Strategie LUKB
|
|
- Joachim Frei
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Strategie LUKB
2 Strategische Zielgrössen (per ) Gesamtkapital-Ratio nach Basel III 14 % bis 18 % der risikogewichteten Aktiven (bis Ende 2014: 14 % bis 16 %) 15.8 % Kumulierter Unternehmensgewinn nach Steuern 890 Millionen Franken pro rata bis 30. September 2015: 839 Millionen Franken 847 Mio. CHF Eigenkapitalrendite * 9 % bis 14 % * Unternehmensgewinn vor Steuern und Abschreibung Goodwill im Verhältnis zum durchschnittlichen Eigenkapital Ausschüttungsquote Jährliche Ausschüttung an die Aktionäre: langfristig 50 % des Unternehmensgewinns nach Steuern 9.2 % 51.2 % (Geschäftsjahr 2014) 2020@LUKB
3 Megatrends und Rahmenbedingungen der Strategieperiode Rahmenbedingungen der Geschäftsaktivität Marktumfeld Regulatorik Zinsniveau Staatsgarantie Digitalisierung Demografie Megatrends Internationalisierung Volatile Welt Nachhaltigkeit
4 «Zweigleisige» Strategie: auf Stärken setzen im Kerngeschäft und langfristige Weichen stellen LUKB mit positiver Entwicklung Externe Einflussfaktoren erzeugen für die LUKB langfristig Handlungsbedarf Umsetzung der Stossrichtungen fordert die LUKB mittel- und langfristig Ausbau der führenden Position als Universalbank im Wirtschaftsraum Luzern Wachstum durch ausgewählte Aktivitäten in der Deutschschweiz im Private Banking und im Firmenkundengeschäft Weiterentwicklung bestehender und Einführung neuer Leistungskonzepte für Anlegen, Finanzieren, Vorsorgen und Zahlen Digitalisierung: unterstützt Kundenberatung, schafft mehr Betreuungszeit, steigert die Effizienz Investitionen in innovative digitale Lösungen Erfolgsrezept der Zukunft: digitale Angebote kombiniert mit hohem Komfort und gelebter Kundenähe
5 Finanzielle Ziele für Strategieperiode
6 Strategische Stossrichtungen Kundenfokus Mehrwert für Kunden und die Bank Status Zielerreichung Differenzierung Stärkung unserer Position im Wettbewerb Kundenbindung Pflege und Schutz unserer Geschäftsbasis Profitable Ertragssteigerung Wachstum durch Marktdurchdringung und in attraktiven Nischen Effizienzsteigerung Nachhaltige Steigerung unserer Produktivität Zielerreichung von gering bis hoch
7 Megatrends und Rahmenbedingungen der Strategieperiode Rahmenbedingungen der Geschäftsaktivität Marktumfeld Regulatorik Zinsniveau Staatsgarantie Digitalisierung Demografie Megatrends Internationalisierung Volatile Welt Nachhaltigkeit
8 Strategische Initiativen WACHSTUM (kurz-/mittelfristig) Überprüfung Angebot Basisleistungen Vorsorgebank: Vorsorgekompetenz und Lebenszyklus-basierter Beratungsprozess Neue Anlagelösungen Schärfung Crossborder-Geschäft Immobilien-Kompetenzzentrum und Immobilienbank TRANSFORMATION (mittel-/langfristig) Digitalisierung Prozesse Kundenberatung Kundeneröffnungsprozess Transaktionsabwicklung Finanzierungsprozess Crowd Voting Funding Donating
9 Zielbild Digitalisierung LUKB 2020 ZIELBILD DIGITALISIERUNG LUKB 2020 EFFIZIENZ / PROZESSE Effizienzsteigerung und Digitalisierung der Prozesse INNOVATIONEN Erarbeitung und Lancierung von innovativen Projekten DIGITALISIERUNGS- ROADMAP 2016 bis 2020 Erarbeitung von Massnahmen für beide Stossrichtungen sowie Einfluss auf Betreuungskonzepte / Multikanal- Ansatz Umsetzungsplanung und gestaffelte Umsetzung 2020@LUKB
10 Digitalisierung: Chancen aktiv nutzen Grundsätze Digitalisierung unterstützt Kundenberatung Basis für effiziente und effektive Kundenbetreuung / Transaktionsabwicklung auf allen Kanälen Digitale Innovationen «Think digital first» Kundenschnittstelle Intern Kundenreise (Customer Journey) Kunde entscheidet frei über Kanal für Kontaktaufnahme Komfort Kunde kann Service- und Basisleistungen digital selber abwickeln Interaktionen des Kunden werden festgehalten Verwendung für Verkaufs- und Beratungsprozess Digitalisierte Prozesse verhindern Medienbrüche Gleiche Ansichten für Kunden und Kundenberater bei Kanalwechsel sichergestellt Wesentliche Prozesse sind 2020 digitalisiert Effizienzgewinne! 2020@LUKB
11 Normativer Rahmen: einfacher und kürzer Vision Wir sind die Bank erster Wahl Mission Wir stehen ein für überzeugende Finanzdienstleistungen. Unsere Mitarbeitenden engagieren sich langfristig und persönlich: für passende Lösungen und Sicherheit für unsere Kunden für eine stabile Rendite für unsere Gesellschaft Leitbild FÜHREND: Leistungsstark und resultatorientiert PERSÖNLICH: Nahe und verlässlich SOLIDE: Anständig und transparent
12 Führungsverständnis und Leistungsversprechen machen Vision, Mission und Leitbild «fassbar» Kunden Sie erhalten passende Lösungen Sie können sicher entscheiden Sie bleiben flexibel Sie können sich auf uns verlassen Führungsverständnis Leistungsversprechen Normativer Rahmen der Strategie Vision Mission Mitarbeitende Kundenorientierung Konzentration auf das Wesentliche Gegenseitiges Vertrauen Leitbild Was können die Kunden von der LUKB erwarten? Wie verhalten wir uns als Kader und Mitarbeitende in der täglichen Arbeit?
