TARIFNACHRICHTEN Tarifvertragsabschlüsse 2013 Stand: 31. Dezember 2013

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1 BAUWIRTSCHAFT 750 3,20 (W) 4,00 (O) 05/13 04/14 (13 Monate) Nullmonat - Angleichung der Tariflöhne Ost und West innerhalb der nächsten neun Jahre (bis 2022) - Angleichung des allgemeinverbindlichen Mindestlohnes I in Ost und West in 4 Schritten bis 01/17 auf dann11,30 Bund - Anhebung des allgemeinverbindlichen Mindestlohns II (gilt nur für West) in 4 Schritten bis 01/17 um jährlich je 0,25 auf 14,75 DEUTSCHE BAHN AG EVG /13 03/14 04/14 07/14 (19 Monate) Einmalzahlung von 500 in 05/13 statt Tarifanhebung in 01/13 04/13 - der betrieblichen Altersversorgung um einen Prozentpunkt in 07/14 - für die Angestellten im Dienstleistungssektor gilt eine Laufzeit von 23 Monaten (01/13 11/14) DEUTSCHE LUFTHANSA AG Boden ver.di 33 1,50 1,50 08/13 07/14 08/14 03/15 (26 Monate) Nullmonate - Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis 03/15 für LH-Mitarbeiter in neu gegründeten Gesellschaften bis 10/20 LH Systems, LH Technik, LH Cargo 2,40 2,30 DEUTSCHE POST AG ver.di 130 3,10 08/13 09/14 10/14 05/15 (26 Monate) Nullmonate - Bundesbeamte: - EZ von je 200 in 07/13 und 04/14 - Neufassung der Postzulage ab 10/13-1 -

2 DEUTSCHE SEEHAFENBETRIEBE ver.di 15 3,20 06/13 05/14 06/14 05/ EISEN- UND STAHLINDUSTRIE West Ost 75 03/13 05/15 (15 Monate) Verlängerung des TV ATZ bis 5/14 mit Modifikationen: Anhebung der Bestandsquote von 4 % auf 5 %, aufgerundete Abfindungsleistungen, verbesserter Inflationsausgleich - auch Verlängerung des TV Besch u. TV Mindestnetto bis 5/14 - Ausbildungsvergütungen: ab 03/13 um 3 % auf 798/819/860/912 - VwL für Auszubildende werden verdoppelt, wenn diese für Altersvorsorge eingesetzt werden Saarland 15 06/13 08/14 (15 Monate) Anhebung der VwL für Azubis bei Wahl für bav - TV zur Gestaltung des demografischen Wandels ENERGIEVERSORGUNG AVEU IG BCE 21 1,80 05/13 04/14 05/14 04/ Einmalzahlung von 275 statt Tarifanhebung in 03-04/13 - Pauschalzahlung von 275 in 06/14 (26 Monate) Baden-Württemberg ver.di 16 3,10 2,70 01/13 12/13 01/14 12/14 (27 Monate) Nullmonate - Pauschalzahlung von 300 in 12/13 - Übernahme von mindestens 50 Ausgebildeten oder DH-Studenten pro Jahr in befristete Übernahme für ein Jahr für alle Ausgebildeten und DH-Studenten bei erfolgreichem Abschluss in

3 noch ENERGIEVERSORGUNG E.ON ver.di, IG BCE 30 01/13 01/14 (13 Monate) Pauschalzahlung von 300 in 03/13 - befristete Übernahme der Ausgebildeten (Abschluss ab 2014) für 12 Monate - bestehende Tarifbindung nach Ausgründung von Tochterfirmen bis 12/16 verlängert RWE ver.di, IG BCE 25 2,75 1,75 02/13 01/14 02/14 12/ Einmalzahlung von 250 statt Tarifanhebung in 01/13 - Pauschalzahlung von 250 in 02/14 - Verlängerung des TV Beschäftigungssicherung bis 12/14 - Verhandlungsverpflichtung zu Nachfolger TV Beschäftigungssicherung und Übernahme Ausgebildeter Vattenfall IG BCE 15 1,80 03/13 03/14 04/14 02/ Beschäftigungssicherung bis 02/17 - Ausbildungsplätze werden bis Ende 2014 auf knapp 400/Jahr festgeschrieben - unbefristete Übernahme von jeweils 55 Ausgebildeten in 2013 und 2014 EINZELHANDEL Baden-Württemberg ver.di Folgeabschlüsse mit evtl. regionalen Differenzierungen: (gesamt) 2,10 07/13 03/14 04/14 03/ Nullmonate - MTV wird rückwirkend zum wieder in Kraft gesetzt - Neuregelungen für Warenverräumer/Auffüller - Verhandlungsverpflichtung zur Überarbeitung des ETV und zu Arbeitszeitregelung Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Saarland Hessen, Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt

