Herzlich Willkommen! Humanpotenzial Förderinfotag Wien. 17.Oktober 2013 Urania Wien

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1 Herzlich Willkommen! Humanpotenzial Förderinfotag Wien 17.Oktober 2013 Urania Wien

2 PROGRAMM 11:00-12:15 Aktuelle Humanpotenzialförderung der FFG Talente (Charlotte Alber) Forschungskompetenzen für die Wirtschaft (Anna Tropper) Horizon 2020 (Sonja Heintel) Blitzlicht-Infos zu: Basisprogrammförderungen Young Experts & BRIDGE (Karin Ruzak), w-fforte Erster Ausblick 2014 Moderation: Charlotte Alber (FFG) 12:15-13:00 13:00-15:00 14:00-15:00 Mittagssnacks Beratung & Gespräche Kosten & Finanzierung Martina Amon Unterstützung für Ihre Antragstellung: Detail-Beratung Parallel Beratungen Talente & Forschungkompetenzen für die Wirtschaft Horizont 2020 Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 1

3 HUMANPOTENZIAL FÖRDERUNGEN DER FFG Sicherung von hoch qualifizierten Arbeitskräften für Forschung, Innovation und Technologie Talente für MINT & FTI ab Kindergarten & Schule begeistern weibliche Potenziale gewinnen & sichtbar machen Berufseinstieg erleichtern ForscherInnen-Karrieren unterstützen systematisch Personal qualifizieren Mehr hoch qualifizierte Forschende für den Europäischen Forschungsraum (ERA) gewinnen Mobilität (intersektoral, interdisziplinär, geografisch) Impulse für innovatives Forschungsmanagement Chancengleichheit in der Forschung schaffen Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 2

4 IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN IN DER FFG Strukturprogramme: Programmgruppe Humanpotenzial Förderungen, Veranstaltungen, Studien, nationale FTI-Jobbörse Forschungskompetenzen für die Wirtschaft (BMWFJ) Talente (BMVIT) w-fforte & Laura Bassi Centres of Expertise (BMWFJ) Forschungspartnerschaften Industrienahe Dissertationen (NATS) Stiftungsprofessuren (BMVIT) Europäische & Internationale Programme: Beratung, Veranstaltungen, Zugang zum Europäischen Förderangebot, EURAXESS-Jobportal Basisprogramme: Zuschuss zu Basisprogramm-Förderungen Agentur für Luft- & Raumfahrt: Zugang zur internationalen Raumfahrtszene, Ausbildungs-, Trainings- & Awareness-Aktiviäten Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 3

5 TALENTE FÖRDERSCHWERPUNKT DES BMVIT Talente entdecken: Nachwuchs Praktika für Schülerinnen und Schüler (voraussichtlich Anfang 2014) Talente regional Kinder, Unternehmen und die Welt der Forschung Talente nützen: Chancengleichheit FEMtech Forschungsprojekte Gendergerechte Innovation FEMtech Karriere Chancengleichheit in der angewandten Forschung Dissertationen für Studierende FEMtech Praktika für Studentinnen - Einstieg in die Forschungskarriere (voraussichtlich Frühjahr 2014) Talente finden: Forscherinnen & Forscher Die österreichische Jobbörse für Forschung, Entwicklung und Innovation Karriere-Grants für Vorstellungsgespräche, Umzug nach Österreich und Integration des Partners/der Partnerin Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 4

6 TALENTE ENTDECKEN: NACHWUCHS Talente regional Kinder, Unternehmen und die Welt der Forschung inkl. Kooperationszuschuss Projektlaufzeit: mind. 12, max. 18 Monate Förderungshöhe: max EUR (inkl EUR Kooperationszuschuss) Förderungsquote: max. 100% Ausschreibung: Budget: 1,5 Mio. EUR 0,5 Mio. EUR für Projekte in den Themen Mobilität & Energie (KLIEN), 1 Mio. EUR für themenoffene Projekte (BMVIT) Einreichung: österr. Konsortien aus: Intermediären & Technologietransferstellen, Unternehmen, außeruniv. Forschungseinrichtungen, FHs/Universitäten in Kooperation mit: (vor-) schulischen Bildungseinrichtungen Output: 60 geförderte Regionen in den Jahren 2009 bis 2013, rund Kinder/Jugendliche erreicht Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 5