13 Organisationsstruktur bisher Präsidialdepartement Daniel Salzmann Privat- & Gewerbekunden Stefan Studer Firmenkunden Beat Hodel Private Banking / Inst. / Handel Leo Grüter Finanzen, Produktion, Informatik Marcel Hurschler Unternehmensentw. & Generalsekretariat 8 Regionaldirektoren Firmenkunden Luzern Private Banking Luzern Finanzen Personal Basisleistungen & Produktmanagement Firmenkunden National Private Banking National / International Informatik (ICT) Kommunikation Zentraler Vertrieb & Support Unternehmensberatung / Spezialfinanzierungen Private Banking Spezialberatungen Liegenschaften Marketing Führungssupport Private Banking Institutionelle Produktion Rechtsdienst & Compliance Trading & Treasury Services VSB-Schlusskontrolle & Steuern International Risiko-Funktion Asset Management & Services Kreditmanagement Führungssupport Stand: 10. Dezember @LUKB LUKB Expert Fondsleitung AG
14 Analyse heutige Organisation: Handlungsbedarf für optimale Umsetzung Digitalisierung Kein integriertes Vertriebskanal-Management Verteilte Verantwortungen für Prozess- und Produkt-Management Forderung nach noch konsequenterem Kundenfokus in den Vertriebsdepartementen
15 Organisationsstruktur neu ab 1. April 2016 Präsidialdepartement Daniel Salzmann Privat- & Gewerbekunden Stefan Studer Firmenkunden & Private Banking Leo Grüter Marktservices Beat Hodel Finanzen & Informatik Marcel Hurschler Unternehmensentw. & Generalsekretariat 8 Regionaldirektoren Private Banking Firmenkunden Prozess- und Produkt- Management Finanzen Personal Kommunikation Beratungscenter Führungssupport PB Luzern PB Nat / Int Immobilienbank Unternehmerbank Digitalisierung / Multikanal- & strategisches Projektmanagement Asset Management Informatik Handel Rechtsdienst & Compliance Private Banking Institutionelle Spezialberatungen Liegenschaften Kredit-Risiko- Management Führungssupport Marketing Produktion Risiko-Funktion Führungssupport VSB-Schlusskontrolle & Steuern International Stand: 1. April 2016 LUKB Expert Fondsleitung AG Führungssupport 2020@LUKB
IFU bei der Luzerner Kantonalbank, 27. Mai 2015 Unternehmerbank LUKB was bedeutet dies? Beat Hodel, Leiter Firmenkunden
IFU bei der Luzerner Kantonalbank, 27. Mai 2015 Unternehmerbank LUKB was bedeutet dies? Beat Hodel, Leiter Firmenkunden Beat Hodel, Leiter Firmenkunden, 27.05.2015 1 Inhalt Kurzprofil Luzerner Kantonalbank
MehrWir sind einfach Bank Valiant im Portrait
Wir sind einfach Bank Valiant im Portrait Wir sind einfach Bank. Ein Überblick. Das Unternehmen unabhängige Retail- und KMU-Bank in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz tätig 100 % börsenkotiert,
MehrWir sind einfach Bank Valiant im Porträt
Wir sind einfach Bank Valiant im Porträt Wir sind einfach Bank. Ein Überblick. Das Unternehmen unabhängige Retail- und KMU-Bank in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz tätig 100 % börsenkotiert,
MehrHalbjahresergebnis 2017 der Luzerner Kantonalbank AG
Kontakt Dr. Daniel von Arx, Leiter Kommunikation LUKB Telefon direkt 041 206 30 30 kommunikation@lukb.ch www.lukb.ch www.twitter.com/luzernerkb Medien- und Analystenorientierung Halbjahresergebnis 2017
MehrWir sind einfach Bank. Ein Überblick.
1 2 Wir sind einfach Bank. Ein Überblick. Das Unternehmen unabhängig und überregional in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz tätig Privat- und KMU-Kunden 100 % börsenkotiert, breites Aktionariat
MehrUnternehmenszweck, Vision, Mission, Werte
Unternehmenszweck, Vision, Mission, Werte UNSER STRATEGISCHER RAHMEN Unternehmenszweck, Vision, Mission, Werte Wir haben einen klaren und langfristig ausgerichteten strategischen Rahmen definiert. Er hilft
MehrWILLKOMMEN KPS HAUPTVERSAMMLUNG 2018
WILLKOMMEN KPS HAUPTVERSAMMLUNG 2018 LEONARDO MUSSO VORSTAND München, 23. März 2018 AGENDA 01 Unsere Digitalisierungslösungen 4 02 Highlights und Meilensteine Geschäftsjahr 2016/17 5 03 Markt, Wachstumstreiber
MehrLuzerner Kantonalbank AG JAHRESBERICHT 2015 KURZFASSUNG
Luzerner Kantonalbank AG JAHRESBERICHT 2015 KURZFASSUNG DIE LUZERNER KANTONALBANK STELLT SICH VOR Die Luzerner Kantonalbank (LUKB) ist mit 26 Geschäftsstellen (wovon eine in Zürich) und rund 1 000 Mitarbeitenden
MehrBreit gefächert die Immobilienbank der LUKB
Breit gefächert die Immobilienbank der LUKB Die Immobilienbank der LUKB ein solides Fundament für Ihr Investment Sie wollen Ihr Immobilienportfolio langfristig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau
MehrNMC. Leitlinien. zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit
NMC Leitlinien zur Qualitätssicherung und Zusammenarbeit Eynatten, Januar 2009; 2 / 10 Vision Wir werden auch in Zukunft als ein international tätiges und führendes Unternehmen in der Entwicklung, Produktion
MehrUnser neues Leitbild.
