Arbeits- und Gesundheitsschutz

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1 Betriebsratsqualifizierung SEMINARE 2015 Arbeits- und Gesundheitsschutz Grundlagen- und Aufbauseminare Arbeit menschengerecht gestalten

2 Gesundheit und Arbeit Vorwort Arbeits- und Gesundheitsschutz Grundlagen- und Aufbauseminare 2015 Die Auswirkungen von Globalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel bekommt jeder von uns im betrieblichen Alltag zu spüren: Wir nehmen verlängerte Arbeitszeiten wahr, der Zeit- und Leistungsdruck wird intensiver, und häufig mangelt es an Anerkennung und Wertschätzung durch die Führungskräfte. Gesundheitsbedingte Beschwerden sowie arbeitsbedingte Erkrankungen nehmen zu und sind ein Indiz für die hohen Belastungen, denen die Beschäftigten ausgesetzt sind. Doch in vielen Unternehmen gerät immer noch aus Kostengründen die gesundheits- und alternsgerechte Gestaltung der Arbeitsplätze aus dem Blick. Was können Betriebs- und Personalräte dagegen tun? Betriebsverfassungsgesetz und Personalvertretungsgesetze räumen den Interessenvertretungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz an vielen Stellen Mitbestimmungs- und Initiativrechte ein. In zukunftsorientierten Unternehmen, wird der Begriff der Prävention ernst genommen. Gehandelt wird nicht erst, wenn die Arbeitsunfähigkeitsstatistik erschreckende Zahlen liefert, sondern es werden gezielt Maßnahmen der Verhältnis- und Verhaltensprävention strategisch umgesetzt. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eines ganzheitlichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes! In unseren Seminaren bieten wir Ihnen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und Gesetze und Tipps für die aktive Gestaltung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Sie können Ihr Mitbestimmungs- und Initiativrecht nutzen und sich aktiv einbringen. Die Seminare bauen aufeinander auf und bringen Ihnen die Themen schrittweise und mit einfachen praktischen Beispielen näher. Gemeinsam entwickeln wir für Ihre betriebliche Situation Lösungswege und mögliche Strategien bei der Umsetzung eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. 2

3 Betriebsratsqualifizierung Seminarorte Tagungszentrum Hattingen Als Ort der Bildung und Kommunikation bietet das am Rande des Ruhrgebiets idyllisch im Grünen gelegene Tagungszentrum Hattingen eine perfekte Seminar-Infrastruktur mit 26 modernen Tagungsräumen, um entspannt zu lernen und sich auszutauschen. Bildungszentrum Besenbinderhof Hamburg Unser Standort im Norden bietet Bildung im Herzen der Metropole Hamburg. Nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt, findet gewerkschaftliche Bildung an dem Ort statt, an dem sie begonnen hat dem Gewerkschaftshaus Besenbinderhof. Farbinger Hof am Chiemsee Das Tagungs- und Ferienhotel der IG BAU liegt in ruhiger Lage etwas außerhalb des Kurortes Bernau am Chiemsee. Hier verbindet sich das Lernen in der Seminarzeit mit einem Feriengefühl in der Freizeit. Bildungszentrum Erkner bei Berlin Das Bildungszentrum Erkner zählt zu den modernsten Bildungszentren Deutschlands. In bevorzugter Lage mitten im Wald- und Seengebiet Brandenburgs und doch nur 30 Minuten von der Mitte Berlins entfernt. ver.di Bildungszentrum Brannenburg Am Fuße des Wendelsteinmassivs bietet das Bildungszentrum den Standard eines Top- Tagungshotels verbunden mit dem Charme einer persönlichen, familiären Atmosphäre.

