey, eigene Auswertungen

5 Arbeitszeiten von Männern und Frauen in Schweden nach verschiedenen Lebensphasen (2016) 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Single, ohne Kinder <45 Kinder, <45 Paare, jüngstes Kinder <7 Paare, jüngestes Kinder 7-12 Paare, jüngstes Kinder Kinder im HH, Kinder im HH vor der Rente Männer Frauen Quelle: Labour Force Survey, eigene Auswertungen

6 Arbeitszeitmodelle von Paaren in Deutschland im Zeitvergleich 80% 70% 70% 70% 60% 50% 40% 45% 53% 30% 20% 25% 25% 10% 0% 1% 2% 2% 3% 3% 1% Beide Elternteile VZ Vater VZ, Mutter TZ Vater TZ, Mutter TZ Beide Elternteile TZ Statistisches Bundesamt 2013, 2018

7 Arbeitszeitmodelle von verheirateten und unverheirateten Elternpaaren (2016) 80% 70% 72% 60% 50% 40% 42% 52% 30% 20% 23% 10% 0% 2% 3% 3% 4% Beide Elternteile VZ Vater VZ, Mutter TZ Vater TZ, Mutter TZ Beide Elternteile TZ Ehepaare Lebensgemeinschaften Statistisches Bundesamt, 2018

8 Stunden Stunden Mit unbezahlter Arbeit (Haushalt, Kinderbetreuung, Reparaturen) verbrachte Zeit in DE und SE Deutschland Schweden 40,0 35,0 33, ,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 3,9 9,3 12,4 4,3 16, ,2 9,6 18,1 23,8 6,3 9,1 0,0 jüngere Singles + Paare o. Kinder HH mit Kinder(n) Ältere o. Kinder im HH 0 jüngere Singles + Paare o. Kinder HH mit Kinder(n) Ältere o. Kinder im HH DE-Männer DE-Frauen SE-Männer SE-Frauen 8 Quelle: EWCS, 2010, Berechnungen: Franz/ Kümmerling (2012)

9 Fazit Deutliche Unterschiede in der Arbeitszeit von Frauen und Männern. AZ von Frauen stark beeinflusst durch die Lebensphase, AZ Zusammenfassung der Männer überhaupt und Fazit: nicht Hinzuverdienerin als Deutscher dauerhafter Spezialfall: weiblicher Hoher Lebensentwurf? Anteil von Frauen weiterhin mit kurzer und sehr kurzer AZ => keine finanzielle Unabhängigkeit, Gefahr der Altersarmut bei Trennung Nach wie vor klare geschlechtsspezifische Aufgabenverteilung von Männern und Frauen Frauen im Vergleich zu Männern deutlich länger zeitlich gebunden Gefahr, dass sogenannte familienfreundliche oder vereinbarkeitsfördernde Maßnahmen zu Verstärkung bestehender geschlechtsspezifischer Aufgabenteilung führen?! Ehegattensplitting als Bremse der Gleichstellung 9

10 Was tun? An der Schraube Frau wurde genug gedreht Männer mit ins Boot holen: Vereinbarkeit ist kein Frauenthema Männer müssen Männer ansprechen Ausweitung der sog. Vätermonate? Gesucht: neue Modelle der Arbeits(zeit)verteilung: Warum nicht mal 30/30 statt 40/20? Teilzeitentscheidungen reversibel machen (Finanzielle) Aufwertung sog. Frauenberufe Reduzierung der Gender Pay Gap

11 11 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

Ähnliche Dokumente

Arbeitszeit und Lebenszeit neu denken!

Arbeitszeit und Lebenszeit neu denken! Angelika Kümmerling DGB-Arbeitszeitkonferenz Düsseldorf, 04.10.2016 Ablauf Einleitung Arbeitszeiten: Entwicklung und Status quo Flexible Arbeitszeiten und Work life