Unser neues Leitbild. Werte, die bewegen. Warum ein neues Leitbild? Damit eine gute Unternehmenskultur zukunftsfähig bleibt. Richtungsweisend nach innen und außen. Ein Leitbild vermittelt nach außen den
MehrNorth Channel Bank. Ihre Merchant Bank für innovative Bankdienstleistungen. M a inz,
North Channel Bank Ihre Merchant Bank für innovative Bankdienstleistungen INHALT Fast 100 Jahre Firmengeschichte 3 Vision 4 Mission 5 Meilensteine 6 Verbandsmitgliedschaften 7 Produkt Portfolio 8 Diversifizierung
MehrLeitbild der Sana Kliniken AG. Wir gehen neue Wege und setzen neue Maßstäbe
Leitbild der Sana Kliniken AG Wir gehen neue Wege und setzen neue Maßstäbe 2 Unsere Mission Wir gehen neue Wege und setzen Maßstäbe Die Sana Kliniken AG ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen
MehrJOHN RAMSAY. Chief Executive Officer
JOHN RAMSAY Chief Executive Officer HÖHEPUNKTE 2015 Ausgewiesener Umsatz 11% EBITDA-Marge 140 Bp. Umsatz 1% kwk Negative Währungseffekte: Stärke des US-Dollars Erfolg neuer Produkte Höhere Profitabilität:
MehrWERDEN SIE ZUM BOTSCHAFTER FÜR SICHERHEIT.
VISION 2025 EINLEITUNG WERDEN SIE ZUM BOTSCHAFTER FÜR SICHERHEIT. Sicherheit ist ein menschliches Grundbedürfnis. Wir brauchen sie so notwendig wie die Luft zum Atmen. Dabei sollten wir eines nie vergessen:
MehrVISION 2022 STRATEGIE 2018 LEITBILD
VISION 2022 STRATEGIE 2018 LEITBILD CAMPUS SURSEE Oktober 2013, Daniel Suter Postfach 487, 6210 Sursee, Telefon 041 926 26 26, stiftung@campus-sursee.ch, www.campus-sursee.ch VISION 2022 Der CAMPUS SURSEE
MehrJahresergebnis 2017 der Luzerner Kantonalbank
Kontakt Dr. Daniel von Arx, Leiter Kommunikation LUKB Telefon direkt 041 206 30 30 kommunikation@lukb.ch www.lukb.ch www.twitter.com/luzernerkb Medien- und Analystenorientierung Jahresergebnis 2017 der
MehrHERZLICH WILLKOMMEN ZUR 23. ORDENTLICHEN HAUPTVERSAMMLUNG DER SAP AG SAP AG. All rights reserved. / Page 1
HERZLICH WILLKOMMEN ZUR 23. ORDENTLICHEN HAUPTVERSAMMLUNG DER SAP AG 2010 SAP AG. All rights reserved. / Page 1 BILL McDERMOTT VORSTANDSSPRECHER, SAP AG 2010 SAP AG. All rights reserved. / Page 2 2009:
MehrFAIRE BERATUNG Finanzdienstleistung Transparenz Individualität Verständlichkeit
Finanzdienstleistung Transparenz Individualität Verständlichkeit Kurz-Präsentation Prof. Dr. Dr. Alexander Brink, Universität Bayreuth Dr. Markus Groß-Engelmann, concern GmbH Peter Kunze, Der Wertpapiersteuerer
MehrHerzlich willkommen zur Generalversammlung der Bank Coop. Kursaal Bern 25. März 2010
Herzlich willkommen zur Generalversammlung der Bank Coop Kursaal Bern 25. März 2010 Dr. Andreas C. Albrecht Präsident des Verwaltungsrates Seite 2 25.03.2010 Bank Coop Solides Ergebnis für 2009 Der Bank
MehrJudith Lipp, ab Angela Küng
Beitrags- und Beteiligungscontrolling Faktenblatt Luzerner Kantonalbank Zuständiges Departement Federführende Dienststelle Ansprechperson Faktenblatt erstellt von Finanzdepartement Departementssekretariat
MehrSchutz und Sicherheit im Zeichen der Burg
NÜRNBERGER Versicherung AG Österreich Schutz und Sicherheit im Zeichen der Burg Ein Versprechen, dem Millionen zufriedener Kunden vertrauen. Denn Unternehmen werden genau wie Menschen nach ihrem Handeln
MehrAlexander Bode Martin Pätzold (Hg.) Wirtschaftswunder 4.0. Wie Politik und Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter meistern
Alexander Bode Martin Pätzold (Hg.) Wirtschaftswunder 4.0 Wie Politik und Unternehmen den Weg ins digitale Zeitalter meistern HERDER % FREIBURG BASEL WIEN Inhalt Vorwort 9 Industrie 4.0 - von der Technologisierung
MehrHelvetia Gruppe. Leitbild. Ihre Schweizer Versicherung.
