Obsah. Čo je v Rakúsku inak 2. Čo zabezpečuje EÚ 2

Transkript

1 Obsah Čo je v Rakúsku inak 2 Čo zabezpečuje EÚ 2 Aká je situácia v Rakúsku 2 Všeobecné pokyny 2 Komu treba zaplatiť dane? 2 Zamedzenie dvojitého zdanenia 3 Neobmedzená a obmedzená daňová povinnosť 4 Daň vyberaná zrážkou 4 Zisťovanie zdaniteľného príjmu 5 Odpočítateľné náklady 5 Sadzba dane zo mzdy, výpočet daňového dlhu 8 Daňové priznanie, daňový výmer 8 Daň z pridanej hodnoty 9 Čo by mali vedieť pracovníci/pracovníčky, 9 Zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia medzi Rakúskom a Slovenskom 9 V ktorej krajine musím zaplatiť dane? 9 Nutné formality 9 Je daň zo mzdy zaplatená v Rakúsku zohľadnená? 10 Kto podlieha zdaneniu s plnou sadzbou dane z príjmu? 10 Informácie a poradenstvo v okolí 10 Slovenské daňové úrady v blízkosti hraníc 11 Rakúske daňové úrady v blízkosti hraníc

2 Čo je v Rakúsku inak V Rakúsku sa uplatňuje horná sadzba dane 50% už od príjmu EUR ročne. Na Slovensku platí sadzba dane 19% pri daňovom vymeriavacom základe do výšky 176,8-násobku aktuálne platného životného minima (do ,74 EUR ročne) resp. sadzba dane 25% pri daňovom vymeriavacom základe, ktorý presahuje 176,8-násobok aktuálne platného životného minima (do ,74 EUR ročne) Pre dovolenkové a štrnásty plat (13./14. mesačné platy) existuje nezdaniteľná položka resp. osobitná sadzba dane. Pre náklady na cestovné existuje odpočítateľná suma na kompenzáciu cestovných nákladov a za určitých predpokladov aj príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov. Čo zabezpečuje EÚ Na rozdiel od sociálneho zabezpečenia neexistuje pre zdaňovanie zamestnancov/zamestnankýň žiadna právna úprava Spoločenstva. Väčšina členských štátov EÚ má však uzavreté bilaterálne dohody na zamedzenie dvojitého zdanenia, takže zamestnanci/zamestnankyne majú daňovú povinnosť iba v jednom štáte. A Aká je situácia v Rakúsku Všeobecné pokyny Komu treba zaplatiť dane? Osoby platia v zásade dane v tom zmluvnom štáte, kde sú usadené (kde majú svoje sídlo, miesto ich trvalého pobytu). Príjem zo závislej pracovnej činnosti pracovníkov/pracovníčok pravidelne dochádzajúcich do, ktorí vykonávajú závislú pracovnú činnosť v inom zmluvnom štáte, je v tomto štáte aj zdanený ( princíp miesta vykonávania činnosti ). Ak niekto býva a pracuje v Rakúsku, potom je povinný tam zdaniť aj svoje príjmy a na konci roka odovzdať na daňový úrad priznanie dane z príjmov. V priznaní dane z príjmu sú zahrnuté aj iné formy príjmov (úspory, kapitálový zisk, príjmy z prenájmu a pod.)