4 FEINKERAMISCHE INDUSTRIE West IG BCE FLUGLOTSEN (DFS) GdF 25 05/13 06/14 (15 Monate) 1,9 2,00 01/13 12/13 (14 Monate) Nullmonat - 75 zusätzlicher AG-Beitrag zur bav ab 2014 (insg. 150 /J pro Vollzeitarbeitnehmer ab 2014) - Ausbildungsvergütungen: um 50 /Ausbildungsjahr Einmalzahlung von 350 statt Tarifanhebung in 11-12/12 FOTOMATERIALVERAR- BEITENDE BETRIEBE 06/13-05/ Ausbildungsvergütungen: ab 06/2013 auf 650/700/750/800 - Demografietarifvertrag, gültig ab mit einem Demografiebetrag von 300 pro VollzeitAN und Jahr (Verwendungszweck per BV gestaltbar: ATZ, AV, LZK, BU) - Altersstaffelung wird ersetzt durch Beschäftigungszeit GARTENBAU ERWERBSGARTENBAU Baden-Württemberg 4 3,90 2,90 07/13 06/14 07/14 06/ keine LGr. 7 mehr für Saisonkräfte mit Hilfe eines Stufenplans und neuer Tätigkeitsbeschreibung erfolgt Lohnniveauangleichung bis 12/17 - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 520/580/640 und ab 08/14 auf 550/620/ ,70 04/13 06/14 07/14 06/15 (42 Monate) Einmalzahlung von 400 in 06/13 statt Tarifanhebung in 01/12 03/13 - Ausbildungsvergütungen: entsprechend Entgeltanhebungen - kein gesonderter TV mehr für Saisonkräfte mit Hilfe eines Stufenplans Eingliederung in regulären TV - 4 -

5 noch GARTENBAU ERWERBSGARTENBAU Nordrhein-Westfalen 3,90 2,90 04/13 03/14 04/14 03/ kein gesonderter TV mehr für Saisonkräfte mit Hilfe eines Stufenplans Eingliederung in regulären TV - Ausbildungsvergütungen: um 100 im 1., 120 im 2. und 140 im 3. Ausbildungsjahr Nordverbund (SH/HH/Br/Ns/He) 10 3,90 2,90 07/13 06/14 07/14 06/ keine LGr. 9 mehr für Saisonkräfte mit Hilfe eines Stufenplans und neuer Tätigkeitsbeschreibung erfolgt Lohnniveauangleichung bis 12/17 - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 520/580/640 und ab 08/14 auf 570/630/690 Rheinland-Pfalz, Saarland 2 3,90 2,90 07/13 06/14 07/14 06/ keine LGr. 6c mehr für Saisonkräfte mit Hilfe eines Stufenplans und neuer Tätigkeitsbeschreibung erfolgt Lohnniveauangleichung bis 12/17 - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 520/580/640 und ab 08/14 auf 550/620/690 GARTEN-, LANDSCHAFTS- UND SPORTPLATZBAU 100 3,20 (W), 3,70 (O) 2,50 (W), (O) 01/14 02/15 03/15 01/16 (27 Monate) Nullmonate - unterste LGr. 7.6 einheitlich festgelegt West und Ost ab 01/14 auf 9, ab 03/15 auf 9,23 - Ausbildungsvergütungen für über 18-Jährige: ab 01/14 um 30 in West und um 65 in Ost im 1. AJ, andere AJ werden im Verhältnis erhöht, ab 08/14 einheitlich West und Ost auf 650/775/875, ab 08/15 auf 725/825/925 und ab 08/16 auf 800/900/

6 GROß- UND AUßENHANDEL ver.di Folgeabschlüsse mit ev. reg. Differenzierungen: Sachsen-Anhalt Hamburg Berlin/Brandenburg Nordrhein-Westfalen Mecklenbg-Vorpommern Thüringen Schleswig Holstein Pfalz Hessen Rheinland/Rheinhessen Sachsen Niedersachsen/Bremen ,10 06/13 03/14 04/14 03/ Pilotabschluss Baden-Württemberg - 2 Nullmonate - Pauschalzahlung von 90 in 04/14 - Ausbildungsvergütungen: ab 09/13 auf 802/862/922/982 und ab 09/14 auf 821/881/941/ Gespräche zur Umgestaltung der Entgeltstruktur und zu Maßnahmen zur Verbesserung der Berufsausbildung und Ausbildungsfähigkeit von Jugendlichen GENOSSENSCHAFTLICHER GROßHANDEL Hamburg Sachsen-Anhalt Nordrhein-Westfalen Thüringen Niedersachsen/Bremen Sachsen Rheinland-Pfalz Hessen Brandenburg