4 Gesundheit und Arbeit Arbeitsschutz ein Thema, das alle angeht! (Grundlagenseminar) Auch inhouse buchbar Die wichtigsten Grundlagen für die betriebliche Interessenvertretung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Zu einem ganzheitlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz gehören gesunde und humane Arbeitsbedingungen. Das Ziel ist die menschengerechte Gestaltung der Arbeit, dies ist auch die zentrale Forderung im Arbeitsschutzgesetz. Dieses Seminar bietet den Einstieg in das Thema. Im Mittelpunkt stehen die Aufgaben und Mitbestimmungsmöglichkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz für die betriebliche Interessenvertretung. Aber auch die Aufgaben der Beschäftigten und anderer wichtiger Akteure (z.b. Sifa, Betriebsarzt, Sicherheitsbeauftragte) bei der Gestaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sind von zentraler Bedeutung. I Grundlagen, gesetzliche Vorschriften und ihre betriebliche Anwendung I Schnittstellen zu den staatlichen Gewerbeaufsichtsämtern und den Berufsgenossenschaften I Rollen und Aufgaben der AkteurInnen des außer- und innerbetrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes I Verantwortung im Arbeitsschutz Führungsstrukturen und die Organisation betrieblicher Abläufe I Die Gefährdungsbeurteilung als präventives Instrument I Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretungen I Formen der innerbetrieblichen Zusammenarbeit Die einschlägigen Gesetze und Bestimmungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sind Ihnen geläufig. Sie beurteilen differenziert, welche Faktoren im Betrieb auf die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit der ArbeitnehmerInnen wirken. Kritisch und urteilsfähig prüfen Sie Ansätze und Maßnahmen für Verbesserungen. Die AkteurInnen für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb sind Ihnen bekannt, Sie kooperieren verhandlungssicher. 4 ver.di Bildungszentrum Brannenburg , ASG , ASG , ASG Farbinger Hof, Bernau , ASG DGB Bildungszentrum Hamburg , ASG ,00 1 in den Hotels 1090,00 1 in Hamburg

5 Betriebsratsqualifizierung Arbeitsschutz Aufbauseminar I Auch inhouse buchbar Aufgaben und Kooperationsmöglichkeiten des Betriebsrats Die Zusammenarbeit der Akteure im Arbeitsschutz ist eine wesentliche Grundlage für ein erfolgreiches betriebliches Arbeitsschutzsystem. Ein wichtiges Element ist der Arbeitsschutzausschuss: Hier tagen Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsmediziner u.a.. Sie entwickeln Strategien für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb und koordinieren sämtliche Aufgaben im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Der Betriebsrat setzt hier seine Beteiligungsrechte um und wirkt aktiv an der Gestaltung der Prozesse im Betrieb mit. In diesem Aufbauseminar geht es um die aktive Gestaltung der wichtigsten Prozesse im Betrieblichen Arbeitsschutzsystem. I Gesetzliche Grundlagen des Arbeitsschutzes I Aufgaben der AkteurInnen im Arbeitsschutzausschuss I Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Arbeitsschutz I Aufgaben und Kooperationsmöglichkeiten des Betriebsrats I Beteiligung der Beschäftigten I Strategien für ein funktionierendes Arbeitsschutzsystem I Die Beteiligung des Betriebsrates an der Gefährdungsbeurteilung Die Rechte und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats im Arbeits- und Gesundheitsschutz sind Ihnen vertraut. Sie arbeiten aktiv im Arbeitsschutzausschuss mit und kooperieren mit den anderen AkteurInnen im Arbeitsschutz. 5 DGB Tagungszentrum Hattingen , ASG Farbinger Hof, Bernau , ASG ,00 1 in Bernau 1090,00 1 in Hattingen

6 Gesundheit und Arbeit Arbeitsschutz Aufbauseminar II Lernen Sie die aktuellsten rechtlichen Änderungen kennen und gestalten Sie den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv mit! Betriebs- und Personalräte haben umfassende Möglichkeiten, am betrieblichen Arbeitsschutzsystem mitzuwirken. Sie gestalten sichere und gesundheitsgerechte Arbeitssysteme aktiv mit. In diesem Aufbauseminar geht es um die wesentlichen Grundlagen bei der Gestaltung von Arbeitssystemen und um integrierte Managementsysteme im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dabei wird vertieft auf die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung und die Mitbestimmungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung eingegangen. Darüber hinaus werden aktuelle rechtliche Änderungen im Arbeitsschutz vorgestellt und deren Konsequenzen für die betriebliche Praxis mit ExpertInnen diskutiert. I Aktuelle Änderungen im Arbeitsschutz: Arbeitsschutzgesetz Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsstättenverordnung I Sichere und gesundheitsgerechte Arbeitssysteme gestalten I Integrierte Managementsysteme im Arbeits- und Gesundheitsschutz I Anforderungen an Maschinen, Geräte und Anlagen sowie Fertigungsverfahren I Verhältnis- und verhaltensbezogene Maßnahmen I Grundlagen von arbeitsmedizinischen Maßnahmen I Anforderungen an Arbeitsaufgaben I Mitbestimmung und Initiativrecht bei betrieblichen Regelungen Sie beherrschen die Grundlagen zur Gestaltung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitssystemen und sind auf dem neuesten Stand was die rechtlichen Änderungen DGB Tagungszentrum Hattingen im Arbeitsschutz betrifft. Mit den , ASG Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung Bildungszentrum Erkner, Berlin im Arbeitsschutzsystem sind Sie , ASG vertraut. 1190,00 1 in Erkner 1090,00 1 in Hattingen 6