3 Zdanenie príjmu zo závislej zárobkovej činnosti sa vykonáva v zmluvnej štáte, kde má osoba trvalý pobyt, pokiaľ zamestnávateľ/zamestnávateľka nie je usadený/usadená v inom zmluvnom štáte pokiaľ nemá žiadne prevádzkárne alebo pevné zariadenia v inom zmluvnom štáte, ktoré znáša platby a osoba vykonávala zárobkovú činnosť nie dlhšie ako 183 dní daňového roka (kalendárny rok), takže len prechodne. Pre výpočet 183 dní sa započítajú iba dni, keď bola osoba telesne prítomná. Samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré majú príjmy zo samostatnej činnosti resp. z voľného povolania, ktoré boli vytvorené v inom zmluvnom štáte v rámci nehnuteľného zariadenia (miestne kancelárie, kde bola činnosť vykonávaná), môžu byť zdanené v inom zmluvnom štáte. Medzi voľné povolania patria napríklad umelecké, výchovné, vedecké a výukové činnosti. To zahrňuje aj lekárov/lekárky, právnikov/právničky, architektov/architektky. Ak má samostatný architekt/samostatná architektka, ktorý/ktorá je usadený/usadená na Slovensku, napríklad kanceláriu v Rakúsku, potom môžu byť príjmy vytvorené z činnosti v Rakúsku zdanené v Rakúsku. Zamedzenie dvojitého zdanenia Spravidla nedochádza k dvojitému zdaneniu rovnakého príjmu. V zmluve o zamedzení dvojitého zdanenia medzi Rakúskom a Slovenskom (na základe zmluvy z roku 1994 platí predbežne stará zmluva s Československom) sú stanovené postupy na zamedzenie dvojitého zdanenia. Pracovné mzdy podliehajú v zásade zdaneniu mzdy a príjmov v tej krajine, v ktorej je pracovná činnosť vykonávaná (štát, kde sa vykonáva činnosť). Výnimka - výhrada pre montérov: Výnimočne sa mzda zdaňuje v štáte sídla zamestnávateľa/zamestnávateľky (a nie v štáte, kde sa vykonáva činnosť), pokiaľ zamestnávateľ/zamestnávateľka nemá v štáte, kde vykonáva činnosť, sídlo ani prevádzkáreň a doby vykonávania činnosti v inom štáte nepresahujú v priebehu kalendárneho roka 183 dní. Soboty, nedele, sviatky, dni dovolenky a služobné cesty, ktoré boli strávené mimo štátu, kde sa vykonáva činnosť sú započítané do dni pobytu s vykonávaním činnosti, pokiaľ bezprostredne súvisia s činnosťou a činnosť bude po týchto dňoch pokračovať. Najdôležitejšie dane, ktoré sú predmetom dohody, sú daň z príjmov, daň zo mzdy a daň z príjmu právnických osôb ako aj pozemková daň. Na zamedzenie dvojitého zdanenia v zmluvných štátoch sa využívajú dve metódy: - 3 -

4 Zápočtová metóda Zápočtová metóda v zásade stanovuje, že daň vyrubená v zdrojovom štáte sa započítava do dane v štáte sídla. V predmetnom prípade sa uplatní zápočtová metóda v prípade zdanenia dividend a licenčných poplatkov. Metóda oslobodenia od dane s výhradou progresie: Pri tejto metóde štát sídla oslobodzuje od dane príjmy nadobudnuté v inom štáte. Štát sídla však vyrubí daň na ostatné zdaniteľné príjmy s tou sadzbou dane, ktorú by použil v prípade, že príslušné príjmy by neboli oslobodené od dane. Metóda oslobodenia od dane sa uplatňuje pri všetkých ostatných príjmoch, pokiaľ nie je uplatnená zápočtová metóda. Neobmedzená a obmedzená daňová povinnosť Neobmedzenú daňovú povinnosť máte za normálnych okolností v krajine vášho trvalého pobytu. To znamená, že pri vyrubení dane budú započítané všetky príjmy, nezávisle od toho, či ide o tuzemské alebo zahraničné príjmy alebo či boli už tieto príjmy zdanené v zahraničí. Zamedzuje sa však dvojitému zdaneniu. Ako osoba s neobmedzenou daňovou povinnosťou máte nárok na uplatnenie rôznych daňových úľav, napr.: odpočítateľná položka jediného zárobkovo činného/jedinej zárobkovo činnej odpočítanie mimoriadnych výdavkov určité nezdaniteľné čiastky Obmedzenú daňovú povinnosť máte v zahraničí, keď tam pracujete a dosahujte príjem bez toho, aby ste v krajine mali trvalý pobyt alebo bežné miesto pobytu. Zdanené sú iba vaše pracovné príjmy v príslušnom štáte. Pri úplnom zdanení osoby s obmedzenou daňovou povinnosťou si môžete odpočítať náklady, ktoré súvisia so získaním príjmov v zahraničí napr. náklady na zabezpečenie príjmov. Daň vyberaná zrážkou Daň vyberaná zrážkou je daň z príjmov, ktorá sa vyberá a odvádza priamo zdroji. V prípade pracovníkov/pracovníčok pravidelne dochádzajúcich do ide o paušálny odvod resp. daň zo mzdy, ktorú zadrží zamestnávateľ/zamestnávateľka a odvedie na príslušný daňový úrad. Zaplatená daň vyberaná zrážkou sa započíta pri zisťovaní vášho daňového dlhu v krajine vášho trvalého pobytu