7 HANDWERK BÄCKERHANDWERK Saarland 4 2,90 09/13 12/14 (16 Monate) DACHDECKERHANDWERK 11 2,50 03/13 09/13 10/13 07/ Schlichtungsergebnis - 7 Nullmonate - Lohngruppenstruktur wird beibehalten - Vorarbeiter: Entgeltanhebung ab 03/13 um 5,6 % - Fachgesellen: Entgeltanhebung ab 03/13 um 5,1 % ML-TV: ab 01/14 auf 11,55 und ab 01/15 auf 11,85 ELEKTROHANDWERK Baden-Württemberg 60 3,10 07/13 04/14 05/14 04/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 07/13 auf 600/650/750/830 und ab 05/14 auf 630/680/800/880 Hessen, Rheinland-Pfalz 3,50 2,10 1,30 03/13 04/14 05/14 10/14 11/14 03/ Ausbildungsvergütungen: ab 03/13 auf 544/581/656/714, ab 05/14 auf 555/593/669/728 und ab 11/14 auf 562/601/678/737 (25 Monate) Nordrhein-Westfalen 56 3,10 2,10 06/13 05/14 06/14 03/ Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 485/570/602,50/648 und ab 08/14 auf 515/595/622,50/668 (22 Monate) - 7 -

8 noch HANDWERK FLORISTIK West 2,10 05/13 04/14 05/14 04/ überproportionale der EGr. A1 um 3,7% (8,50 ), A2 um 3,5 %, A3 (im ersten Jahr 3,3 %), A3 um 3,1 % - der VwL auf 20,45 GEBÄUDEREINIGER 590 3,44 (W) 2,58 (W) 01/14 12/14 01/15 10/ Nullmonate - Ost-Löhne werden erst auf 85,5 % und dann auf 86 % des West-Lohns angehoben - ML en: LGr. 1 = ML I : ab 01/14 und ab 01/15 West: 9,31 9,55 Ost: 7,96 8,21 LGr. 6 = ML II - ab 01/14 und ab 01/15 West: 12,33 12,65 Ost: 10,31 10,63 - Ausbildungsvergütungen: ab 01/14 auf Ost: 540/655/775 und West: 615/745/880, ab 01/15 auf Ost: 565/690/810 und West: 630/765/900 GERÜSTBAUERHANDWERK 23 ML 10 /h 04/13 02/14 (11 Monate) ML-TV tritt nur in Kraft, wenn er für allgemeinverbindlich erklärt wird! KFZ-HANDWERK Baden-Württemberg 55 08/13 09/14 10/14 04/ Nullmonate - 8 -

9 noch HANDWERK KFZ-HANDWERK /13 07/14 08/14 04/ Nullmonate Berlin, Brandenburg 23 08/13 11/14 12/14 04/ Nullmonate - Bildung einer Kommission zur Erarbeitung eines ERTV - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 Bln: 515/535/600/640, BRB: 485/505/550/590, ab 08/14 Bln: 535/555/620/665, BRB: 520/540/585/630, ab 08/15 Bln: 570/590/640/680, BRB: 570/590/610/650 Hamburg 6 09/13 11/14 12/14 05/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 09/13 auf 600/680/740/780 und ab 08/14 auf 615/700/760/800 Hessen 08/13 09/14 10/14 02/ Nullmonate Mecklenburg-Vorpommern 0,5 08/13 10/14 11/14 05/ Nullmonate - der JZ von 45 auf 50 % eines ME ab Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 550/575/615/650 und ab 08/14 auf 570/595/635/675 Niedersachsen 40 08/13 09/14 10/14 04/ Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 und 10/14 um je 20 (21 Monate) - 9 -