7 Betriebsratsqualifizierung Betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in den Betrieben Auch inhouse buchbar Neue Handlungsmöglichkeiten mit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV ) Vorschrift 2 Grundlagenseminar Seit dem gibt es für die Betriebe mit der DGUV Vorschrift 2 ein neues Regelwerk, das die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in den Betrieben regelt. Diese besteht aus zwei Komponenten: Der Grundbetreuung und der betriebsspezifischen Betreuung. Für Betriebs- und Personalräte ergeben sich mit der DGUV Vorschrift 2 neue Chancen gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen mitzubestimmen und zu gestalten. Dieses Seminar führt in diese neue Vorschrift ein. Anhand von Fallbeispielen werden betriebliche Handlungsmöglichkeiten gemeinsam erarbeitet. I Aufgaben von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit I Grundlagen: Grundbetreuung betriebsspezifische Betreuung I Gefährdungsbeurteilung: körperliche und psychische Belastungen I Demografische Entwicklung im Betrieb I Betriebliches Gesundheitsmanagement I Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung Sie haben sich einen Überblick auf die Rechte und Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats mit der DGUV Vorschrift 2 verschafft. Sie erhalten Impulse für die Gestaltung der betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung im Betrieb. 7 DGB Tagungszentrum Hattingen , DGU DGB Bildungszentrum, Hamburg , DGU ,00 1 in Hattingen/Hamburg

8 Gesundheit und Arbeit Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen So gestalten Sie menschengerechte Arbeitsbedingungen mit Das Arbeitsschutzgesetz fordert die menschengerechte Gestaltung der Arbeit. Dabei ist die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen eine wichtige Grundlage. Unser Seminar erörtert die Anforderungen der Menschen an ihre Arbeitsplätze. Thematisiert werden Planung, Auswahl und Einführung von technischen Arbeitshilfen. Insbesondere spielt der Umgang mit behinderten Menschen eine Rolle. Grundlage dafür ist die Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), bei dem die Prävention im Vordergrund steht. I Grundlagenwissen: der Aufbau des menschlichen Körpers I Krankheitsbilder und/oder Unfallfolgen, die eine Arbeitsunfähigkeit herbeiführen I Praxisbeispiele zur Anpassung eines Arbeitsplatzes I Handlungsmöglichkeiten zur Gestaltung von Arbeitsplätzen I BEM in Unternehmen I Ansätze und Methoden der Prävention, Rechtsgrundlagen I Betriebliche Prävention: Aufgaben von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung I Ziele und Regelungseckpunkte von Betriebs- und Dienstvereinbarungen Sie kennen die Grundlagen der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und können daher sachkundig mitwirken. Sie lernen, selbstständig Anforderungen für die Prävention und das BEM zu entwickeln. 8 DGB Tagungszentrum Hattingen , EGA ,00 1 in Hattingen

9 Betriebsratsqualifizierung A+A 2015: Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin Informieren Sie sich gezielt mit diesem messe- und kongressbegleitenden Seminar Die A+A, alle zwei Jahre tagende Fachmesse und internationaler Kongress in Düsseldorf, stellt 2015 erneut das wichtigste Forum weltweit für Arbeitsund Gesundheitsschutz dar. Unser Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, diese Veranstaltung gezielt zu besuchen und sich dort über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Ausgewählte ExpertInnen beraten Sie über die Qualität der Produkte auf der Messe. Zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse wird der Besuch auf der A+A täglich gezielt vorbereitet. Unsere FachreferentInnen begleiten Sie und werten gemeinsam mit Ihnen den Messetag aus. I Arbeits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit I Vorbereitung auf den Messe- und Kongressbesuch I Gezielter Besuch von Kongress und Messe nach gewünschten Schwerpunkten I ExpertInnen beraten über die Qualität der Produkte I Gemeinsame Auswertung und Nachbereitung I Umsetzungsmöglichkeiten und Nutzen für die betriebliche Praxis Sie lernen die neuesten Produkte für Sicherheit und Gesundheit kennen und können Qualitätsunterschiede erkennen. Sie gewinnen im Kongress Einblick in aktuelle Diskussionen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. In unterschiedlichen Foren und Fachvorträgen erwerben Sie neueste arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse. 9 A + A Kongress, Düsseldorf , AUA ,00 1 in Düsseldorf inkl. Dauerkarte für A+A und Kongress

