AKTUELLE Neuigkeiten aus der IN VIA Akademie

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1 AKTUELLE Neuigkeiten aus der IN VIA Akademie Pflege und Gesundheit / Lehrgang Führungskraft im Sozialen Dienst Die Leitungskräfte in der sozialen Betreuung sehen sich zunehmend komplexeren Anforderungen und Fragen gegenüber: Wie funktioniert Dienstplangestaltung praktisch, welches Hintergrundwissen muss ich erwerben, um eine sinnvolle und korrekte Personaleinsatzplanung zu erarbeiten? Diese und andere Fragen werden in den einzelnen Lehrgangsabschnitten bearbeitet. Sie müssen im eigenen Unternehmen eine Rede oder zu einem bestimmten Thema einen Vortrag halten? Werden Sie sicherer im Einsetzen von Körpersprache, Stimme und Blickverhalten und üben Sie mit einem Kommunikationstrainer und Coach die zielgenaue Argumentation. Ihr Team ist in den letzten Jahren gewachsen und der Teambildungsprozess erfordert Ihre ganze Aufmerksamkeit? Für die Leitung eines größeren Teams benötigen Sie eine Vertiefung Ihrer Kompetenzen für Teambildung und Konfliktmanagement. Während der Weiterbildung nehmen wir uns außerdem Zeit, den Ursachen für Konflikte auf den Grund zu gehen und geben Ihnen das nötige Werkzeug zur Bearbeitung dieser. Wie sieht es mit Ihrem eigenen Zeitmanagement aus? In diesem Lehrgang lernen Sie nicht nur, mit Ihren eigenen Zeitfressern besser umzugehen sondern auch, zu den eingangs genannten Themen Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen. Sie beraten jeden Tag aus dem Bauch heraus und möchten gerne wissen, wie Sie einen Beratungsprozess im besten Fall gestalten? Üben Sie in Ihrer Lerngruppe unter Anleitung Beratungsgespräche und werden Sie sicherer in der Kommunikation mit und in der Beratung von Angehörigen und Ehrenamtlichen. Eine Einführung in das Qualitätsmanagement vervollständigt Ihre Weiterbildung. Abschnitte der Veranstaltung Abschnitt 1: Abschnitt 2: Abschnitt 3: Abschnitt 4: PG 1.800,00 EUR Lehrgangsleitung Susanne Klein Dirk Käser Susanne Büssenschütt Nicole Osterholz Mechthild Köhne

2 Pflege und Gesundheit / Lehrgang Weiterbildung oder Einzelmodule für Führungskräfte / Einrichtungsleitungen / Heimleitungen im Sozial- und Gesundheitswesen In Kooperation mit dem Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.v. Die Inhalte der Weiterbildung beziehen sich auf die aktuellen Veränderungsprozesse und die Bedarfe der Teilnehmenden. Sie tragen dazu bei, die eigene Führungsrolle zu festigen und basieren auf neusten Erkenntnissen und wissenschaftlichen Grundlagen. Qualifizierungsmöglichkeiten für (angehende) Einrichtungsleitungen werden modularisiert und berufsbegleitend angeboten. Dabei bestehen folgende Wahlmöglichkeiten: a) Einzelne Module Fachmodule aus den Bereichen Personalwirtschaft, Betriebswirtschaftliches Management, Organisationsentwicklung sowie angewandte Pflegewissenschaft und Pflegemanagement für Einrichtungsleitungen, b) Module mit dem Hintergrund des systemischen Führens und Leitens. Zur Stärkung der eigenen Führungsrolle werden aktuelle Situationen der Praxis, flankiert durch Inhalte aus Coaching und Beratung, Kommunikation und Konfliktmanagement, Teamarbeit und führung, ethische Werte im Management, Projekt- und Changemanagement bearbeitet oder c) die Wahl der vollständigen Weiterbildung zur Einrichtungsleitung, die die o.g. Inhalte integriert. Unter bestimmten Voraussetzungen sind Anrechenbarkeiten möglich. Nutzen Sie hierfür die individuelle Bildungsberatung und kontaktieren Sie als Ansprechpartnerin Anne Kraßort Tel Mail a.krassort@invia-akademie.de vollständige Weiterbildung 6.110,00 EUR Lehrgangsleitungen Anne Kraßort & Dr. Ute Lukas Spätere Starttermine sind flexibel möglich PG-V Clemens Johannigmann Dr. Pia Klein Norbert Reelsen Ralf Wilberg u. a.