Helvetia Gruppe Leitbild Ihre Schweizer Versicherung. Unser Leitbild Das Leitbild der Helvetia Gruppe hält die grundlegenden Werte und die Mission fest, die für alle Mitarbeitenden gelten. Jeder Mitarbeitende
MehrMLP Hauptversammlung Wiesloch, 16. Juni 2016
Wiesloch, Überblick zum Geschäftsjahr 2015 MLP profitiert 2015 so stark wie nie zuvor von der Verbreiterung der Umsatzbasis. Wachstum in nahezu allen Beratungsfeldern Altersvorsorge bleibt marktbedingt
MehrLeitbild und Führungsgrundsätze der Stadtwerke Halle-Gruppe.
Leitbild und Führungsgrundsätze der Stadtwerke Halle-Gruppe www.swh.de Vorwort der Geschäftsführung Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Herbst 2011 haben wir den Prozess SWH-Kompass 2020 auf den
Mehrnmc Leitlinien zur Qualitätssicherung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit
nmc Leitlinien zur Qualitätssicherung, Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit Stand: 2. August 2017 1 Vision: Wir werden auch in Zukunft als internationale und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Bereich
MehrWir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt.
Vision und Werte 2 Vorwort Wir haben klare strategische Prioritäten definiert und uns ehr geizige Ziele für unser Unternehmen gesetzt. Wir sind dabei, in unserem Unternehmen eine Winning Culture zu etablieren.
MehrBranchentalk Regionalbanken
Hypothekarbank Lenzburg AG Branchentalk Regionalbanken Podiumsdiskussion, 22. Mai 2014 Vertrauen verbindet. www.hbl.ch Eckpunkte der Präsentation Kurzportrait mit Facts & Figures Geschäftsentwicklung Herausforderungen
MehrZwei Blicke über die Landesgrenzen Ansätze zur Zukunftsfähigkeit aus der Schweizer Raiffeisenwelt
Zwei Blicke über die Landesgrenzen Ansätze zur Zukunftsfähigkeit aus der Schweizer Raiffeisenwelt Phillippe Lienhard, Vorsitzender d. Bankleitung RB Mittelthurgau Mag. Urs von Däniken, Raiffeisen Schweiz
MehrBilanzpressekonferenz 2015 thyssenkrupp AG. Essen, 19. November 2015
Bilanzpressekonferenz 2015 thyssenkrupp AG Essen, 19. November 2015 Strategische Weiterentwicklung Diversifizierter Industriekonzern Mehr & Besser & Nachhaltig Kulturwandel Personalstrategie Leistungsorientierung
MehrKurzporträt. Verankert in Luzern, vernetzt mit der Welt. Die Luzerner Kantonalbank stellt sich vor. Mit einem klaren Bekenntnis zu Wurzeln und Werten.
Kurzporträt Verankert in Luzern, vernetzt mit der Welt Die Luzerner Kantonalbank stellt sich vor. Mit einem klaren Bekenntnis zu Wurzeln und Werten. Die Bank erster Wahl Die 1850 gegründete Luzerner Kantonalbank
Mehrapadua Passgenau. Professionell. Effizient. Smart. Einfach. Innovativ. Kompetent. Sicher. Flexibel. Beratermanagement.
apadua Pitch Deck 2019 (ext.) Januar 2019 Beratermanagement. Passgenau. Professionell. Effizient. Smart. Einfach. Innovativ. Kompetent. Sicher. Flexibel. Auftraggeber und Beratungsfirmen stehen jeweils
MehrÖkologische Nachhaltigkeit bei Raiffeisen
3. St. Galler Forum für Management Erneuerbarer Energien, 25. Mai 2012, St. Gallen Ökologische Nachhaltigkeit bei Raiffeisen Dr. Ladina Caduff Leiterin CSR Management Seite 1 Agenda Nachhaltigkeit bei
MehrTradition und Weiterentwicklung.
bodenständig Tradition und Weiterentwicklung. Bereits 1836 gegründet, ist die Bank Leerau heute eine solid wachsende, unabhängige Regionalbank mit Standorten in den Aargauer Gemeinden Kirchleerau und Schöftland.
MehrOrdentliche Generalversammlung
Ordentliche Generalversammlung von UBS Group AG vom 3. Mai 2018 Rede von Sergio P. Ermotti, Group Chief Executive Officer Es gilt das gesprochene Wort. Liebe Aktionärinnen und Aktionäre Auch von meiner
MehrEnergiegespräche im Wenkenhof Nachhaltigkeit bei Coop. Bruno Cabernard, Leiter Nachhaltigkeit Riehen, 20. Oktober 2015
Energiegespräche im Wenkenhof Nachhaltigkeit bei Coop Bruno Cabernard, Leiter Nachhaltigkeit Riehen, 20. Oktober 2015 2 Statuten der Coop Genossenschaft Nachhaltigkeit ist Zweck von Coop Art. 2 Zweck,
Mehr31. PS-Versammlung. Peter Fanconi Bankpräsident. Alois Vinzens. Peter Fanconi Bankpräsident. Begrüssung und Rückblick
31. PS-Versammlung Peter Fanconi Bankpräsident Begrüssung und Rückblick Alois Vinzens Geschäftsverlauf 2015 und Ausblick Vorsitzender der Geschäftsleitung/CEO Peter Fanconi Bankpräsident Verschiedenes
MehrVP Bank AG 27. April Willkommen zur 55. Generalversammlung
VP Bank AG 27. April 2018 Willkommen zur 55. Generalversammlung 1 Fredy Vogt Präsident des Verwaltungsrates 2 Erfreuliches Jahresergebnis Konzerngewinn CHF 65.8 Mio. Betreute Kundenvermögen CHF 40.4 Mrd.