7 TALENTE NÜTZEN: CHANCENGLEICHHEIT FEMtech Dissertationen Projektlaufzeit: mind. 24, max. 36 Monate Förderungshöhe: max EUR pro Projekt Förderungsquote: max. 50% Ausschreibung: Themenschwerpunkt: Mobilität der Zukunft Budget: 1,6 Mio. EUR mind. 50% für Projekte mit Dissertantinnen Einreichung: österr. Unternehmen, ausseruniv. Forschungseinrichtungen Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 6

8 TALENTE NÜTZEN: CHANCENGLEICHHEIT FEMtech Karriere Chancengleichheit in der angewandten Forschung Schaffung fairer Rahmenbedingungen für Frauen und Männer in FTI Unternehmen Erhöhung des Anteils von Frauen auf allen Hierarchieebenen sowie ihrer Karrierechancen in den geförderten Unternehmen Projekte, deren Forschungsgegenstand die unterschiedlichen Lebensrealitäten & Bedürfnisse von Frauen und Männern berücksichtigen Genderrelevanz des Projektinhaltes unterstützt Innovationen & Schaffung neuer Marktpotenziale Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 7

9 TALENTE NÜTZEN: CHANCENGLEICHHEIT FEMtech Karriere Chancengleichheit in der angewandten Forschung Projektlaufzeit: mind. 6, max. 24 Monate Förderungshöhe: max EUR Förderungsquote: max % in Abhängigkeit der Unternehmensgröße Ausschreibung: laufende Einreichung Output: ca. 80 geförderte Projekte in den Jahren 2004 bis dato Einreichung: Unternehmen, außeruniv. Forschungseinrichtungen mit naturwissenschaftl.-technischen Schwerpunkte Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 8

10 TALENTE NÜTZEN: CHANCENGLEICHHEIT FEMtech Forschungsprojekte Gendergerechte Innovation Projektlaufzeit: mind. 12, max. 36 Monate Förderungshöhe: max EUR Förderungsquote: max. 70% oder 80% (abhängig von Forschungskategorie & Organisationstyps/Einzel- oder kooperatives Projekt) Ausschreibung: Budget: 2,2 Mio. EUR Einreichung bei kooperativen F&E-Projekt: Konsortialführer mit Standort in Österreich Unternehmen, Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Universitäten, Fachhochschulen und deren Transferstellen. Einreichung bei Einzelprojekt: Österreichische Unternehmen, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen Output: 29 geförderte Projekte in Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 9

11 TALENTE FINDEN: FORSCHERINNEN UND FORSCHER Karriere Grants für Vorstellungsgespräche & Umzug nach Österreich & Integration des Partners/der Partnerin Förderungshöhe: Interview Grant: max. 80% der Reisekosten und max. 80 EUR Übernachtungskosten Relocation Grant: max EUR Dual Career Grant: max EUR Förderungsquote: % Ausschreibung: laufende Einreichung Output: ca. 530 geförderte Grants in den Jahren 2009 bis dato (inkl. der nicht mehr angebotenen Travel-Grants) Einreichung: Individualperson Die österreichische Jobbörse für Forschung, Entwicklung und Innovation für Studierende, AbsolventInnen, AkademikerInnen Überblick über den österreichischen Forschungs- und Innovations-Arbeitsmarkt frei zugänglich und kostenlos nutzbar Output: tagesaktuell rd. 500 Jobs online; rd Suchabfragen im Monat Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 10

12 TALENTE SERVICE, VERANSTALTUNGEN Kontakt: Talente-Team & Infos Success Stories auf: Genderexpertise Datenbanken für FEMtech ExpertInnen, BeraterInnen Gender in Forschung, Technologie und Innovation Praktikabörse Veranstaltungen für ForscherInnen FEMtech Netzwerktreffen: Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 11

13 FEMtech NETZWERKTREFFEN , Tech Gate Vienna Innovative Mischung Lösungen zur Überwindung von Diskriminierung Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 12