3 Pflege und Gesundheit / Lehrgang Beratende Pflegefachkraft in Einrichtungen der Eingliederungshilfe Als Beratende Pflegefachkraft in Einrichtungen der Eingliederungshilfe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Qualifizierung von nicht pflegefachlich ausgebildeten Mitarbeitenden. Sie beraten und begleiten Ihre Kolleg*innen so, dass sie (behandlungs)-pflegerische Maßnahmen fachlich fundiert durchführen können. Sie arbeiten an Ihrem beruflichen Selbstverständnis als Beratende Pflegefachkraft und üben die Planung und Durchführung von Anleitungs- und Beratungsprozessen. Dazu erwerben Sie die notwendigen kommunikativen Fähigkeiten und erlernen Instrumente zur Gesprächsführung. Sie spezialisieren sich u.a. in folgenden Themenfeldern: Gesprächsführung und Kommunikation Methodik und Didaktik Zeitmanagement Rechtliche Grundlagen und organisatorische Rahmenbedingungen Rollenklarheit, berufliches Selbstverständnis Beratende Pflegefachkraft Kollegiale Beratung Erstellung von Konzepten Begleitung von Veränderungsprozessen Pflegefachliche Schwerpunkte wie Schmerzmanagement, verschiedene Expertenstandards, Prophylaxen und weitere Lehrgangsabschnitte: Sie haben Fragen? Wir beraten Sie jederzeit gern! PG 2.100,00 EUR Lehrgangsleitung Kerstin Bonge Magnus Beck Christel Fiege Verena Fröhlich Dirk Käser

4 Pflege und Gesundheit / Lehrgang und Seminar Praxisanleitung in den Pflegeberufen Die qualifizierte Anleitung von Auszubildenden und (neuen) Mitarbeiter*innen ist ein wichtiger Beitrag zur Personal- und Organisationsentwicklung Ihrer Einrichtung. Die berufsbegleitende Zertifikatsweiterbildung richtet sich an Mitarbeiter*innen mit pflegerischer Ausbildung und Berufserfahrung in der Pflege, die als Praxisanleitung in Einrichtungen der Altenhilfe den Ausbildungsprozess von Auszubildenden in den Pflegeberufen verantwortlich planen und durchführen sowie fachlich und pädagogisch fundiert Lernsituationen begleiten. Sie spezialisieren sich u.a. in folgenden Themenfeldern: Planung, Strukturierung, Durchführung und Evaluation von Lern- bzw. Ausbildungssituationen und Beratungsprozessen Grundlagen der Berufspädagogik Gesprächsführung und Kommunikation unter besonderer Berücksichtigung von Beurteilungsgesprächen, Konfliktgesprächen und kollegialer Beratung Rechtliche Grundlagen und organisatorische Rahmenbedingungen Rollenklarheit, berufliches Selbstverständnis als Praxisanleitung und/oder Beratende Pflegefachkraft Ethik Lernortkooperationen und weitere ACHTUNG: Durch die Novellierung der Pflegeausbildung im Pflegeberufegesetz umfasst die Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in ab 2020 insgesamt 300 Stunden. Lehrgangsabschnitte: Abs Abs (incl. Studientag an einem frei wählbaren Lernort am ) Abs (incl. Studientag an einem frei wählbaren Lernort am ) Abs (incl. Studientag an einem frei wählbaren Lernort am ) Abs (incl. Studientag an einem frei wählbaren Lernort am ) Abs (incl. Studientag an einem frei wählbaren Lernort am ) Abs Kooperationspartner des IN VIA Fachseminar für Altenpflege erhalten Sonderkonditionen. Sie haben Fragen? Wir beraten Sie jederzeit gern! PG-V auf Anfrage Preise 2020 siehe erste Seite Lehrgangsleitung Kerstin Bonge Christel Fiege Verena Fröhlich Gartentherapeutisches Seminar - Aktivierung im Garten und in der Natur In der Gartentherapie werden durch Pflanzen, Natur und Gartenaktivitäten das soziale, psychische und physische Wohlbefinden des Menschen positiv beeinflusst. Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass Menschen, die sich gezielt und therapeutisch begleitet im Grünen aufhalten, unter anderem weniger Schmerzmittel brauchen, besser durchschlafen, ihr psychischer Zustand sich stabilisiert oder gar verbessert. Diese Therapieform eignet sich auch sehr gut für Menschen, die an Demenz erkrankt sind. Um die Lebensqualität dementiell erkrankter Personen zu verbessern und deren Aktionsradius in die Natur zu erweitern, lernen Sie gartentherapeutische Angebote kennen. Diese können als Einzel- oder Kleingruppenangebote umgesetzt werden P 310,00 EUR Preise 2020 siehe erste Seite Susanne Büssenschütt Sabrina Plückebaum