5 Zisťovanie zdaniteľného príjmu Zdaniteľný príjem zahŕňa v zásade nasledujúce príjmy v rámci kalendárneho roka po odčítaní špeciálnych výdavkov a mimoriadnych zaťažení: príjmy zo závislej pracovnej činnosti (aktívne osoby a dôchodcovia) príjmy zo samostatnej pracovnej činnosti príjmy zo živnostenského podniku príjmy z poľnohospodárstva a lesníctva príjmy z kapitálu príjmy z prenájmu nehnuteľností a pôdy ostatné príjmy (napr. príjmy z povinného dôchodkového poistenia, opakujúce sa príjmy ako sú napríklad určité doživotné dôchodky, prebytky zo súkromných predajných transakcií). Slovenský štátni občania majú právo podať žiadosť, aby boli klasifikovaní ako osoby s neobmedzenou daňovou povinnosťou, pokiaľ suma ich príjmov podlieha minimálne z 90% rakúskej daní z príjmov alebo pokiaľ príjmy, ktoré nepodliehajú rakúskej dani z príjmov, neprekračujú EUR. Výhodou tohto riešenie je, že možno v plnej miere uplatniť nárok na odpočet nákladov na zabezpečenie príjmov a špeciálne výdavky, odpočítateľnú položku jediného zárobkovo činného/jedinej zárobkovo činnej a samostatného živiteľa/živiteľky ako aj vyššiu čiastku oslobodenú od daní a využiť určité možnosti ďalšieho vzdelávania podporované štátom. Žiadosť o klasifikáciu ako osoba s neobmedzenou daňovou povinnosťou treba podať na príslušný daňový úrad na formulári L1 (daňový úrad pre príslušnú prevádzkáreň). Odpočítateľné náklady Nasledujúce odpočítateľné čiastky sú automaticky zohľadnené pri príjmoch zo závislej zárobkovej činnosti: odpočítateľná položka zamestnanca/zamestnankyne 54 EUR ročne odpočítateľná čiastka na kompenzáciu cestovných nákladov 291 EUR ročne odpočítateľnú položka samostatného živiteľa/samostatnej živiteľky a jediného zárobkovo činného/jedinej zárobkovo činnej vo výške 364 EUR plus prirážka na každé dieťa nemôže byť uplatnená osobou s obmedzenou daňovou povinnosťou. Náklady, ktoré súvisia s príjmom nadobudnutým v Rakúsku ako sú napríklad náklady na zabezpečenie príjmov ako aj špeciálne výdavky v Rakúsku možno uplatniť v rámci vymeriavacieho konania na zníženie dane

6 Náklady na zabezpečenie príjmov zamestnanca/zamestnankyne predstavujú náklady alebo výdavky, ktoré boli zapríčinené zamestnaním. Preto bezprostredne súvisia so závislou zárobkovou činnosťou. A tak nasledujúce, najbežnejšie sa vyskytujúce náklady na zabezpečenie príjmov možno použiť na zníženie dane za predpokladu, že ich suma presahuje čiastku 132 EUR ročne: pracovný odev pracovné prostriedky a náradie pracovná miestnosť vzdelávanie a doplnkové školenie, preškolenie prirážka podnikovej rady počítač dvojité vedenie domácnosti a úhrada cestných nákladov pre návrat domov odborná literatúra bicykel cestovné príplatok na straty odborový príspevok internet motorové vozidlo cestovné náklady jazykové kurzy študijné cesty telefón, mobil Do špeciálnych výdavkov zahrňujeme poistenie osôb (napr. dobrovoľné zdravotné poistenie, odvody na dôchodkové zabezpečenie), obstaranie obytného priestoru (napr. poplatky družstva, náklady na postavenie rodinného domu), sanácia obytného priestoru oprávnenými odborníkmi (napr. výmena okien), niektoré formy kapitálovej investície, ako napr. nové akcie, príspevky na cirkev do maximálne 200 EUR, súkromné dary venované oprávneným príjemcom dobrovoľných darov, - 6 -