10 Gesundheit und Arbeit Balance von körperlicher und psychischer Gesundheit Erlernen Sie Strategien für ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute psychische und physische Gesundheit ist eine wesentliche Grundlage für die Bewältigung von Arbeitsaufgaben. Besonders im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements ist dies ein entscheidender Faktor. Als Schwerpunkt dieses Seminars vermitteln wir Ihnen medizinische Grundlagen sowie Strategien zur Krankheitsbewältigung und Prävention. Besondere Bedeutung kommt dabei den Selbstschutztechniken zur Stress- und Burn- Out-Prävention in typischen Belastungssituationen zu. I Grundlagen der Prävention I Unfallprävention und Gesundheitsförderung I Belastungsreaktionen I Posttraumatische Belastungsstörungen nach einem Unfall I Arbeitsbedingte Erkrankungen und ihre Ursachen I Rückkehrpläne gestalten und psychische Belastungen berücksichtigen I Fallbeispiele aus der Praxis I Stress, Burn-out und die Folgen I Selbstschutztechniken I Handlungsmöglichkeiten und Strategien Sie sind mit den Grundlagen von Strategien zur Bewältigung von Krankheiten und Belastungsstörungen vertraut. Sie lernen, Strategien zu entwickeln, mit denen Sie Menschen mit körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen erfolgreich wiedereingliedern werden. 10 ver.di Bildungszentrum Brannenburg , KPG ,00 1 in Brannenburg

11 Betriebsratsqualifizierung Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis Gestalten Sie Arbeitsplätze erfolgreich ergonomisch mit Wie kommen arbeitsbedingte Erkrankungen zustande? Welche Faktoren sind für die Entstehung von Krankheiten verantwortlich und welche für die Gesunderhaltung? Viele Wirkungen hängen hier zusammen. Ziel dieses Seminars ist es, einen Überblick über diese Zusammenhänge zu geben und wesentliche Aspekte der betrieblichen Gesundheitsförderung und der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen aufzuzeigen und Schritte zu deren Umsetzung zu entwickeln. I Entstehen und Vermeiden von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen I Grundlagen der Gesundheitsförderung I Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse und ergonomische Prinzipien I Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung Auch inhouse buchbar Sie kennen die wichtigsten Grundlagen zur Gesundheitsförderung und können Arbeitsplätzen ergonomisch mitgestalten. 11 DGB Tagungszentrum Hattingen , UUG , UUG ,00 1 in Hattingen

12 Gesundheit und Arbeit Grundlagen der gesundheitsgerechten Gestaltung von Nacht- und Schichtarbeit Auch inhouse buchbar So gestalten Sie Schichtarbeitszeiten unter arbeitsmedizinischen Gesichtspunkten Schreckgespenst für die einen, erweist sich die Nacht- und Schichtarbeit als gangbarer Berufsweg und nüchterne betriebliche Realität für die anderen. Die Regelung der Schichtarbeit stellt eine der schwierigsten Aufgaben des Betriebsrats dar. Arbeitsbedingte Folgeerkrankungen sind oft erst nach Jahren erkennbar. Zwischen Betrieb, Beschäftigten und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen müssen praktikable und zufriedenstellende Kompromisse gefunden werden. Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Aufgaben von Betriebs- und Personalräten beim Gesundheitsschutz für die KollegInnen. Sie können gern eigene Schichtpläne als Anschauungs- und Bearbeitungsmaterial mitbringen. I Soziale, psychische und körperliche Auswirkungen I Gefährdungsbeurteilung I Schichtplangestaltung I Regelungsaspekte der Schichtarbeit I Arbeitsbedingte gesundheitsschädliche Folgen I Arbeitszeit im Betriebsverfassungsgesetz und im Arbeitsschutzgesetz I Ziele und e für Regelungen Die wesentlichen Aspekte von Nacht- und Schichtarbeit, ihre Vor- und Nachteile sind Ihnen bewusst. Sie entwickeln eigene Ziele und Eckpunkte für deren sozialverträglichere Gestaltung. Sie arbeiten diese aus und berücksichtigen rechtssicher Ihre Handlungsmöglichkeiten. 12 Bildungszentrum Erkner, Berlin , NUS ,00 1 in Erkner