5 Pflege und Gesundheit / Seminare Blitzaktivierung durch Gespräche in der Einzel- und Gruppenbetreuung Wie vom Blitz getroffen - Blitzgespräche in der Betreuung Eine kurze Begegnung, ein kurzes Gespräch kann unseren Tag positiv verändern! Oft sind es die kleinen Gespräche mit der größten Wirkung. Aber wie ist das umzusetzen? Um die aktuelle Situation des Betreuten möglichst genau zu erfassen, braucht die/der Betreuende eine gut ausgeprägte Beobachtungsgabe und eine hohe Sensibilität. Durch Gesprächsübungen werden Sie in diesem Seminar für Blitzgespräche sicher gemacht P 280,00 EUR Preise 2020 siehe letzte Seite Verena Fröhlich Kerstin Bonge Fachtagung Gut aufgestellt?! Dem künftigen Personalmangel begegnen - Steigerung der Arbeitgeberattraktivität als Erfolgsfaktor? Das Besondere an Magneteinrichtungen In Kooperation mit dem Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland e.v. (VKAD) und der Katholischen Akademie für Berufe im Gesundheitsund Sozialwesen in Bayern e.v. Demographie und Arbeitsmarktzahlen sprechen eine eindeutige Sprache. Die Gesellschaft steuert auf ein massives Problem zu, das bereits jetzt spürbar ist: Eine adäquate pflegerische Versorgung und Unterstützung der Bevölkerung, insbesondere der alten Menschen, wird in den nächsten Jahren in der bekannten Form immer schwieriger. Hinzu kommt die hohe Fluktuation beruflich Pflegender mit dem Ergebnis, dass immer mehr Pflegende überfordert sind und aus dem Beruf aussteigen (Pflexit). Die Situation wird sich angesichts des wachsenden Pflegebedarfs weiter verschärfen. Bereits heute müssen in ersten ambulanten Pflegediensten Anfragen abgewiesen und in stationären Einrichtungen Wohnbereiche (zumindest vorübergehend) geschlossen werden. Und dennoch gibt es Einrichtungen und Dienste, die keine Personalprobleme haben. Sie verfügen noch über motivierte Mitarbeitende. Wie ist dies zu erklären und was machen diese anders? In der Schweiz spricht man von Magneteinrichtungen. Gehen Sie mit uns im Rahmen dieses Fachtages der Frage nach wie Sie Magneteinrichtung werden/bzw. bleiben und Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern können. Der Fachtag steht ganz im Zeichen von Good Practice Beispielen P Tagungsgebühr 250,00 für Mitglieder des VKAD, 270,00 für Nichtmitglieder des VKAD Preise 2020 siehe letzte Seite Tagungsleitung Anne Kraßort Gabriele Hiniger Bianca Jendrzej Markus Schommer Stefanie Freimuth-Hunfeld Verstehender Umgang mit Menschen mit Demenz Sicherheit, Wertschätzung, Zugehörigkeit, Geborgenheit und Nähe gehören im sozialen Miteinander zu den Grundbedürfnissen eines Menschen. Wenn wir uns dessen bewusst sind und uns auch eigene Unzulänglichkeit zugestehen, schaffen wir die Basis des verstehenden Umgangs mit Menschen mit Demenz. Das Seminar gibt Einblick in die Innenwelt von Demenzkranken und zeigt Wege der Kommunikation und Interaktion auf. Konkrete Handlungshilfen in der Betreuung und Pflege werden vermittelt P-V 170,00 EUR Preise 2020 siehe letzte Seite Gunda Hoßbach Susanne Klein

6 Pflege und Gesundheit / Seminare Sterbebegleitung und Palliative Care für Menschen mit Demenz Menschen mit Demenz werden oft nur zögerlich im Rahmen von Hospizarbeit, Palliative Care und Palliativmedizin thematisiert. Dieses Seminar nimmt sich die Fragestellung zum Auftrag, welche Anforderungen an eine gute Palliativversorgung und Sterbebegleitung bei Menschen mit Demenz gefordert sind. Es werden konkrete Projekte und Ansätze, die in der Praxis erprobt wurden, erörtert. Besondere Schwerpunkte liegen auf Symptomlinderung, Angehörigenintegration sowie auf Schmerzbeobachtung und Erfassung des Wohlbefindens P 150,00 EUR Stephan Kostrzewa Anne Kraßort Update-Seminar für Palliative Care Pflegefachkräfte Dieses Update-Seminar bietet erneut die Möglichkeit, sich über unterschiedliche Themen der Palliative Care auf den neusten Stand zu bringen und an einem lebhaften fachlichen Austausch teilzuhaben. Neben Neuigkeiten aus medizinischer und pflegerischer Sicht, wird ein Schwerpunkt auf den Bedürfnissen von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer letzten Lebensphase liegen. Aus medizinischer Perspektive erfolgt die Betrachtung von Cannabis als Medikament in der Palliative Care. Darüber hinaus stehen weitere Themen im Fokus wie Körperbildveränderungen in der letzten Lebensphase, Scham und Ekel, die Implementierung von Palliative Care und vieles mehr ,00 EUR Anne Kraßort Eveline Löseke P-V Martina Kern; Dr. med. J.-H. Stange Britta Eichholtz