7 náklady na daňové poradenstvo (avšak iba vo výnimočných prípadoch, pretože náklady na daňové poradenstvo sa normálne odpočítavajú v rámci prevádzkových nákladov alebo nákladov na zabezpečenie príjmov) a niektoré doživotné dôchodky. Tieto výdavky sú spravidla obmedzené vo výške a možno ich odpočítať maximálne do jednej štvrtiny. Bez obmedzení možno však odpočítať náklady dobrovoľného neprerušovaného poistenia a dodatočný nákup poistných období. Aj keď v skutočnosti nevznikli žiadne špeciálne výdavky, v každom prípade sa odpočítava paušálny špeciálny výdavok 60 EUR. Medzi mimoriadne zaťaženia zahrňujeme napríklad náklady v dôsledku chorôb. No osoby s obmedzenou daňovou povinnosťou si nemôžu odrátať tieto náklady. Cestovné náklady možno za predpokladu splnenia určitých predpokladov zohľadniť okrem odpočítateľnej položky cestovných nákladov aj ako príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov. Na»malý príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov«máte nárok, pokiaľ je vzdialenosť medzi bydliskom a pracoviskom najmenej 20 km a zamestnanec/zamestnankyňa má vo viac než polovici pracovných dní kalendárneho mesiaca reálnu možnosť použiť verejné dopravné prostriedky. Ak najmenej polovicu cesty do práce nemôže absolvovať verejnými dopravnými prostriedkami, potom má pracovník počnúc vzdialenosťou 2 km nárok na»veľký príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov«. Okrem toho má zamestnanec/zamestnankyňa, ktorý/ktorá poberá veľký alebo malý príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov od nárok na odpočítateľné položky pre dochádzajúcich pracovníkov, ktoré znižujú daň zo mzdy. Ročne predstavuje odpočítateľná položka za každý kilometer vzdialenosti medzi bydliskom a pracoviskom 2 EUR. Skutočné cestovné náklady nemožno v Rakúsku uplatniť. Príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov môžete uplatniť v priebehu roka pomocou formulára L34 u zamestnávateľa/zamestnávateľky alebo na konci roka pri zdaňovaní zamestnancov/zamestnankýň. Od môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi pre trasu bydlisko pracovisko neprenosný sieťový lístok, ktorý je oslobodený od dane. Od zamestnanec/zamestnankyňa, ktorý/ktorá má k dispozícii vozidlo zamestnávateľa na cestu medzi bydliskom a pracoviskom, nemá nárok na príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov ani na odpočítateľné položky pre dochádzajúcich pracovníkov. Nové predpisy platia od aj pre príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov a vyrovnávací príspevok pre dochádzajúcich pracovníkov. Aby aj zamestnanci/zamestnankyne, ktorí v dôsledku nízkeho príjmu neplatia daň zo mzdy, mohli využiť výhody rozšírenej podpory pre dochádzajúcich pracovníkov, bol príplatok k mzde pre dochádzajúcich pracovníkov zvýšený zo 141 EUR na 290 EUR, takže pri zdaňovaní zamestnancov/zamestnankýň môžu mať nárok na negatívnu daň až 400 EUR