14 FORSCHUNGSKOMPETENZEN FÜR DIE WIRTSCHAFT Förderschwerpunkt des Bundesministeriums für Wirtschaft, Familie und Jugend (BMWFJ) Primäre Zielgruppe: KMU mit Standort Österreich, die in Forschung, technologische Entwicklung und Innovation (FTEI) tätig sind Einreichberechtig sind Unternehmen, Universitäten, Fachhochschulen, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Intermediäre, sonst. tertiäre Bildungs- und Forschungseinrichtung(en) 3 Instrumente: Qualifizierungsseminare Qualifizierungsnetze Innovationslehrveranstaltungen Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 13

15 ZIELE DES FÖRDERSCHWERPUNKTS Unternehmen sollen durch gezielte strukturelle Fördermaßnahmen im systematischen Aufbau & der Höherqualifizierung des vorhandenen Forschungs- und Innovationspersonals unterstützt werden. Fokussiert wird dabei auf kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Kooperation mit einer Universität oder FH. Ziel ist es, ein maßgeschneidertes Angebot zu schaffen, das den Qualifizierungsbedarf der beteiligten Unternehmen als Ausgangspunkt hat, kooperativ und zukunftsorientiert ist. Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 14

16 FÖRDERINTENSITÄTEN FÖRDERBARE KOSTEN Die Förderungsquote richtet sich nach dem jeweiligen Organisationstyp Kleine Unternehmen 80 % Mittlere Unternehmen 70 % Große Unternehmen 60 % Universitäten, Fachhochschulen 100 % Förderbare Kosten sind: - Personalkosten der AusbilderInnen - Reise- und Aufenthaltskosten - Material und Ausstattung - Abschreibung Ausrüstungsgegenstände - Beratungsdienste betreffend Ausbildungsmaßnahmen - Personalkosten AusbildungsteilnehmerInnen und allg. ind. Kosten Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 15

17 DIE 3 INSTRUMENTE IM ÜBERBLICK Kompetenzaufbau: Qualifizierungsseminare Kompetenzvertiefung: Qualifizierungsnetze Kompetenzerweiterung: Innovationslehrveranstaltungen Ausschreibung Laufend Wettbewerbsverfahren Wettbewerbsverfahren Max. Bundesförderung Mindestkonsortium Projektlaufzeit EUR EUR EUR 1 Uni/FH & 2 KMU 1 Uni/FH & 3 KMU 1 Uni/FH & 3 KMU 6 Monate (Seminar: 5-15 AT) 6 24 Monate Monate Einreichung Laufend bis Einreichfrist Nächste Ausschreibung geplant für Herbst 2014 Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 16

18 AKTUELLE AUSSCHREIBUNGEN 2. Ausschreibung Qualifizierungsseminare: Start: Oktober 2013 Einreichung bis Max EUR Förderung erungsseminare-2-ausschreibung 2. Ausschreibung Qualifizierungsnetze: Start: Oktober 2013 Einreichung bis Max EUR Förderung erungsnetze-2-ausschreibung Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 17

19 KONTAKT DI (FH) Anna Tropper T: E: Mag. Christian Pichler T: E: Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 18

20 HORIZON 2020 Marie Skłodowska-Curie Actions Horizon 2020 mit Fokus auf die Forschenden Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 19

21 Ziele Was wollen die Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCAs)? Stärkung der Forschenden in Europa sowohl ihre Anzahl als auch ihre Qualifikationen betreffend. MSCAs sind Vehikel für die Umsetzung von forschungspolitische Schwerpunkten, die in diesem Zusammenhang gesetzt werden. Unterstützung von Ausbildung, Karriereentwicklung und Mobilität Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 20

22 Auf welchen Ebenen setzen die MSCAs an? DoktorandInnen - Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs Forschungsausbildungsnetzwerke oder -partnerschaften Post Docs/erfahrene Forschende Karriereentwicklung Fellowships Forschungs-/Innovations-Personal Wissenstransfer Personalaustausch international und intersektoral Ko-finanzierung nationaler Programme - Strukturierende Maßnahme Ko-finanzierung von PhD-Programmen und Fellowship-Programmen Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 21