13 Betriebsratsqualifizierung Gute Arbeit Zukunftswerkstatt menschengerechte Arbeitsgestaltung Kennen Sie die Perspektiven für Menschen und Unternehmen Ein menschenwürdiges Arbeitsumfeld ist Grundlage für die Gesundheit der Beschäftigten und ein erfolgreiches Unternehmen. Gesunde und mit den Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld zufriedene ArbeitnehmerInnen sind kreativer und leistungsfähiger. Sie identifizieren sich stärker mit ihrer Tätigkeit und dem Unternehmen. Dieser Workshop führt in das Thema ein und gibt Ihnen Handwerk mit auf den Weg, um Gute Arbeit in Ihrem Betrieb voranzubringen. I Anforderungen an Gute Arbeit I Einfluss von Gesundheit und Motivation der Beschäftigten auf den wirtschaftlichen Erfolg I Krank machende Faktoren in der Arbeitswelt I Soziale Isolation und andere psychische Belastungen I Stress: Auswirkungen, gesundheitliche Folgen und Möglichkeiten diese zu bewältigen I Erfolgreiche, gesundheitsfördernde Faktoren I Motor des Erfolgs: Beschäftigte beteiligen I Gestaltung von Betriebsvereinbarungen I Initiativrecht des Betriebsrats: Gute Arbeit im Betrieb verankern I Entwicklung konkreter betrieblicher Projekte Sie wissen Gute Arbeit zu definieren und durch Ihr Initiativrecht im Betrieb zu implementieren. Kompetent gestalten und verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen. Persönliche Erfahrungen mit dem Thema fördern die Zusammenarbeit im Gremium. 13 ver.di Bildungszentrum Brannenburg , MZP ,00 1 in Brannenburg

14 Gesundheit und Arbeit Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Büro- und Bildschirmarbeit Auch inhouse buchbar Auf der Grundlage gesetzlicher Rahmenbedingungen wie z.b. der Bildschirmarbeitsverordnung (BildschArbV) werden Probleme der Büro- und Bildschirmarbeit unter gesundheitlichen Aspekten analysiert und beurteilt. Dazu werden auch Beispiele aus der eigenen betrieblichen Praxis eingebunden. Regeln und Checklisten für die ergonomische Gestaltung von Büro- und Bildschirmarbeitsplätzen werden ebenso erarbeitet wie Möglichkeiten zur Entlastung und deren Umsetzung. I Grundlagen des BetrVG und der Arbeitsschutzgesetze (z.b. BildschArbV) I Vorgehensweise bei der Gefährdungsbeurteilung I Aufgaben des Betriebs- und Personalrats I Ergonomische Grundlagen der Arbeitsplatzgestaltung I Anforderungen an die Ergonomie von Hard- und Software I Betriebsratspolitik für gesundheitsgerechte Bildschirmarbeitsplätze Sie kennen Kriterien um für gesundheitsgerechte Büroarbeit, einschließlich Hard- und Software, zu beurteilen. Sachkundig schätzen Sie Gesundheitsrisiken ein. Dank der gewonnenen Kenntnisse entwickeln Sie situationsgerechte Maßnahmen zur Entlastung. Ihre rechtlichen Möglichkeiten nutzen Sie zielorientiert. 14 Farbinger Hof, Bernau , BIA ,00 1 in Bernau

15 Buchungsformular / Kopiervorlage DGB Bildungswerk e. V. Anmeldung Hans-Böckler-Str Düsseldorf per Fax an 0211/ Ich buche verbindlich folgendes Seminar: A B C Seminarkürzel Nummer des Termins Termin: vom bis Teilnehmer: m w Name Vorname Privatanschrift (Straße / Haus-Nr.) Privatanschrift (PLZ / Ort) Firma Firmenanschrift (Straße / Haus-Nr.) Ich akzeptiere die AGB des DGB Bildungswerk e.v. Firmenanschrift (PLZ / Ort) Datum Telefon / Fax (dienstlich) Telefon (privat) Unterschrift Kostenübernahme auf Grundlage... 37(6) BetrVG 46(6) BPersVG 96 SGB IX LpersVG Betriebliche Weiterbildung Personenbezogene Daten, die das DGB Bildungswerk e.v. im Rahmen der Registrierung sowie der Durchführung der Servicedienstleistungen erhebt, werden vertraulich behandelt und nur insoweit erhoben, verarbeitet und genutzt, als dies nach 28 BDSG bzw. 4 ff TDDSG erlaubt ist oder der Nutzer hierin einwilligt. Fordert der Nutzer über die Website Leistungen Dritter an, werden die zur Durchführung der Leistungen erforderlichen personenbezogenen Daten des Nutzers vom DGB Bildungswerk e.v. an den Dritten weitergeleitet.

16 IMPRESSUM DGB Bildungswerk BUND Vorsitzende: Elke Hannack Geschäftsführerin: Claudia Meyer Verantwortlich: Cornelia Danigel Gestaltung: TRD-Design Düsseldorf Titelfoto: industrieblick-fotolia.com, Seite 9 Messe Düsseldorf DGB Bildungswerk BUND Kompetenzzentrum Gesundheit und Arbeit Hans-Böckler-Straße Düsseldorf Tel / Fax 0211 / karin.berstl@dgb-bildungswerk.de