8 Informácie vám poskytne daňový resp. finančný úrad v mieste vášho bydliska ako aj rakúske daňové úrady. Sadzba dane zo mzdy, výpočet daňového dlhu V Rakúsku platí sadzba dane zo mzdy s kontinuálne stúpajúcimi daňovými sadzbami: Ročné príjmy do EUR plus rôzne odpočítateľné položky sú oslobodené od dane. Táto nezdaniteľná položka však platí len pre osoby s neobmedzenou daňovou povinnosťou ako aj pre osoby s obmedzenou daňovou povinnosťou v rámci procesu zrážky dane zo mzdy. Pre ročné príjmy medzi a EUR je sadzba dane 36,5%. Pre ročné príjmy medzi a EUR je sadzba dane 43,2%. Pre ročné príjmy nad EUR je sadzba 50%. Čiastky príjmu, ktoré presahujú túto hornú sadzbu dane sú konštantne zdaňované hornou sadzbou dane 50%. No pri zdaňovaní zamestnancov/zamestnankýň s obmedzenou daňovou povinnosťou možno uplatniť ako existenčný základný príjem EUR ročne pred zdanením. Prakticky sa to uskutočňuje tak, že k ročnému príjmu sa pripočíta fiktívna čiastka EUR a potom sa uplatní všeobecná sadzba dane z príjmu. Spoločné zdanenie manželov nie je v Rakúsku možné. Pre výpočet predpokladaného daňového dlhu môžete využiť interaktívny výpočtový program Spolkového ministerstva financií ( ). Daňové priznanie, daňový výmer Zamestnanci/zamestnankyne sú povinní podať daňové priznanie dane z príjmu napríklad v nasledujúcich prípadoch: Ak váš príjem zahrňuje okrem zdaniteľných príjmov aj iné príjmy (napr. zo zmluvy o dielo) ktoré spolu presahujú 730 EUR a váš celkový príjem presahuje EUR, potom ste povinný podať daňové priznanie dane z príjmu. Povinnosť podávať daňové priznanie máte aj vtedy, keď vaše príjmy úplne alebo sčasti pozostávajú z podnikateľských príjmov (prímy z poľnohospodárstva a lesníctva, zo živnostenského podniku ako aj zo samostatnej zárobkovej činnosti) a zisk sa určuje na základe účtovníctva. V daňovom priznaní dane z príjmu musia byť uvedené aj iné typy príjmov (napr. kapitálové výnosy). Termín pre odovzdanie daňového priznania pre zdaňovaný rok je do 30. apríla nasledujúceho roka resp. pri elektronickom zasielaní cez portál FinanzOnline ( do 30. júna nasledujúceho roka. V ojedinelých prípadoch je možné podať odôvodnenú žiadosť o predĺženie lehoty na odovzdanie daňového priznania. Túto žiadosť možno podať elektronicky cez portál FinanzOnline v zložke Eingaben/Anträge/Fristverlängerung (zadania/žiadosti/predĺženie lehoty). Ak vás zastupuje daňový zástupca/daňová zástupkyňa, potom máte na podanie - 8 -

9 daňového priznania spravidla viac času. Na podanie daňového priznania dane z príjmu treba použiť originálne formuláre rakúskych daňových úradov alebo použiť podanie daňového priznania cez internet: Po spracovaní vášho daňového priznania prušným daňovým úradom dostanete daňový výmer, ktorý okrem iného ukazuje výšku stanovenej dane a vyúčtovanie. Daň z pridanej hodnoty Pri nákupe tovarov a materiálov ako aj pri využívaní služieb je splatná daň z pridanej hodnoty. Regulárna sadzba dane z pridanej hodnoty je v Rakúsku 20%, znížená sadzba dane je 10% a uplatňuje sa okrem iného na potraviny, knihy, noviny, poľnohospodárske a lesnícke produkty, osobnú prepravu a kultúrne podujatia. Čo by mali vedieť pracovníci/pracovníčky, ktorí dochádzajú pravidelne do Zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia medzi Rakúskom a Slovenskom V súčasnosti je v štádiu rokovania nová zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia medzi Rakúskom a Slovenskom. V zmysle dohody z roku 1994 platí i naďalej dočasne stará zmluva s Československom (ČSSR). Účelom tejto zmluvy je zamedziť dvojitému zdaneniu, to znamená, že jeden príjem nemusí byť zdanený vo viacerých štátoch. Najdôležitejšie dane, ktoré sú predmetom dohody, sú daň z príjmov, daň zo mzdy a daň z príjmu právnických osôb, ale aj pozemková daň a obecná daň. V zmluve o zamedzení dvojitého zdanenia nie sú žiadne špeciálne úpravy pre pracovníkov/pracovníčky,. V ktorej krajine musím zaplatiť dane? Osoby platia v zásade dane v tom zmluvnom štáte, kde sú usadené (kde majú svoje sídlo, miesto ich trvalého pobytu). Príjem zo závislej pracovnej činnosti pracovníkov/pracovníčok pravidelne dochádzajúcich do, ktorí vykonávajú závislú pracovnú činnosť v inom zmluvnom štáte, je v tomto štáte aj zdanený ( princíp miesta vykonávania činnosti ). Nutné formality Daň vyrubená na základe sadzby dane zo mzdy pracovníka v závislej činnosti zadrží zamestnávateľ/zamestnávateľka a priamo ich odvedie na účet rakúskeho daňového úradu (proces vyberania dane zrážkou). Príjem zo samostatnej zárobkovej činnosti si musí pracovník zdaniť sám (nezávislý zmluvný dodávateľ/nezávislá zmluvná dodávateľka, dodávateľ/dodávateľka diela a pod.)