10 noch HANDWERK KFZ-HANDWERK Pfalz 9 07/13 07/14 08/14 04/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 556/592/648/699 und ab 08/14 auf 572/609/666/718 Saarland 08/13 07/14 08/14 04/ Einmalzahlung von 50 statt Tarifanhebung in 07/13 - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 um 25 und 08/14 um 25 Sachsen 25 08/13 11/14 12/14 04/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 510/565/620/680, ab 08/14 530/585/640/705, ab 08/15 570/600/650/710 Sachsen-Anhalt 14 07/13 10/14 11/14 04/ Nullmonate Schleswig-Holstein 12 09/13 10/14 11/14 05/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 588/611/655/724 und ab 08/14 auf 608/631/675/749 Thüringen 10 08/13 11/14 12/14 04/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 485/530/600/645 und ab 08/14 515/550/620/

11 noch HANDWERK SANITÄR-, HEIZUNG-, KLIMA- UND KLEMPNERTECHNIK Niedersachsen 20 3,10 02/13 01/14 02/14 02/ Ausbildungsvergütungen: ab 02/13 auf 544/622/687/759 und ab 02/14 auf 594/672/737/809 STEINMETZ- UND STEINBILDHAUERHANDWERK Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Schleswig-Holstein 4 1,50 (25 Monate) 09/13 04/14 05/14 04/15 (20 Monate) Erarbeitung einer neuen Lohngruppenstruktur TISCHLERHANDWERK Hessen 8 3,65 10/13 07/ Nullmonate Nordwest (NRW, Ns, HH) 45 2,10 09/13 12/14 01/15 07/15 Rheinland-Pfalz 8 3,85 10/13 07/15 Saarland 1,5 2,20 08/13 06/14 07/14 05/ Nullmonat - Einführung eines einheitlichen Entgeltrahmenabkommens für Arbeiter und Angestellte - Ausbildungsvergütungen: ab 09/13 um je 30 und ab 09/14 um weitere Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 10/13 auf 450/480/583 - bav-tv verlängert bis 12/18, jährliche Dynamisierung des Vorsorgebeitrages um 2 % ab 01/14 (zz /J) Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 465/625/

12 HOHLGLASERZEUGENDE INDUSTRIE LG Rhein-Weser IG BCE 3,5 3,30 01/14 05/15 (17 Monate) Ausbildungsvergütungen: ab 01/14 auf 750/800/875/950 - Neuregelungen in ATZ-TV ab 01/15 HOHLGLASVEREDELUNGS- UND -VERARBEITUNGSIND. IG BCE 7 3,20 05/13 04/14 (18 Monate) Einmalzahlung von 600 (Auszahlung in 3 Schritten: 01/13 = 300 ; 02-04/13 je 100 ) statt Tarifanhebung in 11/12 04/13 - Ausbildungsvergütungen: ab 05/13 auf 650/700/800/850 HOLZ- UND KUNSTSTOFFVER- ARBEITENDE INDUSTRIE Niedersachsen Westfalen-Lippe Baden-Württemberg, Thüringen Berlin/Brandenburg Rheinland-Pfalz Sachsen-Anhalt Sachsen Hamburg 170 (gesamt) 03/13 04/14 (16 Monate) 10/13-08/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 in Nds. um 30 auf 730/780/830/850 ; i.ü. regionale Abweichungen HOTEL UND GASTSTÄTTEN Baden-Württemberg 240 3,20 10/13-12/14 (18 Monate) Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: überproportionale ab 10/13 um 5,3/7,3/10,6 % im 1./2./3. Ausbildungsjahr

13 noch HOTEL UND GASTSTÄTTEN Berlin 3,25 07/13 06/14 07/14 06/ Ausbildungsvergütungen: ab 09/13 auf 600/700/800 Hamburg 1 10/13 01/15 (16 Monate) Ausbildungsvergütungen: ab 10/13 auf 745/773/868/897 Sachsen 32 3,10 06/13 04/14 05/14 04/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 500/570/650 und ab 08/14 auf 520/600/680 Thüringen 14 2,50 2,50 02/13 12/13 01/14 07/14 08/14 12/ Einmalzahlung von 60 statt Tarifanhebung in 01/13 KALI- UND STEINSALZIND. IG BCE 9 05/13 12/14 (21 Monate) Einmalzahlung von 300 statt Tarifanhebung in 04/13, Auszahlung 08/13 - des Sockelbetrages für alle LGr. und GGr. in 05/14 um 45 - Pauschalzahlung von 300 in 05/14 - Differenzierungsklausel: Freischicht für IG BCE-Mitglieder nach drei Monaten Beschäftigung

14 KAUTSCHUKINDUSTRIE IG BCE 75 2,10 1,10 05/13 12/13 01/14 06/14 (14 Monate) Öffnungsklausel: zweite kann durch BV vorgezogen werden - Ausbildungsvergütungen: pauschale Anhebung um 40-0,1 % der Jahresentgeltsumme werden zum eines jeden Jahres an den von beiden TV-Parteien getragenen Verein zur Beschäftigungsförderung gezahlt KUNSTSTOFFVERARBEITENDE INDUSTRIE Berlin, Brandenburg IG BCE 6 04/13 12/13 01/14 12/ Einmalzahlung von 150 statt Tarifanhebung in 12/12 03/13 (25 Monate) LANDWIRTSCHAFT 120 3,70 03/13 06/14 07/14 06/ Tarifempfehlung durch AGV und zur Weiterverhandlung auf Landesebene Schleswig-Holstein Baden-Württemberg Brandenburg Hessen, Sachsen-Anhalt Thüringen LEDERERZEUGENDE INDUSTRIE IG BCE (32 Monate) 04/13 11/14 (20 Monate) Umsetzung der Bundesempfehlung mit regionalen Differenzierungen Demografiebeitrag von 300 ab 04/13 für bav - VwL von 478,57/J bei Neuabschluss nur noch für bav - Ausbildungsvergütungen: ab 04/13 um 25 auf 665/710/

15 LEDERWAREN-, KUNSTSTOFFWAREN- UND KOFFERINDUSTRIE IG BCE 1,50 04/13 03/14 04/14 11/14 (20 Monate) UT für AN und Azubis ab % Schichtzulage für teilkontinuierliche Wechselschicht - Ausbildungsvergütungen: um 30 /Ausbildungsjahr METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE ,40 2,20 07/13 04/14 05/14 12/14 (20 Monate) Pilotabschluss - 2 Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: werden in ab 07/13 prozentual an die EGr. 5 Stufe B ERA-TV angebunden; sie betragen ab 07/13 somit 895/943/ 1004/1045 und ab 05/14 915/964/1026/1068 (i.ü. regionale entsprechend en) - LTV für Montagestamm- und zeitarbeiter wird ab 05/13 wieder in Kraft gesetzt NAHRUNG UND GENUSS BRAUEREIEN Nordrhein-Westfalen 2,70 2,40 02/13 01/14 02/14 12/ Ausbildungsvergütungen: entsprechend en BROT- UND BACKWARENINDUSTRIE Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen, Nordrhein-Westfalen 9 05/13 04/14 (12 Monate) Übernahme von Ausgebildeten für mindestens 12 Monate ab Abschlussnote 3 - Ausbildungsvergütungen: ab 05/13 auf NRW: 646/798/955 und HH/SH/Ns/Br: 634/774/

16 noch NAHRUNG UND GENUSS BROT- UND BACKWARENIND. Hessen Ost, Berlin-West 2 04/13 02/14 (12 Monate) 5 3,10 07/13 05/14 (12 Monate) Einmalzahlung von 65 statt Entgeltanhebung in 03/13 - Übernahme von Ausgebildeten für mindestens 12 Monate ab Abschlussnote Einmalzahlung zur Altersvorsorge von 30 statt Tarifanhebung in 06/13 - Übernahme Ausgebildete für 12 Monate bei Notendurchschnitt mind. 3 ERNÄHRUNGSINDUSTRIE TG Thüringen 05/13 04/14 05/14 05/ Nullmonate - Erholungsbeihilfe von 100 in 05/13 (28 Monate) ERNÄHRUNGSWIRTSCHAFT Sachsen-Anhalt 2,5 05/13 04/14 05/14 06/ Erholungsbeihilfe von 90 in 06/13 - MTV-Änderung: Urlaub ab 2013 einheitlich 29 Tage (26 Monate) FLEISCHWARENINDUSTRIE 3 2,90 06/13 05/14 (12 Monate) Pauschalzahlung von 60 in 09/13 - Ausbildungsvergütungen: entsprechend Hessen 2,40 07/13 07/14 08/14 06/ Ausbildungsvergütungen: entsprechend

17 noch NAHRUNG UND GENUSS FUTTERMITTELINDUSTRIE Nordrhein-Westfalen 2 07/13 05/14 06/14 04/ Nullmonat KARTOFFELVERARBEITUNG 1,5 3,20 06/13 06/14 07/14 05/ Ausbildungsvergütungen: entsprechend MILCHINDUSTRIE Rheinland-Nassau, Saarland 05/13 04/14 (12 Monate) Ausbildungsvergütungen: entsprechend MINERALBRUNNENINDUSTRIE Baden-Württemberg 04/13 03/14 (12 Monate) Ausbildungsvergütungen: um 50 /Ausbildungsjahr Nordrhein-Westfalen 1,5 07/13 06/14 07/14 04/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: entsprechend Entgelt- ab 6/13 auf 662/809/964 und ab 7/14 auf 679/830/989 MOLKEREIEN Hessen 04/13 03/14 (12 Monate) Ausbildungsvergütungen: entsprechend

18 noch NAHRUNG UND GENUSS MÜHLENWIRTSCHAFT 1 09/13 06/14 (12 Monate) Nullmonate TG Baden-Württemberg 1,5 2,70 2,40 07/13 06/14 07/14 06/ Ausbildungsvergütungen: entsprechend NÄHRMITTELINDUSTRIE FEINKOST- UND NÄHRMITTELINDUSTRIE Hessen, Rheinland-Pfalz 3,20 08/13 05/14 (12 Monate) 5 05/13 03/14 (12 Monate) Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 um 35 in allen Ausbildungsjahren Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: um 45 in allen Ausbildungsjahren NÄHRMITTELINDUSTRIE Niedersachsen, Bremen 12 08/13 07/14 08/14 05/ Ausbildungsvergütungen: entsprechend (22 Monate) 05/13 03/14 (12 Monate) Nullmonat

19 noch NAHRUNG UND GENUSS OBST- UND GEMÜSEVER- ARBEITENDE INDUSTRIE Baden-Württemberg 04/13 02/14 03/14 02/ Einmalzahlung von 50 in 04/13 statt Tarifanhebung in 03/13 OBST- UND GEMÜSEVERARBEITENDE IND. + FRUCHTSAFTINDUSTRIE OBST- UND GEMÜSEVERARBEITENDE IND. Hamburg, Schleswig-Holstein 2,90 07/13 06/14 07/14 05/15 05/13 04/14 05/14 02/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: entsprechend OBST-, GEMÜSE- UND KAR- TOFFELVERARBEITENDE IND. Nordrhein-Westfalen OBST- UND GEMÜSEVER- ARBEITENDE INDUSTRIE, FRUCHTSAFT- UND MINERALBRUNNENINDUSTRIE Niedersachsen, Bremen (22 Monate) 06/13 05/14 06/14 03/ /13 12/13 (13 Monate) Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: ab 06/13 und ab 06/14 um je 30 im und um je 35 im Ausbildungsjahr Einmalzahlung von 220 statt Tarifanhebung in 12/12 02/13 - Ausbildungsvergütungen: ab 03/13 auf 697/753/831/

20 noch NAHRUNG UND GENUSS ÖLMÜHLENINDUSTRIE Hamburg 2,90 11/13 10/14 11/14 09/ SPIRITUOSENINDUSTRIE UND KORNBRENNEREIEN Niedersachsen STÄRKEINDUSTRIE Niedersachsen, Brandenburg 0,8 2,40 01/14 05/15 (20 Monate) 2,90 10/13 11/14 (17 Monate) Nullmonate Nullmonate - Differenzierungsklausel: 156 Erholungsbeihilfe für -Mitglieder (zahlbar in 07/13 oder 08/13) - Ausbildungsvergütungen: um 50 ab 07/13 SÜßWARENINDUSTRIE Baden-Württemberg 4 09/13 08/14 09/14 06/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: entsprechend 5 3,30 2,90 06/13 05/14 06/14 03/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: entsprechend - Gespräche zur Übernahme Ausgebildete sollen auf Bundesebene angeregt werden Berlin 2 08/13 07/14 08/14 05/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: entsprechend

21 noch NAHRUNG UND GENUSS SÜßWARENINDUSTRIE Hamburg, Schleswig-Holstein 3,5 06/13 05/14 06/14 03/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: entsprechend Hessen 6 07/13 06/14 07/14 04/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: entsprechend Niedersachsen, Bremen 6 11/13 07/14 08/14 05/ Nullmonat - Erholungsbeihilfe von 156 statt Tarifanhebung in 08-10/13 - auf Bundesebene sollen Gespräche zu Übernahmeregelungen für Ausgebildete geführt werden Nordrhein-Westfalen 14 06/13 05/14 06/14 03/ Nullmonat Rheinland-Pfalz 2 10/13 09/14 10/14 07/ Nullmonat - Ausbildungsvergütungen: entsprechend ZIGARETTENINDUSTRIE 8 3,40 01/13 01/14 02/14 12/ jährlicher Beitrag für bav von 250 bis Differenzierungsklausel: in netto als Erholungsbeihilfe für -Mitglieder - Vereinbarung Arbeit und Zukunft zur strategischen Zusammenarbeit bezüglich der Themen Demografie und Industriepolitik

22 noch NAHRUNG UND GENUSS ZUCKERINDUSTRIE 5 3,10 04/13 03/14 (12 Monate) des AG-anteils zur bav um 46 auf 969 ÖFFENTLICHER DIENST Ärzte an kommunalen Krankenhäusern MB 51 2,00 01/13 12/13 01/14 11/ Urlaubsanspruch: 29 AT, ab dem siebten Jahr ärztlicher Tätigkeit 30 AT - Änderungen bei der Bewertung des Bereitschaftsdienstes und zu den Opt-Out-Regelungen Länder (ohne Hessen) ver.di, dbb-beamtenbund und Tarifunion, GDP, GEW 800 2,65 2,95 01/13 12/13 01/14 12/ befristete Übernahme von Ausgebildeten für 12 Monate - bei dienstlichem/betrieblichem Bedarf - Entfristung, wenn sich der Auszubildende bewährt hat und entsprechender Bedarf vorliegt - Ausbildungsvergütungen: ab 01/13 um 50 und ab 01/14 um 2,95 % - Urlaubsanspruch: 30 AT (Azubis 27 AT) - Verhandlungsverpflichtung zum des TV-L Bereich Theater und Bühnen - weiterführende Gespräche zu befristeten Arbeitsverhältnissen PAPIERERZEUGENDE INDUSTRIE IG BCE 50 1,80 07/13 04/14 05/14 06/15 (25 Monate) Nullmonat - Öffnungsklausel: die erste Stufe der Entgeltanhebung kann aus wirtschaftlichen Gründen um bis zu zwei Monate auf einen späteren Zeitpunkt verschoben werden - Übernahmeempfehlung für die Ausgebildeten für mindestens 12 Monate - Verlängerung ATZ-TV bis Verhandlungsverpflichtung zu TV ATZ und Demografie

23 SCHUHINDUSTRIE IG BCE 8 2,20 1,40 01/13 02/14 03/14 09/14 (21 Monate) (Schlichtung) - Abschluss eines Demografie-TV: - jährlicher Demografiebeitrag von 300 /AN für Langzeitkonten oder tarifliche Altersvorsorge - Ausbildungsvergütungen: ab 01/13 um 20 und ab 03/14 um weitere 10 STEINE UND ERDEN BETON- UND FERTIGTEILIND. Mitte-Ost 0,60 /h Lohn 70 /M Gehalt 0,48 /h 60 /M 03/13 08/13 09/13 06/ Einmalzahlung von 250 (je 125 in 05/ /13) statt Tarifanhebung in 07/12 02/13 - Ausbildungsvergütungen: ab 03/13 auf 550/599/ 710/789 in Bln/BRB und auf 512/589/710/789 in SA und ab 09/13 auf 570/619/730/809 in Bln/BRB und auf 532/609/730/809 in SA - der VwL ab 03/13 auf 21 und ab 09/13 auf 30 Mecklenburg-Vorpommern siehe Beton- und Fertigteilindustrie Mitte Ost Nord 2,30 08/13 07/14 08/14 06/ Einmalzahlung von 80 statt Tarifanhebung in 07/13 Nordrhein-Westfalen 8 2,20 09/13 07/14 08/14 06/ Einmalzahlung von 150 statt Tarifanhebung in 07-08/13 KALKINDUSTRIE Nordwestfalen 2,50 11/13 10/14 11/14 10/

24 noch STEINE UND ERDEN KALK- UND DOLOMITINDUSTRIE Niedersachsen, Sachsen- Anhalt, Werk Rüdersdorf 06/13 07/14 08/14 05/ Ausbildungsvergütungen: entsprechend rechtrheinisch. westfälisch 03/13 04/14 (15 Monate) Nullmonat KALKSANDSTEININDUSTRIE 2,50 10/13 09/14 10/14 09/ NATURSTEININDUSTRIE Nord 1,5 2,70 06/13 03/14 04/14 03/ Einmalzahlung von 100 statt Tarifanhebung in 04-05/13, - Ausbildungsvergütungen: ab 06/13 auf 657/718/803 und ab 04/14 auf 677/743/833 Rheinland-Pfalz, Saarland 06/13 04/14 05/14 05/ Einmalzahlung von 130 statt Tarifanhebung in 04-05/13 (26 Monate) NATURWERKSTEININDUSTRIE Nord 1 2,70 10/13 03/14 04/14 03/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 10/13 auf 657/718/803 und ab 04/14 auf 677/743/

25 noch STEINE UND ERDEN NATURWERKSTEININDUSTRIE Rheinland-Pfalz, Saarland 10/13 04/14 05/14 05/ Nullmonate (26 Monate) SAND-, KIES-, MÖRTEL- UND TRANSPORTBETONINDUSTRIE Nord Nordrhein-Westfalen 6 2,90 10/13 07/14 (13 Monate) 8 2,70 10/13 08/14 (12 Monate) Einmalzahlung von 240 statt Tarifanhebung in 07-09/ Einmalzahlung von 125 statt Tarifanhebung in 09/13 STEINE- UND ERDENIND. Baden-Württemberg 23 2,70 06/13 06/14 07/14 04/ Verlängerung der Zusatzvereinbarungen zum Einsatz von Zeitarbeitnehmern und zur Übernahme Ausgebildeter 2,70 06/13 05/14 06/14 05/ TVe zur Befristung, Standortförderung und ATZ um zwei Jahre verlängert - TV JSZ bis 5/15 verlängert RUV-Bereich 2,70 07/13 06/14 07/14 05/ Ausbildungsvergütungen: entsprechend

26 noch STEINE UND ERDEN ZEMENT- UND DÄMMSTOFFINDUSTRIE Ost 06/13 05/14 (14 Monate) Einmalzahlung von 100 statt Tarifanhebung in 04-05/13, zahlbar in 03/14 - Öffnungsklausel: die Betriebsparteien können einen früheren Auszahlungstermin festlegen - Sonderzulage Ost in 06/13 von 37 - Ausbildungsvergütungen: um 50 in allen Stufen ZIEGELINDUSTRIE Ost 3,20 07/13 03/14 04/14 10/ Nullmonate - Ausbildungsvergütungen: ab 06/13 um 3,2 % und ab 04/14 um 2,6 % STEINKOHLEBERGBAU IG BCE 17 3,50 04/13 12/14 (21 Monate) Pauschalzahlung von 630 (Azubi 130 ) in 04/13 - Ausbildungsvergütung: um 23 in allen Ausbildungsjahren - Absicherung der JZ bis TEXTIL- UND BEKLEIDUNGSINDUSTRIE Ost 18 05/13 01/14 02/14 03/ Einmalzahlung von 60 statt Tarifanhebung in 04/13 - Ausbildungsvergütungen: ab 08/13 auf 650/700/750/800 - UG wie Entgelt und ab 2014 auf AG-Beitrag bav auf 360 /J - unbefristete Übernahme der Ausgebildeten bei bestandener Abschlussprüfung - neuer TV zur Förderung einer demografischen ATZ - Verhandlungsverpflichtung zu Demografie-TV bis

27 VERSICHERUNGEN - INNENDIENST ver.di, DBV, DHV VOLKSWAGEN AG West WÄSCHEREIEN IM OBJEKTKUNDENGESCHÄFT ZEITARBEIT VG Zeitarbeit DGB 170 3,20 2, ,40 2,20 08/13 09/14 10/14 03/15 09/13 06/14 07/14 02/15 (20 Monate) Nullmonate - jeweils 150 Einmalzahlung für AN der GGr. A und B in 08/13 und 10/14 - der Schichtzulage ab 08/13 um 6 im Zweischichtsystem und 11 im Dreischichtsystem und ab 10/14 um weitere 4 bzw. 8 - Verlängerung ATZ und Arbeitszeitkorridor bis 12/ Nullmonate - AG-Beitrag von 300 für Beteiligungsrente II (bav), Azubis und Studenten im Praxisverbund 27 monatlich für Beteiligungsrente I - Ausbildungsvergütungen: ab 09/13 auf 924/956/ 1055/1119 und ab 07/14 auf 944/977/1078/ ML-TV: ab 08/13 in Ost 7,50 und in West 8,25, danach in zwei Stufen auf 8,75 in Ost und West bis ,8(W), 4,8(O) 3,5(W), 4,3(O) 2,3(W), 3,7(O) 01/14 12/14 01/15 12/15 01/16 12/ Nullmonate - EGr. 1 wird als ML vorgesehen - Modifizierungen in MTV und ERTV (38 Monate) ZEITSCHRIFTENVERLAGE Redakteure dju in ver.di, DJV 9 2,00 1,90 12/13 10/14 11/14 03/ Nullmonate - Verhandlungsverpflichtung zu Reform MTV Frühjahr 2014 (30 Monate)