Schwierige Kündigungen rechtssicher gestalten

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1 +++ Management Circle Intensiv-Seminar +++ Umgehen Sie juristische Stolperfallen Mit aktueller Rechtsprechung! Schwierige Kündigungen rechtssicher gestalten Arbeitsrechtliches Know-how für brisante Fälle Kündigungen bei hohen Fehlzeiten Häufige Kurzerkrankungen, psychisch Kranke und Alkoholsucht Neueste Rechtsprechung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement Fristlose Kündigungen nach Fehlverhalten Missbrauch des Internets Soziale Medien, Hetze gegen Minderheiten und sexuelle Belästigungen Rechtsprechung zu Kündigungen bei Diebstahl oder Betrug Wenn die Leistung nicht stimmt Wirksame Reaktionen auf mangelhafte Leistungsfähigkeit oder Leistungswilligkeit Kündigungen als zielgerichtete Personalanpassung Sozialauswahl und Umstrukturierung Handlungsoptionen für die Beteiligten Bitte wählen Sie Ihren Termin: 30. Juni und 1. Juli 2016 in München 25. und 26. August 2016 in Köln 22. und 23. September 2016 in Frankfurt/M. Hoher Lernerfolg durch begrenzte Teilnehmerzahl! Mit Vorabfragebogen zur Lösung Ihrer individuellen Problemfälle Aktuelle Rechtsprechung Zahlreiche Fallbeispiele und praktische Übungen Ihr Expertenteam: Dr. Mathias Kühnreich Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbb Martina Tücking TückingPM Martina Tücking People Management GmbH So beurteilen begeisterte Teilnehmer das Seminar Perfekte Beratung in eigenen Fällen. Mit Diskussionen und Fallbeispielen. Sehr gute Praxisorientierung, sehr kurzweilig, lebendig. Sehr sympathischer, lebendiger Vortragsstil. Melden Sie sich jetzt an! Ihre Telefon-Hotline: + 49 (0) 61 96/

2 1. Seminartag Arbeitsrechtliches Know-how für brisante Fälle Ihr Seminarleiter: Dr. Mathias Kühnreich, Partner, Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbb, Düsseldorf Empfang mit Kaffee und Tee, Ausgabe der Seminarunterlagen ab 8.45 Uhr 9.30 Herzlich willkommen Begrüßung durch den Seminarleiter Kurze Vorstellungsrunde Abstimmung der Seminarinhalte mit Ihren Erwartungen als Teilnehmer 9.40 Sonderkündigungsschutz: Schwerbehinderte, Betriebsräte, Mutterschutz und Erziehungsurlaub Wie werden Unkündbare kündbar? Was ist bei der Kündigung schwerbehinderter Mitarbeiter zu beachten? Wann hilft das Integrationsamt? Wann sind Arbeitnehmervertreter ordentlich kündbar und fallen nicht unter den Sonderkündigungsschutz Wo liegen die Grenzen des Sonderkündigungsschutzes? Wo liegen die Handlungsspielräume bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub und Pflegezeit? Kaffee- und Teepause Neues zur fristlosen Kündigung: Was gilt es zu beachten? Wie vermeiden Sie Probleme bei der Fristenregelung des 626 Abs. 2 BGB? Neue Rechtsprechung zu Kündigungen bei Diebstahl, Betrug und Unterschlagung Wann können Sie wegen privater Internetnutzung das Arbeitsverhältnis kündigen? Soziale Medien, Hetze gegen Minderheiten und sexuelle Belästigungen Business Lunch Krankheitsbedingte Kündigung und betriebliches Eingliederungsmanagement Vorgaben des Schwerbehindertenrechts auch ohne Schwerbehinderung? Frage nach der Schwerbehinderung vor einer Kündigung doch zulässig! Aktuelle Rechtsprechung zu beschränkter Wirkung von Gleichstellungen Wie ist ein betriebliches Eingliederungsmanagement zu bewerten? Wie gehen Sie erfolgreich bei psychischen Erkrankungen vor? Wie lösen Sie den Problemfall Alkoholkrankheit fair und effektiv? Auf welchem Weg gelingt die Trennung bei häufigen Kurzerkrankungen? Kündigung wegen lang anhaltender Krankheit: Schon aus bilanziellen Gründen notwendig? Kaffee- und Teepause Erweiterte Möglichkeiten bei betriebsbedingten Kündigungen Wie bilden Sie wirklich gerichtsfeste betriebsbedingte Gründe? Wie vermeiden Sie die Trennung von Leistungsträgern? Wie gelangen Sie bei der Sozialauswahl zu unternehmerisch sinnvollen Ergebnissen? Weitere Hürden gekonnt meistern Worin liegen die Lösungen bei der Zustellung? Wann ist eine Kündigung schriftlich zu begründen? Welche neuen Fristen zum Ausspruch der Kündigung gibt es? Stolperfallen, die Sie kennen müssen Zusammenfassung, Diskussion und Gelegenheit für Ihre individuellen Fragen ca Ende des ersten Seminartages und Get-together Get-together Ausklang des ersten Seminartages in informeller Runde. Management Circle lädt Sie zu einem kommunikativen Umtrunk ein. Entspannen Sie sich in angenehmer Atmosphäre und vertiefen Sie Ihre Gespräche mit dem Referenten und Teilnehmern.