MehrRaiffeisen mit hervorragendem Ergebnis
Herzlich willkommen zur Bilanzmedienkonferenz der Raiffeisen Gruppe Raiffeisen mit hervorragendem Ergebnis St. Gallen, 27.02.2015 Überblick Abschluss 2014 Risikosituation/Eigenmittel Ausblick Dr. Pierin
MehrVP Bank Gruppe Halbjahresergebnis 2014
VP Bank Gruppe 26. August 2014 VP Bank Gruppe Halbjahresergebnis 2014 SIX Swiss Exchange Begrüssung Fredy Vogt Präsident des Verwaltungsrates 1 Programm 1Begrüssung Fredy Vogt, Präsident des Verwaltungsrates
MehrGewinn knackt die 400-Millionen-Grenze. Halbjahreskonferenz der Raiffeisen Gruppe. St. Gallen, 16. August 2017
Gewinn knackt die 400-Millionen-Grenze Halbjahreskonferenz der Raiffeisen Gruppe St. Gallen, 16. August 2017 Raiffeisen mit Rekord-Gewinn im ersten Halbjahr Deutliche Gewinnsteigerung Wachstum in allen
MehrSana Sterilgut Service GmbH 2018
Sana Sterilgut Service GmbH 2018 Unser Dienstleistungen Die Sana Sterilgut Service GmbH mit Unternehmenssitz in Ismaning bei München, wurde im Jahr 2015 gegründet. Sie ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft
MehrTransformation vom Schalter ins Web
Transformation vom Schalter ins Web Beat Bachmann, Leiter Marktleistungen Schaffhauser Kantonalbank egovernment Day 7. November 2016 Ausgangslage Kleinere Kantonalbank mit 288 FTE Starke regionale Verankerung
MehrÜber uns. Unternehmenssitz Ismaning bei München. 3,8 Millionen Euro Umsatz. Teil der Sana Familie. 95 Mitarbeiter Aufbereitung von Medizinprodukten
2019 Über uns Teil der Sana Familie 95 Mitarbeiter Aufbereitung von Medizinprodukten 3,8 Millionen Euro Umsatz Unternehmenssitz Ismaning bei München 2 Sana Standorte Wir beraten die Kliniken und Dienstleistungsgesellschaften
MehrBilanzmedienkonferenz vom 27. März 2018
Bilanzmedienkonferenz vom 27. März 2018 Roland Herrmann, CEO 1 Gutes Jahresergebnis 2017 «Die Erträge aus dem ordentlichen Bankgeschäft sind breit abgestützt und der Geschäftserfolg liegt mit 146.3 Millionen
MehrI I Livit Digital I Mathias Eichmann
Livit Digital Herzlich willkommen Lunch@Metagon 26.09.2017 Mathias Eichmann, Leiter Finanzen / IT / Qualitätsmanagement 26. September 2017 2 Inhalt 1 Livit Facts & Figures 2 Livit Digital 3 Unsere Kompetenzen
MehrWir machen Appetit auf Partnerschaft
Geschichten Mission Erleben Sie die Erfolgsgeschichten hinter unseren Kernwerten auf unserer Website unter: OHG Selgros Cash & Carry GmbH & Co. Martin-Behaim-Str. 3 63263 Neu-Isenburg OHG Transgourmet
MehrUnser Weg zum Erfolg
Unser Weg zum Erfolg SCHURTER ist seit 1933 erfolgreich in der globalen Elektronikindustrie tätig. In diesem agilen Marktumfeld ist es immer wieder gelungen, Herausforderungen zu meistern und kontinuierliche
MehrWerte machen Menschen aus
Werte machen Menschen aus Vorwort Werte machen Menschen aus! Dies ist die Kernaussage unserer Vision 2020. Sie stellt das langfristige Zielbild für unsere VR-Bank Fichtelgebirge eg dar. Erarbeitet wurde
MehrINDUTEC Reine Perfektion!
INDUTEC Reine Perfektion! Unsere Vision und unsere Werte Indutec Umwelttechnik GmbH & Co. KG Zeißstraße 22-24 D-50171 Kerpen / Erft Telefon: +49 (0) 22 37 / 56 16 0 Telefax: +49 (0) 22 37 / 56 16 70 E-Mail:
Mehr104. Generalversammlung Cham Paper Group Holding AG. Herzlich willkommen
104. Generalversammlung Cham Paper Group Holding AG Herzlich willkommen Agenda Begrüssung / Einleitung Das Geschäftsjahr 2015 in Zahlen Ausblick Papiergeschäft Status Projekt «Papieri» Traktanden und Anträge
MehrJahresabschluss-Pressekonferenz
Jahresabschluss-Pressekonferenz Stuttgart, 16. Dezember 2016 Prof. Dr. Michael Kaschke Vorstandsvorsitzender Thomas Spitzenpfeil Finanzvorstand ZEISS Gruppe, Jahresabschluss-Pressekonferenz 2015/16 16.
