Partner. Associate-Programm Oktober werden

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1 Partner Associate-Programm Oktober 2018 werden 1

2 Sinn stiften Unser Purpose Wir sind eine Gemeinschaft, die Sinn über Profit setzt. Eine Gemeinschaft, die wirtschaftliches Handeln untrennbar mit sozialem sowie ökologischem Bewusstsein verbindet. Unsere Programme unterstützen Menschen dabei, sinnstiftende Arbeit zu verfolgen. Arbeit, die sie lieben. Arbeit, die zählt. Unser Programm Unser Associate-Programm ist ein einzigartiges Leadership-Programm, das sich an ambitionierte High Potentials mit diversen beruflichen Hintergründen richtet. Das einjährige Vollzeitprogramm kombiniert Arbeitseinsätze bei Organisationen, die soziale und/oder ökologische Nachhaltigkeit mit Unternehmertum verbinden, mit einem erstklassigen Weiterbildungsprogramm. 2

3 Wirkung steigern Nehmen Sie Teil am unserem Leadership- Programm. Steigern Sie Ihre Wirkung, indem Sie von unseren Associates und ihren Fähigkeiten profitieren. Stellen Sie unsere Associates, als erfahrenen Projektmanager für Arbeitnehmerbrutto an. Bilden Sie Ihre Mitarbeiter in unseren wöchentlichen Trainings weiter. Werden Sie aktiver Teil unseres Netzwerks und profitieren Sie von unseren erfahrenen Mentoren und Partnern. Fabian Schenk Früher: Senior Manager Finance bei adidas AG Als Associate: Business Developer bei Good Hood GmbH Elizabeth Falmagne Früher: HR Development Manager bei LVHM SE Paris Als Associate: Operations & Sustainability Manager bei Bonaverde Coffee AG 3

4 Talent nutzen Unsere Associates geben prestigeträchtige Jobs auf, um eine Karriere mit Sinn zu verfolgen. Sie übernehmen strategische und operative Aufgaben bei ihren Partnerorganisationen und setzen verschiedenste Projekte auf und um. 1 Luca Barbone Früher: Aerodynamik-Ingenieur bei Bombardier Transportation GmbH Als Associate: Projektmanager Online bei wellcome ggmbh Sandra Michel Früher: Marketing Manager bei Amazon.de GmbH Als Associate: Projektmanager Unternehmenspartnerschaften bei Save the Children e.v. Martin Zickendraht Früher: Referent der Deutschen Botschaft in Tripolis Als Associate: Referent internationale Programme bei Aktion gegen den Hunger ggmbh Christina Lüdtke Früher: Marketing Manager bei Mrs.Sporty GmbH Als Associate: Referentin Kommunikation & Schulbetreuung bei Ackerdemia e.v. 4

5 Projekte realisieren Unsere Associates Anna Kümmel und Luca Barbone haben die Markteinführung des Webportals ElternLeben.de für wellcome umgesetzt. Als Projektmanager haben sie Programmierung, Design und Marketing der Plattform koordiniert und darüber hinaus wesentliche Impulse für die Weiterentwicklung gesetzt. Dass ElternLeben.de heute online ist, verdanken wir maßgeblich Anna und Luca. Wir sind absolut begeistert, wie schnell und hervorragend sie die Komplexität des Projekts erfasst und gemanagt haben. Rose Volz-Schmidt, Gründerin wellcome ggmbh Unsere Associates Katharina Hug und Myriam Rolles haben das Team der Social Impact ggmbh als Referentin der Geschäftsführung verstärkt und den Bereich Internationale Kooperationen vorangetrieben. Die Associates haben sofort Verantwortung übernommen und sich bestens ins Team eingefügt. Ich kann On Purpose nur empfehlen. Norbert Kunz, Gründer & Geschäftsführer, Social Impact ggmbh 5

6 Potentiale verwirklichen mobisol GmbH Prozessoptimierung Unsere Associates tragen maßgeblich zur Prozessoptimierung bei der mobisol GmbH, einem Produzenten und Vertreiber von Solar Home Systemen, in den Bereichen Logistik und Produktentwicklung bei. Ackerdemia e.v. Bundesweite Skalierung Unsere Associates haben die deutschlandweite Skalierung der GemüseAckerdemie maßgeblich konzeptionell mitgestaltet und setzen diese im Bereich Schulpartnerschaften um. 6

7 Erfolg verpflichten Anne Gabriel Früher: Vertrieb bei Zalando Als Associate: Projektmanagerin Wirkung bei AFS Hamburg Wir suchen die besten Talente und wählen diese für Sie aus. Damit Sie Erfolg verpflichten. Sven Müller Früher: Projektmanager bei Digitalagentur oddity Als Associate: IT Projektmanager bei Wald-wird-mobil.de Nur 8-10% aller Bewerber schaffen es durch unser kompetitives Auswahlverfahren Wert schafft ein Associate durchschnittlich während eines Jahres. 100% unserer mehr als 100 Partnerorganistionen (europaweit) würden uns weiterempfehlen. Bisherige Partner 7

8 Zukunft planen Unser Algorithmus wägt die Präferenzen von Associates und Partnerorganisationen ab, sodass Sie am Ende des Matching-Prozesses mit Ihrer besten Wahl herausgehen können. Nächste Schritte 1. Kontaktieren Sie uns und erhalten Sie alle Informationen zum Programm. 2. Nehmen Sie am Matching Day im September 2018 teil und lernen Sie unsere Associates persönlich kennen. 3. Starten Sie mit unseren Associates am 8. Oktober 2018 ins Programm. 8

9 Für mehr Informationen kontaktieren Sie: Frederic Simon Geschäftsführer On Purpose Berlin Careers GmbH Paul-Lincke-Ufer Berlin Deutschland 9