Aktuelle Vertragsergebnisse / Entwicklungen 2008:
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- Viktor Bäcker
- vor 6 Jahren
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1 Tarifsituation Land- & Baumaschinen 2008 Seite 1 Tabelle 1: Tarifverträge / Tarifempfehlungen / Laufzeiten in Land- & Baumaschinenhandel und -Handwerk am (sofern nicht anders angegeben) Tarifvertrag Tarifempfehlung Land von bis von bis Baden-Württemberg nein 7/2008 k.a. Brandenburg / Berlin nein 4/2008 Hessen nein 7/2008 Mecklenburg-Vorpommern nein nach 1996 keine Empfehlung mehr Niedersachsen / Bremen /2009 nein NRW 07/2008 nein k.a. k.a. Sachsen-Anhalt nein 05/2008 auf weiteres Schleswig-Holstein / Hamburg nein 04/2006 Thüringen nein 04/ /2009 Anmerkungen: keine Aktuelle Vertragsergebnisse / Entwicklungen 2008: Baden-Württemberg: Empfehlung: Ecklohn +3%; Urlaubs- / Weihnachtsgeld -50%; Lehrlingsvergütungen erhöhen; 40 h Wochenarbeitszeit unverändert Brandenburg: Empfehlung: +3,5% Hessen: Empfehlung: Ecklohn +3,5; Urlaubs- / Weihnachtsgeld -50%; Lehrlingsvergütungen nicht erhöhen; 40 h Wochenarbeitszeit unverändert Mecklenburg-Vorpommern: Verbandsmutter AGV Nord ist tarifträgerfrei, verhandelt keine Verträge, spricht keine Empfehlungen aus Niedersachsen: Abschluss in 2006 bis 2009, keine Trennung Arbeiter/Angestellte, gemeinsamer Entgelttarifvertrag auf Basis Monatsentgelt NRW: Erhöhung um 2,6%, für Mai & Juni insgesamt 130,- Einmalzahlung Thüringen: Erhöhung um 2% empfohlen Manteltarif-Verträge [A] und -Weiterempfehlungen [B]: Brandenburg / Berlin: seit 07/1997 (A) Niedersachsen / HB: bis 12/2009 NRW: 01/1997 (A), wirkt nach Rheinland-Pfalz: Innung KL: neue MT-Empfehlung für Innung seit 12/2005 vertraglos (B) Innung KO: MTV aus 1984 besteht fort Sachsen-Anhalt: von 10/1991 (A) fortlaufend Schleswig-Holstein / HH: 06/1986 bis 08/1996 (A) Thüringen: von 1993 bis 1997 (A), seitdem in Nachwirkung (B)
2 Tarifsituation Land- & Baumaschinen 2008 Seite 2 Tabelle 2: Tariflöhne 1) ( / Std.) in Land- & Baumaschinenhandel und -Handwerk am (sofern nicht anders angegeben) Land Ungelernte 1) Angelernte 1) 1. Gesellenjahr Ecklohn (Lohngruppe) weitere Tariflöhne (Lohngruppen) Baden-Württemberg 2) keine 9,40 9,50 10,35 11,10 11,65 12,25 12,80 Brandenburg 6,70 (L1) 7,37 (L2) 8,21 (L3) 9,27 (L4) 9,75 (L5) 10,42 (L6) Hessen 2) 9,60 9,50 10,50 11,30 11,80 12,40 12,90 - Mecklenburg-Vorpommern AGV Nord ist tarifträgerfrei, verhandelt keine Verträge, spricht keine Empfehlungen aus Niedersachsen / HB (EG1) 1617 (EG2) (EG5) 2067 (EG6) 2246 (EG7) 2695 (EG8) 3145 (EG9) NRW 9,56 (L1) 10,64 (L2) 12,95 (L3) 13,62 (L4) Sachsen-Anhalt 6,19 7,50 7,50 (L1) 9,25 (L7) 9,70 (L8) 10,20 (L9) 10,70 (L10) Schleswig-Holstein / HH 9,24 (L1) 9,82 (L2) 9,24 (L5) 11,55 (L5) 12,13 (L6) 12,71 (L7) 13,28 (L8) 13,86 (L9) 14,44 (L10) Thüringen 7,19 7,55 (L2) 7,89 (L3) / 8,25 (L4) 8,62 (L 5) 9,15 (L 6) 10,03 (L 7) Anmerkungen: 1) Durchschnitt für 20-jährige, ohne altersabhängige Zu- / Abschläge 2) unter weitere Tariflöhne sind Empfehlungswerte genannt für 2 bis 4. Berufsjahr sowie qualifizierte Gesellen und Vorarbeiter 3) Monatswerte nach Klassen gemäß ERTV, Entgeltgruppen statt Lohngruppen, Monatswerte
3 Tarifsituation Land- & Baumaschinen 2008 Seite 3 Tabelle 3: Tarifgehälter 1) ( / Monat) in Land- & Baumaschinenhandel und -Handwerk am (sofern nicht anders angegeben) Land kaufmännische Angestellte technische Angestellte Meister K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 M1 M2 M3 Baden-Württemberg Brandenburg / Berlin Hessen Mecklenburg-Vorpommern AGV Nord ist tarifträgerfrei, verhandelt keine Verträge, spricht keine Empfehlungen aus Niedersachsen / HB in neuen Entgeltgruppen (EG) 1-9 aufgegangen, s. Tabelle 2 NRW 2) Sachsen-Anhalt Schleswig-Holstein / HH Thüringen 3) Anmerkungen: 1) Durchschnittswerte für 25-jährige Personen mit 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 2) jeweils 3. Beschäftigungsjahr 3) Werte gerundet