MehrBIM und die Gesamterneuerung UniversitätsSpital Zürich
USZ Direktion Immobilien, BIM-Kongress 28.10.2016 BIM und die Gesamterneuerung UniversitätsSpital Zürich Maria Åström, Direktorin Immobilien Inhalt BIM-Kongress vom 28.10.2016 1. Ausgangslage / Strategische
MehrJahresabschluss-Pressekonferenz
Jahresabschluss-Pressekonferenz Stuttgart, 18. Dezember 2018 Prof. Dr. Michael Kaschke Vorstandsvorsitzender ZEISS Gruppe, Jahresabschluss-Pressekonferenz 2017/18 Dr. Christian Müller Finanzvorstand Alle
MehrUnternehmensphilosophie = Leistungsversprechen
Unternehmensphilosophie = Leistungsversprechen Unser Leistungsversprechen Unsere Patientinnen und Patienten kommen mit hohen Erwartungen und Anforderungen zu uns diesen stellen wir uns. Wir haben ein Leitbild
MehrHAUPTVERSAMMLUNG 27. MAI Dr. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Deutsche Post DHL Group
HAUPTVERSAMMLUNG 27. MAI 2015 Dr. Frank Appel, Vorstandsvorsitzender Deutsche Post DHL Group Deutsche Post DHL Group Das Jahr 2015 ist ein Jubiläumsjahr. Qualität und Kundenorientierung Perspektiven für
MehrSAP Führend bei der Digitalen Transformation
SAP Führend bei der Digitalen Transformation Präsentation für Privatanleger DSW Anlegerforum Bonn, 10. Juli 2018 PUBLIC Agenda Vision und Strategie Geschäftsmodell Marktposition und Wettbewerb Technologie,
MehrNACHHALTIGE UNTERNEHMENSBERATUNG. DIE NÄGELE MANAGEMENT GMBH ALS UNTERSTÜTZENDER PARTNER.
NACHHALTIGE UNTERNEHMENSBERATUNG. DIE NÄGELE MANAGEMENT GMBH ALS UNTERSTÜTZENDER PARTNER. CHANCE OHNE RISIKO WIE SOLL DAS FUNKTIONIEREN? Ihre Chance: Mehr Ertrag. Sie ergänzen Ihr branchen- und produktbezogenes
MehrFallstudie Von der Bank Coop zur Bank Cler. Hanspeter Ackermann, CEO Bern, 13. Juni 2017
Fallstudie Von der Bank Coop zur Bank Cler Hanspeter Ackermann, CEO Bern, 13. Juni 2017 Warum eine Neupositionierung? Die Finanzindustrie befindet sich mitten in der digitalen Transformation Digitalisierung
MehrFinanzdienstleistungen 2010
Finanzdienstleistungen 2010 Nachhaltigkeit, Transparenz und Vertrauen Können Finanzdienstleister ihre Glaubwürdigkeit zurückgewinnen? agens 2009 Annegret Bergmann 14.12.2009 Vertrauen und Ethik als Geschäftsgrundlage
MehrDIE POST LEISTET EINEN WICHTIGEN BEITRAG IN ÖSTERREICH
DIE POST LEISTET EINEN WICHTIGEN BEITRAG IN ÖSTERREICH 790 Mio. Briefe 19.500 Mitarbeiter 81 Mio. Pakete 1.800 Postfilialen & -Partner 4,6 MRD. Werbesendungen 9.691 Fahrzeuge >15.000 Briefkästen Top 100
MehrFACTSHEET DYNAMICS CRM. Näher am Kunden - mit Dynamics CRM. Schaffen Sie nachhaltige und profitable Kundenbeziehungen für Ihren Vertriebserfolg
FACTSHEET DYNAMICS CRM Näher am Kunden - mit Dynamics CRM Schaffen Sie nachhaltige und profitable Kundenbeziehungen für Ihren Vertriebserfolg >> Microsoft Dynamics 365 verbindet CRM und ERP Funktionen
MehrWebinar. 23. Oktober 2017
Webinar Customer Experience Management und Kundenservice 23. Oktober 2017 23.10.17 1 Customer Experience Management 23.10.17 2 Strategische Geschäftziele Aus Kontakten werden Beziehungen, Geschäftsmöglichkeiten
MehrTransformation hin zur performanceorientierten. Finanzorganisation. Georg Radon, CFO SBB
Transformation hin zur performanceorientierten Finanzorganisation. Georg Radon, CFO SBB Die SBB: Das grösste Transportunternehmen der Schweiz. Personenverkehr 967 000 Reisende/Tag SBB Cargo 175 000 t Güter/Tag
MehrStrategieentwicklung AHB Erfahrungen und Folgerungen
Strategieentwicklung AHB Erfahrungen und Folgerungen Fachtagung Forrer Lombriser & Partner AG Wiebke Rösler, Direktorin 1. Ausgangslage 1.1 Das Hochbaudepartement 1.2 Das 1.3 Organigramm 1.4 Ausgangslage
MehrA5_12seiter :50 Uhr Seite 2. Wachstum für den Mittelstand
A5_12seiter 17.05.2005 9:50 Uhr Seite 2 Wachstum für den Mittelstand A5_12seiter 17.05.2005 9:50 Uhr Seite 3 Inhalt 3 Die Idee 5 Der Markt und seine Randbedingungen 6 Finanzierungsstrategie 7 Struktur
MehrVision und Leitbild Elektrizitätswerk Obwalden
Vision und Leitbild Elektrizitätswerk Obwalden 1 Inhaltsverzeichnis Vorwort 3 Vision 2030 4 Leitbild 2030 Wettbewerbsfähige Dienstleistungen für unsere Kunden 5 Hohes Sicherheits- und Umweltbewusstsein
MehrJahresbericht 2016/17 ZAHLEN DATEN FAKTEN
Jahresbericht 2016/17 ZAHLEN DATEN FAKTEN Im vergangenen Geschäftsjahr haben wir ein großes Ziel erreicht: Mit der Strategie Miba 2015 haben wir uns im Jahr 2008 vorgenommen, einen Jahresumsatz von 750
MehrPROSPERIS im Überblick
PROSPERIS im Überblick PROSPERIS Sustainable Wealth Management AG Glockengasse 9, CH-8001 Zürich T +41 44 215 47 00, F +41 44 215 47 01 info@prosperis.ch, www.prosperis.ch Facts & Figures Übersicht Gründung
MehrLandesbank Baden-Württemberg. Bilanzpressekonferenz 2016. Stuttgart, 12. April 2016.