23 MSCAs konkreter DoktorandInnen MSC-Innovative Training Networks (ITN) Vielseitige Ausbildung zum Aufbau von Forschungskompetenzen und transferable skills. Intersektorale, internationale Zusammenarbeit. Mobilität der geförderten NachwuchswissenschafterInnen vorausgesetzt. 3 Submaßnahmen: ETN - European Training Networks transnationale, transsektorale Forschungsausbildungsnetzwerke. EID - European Industrial Doctorates Kooperation Universität/Unternehmen zu Ausbildungszwecken. EJD - European Joint Doctorates Ausbildung im Rahmen von joint, double or multiple Doktoraten. Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 22

24 MSCAs konkreter PostDoc/erfahrene Forschende MSC-Individual Fellowships (IF) Für erfahrene Forschende (Post Doc oder mehrere Jahre Forschungserfahrung.) Geografische Mobilität vorausgesetzt. Karriereentwicklung oder Restart für hoch qualifizierte Forschende unter Berücksichtigung der individuellen CVs. 3 Möglichkeiten: European Fellowships für Mobilität innerhalb Europas oder von Drittländern nach Europa. Global Fellowships für Mobilität von Europa in Drittländer mit verpflichtender Rückkehrphase. Reintegration Fellowships Für Forschende aus Europa, die in Drittländern aktiv sind und nach Europa zurückkehren wollen. Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 23

25 MSCAs konkreter Personalaustausch MSC-Research and Innovation Staff Exchange (RISE) Gegenseitiger internationaler und intersektoraler Personalaustausch. Wissenstransfer zur Förderung des Innovationsprozesses, Kompetenzaufbau. Teilnahme von KMU bevorzugt. 2-3 Varianten: Personalaustausch innerhalb Europas nur zwischen Einrichtungen in unterschiedlichen Sektoren. Personalaustausch zwischen Europa und Drittstaaten Austausch ist zwischen Einrichtungen eines Sektors sowie intersektoral möglich. Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 24

26 MSCAs konkreter MSC-Co-funding of regional, national and international programmes (COFUND) Ko-finanzierung von Fellowship-Programmen. Ko-finanzierung von DoktorandInnen-Programmen Mobilität vorausgesetzt. Ko-finanzierung von DoktorandInnen-Programmen international, intersektoral, interdisziplinär, Secondment -Möglickeiten,... Ko-finanzierung von Fellowship-Programmen Für erfahrene Forschende (Post Doc oder mehrere Jahre Forschungserfahrung.) Verschiedene Formen der Mobilität möglich (outgoing, incoming, return) Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 25

27 Passt meine Projektidee ins Programm??? Ein paar wichtige Grundvoraussetzungen Forschungs-/Innovationsvorhaben muss von hoher Qualität sein. Passt meine Projektidee zu den spezifischen Zielen der Fördermaßnahme? Qualitativ hochwertige DoktorandInnen-Ausbildung Karriereentwicklungsstrategien Intersektorale Kooperation Die grenzüberschreitende Mobilität der Forschenden wird für eine Förderung vorausgesetzt. Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 26

28 Wo finde ich die wichtigsten Informationen? Kontakt MSCA-Team: Marie Skłodowska-Curie Seite auf EU-Ebene: Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 27

29 YOUNG EXPERTS IM BASISPROGRAMM Kosten für die Erstellung von Diplomarbeiten und Dissertationen im Rahmen von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Basisprogramm Bachelors, Masters, Junior Researchers und Post Docs Diplomarbeiten an Fachhochschulen 50 % Personalkostenzuschuss für Young Experts plus 50 % Finanzierungsmix für Projektkosten Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 28

30 BRIDGE: FFG PROGRAMM FÜR DEN WISSENSSCHAFTSTRANSFER BRIDGE Anwendungsnähe Grundlagenforschung Industrielle Forschung Experimentelle Entwicklung Verwertung Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 29

31 BRIDGE: FFG PROGRAMM FÜR DEN WISSENSSCHAFTSTRANSFER Einzelprojekte (offen für alle Forschungsthemen) mit überwiegendem Grundlagenforschungscharakter und realistischem Verwertungspotential von Konsortien zwischen mind. 1 wissenschaftlichen und mind. 1 Verwertungspartner Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 30

