Projektpartner/innen

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1 Projektpartner/innen Landesschulrat für Steiermark / Abteilung Schulpsychologie-Bildungsberatung Koordinator: HR Dr. Josef Zollneritsch Kirchliche Pädagogische Hochschule der Diözese Graz-Seckau Pädagogische Hochschule Steiermark Styria vitalis Steiermärkische Gebietskrankenkasse BVA - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter Karl-Franzens-Universität Graz Lehrer/innen-Beratungszentrum

2 Programm-Übersicht 07:45 Uhr 08:45 Uhr: MARKTPLATZ Informationsstände diverser Beratungseinrichtungen Schulsozialarbeit -- Mag. Sandra Jensen Migrationsberatung -- Mag. Andrea Vidak, Alexandra Ettinger Berufsverband österr. Psycholog/inn/en -- MMag. Petra Ruprechter-Grofe, Prof. Dr. Luise Hollerer Schulpsychologie Mag. Ulrike Moser, Bernhard Wohlfahrt Schulärzte -- Mag.Dr. Günter Polt Beratungslehrer -- Dir. Klaus Ackerl Jugendcoaching -- Elke Lambauer Kinder- und Jugendhilfe -- Mag. Gertrude Mader Landespolizeidirektion Gruppeninspektor Heimo Zenz Lehrerberatungszentrum MMag.Dr. Helfried Weinhandl, Mag. Andrea Klein 8:45 Uhr 09:00 Uhr: BEGRÜßUNG und ERÖFFNUNG HR Dr. Josef Zollneritsch Landesreferent für Schulpsychologie-Bildungsberatung im Landesschulrat für Steiermark Mag. Dr. Regina Weitlaner Vize-Rektorin der Pädagogischen Hochschule Steiermark 09:00 Uhr 09:45 Uhr IMPULSREFERAT Univ.-Prof. DDr. Wolfgang Kallus Gesundes Führen: Optionen und Grenzen zum Umgang mit psychischen Belastungen in der Schule 09:45 Uhr - 10:30 Uhr GOOD PRACTICE BEISPIELE Widerstrebende Interessen gut bearbeiten Berichte von erfahrenen Schulleiter/inne/n Dir. Dipl.Päd. Elke Reisinger VS Graz St.Veit Dir. Dipl.Päd. Walter Färber Priv. NMS Ursulinen Dir. MMag. Klaus Tasch BG/BRG/NMS Klusemann Graz Dir. HR Mag. Günter Schweigler - HTBLA Kaindorf 10:30 Uhr 11:00 Uhr PAUSE 11:00 Uhr 12:30 Uhr WORKSHOPS Gesamtmoderation Dr. Hubert Schaupp

3 Viele Schulleiter/innen fühlen sich in ihrem Auftrag bis an die Belastungsgrenze gefordert. Viele Ablauffragen des täglichen Schullebens blockieren den Blick auf ein gesundheitsförderliches Schulklima. Dieses Symposium soll einen Beitrag dazu leisten, das Bewusstsein der schulischen Führungskräfte für ein gesundes Schulklima bzw. eine gesunde Schulkultur zu erweitern. G e s u n d e s F ü h r e n W i d e r s t r e b e n d e I n t e r e s s e n a l s H e r a u s f o r d e r u n g f ü r d i e S c h u l l e i t u n g Workshop A Dipl.Päd. Roswitha Laminger-Purgstaller, MSc Situatives Führen: Von der Flexibilisierung des eigenen Führungsverhaltens Ob ein Führungsstil zielführend ist, hängt von vielen Faktoren ab. Unser konkretes Gegenüber, der Kontext und aktuelle Führungsaufgaben prägen die Situation. Anhand der von Daniel Goleman beschriebenen sechs Führungsstile machen wir uns auf eine faszinierende Begegnungsreise, welche Vor- und Nachteile die einzelnen Führungsstile haben und wie wir diese situationsangemessen und bedarfsorientiert anwenden können. Workshop B Erich Hotter, MSc Happier Teaching Schnuppermeditation für mehr Gelassenheit Erfahren Sie, wie Erkenntnisse aus der aktuellen Glücks- und Zufriedenheitsforschung helfen können, mehr Gesundheit, Freude und Gelassenheit in den schulischen Arbeitsalltag zu bringen. Stress-Symptome rechtzeitig erkennen Das Energiekonto ausgleichen lernen Bewährte Erkenntnisse der aktuellen Glücks- und Zufriedenheitsforschung für die Praxis