10 Je daň zo mzdy zaplatená v Rakúsku zohľadnená? Ak ste zdanili svoj príjem v Rakúsku, potom sú v prípade použitia zápočtovej metódy príslušné príjmy na Slovensku oslobodené od zdanenia. No vaše príjmy zo závislej činnosti a samostatnej zárobkovej činnosti musíte uviesť aj v daňovom priznaní na Slovensku. Kto podlieha zdaneniu s plnou sadzbou dane z príjmu? V Rakúsku sú zamestnanci/zamestnankyne ako aj samostatne zárobkovo činné osoby (nezávislí zmluvní dodávatelia/nezávislé zmluvné dodávateľky a pod.) zdanené zodpovedajúcim spôsobom. Ak nemáte trvalý pobyt alebo bežný pobyt, potom máte v Rakúsku iba obmedzenú daňovú povinnosť, to znamená, že daňovej povinnosti v Rakúsku podliehajú iba príjmy, ktoré ste dosiahli v Rakúsku. Aj zamestnanci/zamestnankyne s obmedzenou daňovou povinnosťou môžu požiadať o zdanenie zamestnancov/zamestnankýň. Žiadosť možno do piatich rokov pod a príslušný daňový úrad. Osoby, ktoré získali v Rakúsku príjmy len zo závislej činnosti, nie sú povinné vykonať zdanenie zamestnancov/zamestnankýň. i Informácie a poradenstvo v okolí Informácie dostanete na daňovom resp. finančnom úrade v okolí vášho bydliska a na rakúskych daňových úradoch v pohraničnej zóne Rakúska so Slovenskom (okresy Gänserndorf, Hollabrunn, Korneuburg, Mistelbach, Bruck an der Leitha, Baden, Wiener Neustadt, Neusiedl am See, Eisenstadt, Mattersburg, Mödling, Viedeň). Ďalšie informácie: onales_steuerrecht/48603.html (Zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia) schend_6527/_start.htm (Zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia) agfreier_5181/welchesteuerlichenp_5764/einkommensteuerfrei_5776/_start.htm (Daň z príjmu pre príjmy zo zmluvy o vykonaní práce a zmluvy o dielo)

11 Slovenské daňové úrady v blízkosti hraníc Daňový úrad Bratislava I P. O. Box 89 Radlinského 37 SK Bratislava - Staré Mesto Tel.: +421 (0) Fax: +421 (0) du.ba1@drsr.sk Daňový úrad Bratislava II P. O. Box 36 Dr. V. Clementisa 10 SK Bratislava - Ružinov Tel.: +421 (0) Fax: +421 (0) du.ba2@drsr.sk Daňový úrad Bratislava III P. O. Box 40 Račianska 153/A SK Bratislava - Rača Tel.: +421 (0) Fax: +421 (0) du.ba3@ba.drsr.sk Daňový úrad Bratislava IV P. O. Box 232 Ševčenkova 32 SK Bratislava - Petržalka Tel.: +421 (0) Fax: +421 (0) du.ba4@ba.drsr.sk Ďalšie informácie:

12 Rakúske daňové úrady v blízkosti hraníc Finanzamt Baden Mödling (Daňový úrad Baden Mödling) (FA16) Josefplatz 13 A 2500 Baden Tel.: +43 (0) Fax: +43 (0) DI Wilhelm Haßlingerstraße 3 A 2340 Mödling Tel.: +43 (0) Fax: +43 (0) Finanzamt Gänserndorf Mistelbach (Daňový úrad Gänserndorf Mistelbach) (FA18) Rathausplatz 9 A Gänserndorf Tel.: +43 (0) Fax: +43 (0) Mitschastraße 5 A Mistelbach Tel.: +43 (0) Fax: +43 (0) Finanzamt Hollabrunn Korneuburg (Daňový úrad Hollabrunn Korneuburg) (FA22) Laaerstraße 13 A Korneuburg Tel.: +43 (0) Fax: +43 (0) Babogasse 9 A Hollabrunn Tel.: +43 (0) Fax: +43 (0) Finanzamt Bruck Eisenstadt (Daňový úrad Bruck Eisenstadt) (FA23) Neusiedlerstraße 46 A 7001 Eisenstadt Tel.: +43 (0) Fax: +43 (0)

13 Ďalšie informácie: