Lokal gebundene Unternehmen Akteure einer lokalen Ökonomie

Transkript

1 Lokal gebundene Unternehmen Akteure einer lokalen Ökonomie Dr. Thomas Hartmann tamen. Entwicklungsbüro Arbeit und Umwelt GmbH

2 Lokale Ökonomie Lokale Ökonomie (lokalökonomische Entwicklung) Soziale Ökonomie - Solidarische Ökonomie Gemeinwesenökonomie (ökonomische Gemeinwesenentwicklung) Wirtschaft von unten Dritter Sektor und Drittes System

3 Ausgangs- und Ansatzpunkte Unbefriedigte Bedürfnisse (oder Konflikte) Krise der Arbeit, der Ökonomie, der Gemeinwesen Weder vom Markt (1. Sektor) noch vom Staat (2. Sektor) aufgegriffen Ökonomische Selbsthilfe (3. Sektor) (Lange Historie und weltweit)

4 Geschichte: Lokale Ökonomie Großbritannien frühe 80er Jahre - local economy Antwort von Kommunen auf die neo-liberale Wirtschaftspolitik, auf wirtschaftliche Polarisierung und Segregation Neue ökonomische Denkweise bezieht sich auf alle wirtschaftlichen Aktivitäten, die auf lokaler oder regionaler Ebene stattfinden oder auf diese einwirken Lokal meint Lokales Gemeinwesen (local community) Local work for local people using local resources

5 Lokalökonomische Entwicklung Erhaltung, Restrukturierung, Revitalisierung lokaler Ökonomie durch Stärkung lokaler Wirtschaftskreisläufe Mobilisierung endogener Potentiale bzw. brachliegender Ressourcen Schaffung von Arbeit und Einkommen durch Produkte und Dienstleistungen bislang unbefriedigter oder nicht ausreichend versorgter Bedürfnisse der Bevölkerung

6 Nachhaltigkeitsdreieck

7 Akteure der lokalen Ökonomie Unternehmen der sozialen und solidarischen Ökonomie Entw. Agentur Öffentliche Einrichtungen Existenzgründer Lokal gebundene Unternehmen - Wohnungs(bau)genossenschaften - Kommunale Wohnungswirtschaft - Private Wohnungswirtschaft - Einzeleigentümer

8 Pragmatischer Ansatz: Lokal verankerte Ökonomie Lokale Ökonomie ist alles, was den Menschen im Gebiet Arbeit und den Unternehmen im Gebiet Gewinn bringt (Löhr, difu Ziel: Positive ökonomische Entwicklung des Gebiets In vielen kleinen Schritten Perspektiven vor Ort schaffen Keine Beschränkung auf das Quartier

9 Das BIWAQ-Projekt WorkIn des Ausbildungswerks Kreuzberg Initiativen, Projekte Ausbildungswerk lokale Ökonomie Werkhof Zehlendorf Wohnungswirtschaft IB WorkIn TeilnehmerInnen Entwicklung Fachkräftesicherung Bildung innovative Personalentwicklung Integration Lerndienstleistungen Arbeitsorganisation

10 Das BIWAQ-Projekt WorkIn des Ausbildungswerks Kreuzberg Initiativen, Projekte Ausbildungswerk lokale Ökonomie Werkhof Zehlendorf IB TeilnehmerInnen WorkIn Wohnungswirtschaft Entwicklung Fachkräftesicherung Bildung innovative Personalentwicklung Integration Lerndienstleistungen Arbeitsorganisation GEIQ

11 Anforderungen und Probleme kleinerer Unternehmen Zunehmender Mangel an Fachkräften trotz hoher Arbeitslosigkeit Wettbewerb um Fachkräfte nimmt zu Finanzielle Probleme, ausreichend Arbeitskräfte unbefristet einzustellen Personalmanagement und Personalentwicklung kommen oft zu kurz

12 Was sind Arbeitgeberzusammenschlüsse? AGZ sind Unternehmen der Unternehmen, mit dem Zweck, Personal, welches ein Betrieb nicht allein auslasten kann, zu teilen. Teilbedarfe verschiedener Unternehmen werden so zu Vollzeitstellen kombiniert. Ein AGZ arbeitet kostendeckend, aber nicht profitorientiert.

13 Was sind Arbeitgeberzusammenschlüsse? AGZ sind betriebliche Vereinigungen zur Sicherung und Bindung qualifizierten Personals. AGZ ermöglichen Flexicurity. Ein AGZ stellt Mitarbeiter ein und koordiniert den Personaleinsatz in den Mitgliedsbetrieben. Größere AGZ verfügen über ein eigenes Personalmanagement

14 Bedarfe der Unternehmen Saisonarbeit Teilzeit geteilte Spezialisten Gelegenheitsarbeit Einarbeitung/Einstellung neuer Arbeitskräfte Umsetzung neuer Projekte Entlastung/Unterstützung bei Aufgaben des Personalmanagements und der Personalentwicklung (antizipativ/strategisch/überbetrieblich/regional

15 Weitere Informationen Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!