32 w-fforte LAURA BASSI CENTRES OF EXPERTISE Ziele Stärkung der Innovationsfähigkeit der Kooperativen Forschung Verbesserung der Karrierechancen von Frauen in Forschung und Technologie Abbau von Wissensdefiziten im Themenbereich Impulse für eine neue Forschungskultur geben Mehr Informationen finden Sie unter Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 31

33 w-fforte LAURA BASSI CENTRES OF EXPERTISE Veranstaltungsreihe - Im Fokus: Karriere : Workshop zum Thema "Life-Balance" mit Irene Kloimüller; Innsbruck : Workshop zum Thema "Selbstdarstellung" mit Alexandra Schwendenwein; Linz : Workshop zum Thema "Entrepreneuship denken" mit Helga Scheicher; Wien w-fforte Studien careers@communication: Studie TU Berlin 2008 Gründerinnenstudie JOANNEUM RESEARCH 2008 Netzwerke der Wissensproduktion FAS.research GmbH 2008 Karrieretypen L&R Sozialforschung 2007 Meinen eigenen Weg gehen Knoll & Szalai 2007 work-life-balance Ideenmanufaktur 2007 Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 32

34 AUSBLICK: NEUE FORMATE Forschungspartnerschaften: Industrienahe Dissertationen (Nationalstiftung) laufende Einreichung (Unternehmen, außeruniv. Forschungseinrichtungen) geplant ab: Mai 2014 themenoffen (Schwerpunktsetzungen: IKT, Mobilität, Produktion) naturwissenschaftlich/technische Studienrichtung Kontakt: Gabriela Christler, Christian Pichler Stiftungsprofessuren Produktion der Zukunft (BMVIT) geplanter Ausschreibungsstart: Dezember 2013 Einreichung: Universitäten, in Konsortien mit Unternehmen max. 2,0 Millionen Förderung pro Stiftungsprofessur Laufzeit 5 Jahre, 98 UG 2002 Professur Kontakt: Agnieszka Molozej, Susanne Reither Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 33

35 BERATUNGEN 13:00-15:00 FEMtech Karriere Chancengleichheit in der angewandten Forschung FFG: Heidi Merkl 13:00-15:00 FEMtech Forschungsprojekte Gendergerechte Innovation FFG: Susanne Reither 13:00- ca.15:00 Talente regional FFG: Claudia Wolfik Charlotte Alber Impulsreferat: Nachwuchsförderung im Mobilitätsbereich Präsentation: Erfolgreiche Projekte 13:00-15:00 Forschungskompetenzen für die Wirtschaft FFG: Anna Tropper, Christian Pichler 14:00-15:00 Horizon 2020 Humanpotenzial im Detail FFG: Sonja Heintel 12:15-13:00 Beratung, Gespräche: Young Experts, BRIDGE Basisprogramme FFG: Karin Ruzak Kosten & Finanzierung FFG: Martina Amon Weitere Beratungsmöglichkeiten zu Talente allgemein: Stefanie Rathusky Dissertationen: Christian Pichler Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 34

36 PRÄSENTATIONS-DOWNLOAD ZUM HEUTIGEN INFO-TAG Veranstaltungen Download-Center Aktuelle HP-Ausschreibungen: enewsletter der FFG www2.ffg.at/enewsletter Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 35

37 NACHMITTAGS-PROGRAMM 12:15-12:30 Präsentation: Kosten & Finanzierung Projektcontrolling&Audit Martina Amon 12:15-13:00 Mittagssnacks Beratung & Gespräche 13:00-15:00 Unterstützung für Ihre Antragstellung: Detail-Beratung Parallel Beratungen Talente & Forschungkompetenzen für die Wirtschaft 14:00-15:00 Horizon 2020 So finden Sie Ihren Beratungsraum: BITTE BEACHTEN SIE DIE AUFGESTELLTEN INFO-STÄNDER Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 36

38 KOSTEN & FINANZIERUNG Martina Amon Christine Löffler 17.Oktober 2013 Urania Wien

39 INHALT Förderbare Kosten Förderungsansuchen / Kostenplan Programmspezifika Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 38