4 Workshop C HR Dr. Josef Zollneritsch / Mag. Ulrike Moser Aktives Krisenmanagement Umgang mit Alltagskrisen und persönlichen Krisen im schulischen Kontext. Schulinterne und schulexterne Interventionsmöglichkeiten; gesetzliche und institutionelle Rahmenbedingungen. Aufbau von schulinterner Supportstruktur. Workshop D Prof. Bernd Preiner, MA. BEd / Prof. Kornelia Kolleritsch, MA BEd Teamaufbau und Teamentwicklung In diesem Workshop wird das Thema Teamaufbau und Teamentwicklung vor allem aus Sicht von Schulleitungspersonen in Hinblick auf ihre Führungsrolle bearbeitet. Der nachhaltige Erfolg jeder Organisation resultiert unter anderem aus dem Engagement motivierter Mitarbeiter/innen. Führungskräfte stehen daher vor der Aufgabe, einerseits die Motivation einzelner zu fördern und andererseits bestmöglichen Rahmenbedingungen für gelingende Teamarbeit zu schaffen. Im Workshop werden Teambildungsprozesse beschrieben und Methoden zum Teamaufbau beziehungsweise zur Teamentwicklung vorgestellt. Workshop E Mag. Eva Maria Deutsch Gelassen im Stress - Bewältigungsstrategien im Arbeitsalltag Gerade im Führungsalltag lässt sich Stress selten vermeiden, daher ist es besonders wichtig, mit Anspannung und Anforderung gut umgehen zu können, um langfristig gesund zu bleiben, aber auch um gute Führungsarbeit leisten zu können. Denn gerade im Stress fällt es nicht immer leicht, zielorientiert und wertschätzend zu bleiben. Gleichzeitig kann es passieren, dass wir uns selbst oder auch andere unnötig unter Druck setzen und so unsere Bewältigungsressourcen mehrfach belasten. Ausgehend vom Stressmodell nach Prof. Dr. Gert Kaluza soll der Workshop Wege aufzeigen, wie man gelassen und sicher durch stressige Zeiten navigieren kann. Ziele: Wie kann ich früh genug erkennen, was mich in Stress versetzt Wie kann ich lernen, gelassener mit mir selbst und meinem Stressverhalten umzugehen

5 Workshop F Mag. Christine Schönowitz Besprechungen effektiv und effizient managen Endlose, ineffiziente Meetings, Besprechungen und Sitzungen. Wer hat das in seinem Arbeitsalltag noch nicht erlebt? Gerade im Schulalltag, wo die Ressource Zeit kostbar ist, gilt es, die zur Verfügung stehende Zeit optimal zu nutzen. Einfache und wertvolle Tipps tragen dazu bei Meetings, Besprechungen und Sitzungen effizienter und somit auch effektiver zu gestalten. Ziele und Inhalte Do`s und Dont s für die effiziente Gestaltung Sitzungsregeln Rolle des Moderators (der Moderatorin) BIBAP-Regel Lernen aus bisherigen Fehlern (Reflexion) Nutzen Erkennen was bisher schief gelaufen ist und Tools für Verbesserung kennenlernen Meetingkultur als permanenten Prozess gestalten und somit rechtzeitig auf Änderungen reagieren können Steigerung der Mitarbeiter/innen-Zufriedenheit aufgrund des effizienteren Zeitmanagements

6 K urzbeschr eibung d er 8 Wo rksho pleiter/innen HR Dr. Josef ZOLLNERITSCH Landesreferent und Abteilungsleiter der Abteilung Schulpsychologie-Bildungsberatung im Landesschulrat für Steiermark Allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger Mag. Ulrike MOSER Klinische und Gesundheitspsychologin, Abteilungsleiter-Stellvertreterin, Psychotherapeutin in Ausbildung Prof. Bernd PREINER, MA, BEd HS-Lehramt in Deutsch, Geografie, Wirtschaftskunde. 27 Jahre Lehrer an PTS und HS mit Schwerpunkt soziale Integration und Informatik. Seit 2007 Mitarbeiter des Instituts für Schulentwicklung und Schulmanagement der PH Stmk. und zuständig für die Organisation und Administration von Schulmanagementlehrgängen und für zentrale Schulleitungsfortbildungsveranstaltungen. Mag. Christine Schönowitz, MBA Mediatorin, Trainerin und Coach; Langjährige Mitarbeit als Trainerin in schulischen Gesundheitsprojekten der BVA zum Thema "LehrerInnengesundheit" 23 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft in der Privatwirtschaft Mag. Eva Maria DEUTSCH Psychologin, Gesundheitsförderin, Rausch- und Risikopädagogin, systemischer Coach, Mitarbeiterin bei Styria vitalis Abteilung Gesunde Schule Erich HOTTER, MSc Gründung und Führung der Unternehmensberatung Hotter & Partner in Graz. Gründung der ARGE Zuhören ARGE Burnout; Autor zahlreicher Untersuchungen über die Stress- und Burnout-Gefährdung von Berufsgruppen Bücher: Lärm in der Schule (Koautor mit Dr. Josef Zollneritsch). 7 Schritte gegen Burnout. Happier - Happiness für Einsteiger. Dipl. Päd. Roswitha LAMINGER -PURGSTALLER, MSc Coach, Supervisorin Organisationsentwicklerin, Pädagogin, Mediatorin, Kinesiologin, Vorstandsmitglied im Lehrer/innenberatungszentrum, Universitätslektorat bei Uni for life, Lehrauftrag an der KPH Graz Prof. Kornelia KOLLERITSCH, MA Bed Schulmediatorin, Beratungslehrerin, Schulentwicklungsberaterin, EBIS Beraterin, Studium zur Professionalisierung im Lehrberuf an der Universität Klagenfurt, Mitarbeiterin am Institut für Educational Governance und Qualitätsentwicklung an der PH Steiermark. Aktueller Tätigkeitsbereich: Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsformaten zur Beratung und Begleitung von Führungskräften in Schulentwicklungsprozessen.

7 Anmeldung Ihre Anmeldung zu dieser Veranstaltung und ihren Workshopwunsch senden Sie bitte an Besondere Hinweise Diese Veranstaltung wird im Rahmen des Sommerhochschulprogrammes der Pädagogischen Hochschule Steiermark durchgeführt und richtet sich an Schulleiter/innen und Lehrer/innen mit Koordinations- und Leitungsverantwortung. Kontakt Prof. Mag. Ursula Komposch, Pädagogische Hochschule Steiermark, Institut für Professionalisierung in der Elementar- und Primarpädagogik, Hasnerplatz 12, 8010 Graz, Tel.: 0316/8067/6114,