4 Tarifsituation Land- & Baumaschinen 2008 Seite 4 Tabelle 4: Azubis: Ausbildungsvergütungen ( / Monat), und Urlaubsgeld (%) für ) in Land- & Baumaschinenhandel und -Handwerk am (sofern nicht anders angegeben) Land 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4. Lehrjahr Urlaubsgeld (% der Monatsvergütung) Baden-Württemberg 2) Brandenburg / Berlin Hessen (monatliche Ausweisung angeregt) Mecklenburg-Vorpommern AGV Nord ist tarifträgerfrei, verhandelt keine Verträge, spricht keine Empfehlungen aus Niedersachsen / HB NRW k.a. Sachsen-Anhalt nein Schleswig-Holstein / HH k.a. Thüringen Anmerkungen: 1) für kaufmännische wie gewerbliche Auszubildende 2) gewerbliche Lehrlinge: im 1. Lehrjahr i.d.r. Besuch der Berufsfachschule - Schülerstatus
5 Tarifsituation Land- & Baumaschinen 2008 Seite 5 Tabelle 5: Tarifliche Arbeits- und Urlaubszeiten / Urlaubsgeld / VL in Land- & Baumaschinenhandel und -Handwerk am (sofern nicht anders angegeben) Land Arbeitszeit Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Urlaub Tage/Jahr zus. Urlaub VL ( / Mon.) Std./ Woche % vom Monatsgeh. % vom Monatsgeh. Azubis Lebensj Lebensj. ab 30. Lebensj. Tage für Arb.nehm. Baden-Württemberg (25 3) ) ) 3) ) 24 2) 25 2) 26 2) nein nein nein Brandenburg / Berlin ) nein nein Hessen (25 3) ) ) 3) ) 24 2) 25 2) 26 2) nein nein nein Mecklenburg-Vorpom ) ,59 nein Niedersachsen / HB ) nein 27,60 13,30 NRW gestaff. bis 50 7) k.a nein 26,59 13,29 Rheinland-Pfalz Rheinland-Pfalz Sachsen-Anhalt nein nein nein nein Schleswig-Holstein/HH 38,5 k.a. 30/40 8 k.a nein 26,59 nein Thüringen nein nein nein Anmerkungen: 1) nach Betriebszugehörigkeit: 20% nach 6 Monaten, 30 % nach 12 Monaten, 40% nach 24 Monaten, 50% ab 36 Monaten 2) Arbeitstage (Mo Fr); bei Azubis: nach Jugendschutzgesetz (bis 16 Jahre 25, bis 17 Jahre 23 und bis 18 Jahre 21 Arbeitstage) 3) Empfehlung wie Vorjahre auch für 2008/2009: Reduzierung Urlaubs- & Weihnachtgeld von 50%, gesonderter Ausweis 4) vom Monatsverdienst 5) nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit 40% 6) gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit: 10% / 30% (8 Monate) / 40% (20 Monate) / 50% (32 Monate) Öffnungsklausel mit Änderungsmöglichkeit bis zu 50% 7) nach Betriebszugehörigkeit: 6-12 Monate: 25%, bis 24 Monate: 30%, bis 36 Monate: 40%, ab 36 Monaten: 50% 8) nach Betriebszugehörigkeit: 12 Monate bzw. 5 Jahre für Azubis
6 Tarifsituation Land- & Baumaschinen 2008 Seite 6 Tabelle 6: Regelungen zur Arbeitszeitflexibilisierung in Tarifverträgen des Land- & Baumaschinenhandels und -Handwerks 2008 Land Arbeitszeit Arbeitszeitflexibilisierungszeitraum Std./ Woche von (Std.) bis (Std.) Baden-Württemberg 40 Brandenburg / Berlin 39 Hessen 40 Mecklenburg-Vorpommern Niedersachsen / HB 37 wöchentlich von Std. oder nach Vereinbarung bis 45 Std. NRW Rheinland-Pfalz (KL) Rheinland-Pfalz (KO) Sachsen-Anhalt 40 Sonderregelungen Erntesaison bis zu 15 Std. täglich und bis 48 Std./Woche zwischen 1.7. und Monate mehrarbeitszuschlagsfrei bis Arbeitszeitgesetz Ausgleichszeitraum für Flexibilisierung 6 Monate, auf 12 verlängerbar i.d.r. 12 Monate, maximal 15 Monate 12 Monate Schleswig-Holstein / HH 38, max. +10 Std./Woche zuschlagsfrei 6 Monate Thüringen 38 keine Anmerkungen: keine
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