Landesbank Baden-Württemberg Bilanzpressekonferenz 2016. Stuttgart, 12. April 2016. Seite 2 Das Jahr 2015 im Überblick Konzernergebnis vor Steuern (IFRS) in Mio. Euro Eckpunkte 531 473 477 399 86 2011*
MehrDatum Entwicklungen. Wichtige Entwicklungen bis Ende 2017
0.Beitrags- und Beteiligungscontrolling Faktenblatt Luzerner Kantonalbank Zuständiges Departement Federführende Dienststelle Ansprechperson Faktenblatt erstellt von Finanzdepartement Departementssekretariat
MehrDIE KRAFT AM LAND UNSER LEITBILD LAGERHAUS TRAUNVIERTEL.
DIE KRAFT AM LAND UNSER LEITBILD LAGERHAUS TRAUNVIERTEL www.lagerhaus-traunviertel.at Lagerhaus Traunviertel egen Lagerhauspark 1 A-4595 Waldneukirchen Telefon: 07258 / 2289 Telefax: 07258 / 2289-193 E-Mail:
MehrVORSORGE AUF DEN PUNKT GEBRACHT. Die Marke Leben. ist das herz
VORSORGE AUF DEN PUNKT GEBRACHT prinzipien Die Marke Leben Unsere Markenplattform ist das herz Vorwort Erfolg kommt nicht von selbst. Wer erfolgreich sein will, muss etwas dafür tun. Wir müssen uns jederzeit
MehrVision und Strategie. Für ein sicheres Heute und Morgen
Vision und Strategie Für ein sicheres Heute und Morgen 401-00301D 10.2017 Gemeinsam und sicher unterwegs Die Securitas Gruppe zeichnet visionäre und strategische Leitlinien vor als Kompass für Kunden,
MehrINITIATIVE LUDWIG ERHARD PREIS
Der Ludwig-Erhard Erhard-Preis Auszeichnung für Spitzenleistungen IHK Heidenheim 04.11.09 Wie weit ist der Weg zu Spitzenleistungen? 1 Wie motiviert die Führungskraft zum Weiterlaufen? Die Grundüberlegung
MehrStrategieworkshop Uckermark. Prenzlau, den
Strategieworkshop Uckermark. Prenzlau, den 8.5.2017 AGENDA 1 Vorstellungsrunde 2 Uckermark & Landesstrategie wie geht das zusammen 3 Strategie-Werkstätten 4 Ausblick BRANDENBURGS TOURISMUS IN ZAHLEN >
MehrWir gehen neue Wege und setzen neue Maßstäbe. Leitbild. Sana Krankenhaus Radevormwald
Wir gehen neue Wege und setzen neue Maßstäbe Leitbild Sana Krankenhaus Radevormwald Unsere Mission Qualität Nähe Das Sana Krankenhaus Radevormwald ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung, wo jeder
MehrWILLKOMMEN. Seite. KPS Transformation Architects
WILLKOMMEN Seite KPS AG Hauptversammlung 2014 KPS TRANSFORMATION ARCHITECTS TITEL Dietmar Müller München, Seite 01 Zielsetzungen 02 Kennzahlen 03 Bilanz / GuV 04 Corporate Governance 05 Prognose 2013/14
MehrDie SBB in den nächsten Jahren: Herausforderungen, Vision und Strategie, Umsetzung
Die SBB in den nächsten Jahren: Herausforderungen, Vision und Strategie, Umsetzung Monika Ribar Verwaltungsratspräsidentin SBB AG Bern, 25. April 2017 Wir gestalten die Mobilität der Zukunft: einfach,
MehrAllianz Gruppe 2011 Status und Ausblick
Allianz Gruppe 2011 Status und Ausblick Michael Diekmann, Vorsitzender des Vorstands Bilanzpressekonferenz 23. Februar 2012 Auf Basis vorläufiger Zahlen Agenda 1 2 3 Highlights 2011 Allianz spezifische
MehrTransparenz erhöht die Chancen. Das Skulpturen-Ensemble «Zwei Licht-Prismen» auf dem Lindenplatz in Vaduz symbolisiert Durchblick und Zuversicht.
