CSR im globalen Kontext

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Michaela Hoch
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1 CSR im globalen Kontext Anforderungen und Instrumente für deutsche Unternehmen Geschäftsstelle Deutsches Global Compact Netzwerk Nachhaltiges Lieferkettenmanagement in Asien 16. Mai 2013, Ludwigshafen Seite 1

2 Agenda 1. Global Compact 2. Nutzen und Erwartungen 3. DGCN 2

3 Unternehmen werden mit neuen Ansprüchen konfrontiert Die Millennium Development Goals definieren die Ziele der globalen Entwicklung bis

Unternehmen, bei der Ausübung ihrer legitimen Aktivitäten die Pflicht hat, einen Beitrag zur

4 und in die Pflicht genommen. Wir sind uns einig, dass die Privatwirtschaft, und dies gilt sowohl für große als auch für kleine Unternehmen, bei der Ausübung ihrer legitimen Aktivitäten die Pflicht hat, einen Beitrag zur Entstehung von gerechten und nachhaltigen Gemeinschaften und Gesellschaften zu leisten. Abschlusserklärung, Weltgipfel über nachhaltige Entwicklung (Rio +10), Johannesburg (2002) 4

5 EU Kom 2011, 681 (CSR-Strategie der EU) 5

6 Die Idee eines globalen Paktes entsteht. Verbinden wir die Kraft der Märkte mit der Autorität universaler Ideale. Versöhnen wir die kreativen Kräfte des Unternehmergeistes mit den Bedürfnissen der Benachteiligten und den Erfordernissen zukünftiger Generationen. Kofi Annan, ehem. UN-Generalsekretär 6

7 VISION Durch kollektives Handeln den Herausforderungen der Globalisierung begegnen Gemeinsam eine nachhaltigere und integrativere Weltwirtschaft ermöglichen ZIELE Integration der 10 Global Compact Prinzipien in Unternehmensstrategie und Geschäftstätigkeit Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Interessensgruppen Förderung von Partnerschaften für die Ziele der UN

8 Das ethische & rechtliche Fundament des GC Allgemeine Erklärung der Menschenrechte (1948) Erklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) (1998) Erklärung von Rio zu Umwelt und Entwicklung Rio- Erdgipfel (1992) UN-Konvention gegen Korruption Mexiko (2003) 8

9 Agenda 1. Global Compact 2. Nutzen und Erwartungen 3. DGCN 9

10 Einflussebenen von Unternehmen Kerngeschäft Liefer-, bzw. Wertschöpfungskette Interaktion mit der lokalen Bevölkerung/ Zivilgesellschaft Ordnungspolitischer Raum Abnehmende Einflussmöglichkeit

11 Nutzen für Unternehmen Effektivere/effizientere Umsetzung der eigenen Nachhaltigkeits- bzw. CSR-Agenda Bessere Risikoerkennung und -management Verbesserte Reputation/Verhältnis zu Stakeholdern Gesteigerte nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit Verbesserung des Beitrags des eigenen Unternehmens zu einer nachhaltigen Entwicklung in Deutschland und weltweit 11

12 Erwartungen an Unternehmen Umsetzung der 10 Global Compact Prinzipien durch Integration in die Unternehmenskultur, in strategische Entscheidungen und in das operative Geschäft. Berichterstattung (Transparenz ggü. Öffentlichkeit) Jährliche Erstellung und Veröffentlichung eines Communication on Progress (CoP) Reports ein Bericht, der die Fortschritte des Unternehmens bei der Umsetzung der zehn Prinzipien beschreibt. Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern Der Global Compact ist eine Lern- und Dialogplattform und lebt von der Bereitschaft der Teilnehmer, Wissen und Erfahrungen bei der Umsetzung der GC-Prinzipien zu teilen und voneinander zu lernen

13 Agenda 1. Global Compact 2. Nutzen und Erwartungen 3. DGCN 13

14 100 Nationale Global Compact Netzwerke 14

15 Deutsches Global Compact Netzwerk Öffentlicher Sektor Zivilgesellschaft > 250 Unternehmen (davon 26 DAX- Unternehmen) Unternehmensgetriebenes Multi-Stakeholder-Forum

16 Struktur des Netzwerks BMZ mandatiert unterstützt DGCN Geschäftsstelle Koordination Externe Vertretung Ansprechpartner GIZ) UN Global Compact unterstützt DGCN-Stiftung Entscheidung über Mittelverwendung - Lern- und Dialogformate - Unterstützung und Informationen - Kontakt zum UN Global Compact - Teilnahme am CSR-Forum und anderen Initiativen Arbeitsprogramm Strategie wählen Lenkungskreis Strategie Arbeitsprogramm Finanzen 13 Mitglieder, 8 mit Stimmrecht Spenden Deutsche Teilnehmer des UN Global Compact

17 DGCN-Webseite:

18 Angebote des DGCN Arbeitstreffen Öffentliche Fachgespräche Coachings: Wirtschaft und Menschenrechte Nachhaltiges Lieferkettenmanagement Compliance Kompakt Tools: CoP, OCAI, Kompass Nachhaltigkeit Veröffentlichungen & Übersetzungen 18

19 Fragen an die Geschäftsstelle und den Lenkungskreis?

20 Impressum Geschäftsstelle Deutsches Global Compact Netzwerk Dr. Jürgen Janssen, Noor Naqschbandi Gwendolyn Remmert Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Private Sector Cooperation Reichpietschufer 20 D Berlin T: +49 (0) E: globalcompact@giz.de I: Stiftung Die Stiftung des Deutschen Global Compact Netzwerkes nimmt gerne Ihre Spende entgegen. Kto. Nr BLZ: (Bankhaus Reuschel) 20

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