40 FÖRDERBARE KOSTEN I Förderbar sind ausschließlich projektnotwendige Kosten. Dem Vorhaben zurechenbare Kosten sind alle Ausgaben bzw. Aufwendungen, die direkt, tatsächlich und zusätzlich (zum herkömmlichen Betriebsaufwand) für die Dauer der geförderten Tätigkeit nachweislich entstanden sind. Regelungen zur Kostenanerkennung laut Kostenleitfaden Version 1.3. sind einzuhalten Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 39

41 FÖRDERBARE KOSTEN II Personalkosten der ForscherInnen / TechnikerInnen und sonstiger Personen, soweit diese mit dem Forschungsvorhaben beschäftigt sind Höchststundensätze Stundenteiler an Beschäftigungsausmaß anpassen Zeitaufzeichnungen (stundenweise auf Tagesbasis inkl. Tätigkeitsbeschreibungen) Gemeinkostenzuschlag (GKZ), Universitäten und FHs max. 20% Mitarbeitende GesellschafterInnen Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 40

42 FÖRDERBARE KOSTEN III F&E-Infrastruktur Nutzung gefördert werden kann nur die anteilsmäßige, für die Forschungstätigkeit notwendige Nutzung Sach- und Materialkosten Verbrauchsmaterial Geringwertige Wirtschaftsgüter Prototyp Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 41

43 FÖRDERBARE KOSTEN IV Drittkosten Zukauf techn. Beratung, Reisekosten Diäten, Nächtigungs-, Fahrtkosten, Umsatzsteuer Die auf die förderbaren Kosten entfallene Umsatzsteuer ist grundsätzlich nicht förderbar. (Ausnahme: keine Vorsteuerabzugsberechtigung des Förderungsnehmers) Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 42

44 FÖRDERBARE KOSTEN V Nicht förderbare Kosten sind u.a.: ohne unmittelbarem Zusammenhang mit dem geförderten Vorhaben außerhalb des Förderzeitraumes angefallen aufgrund EU-wettbewerbsrechtlicher Bestimmungen ausgenommen bereits im Rahmen eines anderen Vorhaben gefördert Finanzierungskosten (u.a.: Skonti, Zinsen bei Leasing, Bankspesen ) Erwerb von Liegenschaften und unbewegliches Vermögen Bewirtung Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 43

45 FÖRDERUNGSANSUCHEN I Instrumentenleitfaden Ausschreibungsleitfaden Kostenleitfaden Version 1.3. Antragsformulare: Kostenplan-Förderung (Tabellen) Projektbeschreibung (Erläuterungen zu Kosten) Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 44

46 FÖRDERUNGSANSUCHEN II Kostenplan_detailliert Kostenplan_kumuliert (Excel-Dokumente) Detaillierte Kostendarstellung in den Kostenkategorien (Erläuterungen siehe Excel-Dokument) Kostenplan_detailliert: Von allen FörderungswerberInnen und ProjektpartnerInnen einzeln vollständig auszufüllen Überprüfung durch Konsortialführung anhand Checkliste Zusammenfassung aller Projektkosten und Finanzierung im Kostenplan_kumuliert Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 45

47 FÖRDERUNGSANSUCHEN III Berücksichtigung der Richtlinien (Höchststundensätze, ) Kostenzusammensetzung und verteilung detailliert erläutern (Projektbeschreibung) Förderungssumme absolut, Förderungsquote Anerkennungsstichtag für Kosten: Projektlaufzeit beginnt mit dem Entstehen und Geltendmachen der ersten förderbaren Kosten Abrechnung erfolgt zu IST-Kosten Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 46

48 ZUSAMMENFASSUNG Förderbare Kosten entstehen nachweislich: direkt, tatsächlich und zusätzlich (zum herkömmlichen Betriebsaufwand) für die Dauer der geförderten Tätigkeit Regelungen zu Kosten: Kostenleitfaden Version 1.3. Förderungsansuchen (Excel-Dokument): Kostenplan_detailliert Kostenplan_kumuliert Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft Sensengasse Wien 47

49 INNOVATIONEN BRAUCHEN MENSCHEN MIT POTENZIAL >> 48