Transparenz erhöht die Chancen. Das Skulpturen-Ensemble «Zwei Licht-Prismen» auf dem Lindenplatz in Vaduz symbolisiert Durchblick und Zuversicht. Confida Treuhand- und Revisions-Aktiengesellschaft Zollstrasse
MehrStrategische Leitsätze
Vision Die Spitex Region Brugg AG sichert und baut ihre Stellung als führende Anbieterin für die ambulante Krankenpflege in ihrem Einzugsgebiet aus. Sie optimiert das ambulante Pflegeangebot gemäss dem
MehrBetriebswirtschaft und Unternehmensführung
Dr. oec. HSG Michael Käppeli Betriebswirtschaft und Unternehmensführung Eine Einführung in unternehmerisches Denken und Handeln Versus Zürich Inhaltsverzeichnis Kapitel 1 Das Unternehmen als Teil von Wirtschaft
MehrL E I T B I L D. Selbstständig. Unabhängig. In der Region verwurzelt.
L E I T B I L D Selbstständig. Unabhängig. In der Region verwurzelt. Wir sind die Bank der DornbirnerInnen und LustenauerInnen, wir fühlen uns stark verbunden mit dem Gemeinwesen, der Wirtschaft unserer
MehrBMW Group. Pressekonferenz zur strategischen Neuausrichtung des Unternehmens. 27. September 2007
Pressekonferenz zur strategischen Neuausrichtung des Unternehmens. 27. September 2007 Strategische Neuausrichtung. Profitabilität und Wertsteigerung Langfristiges Wachstum Aktionäre stärker beteiligen
MehrMitten im Leben. Das Leitbild der Stadtwerke Düsseldorf
Mitten im Leben Das Leitbild der Stadtwerke Düsseldorf Die Stadtwerke Düsseldorf sind seit über 140 Jahren in Düsseldorf und in der Region ein bedeutender kompetenter Versorgungs- und Entsorgungspartner.
MehrNachhaltigkeit als Leitbild. Verantwortung des Unternehmens.
Nachhaltigkeit als Leitbild Verantwortung des Unternehmens. Hedingen, 1. Juli 2016 Nachhaltigkeit als Vision Bauen für Mensch und Umwelt. Unsere Vision ist eine sich nachhaltig entwickelnde Gesellschaft,
MehrSana TGmed GmbH 2018
Sana TGmed GmbH 2018 Unsere Dienstleistungen Die Sana TGmed GmbH mit Unternehmenssitz in Ismaning bei München, wurde im Jahr 2004 in Stuttgart gegründet. Sie ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Sana
Mehr15.04.2016 KPS AG Hauptversammlung 2016 WILLKOMMEN!
WILLKOMMEN! KPS AG Hauptversammlung 2016 Dietmar Müller München, 15.04.2016 01 Zielsetzungen 02 Finanzkennzahlen 03 Bilanz / GuV 04 Corporate Governance 05 Prognose 2015/16 AGENDA Zielsetzungen für das
MehrJahrespressekonferenz
Jahrespressekonferenz Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Frankfurt, 12. März 2019 Geschäftsjahr 2018 Gewinn vor Steuern Gewinn nach Steuern 6,4 Mrd. 2,2 Mrd. Marktanteile weiter
MehrDigitalisierung und kundenzentriertes Multichannel Management
Digitalisierung und kundenzentriertes Multichannel Management Netzwerk Risikomanagement, März 2017 Marco Zollinger, 31.03.2017 Die Veränderungen in der Kommunikation - von der Rauchwolke zur Cloud 1) 2
MehrDie Loyalty-Innovation für Banken, Sparkassen und die regionale Wirtschaft
Die Loyalty-Innovation für Banken, Sparkassen und die regionale Wirtschaft Das Marktumfeld für Banken und Sparkassen ist geprägt durch starke Wettbewerbsintensität, hohe Markttransparenz und geringe Wechselbarrieren
MehrARCONDIS Firmenprofil
ARCONDIS Firmenprofil ARCONDIS Gruppe 2017 Jun-17 1 Seit 2001 managen wir für unsere Kunden Herausforderungen und Projekte in den Bereichen Compliance, Business Process Transformation, Information Management
Mehraproma GmbH Gesellschaft für Business Development, Strategie, Prozesse und Management mbh Klaus Fuhrmann Technologie aktiv vermarkten!
aproma GmbH Gesellschaft für Business Development, Strategie, Prozesse und Management mbh Klaus Fuhrmann Technologie aktiv vermarkten! Agenda Marktsituation von Technologie Unternehmen Herausforderungen
MehrDeutliche Ergebnissteigerung dank höherer Verkaufsmengen und Effizienzverbesserungen
Herrliberg, 05. Februar 2016 MEDIENMITTEILUNG Jahresabschluss 2015 der EMS-Gruppe: Deutliche Ergebnissteigerung dank höherer Verkaufsmengen und Effizienzverbesserungen 1. Zusammenfassung Die EMS-Gruppe,
MehrTourismustag Havelland
Tourismustag Havelland Markenkommunikation im digitalen Zeitalter Stefan Egenter, Folie 1 Das Allgäu in Zahlen WÜRTTEMBERGISCHES ALLGÄU TANNHEIMER TAL Kleinwalser tal Folie 2 1 Das Allgäu in Zahlen Einwohner:
Mehr