3 2. Seminartag Gewinnen Sie Rechtssicherheit Ihr Seminarleiter: Dr. Mathias Kühnreich 9.00 Es geht weiter Begrüßung und Klärung offener Fragen vom Vortag Ausblick auf die Inhalte des zweiten Seminartages 9.10 Vorbereitung von Trennungsgesprächen Trennungsgründe Rechtliche Prüfung Möglichkeit der einvernehmlichen Trennung Hilfsangebote Vermeidung von Imageschäden Kaffee- und Teepause Durchführung von Trennungsgesprächen Gesprächsteilnehmer Gesprächsablauf Umgang mit emotionalen Faktoren Nachbereitung von Trennungsgesprächen Vereinbarungen aus dem Trennungsgespräch nachbereiten Planung eines Folgetermins Kommunikation im Unternehmen Business Lunch Martina Tücking Managing Partner, TückingPM Martina Tücking People Management GmbH, Mönchengladbach Wenn die Leistung nicht stimmt: Verhaltensbedingte Kündigungen korrekt durchführen Wie gelingt die Trennung von Low-Performern? Wann ist eine Leistungsfestsetzung belastbar? Abmahnungsmanagement: professionell gestaltet Organisation und Dokumentation: Worauf ist im Vorfeld der Kündigung zu achten? Der Kündigungsprozess Was müssen Sie für den Erfolg des Kündigungsschutzprozesses tun? Wie Sie Abfindungshöhen effektiv verhandeln Steuerrechtliche Rahmenbedingungen für Abfindungen optimieren und somit Abfindungsansprüche reduzieren Kaffee- und Teepause Formelle Voraussetzungen einer Kündigung: Beteiligung der Mitarbeitervertretung Wie vermeiden Sie Fehler bei der Betriebsratsanhörung? Wie nutzen Sie Chancen durch Interessenausgleich und Sozialplan? So gelingt das gekonnte Spiel mit Fristen Wie bringen Sie den Betriebsrat auf Ihre Seite? Zusammenfassung der Seminarergebnisse, Feedback und Gelegenheit zur Klärung Ihrer offenen Fragen ca Ende des Seminars

4 Ihr Expertenteam Dr. Mathias Kühnreich ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater PartG mbb, am Standort Düsseldorf. Vor seiner anwaltlichen Tätigkeit sammelte er als Syndikus eines deutschen Großkonzerns umfangreiche Erfahrungen in der nationalen und internationalen operativen Personalarbeit. Im Anschluss beriet er über mehrere Jahre insbesondere Unternehmen der Metall- und der chemischen Industrie in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts. Der Schwerpunkt seiner jetzigen Tätigkeit liegt in der Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei der Restrukturierung von Unternehmen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Zudem befasst er sich mit Problemstellungen bei Privatisierungen. Dr. Mathias Kühnreich ist Autor einer Vielzahl von Fachpublikationen. Martina Tücking ist Interim Managerin und Beraterin für Human Resources bei der TückingPM Martina Tücking People Management GmbH. Sie berät Unternehmen insbesondere in den Bereichen Aufbau und Neuorientierung des Human Resources Managements, Post-Merger-Integration, Organisation und Change-Management. Darüber hinaus übernimmt sie auch interimistisch die Human Resources Leitung. Martina Tücking verfügt über langjährige Führungserfahrung im nationalen und internationalen Human Resources Management in den Branchen Automotive, Chemie, Konsumgüter und Dienstleistung. Ihre Vorteile Sie erhalten in diesem Seminar das notwendige Rechtswissen, um schwierige Kündigungen sicher vorzubereiten und durchzuführen, alle formellen und materiellen Voraussetzungen zu erfüllen sowie juristische Stolpersteine und kostenintensive Verfahren zu vermeiden. Bitte beachten Sie auch unser Seminar Fachreferent für Arbeitsrecht 6. bis 8. April 2016 in München 2. bis 4. Mai 2016 in Berlin 14. bis 16. Juni 2016 in Düsseldorf Nähere Informationen gibt Ihnen gerne Eberhard Bergmann Tel.: / , Fax: / kundenservice@managementcircle.de Ihr Management Circle-Veranstaltungsticket Schnell, bequem und flexibel bringt Sie die Deutsche Bahn AG in Kooperation mit Management Circle an Ihren Veranstaltungsort. Von jedem beliebigen DB-Bahnhof können Sie Ihre Reise zu attraktiven Sonderkonditionen antreten: Foto: Hans-Joachim Kirsche Zum Veranstaltungsort 2. Klasse 1. Klasse Bundesweit 99, 159, AUCH ALS INHOUSE TRAINING So individuell wie Ihre Ansprüche Inhouse Trainings nach Maß! Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand passgenau für Ihren Bedarf optimales Preis-Leistungsverhältnis! Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. Rufen Sie mich an. Stefanie Klose Tel.: / stefanie.klose@managementcircle.de Bei einer Hin- und Rückfahrt mit dem ICE von Frankfurt/M. nach München können Sie z.b. in der 2. Klasse 103, sparen. Von Köln nach München beträgt die Ersparnis 185,. Mit diesem attraktiven Angebot fahren Sie und die Umwelt gut! Weitere Details und Informationen zur Ticketbuchung erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung zur Veranstaltung oder unter

5 Zum Seminarinhalt Sie wollen und müssen Ihr Unternehmen möglichst leistungsstark und effizient aufstellen. Dies beinhaltet auch die Trennung von Mitarbeitern. Dabei spielt Ihre Personalpolitik eine große Rolle. Insbesondere bei schwierigen Fällen ist die Durchführung einer rechtssicheren Kündigung ein komplexer Vorgang. Werden nicht alle formellen und materiellen Voraussetzungen erfüllt, drohen kostenintensive Verfahren, hohe Abfindungen oder gar die Weiterbeschäftigung des Mitarbeiters. Kennen Sie sich mit den neuesten Entwicklungen aus, um diese juristischen Stolpersteine sicher zu umgehen? Rüsten Sie sich für den Fall der Fälle mit dem aktuellen juristischen Know-how! So profitieren Sie von diesem Seminar Fachwissen: Alle Themen werden so vermittelt, dass Sie auch schwierige Kündigungen rechtssicher durchführen und teure Fehler vermeiden. Praxisbezug: Die Experten bieten Ihnen praxisnahes Kompaktwissen mit sinnvollen Lösungen und Handlungsanleitungen für eine effektive Umsetzung. Aktualität: Die Seminarinhalte berücksichtigen die tagesaktuelle Rechtsprechung zum Thema Kündigung. Was Sie hier lernen Lernen Sie, was Sie bei der Kündigung Unkündbarer beachten müssen wann der Missbrauch des Internets zur fristlosen Kündigung führen kann welche Kriterien bei krankheitsbedingten Kündigungen erfüllt sein müssen welche erweiterten Möglichkeiten Sie bei betriebsbedingten Kündigungen haben wie die Trennung von Low-Performern gelingt Ihr Management Circle Service-Paket Intensive Wissensvermittlung steht bei diesem Seminar im Fokus. Unsere drei Servicebausteine bieten Ihnen den größtmöglichen Nutzen. 1. Aus der Praxis: Sie informieren sich aus erster Hand zum Thema schwierige Kündigungen. Sie erhalten topaktuelle Informationen, hilfreiche Empfehlungen und praxisnahe Hinweise in Bezug auf Ihren Handlungsspielraum. Sie lernen, wie Sie juristische Stolperfallen umgehen und auch brisante Fälle vorteilhaft regeln. welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat bei Kündigungen hat wie Sie Formfehler bei Kündigungen vermeiden 2. Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag: Sie vertiefen Ihr Wissen durch den Erfahrungsaustausch und lernen durch konkrete Fallbeispiele, die theoretischen Inhalte in Ihren Arbeitsalltag zu übertragen. Dies alles wird anhand vieler Praxisbeispiele erläutert auch für Nicht-Juristen verständlich.. Sie haben noch Fragen? Gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine . Gerne berate ich Sie persönlich und beantworte Ihre Fragen zur Veranstaltung. Corinna Lenthe Konferenz Managerin Tel / corinna.lenthe@managementcircle.de 3. Interaktive Workshop-Atmosphäre: Der Aufbau des Seminars ermöglicht eine intensive und praxisnahe Wissensvermittlung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt mit unseren Experten zu klären. Ihre Fragen vorab an uns Damit sich unsere Experten noch gezielter auf Ihre Fragen vorbereiten können, erhalten Sie ca. zwei Wochen vor Seminarbeginn einen Fragebogen, in dem Sie uns Ihre spezifischen Schwerpunkte übermitteln können. Wir leiten diesen dann an die Referenten weiter. So stellen wir sicher, dass die für Sie relevanten Themen intensiv behandelt werden. Nutzen Sie diesen besonderen Service!

6 Für Ihre Fax-Anmeldung: + 49 (0) 61 96/ Wen Sie auf diesem Seminar treffen Dieses Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Leiter, führende und weitere Mitarbeiter aus den Abteilungen Personal, Sozialwesen, Recht sowie alle Führungskräfte, die sich mit arbeitsrechtlichen Themenstellungen beschäftigen. Angesprochen sind ferner am Arbeitsrecht interessierte Personalberater sowie Betriebs- und Personalräte. Schwierige Kündigungen rechtssicher gestalten Ich/Wir nehme(n) teil am: ws 30. Juni und 1. Juli 2016 in München und 26. August 2016 in Köln und 23. September 2016 in Frankfurt/M Name/Vorname Position/Abteilung Termine und Veranstaltungsorte 30. Juni und 1. Juli 2016 in München The Rilano Hotel München, Domagkstraße 26, München Tel.: 089/ , Fax: 089/ reservations-muc@rilano.com 25. und 26. August 2016 in Köln Ameron Hotel Regent Köln, Melatengürtel 15, Köln Tel.: 0221/ , Fax: 0221/ info@hotelregent.de 22. und 23. September 2016 in Frankfurt/M. Intercontinental Frankfurt, Wilhelm-Leuschner-Straße 43, Frankfurt/M., Tel.: 069/ , Fax: 069/ frankfurt.reservations@ihg.com Für unsere Seminarteilnehmer steht im jeweiligen Tagungshotel ein begrenztes Zimmerkontingent zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf Management Circle vor. 2 Name/Vorname Position/Abteilung Name/Vorname Position/Abteilung Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Telefon/Fax Datum Ansprechpartner/in im Sekretariat: 10 % Unterschrift Mit der Deutschen Bahn für 99, zur Veranstaltung. Infos unter: Über Management Circle Als anerkannter Bildungspartner und Marktführer im deutschsprachigen Raum vermittelt Management Circle WissensWerte an Fach- und Führungskräfte. Mit seinen 200 Mitarbeitern und jährlich etwa 3000 Veranstaltungen sorgt das Unternehmen für berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Weitere Infos zur Bildung für die Besten erhalten Sie unter Anmeldebedingungen Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Die Teilnahmegebühr für das zweitägige Seminar beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-together und der Dokumentation 1.995,. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10% Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Teilnahmegebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Anmeldebestätigung bitte an: Rechnung bitte an: Abteilung Abteilung Mitarbeiter: BIS ÜBER 1000 Datenschutzhinweis Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.b. Lettershops) verwenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch und per über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Circle AG, Postfach 56 29, Eschborn, unter datenschutz@managementcircle.de oder telefonisch unter 06196/ widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Anmeldung/Kundenservice Telefon: + 49 (0) 61 96/ Fax: + 49 (0) 61 96/ anmeldung@managementcircle.de Internet: Postanschrift: Management Circle AG Postfach 56 29, Eschborn/Ts. Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/ Hier online anmelden! A/SM/K